09/01/04 07:57:51 65ocWIZG0
宇都宮の分社化って好機と工場はわかるが、高技研はどうなるの？
51:名無しさん
09/01/04 10:49:41 juI6/mdU0
>>32
そんなこと書くと
「中核派」「極左団体」って正義の味方に見えてくるじゃんかー。
キヤノン社員間で囁かれていることとまったく同じこと言っているじゃん。
52:<
09/01/04 13:54:57 0iXBi43yO
キヤノンを叩いているのは、民主党。
53:な
09/01/04 15:30:29 iWzdd3i10
こわいし
54:名無しさん
09/01/04 17:08:03 0eNBSsUe0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
55:t
09/01/04 17:50:29 zoWQ9Jod0
こわいし
56:名無しさん
09/01/04 18:59:20 9/fYgzV30
r ‐､
| ○ | r‐‐､
_,;ﾄ - ｲ、 ∧l☆│∧ 良い子の正社員諸君！
（⌒` ⌒ヽ /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l 信じるものがすくわれるのは
|ヽ ~~⌒γ⌒） r'⌒ ｀!´ `⌒） 足元だけなのだという事を肝に銘じておけ！
│ ヽー―'^ー-' （ ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |｀ー^ｰ― r' |
│ /──| | |/ | l ﾄ､ |
| irｰ-､ ｰ ,} | / i
| / ｀X´ ヽ / 入 ｜
57:月 曜 日
09/01/05 00:17:07 v/8pUMby0
よぅ！ おまいら久しぶり。
58:名無しさん
09/01/05 00:29:49 AZ1mgNNg0
>>57
会いたかった・・・
59:し
09/01/05 17:53:22 +MsEj5gkO
こわいし
60:ね
09/01/05 20:45:59 /xJKDySS0
３０人もいない組織で
部長・担当部長・課長・担当課長・主幹
そんなに管理職いるのかムダではないのか
そもそも担当部長・担当課長ってなに？？？？？？？？
①官僚か 公務員か
②偽装管理職か
このへん考える時期ではないのか！！！！！！！！！
仕事始めで国旗も国歌もない企業が総理の話を聞きますか・・・・
こんな企業がグローバル化を叫ぶのはいかがなものかと・・・・・
61:よ
09/01/05 20:49:22 N5cRvmS40
青い縞々ポロシャツで街を歩くのはやめてください
62:青い縞々？
09/01/05 21:58:45 yWgW4VsiP
それ佐川急便だから。
63:名無しさん
09/01/05 23:24:38 Lr/2LFqJ0
>>60
それは、君の職場がウバ捨て山 いわゆるマドギワ部署だからでしょう
64:ゞ
09/01/05 23:35:36 TCO8Z54zO
次長課長、特命係長
65:ななし
09/01/05 23:49:13 Jh32NlIX0
>>34
>>36
まあ、どっちも部署次第だろうって気がするね
事業部っていっても蛸はいっぱいいるしね。
66:裾野
09/01/05 23:49:56 gKvNNAVb0
それを言うならウジ捨て山じゃねーの？
67:な
09/01/05 23:50:12 8qPENXyi0
セクスィー部長でつか
68: ◆rXUHEibmO2
09/01/06 00:32:00 ow45c4MOO
「経営のクオリティ向上」って何なんだよ？
もっとわかりやすく具体的に何するのか教えてくれよ
「健全な拡大」って何だったんだよ？
いらない建物乱立させる事だったのかよ？
舵をきる？無理だよ
こんな重厚長大な化け物の舵なんかいくらきったって思い通りになんか進まないよ
組織だけ変えて気分転換したって何も変わらないよ
正月に親類縁者から散々いわれたよ
「お前んとこの社長（会長）やりすぎだよ」(怒)
今やキヤノン社員でいる事が恥ずかしいよ
こんな会社潰れちまえ
69:>
09/01/06 01:20:36 cI7XaupHO
正義と真実の経営。
70:便所さん
09/01/06 02:10:04 mPaCDWwV0
国東市緊急雇用等対策本部は三十一日の会合で、宿泊研修施設に受け入れた二十代の女性が持病で
定期的な投薬が必要なのに、所持金がないため投薬回数を減らして体調を崩したため、入院させたこと
を報告した。市によると二十代の女性は長崎県出身。大分キヤノンで非正規労働者として勤務していたが
十一月下旬に解雇された。車の中で寝泊まりしながら、同郷の知人と九州各地で就職活動をして回ったが
見つからず、国東市に相談。二十七日に市内の施設（無償）へ入居し、食料などの提供を受けて生活している。
持病の糖尿病で必要なインスリン注射を、通常より間隔を開けたため体調が悪化した。三十日に知人の
女性が市に相談し、担当者が国東市民病院に運んだ。五、六日間程度の入院が必要で、病院で年越し
することになった。入院費は市が立て替え、分割などで返済を促す方針。
× × ×
国東市は五日の窓口再開までの間も相談に対応できるよう、職員十人を自宅待機させることにした。
当直の職員が担当職員に連絡する。
www.oita-press.co.jp/localNews/2009_123077028943.html
71:ゞ
09/01/06 02:39:39 cI7XaupHO
雇用期間が三年未満ギリギリで解雇するのに、なぜか新規で募集。
なんてやってるわけないよね。
72:か
09/01/06 17:55:50 TuzBGWZuO
マジこえ～
73:ε）
09/01/06 18:31:50 cI7XaupHO
たいへんな時代になっちょる。
74:aaa
09/01/06 18:34:27 p4LRN/GI0
筋肉質になるために今日から腹筋鍛えます
75:名無しさん
09/01/06 18:43:05 LkaF8QIR0
どうせ腰痛になるんだからやめとけ
76:別に期待してないけど
09/01/07 00:53:21 0N/1nNCb0
SEDは今年も発売されないのですか？
77:未来のネット難民
09/01/07 01:23:52 ++1N8eJp0
野宿している元派遣労働者に炊き出しのボランティアをしている現職キヤノン社員です。
ボランティア休暇申請したが、認められなかった。
フリバカとった。
テレビの取材で会社名聞かれたけど答えられなかった。
絶対にヤラセと思われるよなあ。
78:゜ε゜
09/01/07 03:03:51 vUegCIoOO
あ～ぁ。
79:便所さん＠７０回忌
09/01/07 06:24:22 wpZCBGZLO
ＷＣＥ、サマータイムの次はワークシェア…ですか。
また出来もしない、やれもしないことを言って。
どこぞのオタク首相に負けず劣らず空気読めないのなぁ！
80:よ
09/01/07 06:48:39 RztlYs780
フリヴァカ年末まとめて取るなよなｗ
派遣が大迷惑。
81:名無しさん
09/01/07 13:58:45 QLanG+mU0
>>74-75
さきに腸腰筋体操をつづけて、体幹の筋肉を鍛える。
それから腹筋を鍛えると、腰の筋肉を傷めなくてすむよ。
82:名無しさん
09/01/07 18:13:28 gYgy0Ru/0
脳味噌も鍛えて筋肉にしたら、心を痛めなくてすむよ。
83:き
09/01/07 21:46:59 cW/77pxK0
>>60
部長１名・担当部長１名・課長１名・担当課長３名・主幹１名
まさに偽装管理職だらけ
いいのかこれで・・・・管理の仕事なんてないよ ムダ！！
84:名無しさん
09/01/07 21:51:42 QLanG+mU0
脳も筋肉と同じアクチンフィラメントでできているから、
腹筋を鍛えると脳が鍛えられて、心を痛めなくてすむかもしれないね。
85:<
09/01/07 22:24:47 vUegCIoOO
筋肉脳経営。
86:あ
09/01/07 22:37:14 lEwci+9Z0
>>83
下手に課代以下で残業されるより、あげてしまった方が
残業代ないからね
87:<
09/01/08 00:10:40 wEMiokyMO
課長は兼務手当てで稼ぐ。
88:2
09/01/08 17:23:51 I0G59VmQ0
G3だが。
隣の派遣よりも数百万給料低くてわろたｗ
89:正社員
09/01/08 17:56:15 RoENGYcU0
>>80
あ、ごめん！
ちなみに今年も年末に取るのでよろしくネ！
90:便所さん＠７０回忌
09/01/08 21:25:28 5rJwrkXg0
経済】 「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」 ～日本経団連の御手洗会長“春闘は厳しい”
1 ：有明省吾 ◆BAKA1DJoEI ＠有明省吾ρ ★：2009/01/08(木) 13:19:34 ID:???0 ?2BP(31)
来週から始まることしの春闘について、日本経団連の御手洗会長が８日講演し、
連合が求めるベースアップの要求に応じることは困難だという考えを示しました。
ことしの春闘では景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。
日本経団連は春闘が始まるのを前に８日、企業の経営者や労務担当者を集めたフォーラムを開きました。
この中で御手洗会長は、
ことしの経済情勢について「景気後退がさらに深刻になることを覚悟する必要がある」と述べたうえで、
「ことしの春闘では連合が物価上昇分のベースアップを要求する方針を固めており、
労使交渉はきわめて厳しいものになると予測される」と述べ、
経営側としてベースアップの要求に応じるのは困難だという考えを示しました。
そのうえで御手洗会長は「経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を第一に考えている」と述べて
雇用の安定に向けて努力する方針を示し、その具体策としては雇用調整助成金を活用して雇用を維持することや、
時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」のような方法が
検討対象になるという考えを示しました。
ことしの春闘は、来週１５日に連合の高木会長と日本経団連の御手洗会長のトップ会談で事実上スタートしますが、
景気や企業業績が急激に悪化するなかでの労使交渉は難航するとみられます。
ソース：NHK
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
91:名無しさん
09/01/08 21:51:42 h5Sp8Ect0
>>90
>時間外労働や所定労働時間を短くしてより多くの雇用を守る「ワークシェアリング」．．．のような方法
ＷＥのことだよねぇ？
92:名無しさん
09/01/08 22:32:36 Xwe5Fqw40
役員手当てを削るつもりは微塵も無さそうだな。
93:名無しさん
09/01/08 22:49:07 V2nI7Va70
>ＷＣＥ、サマータイムの次はワークシェア…ですか。
>また出来もしない、やれもしないことを言って。
ワークシェアリング・・・・
「みんなで時短をしながらでも賃金を少しずつ下げること」
きっと便所は後半の部分だけ実現させるつもりだろ。経団連会長だから
みんなのこと考えるわけないじゃん。どうすれば自分たちが儲かるか
しか考えない連中だ。ワークシェアという名のもとにいかに設けるか
ってことを考えているんだろ、どうせ。
94:髑髏
09/01/08 22:49:11 wEMiokyMO
役員第一主義なので、派遣は最後。
95:ななし
09/01/08 23:02:03 +pkKnlzy0
>92
とりあえず決算で赤転しない限りないんじゃね？
96:カモ
09/01/08 23:17:38 5DOnHheQO
ワークシェアの名の下に、年俸制導入で人件費削減（時間単価削減）。てなことに成りかねない流れが出来てきた？
トイレ理論的にＷＣＥとワークシェアを都合良く解釈すれば十分有り得る。
終わったな…。(*´Д｀)=з
97:名無しさん
09/01/09 01:16:17 4AZg1QyP0
>のような
というのがミソだな。 このひとが【のような】を言い出すと、何が起こるかわからない。
>所定労働時間を短くして
ほんとに労使交渉するの？また、勝手に決めるのでしょ。
98:おー人事
09/01/09 02:04:30 TBi2fgBV0
ワークシェアリングはやるでしょう。
でも本音は人件費減らすのが目的ですから
サービス残業が増えるの期待してるんでしょうね。
例えば、１日の労働時間を４時間に設定して、毎日3.5時間サービス残業とか。
99:ミスタービッグ
09/01/09 02:53:18 28bED8eO0
宇都宮の総務の奴らせんべい食いながら仕事してんじゃねえよ誰かビシッと言ってくださいよ～
100:救いようのない下っ端
09/01/09 05:55:06 c5fz+7Hl0
キヤノンで出世するために最も重要なことは体と声がデカイことだ。それ以外は人並みで可(笑)
101:あ
09/01/09 08:02:18 4sOZHqpSO
チンチンはでかくなくてok？
102:nanashi774
09/01/09 09:56:55 P7XAKn3z0
国会中継で叩かれまくってるな＞＞御手洗トイレ
ハロワで「採用基準：労働組合非加入」で期間工募集してる件、
そもそもキヤノンはハロワから人とる気ないと思う。
以前半分冗談でハロワからキヤノンに応募したら
「(募集は出してるけど)各部署に応募者情報回して、必要なら採る」
とか、他の企業で聞いた事のないような発言を人事窓口が回答してきたっけ。
そもそもキヤノンなんて興味ないからどーでもいいけど。
NeXT絡みでジョブスに数百億恵んでやった件くらいしか印象がない
103:2356
09/01/09 10:04:30 YH6eKbNM0
Nextがらみで金つんだ関係者と一緒にはたらいてる派遣のものだが。
トイレ太っ腹ｗｗｗｗｗｗｗｗ
104:ﾟДﾟ
09/01/09 10:49:09 Vt8rFDDXO
ワークシェア！
105:僕アルバイト
09/01/09 11:22:54 Eb2ThQ090
【赤旗】 キヤノン、「雇用機会の拡大」「地域経済の活性化」目的の補助金５７億受けながら ～大量解雇とは 怒る地元…大分
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
106:･д･
09/01/09 13:18:37 Vt8rFDDXO
内部留保
107:おｋ
09/01/09 17:26:49 n8CQY6/10
ここの会社はユニオンなどという寄生虫には一切金をだしませんｗ
108:222222288888
09/01/09 17:35:58 iiV9asvm0
ユニオンがキヤノンの資金ねらってますね
109:□☆□
09/01/09 18:36:29 Vt8rFDDXO
会社は株主をとるか社員をとるか。
110:555
09/01/09 20:24:20 mz0kJpjt0
ユニオンは絶対にとらないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
111:CWU
09/01/09 20:49:17 TBi2fgBV0
赤字決算発表を控えていろいろ心配しているみたいだけどそんなの取り越し苦労だろうね。
TOYOTAが赤字発表した後なんだからら誰も驚かないぞ。
112:人事担当
09/01/09 22:01:45 bWns1MQU0
宿主と共存できない寄生虫は駆除する必要が有りますね。
113:テリー
09/01/09 22:27:25 kaepHqbdO
子会社のエコロジーの者ですが社長と専務が飛んだんですが何故か真相をしりたいのですがしってる方教えて下さい よほどの事をしないと二人揃ってはないよね～
114:トイレ
09/01/09 23:13:43 OfuwWc2h0
エコロジー？本当にエコ？有害物処理で環境汚染違反でも・・・？
115:aa
09/01/09 23:15:19 sda/1pFV0
左翼工作員が２ｃｈでキヤノンを叩く工作をする理由。
日本製品の価格競争力低下で製造業が中国に脱出
↓
トヨタはじめ日本企業トップが北京詣で、製造業は中国へという流れ
↓
キヤノンは「日本製にこだわる」として、むしろ日本国内に工場を増設した
↓
御手洗氏が経団連会長に就任、愛国心発言、首相の靖国参拝等で首相支持をアピール
↓
左翼が御手洗の「愛国心」「靖国支持」発言に激しく拒否反応。キヤノン叩きが始まる。
↓
マスコミが派遣問題をクローズアップ、ほぼ全てのメーカーが偽装請負をしている中、なぜかキヤノンが集中的に叩かれる
↓
共産党の赤旗がキヤノンを叩く記事を書くと、次の日には同じ内容の記事が朝日新聞に載るようになる
↓
民主党支持基盤の連合（日本組合総連合会）が経団連批判を激化
↓
赤旗が御手洗とキヤノンを集中砲火で叩く。2ｃｈやmixiやブログでもキヤノン不買運動を始める中核派工作員。
↓
赤旗が２ｃｈで「赤旗の記事が支持されている」とマッチポンプ記事を掲載。自作自演。
民主党議員がキヤノンを名指しで批判。批判内容は２ｃｈのコピペと同じ。
↓
ついにキヤノンが朝日・赤旗が繰り返す捏造記事にマジ切れ。抗議文を発表する。朝日新聞の偽装請負がMynewsJapanで告発される。
↓
経団連がリスクの高い中国を見放し、インド・ベトナムへ大訪問団を派遣。
それで中国様が大激怒。朝日新聞が「製造業の中国軽視は問題」の記事を載せる。また、部下の社民党や共産党ら野党が御手洗を参考人招致
↓
世界的な大恐慌で日本中のメーカーが減産。メーカーが生産を委託していた先の派遣会社が派遣社員を解雇。何故かキヤノンだけがマスコミに集中砲火。
↓
将来は日本から工場が全て消え、企業は生産を全て海外工場に移し、国内では一部の高学歴による研究開発事業に特化する。
学歴や職歴の無い労働者の仕事が無くなり、貧富の差はますます広がる。 ←いまこの一歩手前
116:･∀･
09/01/10 01:08:19 +X1vMp7hO
キヤノンと辻元議員の関係。
117:サンポール
09/01/10 06:53:00 Y7sNywGZ0
便所が便所なら112はぼっとん便所だな。
昔から便所と寄生虫はセットなんだよ。
118:k
09/01/10 08:24:59 +T52DfST0
>>108
そそそ
寄生虫はキヤノンに近づけないでｗｗｗ
119:ジュドー
09/01/10 09:12:31 suMxLDn00
まああれだな。
ワークシェアってのはハッタリだな。
派遣無くせゆうんやったら、そのぶん正社員の給料減らして人増やして、
みんなでマッタリ仕事したらよろしいがな。
って言うようなモンで、素直に読めば正社員の既得権益を脅かすもの。
当然正社員層は反発するわけで、まともに成立するわけがない。
御手洗氏は中産階級に「で、きみは何したいの？ 非正規助けるの？」と
コーチングしているわけさね。
それにいちいち生の感情をぶつけて反発するなんて、シロッコもびっくりさね。
120:トイレット
09/01/10 09:54:32 VzTQ3cx40
どうあがいても、汚い便所には寄生虫が生息するものです。
つまり、お金を狙われてもある意味自業自得。
キヤノン社員にはちょっと難しかったかな？
要するに便所を大便器、社員を小便器、ユニオンを便所コオロギ、民主党をサンポールと考えるととても分かりやすい。
121:ななし
09/01/10 11:06:13 AYtGYhd60
>>120
>民主党をサンポール
おお、消毒以外には使えない”有毒物質”ってことか！ うまいな
122:ななし
09/01/10 11:16:45 AYtGYhd60
>>119
>派遣無くせゆうんやったら、そのぶん正社員の給料減らして人増やして、
>みんなでマッタリ仕事したらよろしいがな。
まあ、色んな負担分があるから社員１人増やしたら残業はもちろん給与は半額以下にしないともたんだろなあ。
まあ本当にまったりできるんであればちったいいんだがねえ。。
123:カモ
09/01/10 11:19:49 I5NB5bXfO
民主党＋〇〇で硫化水素発生
周囲を巻き込み、渚大量発生。
124:便所の部下
09/01/10 11:44:54 nUt9nz5/O
１１２
宿主と言ってもトイレなんですけどね
125:110123
09/01/10 12:30:09 +T52DfST0
また、痴呆ユニオンが集金宣伝をしてるよ(>_<)
126:特捜隊
09/01/10 18:26:09 5pX6iSXwO
いなくなるって誰も知らないっておかしくない？金絡んでるのかな？マスコミに知られたらまずいから 悪いことしたら公表するんじゃないのキヤノン様は
127:↑↑↑
09/01/10 18:28:36 5pX6iSXwO
↑↑↑ >>113
128:便所会見
09/01/10 18:53:54 VmornsXy0
” かんがえてもよい ”便所はこのように発言しました
ワークシェアって聞こえはいいけれど実態は賃金カットです
過去の例から見ると賞与カット、残業規制、賃金カットです
所定の時間から時短、給料は２割カットでしょう
便所はやりなねない 反射ＣＥの待機時間手当てもカットされてますからね。
129:八百万の神
09/01/10 19:17:26 SHKZj7Qm0
エコロジーとか言っておきながら便所を汚すから便所の神様が怒ったのさ。
130:八百万の紙？
09/01/10 21:09:09 H9PTeDylP
エコと便所掃除の関係がわからん
131:ポ
09/01/10 21:22:38 KqlXPu7b0
賃下げ開始します
潰れるよりましでしょう
132:現場
09/01/10 23:00:29 tc280QGa0
私、工場で働いている者ですが
期間工の中には30歳で就職が初めての人、チンピラ、元ホスト、犯罪歴のある者等が
大勢紛れ込んでおります。
彼らは日研の18歳の人より仕事が出来ません。
まず彼らをクビにしたらどうでしょう。
133:_
09/01/11 00:04:38 73p52ggYO
○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿賃下げ
134:日研嫌い
09/01/11 04:10:32 FLCfmMo/0
もしキヤノンが潰れて、落ちぶれて路頭に迷っても絶対に日研を頼ってはいけない。
奴らは寮巡回と称してアパートの部屋に侵入、勝手にあなたのチョコパイを貪り食い、勝手にあなたのジャンプを読み散らかす。
それだけでは飽き足らず、保険証を盗み出し消費者金融から金を借りる始末。
挙げ句の果てには女性の住人が帰宅したら抱き付くという破廉恥極まりない悪漢の集団。
135:￣
09/01/11 04:27:24 73p52ggYO
もうすぐ落ちぶれますが、日研には頼りません。
136:名無しさん
09/01/11 07:24:00 qgmAjy2a0
>また、痴呆ユニオンが集金宣伝をしてるよ(>_<)
キヤノン労組よりも連合などのユニオンのほうがよっぽど
労組らしくて労働者のこと考えてくれそうな気がするが・・
キヤノン労組＝経営側の宣伝機関見え見えだし。。
137:キヤノンは現代の蟹工船です
09/01/11 09:30:32 bYRbyKhP0
URLﾘﾝｸ(www.oita-press.co.jp)
所持金なく投薬減らす 解雇の女性入院
[2009年01月01日 09:36]
国東市緊急雇用等対策本部は三十一日の会合で、宿泊研修施設に受け入れた二十代の女性が
持病で定期的な投薬が必要なのに、所持金がないため投薬回数を減らして体調を崩したため、
入院させたことを報告した。
市によると二十代の女性は長崎県出身。
大分キヤノンで非正規労働者として勤務していたが十一月下旬に解雇された。
車の中で寝泊まりしながら、同郷の知人と九州各地で就職活動をして回ったが見つからず、
国東市に相談。
二十七日に市内の施設（無償）へ入居し、食料などの提供を受けて生活している。
持病の糖尿病で必要なインスリン注射を、通常より間隔を開けたため体調が悪化した。
三十日に知人の女性が市に相談し、担当者が国東市民病院に運んだ。
五、六日間程度の入院が必要で、病院で年越しすることになった。
入院費は市が立て替え、分割などで返済を促す方針。
× × ×
国東市は五日の窓口再開までの間も相談に対応できるよう、職員十人を自宅待機させることにした。
当直の職員が担当職員に連絡する。
138:工場は無法地帯
09/01/11 10:33:48 r5+naOwn0
非正規の者を擁護する人どうゆう立場の人なのかな?
奴らの実態が分かってないとしか思えない。
報道されているようなか弱い被害者と思ったら大違いだ。
もしキヤノンの本社の会議室や休憩所でテーブルの上に乗っかって寝てる奴がいたらどう思う？
（しかも現場責任者!キヤノン風に言えば職場長クラス）
土足禁止の場所を平然と土足で歩く派遣会社の正社員。キヤノン社員に注意されると人を見て判断する。
相手によっては完璧無視。目も合わせなければ一言も喋らずにしかめっつら
139:_
09/01/11 12:03:14 73p52ggYO
派遣社員の被害妄想の矛先がキヤノン正社員に向けられる。
140:便所こおろぎ
09/01/11 13:10:45 8xfDNABX0
そのうち、正社員の間でも同じようになると思う。
Xが既に営業への移動や早期退職を募るという旨、報道があったし、お客様の変化は
もう業界全体に波及してる。人件費削減は時間の問題だろう。
141:ToT
09/01/11 15:58:42 73p52ggYO
固定費を削らなくていけない財務状況。○|￣｜＿
142:予言者カノン
09/01/11 17:45:01 GJO97AobO
会長は目先の利益や名誉のためにまんまと罠にかかったわけだ。
結果、キヤノンはスケープゴート役を押し付けられた。
今後どんなに悲惨な状況になっても誰も助けない。
円安ゼロ金利消費税増税人件費カットで内需は破壊され、
世界に過剰に配給されたジャパンマネーは行き先を求め、世界に住宅バブルを作った。
世界は怒っている。
これから失業者が増え、年金や生命保険が消滅すれば国民も怒るだろう。
誰が円安誘導し、ゼロ金利を求め、消費税増税し、雇用を破壊したのか
と悪人探しをすることだろう。
諸行無常。
143:名無しさん
09/01/11 18:20:02 iZb9lUPoP
派遣・偽装請負で人件費を浮かし、社内留保をシッカリ溜め込み
「１００年に一度の世界不況」と騒ぎたて、搾取した派遣・請負
労働者を有無も言わせず切り捨てて、後は知らぬぞんぜぬしかとして
企業としての社会的使命も倫理もありゃしねぇー！！！
゛後は、国なり地方が面倒見てね。オレは銭は出さないよ。゛
みんな真剣に考えません？
経団連って、自民党の超有力スポンサー。自民党への献金を調べれば
明白でっせ。
政・財の癒着が現在の悲劇を生んでる事実を認識しましょう。
政は、個々人の一票で、財はマスコミのコマーシャル・企業お抱えの
批評家等に騙されず、自ら試用して自分に合ったものを選びましょう。
ネットでの情報収集も一つの手段だけど、気ー付けてね！
工作員がうじゃうじゃいるから。
144:名無しさん
09/01/11 18:22:51 HbUczznV0
>>142
787 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/06(月) 17:24:58 ID:AwsFfuodO
私の読みが正しければ世界恐慌は今週末か来週末始まる。
ジョン・タイターの予言によれば２００８年の関東大震災により世界恐慌が始まるそうだ。
悪夢の１０月に生き残ることが出来れば再びここに現れよう。
では皆の幸運を祈る。
830 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/10(金) 07:03:06 ID:bQxQ3EHCO
悲しいかな山羊とは日本人のことなのだよ。
さて１０月の悪夢もそろそろ佳境になる。
日銀が金利を払って市中銀行から金を集めて潰れそうな外資に資金を注入している。
問題は３つ。
１つ目。銀行は企業や国債への投資を回収して日銀に貸し付ける。だって信用リスクのない日銀が金利を払うのだもの。これにより国内企業はバタバタ潰れる。
２つ目。外資が潰れたら日銀を潰すわけにはいかないので日本の税金で救済することになる。だが財源がない。国は強制徴収権を発動することになる。
３つ目。一番大きいが、敢えて言わない。自分で考えない人間は行動をしないだろうから。
また、リートが飛んだことで日本版サブプライム問題が表面化する。
追い討ちをかけるように韓国やアメリカの問題が日本の問題になる。
832 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/10(金) 13:57:04 ID:bQxQ3EHCO
以前から警告している通り、まもなく世界恐慌が始まる。
私を信じるなら、私の過去の発言をヒントに備えをしてほしい。
資産消滅、災害、疫病、失業、食糧危機、治安の崩壊。
考えられるあらゆる危機に対する備えをしてほしい。
なぜ、私がここに書き込むのかと言えば、キヤノンには友人や好きな人がいるからだ。
私が知る者が外の世界を知らず、ある日突然襲う環境の変化に耐えられず絶望に打ちひしがれるのを見たくない。
だから私は皆の前から静かに姿を消すつもりだ。
145:名無しさん
09/01/11 18:23:35 HbUczznV0
>>142
852 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/11(土) 13:31:09 ID:G8WZhQMLO
１ドル６０円になったらキヤノンは生き残れるのだろうか。
857 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/11(土) 15:23:47 ID:G8WZhQMLO
カエルは少しずつお湯の温度を上げると気が付かずにゆでガエルになって死ぬ。
ニクソンショック、そして、ブッシュショック。
また温度があがる。
１０月の悪夢の意味を日本人全員が理解する時には時既に遅し。
昇進やボーナス以上に重大な問題があるだろう。周りがみえない拝金主義者はお金に滅ぼされる。
何千万人の犠牲者が出て初めて気が付くのだろうか？
浮き世は実に虚しい。
893 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/15(水) 20:14:16 ID:nXavWoI9O
昨日資本主義は終わりを告げ、世界統一政府が樹立されました。
頭の悪い日本政府は最悪の選択をしました。
経済について関心の低い人も、しばらくすれば嫌でも関心を持たざるを得なくなるでしょう。生きるために。
これから格差は断絶になります。
資産は急激に減価し、あなたの労働の価値も急激に減価します。
一方で資源の価値は急騰します。消費することが価値だと言われていた資本主義から、消費しないことが価値となる経済に移行することでしょう。
しかしその変化を理解出来ない頭の悪い支配階級が悲劇を生むことでしょう。
労働者階級はブルジョワ階級の奴隷になり、時間を搾取され、健康を奪われ、最期には命までも奪われるのでしょうか…。
961 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/22(水) 19:32:13 ID:e8CeauNKO
今度は２８日あたりまでだろうか。
目が見えない民は実体の無い紙幣を大量供給した経済の行く末について案じない。
株価は経済の半年先の先行指標。
146:名無しさん
09/01/11 18:24:00 HbUczznV0
>>142
6 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/10/28(火) 23:54:11 ID:YWVCwit2O
私が予想した５から１６日、２３から２８日の悪夢は伏線なのでしょう。
今日の強い地合いにも関わらず暴落していた業種がありますね。
株主代表訴訟のターゲットにされなければ良いですが。
869 名前：予言者カノン[] 投稿日：2008/12/26(金) 21:35:37 ID:1IH1YtBXO
来年は激動の年。
売国奴や利己主義者同士は潰し合い、正義を行う者同士は助け合うのだろう。
東京大空襲や長崎、広島の原爆投下のとき、米軍は事前にビラをばら蒔いて警告をした。
ノアの方舟では、ノアは危機が来ることを事前に警告した。
私も何度か警告をした。
クラッシュは先伸ばしにされることで、賢明な人には対処する時間が与えられ、愚人にはより多くの負債が与えられる。
諸行無常。
882 名前：予言者カノン[sage] 投稿日：2008/12/27(土) 07:36:54 ID:6V1K8ywwO
来年GCIPの１月１日付人事異動おもしろそうｗ
予言
来年も引き続き壮絶な年。無情にも悪な企業はリストラが増える。正な企業は大丈夫であろう。あぁ、神よｗ
147:名無しさん
09/01/11 18:24:29 HbUczznV0
>>142
>だから私は皆の前から静かに姿を消すつもりだ。
早く姿消せよ
148:キヤノンだけが叩かれるのはなぜか？
09/01/11 19:15:02 l6tkHrH00
答：代わりになる会社いくらでもあるし。潰れても社員以外は誰も困らないからね～。
コモデティばっか作ってる会社の悲劇だなｗ スケープゴートに最適ｗ
149:、
09/01/11 20:15:18 73p52ggYO
沈み始めた。
150:4444
09/01/11 21:00:34 Zf6T+Zi80
共産党の志位さんの活躍がめざましいな
151:mitarai
09/01/11 22:20:27 2r6JHpfO0
『会社は誰のために』著者：御手洗富士夫
＜御手洗君語録でーす♪＞
終身雇用は「人づくり」に適したシステムだ
・・・また、日本ではたとえ解雇しても、そもそも流動性が低いわけ
ですから大量の失業者が町に溢れることになります。
そうなれば雇用対策や失業保険で莫大な税金を投入しなければ
いけません。（←筆者ｺﾒﾝﾄ：莫大な内部留保は使わない訳ﾃﾞｽﾅ）
キヤノンの社是「新家族主義」
・・・そんな家族的なつながりを社員と持とうと考えたわけです。
コンプライアンステスト（社員に配った名刺サイズのカード）
「法律・ルールに触れていませんか？」
「うしろめたさを感じていませんか？」
「家族や大切な人を悲しませる事になりませんか？」
「報道されても胸を張っていられますか？」
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
★まあ、こんな感じですね。御手洗君、次はワークシェアリング
というなの正社員の給料削減策ですか⇒
次回の著書は『会社は経営者のために』です。2009年緊急出版
152:あ
09/01/11 22:44:33 wrhC16jP0
暇だから前スレ読み返してたけどこの書き込みには笑ったｗ
519 名前：あーあ[sage] 投稿日：2008/12/12(金) 01:36:18 ID:PC93+No90
しかし「これからは些細なことでも経団連会長企業なのに・・・」って
あれだけ社員にコンプライアンス喚起しておいて
実際一社員が原因でそう言われたことってないよなｗ
153:名無しさん
09/01/11 23:00:42 VE7SRpju0
＞「報道されても胸を張っていられますか？」
これは・・・・orz
154:名無しさん
09/01/11 23:04:16 WXP7RlOD0
「社会に迷惑をかけませんか？」
「キヤノンブランドを傷つけませんか？」
こりゃあもう責任とらせて懲戒解雇ものだな
155:な
09/01/11 23:19:36 QseTjmQ1O
預言者？
ジムロジャースを始めとする一部の投資家の言ってることをそのまま書いているだけじゃん。
156:なんだか・・・
09/01/11 23:23:03 8h9gJzhM0
本音と建前ですなー。
結局、こーなるのね。ｗ
157:名無しさん
09/01/11 23:29:04 WXP7RlOD0
自社株もってるひとら集まって会長解任とかできないの？
158:あ
09/01/11 23:32:44 t6cQxCP10
>>157
できるけど５０％以上集めるのは不可能
159:aaa
09/01/11 23:34:27 DDd8gmxR0
便所には反省してほしいが辞めるまではないかなと正直おもう
160:な
09/01/11 23:35:37 QseTjmQ1O
>148
キヤノンがつぶれても働く場所はいくらだってあるしね。
会社を移るのはエネルギーいるけどさ。
かわいそうなのは、それによって「はじき出される」人がいることだね。
競争社会って厳しいよね。
学生時代に努力していたか、楽をしていたかが、いま問われているんだね。
他人の足を引っ張って喜んでいる間に、周りは努力して頑張っているよ？
「また」周りに置いて行かれることになるよ？
161:キ
09/01/11 23:51:26 vg+apPIB0
経済３団体の新年パーティーで雇用対策を問われた御手洗会長は、
「ワークシェアリングもひとつの選択肢だ」「時間外労働や所定労働時間を短くすることを検討することもあり得る」と明言した。
ワークシェアリングは、雇用を維持するために各国が導入し、労組も主張している。
しかし、今回、経団連が打ち出したのは、ハケン切りへの批判をかわし、「製造業派遣の見直し」を
阻止する狙いなのはミエミエ。
さらに、雇用維持を逆手に取って、一気に正社員のコストを下げるつもりだ。
これは経団連の総意で、「非正社員に対する保護を強化する一方で、正社員の保護を緩めるべきだ」と
いう声が強まっている。
「経団連の思惑が正規社員の賃金ダウンにあるのは明らかでしょう。
財界は前々から正社員のコストを下げようと動いてきましたからね。
御手洗会長は、サラリーマンに残業代を払わない『ホワイトカラーエグゼンプション』の
導入も進めてきた。実際、総人件費を増やさず、雇用者を増やせば、
ひとり当たりの給与が下がるのは当たり前。一度、待遇を下げてしまえば、
その後も低コストに抑えられます」（独協大教授で経済評論家の森永卓郎氏）
しかし、６年間続いた好景気の間に役員報酬は２倍になったのに、
サラリーマンの給与は９年間下がり続けるなど、労働者は安くこき使われてきた。
リーマンショック以降、残業の大幅カットでサラリーマンの給料は１割近く減っている。
さらに２割も減らそうなんて許されるのか。
しかも、大企業は兆単位の巨額の内部留保をため込んでいる。
内部留保を切り崩し、役員の報酬を半分にすれば、派遣社員の雇用はいくらでも確保できるのだ。
（日刊ゲンダイ2009年1月8日掲載）
自社株持っている人は次回の総会で役員への期末手当に対してはじっくり考えましょう。
と、言うか。この状況で期末手当の提案するような会社はアボーン？？
162:な
09/01/12 00:12:24 yzUfqcmzO
内部留保自体は悪ではない。（程度ものではあるが）それによって資金調達が割安でできる。
貸す方だって貯金1000万円のヤツと、貯金ゼロのヤツに貸すのじゃ、金利だって変わるのは当然でしょ？
少なくとも、ろくに技術も分からない銀行に首根っこを押さえつけられずにすむ。
内部留保としてお金があるから、必要なときに数千万や億単位のシミュレータだってポンと買ってもらえる。
同業他社じゃ、開発に必要な機材さえなかなか買ってもらえなくて、苦労してるよ。
確かに色々不満もあるが、それでも仕事に達成感を感じる、求めるのなら、この会社は悪くないと思うけどね。
163:な
09/01/12 00:23:04 yzUfqcmzO
>>161
確かに年末のボーナスを見て、役員手当はこれ以上減っていなければウソだよな！と思ったが。
それにしても、同じゲンダイの記事を見た限りでは、(キヤノンより利益でていない)同業他社と比較してもキヤノンの平均役員報酬は半分くらいだったよね？
164:あ
09/01/12 00:33:35 r+2XilejO
内部留保がないGMは悲惨だよな
キヤノンは内部留保があるから不景気でも何とかなってる
他社は本当に悲惨だぞ
165:ななし
09/01/12 00:57:39 YujAPe1L0
数千億程度なんて、去年の４Qの状況が今年1年続けば一たまりもない
物が売れなくなったら何処も同じだ
166:キヤノンって
09/01/12 02:16:01 kDLiSh1O0
もう終わってるねｗ泥船そのものｗ
167:ななし
09/01/12 03:48:41 h30/vycm0
えげつなく首を切ると、いざ募集しても集まらないよ。ｗ
168:あ
09/01/12 08:46:38 d/uTc2/I0
賞与カット、残業規制で賃下げ開始とか言ってるけど
去年すでに実行されてるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
169:4444
09/01/12 09:02:10 01Sgo5d70
ユニオンが２ｃｈまで乗り出してくるとは・・・ｗｗ
下品だなｗ
170:い
09/01/12 09:41:02 CZw/kvT+O
社長の本音と建て前にはついて行けない。
家族もリストラするのかョ～♪
171:な
09/01/12 12:21:16 IL9ZHvxEO
ちょ～やばい
ね～～～
172:名無しさん
09/01/12 12:24:29 o0tlhL/I0
だな。
173:あ
09/01/12 13:12:49 r+2XilejO
内田社長の息子もキヤノン？
まさか違うよな
174:4444
09/01/12 15:28:42 DloZB+Nu0
＿＿（ "''''''::::. ～@ ～@ ～@ ～@
--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ ゛゛:ヽ. ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::::"""" ・ . ＼::. 丿 ～@ ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::: ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
::::::::::;;;;;,,---"""￣ ＾｀｀ ～@ ～@ ～@ ～@
／ ￣￣ ＼ ～@ ～@ ～@
/:::::::: : ヽ ～@ ～@
|::::: :: ﾍ ～@
ヽ:::::: :::.. ﾉ ぴゆっ ぴゆっ
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
175:名無しさん
09/01/12 15:38:13 CZw/kvT+O
リストラだよ、おっかさん。
176:名無しさん
09/01/12 15:39:30 8VP1oe0TP
Λ＿Λ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ずれを直しにこい。
＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／旦／三／ ／|
|￣￣￣￣￣| |
|愛媛みかん|／
177:2
09/01/12 20:52:05 SeuVd3vw0
和式
洋式
くみ取り式
ボっトン式
水洗式
さてどれでしょう？
178:名無しさん
09/01/12 22:14:35 Dy7kNud/0
キヤノン式和魂洋才
179:名無しさん
09/01/12 23:07:39 YujAPe1L0
便座付きぼっとん便所
180:い
09/01/12 23:26:53 kxQZANE10
社員なら、定額給付金出たら、キヤノン製品買えよな
181:名無しさん
09/01/12 23:42:30 fX1lCGW00
もちろん、ニコン、エプソンですよ
182:あ
09/01/12 23:58:34 CZw/kvT+O
今年のボーナスは現物支給だな。
183:b
09/01/13 03:53:47 ldhhg0AF0
それもすでに去年(ｒｙ
184:#
09/01/13 17:32:08 P987FYvC0
INCの派遣の者です
ここはマッタリダラダラ良い職場
派遣村の人たち
大分の工場で働いてないで
なんで本社来ないの？
185:便所
09/01/13 17:41:29 1ryfsPN0O
>>184
交代勤務手当と寮
186:天帝様
09/01/13 18:10:29 IJ8h70uq0
人に改善改善言う前にてめえのメタボを改善しろ
187:名無し
09/01/13 19:03:14 9GJ08r5di
もっと見映えが悪くなるので許してやって
188:＠
09/01/13 19:42:05 aVvF2P2v0
>>184
そそ。派遣村の連中はあほですよねーー
ユニオンの格好のカモになるわけだが。
189:あ
09/01/14 16:12:57 bk+mvH5pO
評価bだった。あれだけやって昇給無しか。
こりゃモチベーション下がるわけだ。
190:名無しさん
09/01/14 18:14:36 cJgKcofk0
正門前でテレビクルーがきてたけどなんで？
邪魔なんだけど
191:あ
09/01/14 18:43:22 YOvxmZnM0
実質減給
ぼうなす個人業績分がほとんどなくなるよん
経費削減の折だしね
192:い
09/01/14 19:01:08 Q/AC6xrhO
Ｂｕｙ キヤノン
社員なら、自社製品を買おうね
193:名無しさん
09/01/14 19:10:35 q8FPe6XT0
E評価とかフィクションじゃね？
194:あ
09/01/14 19:13:42 YOvxmZnM0
管理職は責任とって一人一台LBP買えよ
役員報酬返上しろよ
大好きなトヨタはやってるよ
195:1
09/01/14 19:27:30 aThhdbsz0
今日の経費削減策…
役員も全員電車通勤ってのも入れたらいいのに
196:赤字決算間近
09/01/14 19:37:39 I5vVRemL0
G.CIPにのった経費削減策は絵に描いた餅です。
守られる気配なし。
夜8時以降の残業禁止なんてお笑いだ。
逆に８時まで3時間は生活残業して給料泥棒してもOKってなるよな。ｗ
197:北海太郎
09/01/14 19:58:04 I1IdEZL20
たくさんいた請負の女共がいなくなったらオヤジ天国になっちまった。
人をジロジロ見んな。
「おお～」とか「うおお～」とか言うな。
198:悪徳企業
09/01/14 20:19:56 eOMn15RV0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン
自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通ｗ
こんな恥知らずな会社は早く倒産すればいいのに～
199:通達
09/01/14 20:52:08 eZeSCJAwO
差異理由欄に『サービス残業』が追加されてた。らどうするよ？
その前に、聖域なき…と言ったからには、せめてキヤノンオープン中心、ラグビー部解散はして欲しいよな！
何たら財団の解体も忘れずに。
200:ななしさん
09/01/14 20:58:32 4U0Tklx00
中心 → 中止
一瞬考えたぜ。日本語勉強中？ 追加されてた。で止めるなよｗ
201:今度は
09/01/14 20:58:57 aThhdbsz0
女子駅伝部ができるってうわさ聞きましたが本当でしょうか？
202:ぽっぽっぽぽん
09/01/14 21:08:21 OfCtyJHT0
トヨタ自動車の部長級約２２００人が３月末までに
自社の新車を購入する取り組みを始めた
管理職も見直したほうがいいよよね～
部長・担当部長・課長・担当課長・主幹・
びっくりするほど多い ３０人程度の組織で管理職７人
完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か！！
なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
完璧な大企業病
203:名無しさん
09/01/14 21:18:23 dKAJ8p3cP
トラックもないのに？とおもったら千葉にあるか。
耐久性に自信ありのマラソンじゃなく駅伝ってのが、
品質問題供給逼迫夜討ち朝駆けエア輸送無償交換使い捨て、
っぽくてキヤノンらしいや。
204:カルガモ
09/01/14 21:24:21 MoKJGOm50
カルガモ警備は聖域です。
205:名無しさん
09/01/14 21:24:42 O/0uAd1I0
B評価って減給？
206:ほげ
09/01/14 22:11:31 zMr3QPvy0
E2でしたがなにか？
207:通達
09/01/14 22:14:38 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』
208:通達
09/01/14 22:15:08 eZeSCJAwO
>>200
すみません。評価フィードバックに動揺してて、単純に打ち間違いした。
こんなミスにまで突っ込まれては、
もはや『ぐうのおとも出ません』
209:名無しさん
09/01/14 22:17:56 AhMR5HeB0
まだ同様してるじゃねーか
210:名無しさん
09/01/14 23:15:53 cJgKcofk0
おれもE2だろうな。
だから今のうちに転職の準備中。
211:通達
09/01/14 23:30:22 rtBNDRBj0
茂原引越しも中止か？
212:あ
09/01/14 23:43:34 bk+mvH5pO
評価B1だった。納得いかん。
室長はごまかしたような説明しかしてくれないし。
俺自身デキリーマンだとは思わないが、標準以下のポジションとはな思わなんだ。
転職しますわ。
213:ななし
09/01/14 23:49:22 oFpnpiRw0
>>202
>びっくりするほど多い ３０人程度の組織で管理職７人
>完璧偽装・無能・固着 組織病 公務員か！！
まあ、実態は経営側の最下層、下っ端で、管理職でもないでしょ。
> なんだ担当って・・・・・・このままでは担当主幹も必要だぞ
>担当主任・担当課代・担当職場長 なんでもありだね
>完璧な大企業病
大きな組織を運営維持するのは大変だわな。
今までの様に成長が望めない時代、ちょっと考えれば首切ってかなければ立ち行かなくなるのはよ～くわかるよね。
214:ななし
09/01/15 00:33:04 i64tFiNU0
今日のCIPと夜見た経団連会長様の会見を見て合点がいった。
率先して実践してしまうのね。
215:ななし
09/01/15 00:47:42 IpSbtMF60
【金融】“為替で介入を”｢1ドル100円±5円の水準が望ましい｣…御手洗経団連会長 [09/01/14]
1 ：明鏡止水φ ★：2009/01/14(水) 07:56:40 ID:???
日本経団連の御手洗会長は、13日の記者会見で、外国為替市場で円高が進み、再び1ドル90円を
突破したことについて、｢日本経済によいことではなく、各国に呼びかけて、為替介入を
してもらいたい｣と述べ、政府・日銀は、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかに
しました。
記者会見で、日本経団連の御手洗会長は、13日の東京市場で、およそ3週間ぶりに1ドル89円台
まで円高ドル安が進んだことについて、｢アメリカの景気が悪いという指標が出て、株安、
ドル安になった。円が買われて急激な独歩高になっている。決して日本経済によいことはない｣と
懸念を示したうえで、｢各国に呼びかけて為替介入をしてもらいたい｣と述べ、政府・日銀は、
円高を阻止するため、市場介入に踏み切るべきだという考えを明らかにしました。
さらに、御手洗会長は｢円が安いに越したことはないが、そうあってほしいレートとして、
1ドルが100円にプラスマイナス5円という水準が望ましい｣と述べ、日本経済にとって1ドル100円
前後の水準が望ましいという認識を示しました。
▽News Source NHK ONLINE 2008年1月14日 4時20分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
▽関連
【労働環境】御手洗経団連 狙いは正社員の給料２割カット (日刊ゲンダイ)［09/01/11］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
216:m1
09/01/15 02:29:22 uNNODWit0
A3以下の人は、事実上の戦力外通告だと思ってくれ
特にBの人は、今年の正社員削減計画を出した際、真っ先に退職勧告の対象となります
まあ、その日のために、毎年、社員をランク付けしてきた訳だしね
人が１０人も集まると、役立たずの寄生虫が２、３人はいるでしょ
そう、それ、まさにその寄生虫があなたです
217:カモ
09/01/15 02:34:52 CXe2TlfMO
トイレには、日本経済への余計な介入は止めて頂きたい！
218:（゜ε゜;）
09/01/15 04:10:00 Y8oXQkXgO
トイレが狂った。
219:aaa
09/01/15 04:54:19 2BRLzG+e0
>>216
あ、だからおれは大した仕事もせず成果も出さなかったわりに
コネと学歴で「仕方ない残してやるか」=A1評価だったわけだなｗｗｗ
ありがと。それで曖昧だった課長の説明が納得いった
220:-
09/01/15 08:29:09 Y8oXQkXgO
人が人を裁く。
Ａ１評価、乙。
221:や
09/01/15 15:49:05 kyYGWFKX0
部下は全員Ｂ評価
残業させずに俺は早く帰りたいからな
222:なめんなよ
09/01/15 18:27:24 IShmLf9j0
m1さんへ俺は寄生虫ではないよ。中途で入ったけどレベル低くすぎて、転職予定です。
がんばってへんてこなブランド商品でも開発してください。
223:やばいな
09/01/15 18:57:26 hOqSTljh0
>>216
おれｂだった
224:な
09/01/15 19:21:59 M7q09e7yO
てか、あやし～し
225:砦
09/01/15 19:24:03 Y39DsH+O0
まだ評価フィードバックされてないのだが。
課員の誰も評価内容を聞いてないってのはどう言う事だ？
226:名無しさん
09/01/15 20:57:38 soZ/p89y0
A3以下って社員の半分じゃんｗｗｗ
227:な
09/01/15 20:59:55 adcxxh/+O
>>216
本当にM1かどうか知らんが腐ってるな。もし部下がいるのだとしたら、そいつらには同情するよ。
228:失業者
09/01/15 21:23:09 PARsUq6F0
エコ○○の仲村○まだいるの？
パワハラ受けたて辞めたけどコンプライアンスはどうなってるんだ！！！！
御手洗さん
229:IXY
09/01/15 21:32:29 6OweSpip0
終身雇用はキヤノンの強み
230:な
09/01/15 22:28:30 PMcXYS5S0
B2評価は下位１０％
B1、A3評価は下位１０～４０％だから社員の４割はA3以下
社員の４割は戦力外通告ということですね
231:名無しさん
09/01/15 23:20:21 WbH3PTbm0
入社2年目から評価付くんだっけ？
いきなりA1とか取れるの？
232:キ
09/01/15 23:21:06 rY6QD/il0
山路－御手洗時代に１ドル７０円でもやっていけるように
がんばったのに。
政治やスポーツなんかに手を出すから・・・
233:
09/01/16 00:15:47 Jzqzcjt/0
また社内報がモノクロになるのかなｗ
234:_
09/01/16 02:36:53 +ZGmUhF5O
社内報は、トイレットペーパーでもいいよ。
235:WC
09/01/16 02:55:56 dER76t3tO
来週末の給料は、複写機・LBP・IXYの何れかが現物支給で、在庫削減、給料カットとか。
署長以上にはSED引換券。但し公に発売されるまでは支給されません。
236:か
09/01/16 06:34:03 +igKUJgOO
みんなＢ評価ばかり
経費削減？
237:～
09/01/16 08:55:40 +ZGmUhF5O
低い評価→リストラ候補
238:名無しさん
09/01/16 12:50:47 vMZafBhT0
【御手洗 冨士夫（みたらい ふじお） 】
キヤノン会長。経団連会長。内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。鉄道貨物協会会長。
1935年大分生まれ。 1961年、つまり、「２５歳で」中央大学法学部卒業。
司法試験受験生だったが、案の定合格を果たせず。
同年4月、叔父が創業者のキヤノンにコネ入社し、その後、キヤノンUSA社長に就任。
その時代には、秘書に事前に中華、フレンチ、日本料理といった3件の予約を課していた。
その日の気分で選び、2件はキャンセルさせるというわがままぶりを発揮。
元社長で創業者の一人御手洗毅の息子、御手洗肇の死去を受けて、コネパワーで社長になる。
下丸子から敷地不足を理由に開発部隊を茨城や静岡に転出させたが、その跡地にはなぜかプールができた。
キヤノン社長時代には、従業員の反対を押し切って、夏休みの短縮、成果主義の導入、
フレックスタイム制の完全廃止、独身寮・社宅補助の完全廃止、
基本給以外の諸手当（残業以外の扶養手当、住居手当など）全面廃止などを強行した。
社員の福利厚生を廃止する一方で、キヤノンの役員報酬を2003年に１億3900万から
2006年の間に2億2200万と二倍近くに引き上げている。
また自身の出身地である大分に大型工場や湯布院に豪華保養所を建設した。
さらには大分県下の小学校にデジカメを無料で配布するなどの行為を行い、
「大分の小学生があげた成果はなんだ？」と一部社員から成果主義と矛盾する行為が皮肉られる。
ホワイトカラーエグゼンプション法案推進・擬装請負合法化・
外国に政治家が操られるのを防ぐため禁止されていた外資政治献金合法化・
法人税減税・消費税増税を推進している中心人物。
239:に
09/01/16 17:39:39 o0hbtjXw0
ふーん
大分の期間工切らないで
全員雇用継続やねｗｗ
240:な
09/01/16 17:57:50 p0YS+hq6O
●がいる
241:名無し
09/01/16 18:33:02 Anr0ahcDi
日商会頭 ワークシェアに対してまともなコメント出してるなあ
まバランスとってるのかもしれない
242:大奥総取締
09/01/16 18:58:59 W64dNnLR0
ワークシェアリングは無理だ。
キヤノンは基本給安いじゃん
243:便所
09/01/16 20:12:34 2Qh8e9Iu0
春闘で組合と労使協力体制
法改定の必要性は丸投げ姿勢を示す
観音大痛は便所に報告もなし勝手にやったから知らん
便所は駄目だな
244:悪徳企業グループ
09/01/16 20:14:27 qgCvqLk+0
ヒューザー 雪印 不二家 メラミン中国企業 キヤノン
自社さえ儲かりゃ他はどうなろうが知ったことかという体質が共通。
悪徳企業が転落していく様は見てて快感だなｗ うーんカタルシスｗ
245:sage
09/01/16 20:18:34 ErPEsx4z0
IPA職員が資料流出。アサヒ芸能でも取り上げられ祭りに発展。
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
246:竜出
09/01/16 21:06:16 +ZGmUhF5O
やばい資料が満載で、当局の手が足りないなんてネ。
247:Ｇ２
09/01/16 21:29:19 xvnLMRpVO
Ａ２だった
今年こそＧ３試験突破したい。。。
248:名無しさん
09/01/16 21:32:54 gIwUfzQq0
A3だった。
G3試験はうかったのに
249:33
09/01/16 22:10:24 DCLzEz630
キヤノンは、半導体製造装置を作る栃木・宇都宮市の事業所で、今後契約が満了する期間社員と契約社員全員の契約期間を6カ月延長することなどを決めた。
対象となるのは、2月以降に契約が満了するキヤノンの宇都宮光機事業所の期間社員と契約社員およそ190人で、順次契約期間を6カ月間延長し、延長期間中、休業補償として基本給の85%を支払う。
一方、退職を希望する人には、150万円前後の特別退職金を支払う。
250:便所
09/01/16 22:11:09 M0XAF90J0
>>248
試験はうかったけどリストラ候補
ご愁傷さま
251:ななし
09/01/16 22:30:14 0AAlkDcf0
>>210
E2の意味わかってるのかな？
252:名無しさん
09/01/16 22:31:40 PfBKgA0x0
>>248
おめ
>>247
俺より仕事できるやつはドンドン上のランクに行ってくれｗｗｗｗ
俺の評価が下がるｗｗｗｗ
253:名無しさん
09/01/16 22:32:09 PfBKgA0x0
>>251
エリーツの略ですね、わかります
254:ゅ
09/01/16 23:13:30 1dr+S6Zq0
派遣の者だが、Ｇ３よりも高給鳥で申し訳ないがﾋﾗのオッサンの機嫌が最近悪い理由がわかった。ご愁傷様ＷＷＷＷ
255:カルガモ
09/01/16 23:17:30 PyZnBZhy0
前向きに考えようぜ
A=Ace
B=Best
C=Champion
D=Dandy
E=ESPer
256:z
09/01/16 23:58:36 S4nTkh950
所長が言ってたけど、人事の基準よりは上位評価の割合を多くしてると言ってたよ。
他の事業部もそうらしい。
どこの上司もみんな部下思いなんだね。
どうりで周りにＡ３やＢを見かけない訳だ。
257:名無しさん
09/01/17 01:12:56 SJlCqtkU0
キヤノン、期間・契約社員ら契約延長や休業補償
キヤノンが半導体製造装置などを生産する宇都宮光機事業所（宇都宮市）の期間社員と契約社員を対象に、
契約期間の6カ月延長と休業補償を実施することが16日、明らかになった。
対象は2月以降に契約満了を迎える期間社員と契約社員の合計192人。
生産調整などで業務はないが、雇い止めによる生活環境の変化への影響を抑える狙い。
対象者の契約期間を3月から順次、6カ月延長したうえで、休業補償する。
具体的には就業していた3カ月間の平均賃金の85％を支払う。
退職希望者には休業手当と3カ月分の基本給を合計した金額を特別退職金として支払う。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)
258:通達
09/01/17 06:24:46 Iexf3ymDO
経費削減の為、出勤率70%以下の職場は空調停止します。出勤率50%以下の職場は終日消灯します。出勤率30%以下の職場は全員解雇します。
259:な
09/01/17 06:58:23 JrMZhJgNO
>>210
E2だの転職だの、お前どこのキャノンだよW
260:に
09/01/17 07:14:47 qz54vcSu0
>>258
なんだその出勤率ってよ。
書いてオモロイとか思ってんの？
261:ぬ
09/01/17 08:30:00 MSgY3D8q0
>>255
確かにエスパーでもない限りＥ評価なんて貰えないよなｗ
262:G3
09/01/17 09:38:38 +H9IjFPB0
誰かG4への昇進基準教えてください。
263:名無しさん
09/01/17 12:11:16 9QhzwfYB0
今年は昇給しないラインギリギリの評価をされてる人が多そうだな
264:現代社会
09/01/17 12:24:48 xCDw+Kds0
J→Gに制度移行してからはE評価しか貰ったことないけどなぁ。
265:名無しさん
09/01/17 17:20:04 viyULvL40
257のニュース
これ無駄じゃないの?
266:あ
09/01/17 17:38:41 clSWHwP90
以前、○○○○で働かされていた人には保証はなしですか？
267:い
09/01/17 18:01:12 VFaHfB6LO
生産調整で業務がぬぁ～イ。
268:な
09/01/17 20:09:48 rIp9P7tnO
こわいし
269:A3
09/01/17 20:18:30 tz+tXWQ6O
自分もG2のときはE評価だったよ。
去年G3上がって評価自体はﾀﾞｳﾝしたけど。
270:名無しさん
09/01/17 21:30:03 4v51DaF00
要素系の部署だけ評価あげるんじゃねーよボケ
271:まるきち
09/01/17 22:03:12 GTKGe0Ol0
役員報酬をカットしないのは何故ですか。
272:＠
09/01/17 22:13:01 sG8D9cB30
統括部門を下っ端のポロシャツ部署と一緒にしてもらっちゃ困るｗｗｗ
273:G2.5
09/01/17 22:22:08 5JoScHKg0
評価A1だった。はやくあげさせろ。
274:IXY
09/01/17 22:28:13 LSeibqMI0
やはり同族経営キヤノン
トヨタも同族経営に復帰
275:名無しさん
09/01/17 22:45:40 K0MTtRtE0
>>270
お前みたいに組み合わせるだけの仕事なら、文系でも高卒でもヴァカでもできるんだよ
276:ｓ
09/01/18 00:46:51 abK59Mq50
俺の回りはみんなB１評価ｗｗ
みんなG2の2年目だけどな。
277:名無しさん
09/01/18 01:17:16 L5miZGSY0
相対評価って、誰が比較対象なんだ？
同じ等級の人すべて？本部内？課内？同じ年齢？
278:評価
09/01/18 01:43:16 S07iRG7d0
相対評価は各部のデータをセンター単位くらいでならべなおすんじゃなかったかな。
279:トイレ
09/01/18 07:07:25 Ln17qbArO
ウォシュレットの電源が切れてた！
切れ痔に冷水は痛かったです。
これが聖域なき経費削減ですか？
先にやること有るだろ。
立ってるだけの警備員や座ってるだけの担当部長削減とか！
280:名無しさん
09/01/18 08:19:03 2wRyzxZM0
>>276
自分、一年目ですけど
2年目はそうなっちゃいますよね・・・
ボーナス下がるんじゃまいか・・・
281:新築そっくりさん
09/01/18 11:01:10 KI/NLDUC0
サービス残業の実態を知らないお偉方が多過ぎる。
282:名無しさん
09/01/18 11:19:10 2wRyzxZM0
お偉方に直訴とかできないの？
283:aaa
09/01/18 11:42:47 h/2BEUg20
今のお偉いは残業規制とかがてきとーだった時代に仕事が好きで
上がった人間だから、内心では「お前らもうまいことやれよ」と思っている。
問題はそうじゃない中途半端なレベルで上を伺っている連中で、
そいつらは口先と上意下達と保身でぎりぎり部長課長になった程度だから
逃げることで精一杯。
誰にも何にも期待せず適度適当に働けばよい。
同世代横並びで頭一つ抜けていればとりあえずいつかはどうにかなる。
284:名無しさん
09/01/18 11:56:47 ovD6ET9n0
室長はサビ残を把握していながら自分の評価が下がるのが嫌で部長以上に報告しない
285:ななし
09/01/18 12:36:34 EWMzsBma0
>282
>お偉方に直訴とかできないの？
使われているかどうか分からんし
読まれるかどうかも分からんが
WHOで検索掛ければ内線、メルアドわかるから
一筆書いて見れば？
286:あああ
09/01/18 12:37:40 0yjm8BKw0
直訴したら仕事が減るわけじゃないんだから。
業務を徹底定期に効率化しろっていわれるだけだよ
煙たがられるだけ。
残業規制しても開発機種や特許ノルマが減ったりしないでしょ
287:゜ε゜
09/01/18 13:00:27 rirdSn35O
ノルマは同じ。
288:名無しさん
09/01/18 13:39:48 ovD6ET9n0
業務効率化＝サビ残しろ
289:てすと
09/01/18 14:09:10 ERap82LG0
a
290:てすと
09/01/18 14:11:14 ERap82LG0
a
291:名無しさん
09/01/18 16:22:26 9vNDoflp0
勉強会と称したサービス残業
292:名無しさん
09/01/18 16:28:03 ovD6ET9n0
サビ残が常態化してる部署がある一方、飯やスプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある
293:話は変わって
09/01/18 17:42:31 INnliE22O
今朝のがっちりマンデーに出てた広報の子かわいいね。
294:そうか？
09/01/18 18:01:39 p2tTtBWp0
丸子なら
あのぐらいのレベルの子はゴロゴロいるよ。
295:つうか
09/01/18 18:14:08 tWRGRXSU0
東京なら普通
296:q
09/01/18 18:19:25 j36Q71+90
大分で期間工の継続雇用＋休業補償が決定して
DQNユニオンの立場が無くなったなｗｗｗｗ
金づる消滅＋DQNユニオン弱体化
２ちゃんでの宣伝もなくなったしなｗｗｗｗｗ
297:ピンク
09/01/18 18:25:23 7pa0dx5r0
294と295おめえらどうせブ男なんだろ?
298:名無しさん
09/01/18 21:15:35 2wRyzxZM0
>>292
>>スプラッシュ行ってる時間も残業代つけてる部署もある
それはひどいｗｗｗ
一時間近くカラ残業だろｗｗｗ
299:メイド天使
09/01/18 21:34:51 9RAfO1wA0
やるぞコール手当てでも貰ってんじゃねえの？
1回5000円くらい？
300:まだ甘い
09/01/18 21:39:05 S07iRG7d0
会社の中にいるならまだいいほうだぞ。
エントランスカードで時間が管理されてるのを逆に利用して、
いったん帰ってから、１０時ごろにカードだけ通しにきて、５時間残業付けてるつわものもいるよ。
301:名無しさん
09/01/18 22:30:09 9vNDoflp0
同期が夕食時も残業だつけてる。
残業時には音楽聴きながら仕事。
でも、仕事はできる。
302:名無しさん
09/01/18 22:42:03 w+k/KVxX0
それはさすがに上司にバレるだろ
303:Ｂ要員
09/01/18 22:52:01 rirdSn35O
おまいら、バレたら町会や。
無茶するな。
304:もろえ
09/01/18 23:15:38 8g4pRrhm0
>>281
経団連会長お膝元企業になって久しいこの時期にまだサビ残ができるとは。。。
あなた派遣？それとも俺が間抜けなのか？
入出門での時間管理により、「会社にいる時間≒仕事の時間」と解釈する
ようにしたのに、どうしたらサビ残できるの？
305:サービスしまくり人
09/01/18 23:33:35 qG9nuOgt0
裏技です。教えたら意味ないじゃんね。
306:新築そっくりさん
09/01/18 23:49:15 KI/NLDUC0
>>304
ハッハッハッハッハッハッハ・・・・！
エー!?って感じですよね!?
あなたみたいな人、出世するんですよね！
のーーーー天気。
現場の真面目な奴ほど少し早出して、その瞬間から必死で仕事してる。
書類も持ち帰って、なんとか期限まで結果出そうとする。
それって、普通にある状態でしょう。
普段でもあるのに、残業規制敷かれたらもっと必死にやるでしょう。
>>283
同感です。
でも、仕方ないとも思います。
307:ななしさん
09/01/19 01:41:07 NsSVXHJx0
おーい、キセル残業のヤツらいいかげんにしろよー
勝手にやってるぶんにゃ構わんけどココに書き込んだら人事も見る
そしたら変な監視規則とか出来て俺らまで面倒くさいトバッチリくらうわ
…って書いとけば人事もあからさまには対処しにくくなるだろうと期待
中間管理職はしっかりチェックしてどんどん懲戒送りよろしくー
308:ななし
09/01/19 02:26:26 qxHhNlI60
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ
名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ
309:偽装鬱
09/01/19 07:15:59 zc7gKWa20
キセル残業だけじゃない。偽装鬱病なんてのもゴロゴロいるぞ。
診断書を盾に楽な仕事に就いたうえ、仕事が面倒になったらいつ
でも休み放題。計画的に休職しながら定年まで乗り切るんじゃない
かと思わしきおっさんまで居る。
そしてこういう連中は、飲み会には積極参加、趣味には精力的。
こんなのが一人や二人じゃないのが始末に終えないよ。
職場のモチベーションが下がるのでさっさと辞めて貰いたいが、
クビには出来ないんだよな。クソが。
310:名無し人痔さん
09/01/19 17:23:22 0OJWg5wCO
暴露はあかん。
311:な
09/01/19 17:55:28 jxIxpdz0O
こえ～
（自転車のスイーツの言
312:G4
09/01/19 19:01:08 ZAvuKqyW0
社内競争に負けちゃったみんな！
一生年下に命令されて働くんだなｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
313:ななしさんへ
09/01/19 19:04:36 kPtgoH2v0
>>308
そもそも残業してる課員がいるなら室長は最後まで居ろよ
名目上は残業を「指示」してることになってるんでしょ。
人にやらせといて自分はサヨナラはよくないよ
って。エーっ!?
最後まで居たら、上司であるアタシが怒られるでしょ!?
サビ残は、あくまで上司の指示を無視して部下が勝手にやってるのですぅー。
だから今日もお先に失礼するわ。
314:G4
09/01/19 19:29:49 ZAvuKqyW0
わるいけど、経費節減なので
課長としても電気代節約のため早く帰らせていただくんだよｗ
残業代稼げないヒラどもとの賃金格差がますます広がるなｗｗｗ
315:キセル残業常習者
09/01/19 20:01:13 ihKpWL3P0
キセル残業も半ば公認状態だ。(上司じゃなく、まわりが黙認）
残業時間にはエクセル画面でブログの更新用資料をせっせと作成して、
家に帰ってからデータの一括書き換え。なんてのはほとんど見逃される。
ネットも会社のLANケーブル抜いて、モバイル機器につないでアクセスで規制なしのWEBサーフィンし放題。
仕事よりもそういう悪知恵に頭脳使ってるやからがいるよな。
316:あ
09/01/19 20:51:54 1J7bmr4B0
光さんまだやるんですか？
317:名無しさん
09/01/19 21:31:58 2fqqUejS0
>>316
やるにきまってるだろー！！
318:.
09/01/19 22:04:05 IvEHbZH8O
>>316
あんたらみたいな安泰な事業とちがって、
危機感持って仕事してるからヤリやりがいはあるよ。
うちらの製品は嗜好品じゃないから大変だよ。
今年は更に厳しい年ではあるけど。。。
319:名無しさん
09/01/19 22:18:34 yCokIEIr0
もはや危機感持つだけじゃやっていけないだろ
競合他社に差をつけられすぎだろ
今の状態から勝てるような製品を打ちだせるのか？
320:名無しさん
09/01/19 22:24:27 pq24RbVC0
>>309
俺のこと？
321:あ
09/01/19 22:28:57 51mMKymE0
ＳＥＤさんもまだやるの？
人が減ってるみたいだけど
322:ぱるん
09/01/19 22:35:59 vmM147mm0
>>318 危機感？
危機感って言葉は見た事ありません。
この不況でライバルとの差はさらに開くね。
最低3年続く不況の先にまっているものは…。
323:
09/01/19 23:15:18 52Lnenui0
>>309
お前だけじゃない。
324:アンカー間違った
09/01/19 23:16:14 52Lnenui0
>>320
お前だけじゃない。
325:あと
09/01/19 23:17:58 52Lnenui0
本物の鬱患者は２ｃｈに来る気力もないはずだが
326:名無しさん
09/01/19 23:21:43 CqJSU92P0
契約・期間の削減休業補償の動きは宇都宮をテストケースにして
光つながりのCSEとかにも広がるのかな...4月から回らない職場が
出るのと違うか
327:名無しさん
09/01/19 23:58:26 pq24RbVC0
自殺未遂したら鬱病と診断されて休職した。
復職したけど、ぜんぜんしっくりこない。>>309のように思われているのが気になる。
いっそうのこと辞めるべきだったよ。
328:
09/01/20 00:18:59 ohwx4ya40
メンヘル板へ逝って下さい。きっと幸せになれますよ。
329:名無しさん
09/01/20 00:36:40 3eVNd7WBO
行列ができるメンヘル
330:名無しさん
09/01/20 05:56:54 MDWjrnic0
>>327
特定しました。
生暖かい職場で自殺未遂とかどれだけゆとりなんだよｗｗｗ
331:な
09/01/20 06:58:09 5JoYPq4pO
>>330
おまえ人としてどうかと思うよ？
332:hage
09/01/20 07:12:44 3hRVISNg0
計画的メンヘラが多い中で、こういう人が一人でもいるとわかると
少しホッとする
333:あ
09/01/20 07:15:59 3eVNd7WBO
うーん、うちもパナソニックみたいに自殺がお家芸の会社になるのか。
334:い
09/01/20 07:23:28 q5MZv+8nO
飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ！と言ったＴ署長は元気ですか？
氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。
335:う
09/01/20 07:42:44 SC8CcrM90
言ってる事は間違ってないと思うが。
飲酒運転で他人を巻き込むぐらいなら、本当に一人で静かに死ねと思うよ。
336:な
09/01/20 12:31:07 5JoYPq4pO
おれもそう思う。
人として。
337:よ
09/01/20 12:55:05 tmPBM2cy0
ばーきゃのんのんっと
338:ふ
09/01/20 17:42:01 vvxYGumOO
キヤノン社員の皆さん。自宅ではどこのプリンター使ってるの？
339:う
09/01/20 17:48:00 L9i/xK8K0
あいかわらず鬱飲み屋は社員教育が行き届いてるね（＾◇＾）
某スレで 『期間工等は馬鹿』 発言！
書き込み内容からみて製造の新入社員だろうけど・・・
だいじょうぶかＹｏ？鬱！
340:あ
09/01/20 17:57:00 ahp48okn0
>>338
俺はエプンンだが何か。
341:ななし
09/01/20 18:41:27 NuwbenU+i
会社の社員教育と言うより親の教育が悪いだけだけだろ
あほくさ
342:」
09/01/20 19:29:09 YWKDj/BB0
. __,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿ | （ ｀ー─' |ー─'|
| ○ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
◎ | (((i ) | ノ ヽ | 使い捨て用の安い奴隷を破棄
|／i ヽ ,∧ ｰ‐=‐- /
＿＿ | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼
| | ＼ ヽ/ ______ i |
＿＿ | | | ： | 経連| |─|
:::::::::::＼＼ .＼ ,! ： .￣￣ l !
経団連会長「クク・・・誰でも夢を叶える権利があるかだと・・・。
最後まで正社員の幻想に浸り、激務労働に身を捧げた。
これが、この新人類どもの夢だ！！」
経団連会長「フハハハハハハハハハハハハッ！！
お前たちはひとつ大きな事を学んだぞ。
どうにも出来ないこともあるという世の理をだ！」
経団連会長「私は、お前たち全ての人間の影だ。
人間に昏き心がある限り、私は消せん。
這い寄る混沌の、最後の試練「リストラ切り」を受け取れ！！」
ガシャ・・
343:いなり
09/01/20 19:48:07 L9i/xK8K0
>>341
それもそうだな・・・
転載しておく
URLﾘﾝｸ(mytown.asahi.com)
344:仁義なき・・・
09/01/20 20:06:07 f7NCMxvB0
期間社員の主張がどうみても『ゆすり・たかり』にしか見えない。。。
345:な
09/01/20 20:56:55 5JoYPq4pO
いままで散々騒いでいたヤツらの正体が分かったってことか。
派遣止めされて生活できない？
仕事を紹介されても収入が低い仕事は嫌だ、正社員を募集する会社があっても拘束されるから嫌だ。
派遣村だって何だよあれ。共産党を始めとする左翼と野党の宣伝じゃん。憲法九条改正反対～！ってシュプレヒコールはなにさ？
休暇を取ってボランティアに出掛けたヤツもいい面の皮じゃね？
挙げ句に今度はタカリか。
おい、蟹工船野郎よ。何か言ってみ。これが大企業に搾取されている哀れな労働者たちなのかい？
346:便所天下
09/01/20 21:46:44 ksJv4UGp0
期間工とユニオンを敵にまわす作戦か・・
便所の奴なかなかやるなｗｗｗｗｗ
347:ななし
09/01/20 22:28:07 F8sOoWcB0
>>334
>飲酒運転で第三者を巻き込むぐらいなら、一人で死んでくれよ！と言ったＴ署長は元気ですか？
>氏ねと言うこと自体が人間失格。あなたには付いていけません。
前後がわからないからなんとも判断しようがない。
ただ、これだけ飲酒運転するな！飲み屋も、一緒に飲んでた奴もまとめてひっくくるぞ！って言ってるこのご時世に,
飲酒運転して、さらに第三者巻き込んで事故るくらいなら、という気持ちも
言うのもわかるが。。。。
今時自己責任とか考えない甘えすぎな奴大杉
348:334です
09/01/20 22:52:07 q5MZv+8nO
>>347
飲酒運転して事故をすることが、どれだけ周りの人達を不幸し悲しませるか、と言う啓蒙もせずに、
某事業所で飲酒運転で事故がありました。こういった奴は、独りで勝手に氏ね。と言ったわけです。
自分も飲酒運転はやってはいけないことであることは十分理解してます。
ただ、人の上に立つ者として、注意喚起する以前に、安易に氏ねと言った署長の気が知れないわけだ。
長文すみません。
349:?
09/01/20 23:10:38 0sdvjiz+0
いちいち啓蒙しなければ飲酒運転するゆとりばかりなのか？>>334の事業所は
350:名無しさん
09/01/20 23:10:56 yuRZ5wgoP
それでもまだ所長の肩もつかな、俺は。
立場でしゃべる上役でなく立場忘れて人間としてしゃべる上役って感じて好感。
351:゜ε゜
09/01/21 01:31:14 HKIYVMRhO
立場を忘れたらアカンやろ。
352:な
09/01/21 01:37:12 WEUzITVBO
334さん
ちゃんと話し合える人みたいなので、こちらもそのつもりで書くけど。
啓蒙ってあなたの部署ではまったくしてないの？
少なくともうちでは事故のたびに、どこそこの事業部でこんな事故があって、当事者はこんな処分をされましたと朝会で伝えられる。
それにたびたび飲酒運転防止のポスターでなまなましいヤツも張り出される。
運転免許証を持っているなら、更新のたびに飲酒運転がどのような結果を招くかビデオでやってる。
ニュースでも飲酒運転で一家全員を殺したとか、被害者の前で車内に取り残された子どもの助けてと言う声を聞いても、焼け死ぬのをただ呆然とするしかなかっただの、悲惨な話はいくらでも溢れている。
会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな？
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。
353:天才
09/01/21 01:39:58 vZgPzZad0
品推の奴は空気嫁。
作業者の邪魔になってるの気付けよ。
354:334です
09/01/21 06:13:37 +541u9ztO
>>352
>会社が啓蒙してくれないからなんてのは、ちょっと違うのではないかな？
飲酒運転はダメなんて、会社に啓蒙されるようなことじゃないよ。
自分もこの意見は賛成。人に言われなくても社会のルールを守るのは当たり前と考えてます。
自分が言いたいのは、朝会で事例紹介→氏ね、と言った上司の人となりをどう思うか？と言うことです。
自分は、安易に氏ねと発言したことを、ましてや人の上に立つ者として言った上司には付いていけません。
冗談でも死ね何て言うのは好きになれない。それこそ、いい大人が何考えてるの！？と思ってしまう。
貴重な意見ありがとうございました。
355:な
09/01/21 06:57:07 WEUzITVBO
そう言うことですか。
直接聞いていないこともある
と思うが、そこまで強くイン
パクトのある口調で言わない
と通じないと思っているのか
なとも感じた。
説明してくれてありがとう。
356:な
09/01/21 07:54:40 ht3TxHvM0
ダメな期間工、会社に泣きつくうううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううううう
357:な
09/01/21 17:36:26 bDjK5Mw50
人生の負け組、便所に甘えたあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
358:便
09/01/21 19:53:18 j2TOW9pU0
期間工どこまで会社と社会に寄生すれば気が済むの？
359:ひ
09/01/21 19:58:50 ZZzAQ9q20
宇の期間がバカすぎて、
いままで内心苛つくこともあった社内のバカが気にならなくなりました。
ありがとうｗｗｗｗｗｗｗ
360:名無しさん
09/01/21 20:24:45 w0JPskg90
このままずっと８時まででいいよ。
361:ららら
09/01/21 20:55:14 A6r8zS+b0
３日以上、体調不良の理由で休むと
医師の診断書が必要ってほんと？
362:名無しさん
09/01/21 20:55:29 6TRblhot0
>>360
だよな
363:名無し
09/01/21 21:04:41 VsAVKX9sO
>>361
そんなことここで聞かないで会社行け
364:あ
09/01/21 22:14:56 IVXyf0Kz0
給料下がったｗｗｗ
365:ら
09/01/22 02:15:29 PJb0aJRtO
>>360
処理しきれない仕事は、自発的に昼休み返事してやってくれる。
あくまでも自発的に…、と某団体会長が言ってるとか言ってないとか？
ここ一週間でサー残８時間超えてますorz
366:う
09/01/22 03:12:53 s4D78P/S0
派遣から期間工になった人はユニオンに振り回された被害者だ
期間工になるか職場異動するかせまられて．．
期間工になってアパート借りた訳だが
キヤノンをクビになったらここに住む理由無いんだけど。
367:ぎょう虫
09/01/22 05:59:27 ChocGRfV0
>>358
無論、死ぬまで。
368:に
09/01/22 12:53:34 80SFj7+s0
今回のキヤノン騒動は、結局ユニオンが騒いでキヤノンから１円も取れずに衰退ってとこかなｗｗｗｗｗｗｗｗ
369:･ω･
09/01/22 19:27:02 j0UUGjtzO
キヤノン電子に移りたい。
370:な
09/01/22 19:50:49 9TtEyhObO
C電子は凄いよ
371:!
09/01/22 20:54:00 ZsTgd0fB0
CMJから来ますた。
INCは天国です。
遊んでても、適当に仕事こなしてても
１０００万です。
372:な
09/01/22 21:11:36 9TtEyhObO
隣の芝さ
373:名無しさん
09/01/22 21:21:19 9KYQgdoW0
CMJのほうが平均残業時間すくないのに、平均賃金が高い不思議
374:名無し君
09/01/22 21:46:13 jFvScn7a0
ユニオンでもオニオンでも別に構わんが、
とうきびみたいな頭した、アホづらの期間やら、
金色の頭で、風俗嬢が勤務明けにコンビニに買い物に行くような、
スウェットパンツにジャージで通勤してる、アホ女。
いらねぇ。
375:み☆た☆ら☆い
09/01/22 22:44:14 Gy2ETRpV0
>>373
MJには現業がいないからな
376:ちくり♪
09/01/22 23:55:50 2LuZaFyGO
異様な奴は、ほぼ派遣上がりｗｗｗ
急に切れるから、気をつけてｗｗｗ
377:裾野
09/01/23 00:47:32 xLz5y7Rf0
保養所の利用者のマナーが悪いと冊子に書いてあったけど
どの部署のどんな人たちなの？
378:キヤノンの張飛
09/01/23 01:50:14 HkFVSsyB0
期間工を採用する時点でちゃんとテストしてればこんなゴタゴタにならなかった
379:名無しさん
09/01/23 01:54:34 DPtuvEkT0
保養所のマナーを守らない人が多いので廃止します。
↓
経費削減
プールが壊れたので修理中です。
↓
いまだに直らず
380:名無しさん
09/01/23 02:16:08 IiTWo/JPO
ソニー営業赤字2600億円。
うちはどーなの？
381:＄
09/01/23 03:13:35 cmnLUvoi0
ぶっちゃけ期間工と製造６課の社員とではどっちが優秀ですか？
382:キヤノンの決算は
09/01/23 03:16:59 5/x11kFpO
>>380
来週まで待てば分かる。
383:！
09/01/23 09:52:45 hITC3QA4O
その前に、国税が御手洗家に突入かも。
384:キヤノン
09/01/23 12:46:48 duv+MU+NO
辞めて１ヶ月たつのに離職表送ってこねえし
385:な
09/01/23 13:05:45 09U3ekB00
便所に入ると、便器に向かって三回礼をしてから座るようにと、上司からパワハラ受けてます＞＜
386:♪
09/01/23 17:24:51 tiFtSjD5O
劣等生物どもは、放置しててもＯＫ？
387:名無しさん
09/01/23 18:26:04 DPtuvEkT0
黒字だといろんなとこから叩かれそう。
388:七資産
09/01/23 19:10:52 UcfAUuw10
>>371
企画だけ考えてあとは派遣・請負に丸投げだしな
389:や
09/01/23 22:55:32 jZj8TeTwO
↑上手い
親の七光り、もとい
叔父の七資産てか？
390:B
09/01/24 02:16:17 Wce5vE7S0
>>386
とうきび頭や風俗嬢にはあなたが面と向かってビシッと言ってちょ。
391:sage
09/01/24 02:24:22 OPAgRucP0
御手洗さんのお膝元なら安泰じゃないですかあ
392:く
09/01/24 03:22:46 Jaj/3h9a0
>>374
逆に小綺麗過ぎるのも仕事してねえ奴だから騙されんな。
労働者なんて少々ムサいのが普通だ。
393:とうきび頭
09/01/24 06:37:44 B/k9iL0q0
期間工なんてクソみたいなもんです。
調子にのってすいませんでした。
394:な
09/01/24 09:30:38 Ruujyh3nO
マジこえ～
395:sage
09/01/24 10:48:47 WJSUAces0
御手洗ルートでさあ
396:ま
09/01/24 17:41:58 sZegApR70
担当課長代理・担当職場長・担当主任を任命します
Ｇ４が増えてうれしいです
管理職は部長以上とします
偽装管理職の疑いを一掃します
397:名無しさん
09/01/24 17:48:43 vJ0D6Xrb0
主幹が管理職なのはおかしいだろ
398:担当社長
09/01/24 18:26:28 yus5XhRd0
>>377
宇の6じゃね？
あそこの社員は派遣にも劣る。
399:株主
09/01/24 21:10:42 vxxCdqq/0
社員など奴隷にすぎんのがわからんバカが多過ぎるなキヤノンってｗ
御手洗 早く正社員３０％の首切れ！！給料は５０％カットだ！
400:名無しさん
09/01/24 22:12:17 dXLvl+vR0
御手洗 トイレに ドボン。ｗ
401:の
09/01/24 22:14:27 qYLU2e5iO
ここの株主は品格のないやつが多い
402:G2
09/01/24 22:54:36 uf8Ox9p40
最近子会社の子会社のCSASも保養所使えるようになったから
そいつ等が暴れまくってるって聞いたな
一度も抽選当たったこと無いからせめて1回くらい行ってから廃止して欲しい
403:(･∀･)
09/01/24 23:16:59 ojGYiYcsO
ここの株主はアホ。
アホー アホー
404:の
09/01/25 09:29:50 5XgNw/k7O
399のような超短期小口株主が吠えてもな！
社員持ち株のほうが優良な投資家だから。
405:名無しさん
09/01/25 10:39:43 Sct2FDmr0
私は純売り方です。
406:あ
09/01/25 12:01:05 K1xvSY9GO
いつの間にか無かったことにされてるＳＥＤ
撤退こそが最高の経費削減だろ
407:SED
09/01/25 12:11:09 MLKa8c5yO
もちろんSEDのやつら首ね
408:名無しさん
09/01/25 14:36:29 hgsBYbbo0
SEDどーすんだろうね。
409:名無しさん
09/01/25 14:49:19 Jp8WhzrV0
ほかの分野に技術転用とかできないの？
410:弊害
09/01/25 16:50:23 /1IZC/P/O
SEDがあそこまで開発遅延しても平気なんだから
うちのテーマが進まなくても大丈夫だ！
なんて考えはない？
気の緩みのもとだな。
411:名無しさん
09/01/25 17:12:37 r9uAi5790
SEDにかけた諸々の金（人件費、開発費、平塚の土地代…etc.）合わせたら1兆、2兆なんて楽に越すだろうなぁ。
412:(･∀･)
09/01/25 17:24:26 B0nEe9h0O
その人件費の中には、海外慰安出張費も含まれている気がス。
いっぱいマイルを貯めて、夫婦で旅行をした部長がいる気がス。
413:名無しさん
09/01/25 17:27:07 hgsBYbbo0
でも、新規事業がないと後々やばいでしょ
414:aaa
09/01/25 17:28:26 pjFHFu3z0
それも強い個人の資質のひとつってことなんだろｗｗｗ
415:名無しさん
09/01/25 18:03:20 1QJAr/O/0
>>413
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
416:a
09/01/25 18:07:51 U096dNcZ0
「キヤノンは既に太陽電池事業から撤退」って
しっかり書いてあるじゃん。
417:415
09/01/25 18:32:56 1QJAr/O/0
>>416
まあ、新規事業の芽があったのに潰しちまった
て事が言いたかったんだがな
418:ｆ
09/01/25 18:47:37 dzmzos1q0
SEDがなかったら今頃は平均年収は１００万円ぐらい高かっただろうな。
いまの時点で工場の計画は不可能だろ。２０１０年に量産にメドを立てても工場の稼働は２０１２年。
そろころになれば５０インチの液晶は１０万円程度になってるはず。
絶対に勝ち目ないだろ。
SED解散しても社員が行く先となる新規事業は育ってない。SEDの技術を応用するところなんてねーしな。
どうすんの？
419:あ
09/01/25 18:48:47 KboBDZY40
テレビのニュースやＧＣＩＰを見る限り、周りは色々大変らしいが、
うちの部署はほんとお気楽極楽だよ。
大体４時には仕事が終わって、のんびりコーヒー飲みながら定時になるの待ってる感じ。
保育所もあるし、世間で言われてるほど変な会社じゃないと思う。
420:な
09/01/25 18:55:43 L4kW7ozJ0
ラグビー部昇格ならず
あんだけ金つぎ込んどいて・・
421:ｆ
09/01/25 18:57:52 XVfts7Dv0
ラグビー部は何の目的で存在するの？
経費削減の対象だろ。どう考えても。
選手も可哀想。
422:正社員
09/01/25 19:17:56 haphFIJz0
>>407
テメーどこの事業所の奴だ？殺すぞ。
423:し
09/01/25 19:18:24 wWkkwn6KO
固定費削減のために社屋二割カットとかすればいいのに？
エッチ１３回より上とか？
上の階に居る奴ほど何やってるか判らない。諺にもあるだろ。馬鹿と煙は高い所が好き。
424:？
09/01/25 20:27:33 FiH9CCjbO
ラグビー部の経済効果ってあるの？
これだけ経費削減と騒いでる中、
なんか矛盾してるよね。
まったく広告塔にもなってないし、
さっさと廃部にしちゃえばいいのに。。。
皆さん、どう思いますか？
425:名無しさん
09/01/25 20:36:12 Wv03PSXl0
>>419
なり済まし下手過ぎ
426:あ
09/01/25 20:58:00 KboBDZY40
>>425
ポロシャツさん 乙
427:勉三
09/01/25 21:00:30 1dviO54Y0
ラグビーのホコリくせえやつらはいらん
428:休日暇人
09/01/25 23:28:22 6so2Q6du0
お気楽＆ゆるゆる体質は抜けないもんだな。
今週も休出だった。
ノー休出ウィークでも申請はカンタンに通る。
別にいなくてもいい人もついでに休出申請してます。
休日をまったり会社で過ごして休出手当てもらえてます。
429:名無しさん
09/01/25 23:51:56 Wv03PSXl0
>>426
保育所のことわかってないだろ
あ、保養所と間違えちゃった？
430:名無し執行役
09/01/26 01:30:16 kcaeFTUaO
>>422
おまえが最初にアポン。( i_i)＼(^_^)
431:aaa
09/01/26 05:30:21 VBMZXzPg0
>>422
とりあえず通報しておいた。
432:な
09/01/26 17:42:32 U2cou9WjO
●がきめ～
433:J
09/01/26 18:05:59 p3pnbPKP0
アナタタチ
イエローモンキーハ
カブヌシノタメニ
ハタラクノガ
セキムデス
434:ん
09/01/26 19:15:04 UbK+FlbG0
>>432
●をバカにする奴はキヤノンじゃ仕事無くなるから覚悟しとけよボケが！
435:!
09/01/26 19:39:25 oAoOo2I40
赤字決算発表まだですか？
436:か
09/01/26 19:57:09 r7/JP2esO
>>417
某役員が『儲からないから俺が潰してやった』と
誇らしげに話していたらしい。
新規事業を潰すと出世するのがキヤノンクオリティ。
437:さ
09/01/26 23:07:15 0bpYiQUy0
早く家帰ってもやることねー
438:か
09/01/26 23:19:12 c25nQxaTO
ラグビー部はなぜ作ったの？
誰の趣味？
439:名無しさん
09/01/26 23:37:55 hvagSCs/0
SHIONOGIには、SONGがあります。
MITARAIには、MIRAIがあります。
440:○
09/01/26 23:58:14 a/VdKc3F0
>>438
モリモト首相って聞いたことが
441:名無しさん
09/01/26 23:58:30 r2qjKpFd0
ラグビー部の部員は人事部にあるスポーツ専門の部門。
442:つ
09/01/27 00:26:17 qs5Ot38g0
ラグビー部の主将は職場長？
443:な
09/01/27 07:37:50 pejxkpwNO
ｶﾏﾀさんちの梅がｷﾚｲだね
444:名無し
09/01/27 07:45:17 i2uSHej+0
監督は部長相当だよ。
445:な
09/01/27 07:50:59 2/DnODQIO
こわい
446:な
09/01/27 17:27:15 aWGW8XBx0
あの丸子一族は弁護士とかすごいんだね
447:お
09/01/27 18:46:52 oxrt1DO10
スポーツやる奴は一人よがりなんだよ
448:キヤノンって
09/01/27 19:57:55 TsrbHP/U0
企業イメージは武富士、アコムより下に落ちたねｗ
サラ金の方がキヤノンよりずっとまともな会社に見える。
449:n
09/01/27 20:39:45 qKA/rzo00
それはさすがに言い過ぎ。
今はまだ大学新卒がサラ金かキヤノンか真剣に迷う程度。
450:キヤノンって
09/01/27 21:03:06 TsrbHP/U0
プロミスの方がキヤノンよりはマシだろｗ
451:キヤノンと
09/01/27 21:08:46 TsrbHP/U0
アイフルがイメージで互角だなｗ
452:名無しさん
09/01/27 21:24:30 8CVlHCbG0
>>TsrbHP/U0
自演乙
453:な
09/01/27 21:34:36 B7Hqgt1H0
>>444
部長と言ったってスポーツ強化部とかだろｗ
454:関係会hさ
09/01/27 21:47:00 yoflnjAz0
言いてぇ事 やっまほど あんぞ！
455:っｒ
09/01/27 22:42:22 mYmgcZsR0
またラグビー部か。
社員の神経逆撫でしてるの分からないのかな？
ラグビーの記事が出る度に俺らの部署では非難囂々の嵐。
会社の危機ならラグビーなんて道楽やってる余裕ないだろ。
456:名無しさん
09/01/27 22:53:21 bmshKNp3O
廃部すべき
に、１票投じます。
457:名無しさん
09/01/27 23:09:03 31c26ZnU0
廃部にならないのがキヤノンクオリティ
458:PJT
09/01/27 23:39:13 uMBY3MlXO
埼玉のキヤノンコンポーネンツはどうよ
459:ami
09/01/27 23:55:26 qSO3soWf0
＞４５５
＞４５６
おまえらホント余裕ないんだな．．．
460:か
09/01/28 00:02:56 AM7zrgd6O
余裕がないのは会社だろ
ラグビー部は宣伝にも社会貢献にもならないだろ
461:み
09/01/28 08:57:17 aMqableu0
アイフルも、アコムも、プロミスも、
便所はキャノンよりきれいだろっ！
462:通報
09/01/28 14:03:51 rS7VyDHBO
>>422
とりあえず再度通報しといたから！
泣いて謝っても無理だよーん
463:な
09/01/28 18:03:02 JeEr8W31O
こえ～し
あ～あ こんなのばっか。なんだろうね。
464:た
09/01/28 18:12:22 5nZhH8Re0
派遣＝のび太
新入社員＝キテレツ
といったところか
465:な
09/01/28 18:31:26 8YRUS6UG0
決算発表と今期の決算予想見た。
今年の会社業績分は、去年の会社業績分の調整でマイナスされるから
トータルでもマイナスになりそうだな。
466:!
09/01/28 19:12:25 jo1kqeJv0
>>464
ジャイアン＝便所
ドラエモン＝？
467:黒字決算
09/01/28 19:24:41 3jiA/B6C0
決算発表でたね。赤字じゃなかったのか。
それどころかまだ２０００億円利益の余裕な会社なんだな。
これじゃあ社内のゆるゆる体質継続確定だな。w
468:み
09/01/28 19:24:42 qNQ2CBeD0
コミニュケーションタイムのネタがない・・。
469:名無しさん
09/01/28 19:30:55 knC/nNWK0
>>467
営業利益は1600億円じゃないの？
他に比べればまだ余裕があるけど、ボーナスの会社業績加算は雀の涙だな。
470:
09/01/28 19:47:18 GhTKgqZf0
>>466
ドラえもん＝○作せんせー
471:out
09/01/28 20:06:41 HexSmkTa0
>>422
URLﾘﾝｸ(yokoku.in)
472:ふ
09/01/28 20:30:53 k+YQbhej0
第1回の正社員登用で見せしめ的に合格しちゃったホストあがりの奴ら今後どうなるの？
一緒にいると頭おかしくなりそうなんですけど。
水商売のやつは99％寄生虫だからマジで。
473:w
09/01/28 20:43:39 /QU1sdVc0
光は赤だー!!
大丈夫なのか？
474:淫乱妻
09/01/28 21:51:26 obsUJ4560
夫は今月から「残業代つかなくなったから」と言ってます。
475:あ
09/01/28 22:20:25 L7lIRxVVO
黒字かよ
黒字なのに給与減らされる会社って…
476:ウ
09/01/28 22:30:09 4QcPtBwQ0
>469
単に決算が12月だったから。
見通し甘くて払いすぎた冬の業績分は
夏に取り返されて、ボーナスが冬以上に激減は確定か？？
それにしても役員の手当て削減や返還の声が出てこないな
この会社は・・・
477:あ
09/01/28 22:38:34 5S/M6lKn0
SEDのトップが取締役から外されたな。
SED終了への序曲？
478:a
09/01/28 22:42:31 lehlInoz0
>>476
だよなぁ。
どちらかというと不景気より円高の方が効いてるんだろうけど・・・
４月下旬の１Ｑ決算がどうなるか興味深い。
479:あ
09/01/28 22:51:51 RilK1o6Y0
>>476
「1Ｑは赤字に転落する」と管理職から聞いたが．．．．
ラクビー部は御手洗さんの経団連関連で自民党の森との付き合いです
480:い
09/01/28 22:59:19 XoS+2lubO
ラグビー部は永遠なり。
481:名無しさん
09/01/28 23:01:51 aT/nDwVL0
研究開発費は１０円単位でケチるくせに、意味不明な天下り財団には軽く１０億円出す会社ですからね
482:や
09/01/28 23:34:20 2YGs/xsLO
その財団の理事長が業績を買われて
キャノン副社長に昇進ですがなにか？
483:ｆ
09/01/28 23:42:43 NMj+7fmL0
>>469
あんたそれは今年の連結予想。
今年のボーナスは、会社業績分ほとんどないね。
2008年度は、結果的にぼろもうけだったけど、
経常利益がMaxに達していなかったから、
上期のボーナスも調整が入って減っちゃうね。たぶん
484:ウ
09/01/29 00:01:50 hmjREagt0
>482
それは３月の株主総会への提案事項でなかったか？
株主が反対の意思（過半数？それとも2/3以上？）を示せば否決されるはずです。
485:エセED
09/01/29 01:54:59 KmN+x8V4O
SEDどうすんだろ。
期間だなんだ入れて千人近くいんのに・・・
486:名無し
09/01/29 02:10:44 EecoFZt90
役員手当削減
役員手当削減
役員手当削減
487:だめんず
09/01/29 02:37:11 100bcf2J0
URLﾘﾝｸ(www.cnn.com)
ナニコレ
488:名無しさん
09/01/29 02:51:01 x8fzeSe50
ねれないよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
いがいたいよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお
489:に
09/01/29 06:26:52 XYrdrpou0
ＳＥＤの量産態勢が2007年あたりに万全に整っていたら、
今期、パナソニックやソニー並の大赤字は間違いないだろう。
結果論だがいい引き際だし、損失軽微といえるよ。
万事塞翁が馬ってやつだな。
490:な
09/01/29 12:36:50 S14wq/Ab0
ＳＥＤだかなんだか知らんが
この会社でディスプレイ関係の部門といったら
工場ぐらいしかないだろｗｗｗｗｗｗ
非正規はいらねーよｗｗｗｗｗｗｗ
491:正社員
09/01/29 19:32:03 sKl2jy970
>>490
いや。性器はないとダメに決まってるでしょ！
492:SED
09/01/29 19:41:04 HJAEqva80
SED出さなくてよかっただろ。
アホな開発陣営の失態によって損失が防がれたな。
SED出せない原因作ったやつは今じゃいいことしてくれたって思われてるぞ。
493:そもそも
09/01/29 20:39:35 arLgxQEz0
キヤノンのディスプレイなんか買う馬鹿いるわけないだろ～ｗ
数万高くてもソニーの買うわな。
そんな世間の常識も知らないキヤノンの無能開発者どもがいて笑えるｗ ぷぷｗ
494:名無しさん
09/01/29 20:53:11 x8fzeSe50
CanonLifeが白黒に・・・。
pdfでまわせよ
495:む
09/01/29 21:44:20 mWhSg7qc0
ソニーのベガを買ったら4年で壊れました。
4年しか経ってないのにメーカーにも部品が無いといわれ
どうしても直したいなら10万と言われたので捨てました。
今はシャープのアクオスのフルでソニーよりずっと良いです。
496:ま
09/01/29 21:48:44 kbrZ49vGO
下期からは、Ａ５サイズを予定してます
497:ね
09/01/29 22:02:53 /3G81P3a0
>>428
どちらの方でらっしゃいますか？宅の主人などは、今年から残業手当がつかなく
なった、と申しておりますわよ？
498:あ
09/01/29 22:12:39 PBqMGYNNO
株主総会の資料にはディスプレイに力を入れると強調してるな
完全な負け戦を強いられる社員が可哀想
499:へ
09/01/30 00:08:25 2dd0VX+M0
電機連合、賃上げ4500円要求だって
どこも赤字なのにね
うちの労組は何をしてくれるのかな～
500:名無しさん
09/01/30 00:47:33 38Ct7/b50
赤字になったらリストラくるでしょ。
501:な
09/01/30 08:06:25 E3hgWkTK0
社員がサボってハケンの仕事が遅いことを理由に自ら残業して稼ごうとしてるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
502:わ
09/01/30 08:29:30 fY1nYnihO
来週から性器社員になる皆様へ
試用期間３か月の間に、体よくリストラしますよ！
503:名無しさん
09/01/30 12:11:05 /HtUEn6k0
役員手当てって会社業績に連動するのかな
504:な
09/01/30 17:18:45 J3ZCNbaB0
うーん、基本的にダラダラ怠け社員が多い
半数リストラしても同じ利益をあげられるわな
505:ぬ
09/01/30 17:39:52 xrsP77ZT0
半数リストラ → デキるヤツから辞めていく
ツブシ効かないダラダラ怠け社員100％化の予感ｗｗｗ
506:ね
09/01/30 18:10:36 2dd0VX+M0
働きアリの法則って聞いたことあるよね
怠け社員も必要悪なんですよ＾＾
507:の
09/01/30 18:57:03 ddWBEfyLP
逆は必ずしも真ならず。
怠けアリを残して、働くアリを全部取り去ると…
あの怠けアリ達だけで会社が存続できるとは思えない。
508:は
09/01/30 19:32:26 debvqHXj0
仕事しねえ奴がいる、とか言って張り切ってる社員は
周りの仕事を奪って自分が良い評価を得ようと
必死だったりするわけで。
自分に情報が来ないと不平を垂れるが、自分は情報を
ため込んで周りに流さないようにしていたりする。
こういう社員はいなくてもいずれ代わりが出てくるよ。
要は人に勝っているという優越感がパワーの源なわけ。
それが働きアリと怠けアリの法則。
509:名無しさん
09/01/30 20:08:41 38Ct7/b50
楽しく仕事しようぜ
510:社長
09/01/30 22:39:21 nuPA28t10
社長ですが、独り言です。
実はSED出せなくてホッとしてたんですよ。
生産始めてたら大量の請負・派遣切りをしてたかと思うとゾッとするなあ。
あーよかった。
511:red
09/01/30 22:42:31 ZgrRvloh0
来期決算赤字になるそうですねー
URLﾘﾝｸ(techon.nikkeibp.co.jp)
512:aa
09/01/30 22:43:42 kIMsX/2y0
ニューリーダー はあと出版
□ 2009/01/25発売号
■新連載／グローバルスタンダード遥かなり―新・知財戦争
勝って負けた「未完の大器」キヤノン“SED”浮上せず ／岸宣仁
URLﾘﾝｸ(www.newleader-magazine.com)
９ページも特集が組まれてる・・・・・
不景気にどさくさにまみれてSEDは静かに撤収。
5年後ぐらいにリアプロみたいにこっそりSED撤退をマスコミ発表するのだろうな。
513:ななしさん
09/01/30 22:58:02 ddWBEfyLP
上四半ヨタ4000オク、NEC3000オク、日立7000オク
想像以上に底なしでひどいことになってる
カノンが去年を黒字で乗り切れた理由がわからん
まさか粉飾ってねーよな？
514:アルベルト
09/01/30 23:07:26 xrsP77ZT0
通学自転車のCM
『赤になれ、赤になれ』
うっせーｗｗｗｗ
515:ななしさん
09/01/30 23:46:49 4Olfe0ii0
自転車といえば、丸子の構内を我が物顔でかっ飛ばす奴らを
取り締まってほしい。
歩道を横切るときも、歩行者の目の前をまったく減速せずに
平気な顔して通過するから、いつ事故が起きてもおかしくない。
ああいう奴らに自転車通勤の許可を出すなって思う。
516:ななし
09/01/30 23:57:15 iAsomsZ1O
それ砦も一緒、通退勤時。
構内速度制限に縛られるクルマやバイクをすり抜けて飛び出してくる。
どこでも横断、縦横無人。
ミニバイクもひどい、構内で追い越し？、ふざけんなよババア
517:名無しさん
09/01/30 23:57:36 38Ct7/b50
SED楽しそうジャン。毎日なにやってんだろ
518:aaa
09/01/31 00:06:45 IvfmJ+jw0
>>515-516
鬱飲み屋も工業団地内の交差点で右左折する社員車が
歩行・自転車横断する社員をぎりぎりでかわして、舌打ちしながら
進んでいくからｗｗｗ
15分前の総務の紋切り放送を聞いてないのかよお前ら
強すぎる社員ｗｗｗ殺伐
519:さ
09/01/31 00:26:43 B1EqtV4i0
キヤノンライフは白黒でじゅうぶん。
520:233
09/01/31 02:03:54 lKlu8z4o0
本当に社内報がモノクロになっててﾜﾗﾀ
521:しかし
09/01/31 10:15:12 oJuRhn2qO
この世紀の大不況で千億以上の黒字とは、さすがキャノンさんですね。
皆さん幸せものですね。
しかし選択と集中が得意なキャノンさんですがSEDだけは不可解ですね。
522:red
09/01/31 10:18:30 Kr/CcuVm0
来期赤字になったときのショックは大きいやね＞＜
523:ぽぽ
09/01/31 11:20:36 SqsPcQr50
ホントのキヤノン社員なら、電機メーカーが軒並み赤字の中
なんで黒字出せたかくらい知ってるわさ。
そんなん裏情報でもなんでもない。
というわけで、書き込んでる奴の９０％以上が部外者認定。
524:aaa
09/01/31 11:26:18 IvfmJ+jw0
>>523
日本語でOK
525:名無しさん
09/01/31 14:15:29 EhtjwuCv0
自分が立ち上げに関わっていない事業はアッサリと斬り捨てたくせに
下手に「絶対にやめない」とか言ってしまったSEDは引っ込みがつかなくなってしまった便所
イラク戦争で失敗したどこかの大統領と同レベル
526:ｴﾘｰﾄ
09/01/31 14:50:36 AyL/aIHX0
高学歴でないと働けない
ツライ時代になってきたね。
勉強しといてよかったｗｗｗ
527:大会社の大課長
09/01/31 15:48:05 XqGQlePQ0
これからは品質問題が起こっても派遣のせいに出来なくなったな
528:名無しさん
09/01/31 21:10:07 tpZ4aNPu0
>>520
モノクロで中途半端にコスト削減するのだったら、PDF配信にしろよと思う。