09/02/07 15:45:42 L/djC6nU0
>>546
例えがちょっと違うかなw ソ連みたいに大規模でもないし、
北朝鮮みたいに補助してくれる国(韓国、中国)もないw
551:厄員
09/02/07 15:47:51 UXWPRB5G0
兵隊が無能だから負けた。
552:名無しさん
09/02/07 16:27:28 1J/iCVVC0
国に例えるとNECエレ=韓国、FML=北朝鮮でOKかな?
FMLには富士通本体=中国という大国がついているw
553:名無しさん
09/02/07 16:28:09 m0Ma0pht0
ここはガザ地区みたいなもんで、社員が攻撃の盾になっている。w
さぁ、生き残った者は沼津の難民キャンプ地へ。
554:名無し
09/02/07 17:30:11 L/djC6nU0
>>552
その本体が切り離そうとしてるからw
ノさんもHDDの次は半導体ってハッキリ言ってるし。
555:ななし
09/02/07 18:15:50 2CczTINR0
>>552
まさに中国と北朝鮮の関係そのものだろw
中国に不都合なことがあれば、簡単に関係を断ち切るようなwww
556:名無しさん
09/02/07 18:25:37 1J/iCVVC0
FMLの患部社員はみんな金正日みたいな性格だからなあ。
そういえばウチの患部社員は外見も似てるw
557:
09/02/07 21:10:18 TRnPguqC0
>549
業績が良いのは患部のおかげだが
悪いのは一般社員が働かないせいだろ
558:ななし
09/02/07 21:41:59 2CczTINR0
394 名前: 秋草 投稿日: 2009/02/07(土) 21:28:04 ID:rPOQ/WDB0
くだらない質問だ。派遣社員が働かないからいけない。毎年、契約を更新し、
その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成
できなければ会社のトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
559:名無しさん
09/02/08 01:33:03 uzq08c/+0
ああ、そうか。将軍様が居たんだなあ。本体には。
富士通本体=北朝鮮、FML=北朝鮮の寒村が正解?
560:名無しさん
09/02/08 02:36:09 yTjml10O0
不眠症がひどくなりそう。
561:名無しさん
09/02/08 05:52:12 hJ5uu7xdO
眠れないし、手がふるえる。
来年はどうなるのだろう。
562:名無しさん
09/02/08 07:22:45 uzq08c/+0
来年はないよ。今年で終わりだって。
563:名無しさん
09/02/08 10:41:27 hJ5uu7xdO
まじですか!
ローンと保険を解約しよう。(T_T)
564:七死
09/02/08 12:29:43 yozShvD/0
FML存続の可能性
1年後:80%
2年後;50%
3年後:20%
565:名無しさん
09/02/08 13:58:53 uzq08c/+0
もう死んでるんだろ?遺体の引き取り先が決まらないから、
生命維持装置を外すかどうかをためらってるだけでw
566:七死
09/02/08 14:34:32 yozShvD/0
脳死状態のは、間違いないな
あとは各部位が徐々に機能停止していくしかない
このご時勢に半導体事業での2社買収とか統合はないよ
3社での統合が出来れば三重だけが生き残ることになる
567:名無しさん
09/02/08 14:45:07 uzq08c/+0
よく考えたら、『内臓売れよ!ゴラァ!』の状態だったんだね。
内臓が生きてるうちに売った方がいいねw
568:南菜紙
09/02/08 14:50:44 VZbkl5XJ0
割増退職金を出してくれるだけ、会社に感謝。
あとは、どの位でるのかと、期間限定募集がいつになるか、だ。
下の三葉位でるかな?
スレリンク(kaden板:664番)
569:七死
09/02/08 15:19:58 yozShvD/0
早期退職募集は無いと明言しているのに
何妄想ぶっこいてんの
570:七氏
09/02/08 16:42:22 4Sh6Rco8O
早期退職募集じゃ無くて、今回の配転期間に退職を選択した場合、退職金に割増分が付く。
ちゃんと総務の話聞いた?
571:名無しさん
09/02/08 16:51:05 hoWb1Vzz0
一応、配転拒否は会社都合になるんだ?事業所が残る場合は対象外と
思ったけど。で、最大24ヶ月くらいかな?トクしたね。
572:糞
09/02/08 17:00:35 JhV2xnIJO
スパンションよりは長くもってよかった。
573:T
09/02/08 17:13:56 soNljKXz0
富士通は、割増し付くのか~。うらやましい。
574:名無し
09/02/08 17:27:41 4fNbWDiS0
この不況に割増し付けられて放り出されても、行くとこ来ないよ。
575:七死
09/02/08 17:57:13 yozShvD/0
>>570
だからさぁ
加算金なんて極々僅かだっつうの
早期退職でもないのに何十ヶ月も加算があると
思い込んでいるのは頭がお花畑としかいいようがない
っていってるんだよ
576:七紙
09/02/08 18:09:50 VZbkl5XJ0
>>570
何で今、極々僅かって断言出来るの?想像でしょ?
オジサンであれば、セルプロ使えば最大20は出るぞ。
577:七紙
09/02/08 18:11:15 VZbkl5XJ0
>>576
>>575でした。orz
578:名無しさん
09/02/08 18:20:16 hJ5uu7xdO
まだ手足のふるえが止まらない。
不安でしかたがない。
579:七死
09/02/08 18:28:54 yozShvD/0
>>576
だったら、何故早期退職募集しないんだ??
580:名無しさん
09/02/08 18:42:09 dPWD+lT80
早期退職しても、地元で職探しは大変だろう。
わずかな割り増し退職金をもらってもすぐに無くなる。
家族の諸問題が許されるのなら、今の会社に努めていた方が良いと思う。
辛い気持ちも充分理解できる。(俺もリストラ経験者だ)
581:名無しさん
09/02/08 18:43:11 azpzcGmk0
>>578
( ̄▽+ ̄*)お薬ざます♪
582:名無しさん
09/02/08 18:46:11 azpzcGmk0
>>578
θ。( ̄▽+ ̄*)お薬ざます♪
583:名無しさん
09/02/08 18:59:04 dPWD+lT80
年齢は不問の怪。
ハローワークの求人情報の年齢条件欄に「年齢不問」とあります。
年齢は不問となっていたので、中高年のオラは応募した。
そうしたら、企業の求人担当者は言った。
1.実は組織の若返りをはかるための求人です。
2.組織の年齢バランスを考慮し40才以下の人材を捜しています。
3.中高年のマネージャーは募集しておりません。
584:名無しさん
09/02/08 19:14:12 dPWD+lT80
私のくだらないリストラ体験を連続投稿してもいいですか?
585:七紙
09/02/08 19:18:24 VZbkl5XJ0
>>579
そこまでは、会社側の人間じゃないんで分からない(笑)。
正式コメント、早くないかな。そこからだね。
586:七氏
09/02/08 19:23:13 4Sh6Rco8O
会社はリストラと言う言葉を使いたく無いだけ。外面良いようにね。
早期退職募集したらリストラしてるのと同じだろう。
リストラせずに雇用し続けようと努力しましたが、配転が嫌な社員は辞めて行きました。
っていうスタンスでしょ。
587:七死
09/02/08 19:25:15 yozShvD/0
>>585
予想通りの返答だな
何も見えてないし、何も考えていないということだな
しないんじゃなくて、出来ないっていうのが事実
本社にお願いして無理矢理に受け入れ先を作くろうとしているだけ
実際にそれほど人員が不足しているわけじゃないし、
受け入れ先だって、素人を欲しいともおもっていないよ
会社からは正式なコメントなんてないよ
説明会でいったことを繰り返されるだけでな
588:名無しさん
09/02/08 19:36:20 dPWD+lT80
成果主義の弊害
現在の仕事の評価は「成果主義」だ。
○君は、思うように目標の成果が出せずにいた。
この状況を第三者的に観察してみると・・・・・
○君の上司の能力不足・・、上司の実務能力を疑うのだ。
そして、この不況だ。
○君も一生懸命頑張っているが、うまく評価されない環境で仕事をしている。
困ったサラリーマン社会である。
こんな○君は当然、ノイローゼ気味である。
早々、○君と話してみることにした・・・・・。
589:名無し
09/02/08 19:42:23 NsKByMjj0
>>584
是非お願い
590:名無しさん
09/02/08 19:48:24 dPWD+lT80
リフトラ組は隔離された部屋に幽閉される。
そして、会社の雇ったカウンセラ-が親切に相談にのってくれる。
ありがたいことです。さすが大企業です。感謝感謝です。
しかし・・・・・・
1.会社に買収された「カウンセラー」に本音など言える訳ない。
2.驚いた。このカウンセラ-は、コンピュータも知らない人材斡旋会社の「コンピュータ部門に詳しい専門の雇用主任」だと!!
「貴方にあった、すばらしい企業を斡旋します。」だと・・・
こんなカウンセラーに相談しなけらばならない自分が情けなかった。
こんなカウンセラーに、20数年間の経験(ノウハウ)を教えたくなかったので、オラは沈黙していた。
3.日々の活動記録をレポート出せと強要されたが、オラの日記は3~4行位の箇条書きだった。
「もう少し心の思い」を書けと言われたが、決して書かなかった。
オラの手の内を明かしたら、オラの戦略負けになるから・・・・
591:名無しさん
09/02/08 19:55:19 dPWD+lT80
もし、リストラに遭遇したら私は何ができるのだろう?
1.東北弁の講師
2.高齢者向けのパソコン指導
3.百姓
4.あとは何も思い浮かばない
(いや、酒を飲みながら自分の長所を紙に書き出してみるのだ。きっとあるはずだ。)
592:名無しさん
09/02/08 20:01:00 dPWD+lT80
誘惑メール、変なお誘いに心が傾いては、だめです。
時に悩み、挫折、自棄酒、大いに結構。
自我を忘れず、暴れて下され。
中高年にもチャンスがあります。
ヒント
1.成果主義が横行し、若年の教育がおろそかにされてきました。
2.何事にも対応できる中高年に期待する企業もあります。
3.キャリアに依存する企業もあります。
4.熱意があれば、どこの企業も採用する可能性があります。
私は、熱意をアピールしました。
どうか、誘惑に負けず天職を探して下さい^^;
593:名無しさん
09/02/08 20:04:40 dPWD+lT80
家族に内緒で求職活動
あんたは、すごいプラス思考だよ。
「妻や子供を養うのは父ちゃんの勤めだ。
求職活動の詳細、現在進行状態を家族に伝えてどうなる?
当分、いろいろ迷いがあるが家族に心配させたくない。
仕事が決まったら、家族にすべてを話そうと思っている。
ハハハ、へこたれる俺じゃないよ!」
オイ!、お前は男だね^^;と、とりあえず言ったけど・・・
リストラにあったら正直に家族と相談すべきだと思います。
最後の精神的なよりどころは家族です。
594:名無しさん
09/02/08 20:16:20 dPWD+lT80
リストラに遭遇、新しい門出をして6ケ月になった。
同期の桜(リストラ組)は20名弱、初心を貫いて頑張っているのは私を含め、わずか3名。
残りは挫折して、会社を去った。
50代の再就職はむずかしい。誰が50代を採用するものか。
しかも、大企業から中小企業への転身だ。
大企業の論理が中小企業に当てはまると思うなかれ。
もう一度言う。
大企業の論理が中小企業に当てはまると思うなかれ。
----疲れた一休みです。-----
595:名無しさん
09/02/08 20:55:07 hJ5uu7xdO
先行きが不安。
596:名無しさん
09/02/08 21:21:07 GoLdyvRu0
まとめレスになって、申し訳ないんだけどさ。
1.岩手、会津の配置転換者は断ると、幾ら貰えるの?
2・配置転換者の選定は公平に行われたの?(反抗的なヤツが優先?)
この二つの疑問、答えてほしいな。
597:名無し
09/02/08 21:38:27 mA5BoEoc0
↑
部外者=ひやかし≒マスコミ?の可能性97.531%
598:名無しさん
09/02/08 21:41:37 dPWD+lT80
>>596
今現在、誰も知らない。
愚問だ。
599:名無しさん
09/02/08 21:50:34 sHyL445f0
>>596
配転拒否したら懲戒解雇や ぼけ
判例ができあがってるちゅうねん
600:名無しさん
09/02/08 22:01:28 dPWD+lT80
【まとめ】
あれから数年がたった。今現在は、中小企業で頑張って働いています。
胃潰瘍も治り、体重も10パ-セント増えました。
正直言って辛かった。
何でこんなに苦労しなければならないのか?
自画自賛で申し訳ないが、一生懸命に会社の利益貢献に努力したつもりだった。
しかし、リストラに遭遇した。
次の職を見つけるまで6ケ月を要した。
この間、酒に溺れ、妻とはケンカの毎日。これを見ていた子供たちはおびえていた。
子供たちよ,俺が精神的に弱かったからだ。ゴメンよ。
今勤めている会社の社長は、言ったくれた。
『60才で定年です。しかし65才まで勤めていただきたい。』
ありがたい。目に涙が垂れてきました。
お休み
601:名無しさん
09/02/08 22:22:26 GoLdyvRu0
596だけどFIM岐阜工場にいた当時者だよ。
なんで黒字の工場潰すのか不思議に思ったけど、定年退職扱いで、
2年分基本給もらえたから辞めた。大正解。
602:リス虎
09/02/08 22:27:31 eQH1FB0i0
>>596
>>2・配置転換者の選定は公平に行われたの?
公平だろ。
使えないやつ。拒否って辞めそうなやつから順番に声かけるのは当然。
603:名無しさん
09/02/08 22:31:19 Wqb0ZkZZ0
家の都合で配転拒否した場合、会社都合と、会社側,組合側共に言っていたが。
604:名無しさん
09/02/08 22:31:20 GoLdyvRu0
596だけど三重工場に大半の連中は連行されたね。
給料30%減で泣いてるよ。
605:名無しさん
09/02/09 00:26:52 aN9OiJSM0
助かる道は第三セクター化だな。福島も岩手も行政が存続を考えるなら
マジメに検討してくれ。採算が取れないのは判りきっているが。
606:名無しさん
09/02/09 00:40:44 uEb2jRS2O
うつ症状がひどくなってきた。
配置転換を考えるとキツい。
607:へ
09/02/09 01:32:33 Wl8MEDH+O
2000人もどこにとばされるの?
608:名無しさん
09/02/09 03:16:14 uEb2jRS2O
川崎工場の本館の裏側に巨大な要塞でもできるの?
あぁ、熱が出そう。
609:名無しさん
09/02/09 06:16:07 aN9OiJSM0
全員、自宅待機で給料7割支給でいいじゃん。究極のコストダウンだな。
610:うつ通
09/02/09 07:08:24 yC/iIRH/O
>>603
そうしないと辞めないだろ。
全員が配置転換OKしたら会社だって困るんだから。
611:名無しさん
09/02/09 07:16:37 X4H/4Olt0
>>610
と言うことは、会社としたら割増払ってでも辞めてほしい、って思って
いると言うことで、OK?
612:七死
09/02/09 07:48:22 KFhw+RrJ0
だから、それだったら早期退職募集という形をとるわけだが
今回はそれをしていない
それは何故かということを考えろよ
613:名無しさん
09/02/09 07:57:06 Dc7Gi19tO
思考停止
614:奈々氏さん
09/02/09 08:32:58 RRGX1WOC0
早期退職で削っても、残る人間の賃金は下がらないからな。
国際競争力を確保するためには賃金水準を下げなきゃどうしようもない。
615:名無しさん
09/02/09 08:35:55 uEb2jRS2O
上司が癇癪持ちなので、毎日がめんどくさい、
616:もも
09/02/09 08:36:25 RI4hRSkC0
小泉とオリックス不動産と民主と朝鮮とマスコミの連係プレイについて
教えてください
小泉はこの件でいくら儲けたの?
617:名無しさん
09/02/09 10:22:02 Dc7Gi19tO
ぶっちゃけ、配置転換がイイのか難癖付けて居座ったほうがイイのかどっちに未来はあるのか?
618:名無し
09/02/09 12:33:05 fFoz6e1W0
キミにとって未来があるのは配置転換を受け入れること。
会社にとっていいのは居座る方。
なぜならそれを口実にクビ切れるから。
619:nanasi
09/02/09 20:52:39 sPtB/tUX0
20代30代の高卒全員死んじゃえばいーのに。
620:774
09/02/09 21:20:59 FzZwgZrX0
工員くんにいじめられた元派遣くん??
621:名無しさん
09/02/10 11:53:09 ZEH5JQAb0
>>619
死んだところでどうにもなりますまい
622:すぱ
09/02/10 13:14:08 D7NaUdRZO
スパンション会社更正法キターーーー!
623:会津
09/02/10 14:20:35 t1IoCbbt0
富士通出資の米半導体大手の日本法人が会社更生法、負債741億円
URLリンク(jp.reuters.com)
スパンション倒産で今日も飯がうまい!!
+ ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━//・\ ./・\\━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ─┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o
624:ななし
09/02/10 14:54:28 z+5M5m/MO
ああ、逝っちゃたね
625:記念age
09/02/10 18:09:58 CdnfBpSO0
千の風になって共に逝きましょう
626:名無しさん
09/02/10 19:29:55 YWW1iDBEO
明日は我が身。(T_T)
627:名無しさん
09/02/10 19:48:07 5uFKwHET0
明後日は我が身。(T_T)
628:部外者だけど興味津々
09/02/10 19:52:16 ZKQnuZqE0
目がT芝になってますお
629:名無しさん
09/02/10 22:17:28 UQIyWGT50
脊髄反射スレしかなくて失望。少しはNスレ見習えよオマエラ ヽ(`Д´)ノ
630:名無しさん
09/02/10 22:21:06 wzjHhTiBO
まぁ自力での経営が行き詰まったから
管財人を立てて今の事業を継続
しつつ、現経営陣は引っ込んでろ
と言う訳だな。
生き残れそうだけどな(∋_∈)
631:774
09/02/10 22:39:04 eRJUkP3/0
SPN逝っちゃったニュースを見て、うちの部長は笑いながら周りとしゃべってたよ
こんな患部社員しか残ってないじゃ、このまま潰れるしかないね
632:nanasi
09/02/10 23:21:16 G52KdAIG0
スパンションは潰れるべくして潰れた会社だからね。
今さら驚かない。
あそこは経営陣がFMLの100倍腐ってる。
633:七死
09/02/11 00:23:45 chBhV87l0
対岸の火事としか思ってない馬鹿が多すぎ
634:名無しさん
09/02/11 00:25:10 yTmvM3Bt0
ぼちぼち動いてる奴らもいる三月にもうひと波乱くんじゃないかな
635:蛆痛
09/02/11 00:26:33 riPt4sWH0
______ |
,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` 、 i あ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;、 ヽ つ あ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 〉 ぎ :
|;;;;i "'`~ "`~ `i||i" '' ゙` " |;;;;;;| / は :
|;;;;| ヽ` u |;;;;;| | 俺
.|;;| ,-;;;;;;;;;;"フノ ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ |;;;;| | た
,,ト;| ',,_==-、く >゙-==、 |/ i | ち
|i 、| ' ̄"彡| || | | の
|'. (| 彡| |)) | .| 番
! 、| i,"(_ ,, 、, |" i | だ
ヽ_| ` .|_/ ノ_
.|゙ 、,.--‐ 、,, | ヽ、_,,,、_ノ
.i ゙、 '  ̄ニ ̄ /|
| 、  ̄ ̄ , ' |
| i ` 、 ( , " |
| ` ー---― "| |
| | i |
636:名無しさん
09/02/11 02:09:00 ObVl4F8YO
もう鳴きそう。(T_T)
637:スパ
09/02/11 03:25:22 J+hGi1kx0
あー会津磐梯山がよぉぉっぉ~~
638:名無しさん
09/02/11 04:15:49 ObVl4F8YO
狂いそうだよ。(◎-◎)
639:名無しさん
09/02/11 05:53:16 ZgpYMOmM0
泣きたい、狂いそうと言うヤツは正常。
ヘラヘラ笑いながら話すヤツは異常。
異常なヤツが大杉る。
640:名無しさん
09/02/11 07:14:56 aAWoEECf0
この日午後1時頃、会社からのメールで会社更生法の適用申請を知ったという同社の男性従業員は、
「取引先の富士通が経営不振と聞いていたので危ないとは思っていたが、まさか経営破たんとは。外資系なので今後容赦なくリストラされそうで不安」と困惑した表情を浮かべていた。
641:成果主義の実態
09/02/11 08:48:10 cXp0kL5/0
Fもやばそう
S救えなかった
つまりFは瀕死の重傷
あすはわが身
Fもいよいよか
642:名無しさん
09/02/11 13:07:35 ObVl4F8YO
まさか自分がホームレスに、泣きたい。
643:七死
09/02/11 13:09:49 chBhV87l0
お小遣いを貰って分社。
そのお小遣いを使い切ってどうしようかと悩んでいたところに大不況。
親からは何もしてないようにしか見えないので、お小遣いは出し渋られ
今度は本当に身軽になるからという条件でほんの少しのお小遣いと
余分なものを廃棄する手伝いを1年という猶予で約束させた。
故に2009年度中に体制を一新させないと未来はない。
644:名無しさん
09/02/11 13:38:08 WLn7NxXj0
何とかなるんか?
この世界恐慌の真っ只中。右も左も経営不振。
2009年中に復活は望めまい・・
645:七死
09/02/11 13:46:03 chBhV87l0
>>644
2009年でのリストラした結果を2010年以降に活かせなきゃ
2010年は、倒産へのカウントダウンが加速するといっているんだよ
今の経営陣や幹部社員は一掃しないと無理だろうけどね
646:B要員
09/02/11 13:48:12 sd/5QZRt0
今の経営陣一掃したとして新しい経営陣はどこからもってくるの?
647:名無しさん
09/02/11 13:53:36 utx7CRZAO
何その小学生みたいなレスは??
648:名無しさん
09/02/11 14:36:33 +7Z69nlK0
半導体事業自体がもうダメじゃないか、
中国・台湾などを相手に価格競争で勝てるわけがない
日本の半導体メーカーで大連合くむしかないな(笑)
649:名無し
09/02/11 15:23:51 /xG4X2oW0
まぁ連合組んだからって再生するとは限らないけど、
組まなきゃ必然死だからなぁ。選択肢はもう無い。
でも経営陣の中に他社とはソリが合わないから連合しない。
とか抜かしてるおバカさんがいるみたいでね。
もしかしたらおバカじゃなく、会社潰そうとする確信犯かも知れんが。
650:名無しさん
09/02/11 15:32:58 T8AOUS0G0
汐留に派遣村作ってがんばってください
651:パチモン
09/02/11 21:56:10 SN8ziQ+90
東芝、NECと組んで、「Toshiba Fujitsu NEC Cooperation」
略称TFNCってのはどうだろう。
TSMCと間違って製品を買ってくれる客がいるかもしれない。
652:名無しさん
09/02/11 22:01:44 ObVl4F8YO
求人広告片手に、仕事を探しに行こう。
653:名無し
09/02/11 22:08:32 sGToiElW0
>>651
TNFだと癌細胞を殺しそうな勢いを感じる
654:名無し
09/02/11 22:43:34 vVBDPaKe0
そもそも企業に国なんか関係ない
半導体業界の日の丸カンパニーに何の意味がある?
銀行や小売業じゃあるまいし
655:名無し
09/02/11 22:49:30 sGToiElW0
>>654
極論をそのまま一般論にしてるw
コンビニが特定地域に乱立してる状態で利益が拡散
だから店を統廃合ってことでしょ
有効な販売戦略は日本と別の国では違う、国に関係ねーで一律に扱えるのか?
656:F2E
09/02/11 22:53:27 R8jsSOZj0
国産品のメリット:日本語でサポートが受けられること
これくらいしか思いつかん。
657:名無しさん
09/02/11 23:06:02 yTmvM3Bt0
>>656
それだけでも十分なのよん
国内企業は大小に関わらず未だに日本語べったりだからさw
658:B要員
09/02/11 23:18:17 D23KMJtE0
3月中にはなんか動くだろ
この先どうなるのか分からないのが怖いなぁ・・・
659:名無し
09/02/11 23:27:01 4/R4JXHZ0
もう今の週4日出勤でいいよ。
体楽だし
660:656
09/02/12 00:00:46 vLknxJ740
>>657
マジでソレ理由にNORフラッシュを富士通-スパンションと買い続けてたんよ。
(年商800億の中小企業勤務)
いまだにゲートアレー買ってたしw
東京エレクトロンに泣きつけば代替品選定とかできるかなぁ・・・
661:名無しさん
09/02/12 06:15:43 VI+q15630
週休3日制、4日制、5日制を選べるといいね。
662:名無しさん
09/02/12 07:07:40 Ur5Uix0+0
会津の人らは不遇だな
663:B要員
09/02/12 08:53:47 ed/+B6L9O
仕事はないけど出社する。
664:ぱるん
09/02/12 09:25:37 uQfQ1Tvf0
スパンションって、現経営陣のもとで再建って…。
なめてるのかこのここの経営者。
こんなでたらめ経営者を信用する企業はもはや存在しない。
現経営陣が居座っている限り誰もかかわり合いにならないよ。
665:七氏
09/02/12 10:04:54 cbX13tujO
岩手組合からのリーク情報!
退職金加算は20~30ヶ月だって(未確認)
666:患部~
09/02/12 10:33:49 TBE0+gRXO
>>664
都合いいときだけ外資面して、結局は古来の国産企業体質なんだよな。
こんなクソ集団潰れて当然。
667:ななし
09/02/12 10:45:59 fhu0DJhO0
>>665
ほとんどが退職を希望しそうな加算だな
人数制限等を掛けないと払えないような気がするけどなあ
100億しか使えないのに
668:…
09/02/12 12:29:29 a40LTwEHO
エルピターダメモリーが台湾3社と合併だってさ。半導体事業を国策とする台湾と圧倒的なシェアを占めるサムスン、インテル。この生き残りをかけたグローバル化の波に日本は完全に出遅れたな。東芝、NEC連合ごときでは話しにならん。
富士通マイクロエレクトロニクスは完全に孤立終ったな
かつて半導体世界シェア51%を誇った日本…あの時に戻りたい…
669:名無しさん
09/02/12 21:51:38 SJCX5d620
2007年度末に本体から切り捨てられて・・・
再編もままならぬまま2008年度末に業界全体でこの状況・・・
競合他社と経営統合するタイミングすら失い・・・
身売り切り売りで資本を削り、事業縮小に走り・・・
Fブランドを掲げるに見合った事業規模も保持できず・・・
この先どーすんだよ運営陣www
670:ななし
09/02/12 22:28:15 fhu0DJhO0
ただ、分社化しただけで何もせずにダラダラと半年過ごしているうちに
大不況となったというだけ
経営陣にとっては良い言い訳が出来ただけ
671:くされ幹部が
09/02/12 22:38:38 kWcVtBZO0
部長クラスは何で馬鹿ばかりなんだ?
影口たたくのが仕事なのか?生きてて楽しいか?
説明してくれ。仕事してくれ。
672:名無しさん
09/02/12 22:45:36 Cjz5Ntt60
>>670
>経営陣にとっては良い言い訳
もはや免罪符だよな。
「米国のサブプライムローンに端を発する金融危機」って言えば、大多数の人は分かった気分になる。
673:774
09/02/12 22:47:23 hjOAYAOU0
ゴマスリと言い訳がうまい人が患部に昇進出来る会社なんだから
そんな患部達に何かを望んではイケナイ
674:名無しさん
09/02/12 22:50:36 hI2iqpIa0
ゴマスリだけでどこまで出世できるのか、チャレンジするのも一興だね。
目標管理に入ってるんだよね?ゴマスリの工数も。
675:名無しさん
09/02/12 23:03:33 Cjz5Ntt60
>>673
まさに、藁にもすがるってヤツだ。
676:くされ幹部が
09/02/12 23:32:33 kWcVtBZO0
幹部のレベルの低さに脱帽だよ。一日の半分が井戸端会議じゃねーか。
それも陰口ばかり。近所の主婦かよ。
677:
09/02/12 23:49:03 4fGq2lSO0
偉い人は見てないよ
678:B要員
09/02/13 01:18:34 f9M7cEfWO
不安で眠れない。(T_T)
679:sex
09/02/13 01:22:20 GrHF/LYe0
うむ、ここで例の配布してるな
すぐ消されると思うのでお早めに
URLリンク(www.strangeworld.org)
680:名無しさん
09/02/13 03:09:41 xudMDRtA0
サイドビジネス、何をやろうかな。
681:orz
09/02/13 11:31:09 VHnFr5Dp0
>>665 関連の情報が出てこないね
やっぱデマだったのか??
682:ななし
09/02/13 12:00:49 HLsuls6I0
パナも患部に自社買い指令が出たな
FMLの患部にも指令を出せよwww
683:ななな
09/02/13 19:26:39 21yMjDEH0
>>682
ロジックロジックうるせぇ患部に、
@1,000で一人10Kp以上買わせたれ!!
684:名無しさん
09/02/13 22:09:33 dY1cq4uO0
刑務所みたいな会社なんだなあ。看守=患部社員、従業員=服役囚。
服役囚が看守にゴマスリして昇格。労働内容は評価されない。
685:sage
09/02/13 22:10:07 E/T9eABo0
【楽してがっぽり】
∩∩ 現 業 の 春 は こ れ か ら だ ! ∩∩
(7ヌ) (/ /)
/ / ∧_∧ ||
/ / ∧_∧ ∧_∧ _<`∀´ > ∧_∧ ||
\ \<ヽ`∀´>―--< `∀´ > ̄ ⌒ヽ <`∀´ > //
\ /⌒ ⌒ ̄ヽ、公用車 /~⌒ ⌒ /
|清掃工場 |ー、学 校 / | 運転士 //`i 給食の /
|浄 水 場| |用務員 / (ミ ミ | お ば |
| | | | / \ |ちゃん |
| | ) / /\ \ | ヽ
/ ノ | / ヽ ヽ、_/) (\ ) ゝ |
| | | / /| / レ \`ー ' | | /
・年収1200万
・年収1100万 ・年収900万
・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か?
・1日 実質3時間 の 超長時間労働 ですが、何か?
・年間 実質180日 の超過酷な勤務ですが、何か?
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か?
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に1ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職ですが、何か?
・バイトさんの5~15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か?
686:奈々氏
09/02/13 22:12:53 7QkYxdPU0
どうでもいいけど、説明会で岡田社長は辞められるなら辞めたいって
発言してなかったか?些か問題ありだと思うんだけど。
687:糞イジリー
09/02/14 00:09:56 nn2+NiaR0
>>686
いつだって辞めていいんだけどな。
てか、こっちだって辞めさせたい。
688:名無しさん
09/02/14 00:12:06 s80LCDpIO
辞めさせられて!
689:ななし
09/02/14 00:36:24 hymjWbhi0
お飾りの社長なんだから
いてもいなくても同じ
腐痔井以下の役員を変えなきゃ何もかわらんよ
690:B要員
09/02/14 02:08:21 2uanWvpjO
患部は毎日がエブリディでうらやましいよ。
691:留守中
09/02/14 04:03:47 8eQzT1OSO
配転断ったら退職への花道が
待っているのか。
あぁ南無阿弥陀。
692:名無しさん
09/02/14 06:28:19 NcwtSs0l0
地方工場は第三セクター化して、経営者は公務員の天下りを受け入れる。
今の患部社員の有難みが判るだろうねwそれとも公務員以下なのかな?
693:とーりすがり
09/02/14 08:25:04 BkqEjL60O
会津若松市にある富士通について情報提供願います。
694:名無しさん
09/02/14 08:38:31 s80LCDpIO
誰がクビを切られてもおかしくない。
695:FASL
09/02/14 13:01:11 V4v1+HPE0
ウチのバカ共は富士通フラッシュメモリーとスパンションを別物だと思ってるぞw
早く知らせてやれwww
696:名無しさん
09/02/14 14:20:06 NcwtSs0l0
知らない方が幸せなこともある。放置しておこう。
癌と告知され、死に怯えながら生きるより、
突然死する方が幸せだろう。
697:名無し
09/02/14 14:27:02 sk0Fg28n0
>>686
そりゃ辞めたいだろなぁ。もともとフジイちゃんを初め、
FML役員の監視役として本体から派遣されてる人だし。
黒川 「お前、FMLに行って社長にならないか」
岡田 「なんで私が? 冗談ですよね? またまた~勘弁して下さいよ~」
黒川 「実はもう決めたんだよ。つべこべ言わずに行ってこい」
岡田 「え~っ?!」
…こんな感じ?
698:胴体
09/02/14 14:56:18 MtavPtj20
社長はゴーン並のコストカッターだから建て直しもプロだったんじゃないの?
699:774
09/02/14 15:45:00 hymjWbhi0
>>698
何もやってないじゃん
700:名無しさん
09/02/14 16:16:22 1LCr4Iun0
天才的な外科医でも全身が癌化した患者には手の施しようがない。
FMLが生きてるのが不思議w
701:名無しさん
09/02/14 19:45:40 XLyxlDLs0
存在している奇跡。
702:774
09/02/14 20:13:36 hymjWbhi0
転院 (分社化) は、させられたけど生命維持装置の稼動費用は
まだ出してくれているからな
その打ち切られるだろうけど
703:あ
09/02/14 20:25:08 7E4Eu8xi0
ここは最終的に3000人位迄減らすんでしょ?
704:名無しさん
09/02/14 20:33:55 1LCr4Iun0
更正法申請まだかな?
705:名無し
09/02/14 20:34:06 YbNLR11N0
それで患部だけにするの?
706:奈々氏
09/02/14 20:51:32 81zV2mfx0
幹部になるまで残ってる奴って
結局だめな奴だよな。
この主張だけは曲げられない。
707:奈々氏
09/02/14 20:56:46 81zV2mfx0
幹部にならずに、できる技術者として君臨しているつわものは
いるからね。念のため
708:藤
09/02/14 21:14:35 oCC5X74d0
会津にはカワイコタン居るかな。。。
楽しみだな。ウフ
709:774
09/02/14 22:32:56 hymjWbhi0
FML患部の特徴
・事業方針が失敗しても患部社員は誰一人責任を負わないし
誰も責任を追及しない。
・とりあえず、ゴマスリ。
・YESマン以外は排除もしくは干す。
710:名無しさん
09/02/14 23:08:24 1LCr4Iun0
FML患部社員は
・技術を知らない。理解できない。理解できないこと言うヤツは嫌いだ。
(必然的にバカが集まる)
・半導体企業なのにタバコ好き。タバコ吸ってるときの雑談大好き。
雑談の相手に高い査定をつける。
・部下には大声で怒鳴る。(自分のストレス解消のため)
711:B要員
09/02/14 23:47:21 s80LCDpIO
もーだめポッポ
712:名無しさん
09/02/15 07:39:34 Lpmki97S0
最近、早朝に目が覚めるなあ。
早朝覚醒は鬱病、入眠障害は神経症だそうだが。
713:あ
09/02/15 07:44:06 57a1HHzrO
入眠障害で早朝覚醒で強迫性障害ですがなにか
714:B要員
09/02/15 12:55:43 i/Nkw2NwO
事実上破たんしている会社で仕事をしていれば、うつ病にならないわけがないそうです。
ヒトは社会的な生き物なんだって。
715:名無しさん
09/02/15 14:08:55 Lpmki97S0
じゃあ患部社員はヒトじゃないんだ?
716:774
09/02/15 14:29:34 UkVNzspg0
部長になれば誰からも責任追及されないからな
日々、ほんの少しだけハラスメント的なことに気を付けとけば良い
717:奈々氏
09/02/15 16:56:09 pPl8NCDU0
>>714
俺だったら次に行く会社のことを見越して仕事中に勉強しまくってるけどな。
例えばスパンションの社員だったらな。FMLはスネをかじれる限り破綻
とは言えないだろ。富士通本体に愛社精神なんかないから、骨まで食い尽くして
欲しいね。
718:名無しさん
09/02/15 19:31:24 Lpmki97S0
その通りだね。どうせ死肉に群がる蛆虫なんだよね。
跡形もなく食い尽くそうよ。
719:B要員
09/02/15 19:58:02 i/Nkw2NwO
片道切符、
720:患部~
09/02/15 20:22:51 nY7Tj/0g0
スパンちょんは更生できるのかいな?
721:名無しさん
09/02/15 20:33:47 2DmueScK0
>>720
日本法人を切り捨てれば大丈夫。
722:Mix
09/02/15 20:46:10 qAB6y4/H0
まずはスポンサー次第では
723:患部~
09/02/16 00:39:27 A6HOPFD40
ホリエモンの出番かな。
724:名無しさん
09/02/16 00:41:16 FjNs0Gux0
雇用不安で睡眠障害だぁ。
725:名無しさん
09/02/16 01:25:09 myBXHaiuO
つぎは樹海行き~。
726:名無しさん
09/02/16 01:35:49 1UnSp9O30
ヨソの会社に会わせるのが恥ずかしい患部社員ばかりなのだが、
これで他社との協業が可能なんだろうか?
727:名無しさん
09/02/16 01:45:05 myBXHaiuO
なんで患部になるとアホになるの?
728:名無し
09/02/16 01:52:40 g4PkgG440
幹部になるとアホになるのではなくて、
アホしか幹部になれないの。
729:774
09/02/16 02:04:31 T6YFjASk0
ほんの少しの実績とゴマスリ、そして言い訳が上手い人間しか患部にはなれない
部長と課長の違いは実績とゴマスリの比率が多少違うだけ
730:名無しさん
09/02/16 02:35:08 myBXHaiuO
ゴマスリ上手なら出世できるのか、よっしゃ。
731:名無しさん
09/02/16 06:11:07 1UnSp9O30
ゴマスリ上手でもアホしか患部になれないよ。
利口なゴマスリ上手は便利に使われるだけ。
732:マイ糞エロ糞
09/02/16 07:06:03 f0Zvu6IGO
人事の糞患部に比べたら事業部のそれなんてカワイイもんだ。
今日も朝から一心不乱に配転リスト作成。
733:名無し
09/02/16 19:14:54 yXKXBvUe0
Spansion、今となって見ればロゴが右肩下がりを連想する
放物線で落下
734:名無しさん
09/02/16 19:44:48 myBXHaiuO
お、お、おいらは、内側の痔なんです。
735:窮部川崎
09/02/16 20:02:21 fm3jevT70
>>733
年々赤字がエクスパンション
736:ぱるん
09/02/16 22:06:15 FBxvkmGR0
会社名を決めるとき風水で占ったもらわないとね。
上り調子の社名に改名しましょう。
ドラゴンセミコンダクターなんてどうですか?
737:Fuji
09/02/16 22:15:34 8TdXR8rI0
>>736
フリースケール(旧モトローラ)のワンチップマイコンで「ドラゴンボール」って
のがあったな。(コアとペリフェラルで7ブロックあった)
原作に配慮して、日本だけ商標登録しなかったとか。
738:名無しさん
09/02/16 23:02:01 ZsdyTIug0
>>737
ドラゴンボールってそういう意味だったんだ!(7ブロック)
フリスケも倒産したんだっけ?TIも(日本では)OMAPがダメダメで大量蚕らしいし
739:部外者だけど興味津々
09/02/16 23:16:34 hNA/sYmc0
フリースケールといえば、
PowerQUICCかな、
おたくの親会社の携帯基地局部門とか通信系では結構利用してるんじゃないですか?
ああいう通信処理プロセッサとかはやんないんでしょうか?
740:名無し
09/02/17 06:51:04 taRej/qW0
やってるかもしれないけど表には出ない。
741:名無しさん
09/02/17 08:16:22 fOX0+rdCO
ひみつ。
742:名無しさん
09/02/17 20:22:58 ZojJ74L70
HDDのオマケでFMLも引き取ってくれないかな?東芝さん。
743:い
09/02/17 22:01:19 6WxyieGw0
巌手の一次面談で、幹部から辞めろだのボロ糞言われたのもいるようだ。
744:名無しさん
09/02/17 22:52:55 fOX0+rdCO
うつになりそう。
745:奈々氏
09/02/17 23:11:27 gmHwJjc80
>>743
おまえが辞めろと言い返してやれ
そこまでいったら、腹も決まるだろう。
俺だったら、絶対に言う
746:奈々氏
09/02/17 23:15:50 gmHwJjc80
>>742はFMLではない?
もしそうだったら、ここに書き込んで欲しくないな
747:名無し
09/02/18 00:16:58 x9PTHhpg0
本来はやめるように促す言動はダメなはず。
って組合に言ってもなんともならないだろうし。
所詮、もうリストは出来上っているから、面談なんて
形だけ。色々言っても、聞く耳もたない勤労Mなんて
会うだけ無駄。
配転先聞いてもわからない。でもあなたは配転もしくは
辞めるしかない。面談の意味なし。
お金の話になると決まってないからわからないの一点張り。
748:名無しさん
09/02/18 00:32:52 k5VocrHtO
だいたい、2000人規模の配置転換は
そもそも可能なのか?200人程度なら
まだ話はわからんでもないが、
桁が違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる。
なんか矛盾点がほころび始めそうだ。
749:名無しさん
09/02/18 01:47:45 VAX6jH9YO
うつ。
750:名無しさん
09/02/18 07:30:02 sjSIAA2J0
本音はリストラで希望退職させたいけど、2000人分の
退職金加算出すカネないから出来ないんじゃないの?
配置転換及び退職を促されそうだと思う人は、
ボイスレコーダー用意した方がいいですよ。
自分の身は自分で守ってください!
751:おかだ
09/02/18 07:55:55 aVSxoTfHO
いや、素直に辞めてもらわないと、残る者が迷惑。
配転オヤジを受け入れる関連会社の身になってみろ。
752:B要員
09/02/18 09:17:23 OjnTo41+0
共産党に駆け込むぜヒャッハー
753:ますだ
09/02/18 09:18:15 RTMdbwAb0
持ち家比率が高いから、ほとんど辞めるでしょ
残っても、2番館は耐久性に不安が有るな。
754:ふ
09/02/18 15:21:51 aQ8kFytOO
配転先が全く決まってないっておかしくないか?
受け入れ先が無いのは分かるが…
2000人全員辞めさせたいんだろな。
無理に配転しても今更、新入社員以下のゴミ扱い。
755:ますだイジリー岡田
09/02/18 15:36:57 plpyk0kY0
>>754
>>2000人全員辞めさせたいんだろな。
気付くの遅すぎ。
まぁ本当はもっと辞めてほしいんだけど。
756:ななし
09/02/18 18:16:07 vy4XQ6X30
退職希望数が増えれば一人当たりの加算金は減ることだろうな
757:名無しさん
09/02/18 18:43:52 47cosgOm0
>>>754
人事勤労の考えそうなこと、、、、
配転先は、とりあえずリストラ部屋(具体的には新たに作った会社)。
そこで一定期間内に富士通グループの中で配転先を見つけること。
見つからなければ当然自己都合による退職になるということ。
要するに、富士通グループ中に強力なコネがない限り、配転は
あり得ないし、これは自己都合による退職に追い込む人事勤労
の策略と考えても不思議ではないです。
以上、あくまで推測ですのであしからず。
758:名無しさん
09/02/18 19:26:13 y7x/g/Ve0
ところで 2000人ってのは、本体 6千余のうちの2千か、
連結 1万3千余のうちの2千なのか。
759:名無しさん
09/02/18 19:45:45 HDnG8GJj0
説明会受けたのなら知っているはず
760:名無しさん
09/02/18 19:56:42 y7x/g/Ve0
俺その前に見切りつけて辞めちゃったから
761:七氏
09/02/18 21:54:17 4Y80coSrO
勿体無い事したね。
762:名無しさん
09/02/18 22:09:03 4nNJW16a0
使える派遣はみんな切られて、残業規制かかってて残業はゼロ、
にもかかわらず、ノルマは従来どおり、改善活動をすること自体はいいんだが、
どうもピントがずれた指示が多くてそれに無駄な時間がとられるし、
心身ともにすり減らすだけの生活、俺はもう限界だった。
君はどこまでがんばれる?
763:B要員
09/02/18 22:37:22 1dM7xnVx0
どちらかと言うと会社より周りの人に
「会社は大丈夫なの?」
って言われるのがヘコむ
764:七氏
09/02/19 05:54:48 PQ5zj8iVO
わかる。
ちょっとウザくね?
765:七氏
09/02/19 06:31:36 PQ5zj8iVO
そういえば、今日面接だ。
766:名無しさん
09/02/19 10:49:56 569DNf/50
>>765
健闘を祈る。
結果報告お待ちしております。
767:い
09/02/19 11:04:19 azOkQauD0
面接で患部の対応の事で組合に苦情が出たらしい。
昨日から態度が一変したそうな(笑)
768:訃死痛
09/02/19 11:34:18 nfD3zU7G0
再編後#390ラインの人員250名って情報が・・・
769:名無し
09/02/19 12:15:11 vZiW/WUk0
>>763
「大丈夫な訳ね~だろっ!」ってキレ気味に言い返せばいい。
770:岩手県民代表 (仮)
09/02/19 13:25:47 O36fdw2j0
たいした学もなくたまたま富士通に入り自分は『優秀』と勘違いされている方へ
あなたが優秀なのではなく、会社が優秀『だった』のです。勘違いしないで下さい。
あなたが居なくても会社は全く困らない事に気付いて下さい。
あなたたがやってる仕事はロボットの代わりです。そこまでスキルも無いはずです。
会社に不満があるならば、あなたが不満の出ない会社を創ればいいのでは?
自分が何も持ってない事を認めなさい。周りの人達は皆知ってますよ。
あなたがいい気になれてたのは富士通の看板を背負ってたからなのです。
今すぐ私財を売りなさい。そのうち売れなくなりますよ。
生きていれば良いことはまだまだあるはず、希望を持ちましょう。
陰ながら皆様の幸運をお祈りしています。
合掌
771:w
09/02/19 14:29:54 ZuuUoHQd0
>>770
良い事言った。
その通りだから、ぐうの音も出ないはずだが
ここに書いているような屑からは
屁理屈だけの言い訳が出るんだな。
早くおっぽり出されて路頭に迷え。
772:k
09/02/19 17:39:48 e2VqxK/y0
馬鹿馬鹿しい噂を流され解雇。
-------------------------
僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね?」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公共機関(職安)も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
773:B要員
09/02/19 20:09:55 68dVKHUD0
>>769
むきになったら余計負け組みっぽく見えないか?
774:名無しさん
09/02/19 20:25:09 IsFNTbdU0
∧_∧ .∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(;´Д`) .(・∀・ ) < 会社は大丈夫なの?
( ) .( ) \_______
| | | | | |
(__)_) (_(__)
∧_∧ ∧_∧ ノノノノ -___
(;´Д`) Σ(;・∀・) (゚∈゚ ) ─_____ ______ ̄
( ) .( ) 丿\ノ⌒\ ____ ___
| | | | | | 彡/\ /ヽミ __ ___
(__)_) (_(__) ./∨\ノ\ =_
.//.\/ヽミ ≡=-
ミ丿 -__ ̄___________
(⌒\ ノノノノ
\ヽ( ゚∋゚)
(m ⌒\
ノ / /
( ∧ ∧
ミヘ丿 ∩∀・;)
(ヽ_ノゝ _ノ
丿
ノノノノ⌒ヽ ______
(゚∈゚ ) ミ) | .|
/⌒\/( ) _____| 川崎工場 | __________
( ミ ∨∨ |______|
ノ / ~~ ~ ∥ ~~ ~ ~~ ~
( \/ヽ _________..∥______________
\ ) ) .∥
/// ∥
`ヾ ヽミ .∥
775:名無しさん
09/02/19 20:31:38 wrF7FYXF0
まあ、岩手は500人前後しか残らないから、設備の人や、エンジニアを除くと
、#390ラインに残るのは、250~300人は妥当な数字だな。
再編後、この人数だと#390の稼働は設備キャパの6~7割程度しか動かせない。
776:B要員
09/02/19 20:44:29 Lxw2YIE50
PowerQUICCユーザのB要員ですが、
>>740 >>739
表に出ているネットワーク関連だと
COMETシリーズとかAXEL-Xとかがあります。
URLリンク(www.fujitsu.com)
777:B要員
09/02/19 22:04:09 FtyHzTic0
AXEL-Xって名前がかっこいいよなw
778:名無しさん
09/02/19 22:26:02 2nYCF0v80
むかし TAMA とかなかったっけ?WCDMAの石
779:名無しさん
09/02/19 23:11:41 0/2fHx8E0
無線の部門って、カスみたいな連中だったのに携帯需要で復活して
いまやおおいばりだもんねえ~
780:部外者だけど興味津々
09/02/19 23:32:46 ejj52RCb0
>>776
中の人どもども
へぇ、こんなのあったんですね。
781:名無しさん
09/02/20 00:10:58 /XTvPcc00
>>778
TAMAって何のNetwork?
782:名無しさん
09/02/20 00:18:44 qejF76a/0
>>781
TM NETWORK
783:TAMA
09/02/20 02:59:46 aQFeJofdO
多摩
784:名無しさん
09/02/20 20:00:44 iF2ifMmD0
怒濤の面接週間、一週目が終わったな。
785:あ
09/02/20 20:21:04 w31rrgXeO
どこの工場でも設備の人たちは安泰なんですかね。
設備にまわしてもらおうかな。
786:B要員
09/02/20 21:14:03 kHY54k9E0
>>777 >>780
今はAXEL-X2まで出ているようです。
URLリンク(casper.berkeley.edu)
787:名無しさん
09/02/20 23:04:02 l6AzCqDL0
OEM?
788:FMLL
09/02/21 00:21:26 MsDZM1QA0
会社がこんな状況でもTPS!TPS!・・・
教祖の様にまつられている あの先生方・・・
コンサルティング料ってどれくらい渡ってるんですか?
789:名無しさん
09/02/21 00:27:54 5xf7Xr3G0
つうか、こんな状況だから TPS なんじゃないの。
他に何かいい方策があるんだろか。
790:名無しさん
09/02/21 00:52:29 Da4IVYBA0
TPSどうこうより、あの先公がムカつくんだよな。
何かの見過ぎじゃねぇかっつーの。
791:み
09/02/21 01:00:12 8Pjc4dqFO
TPSやるほど今は物量ないでしょーに。
そんな事より春先以降が心配だよね(泣)
792:どう?
09/02/21 01:37:33 cjcVKc5e0
たぶん出来ているであろう、配転者リスト。
面接官の態度があなたはこの工場に残るよ!みたいな雰囲気で面接した人いますか?
793:あー
09/02/21 11:39:58 B8YoXW4CO
不眠症。
794:名無しさん
09/02/21 12:22:00 lwZelD+K0
退職金の話しかしない。
セルフプロデュースよりいいよ。だって。
795:なー、梨
09/02/21 14:55:05 GiScv3E50
>>794
具体的な額の提示あったの?
796:名無しさん
09/02/21 15:32:15 lwZelD+K0
>>975
具体的な額の提示は無い。
45歳以上だから、セルフプロデュース使って…って話をしたら、
それより上乗せの方が高いですよ。って言われただけ。
797:なー、梨
09/02/21 15:58:51 GiScv3E50
>>796
なるほど、ありがとうございます。
当工場、まだ面接始まらないので参考になります。
でも、額決まっているのなら提示して欲しいですよね。
45歳未満の場合はどういう扱いになるのかな?
798:名無しさん
09/02/21 17:07:46 Z/SEG/8K0
残業規制の今、みんな何して時間潰してるの?
私は毎日、文庫本買って読んでるけど。
799:ん
09/02/21 17:45:50 SN9HP7v40
>>792
うわさだけど居る見たい。
800:がんばるおやじ
09/02/21 19:35:18 Rc0gGTtO0
パチンコとかルーチン作業が大好き。それと風俗も。
マニュアルも読めないのに文庫本なんかありえない。
サギョウミスしてないから職場で貫禄つけることができてうれしい。
仕事ができるとはカクジツナサギョウをいうんだ。若いやつはだめだ。
親戚には、F2は頭がいい人が入る会社だと思われていてうれしい。
配転は生意気な若い連中がするものだし、家ももっているのに不公平だ。
今度配転したら、大企業社員の苦労話を親戚に自慢しよう。
801:名無しさん
09/02/22 00:05:21 Da9CmCPeO
毎日が憂鬱だ(T^T)
802:全く
09/02/22 08:59:19 DWGvG1nPO
憂うつ
803:名無しさん
09/02/22 09:27:41 0AyZfOYq0
>>801
2CHやっているから、憂鬱になるんだよ。
804:名無しさん
09/02/22 09:31:23 6X7Jbv8c0
薬飲めば?気分が晴れるよ。
805:名無しさん
09/02/22 10:37:17 LENerItFO
手足がふるえて止まらない。
806:名無しさん
09/02/22 15:28:17 LENerItFO
ニートになったらどうしよう。
807:orz
09/02/22 16:12:41 hCmwUqm20
寄生元にある程度の財力がないとニートには成り得ない
808:SEASCAPE
09/02/22 17:05:17 njJejegw0
米株式市場、2007年10月当時に比べて時価総額約930兆円減。
GM・フォードは1ドル台。
一段の景気悪化を招く恐れが強まっている。
809:MB
09/02/22 17:25:11 TK4n/ji/0
今だって糞MLに寄生してるニートにすぎない。
810:名無しさん
09/02/22 21:01:13 Da9CmCPeO
ヤバイ。オレも手足が震えてきた。
目の焦点も定まらなくなってきた。
811:FML
09/02/22 21:09:13 CXwvAGJQ0
NHKでうつ治療特集やってるお。
812:名無しさん
09/02/22 21:10:02 LENerItFO
バイトでもいいから仕事は失いたくない。(T_T)
813:名無しさん
09/02/22 21:12:50 LENerItFO
自律神経やられた。
814:N.H.K.
09/02/22 21:36:59 sDxm/oRS0
とりあえず、Jリーグ開幕、F1開幕までは生きてみようと思う今日この頃・・・
815:B要員
09/02/22 22:08:52 IHyb8MUA0
年度末までは生きてみたい。
816:B要員
09/02/22 22:12:25 IHyb8MUA0
解雇されると経済的に治療ができないような気がするし、社会的に孤立するのかも。
そう思うと、明日は出社する気持ちになってきた。
817:B要員
09/02/22 22:16:34 IHyb8MUA0
私なりにがんばるにしても、会社の経営状況を考えると不安がいっぱい。
818:名無しさん
09/02/22 23:05:08 LENerItFO
上から叩かれながら言われてきたことをがんばってきたんだから、これ以上はあなたが背負う必要はないよ。
とにかく、お互いに壊れた体を治さなくては。
819:名無し
09/02/23 00:54:38 hl9bRovS0
リストラ要員はほとんど工場勤務?
開発でもリストラされますか?
820:名無し
09/02/23 01:29:31 9Y3sq1YH0
>>819
読売記者さん?それとも学生さん?あるいは社外の利害関係者?
2010年度末までの体制は先日説明されたっしょ?
それ以上の話?そんなのブチョーさんに直接聞いとくれ。
821:名無しさん
09/02/23 15:30:31 rcv1bvvkO
幹部社員が成果主義の下で高給をもらっているのは、相応の責任を抱えているからでしょ。
リスクを取りながら高い給料をもらっているんでしょ。
いざ会社が傾くなり、リスクを部下に押し付けたら給料ドロボーになってしまうでしょ。
記者さん、そこんとこ、よろしく。
822:ななし
09/02/23 18:25:32 hm829I+P0
事業計画通りに進まず、大赤字になっても
幹部社員がリスクを負うことはない。
幹部社員になってしまえば、基本的に昇格はあっても
降格することがないので会社が存続する限りは安泰。
あるのは数年間の期限付き単身赴任のみ。
例外としてゴマスリをしていなかったりして、上に嫌われて
いる場合は左遷となる場合も僅かに存在する。
823:七死
09/02/23 19:07:08 Szt8Tisj0
それどこか事業計画すら平に丸投げする部長ってどうよ
824:名無しさん
09/02/23 19:14:55 rcv1bvvkO
借金経営に転落させた会長が安泰な理由が見つからない。
825:あいう
09/02/23 19:38:17 bBDN2lAu0
幹部社員は労組と調整せずにクビにできるもっともお手軽なリストラ対象だろ。
今ならいらない管理職はフィールドイノベータ(失笑)に突っ込んでバイバイ。
826:あいう
09/02/23 19:41:46 bBDN2lAu0
すまん。本社スレと間違えた。
827:名無しさん
09/02/23 19:52:19 fWUKs6sx0
>>823
誰がやっても大して変わらないモノができるからじゃね?
828:名無しさん
09/02/23 22:14:55 HRpg+kXk0
>>823
事業計画なんて大それたこといってるけど、どーでもいいやっつけプロジェクトなんじゃない?
もしくは部門のミッションとして認知されてないとか
829:ななしさん
09/02/24 01:10:03 rSuhup/40
去年のM候補は今年順調に患部になるのかな?
大赤字なのに実務をしない高給取りばっか増えるな
830:名無しさん
09/02/24 05:42:35 6Fd9OOD1O
お手盛り人事だからしかたがない。
831:ななし
09/02/24 20:01:56 IUULtHTL0
SPANSION人員削減を発表
URLリンク(www.spansion.com)
832:会津磐梯山
09/02/24 20:43:29 4Up//Lz60
>>831
日本法人は「倒産しますた」宣言をしたから、何でもありの方策が取れるな。
833:あ
09/02/24 21:32:40 8wUCGa1f0
操業資金は米が握ってるから無理。
別会社になるしかないね。
でもスポンサーがいません。
834:な
09/02/24 21:52:46 bs98qmtmO
日本富士通エレクトロニクス(株)なんてどうだろう
835:す
09/02/24 21:56:29 lucnxenjO
会津若松市のスパン工場も含まれるんだよね。
タイヘンだな会津市は。
FMLもタイヘンで他人事ではないな。
836:奈々氏
09/02/24 22:51:15 NwllCRAm0
富士通マイクロエロオヤジニクス
837:奈々氏
09/02/24 22:53:32 NwllCRAm0
中国名
富士通変態小男憎(株)
838:名無しさん
09/02/24 23:00:58 6Fd9OOD1O
半導体なんかやるんじゃなかった。(T_T)
839:B要員
09/02/25 07:25:48 lVV2/yIJ0
業績が思わしくない理由は、思い込みでモノゴトを進める患部が多いことだ。
環境が云々じゃないね。甘ったれるなと言いたい。
840:ななし
09/02/25 10:33:54 Z0OvW/HCO
YESマン以外は干されるか、飛ばされるか、切られる。
故に上流で間違えると軌道修正出来ずに突き進んでしまう。
841:す
09/02/25 20:15:40 qz65aBdsO
最高のYESマンだろうが、近い将来は異動の道が
待っているのさ(´。`)
842:ななし
09/02/25 20:37:51 TmTVrFiN0
ISO9001 の品質です。
/\二___\ | |
__,,,,,, |\/∥ ''' | | |
,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-、,,. | | ∥┌┐ .| | | 給排気筒
,.-,/ /::::::::::::::::::::::!,, \. | | ∥└┘ .|┌|=.|ヽ__↓
( ,' i:::::::::::::::::::::;ノ ヽ-、,,/''ー'''"7 | | ∥ .|二| |回_凵
`''| |:::::::::::::::::::::} ``ー''" . | | ∥ .|└|=.|/
! '、:::::::::::::::::::i |ミ.| ∥ .| | |
'、 `-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ、-─-、,,-'''ヽ |\ノ.|ミ | ∥ .| | |
\_/ ヽ--く _,,,..--┴-、 ヽ .|_》 | | ∥ .| | |
``" \>. \|_∥____.| | |
843:orz
09/02/26 01:08:40 DUsjvEXz0
>>841
工員くんには関係無い話しだよねwww
844:B要員
09/02/26 03:01:23 5Q/XUyO40
もうだめポ。
845:銭ゲバ
09/02/26 17:41:25 Ys0XjB4p0
今日の明細見てビックリ!
20年前の給料だ。家計も破綻寸前!
846:名無しさん
09/02/26 17:49:00 I2FMRkZF0
>>845
導管。
オペレーター以外はアルバイト認められないから、ネットか何かで小銭
稼いでいくしかないな。
847:B要員
09/02/26 18:25:47 GPsXmdxtO
もらえるだけ、みっけもの。
848:七誌
09/02/26 20:30:42 XtaPH/ac0
労働者を守れない会社にはなんの価値もありません。
労働者を守ることができないなら会社の経営なんかしないでください!!
無能な経営者は社会の害悪です。
~特上カバチ161話より~
849:名無しさん
09/02/26 20:32:59 zUvrRqot0
転勤命じられ、5年の辛抱と説得される。
家族帯同したかったが、新築ローンがあり、
手当に頼るため、幼い子と妻を残し、単身決意。
慣れない職場、孤独との戦い。
転勤先の配転面談で、帰りたいを抑え、残ると希望。
後悔と無力さを通関。
操業対策でさかんな教育も苦痛になった自分が情けない。
ワークシュアで減って、帰省もできない。
やめたタバコも最近吸うようになった。
こんな私にも春闘の紙切れを渡してくれた。
850:奈々氏
09/02/26 21:40:36 bZ4YGAYb0
トゥルットゥットゥットゥ トゥートゥル トゥールー
851:がんばるおやじ
09/02/26 22:49:42 zUvrRqot0
東北地方って、テレビで見かけるけど、家の間隔が2キロあって、
主に農業と家畜と漁業を営んでいるじゃない。
西からの最新情報も無くて、のんびり屋なんだから、
やっぱり最新工場には、不向きだろ。
ナマリを聞くと「やっぱりな」と勝気な気分になるけど、
まれに主張して来るときがあって、らしくないからイラッとする。
まあ、俺は大人だし、ソフトにいじめる事ができるんだけどね。
だから、あっちの人が配転なったんだって思ってるよ。
852:名無しさん
09/02/26 22:56:57 GPsXmdxtO
家族と暮らしてこその家なのに、かわいそう。
853:ななし
09/02/26 23:00:11 voJrOCpgO
操業対策のおかげで無駄に残業してたアホが早く帰るようになった
残業時間中に論文よむとかまぢで意味がわからん。
しかし明細みてびっくりしたわ。保険やらなんやら引かれて15万。
これで家賃補助あってこれだからなかったらワーキングプアすぎる
854:名無しさん
09/02/26 23:30:34 kUlCa/Vg0
岡田は死んでほしい。
小原は死んでほしい。
小野は死んでしまった。
855:名無しさん
09/02/26 23:33:34 moPI7A7sO
確かに今日の迷彩みて愕然!
家計がすでに赤字で火だるま
状態。どうしよう?
マジで食費が足りません。
首でも吊るか…(T^T)
856:ヘタレじゃ
09/02/27 00:51:54 UfogSwzt0
忙しくて銀行行ってないけど・・・
初めて給料見るのが怖いでつ・・・
857:B要員
09/02/27 02:58:29 spquM3T3O
漠然と不安。
858:岩手県民代表 (仮)
09/02/27 03:15:52 NSAHYhcO0
>>851シネ!
お前何様のつもりなんだよ!?
859:FASL
09/02/27 03:19:50 S3Wmo1NE0
>>851
従来からある一次産業だけだと経済的に厳しいんで、自治体が工業インフラ
(用地・道路など)を整備して、大手企業を誘致してたんだよ。
トヨタなんて、部品工場はほとんどが愛知県周辺にあるのに、わざわざ専用
貨物列車を使って岩手の工場に部品を運んで組み立てたり。
工業が自然に発展してきた地域に比べて格段に人件費が安いんで、手間を
かけても東北のイナカに工場を建てるメリットがあったんだけど、ここにきて
一気にメリットがなくなりつつある。
860:特命
09/02/27 10:09:19 fNLZiXdtO
>>859お前が馬鹿だって事だけはよく分かった。
想像で話しするの辞めようなwww間違いだらけで苦笑したwww
861:イジリ
09/02/27 10:29:13 KyNf9CeJO
もうみんな極度の空腹で頭が働かないんだ。
許してやろうよ。
862:名無し
09/02/27 11:47:49 oG6n5aoJO
>>860
漢字間違ってるよ!
863:リスとトラ
09/02/27 11:51:20 YeoTs32c0
家計もリストラが必要だよ。
どこで何が削れるかよ~く考えよう。
生命保険見直し:内容を再検討。
自動車任意保険見直し:保険会社見積もり比較
etc
864:本社
09/02/27 11:56:45 0BQx3wozO
同じ
865:あ
09/02/27 13:43:19 hiM3Lr2hO
僕はチョンガーだから生活もリッチマン。
車三台所有してるし毎晩飲み放題。
866:w
09/02/27 19:35:23 L6LnYAhF0
で?
867:労金マン
09/02/27 19:44:54 vEoobm090
労金等控除金が究極のムダ・・・削りたい!!!
868:名無しさん@金欠
09/02/27 21:47:43 BhJZZEpB0
あぁ~ブッチャケこんな給料じゃやってらんねー
何だよ明細の中身は・・・
バイトだバイト。
869:がんばるおやじ
09/02/27 21:59:12 b9xNDyIn0
>>859
正確にいうならば、土地が安く、その上、人間は純情でまじめ器質のため、
歩留りが高いという企業の定説があるからなんだ。
最近、地震というハンデが付きまとうが、輸送費とか割愛するが全く問題ではない。
俺みたいにいくら馬鹿にしたって、ヒートアップしないクールだから、
なおさらムカつくのさ。
870:あ
09/02/27 22:19:18 6XXHtZcn0
俺は配置転換でも絶対辞めないな!
リストラの為の転換だったら逆に困らせてやる。
871:がんばるおやじ
09/02/27 22:28:36 b9xNDyIn0
>>770
あっちの代表にしては目を疑う残念な発言だな。
企業人になってどんな仕事しようがプライドはもつべきだ。
「文句を言わず 波立てず 何もせず」
年功システム時代に生きた人間のセリフだ。寒気がする。
こんな奴がいるから、やっぱり配転になったのだ。
872:官僚
09/02/28 01:07:52 9oCv2qiY0
事業推進部をリストラしたら?
偉そうにしてるだけの、無能集団。
業務効率も、低すぎるよ。
873:か
09/02/28 06:58:18 MJmVk+C4O
ため息の毎日……
何の為に生きているのか分からない
874:名無し
09/02/28 07:53:46 w7702CJp0
>>872
事業を「推進」なんてしてないしなw
875:官僚
09/02/28 14:23:23 9oCv2qiY0
事業妨害部
876:B要員
09/02/28 16:15:05 MlHWudqd0
組織内には権力が支配していて部下の能力を活かし切れていないから、
ニーズ指向の経営ができない。それじゃあ業績も伸びるはずもない。
おぃ、マーケティングの若手たち元気だせよ。
877:名無しさん
09/02/28 17:07:29 8WcQAbafO
患部に逆らえん。
878:名無し
09/02/28 18:22:46 fIjDbMTg0
Nエレでは自殺者がでたらしいゾ
(真偽のほどは?)
スレリンク(company板:101-200番)
879:名無しさん
09/02/28 19:15:20 khzQkjGS0
マーケティング部門がいくらがんばっても
開発部門の方針が馬鹿な部長の自分の趣味で決定する
決定事項は下に丸投げ。
しかも、自分で言ったことすら覚えていないので自分自身が
間違ったとは思わない。
部長の趣味と世間が求めているものが合致するのは稀有
故に偏った汎用品のラインナップしかないので売れない
あと、セミカスタムで原価率180%の物を作って喜んでいる
のにはあきれるな
880:名無しさん
09/02/28 19:41:27 qc9OB0hI0
売上が目標になってるんじゃない?
赤字でも売上目標を達成すれば評価されるとか。
881:貧乏神
09/02/28 20:08:14 W/Txp7QJ0
一部上場企業の社員が集団自己破産か?
労組は現状を良く見て、個人闘争資金を返還せよ!
新年度の税金が払えん!!
T○聞いてるのか!!!
882:B要員
09/02/28 21:44:59 8WcQAbafO
売れる製品が作れない。
883:名無しさん
09/02/28 21:53:34 MlHWudqd0
それは違うよ。求められている製品が作れないのだ。
884:名無し
09/02/28 22:05:30 Gvh0C+O80
一緒じゃんw 求められている製品を作れなから売れないんだろw
885:あきる野
09/02/28 22:39:05 izyQPUmh0
幹部社員って普段何してんの?
886:名無しさん
09/02/28 23:21:29 hVF2Z9NT0
・オペレーター:勤務体系変わって給料2/3に。アルバイトやれってさ。
・一般職:残業ゼロとなって帰休あって給料激減。
・管理職:毎日定時退社。けど給料(賞与)は少しのカットだけ。
・組合:これまでと変わらず、出張と銘打った宴会三昧。
何かおかしくね?
887:B要員
09/02/28 23:32:15 8WcQAbafO
うちの部長はいつも眠そうにして会議に出たあと、部下からの申請届けの承認をして帰宅して行く。
そんな毎日の繰り返しで、少々痴呆気味。
888:見栄
09/03/01 15:07:52 ZxQn5fRv0
>>880
ってことは、受注ないほうが儲かるってことかww
889:名無しさん
09/03/01 15:48:44 nqOBpaBb0
赤字製品は売っちゃいけない。
結構、せっぱつまっているんだね。
890:名無しさん
09/03/01 21:15:32 UCaXw5pV0
ラインを埋めるためなら赤字でも受注しろと。
どこもそんな感じだがね。正にチキンレース。
891:orz
09/03/01 22:25:22 YbI6L0hc0
ずっと、その状態で何の対策もしてなかったから
今回のような大不況になると大打撃を受けるんだよねぇ
分社化してもダラダラと同じことをやって、精神論的に
黒字目指してがんばれじゃダメだってことに経営陣が
気付いてくれないと・・・
892:名無しさん
09/03/01 22:34:56 iMk9RoZ6O
業務プロセスが局所最適化されていて、自分の管轄の目標だけをひたすら追求している可能性があります。
成果主義の影響ですね。
893:名無しさん
09/03/01 22:46:16 iMk9RoZ6O
やればやるほど赤字が広がる。
もー、どうにもとまらない~♪
894:がんばるおやじ
09/03/01 23:06:17 fHWxWKlR0
上の人・・・何度も施策を行い、成功報告あるが数字にでない。
中の人・・・信頼され続ける事が仕事。何でも引受け成功を報告したい。
下の人・・・失敗、できませんは許されない。できる事が前提の楽でそれなり見栄えにする。
大半は自分だけ苦労するのはいやだから、
どこも、そんなもんでしょって開き直る。
みんな一生懸命だし、自分やってきたこと否定したくない。
895:無名
09/03/01 23:32:52 dehf6/VB0
統廃合したって、慢性的な赤字体質じゃないの?
分社2年目は5%の利益だったよね、出来もしない目標だと思ったろ!
今回、ラインの統廃合したって、赤字だよ!数年後に工場は全て廃止。
設計だけ残り、OEMによる調達してこそ黒字化への最短ルートじゃね!?
896:名無しさん
09/03/01 23:37:19 nqOBpaBb0
で、在庫はどんだけ残っているの?
897:名無しさん
09/03/01 23:50:18 iMk9RoZ6O
生産調整中?
898:名無しさん
09/03/02 00:35:47 H6bZ9s6TO
あ、雇用調整か。
899:名無しさん
09/03/02 00:50:43 BF1OU/620
普通、ありえない質問。
情報スパイだな・・・
900:orz
09/03/02 01:21:23 XYS3RMpM0
>>896-898
もの凄い馬鹿だな
家電とかを作っているわけじゃないっての
901:名無しさん
09/03/02 01:54:43 OnC0dBsT0
受注生産じゃないんでしょうか。
902:名無しさん
09/03/02 10:11:39 kCZdRnt+0
基本受注だが、見込み生産つーのも存在する。
903:名無しさん
09/03/02 10:47:49 BF1OU/620
もうやめろ。
何をしゃべっているのかわかっているのか?
904:名無しさん
09/03/02 13:39:37 yBlHbdHL0
本体も逝ったな
米半導体大手スパンションが破綻 日本法人は2月に更生法申請
URLリンク(www.nikkei.co.jp)
905:七誌
09/03/02 21:45:35 XPo0aXM/0
想定の範囲とは言え、スパンションがなくなるのは寂しいな。
オバマ大統領は助けてくれなかったのか?
906:さ
09/03/02 21:54:19 CegJv23TO
会社そのものが無くなる訳ねーだろバカ
907:会津磐梯山
09/03/02 22:14:30 xnzPA2E90
会社がなくなっても問題ないお。>スパンション
NORフラッシュはNumonyx(IntelとSTマイクロの合弁)で完全互換品を作ってる。
NANDフラッシュはもうしばらく競争が続きそうだけど。
908:七誌
09/03/02 22:46:10 XPo0aXM/0
チャプター11を馬鹿に説明しても無駄だから止めとこ。
標準語の勉強したら?訛りが抜けないね。
909:FML
09/03/03 01:05:37 kQswnTnr0
Spansionの人たちの雇用もFMLが面倒見ることになるのかな?
転籍済とはいえ、もともとは身内だからね。
910:会津ぼんち
09/03/03 01:50:46 UBItJwYI0
>>909
そんな余裕は無いような・・・
使える技術者はもう外から声かけられてるだろうし・・・
911:名無し通さん
09/03/03 02:07:55 ZFnuBpkn0
人を減らしたい位なのに受け入れるのはなさそう。
金が無くてリストラ出来ないと言われているぐらいなのに。
912:FML
09/03/03 02:49:07 kQswnTnr0
そうはいってもねぇ。
913:幸蔵改革
09/03/03 07:13:08 aOgV9/7aO
>>909
100%無いと断言できる。
人切ってる会社が人を拾うわけがない。
914:名無しさん
09/03/03 08:15:40 KeNPzvlbO
>>913
導管!
SPの日本法人も会更法中とは言え、いよいよ追い詰め
られてきたな。
915:ええ~っ
09/03/03 13:35:44 NFE5hkvX0
某ディーラーの店員に、「宮城に希望者が殺到?
激戦らしいですね!」って、言われたよ。
岩手・会津共にお隣さんだしなぁ~
916:ななしさん
09/03/03 15:40:55 iefmQOUH0
FIMにそんな余裕はないよ
つか、FIMでもそのうちリストラがあるみたいだし
917:七氏
09/03/03 16:28:03 bcKpdhkHO
FIMは鹿児島に集約らしいよ。
918:名無しさん
09/03/03 18:21:38 3O2WBakf0
私をSpan(当時のFA○L)に送り出す時に、Yさんの中ではFMLでは
今一番偉い方に、
「心配するな。あっちが駄目になったら、面倒は見てやる。」
と言われたのだが、、、、。多分忘れてんだろうな。
919:ななしさん
09/03/03 20:46:40 iefmQOUH0
当時の部長で残っているのは、いないだろ
課長だった人も残りごく僅かのはず
つか、私なのかYさんなのか一人称くらい揃えてコピペしろよ
920:エロ
09/03/03 23:25:39 eCyHfdmdO
会津工場で不倫とかある?
ヤりまん情報もよろしく。
921:名無しさん
09/03/04 08:01:49 Vx9GSfja0
スパンション行きは片道切符だったのか。
そんな気がしてきた。
922:社員代表
09/03/04 11:10:49 d0/nla3JO
岡田というキチガイと小原という木偶の坊を富士通にクーリングオフできませんか?
923:名無し
09/03/04 12:59:12 lL1egR8t0
F井もついでにお願い。
924:名無しさん
09/03/04 13:22:44 8I8scP6W0
ここは負傷兵の掲示板か
成年よ、大志をいだけ。
925:ななしさん
09/03/04 15:18:55 wU6/yLGh0
>>922
逆だろ
岡田はお飾りの社長
926:社員代表
09/03/04 17:59:26 d0/nla3JO
>>925
どっちでもえーわ。
927:名無し代表
09/03/04 19:06:44 kPviKG+uO
岡田と小原とリストラと部屋とYシャツと私。
928:ヤバイ
09/03/04 23:15:28 8mo1NWj9O
かなりヤバイね!!
929:名無しさん
09/03/04 23:51:35 Vx9GSfja0
岡田小原って漫才師?
930:うんこ
09/03/05 00:25:27 /StMI/O9O
たしかに小原はバッファロー吾郎のハゲに似てるけども。
931:ヘタレじゃ
09/03/05 00:26:55 iB7dM0/g0
どの仕事でもだが、上がしょっちゅう替わる会社は
かーなーり!!危ないと言うオチ。
932:イチロー5タコ
09/03/05 22:58:23 RcwWF8vv0
岩と若とついでに見栄
修羅場な話はまだ出てこねーの?
933:小便
09/03/06 06:05:49 UNa4uyv6O
>>931
あるとおもいます(笑)
934:名無しさん
09/03/06 23:24:07 TpNQTUZL0
台湾の会社なんて国有化してやっと生き延びようとしているのに、
こんな状態で利益出せるの?
935:名無し通さん
09/03/07 02:00:46 2svhYLCb0
>>934
おまえらがちゃんと働かないから利益が出ない。
936:名無し
09/03/07 02:23:24 5YAV6WhP0
>>934
くだらない質問だ。以下同文。
937:B要員
09/03/07 12:26:29 X61sHEdsO
なんだかつかれた。
保険解約、ローン解約、引っ越し。
938:名無しさん
09/03/07 16:39:42 TDQQFpMX0
不安だらけ。
939:名無しさん
09/03/08 06:13:59 YF6MOhtyO
いよいよ、社長の決断か。
940:ますだ
09/03/08 12:59:43 rTPcrgPdO
↑詳しく
941:ななしさん
09/03/08 14:55:17 tNPSu4gm0
馬鹿に反応すんな
腐痔井以下、役員の案を承認するだけが
FMLでの社長のお仕事なんだから
942:名無し
09/03/08 15:18:42 GeBUHS6l0
あと、不届きな役員がいたら本体に告げ口することな。
943:名無しさん
09/03/09 01:12:42 Xh7S0wFP0
不届きな役員ってだれ?
944:ななし
09/03/09 19:50:33 CeKCrx/U0
日本語が不自由なのが湧いているな
945:名無し
09/03/10 01:00:15 vUU4ZNyzO
先週行ったらFML本社受付ババアだらけになってた(´;ω;`)
1年前くらいは2人とも可愛かったのに
汐留もだけれど年配ばっかりは萎えるわー
どうにかならんか。
946:くそだおかだ
09/03/10 07:12:55 +Vq1lmEcO
FMLが閉経ババァだらけだし、バランスとったんじゃん?w
ほんとアイツらいつまでいる気なんだろ。
947:七氏
09/03/10 09:13:49 wyByejcwO
受付嬢も派遣社員だから、派遣切りにあったんじゃない。
で、総務の女性が駆り出されたって感じかな?
948:あばよ
09/03/10 09:26:26 d3uryqH70
割り増し分の協議は進んでるのか?
春闘の賃上げなんか、どーでもいいよ。
949:名無し
09/03/10 16:57:10 dbJwiphn0
857 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/03/08(日) 11:24:29 ID:8fIfe88i
F通子会社だがオバちゃんまみれだよ
結婚できないから一生居るつもりらしい
この書き込みはFMLのことかw
950:名無しさん
09/03/10 18:56:54 ZCwkdr990
>>947
そうだとすると、金の掛かる受付ババァだな
総務に必要ないから受付に回せるんだから、そのババァをクビにして
受付には派遣を入れろよ
その方が安くあがって、みんな喜ぶだろ
951:くそだおかだ
09/03/10 19:36:40 +Vq1lmEcO
諸悪の根源は男女雇用機会均等法。
女の定年は30でOK。
美人なら再雇用も可。
952:七誌
09/03/10 22:30:13 j8bMzyoL0
メチャクチャな八つ当たりだな。
男女雇用機会均等法も閉経ババァも会社の業績に関係ないだろうに。
問題は、お馬鹿な幹部社員とその取り巻きのゴマスリッシュだろ。
953:名無しさん
09/03/11 05:37:29 S9vgoMjDO
本日も、ゴマスリッシュ!
954:名無し
09/03/11 07:50:53 MEBy0+v/O
をををw
若い受付(カワイイ系)いたが「後任に引き継ぎなんです」ってみんなに挨拶してたぞwww
ババアだけになるのか…orz
955:名無しさん
09/03/11 07:55:53 S9vgoMjDO
ババスリッシュ!
956:犯だ
09/03/11 13:39:16 KyPC+9kVO
>>954
誰がカワイイって?
目ん玉をクレンザーでよく洗って出直せwww
957:名無し
09/03/11 20:05:56 zzA047O10
しっかし、面談、面接官によって言うこと違うよな。
何を信じていいか分からない。
あ、もしかして、惑わそうとしているのか。。。
958:七誌
09/03/11 23:02:32 hHgUqWPg0
退職時の面接のときは、
・退職金たくさん下さい。
・安定した転職先を紹介して下さい。
・会社都合で退職するんです。責任感じて下さい。
・家族やプライベートなことは詮索しないで下さい。
・雑談に来たんじゃありません。退職についてお互い有利な条件の交渉
に来たんです。無駄なことは話さないで下さい。
ぐらいだったかな。出来るだけ冷淡にふるまい、会社に未練があるような
ことは一切言わない方がいいですね。
959:名無しさん
09/03/11 23:03:04 scPHc5Ju0
>>957
単純に、面談、面接官でも意識が合ってないだけだろ。
上の意思やビジョンが下にまで浸透しない組織だよ、ほんと。
メールを転送するだけで上から下まで意識が合うとでも思ってるのか?
960:東芝
09/03/12 01:12:06 2doeSrDg0
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)
もう商売やめちまえ!
いったい何位なんだ!
961:名無し
09/03/12 02:22:10 bbqxrFmx0
>>959
上の意思やビジョンが浸透している、していないって言う以前に、
上はビジョンなんか持っていない。
会議やっても、言いたい事を言い合うだけで、結局は成り行き任せ。
よって、現段階で意識なんか合わせる必要もない。ていうか無駄。
962:名無しさん
09/03/12 09:00:58 382ns+YFO
ここの場合は、ビジョンなんて個人の思い込みの産物でしょ。w
963:おか駄
09/03/12 09:15:05 XZaZdQ6OO
で本社の移転先はどこなんだよ!?
964:ななし
09/03/12 10:42:38 wLYTnfr1O
>>958
今回退職の話しても、あくまで配置転換で、って言われるだけ。
本音は辞めて欲しいと思っているはずなのに、相手は手の内を見せないので、話が進まない。
965:ななし
09/03/12 13:52:56 kLqiMewJO
配置転換後に自主退職ってのが、一番安上がりだからな
966:名無しさん
09/03/12 16:11:55 ImV0BINGO
FMLも社内のヘルプラインに告発すると、通報者の個人情報は職制を通じてまるわかりになっちゃうのか?
967:おか堕
09/03/12 18:59:26 XZaZdQ6OO
↑オマエIDがビンゴ
968:七氏
09/03/12 23:07:41 3YnCmx5i0
>>966
配転決定!
969:東芝
09/03/13 00:08:17 /bOOa0Am0
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)
もう商売やめちまえ!
いったい何位なんだ!
970:名無しさん
09/03/13 00:13:37 TdpIOOBJ0
>>968
いまさら何をしようが、飛ばされる人間の選定は完了しているよw
潰されるラインの下っ端は、希望を持つだけ無駄w
971:名無しさん
09/03/13 00:30:44 LXN/rbAz0
最期の希望。
972:名無し
09/03/13 00:59:45 1dvLBC8i0
>>969
キモンダが30位まで転落したってことは、25,6位ってとこかな。
しかし、ファブレス企業に完敗するっつうのも辛い話だよな。
もう工場全部売っちゃえば?
973:名無しさん
09/03/13 23:13:41 hoHLHc6j0
>>972
売れるモノを作れないのでは、ファブレスでやっても生き残れない。
売れるモノを作るために戦力を集中してそれを設計から製造まで1社でこなすか、
逆に、売れるモノを設計できないなら製造だけでやっていくのが良いかも知れない。
974:奈々子
09/03/14 08:13:21 OYySDeUW0
製造だけでやってゆくには日本人の給与高過ぎる
975:名無し
09/03/14 08:47:55 xomcmihh0
ピコーン!
富士通マイクロエレクトロニクスの社名から富士通を取っちゃえ、クソグループ企業ではないと誤解させてイメージアップ~!
976:B
09/03/14 10:37:09 n+H1S44M0
おまえらのせいでベアゼロ、ちょっとは責任感じてるの?
977:がんばるおやじ
09/03/14 13:05:02 PL/vbPU90
人の修羅場は興味がわくから配転ネタをどんどん書いて教えてくれ。
配転ネタでヒソヒソ盛り上がる時は、周りに対象者がいないことを良く確認するんだ。
上司から「配転の事や心無い事は口にしない様に」とメールがまわっていたしな。
978:ナイヨウ
09/03/14 13:26:31 Q83pOsANO
いろいろあるさ
979:東芝
09/03/14 13:27:25 dE5/zLLK0
富士通はほんとにファブレスになるのか?
980:名無しさん
09/03/14 14:58:27 FTAvdbNm0
>>979
将来的にはファブレスになるしか無いのでは
今以上の微細化は単独ではできないのだから
981:FML
09/03/14 15:04:20 UQ8s8Aqn0
こないだTSMCと契約したよ。知らないの?
ここから先、自主開発は無し。
982:名無し
09/03/14 16:42:20 jvj4FYKo0
>>975
IBMマイクロエレクトロニクスと勘違いされて良いかもw
983:東芝
09/03/14 20:02:49 dE5/zLLK0
32nmはつくらないの?こっそりと開発しているという噂の。
984:名無しさん
09/03/15 06:13:46 RG0BeFXy0
>>981
それが事実だとしても、プレスリリースにすら
出せないような局地的な契約じゃないのww
何をどうしようが単独では工場の規模を小さく
して経営をコンパクトにするしか延命の道はない
985:名無し
09/03/15 16:33:07 gRkOSAKN0
>>983
32どころか40もやるのかどうか。
986:東芝
09/03/15 20:24:18 OxFZoQD10
40nmもないのか!どうなってるんだ!もう商売ヤメチマエ!
987:福島、岩手県民代表
09/03/15 20:33:41 VgJvuo0s0
面接官は強制的な配置転換、解雇で
、自殺者が出た場合、一生心の中で重荷を背負う事になるぞ。。。
988:orz
09/03/15 21:32:00 xyxWvm/A0
>>987
直接言えよww
989:ぱるん
09/03/15 22:29:43 fOw+yKr/0
微細化なんて開発部門が自身の生き残りの為に声を高らかに
叫んでいるだけでょう。
身の程を考えようよ。
4×nm?何考えてんだか。
開発費回収できますか?
990:ななし
09/03/15 22:33:44 DcFui9aSO
もう40以降はやらないって決まってる
991:蛆痛
09/03/15 22:38:07 JEjE84Vj0
そもそも設備投資する金なんてないだろ。。
992:東芝
09/03/15 23:05:17 qOQ+fg2S0
微細化しないんだったらこの先どうやってビジネスを進めるのだ!
もう商売ヤメチマエ!
993:FML
09/03/15 23:05:29 Pjl8vGje0
だからTSMCだっていってんじゃん。社長同士あったんだよ。
994:東芝
09/03/15 23:29:29 OxFZoQD10
プレスリリースは?
995:岡田
09/03/15 23:43:59 G6CVrkH60
>>994
読売さんじゃないんだろ?
富士通内の知り合いに直接聞きなよ。
そっちに行った富士通出身の人経由でも良いし。
ってか東芝こそどうすんの?
システムLSIは、メモリで償却し終わった設備でバンバン稼ぐのかと思ってたのに。
996:奈々子
09/03/16 01:02:12 HH/FebMh0
システムLSIはいつの間にか商売困難な最先端プロセスで勝負する
ようになっちゃった。
この時点で日の丸半導体は負け組みへの路線を敷いてしまったんだよね。
全然稼げない、開発費すらゲットできない分野になってシマタ。
売り上げ1兆無いと勝てないと言われたが、もう国内で1兆取れる企業無いよね。
合併で達成できるん?
無理だと思うよ。合併してから1+1が2じゃなくて1+1=1とか0.5とかになる
縮小均衡がせいぜいでしょ。
997:名無しさん
09/03/16 05:50:49 PsSgW7Zw0
埋め
998:名無しさん
09/03/16 05:51:25 PsSgW7Zw0
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999:名無しさん
09/03/16 05:51:56 PsSgW7Zw0
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1000:名無しさん
09/03/16 05:52:28 PsSgW7Zw0
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