09/01/30 23:12:40 tej4n10WO
ＦＩＭはどこか残るんですか
401:ほ
09/01/30 23:55:09 21b0dCDy0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ ＦＩＭは不要と判断されたらしいと誰かが言ってたような気がする
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
402:名無しさん
09/01/31 00:03:33 b8t5JWgW0
2008年度（平成20年度）第3四半期連結決算説明会質疑応答（半導体関連のみ抜粋）
URLﾘﾝｸ(pr.fujitsu.com)
Q．LSIについて、今回の施策で業績回復の目途が立ったと言えますか。
A．今、手を打っているのは基盤系です。三重のキャパシティだけで日本の所要を賄える状況ですが、
三重は当面設備に手をつけるつもりはありません。
基盤系は一番採算良いラインを残し、2010年度には利益が出るようにしたいと考えています。
2009年度はラインの整理統合でお客様の確認を一品種ごとに行なう形となります。
時間がかかるので、ラインの統合効果がでてくるのはもう少し先ですが、
効率性で考えると今回発表した案が良いと考えています。
Q: 分社化した半導体子会社を含め、今後半導体業界の再編はどのように進んでいますか。
A: 半導体各社はどこも再編に動きたいと考えているはずです。しかし、各社とも自社の足元の状況を改善しようとすることで手一杯です。
ただし、再編は先を越されると良くないので、前向きに良い話があれば進めていきたいと考えています。
Q．半導体事業の緊急施策による、2009年度以降の損益へのプラスインパクトはどの程度と見ていますか。
A．製造ラインを統合すると言っても、2008年度内で完了させるのは困難で、2009年度まで時間がかかると見ています。
そのため、一気に改善効果が出てくることは期待できず、2009年度は100億円弱程度の改善しか見込めないと思っています。
改善効果が顕著に見られるようになるのは2010年度からで、その際には200～250億円程度の効果が出てくるものと考えています。
過去にメモリビジネスからロジックビジネスへの転換を図った際にも、完了までにやはり1年かかりました。
続く
403:名無しさん
09/01/31 00:05:44 b8t5JWgW0
Q: 半導体事業に関する対策ですが、他社に比べてアグレッシブさに欠けるように感じます。目標とする数字等はないのでしょうか？
A: 半導体事業への取組みについてアグレッシブかどうかは他社と比較していないのでわかりません。
製造ラインの統廃合はお客様の状況を鑑みながら進める必要があり、右から左と簡単に統廃合できるものではないです。
そのため、今回の取組みの効果がすぐに出るというわけではありません。
半導体事業だけでみれば、製造ラインが減り2000名の従業員が再配置されることで固定費は減ります。
そうした効果は2009年度後半から2010年度にかけて現れてくると考えております。
さらに次なる取組みとして、4社に分かれている設計子会社の統合、プロセス系部門でのリソースシフト等を進め、
競争力のある強い商品の開発体制を構築することを考えています。1年で数百億の利益改善ということは、現実離れしていると考えます。
それよりも2010年へ向けて商品の開発を進めながら、我々の強みを集中させていきたいと考えております。
今回のリストラ策は若干後ろ向きな内容ですが、先々のプランについては纏まり次第、皆様に発表させて頂きたいと思っております。
Q．半導体事業に関しては、他社と協業の契約を交わすところまでいかないまでも、3月までに事業の方向性を決めるというこれまでの
スタンスに変わりないかどうか確認させてください。
A．基本的には今までと変わっていません。45ナノ以降の先端プロセス投資を１社でできるとは思っておらず、引き続き他社との協業を
視野に入れています。協業のいろいろな話を進める上で、まず自社が軽くなることが先決です。
話し合いが長引く可能性もあるので、赤字額が増えないように抑えこんで進めていこうとしています。
続く
404:名無しさん
09/01/31 00:08:05 b8t5JWgW0
Q．LSI前工程製造の再編に際し、2,000名の人員を半導体以外の事業に再配置するということですが、
これは償却の終わっている古いラインの人員を減らすということですか？
また、これに伴い、最先端の300ミリラインを中心とする体制に持っていくというメッセージだと理解していいですか？
A．当社はFUJITSU WAYに基づき、社員を丁寧に大切に扱っています。働ける場所が富士通グループ内にあれば、
従業員一人ひとりと丁寧に面談し、それぞれの希望や置かれている状況を踏まえ、再配置を行う予定です。
Q．3Qの半導体工場の稼働率はどのくらいでしたか？
A．4Qの稼働率想定が先端40％、基盤30％ですが、12月はそれに近い数字です。10月、11月からは急激に悪化しています。
3Q全体では先端70％半ば、基盤が60％弱となります。
Q. 基盤のラインが3ライン減った中で、キャパシティがどの程度減りますか、また稼働率がどの程度改善するのか、教えてください。
また減価償却費を除いて収支トントンになるのはどのくらいでしょうか、来年に向けての減損はありますか。
A．8インチベースで約3割キャパシティが落ちる計算になります。09年度のキャパシティは余裕があるように見えますが、
次第にタイト感がでてくると考えます。
また今、会計士との話しでは現在のLSIビジネスプランにおける減損はありません。その前提となる09年度の売上は増やしていません。
今年度より少ない水準です。ただし、4Ｑ、来上期に今想定しているよりも状況が悪くなると考えるかもしれません。
10年度でようやく利益がでるモデルになると、シミュレーションをしています。
終わり
405:Ｂ要員
09/01/31 00:44:38 nMFJd3nlO
もともとダメだがもうダメポ。
21世紀中年
406:Ｂ要員
09/01/31 00:49:15 gTObCyq60
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ 今後５年ぐらい「２年後には利益出します」って言い続ける気だろ？氏ね。
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
407:うし
09/01/31 01:32:44 TScsY5hZ0
で、具体的に役員はどれ位報酬カットするのよ。
そこは見える化しないんだ
408:名無しさん
09/01/31 01:40:18 C4CSb3ly0
>>404
フジツウゥ～ ウィイィ～
シャインノキボウ、ソンナノカンケーネィ～
ウェィハー、ソンナノカンドウシネイィ～
409:名無しさん
09/01/31 01:42:38 1GZyBVOd0
全員、ボーナスなしでしょ。
410:名無し
09/01/31 04:48:08 oRIlEIfv0
Qimondaの次はspansionとか
URLﾘﾝｸ(www.spansion.com)
>この債務再編を見越して、2016年に満期となる11.25％優先債権について
>2009年1月15日付の未払い金利の支払を延期する決定を下しました。
411:名無しさん
09/01/31 05:05:14 VvMYM8EH0
患部社員とゴマスリッシュ患部候補生と生意気工員をリストラすれば、
収益性は上がると思うんだけどなあ。
412:あ
09/01/31 06:37:48 4XA1FyObO
ホント生意気と胡麻すりをリストラしろよな。
金がかかるからと嫁子を追い出し勝手気ままにしているイカ臭い変態野郎とか。
カニみたいに口角に泡ためてろくにない知識をひけらかす、うんちく野郎とか。
そういうのが居なくなればいいと皆、思ってるよ。
413:名無しさん
09/01/31 09:08:57 VvMYM8EH0
ホントの癌細胞はどこだろう？
今回のリストラは健康な部位も切り取ったような気がしてならない。
HDDで1000人、半導体から2000人、合計3000人全員が会社の癌細胞で
あるはずがない。ゴマスリッシュと入れ替えようか？
414:そうだ
09/01/31 12:38:00 gWN5nDQo0
周りもわかっているんだげど本人に言えないが。。。
テカテカ脂ぎった禿げのくせに恥ずかしげもなく
口ばかりのゴマすりは嫌だね。
415:名無しさん
09/01/31 12:52:55 b8t5JWgW0
まず、退職した癖に会社に毎日遊びに来て金もらっているジジイ連中を
即刻クビにすること。話はそれからだ。
416:名無しさん
09/01/31 12:55:09 VvMYM8EH0
そうだね。顧問待遇で月に一回、給料日に顔出すジジイ連中も
即刻クビにしよう。話はそれからだ。
417:名無しさん
09/01/31 14:02:40 nMFJd3nlO
給与10％カット、ボーナスなし。
418:FML
09/01/31 17:02:17 ZeQCkivq0
顧問って、何を観る？何を問う？金だけを言わないで！
419:なんちて
09/01/31 17:14:30 z24NIJmr0
顧問には顧問センスが必要だな。
420:んん
09/01/31 17:20:48 yYB52arm0
再配置を断ったらどうなるんだろう？
自己都合扱いで、微々たる退職金もらって退職？
早期退職扱いの様な割増分は出ないのかな？
421:名無しさん
09/01/31 17:53:17 gDDGHV0X0
再配置を命ぜられる前に早期退職すれば良いんだよ。
422:420
09/01/31 18:22:23 yYB52arm0
当方、年齢的にダメです・・・。
423:420
09/01/31 18:22:56 yYB52arm0
当方、まだ年齢的にダメです・・・。
424:名無し
09/01/31 21:01:20 q8bSLOnu0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ ﾁｮﾝｶﾞｰ手当の新設を希望します。
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
425:イジリー社長
09/01/31 21:36:13 gxs0NkbxO
法的には再配置断ったら解雇にできるんだよ。
それでわんさか辞めるってのが会社側のストーリー。
426:名無しさん
09/01/31 23:03:14 nMFJd3nlO
最近、ホームレスの人を街中で見かけるようになった。
ハローワークも対応できんのね。
427:名無し
09/02/01 00:12:36 9Cdkfb6k0
>>419
ダイオードのマイナス側をまとめて結線してるのをカソード顧問と言う
428:名無しさん
09/02/01 00:38:35 9W5OTgLp0
>>419
顧問センスが無い者を顧問にする側はコモンセンスが無いわけだな。
429:名無しさん
09/02/01 06:56:15 8KtQUgve0
今回の作戦は会社＆組合側の勝ちだな。
ＦＩＭの岐阜工場のように完全に潰してしまうと、会社都合退職扱いになる。
今回の岩手、会津統合は事業所が残るため転勤を断ると自己都合退職になり、
会社としては微々たる退職金で厄介払いが出来る。
これを何度も繰り返し、出来るだけ小さくしたところで東芝・ＮＥＣ連合に
合流か？上手い作戦だ。
430:Ｂ要員
09/02/01 10:48:54 74VDI2YtO
退職金は期待できないよ。
キャッシュあるのかな。
431:名無しさん
09/02/01 11:16:14 8KtQUgve0
キャッシュはない。
借金ならある。
432:い
09/02/01 15:21:15 DE2jqzmNO
４０過ぎチョンガーは解雇で良い。
家庭も持てない信用のない４０チョンガー。
433:う
09/02/01 15:56:25 74VDI2YtO
配転など建前、みんな解雇。
434:Ｂ要員
09/02/01 16:05:37 e/FAwzOt0
５００万円ぐらい割増くれたらすぐ辞めるよ！
435:名無しさん
09/02/01 16:12:51 3E4Hw+Rz0
転勤拒否で解雇されたら会社都合。（普通解雇で済むのかな？）
解雇される前に自主的に辞表を出せば自己都合。
会社は歩留まり何パーセントと見てるんだろう？
436:名無し
09/02/01 16:58:24 429O1M3j0
毎日スーツ着て出勤して椅子に座ってボーっとしてるだけで働いてる気になってるような馬鹿ばっかりの会社だからそのうち沈む。
437:名無しさん
09/02/01 17:06:41 qBPWCxm00
IBMみたいに応募者が殺到したりして。ｗ
438:名無し
09/02/01 17:26:50 nU6+5hf80
>>429
上手い作戦てｗ 普通の作戦だろ。
辞めさせたいヤツには配置転換を繰り返させて折れるのを待つってのは。
しかし、優秀なヤツが先に辞めてしまって、
ホントに辞めさせたいヤツほど配置転換に懲りないから困ってんじゃんｗ
439:ななし
09/02/01 17:45:30 RKGtvi3H0
この先、何をモチベーションに仕事していけば。。。
残り数ヶ月とは思うけど。
440:名無しさん
09/02/01 18:00:34 74VDI2YtO
年次休暇の残りを消化すべし。
完全燃焼！
441:名無しさん
09/02/01 18:53:48 5Anwc9Ww0
水面下でルネサスとの統合も模索してるようなんだけど
どうなんだろう？
弱者連合でアボンを狙ってるのか？
442:七死
09/02/01 19:34:01 YPP1xYsC0
>>441
大きいところは全て対象であるということ
但し、何も決まっていない
今年から来年にかけて半導体業界全体として、再編があるのは間違いないよ
どこから拾ってきた単発の噂だけで妄想するのは、自分のためにも良くないよ
まずは、ちゃんと新聞とかを読んで業界の動きを見極めなきゃダメ
443:七死
09/02/01 19:39:15 YPP1xYsC0
あっ、他社の情報収集する前に自分との各痴呆工場で
何を作っているのかくらいは把握しとけよ
何も考えずに閉鎖閉鎖と騒いだ馬鹿と同じになるぞ
444:名無しさん
09/02/01 19:41:59 uXEQaJpS0
SEでもいいから、本社に再配置きぼんぬ
445:名無しさん
09/02/01 19:47:36 429O1M3j0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ >>444
|!.. . ﾉ ヽ ｜ ＳＥでもいいから？はぁ？ＳＥ＞＞＞＞ＦＭＬ≧オホーツク営業所だろｗ
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
446:名無しさん
09/02/01 20:04:24 3E4Hw+Rz0
>５００万円ぐらい割増くれたらすぐ辞めるよ！
500万円でいいのかい？会社、喜ぶよ。
447:NANA死
09/02/01 20:20:44 RgYotNrNO
>>444
SEの方がお断りやわ。
448:名無し
09/02/02 01:23:32 9Qk5IoMv0
ＳＥなんか誰にでも出来る仕事なんじゃないの？
中途からの業務転換としては、うってつけだと思ったけど。
長年のスキル蓄積が必要な業種なら、今更厳しいだろうけど。
449:ＳＥ・Ｂ要員
09/02/02 01:36:59 /SLoVdN1O
手順どおりにやれば難しい仕事ではありません。
ただ、バグの多い製品をかつぐと、やり直しが続いて寝る時間が確保できないので、人権意識が高いと休みがちになり納期が守れません。また、忍耐強さが要求されます。
450:名無し
09/02/02 02:18:02 9Qk5IoMv0
なるほど。教えてくれてありがとう。
451:名無しさん
09/02/02 03:02:32 sZZ9fFMX0
あと、ＳＥは勤務時間が不規則になるから、夫婦間のモメ事が多いね。
でも、職を失うよりはマシかと思う。
452:ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
09/02/02 03:10:33 YLQi0Wu90
>>436
ばかたろうの事かよｗ
453:名無しさん
09/02/02 05:45:37 nKT8EMeg0
又聞きだけど、3ヶ月病欠してた課長が、出て来た途端に部長になった、
って伝説があるぜ。（たぶん尾ひれのついた話だろうけどさ）
患部社員は待遇が違うねえ。
454:名無しさん
09/02/02 08:48:28 /SLoVdN1O
伝説の部長昇進物語ですね。
455:fim
09/02/02 09:56:32 ZbXD8xBo0
会津人涙目
456:あ
09/02/02 13:13:13 Wh5Cv0QCO
＞ あと、ＳＥは勤務時間が不規則になるから、夫婦間のモメ事が多いね。
離婚してるの結構いるよね。
結婚できないのも。
癖のある奴がいるよね。
457:地獄人
09/02/02 15:00:44 eTCm1dPY0
だいたいさぁ、SEってなんの仕事なのよ？？
ピンとこないんだよね～
誰か詳しくおせーて
458:部外者だけど興味津々
09/02/02 16:48:00 bvSmHLpE0
S 接客
E 営業 なんじゃね？
459:Ｍ
09/02/02 17:52:08 tTDydnC70
富士通に勤務の男性と結婚した知り合いの
結婚式に行ったことがある、新郎の友達、モヤシ
みたいの、ばっかりやった。その後、自分の
結婚式にも招待したが育児が大変だからと言って
来なかった。彼女からは、その後、お祝いの一つも
祝電すらも届かなかった。不実（ﾌｼﾞﾂｳ）な人だ。
それともお祝いも返せないような生活しか富士通夫にさせて
もらっていないのかな？？。
ささやかな抵抗だが、今後、この会社に関わる製品は
すべて購入しないようにしている。
460:Ｂ要員
09/02/02 18:22:17 kg1vs8pk0
>>459
俺社員だけどこの会社の製品は絶対に買わないようにしてる。
461:名無し
09/02/02 18:31:33 m3vvokLd0
患部は役員報酬数％カット、残業基本ゼロで痛みがあると言っている・・・。
テメーらは経営不振の責任取るために無駄に高い給料貰ってんだろ！！
やめれば良いってもんでもないが、せめて役員報酬は無しだろ？
ペーペーの現場と同等か、それ以下の給料で働けや！！
組合は現場がどうなろうと自分らが助かればいいって考えの奴ばっか。
ホントいい加減にしてくれ！！
462:名無し
09/02/02 19:00:08 YyyCUYqk0
所詮、組合は会社の犬
あいつらは一度、不信任にしてやらないと目が覚めないよ。
463:名無しさん
09/02/02 19:29:33 nKT8EMeg0
組合費で飲んだり食ったり旅行したり。公務員みたいだね。
結局、この会社で美味しい思いをするには組合の執行委員になるか、
ゴマスリッシュになるしかないのか。
464:名無し
09/02/02 19:38:14 m3vvokLd0
やっぱ皆思ってる事は一緒か・・・。
組合員への説明責任も果たさずに、ただ説明会と称した時間を作ればOK
反論や意見など聞く気も無し。適当にはぐらかし決まった事です。
の一点張り。
どこぞの議員か？
465:Ｂ要員
09/02/02 20:03:53 vss07l2P0
∩＿＿＿∩ /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
| 丿 ヽ i ノ ｀ヽ'
/ ○ ○ | / ｀(○) (○)´i､ 先生助けてっ！、
| U ( _●_) ミ 彡,U ミ(__,▼_)彡ミ ＦＭＬが息をしてないの！！
彡､ |∪| ,,/ ,へ､, |∪| /ﾞ
/ ヽ ヽノ ヾ_,,..,,,,_ / ' ヽノ ｀/´ ヽ
| ヽ ./ ,' 3 `ヽｰっ / |
│ ヾ ヾl ⊃ ⌒_つ ソ │
│ ＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ |
466:てかりん
09/02/02 20:42:33 Wh5Cv0QCO
禿げが多いな。
467:ペーペー
09/02/02 21:34:01 bRZYIRw40
組合の執行委員も減るんだろうな！？
468:ええ
09/02/02 21:51:00 FXDZk9Oo0
∩∩ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ￣ヽ、東 芝 /~⌒ ⌒￣ヽ ルネサス /~⌒ ⌒ /
｜ /￣| /／`i /￣| /／ヽPanasonic/ FMLもはやくこっちにおいでよｗ
｜ パイ | （ミ ミ） ｜ＮＥＣ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ／ ＼ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ／ ／＼ ＼| ／ ／＼ ＼| ヽ
/ 人 ＿／） （＼ ） ヽ ヽ＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ /レ ＼`ー/ /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
469:Ｂ要員
09/02/02 22:50:24 vss07l2P0
∩∩ V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ＿（ ´∀｀ ） ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）￣ ⌒ヽ（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ￣ヽ、東 芝 /~⌒ ⌒￣ヽ ルネサス/~⌒ ⌒ /
｜ /￣| /／`i /￣| /／ヽPanasonic/ FMLもはやくこっちにおいでよｗ
｜ パイ | （ミ ミ） ｜ＮＥＣ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ／ ＼ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ／ ／＼ ＼| ／ ／＼ ＼| ヽ
/ 人 ＿／） （＼ ） ヽ ヽ＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ /レ ＼`ー/ /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
470:名無し
09/02/02 22:54:28 k4y7C8oB0
>>460
俺社員だけどこの会社の製品は特別な意志なしで結果的に買ってない
471:名無しさん
09/02/02 23:11:11 nKT8EMeg0
ゴマスリッシュって、ずる賢いのかなあ、と思ったら、ホントに間抜けで
上司を神格化してるんだよね。オウム真理教の信者みたいに。
奴らの親に振り込め詐欺掛けたら間違いなく引っ掛かるよ。
472:Ｍ
09/02/02 23:27:27 tTDydnC70
何で？社員が買わないってことは、
相当、性能が悪いの？
473:七死
09/02/02 23:34:05 e7ee7jPB0
極々僅かな実績で昇給をするのがゴマスリッシュの真骨頂ですよ
変わったばかりの上役を褒めちぎって必死に取り入ろうしたり
褒められたほうも喜んでいたりする姿を見るともう伝統になって
いるんだなと感じるよ
今回のリストラでＹＥＳマンだけ残すってことをやらかすんだろうな
474:名無しさん
09/02/02 23:43:25 sZZ9fFMX0
2000人の従業員の再配置ってどこへ配置するの？
475:uge
09/02/02 23:58:14 dJm13cEF0
>>474
spn
476:か
09/02/03 00:00:27 StR9Xvlzi
scansnapだけは買った。pfuだけど。
しかもMac版は社員向けWebmartで売ってませんとかアホなこと抜かしやがるから普通の量販店で。
ほかは欲しいものないな。
477:名無しさん
09/02/03 00:10:55 Ix2J3Mod0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ もうダメだ
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
478:ゴマ
09/02/03 00:51:44 ear2GTJrO
>>474
派遣村
479:Ｂ要員
09/02/03 02:16:20 tM/uOX530
パジャマで会社来んなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
480:名無しさん
09/02/03 03:04:51 hM9jx7D50
最近は買いたい物ないねぇ
昔はMB88551とか入ったベータのデッキとか
FMCの入ったLDプレイヤーとか
なんか勘違いしてる?
481:名無しさん
09/02/03 04:10:38 QqLgZWum0
エンジニアとして客観的に評価すれば購入するに値しない製品ばかり。
それよりＦＭＬの赤字は通期で幾らになるの？1－3月は売上ないよ。
482:名無しさん
09/02/03 05:35:01 sW9OwpscO
リストラで2000人配転だのと、まるで戦国大名の率いる軍勢の如き布陣ですな。
朝ズバッ！
若麒麟 汚車親方
483:名無しさん
09/02/03 06:16:18 QqLgZWum0
2000人で介護会社を立ち上げたら一躍大手企業になれるな。
ま、今でも患部社員の介護してるようなもんだが。
484:名無し
09/02/03 09:58:41 8YoLnqEl0
>>483
上手い。座布団一枚。
485:りす虎
09/02/03 14:03:41 ear2GTJrO
>>484
現物支給より金をくれ
486:774
09/02/03 15:01:30 dWDYjz660
URLﾘﾝｸ(www.iwate-np.co.jp)
487:名無しさん
09/02/03 19:08:57 Efii52sM0
県知事が来てもねえ。ムリなものはムリでしょ。
488:七死
09/02/03 19:17:22 G/IbmTIO0
くだらないアピールだよなぁ
２年間の維持費／人件費を出すんなら、考えてやるよ
姦計さんよ
489:
09/02/03 20:36:02 SAnpV2DR0
どうする
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
490:名無しさん
09/02/03 20:42:31 UcfwCigA0
>>489
諸行無常
合掌
491:
09/02/03 21:23:39 SAnpV2DR0
本気で書き小してもどしょうもない
492:
09/02/03 21:28:57 SAnpV2DR0
でも かなしい
493:なーし
09/02/03 21:48:41 ear2GTJrO
それじゃ代わりにオマエが辞めろと言われたら
それはそれで嫌だ。
494:名無しさん
09/02/03 22:57:25 gKqhrX3n0
>>487
金を出してくれるならいいんじゃね？
民間企業が金を出さない今、税金を吸い上げるシステムを構築するチャンスかも知れない。
495:名無しさん
09/02/04 00:56:23 qmTeUjOo0
工場を岩手、福島県に払い下げるか？みんな晴れて公務員だ。万歳！
県職員は天下り先が出来て喜ぶし、一石二鳥。
496:名無しさん
09/02/04 02:05:37 VQrzEU5KO
手足がふるえてきた。
497:Ｂ要員
09/02/04 02:15:50 Vltjjhia0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ もうぬるぽ
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
498:名無し
09/02/04 02:30:34 KFqNePGb0
>>496
つ 迎え酒
499:名無しさん
09/02/04 06:38:22 qmTeUjOo0
さあて、今日も患部社員の介護に出かけよ。
介護に疲れて、じーさん、ばーさん殺す主婦の気持ちが判ってきたよ。
500:名無し
09/02/04 06:49:30 EzBoy0qe0
富士通子会社 大量配転へ
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
501:ｆ
09/02/04 09:08:43 NovGqzfW0
会津工場に入社した人は悲惨だな。ＦＩＭ、スパンションに行かされて、ＦＭＬに残れた人もこのザマ
502:２
09/02/04 09:22:34 dAZYKMeR0
富士通 子会社正社員の副業を容認 賃金目減り補填
URLﾘﾝｸ(dailynews.yahoo.co.jp)
終わった・・・
マジ終わった・・・
すべてが。
503:名無し
09/02/04 09:47:09 rbE6Iabe0
時代の最先端をいってるな。
504:銭ゲバ
09/02/04 10:39:08 w52HTd330
Ｏ田社長が本体から、いくら引っ張るか？
興味あるのは、そこだけ！！！
505:ゲロ
09/02/04 12:16:39 c6BarmmR0
ぶっちゃけ、夫婦で工場勤務していて
配転先が違うってことはあるのかな？
506:名無しさん
09/02/04 19:05:00 TdmK1Wi20
>>505
それで一人が自己都合でやめてくれるなら、やるんじゃね？
507:梅
09/02/04 20:04:31 5Tky5FxDO
>>505夫婦勤務は真っ先に候補に上がるのは間違いないよ！
508:あ
09/02/04 20:28:58 pZ0iTS8c0
そんな甘い問題じゃ無い、最終的には両方辞めるでしょう。
地獄です。
509:名無しさん
09/02/04 21:01:57 We18/YBg0
>>505
富士通マイクロエレクトロニクスは、執行猶予期間があるから幸せだ。
中小企業は、即刻『首』宣告だからな。
510:名無しさん
09/02/04 22:52:53 VQrzEU5KO
手足がふるえてきた。
511:ななし
09/02/04 23:24:40 ETgOX+/90
スマートに加算退職金もらって辞めるにはどうしたらいい？
512:名無しさん
09/02/05 00:51:37 TMABTtTe0
加算退職金？ありえないよ。できるだけ長く居座る方がおトク。
夫婦で別居？会津→宮城で妻が単身赴任って、多いらしいよ。
旦那と姑と別居できてラッキーって毎晩飲み歩いてるそうだが。
513:774
09/02/05 00:59:39 1SiPNah80
加算金なんて極々僅かなのに。。。
まぁ、会社都合退職になれば結構違うけどな
514:Ｂ要員
09/02/05 01:27:45 leFpHrIn0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ パワー！パワー！
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
515:名無しさん
09/02/05 01:32:59 8VPV4s20O
くぅっ、自律神経をやられたか。
516:名無し
09/02/05 03:30:03 BaBK30Ol0
>>514
つ 直流電源
517:名無しさん
09/02/05 08:03:48 8VPV4s20O
なんか不安。
518:あ
09/02/05 08:28:40 cpOiNjQY0
配置転換は工場ではない。
超エリートの職場です。
519:名無しさん
09/02/05 09:00:11 8VPV4s20O
この不安な気持ちと手足の震えはなんなんだ。
520:ぶ
09/02/05 10:13:40 mkgiiNcy0
519
( *~∇~)_θお薬です お大事に♪
521:部外者
09/02/05 10:44:19 t5CgrOsw0
ここの社員さんは本当大変そうですね…
やり方がひどすぎます・・・
522:ぶ
09/02/05 11:40:00 mkgiiNcy0
基本的にｗｆプロセスカン!! (⌒▽⌒)ノ ≡圈 圈圈圈の
異動は無いんでしょ。
あぁ～気が重い・・・・
523:B要員
09/02/05 12:46:52 9Jm+NlWiO
これを期に、半導体から抜け出した方が良いよ。
俺は面接で配転希望出す。。
524:あ
09/02/05 13:58:43 cpOiNjQY0
SEになるんですか？
525:増田
09/02/05 18:10:51 ca+VT4Wq0
増田記念ホール
526:歩兵部隊
09/02/05 18:12:46 zMWV64Vg0
気をつけろ！
全員敵に見えてきたよ、やめる！やめる！を連発する奴ほど
中々辞めないもんだぞ！
面談で、「○○はやめる！」って言っていた。などチクラレ
ＴＨＥ ＥＮＤ。
527:B要員
09/02/05 18:23:14 kvkNI7DD0
辞めたくなるような場所に配置される
兵糧攻めですね
528:orz
09/02/05 18:43:15 ZjV5cjKF0
オペからＳＥで生き残れるのは極々僅かだろw
大半が精神に異常をきたして辞める
精神異常になる前に辞めれれば幸せなほうww
529:七市
09/02/05 18:49:52 erWLSEkA0
>>526
もう面談始まったの？
530:Ｂ要員
09/02/05 19:15:18 0r1lZKcE0
今日例の岡田ジャパンＷ杯出場記念で作られた岡田記念ホールで説明会やった。
531:名無し
09/02/05 20:20:16 BaBK30Ol0
>>520
永遠の安楽が得られる薬か
532:名無しさん
09/02/05 21:18:07 2V5Jd+CL0
切る人も 切られる人も アリ地獄
我が社から 開放されて 元気かな
次は誰? 落ち着き無くし はかどらず
不景気で ごますり増えた 我が社かな
切な顔 業績伸びず 上司かな
中年は 求職フェア 無視される
職安で 年齢不問 誰のもの
去る人が 元気に見えて うらやまし
気が付けば 周囲の人は 派遣かな
職探し 見知らぬ人と 酒を呑み
新職場 生きるも死ぬも 俺しだい
リストラを 家族にいえぬ 我が友よ
リストラで 当社の財務 良く見えた
リストラで 窓際族が 壁際へ
リストラで 家族の絆 強まれり
リストラで Uターンはかる つわものか
533:名無し
09/02/05 23:18:35 YVAJxamy0
>>526
チクッた奴も同じ目で見られるよ
534:名無しさん
09/02/05 23:33:56 8VPV4s20O
目の前にホームレス生活がちらついてきた。
535:名無し
09/02/06 00:10:19 MX3ZuGfx0
|! ﾞｙ! ﾊ 丶｝ハ｀ , / ／ﾉ
ﾚ´〃ﾉ ,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ ﾍ( ヽ三 ﾐ､
｛,/〃 ＾' .ﾊﾞｶｼﾉ ヾ!ﾐリl
｛,/〃 ＿_,,, ,＿, ヾ!ﾐリl
. ｛/ｒヽl _,( ･)､ (･ ゝ_ ,l/ヾﾘ｝
.ﾞ'i ヾ . ヽ "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､, l,､ !
.l lﾄ. . ⌒ ,・ ・)､ ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ ｌ/ /
＼ |!.. . . ﾉ ヽ i_ノ
|!.. . ﾉ ヽ _ノ
|!.. . ﾉ ヽ ｜ ホームレスは結構楽しいよ。
|!.. . ﾉ ヽ /|
ﾘi i:、 . ii /l|
l l ,|ｌ:､. -=三=-:;: / .l ｌ||
i l.l l 丶 .ヾ:::: ／ ! l||
536:名無しさん
09/02/06 08:51:43 wAYau+7gO
リストラで、家族から見放されたらホームレス確定だな、こりゃ。
537:名無しさん
09/02/06 16:46:47 wAYau+7gO
また不安で手足がふるえてきた。
538:名無し
09/02/06 18:26:32 BUXyGXhy0
( *~∇~)_θもっと強力なお薬です お大事に♪
539:名無しさん
09/02/06 20:21:44 UQ/k1ChV0
その昔、殿様は大江戸まで単身赴任したのだ。(参勤交代)
当然選ばれたエリ-トも殿様についていった。
540:うひょぉ
09/02/06 21:31:37 fQOgBQEe0
人の口に戸は立てられない
541:あ
09/02/06 22:22:54 6m/9iSufO
タマが震えてきた。
542:お
09/02/06 23:03:27 CX46YWzlO
ちんちんカビてきた
543:なめるな
09/02/06 23:05:36 GyeSeNmi0
基本的に日本人が苦境に陥るのは、為替が原因である。これは、日本人が
非常に優秀なため優れた商品を生み出すことによる。稼げば稼ぐほど
円高で厳しい状況になるという理不尽な状況。少なくとも貿易黒字分
は、円を印刷しておかないと日本人はアングロサクソンの奴隷のまま。円圏の
インフレの兆候が出るまで聖徳太子を政府が印刷すべき。外国通貨の
決済はすべて政府が介入して政府紙幣の発行と吸収をうまく制御すべき
である。諸外国に比べはるかに生産性が高いため絶対にインフレにはならない。
国が国債の発行なしに円をばら撒くことが問題かどうかは、国民の相対的な
生産性による。
544:名無しさん
09/02/06 23:26:08 pFkUi/Rd0
147 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/01(日) 23:11:28 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)
『パナソニックグループ子会社 池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版） 平成21年1月4日発行 第34号
小川明利：
（自己を正当化するためには社内でデマを書き立てて他人を中傷してまで嘘をつくパワハラ嘘吐き課長。キチガイ。
口臭対策はしてるようだが、まだ臭いらしい。
古屋の犬一号。）
児島：（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一：
（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。
例えば、気に入らない人には「会社が儲からん。残業代を取るな」などと子分と共同でネチネチと圧力を掛ける。
幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤：（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子：（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
新免：（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）
545:名無しさん
09/02/07 02:48:21 y+071UG7O
背中がかゆい。
546:名無しさん
09/02/07 11:39:06 NUyw3tQ60
今のＦＭＬは崩壊寸前のソビエト連邦みたいだな。
一部の高級官僚（患部社員、組合）だけが特権階級で、他は餓死寸前。
よく考えたら北朝鮮そのものだったｗ
547:ななし
09/02/07 12:50:15 2CczTINR0
事業戦略が失敗しても階級が下がるどころか上がり続けるからな
患部社員には責任追求されない不思議な会社
548:Ｂ要員
09/02/07 13:21:27 y+071UG7O
厄員には成果評価は関係ない。ｗ
549:名無しさん
09/02/07 15:40:05 1J/iCVVC0
懲戒解雇の基準が判らない。会社に損害を与えた場合も懲戒の対象に
なるはずだが？どうして巨額の赤字を垂れ流す患部社員は懲戒になら
ないのか？
550:名無し
09/02/07 15:45:42 L/djC6nU0
>>546
例えがちょっと違うかなｗ ソ連みたいに大規模でもないし、
北朝鮮みたいに補助してくれる国（韓国、中国）もないｗ
551:厄員
09/02/07 15:47:51 UXWPRB5G0
兵隊が無能だから負けた。
552:名無しさん
09/02/07 16:27:28 1J/iCVVC0
国に例えるとＮＥＣエレ＝韓国、ＦＭＬ＝北朝鮮でＯＫかな？
ＦＭＬには富士通本体＝中国という大国がついているｗ
553:名無しさん
09/02/07 16:28:09 m0Ma0pht0
ここはガザ地区みたいなもんで、社員が攻撃の盾になっている。ｗ
さぁ、生き残った者は沼津の難民キャンプ地へ。
554:名無し
09/02/07 17:30:11 L/djC6nU0
>>552
その本体が切り離そうとしてるからｗ
ノさんもＨＤＤの次は半導体ってハッキリ言ってるし。
555:ななし
09/02/07 18:15:50 2CczTINR0
>>552
まさに中国と北朝鮮の関係そのものだろw
中国に不都合なことがあれば、簡単に関係を断ち切るようなwww
556:名無しさん
09/02/07 18:25:37 1J/iCVVC0
ＦＭＬの患部社員はみんな金正日みたいな性格だからなあ。
そういえばウチの患部社員は外見も似てるｗ
557:
09/02/07 21:10:18 TRnPguqC0
>549
業績が良いのは患部のおかげだが
悪いのは一般社員が働かないせいだろ
558:ななし
09/02/07 21:41:59 2CczTINR0
394 名前： 秋草 投稿日： 2009/02/07(土) 21:28:04 ID:rPOQ/WDB0
くだらない質問だ。派遣社員が働かないからいけない。毎年、契約を更新し、
その通りやりますといって、やらないからおかしなことになる。計画を達成
できなければ会社のトップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
559:名無しさん
09/02/08 01:33:03 uzq08c/+0
ああ、そうか。将軍様が居たんだなあ。本体には。
富士通本体＝北朝鮮、ＦＭＬ＝北朝鮮の寒村が正解？
560:名無しさん
09/02/08 02:36:09 yTjml10O0
不眠症がひどくなりそう。
561:名無しさん
09/02/08 05:52:12 hJ5uu7xdO
眠れないし、手がふるえる。
来年はどうなるのだろう。
562:名無しさん
09/02/08 07:22:45 uzq08c/+0
来年はないよ。今年で終わりだって。
563:名無しさん
09/02/08 10:41:27 hJ5uu7xdO
まじですか！
ローンと保険を解約しよう。(T_T)
564:七死
09/02/08 12:29:43 yozShvD/0
ＦＭＬ存続の可能性
１年後：８０％
２年後；５０％
３年後：２０％
565:名無しさん
09/02/08 13:58:53 uzq08c/+0
もう死んでるんだろ？遺体の引き取り先が決まらないから、
生命維持装置を外すかどうかをためらってるだけでｗ
566:七死
09/02/08 14:34:32 yozShvD/0
脳死状態のは、間違いないな
あとは各部位が徐々に機能停止していくしかない
このご時勢に半導体事業での２社買収とか統合はないよ
３社での統合が出来れば三重だけが生き残ることになる
567:名無しさん
09/02/08 14:45:07 uzq08c/+0
よく考えたら、『内臓売れよ！ゴラァ！』の状態だったんだね。
内臓が生きてるうちに売った方がいいねｗ
568:南菜紙
09/02/08 14:50:44 VZbkl5XJ0
割増退職金を出してくれるだけ、会社に感謝。
あとは、どの位でるのかと、期間限定募集がいつになるか、だ。
下の三葉位でるかな？
ｽﾚﾘﾝｸ(kaden板:664番)
569:七死
09/02/08 15:19:58 yozShvD/0
早期退職募集は無いと明言しているのに
何妄想ぶっこいてんの
570:七氏
09/02/08 16:42:22 4Sh6Rco8O
早期退職募集じゃ無くて、今回の配転期間に退職を選択した場合、退職金に割増分が付く。
ちゃんと総務の話聞いた？
571:名無しさん
09/02/08 16:51:05 hoWb1Vzz0
一応、配転拒否は会社都合になるんだ？事業所が残る場合は対象外と
思ったけど。で、最大24ヶ月くらいかな？トクしたね。
572:糞
09/02/08 17:00:35 JhV2xnIJO
スパンションよりは長くもってよかった。
573:T
09/02/08 17:13:56 soNljKXz0
富士通は、割増し付くのか～。うらやましい。
574:名無し
09/02/08 17:27:41 4fNbWDiS0
この不況に割増し付けられて放り出されても、行くとこ来ないよ。
575:七死
09/02/08 17:57:13 yozShvD/0
>>570
だからさぁ
加算金なんて極々僅かだっつうの
早期退職でもないのに何十ヶ月も加算があると
思い込んでいるのは頭がお花畑としかいいようがない
っていってるんだよ
576:七紙
09/02/08 18:09:50 VZbkl5XJ0
>>570
何で今、極々僅かって断言出来るの？想像でしょ？
オジサンであれば、セルプロ使えば最大20は出るぞ。
577:七紙
09/02/08 18:11:15 VZbkl5XJ0
>>576
>>575でした。orz
578:名無しさん
09/02/08 18:20:16 hJ5uu7xdO
まだ手足のふるえが止まらない。
不安でしかたがない。
579:七死
09/02/08 18:28:54 yozShvD/0
>>576
だったら、何故早期退職募集しないんだ？？
580:名無しさん
09/02/08 18:42:09 dPWD+lT80
早期退職しても、地元で職探しは大変だろう。
わずかな割り増し退職金をもらってもすぐに無くなる。
家族の諸問題が許されるのなら、今の会社に努めていた方が良いと思う。
辛い気持ちも充分理解できる。（俺もリストラ経験者だ）
581:名無しさん
09/02/08 18:43:11 azpzcGmk0
>>578
(￣▽+￣*)お薬ざます♪
582:名無しさん
09/02/08 18:46:11 azpzcGmk0
>>578
θ。(￣▽+￣*)お薬ざます♪
583:名無しさん
09/02/08 18:59:04 dPWD+lT80
年齢は不問の怪。
ハローワークの求人情報の年齢条件欄に「年齢不問」とあります。
年齢は不問となっていたので、中高年のオラは応募した。
そうしたら、企業の求人担当者は言った。
1.実は組織の若返りをはかるための求人です。
2.組織の年齢バランスを考慮し40才以下の人材を捜しています。
3.中高年のマネージャーは募集しておりません。
584:名無しさん
09/02/08 19:14:12 dPWD+lT80
私のくだらないリストラ体験を連続投稿してもいいですか？
585:七紙
09/02/08 19:18:24 VZbkl5XJ0
>>579
そこまでは、会社側の人間じゃないんで分からない（笑）。
正式コメント、早くないかな。そこからだね。
586:七氏
09/02/08 19:23:13 4Sh6Rco8O
会社はリストラと言う言葉を使いたく無いだけ。外面良いようにね。
早期退職募集したらリストラしてるのと同じだろう。
リストラせずに雇用し続けようと努力しましたが、配転が嫌な社員は辞めて行きました。
っていうスタンスでしょ。
587:七死
09/02/08 19:25:15 yozShvD/0
>>585
予想通りの返答だな
何も見えてないし、何も考えていないということだな
しないんじゃなくて、出来ないっていうのが事実
本社にお願いして無理矢理に受け入れ先を作くろうとしているだけ
実際にそれほど人員が不足しているわけじゃないし、
受け入れ先だって、素人を欲しいともおもっていないよ
会社からは正式なコメントなんてないよ
説明会でいったことを繰り返されるだけでな
588:名無しさん
09/02/08 19:36:20 dPWD+lT80
成果主義の弊害
現在の仕事の評価は「成果主義」だ。
○君は、思うように目標の成果が出せずにいた。
この状況を第三者的に観察してみると・・・・・
○君の上司の能力不足・・、上司の実務能力を疑うのだ。
そして、この不況だ。
○君も一生懸命頑張っているが、うまく評価されない環境で仕事をしている。
困ったサラリーマン社会である。
こんな○君は当然、ノイローゼ気味である。
早々、○君と話してみることにした・・・・・。
589:名無し
09/02/08 19:42:23 NsKByMjj0
>>584
是非お願い
590:名無しさん
09/02/08 19:48:24 dPWD+lT80
リフトラ組は隔離された部屋に幽閉される。
そして、会社の雇ったカウンセラ－が親切に相談にのってくれる。
ありがたいことです。さすが大企業です。感謝感謝です。
しかし・・・・・・
1.会社に買収された「カウンセラー」に本音など言える訳ない。
2.驚いた。このカウンセラ－は、コンピュータも知らない人材斡旋会社の「コンピュータ部門に詳しい専門の雇用主任」だと!!
「貴方にあった、すばらしい企業を斡旋します。」だと・・・
こんなカウンセラーに相談しなけらばならない自分が情けなかった。
こんなカウンセラーに、２０数年間の経験（ノウハウ）を教えたくなかったので、オラは沈黙していた。
3.日々の活動記録をレポート出せと強要されたが、オラの日記は3～4行位の箇条書きだった。
「もう少し心の思い」を書けと言われたが、決して書かなかった。
オラの手の内を明かしたら、オラの戦略負けになるから・・・・
591:名無しさん
09/02/08 19:55:19 dPWD+lT80
もし、リストラに遭遇したら私は何ができるのだろう?
1.東北弁の講師
2.高齢者向けのパソコン指導
3.百姓
4.あとは何も思い浮かばない
（いや、酒を飲みながら自分の長所を紙に書き出してみるのだ。きっとあるはずだ。）
592:名無しさん
09/02/08 20:01:00 dPWD+lT80
誘惑メール、変なお誘いに心が傾いては、だめです。
時に悩み、挫折、自棄酒、大いに結構。
自我を忘れず、暴れて下され。
中高年にもチャンスがあります。
ヒント
1.成果主義が横行し、若年の教育がおろそかにされてきました。
2.何事にも対応できる中高年に期待する企業もあります。
3.キャリアに依存する企業もあります。
4.熱意があれば、どこの企業も採用する可能性があります。
私は、熱意をアピールしました。
どうか、誘惑に負けず天職を探して下さい^^;
593:名無しさん
09/02/08 20:04:40 dPWD+lT80
家族に内緒で求職活動
あんたは、すごいプラス思考だよ。
「妻や子供を養うのは父ちゃんの勤めだ。
求職活動の詳細、現在進行状態を家族に伝えてどうなる?
当分、いろいろ迷いがあるが家族に心配させたくない。
仕事が決まったら、家族にすべてを話そうと思っている。
ハハハ、へこたれる俺じゃないよ!」
オイ!、お前は男だね^^;と、とりあえず言ったけど・・・
リストラにあったら正直に家族と相談すべきだと思います。
最後の精神的なよりどころは家族です。
594:名無しさん
09/02/08 20:16:20 dPWD+lT80
リストラに遭遇、新しい門出をして６ケ月になった。
同期の桜（リストラ組）は２０名弱、初心を貫いて頑張っているのは私を含め、わずか3名。
残りは挫折して、会社を去った。
50代の再就職はむずかしい。誰が50代を採用するものか。
しかも、大企業から中小企業への転身だ。
大企業の論理が中小企業に当てはまると思うなかれ。
もう一度言う。
大企業の論理が中小企業に当てはまると思うなかれ。
－－－－疲れた一休みです。－－－－－
595:名無しさん
09/02/08 20:55:07 hJ5uu7xdO
先行きが不安。
596:名無しさん
09/02/08 21:21:07 GoLdyvRu0
まとめレスになって、申し訳ないんだけどさ。
１．岩手、会津の配置転換者は断ると、幾ら貰えるの？
２・配置転換者の選定は公平に行われたの？（反抗的なヤツが優先？）
この二つの疑問、答えてほしいな。
597:名無し
09/02/08 21:38:27 mA5BoEoc0
↑
部外者＝ひやかし≒マスコミ？の可能性９７．５３１％
598:名無しさん
09/02/08 21:41:37 dPWD+lT80
>>596
今現在、誰も知らない。
愚問だ。
599:名無しさん
09/02/08 21:50:34 sHyL445f0
>>596
配転拒否したら懲戒解雇や ぼけ
判例ができあがってるちゅうねん
600:名無しさん
09/02/08 22:01:28 dPWD+lT80
【まとめ】
あれから数年がたった。今現在は、中小企業で頑張って働いています。
胃潰瘍も治り、体重も１０パ－セント増えました。
正直言って辛かった。
何でこんなに苦労しなければならないのか？
自画自賛で申し訳ないが、一生懸命に会社の利益貢献に努力したつもりだった。
しかし、リストラに遭遇した。
次の職を見つけるまで６ケ月を要した。
この間、酒に溺れ、妻とはケンカの毎日。これを見ていた子供たちはおびえていた。
子供たちよ，俺が精神的に弱かったからだ。ゴメンよ。
今勤めている会社の社長は、言ったくれた。
『６０才で定年です。しかし６５才まで勤めていただきたい。』
ありがたい。目に涙が垂れてきました。
お休み
601:名無しさん
09/02/08 22:22:26 GoLdyvRu0
596だけどFIM岐阜工場にいた当時者だよ。
なんで黒字の工場潰すのか不思議に思ったけど、定年退職扱いで、
2年分基本給もらえたから辞めた。大正解。
602:リス虎
09/02/08 22:27:31 eQH1FB0i0
>>596
>>２・配置転換者の選定は公平に行われたの？
公平だろ。
使えないやつ。拒否って辞めそうなやつから順番に声かけるのは当然。
603:名無しさん
09/02/08 22:31:19 Wqb0ZkZZ0
家の都合で配転拒否した場合、会社都合と、会社側,組合側共に言っていたが。
604:名無しさん
09/02/08 22:31:20 GoLdyvRu0
596だけど三重工場に大半の連中は連行されたね。
給料30%減で泣いてるよ。
605:名無しさん
09/02/09 00:26:52 aN9OiJSM0
助かる道は第三セクター化だな。福島も岩手も行政が存続を考えるなら
マジメに検討してくれ。採算が取れないのは判りきっているが。
606:名無しさん
09/02/09 00:40:44 uEb2jRS2O
うつ症状がひどくなってきた。
配置転換を考えるとキツい。
607:へ
09/02/09 01:32:33 Wl8MEDH+O
2000人もどこにとばされるの?
608:名無しさん
09/02/09 03:16:14 uEb2jRS2O
川崎工場の本館の裏側に巨大な要塞でもできるの？
あぁ、熱が出そう。
609:名無しさん
09/02/09 06:16:07 aN9OiJSM0
全員、自宅待機で給料7割支給でいいじゃん。究極のコストダウンだな。
610:うつ通
09/02/09 07:08:24 yC/iIRH/O
>>603
そうしないと辞めないだろ。
全員が配置転換OKしたら会社だって困るんだから。
611:名無しさん
09/02/09 07:16:37 X4H/4Olt0
>>610
と言うことは、会社としたら割増払ってでも辞めてほしい、って思って
いると言うことで、OK？
612:七死
09/02/09 07:48:22 KFhw+RrJ0
だから、それだったら早期退職募集という形をとるわけだが
今回はそれをしていない
それは何故かということを考えろよ
613:名無しさん
09/02/09 07:57:06 Dc7Gi19tO
思考停止
614:奈々氏さん
09/02/09 08:32:58 RRGX1WOC0
早期退職で削っても、残る人間の賃金は下がらないからな。
国際競争力を確保するためには賃金水準を下げなきゃどうしようもない。
615:名無しさん
09/02/09 08:35:55 uEb2jRS2O
上司が癇癪持ちなので、毎日がめんどくさい、
616:もも
09/02/09 08:36:25 RI4hRSkC0
小泉とオリックス不動産と民主と朝鮮とマスコミの連係プレイについて
教えてください
小泉はこの件でいくら儲けたの？
617:名無しさん
09/02/09 10:22:02 Dc7Gi19tO
ぶっちゃけ、配置転換がイイのか難癖付けて居座ったほうがイイのかどっちに未来はあるのか？
618:名無し
09/02/09 12:33:05 fFoz6e1W0
キミにとって未来があるのは配置転換を受け入れること。
会社にとっていいのは居座る方。
なぜならそれを口実にクビ切れるから。
619:nanasi
09/02/09 20:52:39 sPtB/tUX0
20代30代の高卒全員死んじゃえばいーのに。
620:774
09/02/09 21:20:59 FzZwgZrX0
工員くんにいじめられた元派遣くん？？
621:名無しさん
09/02/10 11:53:09 ZEH5JQAb0
>>619
死んだところでどうにもなりますまい
622:すぱ
09/02/10 13:14:08 D7NaUdRZO
スパンション会社更正法キターーーー！
623:会津
09/02/10 14:20:35 t1IoCbbt0
富士通出資の米半導体大手の日本法人が会社更生法、負債741億円
URLﾘﾝｸ(jp.reuters.com)
スパンション倒産で今日も飯がうまい！！
＋ ＿＿＿_ ＋
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━／／･＼ .／･＼＼━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ─┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
624:ななし
09/02/10 14:54:28 z+5M5m/MO
ああ、逝っちゃたね
625:記念age
09/02/10 18:09:58 CdnfBpSO0
千の風になって共に逝きましょう
626:名無しさん
09/02/10 19:29:55 YWW1iDBEO
明日は我が身。(T_T)
627:名無しさん
09/02/10 19:48:07 5uFKwHET0
明後日は我が身。(T_T)
628:部外者だけど興味津々
09/02/10 19:52:16 ZKQnuZqE0
目がT芝になってますお
629:名無しさん
09/02/10 22:17:28 UQIyWGT50
脊髄反射スレしかなくて失望。少しはNスレ見習えよｵﾏｴﾗ ヽ(`Д´)ノ
630:名無しさん
09/02/10 22:21:06 wzjHhTiBO
まぁ自力での経営が行き詰まったから
管財人を立てて今の事業を継続
しつつ、現経営陣は引っ込んでろ
と言う訳だな。
生き残れそうだけどな（∋_∈）
631:774
09/02/10 22:39:04 eRJUkP3/0
SPN逝っちゃったニュースを見て、うちの部長は笑いながら周りとしゃべってたよ
こんな患部社員しか残ってないじゃ、このまま潰れるしかないね
632:nanasi
09/02/10 23:21:16 G52KdAIG0
スパンションは潰れるべくして潰れた会社だからね。
今さら驚かない。
あそこは経営陣がFMLの100倍腐ってる。
633:七死
09/02/11 00:23:45 chBhV87l0
対岸の火事としか思ってない馬鹿が多すぎ
634:名無しさん
09/02/11 00:25:10 yTmvM3Bt0
ぼちぼち動いてる奴らもいる三月にもうひと波乱くんじゃないかな
635:蛆痛
09/02/11 00:26:33 riPt4sWH0
＿＿＿＿＿＿ |
,,..-‐";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;` ､ i あ
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;､ ヽ つ あ
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 〉 ぎ ：
|;;;;i "'`~ "`~ `i||i" '' ﾞ` " |;;;;;;| / は ：
|;;;;| ヽ` u |;;;;;| | 俺
.|;;| ,-;;;;;;;;;;"ﾌﾉ ヾ`;;;;;;;;;;;;;;;ヽ |;;;;| | た
,,ト;| ',,_＝＝-､く >ﾞ-＝＝､ |/ i | ち
|i ､| '￣"彡| || | | の
|'. (| 彡| |)) | .| 番
! ､| i,"(_ ,, ､, |" i | だ
ヽ_| ` .|_/ ノ_
.|ﾞ ､,.－-‐ ､,, | ヽ､＿,,,､＿ノ
.i ﾞ､ ' ￣ニ￣ /|
| ､ ￣￣ , ' |
| i ` ､ ( , " |
| ` ー---― "| |
| | i |
636:名無しさん
09/02/11 02:09:00 ObVl4F8YO
もう鳴きそう。(T_T)
637:スパ
09/02/11 03:25:22 J+hGi1kx0
あー会津磐梯山がよぉぉっぉ～～
638:名無しさん
09/02/11 04:15:49 ObVl4F8YO
狂いそうだよ。(◎-◎)
639:名無しさん
09/02/11 05:53:16 ZgpYMOmM0
泣きたい、狂いそうと言うヤツは正常。
ヘラヘラ笑いながら話すヤツは異常。
異常なヤツが大杉る。
640:名無しさん
09/02/11 07:14:56 aAWoEECf0
この日午後１時頃、会社からのメールで会社更生法の適用申請を知ったという同社の男性従業員は、
「取引先の富士通が経営不振と聞いていたので危ないとは思っていたが、まさか経営破たんとは。外資系なので今後容赦なくリストラされそうで不安」と困惑した表情を浮かべていた。
641:成果主義の実態
09/02/11 08:48:10 cXp0kL5/0
Ｆもやばそう
Ｓ救えなかった
つまりＦは瀕死の重傷
あすはわが身
Ｆもいよいよか
642:名無しさん
09/02/11 13:07:35 ObVl4F8YO
まさか自分がホームレスに、泣きたい。
643:七死
09/02/11 13:09:49 chBhV87l0
お小遣いを貰って分社。
そのお小遣いを使い切ってどうしようかと悩んでいたところに大不況。
親からは何もしてないようにしか見えないので、お小遣いは出し渋られ
今度は本当に身軽になるからという条件でほんの少しのお小遣いと
余分なものを廃棄する手伝いを１年という猶予で約束させた。
故に２００９年度中に体制を一新させないと未来はない。
644:名無しさん
09/02/11 13:38:08 WLn7NxXj0
何とかなるんか？
この世界恐慌の真っ只中。右も左も経営不振。
２００９年中に復活は望めまい・・
645:七死
09/02/11 13:46:03 chBhV87l0
>>644
２００９年でのリストラした結果を２０１０年以降に活かせなきゃ
２０１０年は、倒産へのカウントダウンが加速するといっているんだよ
今の経営陣や幹部社員は一掃しないと無理だろうけどね
646:B要員
09/02/11 13:48:12 sd/5QZRt0
今の経営陣一掃したとして新しい経営陣はどこからもってくるの？
647:名無しさん
09/02/11 13:53:36 utx7CRZAO
何その小学生みたいなレスは？？
648:名無しさん
09/02/11 14:36:33 +7Z69nlK0
半導体事業自体がもうダメじゃないか、
中国・台湾などを相手に価格競争で勝てるわけがない
日本の半導体メーカーで大連合くむしかないな（笑）
649:名無し
09/02/11 15:23:51 /xG4X2oW0
まぁ連合組んだからって再生するとは限らないけど、
組まなきゃ必然死だからなぁ。選択肢はもう無い。
でも経営陣の中に他社とはソリが合わないから連合しない。
とか抜かしてるおバカさんがいるみたいでね。
もしかしたらおバカじゃなく、会社潰そうとする確信犯かも知れんが。
650:名無しさん
09/02/11 15:32:58 T8AOUS0G0
汐留に派遣村作ってがんばってください
651:パチモン
09/02/11 21:56:10 SN8ziQ+90
東芝、NECと組んで、「Toshiba Fujitsu NEC Cooperation」
略称TFNCってのはどうだろう。
TSMCと間違って製品を買ってくれる客がいるかもしれない。
652:名無しさん
09/02/11 22:01:44 ObVl4F8YO
求人広告片手に、仕事を探しに行こう。
653:名無し
09/02/11 22:08:32 sGToiElW0
>>651
ＴＮＦだと癌細胞を殺しそうな勢いを感じる
654:名無し
09/02/11 22:43:34 vVBDPaKe0
そもそも企業に国なんか関係ない
半導体業界の日の丸カンパニーに何の意味がある？
銀行や小売業じゃあるまいし
655:名無し
09/02/11 22:49:30 sGToiElW0
>>654
極論をそのまま一般論にしてるｗ
コンビニが特定地域に乱立してる状態で利益が拡散
だから店を統廃合ってことでしょ
有効な販売戦略は日本と別の国では違う、国に関係ねーで一律に扱えるのか？
656:F2E
09/02/11 22:53:27 R8jsSOZj0
国産品のメリット：日本語でサポートが受けられること
これくらいしか思いつかん。
657:名無しさん
09/02/11 23:06:02 yTmvM3Bt0
>>656
それだけでも十分なのよん
国内企業は大小に関わらず未だに日本語べったりだからさｗ
658:Ｂ要員
09/02/11 23:18:17 D23KMJtE0
3月中にはなんか動くだろ
この先どうなるのか分からないのが怖いなぁ・・・
659:名無し
09/02/11 23:27:01 4/R4JXHZ0
もう今の週4日出勤でいいよ。
体楽だし
660:656
09/02/12 00:00:46 vLknxJ740
>>657
マジでソレ理由にNORフラッシュを富士通－スパンションと買い続けてたんよ。
（年商800億の中小企業勤務）
いまだにゲートアレー買ってたしｗ
東京エレクトロンに泣きつけば代替品選定とかできるかなぁ・・・
661:名無しさん
09/02/12 06:15:43 VI+q15630
週休3日制、4日制、5日制を選べるといいね。
662:名無しさん
09/02/12 07:07:40 Ur5Uix0+0
会津の人らは不遇だな
663:Ｂ要員
09/02/12 08:53:47 ed/+B6L9O
仕事はないけど出社する。
664:ぱるん
09/02/12 09:25:37 uQfQ1Tvf0
スパンションって、現経営陣のもとで再建って…。
なめてるのかこのここの経営者。
こんなでたらめ経営者を信用する企業はもはや存在しない。
現経営陣が居座っている限り誰もかかわり合いにならないよ。
665:七氏
09/02/12 10:04:54 cbX13tujO
岩手組合からのリーク情報！
退職金加算は２０～３０ヶ月だって(未確認)
666:患部～
09/02/12 10:33:49 TBE0+gRXO
>>664
都合いいときだけ外資面して、結局は古来の国産企業体質なんだよな。
こんなクソ集団潰れて当然。
667:ななし
09/02/12 10:45:59 fhu0DJhO0
>>665
ほとんどが退職を希望しそうな加算だな
人数制限等を掛けないと払えないような気がするけどなあ
１００億しか使えないのに
668:…
09/02/12 12:29:29 a40LTwEHO
エルピターダメモリーが台湾3社と合併だってさ。半導体事業を国策とする台湾と圧倒的なシェアを占めるサムスン、インテル。この生き残りをかけたグローバル化の波に日本は完全に出遅れたな。東芝、ＮＥＣ連合ごときでは話しにならん。
富士通マイクロエレクトロニクスは完全に孤立終ったな
かつて半導体世界シェア51%を誇った日本…あの時に戻りたい…
669:名無しさん
09/02/12 21:51:38 SJCX5d620
2007年度末に本体から切り捨てられて・・・
再編もままならぬまま2008年度末に業界全体でこの状況・・・
競合他社と経営統合するタイミングすら失い・・・
身売り切り売りで資本を削り、事業縮小に走り・・・
Fブランドを掲げるに見合った事業規模も保持できず・・・
この先どーすんだよ運営陣ｗｗｗ
670:ななし
09/02/12 22:28:15 fhu0DJhO0
ただ、分社化しただけで何もせずにダラダラと半年過ごしているうちに
大不況となったというだけ
経営陣にとっては良い言い訳が出来ただけ
671:くされ幹部が
09/02/12 22:38:38 kWcVtBZO0
部長クラスは何で馬鹿ばかりなんだ？
影口たたくのが仕事なのか？生きてて楽しいか？
説明してくれ。仕事してくれ。
672:名無しさん
09/02/12 22:45:36 Cjz5Ntt60
>>670
>経営陣にとっては良い言い訳
もはや免罪符だよな。
「米国のサブプライムローンに端を発する金融危機」って言えば、大多数の人は分かった気分になる。
673:774
09/02/12 22:47:23 hjOAYAOU0
ゴマスリと言い訳がうまい人が患部に昇進出来る会社なんだから
そんな患部達に何かを望んではイケナイ
674:名無しさん
09/02/12 22:50:36 hI2iqpIa0
ゴマスリだけでどこまで出世できるのか、チャレンジするのも一興だね。
目標管理に入ってるんだよね？ゴマスリの工数も。
675:名無しさん
09/02/12 23:03:33 Cjz5Ntt60
>>673
まさに、藁にもすがるってヤツだ。
676:くされ幹部が
09/02/12 23:32:33 kWcVtBZO0
幹部のレベルの低さに脱帽だよ。一日の半分が井戸端会議じゃねーか。
それも陰口ばかり。近所の主婦かよ。
677:
09/02/12 23:49:03 4fGq2lSO0
偉い人は見てないよ
678:Ｂ要員
09/02/13 01:18:34 f9M7cEfWO
不安で眠れない。(T_T)
679:sex
09/02/13 01:22:20 GrHF/LYe0
うむ、ここで例の配布してるな
すぐ消されると思うのでお早めに
URLﾘﾝｸ(www.strangeworld.org)
680:名無しさん
09/02/13 03:09:41 xudMDRtA0
サイドビジネス、何をやろうかな。
681:orz
09/02/13 11:31:09 VHnFr5Dp0
>>665 関連の情報が出てこないね
やっぱデマだったのか？？
682:ななし
09/02/13 12:00:49 HLsuls6I0
パナも患部に自社買い指令が出たな
ＦＭＬの患部にも指令を出せよwww
683:ななな
09/02/13 19:26:39 21yMjDEH0
>>682
ロジックロジックうるせぇ患部に、
＠1,000で一人10Kp以上買わせたれ！！
684:名無しさん
09/02/13 22:09:33 dY1cq4uO0
刑務所みたいな会社なんだなあ。看守＝患部社員、従業員＝服役囚。
服役囚が看守にゴマスリして昇格。労働内容は評価されない。
685:sage
09/02/13 22:10:07 E/T9eABo0
【楽してがっぽり】
∩∩ 現 業 の 春 は こ れ か ら だ ！ ∩∩
(7ヌ) （/ /)
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿<｀∀´ > ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼<ヽ｀∀´>―--< ｀∀´ >￣ ⌒ヽ <｀∀´ > ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、公用車 /~⌒ ⌒ /
｜清掃工場 |ｰ、学 校 / | 運転士 /／`i 給食の /
｜浄 水 場| ｜用務員 / （ミ ミ ｜ お ば ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ちゃん ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼ | ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
・年収1200万
・年収1100万 ・年収900万
・年収850万
・俺たち、中卒・高卒・高専卒のトップエリートですが、何か？
・１日 実質３時間 の 超長時間労働 ですが、何か？
・年間 実質180日 の超過酷な勤務ですが、何か？
・風呂・サウナ・仮眠室つきの 劣悪な 労働環境で耐えてますが、何か？
・業務内容は、高卒バイトさんでも習得に１ヶ月はかかる程の
超高度専門技術職ですが、何か？
・バイトさんの５～15倍の年収もらってるくせに、仕事はバイトさんの
3分の1もしてない職員いっぱいいますが、何か？
686:奈々氏
09/02/13 22:12:53 7QkYxdPU0
どうでもいいけど、説明会で岡田社長は辞められるなら辞めたいって
発言してなかったか？些か問題ありだと思うんだけど。
687:糞イジリー
09/02/14 00:09:56 nn2+NiaR0
>>686
いつだって辞めていいんだけどな。
てか、こっちだって辞めさせたい。
688:名無しさん
09/02/14 00:12:06 s80LCDpIO
辞めさせられて！
689:ななし
09/02/14 00:36:24 hymjWbhi0
お飾りの社長なんだから
いてもいなくても同じ
腐痔井以下の役員を変えなきゃ何もかわらんよ
690:B要員
09/02/14 02:08:21 2uanWvpjO
患部は毎日がエブリディでうらやましいよ。
691:留守中
09/02/14 04:03:47 8eQzT1OSO
配転断ったら退職への花道が
待っているのか。
あぁ南無阿弥陀。
692:名無しさん
09/02/14 06:28:19 NcwtSs0l0
地方工場は第三セクター化して、経営者は公務員の天下りを受け入れる。
今の患部社員の有難みが判るだろうねｗそれとも公務員以下なのかな？
693:とーりすがり
09/02/14 08:25:04 BkqEjL60O
会津若松市にある富士通について情報提供願います。
694:名無しさん
09/02/14 08:38:31 s80LCDpIO
誰がクビを切られてもおかしくない。
695:FASL
09/02/14 13:01:11 V4v1+HPE0
ウチのバカ共は富士通フラッシュメモリーとスパンションを別物だと思ってるぞｗ
早く知らせてやれｗｗｗ
696:名無しさん
09/02/14 14:20:06 NcwtSs0l0
知らない方が幸せなこともある。放置しておこう。
癌と告知され、死に怯えながら生きるより、
突然死する方が幸せだろう。
697:名無し
09/02/14 14:27:02 sk0Fg28n0
>>686
そりゃ辞めたいだろなぁ。もともとフジイちゃんを初め、
ＦＭＬ役員の監視役として本体から派遣されてる人だし。
黒川 「お前、FMLに行って社長にならないか」
岡田 「なんで私が？ 冗談ですよね？ またまた～勘弁して下さいよ～」
黒川 「実はもう決めたんだよ。つべこべ言わずに行ってこい」
岡田 「え～っ？！」
…こんな感じ？
698:胴体
09/02/14 14:56:18 MtavPtj20
社長はゴーン並のコストカッターだから建て直しもプロだったんじゃないの？
699:774
09/02/14 15:45:00 hymjWbhi0
>>698
何もやってないじゃん
700:名無しさん
09/02/14 16:16:22 1LCr4Iun0
天才的な外科医でも全身が癌化した患者には手の施しようがない。
ＦＭＬが生きてるのが不思議ｗ
701:名無しさん
09/02/14 19:45:40 XLyxlDLs0
存在している奇跡。
702:774
09/02/14 20:13:36 hymjWbhi0
転院 (分社化) は、させられたけど生命維持装置の稼動費用は
まだ出してくれているからな
その打ち切られるだろうけど
703:あ
09/02/14 20:25:08 7E4Eu8xi0
ここは最終的に3000人位迄減らすんでしょ？
704:名無しさん
09/02/14 20:33:55 1LCr4Iun0
更正法申請まだかな？
705:名無し
09/02/14 20:34:06 YbNLR11N0
それで患部だけにするの？
706:奈々氏
09/02/14 20:51:32 81zV2mfx0
幹部になるまで残ってる奴って
結局だめな奴だよな。
この主張だけは曲げられない。
707:奈々氏
09/02/14 20:56:46 81zV2mfx0
幹部にならずに、できる技術者として君臨しているつわものは
いるからね。念のため
708:藤
09/02/14 21:14:35 oCC5X74d0
会津にはｶﾜｲｺﾀﾝ居るかな。。。
楽しみだな。ｳﾌ
709:774
09/02/14 22:32:56 hymjWbhi0
ＦＭＬ患部の特徴
・事業方針が失敗しても患部社員は誰一人責任を負わないし
誰も責任を追及しない。
・とりあえず、ゴマスリ。
・ＹＥＳマン以外は排除もしくは干す。
710:名無しさん
09/02/14 23:08:24 1LCr4Iun0
ＦＭＬ患部社員は
・技術を知らない。理解できない。理解できないこと言うヤツは嫌いだ。
（必然的にバカが集まる）
・半導体企業なのにタバコ好き。タバコ吸ってるときの雑談大好き。
雑談の相手に高い査定をつける。
・部下には大声で怒鳴る。（自分のストレス解消のため）
711:Ｂ要員
09/02/14 23:47:21 s80LCDpIO
もーだめポッポ
712:名無しさん
09/02/15 07:39:34 Lpmki97S0
最近、早朝に目が覚めるなあ。
早朝覚醒は鬱病、入眠障害は神経症だそうだが。
713:あ
09/02/15 07:44:06 57a1HHzrO
入眠障害で早朝覚醒で強迫性障害ですがなにか
714:Ｂ要員
09/02/15 12:55:43 i/Nkw2NwO
事実上破たんしている会社で仕事をしていれば、うつ病にならないわけがないそうです。
ヒトは社会的な生き物なんだって。
715:名無しさん
09/02/15 14:08:55 Lpmki97S0
じゃあ患部社員はヒトじゃないんだ？
716:774
09/02/15 14:29:34 UkVNzspg0
部長になれば誰からも責任追及されないからな
日々、ほんの少しだけハラスメント的なことに気を付けとけば良い
717:奈々氏
09/02/15 16:56:09 pPl8NCDU0
>>714
俺だったら次に行く会社のことを見越して仕事中に勉強しまくってるけどな。
例えばスパンションの社員だったらな。FMLはスネをかじれる限り破綻
とは言えないだろ。富士通本体に愛社精神なんかないから、骨まで食い尽くして
欲しいね。
718:名無しさん
09/02/15 19:31:24 Lpmki97S0
その通りだね。どうせ死肉に群がる蛆虫なんだよね。
跡形もなく食い尽くそうよ。
719:Ｂ要員
09/02/15 19:58:02 i/Nkw2NwO
片道切符、
720:患部～
09/02/15 20:22:51 nY7Tj/0g0
スパンちょんは更生できるのかいな？
721:名無しさん
09/02/15 20:33:47 2DmueScK0
>>720
日本法人を切り捨てれば大丈夫。
722:Mix
09/02/15 20:46:10 qAB6y4/H0
まずはスポンサー次第では
723:患部～
09/02/16 00:39:27 A6HOPFD40
ホリエモンの出番かな。
724:名無しさん
09/02/16 00:41:16 FjNs0Gux0
雇用不安で睡眠障害だぁ。
725:名無しさん
09/02/16 01:25:09 myBXHaiuO
つぎは樹海行き～。
726:名無しさん
09/02/16 01:35:49 1UnSp9O30
ヨソの会社に会わせるのが恥ずかしい患部社員ばかりなのだが、
これで他社との協業が可能なんだろうか？
727:名無しさん
09/02/16 01:45:05 myBXHaiuO
なんで患部になるとアホになるの？
728:名無し
09/02/16 01:52:40 g4PkgG440
幹部になるとアホになるのではなくて、
アホしか幹部になれないの。
729:774
09/02/16 02:04:31 T6YFjASk0
ほんの少しの実績とゴマスリ、そして言い訳が上手い人間しか患部にはなれない
部長と課長の違いは実績とゴマスリの比率が多少違うだけ
730:名無しさん
09/02/16 02:35:08 myBXHaiuO
ゴマスリ上手なら出世できるのか、よっしゃ。
731:名無しさん
09/02/16 06:11:07 1UnSp9O30
ゴマスリ上手でもアホしか患部になれないよ。
利口なゴマスリ上手は便利に使われるだけ。
732:マイ糞エロ糞
09/02/16 07:06:03 f0Zvu6IGO
人事の糞患部に比べたら事業部のそれなんてカワイイもんだ。
今日も朝から一心不乱に配転リスト作成。
733:名無し
09/02/16 19:14:54 yXKXBvUe0
Spansion、今となって見ればロゴが右肩下がりを連想する
放物線で落下
734:名無しさん
09/02/16 19:44:48 myBXHaiuO
お、お、おいらは、内側の痔なんです。
735:窮部川崎
09/02/16 20:02:21 fm3jevT70
>>733
年々赤字がエクスパンション
736:ぱるん
09/02/16 22:06:15 FBxvkmGR0
会社名を決めるとき風水で占ったもらわないとね。
上り調子の社名に改名しましょう。
ドラゴンセミコンダクターなんてどうですか？
737:Fuji
09/02/16 22:15:34 8TdXR8rI0
>>736
フリースケール（旧モトローラ）のワンチップマイコンで「ドラゴンボール」って
のがあったな。（コアとペリフェラルで7ブロックあった）
原作に配慮して、日本だけ商標登録しなかったとか。
738:名無しさん
09/02/16 23:02:01 ZsdyTIug0
>>737
ドラゴンボールってそういう意味だったんだ！（７ブロック）
フリスケも倒産したんだっけ？ＴＩも（日本では）ＯＭＡＰがダメダメで大量蚕らしいし
739:部外者だけど興味津々
09/02/16 23:16:34 hNA/sYmc0
フリースケールといえば、
PowerQUICCかな、
おたくの親会社の携帯基地局部門とか通信系では結構利用してるんじゃないですか？
ああいう通信処理プロセッサとかはやんないんでしょうか？
740:名無し
09/02/17 06:51:04 taRej/qW0
やってるかもしれないけど表には出ない。
741:名無しさん
09/02/17 08:16:22 fOX0+rdCO
ひみつ。
742:名無しさん
09/02/17 20:22:58 ZojJ74L70
ＨＤＤのオマケでＦＭＬも引き取ってくれないかな？東芝さん。
743:い
09/02/17 22:01:19 6WxyieGw0
巌手の一次面談で、幹部から辞めろだのボロ糞言われたのもいるようだ。
744:名無しさん
09/02/17 22:52:55 fOX0+rdCO
うつになりそう。
745:奈々氏
09/02/17 23:11:27 gmHwJjc80
>>743
おまえが辞めろと言い返してやれ
そこまでいったら、腹も決まるだろう。
俺だったら、絶対に言う
746:奈々氏
09/02/17 23:15:50 gmHwJjc80
>>742はFMLではない？
もしそうだったら、ここに書き込んで欲しくないな
747:名無し
09/02/18 00:16:58 x9PTHhpg0
本来はやめるように促す言動はダメなはず。
って組合に言ってもなんともならないだろうし。
所詮、もうリストは出来上っているから、面談なんて
形だけ。色々言っても、聞く耳もたない勤労Ｍなんて
会うだけ無駄。
配転先聞いてもわからない。でもあなたは配転もしくは
辞めるしかない。面談の意味なし。
お金の話になると決まってないからわからないの一点張り。
748:名無しさん
09/02/18 00:32:52 k5VocrHtO
だいたい、２０００人規模の配置転換は
そもそも可能なのか？２００人程度なら
まだ話はわからんでもないが、
桁が違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる違い過ぎる。
なんか矛盾点がほころび始めそうだ。
749:名無しさん
09/02/18 01:47:45 VAX6jH9YO
うつ。
750:名無しさん
09/02/18 07:30:02 sjSIAA2J0
本音はリストラで希望退職させたいけど、2000人分の
退職金加算出すカネないから出来ないんじゃないの?
配置転換及び退職を促されそうだと思う人は、
ボイスレコーダー用意した方がいいですよ。
自分の身は自分で守ってください!
751:おかだ
09/02/18 07:55:55 aVSxoTfHO
いや、素直に辞めてもらわないと、残る者が迷惑。
配転オヤジを受け入れる関連会社の身になってみろ。
752:Ｂ要員
09/02/18 09:17:23 OjnTo41+0
共産党に駆け込むぜﾋｬｯﾊｰ
753:ますだ
09/02/18 09:18:15 RTMdbwAb0
持ち家比率が高いから、ほとんど辞めるでしょ
残っても、２番館は耐久性に不安が有るな。
754:ふ
09/02/18 15:21:51 aQ8kFytOO
配転先が全く決まってないっておかしくないか？
受け入れ先が無いのは分かるが…
2000人全員辞めさせたいんだろな。
無理に配転しても今更、新入社員以下のゴミ扱い。
755:ますだイジリー岡田
09/02/18 15:36:57 plpyk0kY0
>>754
>>2000人全員辞めさせたいんだろな。
気付くの遅すぎ。
まぁ本当はもっと辞めてほしいんだけど。
756:ななし
09/02/18 18:16:07 vy4XQ6X30
退職希望数が増えれば一人当たりの加算金は減ることだろうな
757:名無しさん
09/02/18 18:43:52 47cosgOm0
>>>754
人事勤労の考えそうなこと、、、、
配転先は、とりあえずリストラ部屋(具体的には新たに作った会社)。
そこで一定期間内に富士通グループの中で配転先を見つけること。
見つからなければ当然自己都合による退職になるということ。
要するに、富士通グループ中に強力なコネがない限り、配転は
あり得ないし、これは自己都合による退職に追い込む人事勤労
の策略と考えても不思議ではないです。
以上、あくまで推測ですのであしからず。
758:名無しさん
09/02/18 19:26:13 y7x/g/Ve0
ところで 2000人ってのは、本体 6千余のうちの２千か、
連結 1万３千余のうちの２千なのか。
759:名無しさん
09/02/18 19:45:45 HDnG8GJj0
説明会受けたのなら知っているはず
760:名無しさん
09/02/18 19:56:42 y7x/g/Ve0
俺その前に見切りつけて辞めちゃったから
761:七氏
09/02/18 21:54:17 4Y80coSrO
勿体無い事したね。
762:名無しさん
09/02/18 22:09:03 4nNJW16a0
使える派遣はみんな切られて、残業規制かかってて残業はゼロ、
にもかかわらず、ノルマは従来どおり、改善活動をすること自体はいいんだが、
どうもピントがずれた指示が多くてそれに無駄な時間がとられるし、
心身ともにすり減らすだけの生活、俺はもう限界だった。
君はどこまでがんばれる？
763:Ｂ要員
09/02/18 22:37:22 1dM7xnVx0
どちらかと言うと会社より周りの人に
「会社は大丈夫なの？」
って言われるのがヘコむ
764:七氏
09/02/19 05:54:48 PQ5zj8iVO
わかる。
ちょっとウザくね？
765:七氏
09/02/19 06:31:36 PQ5zj8iVO
そういえば、今日面接だ。
766:名無しさん
09/02/19 10:49:56 569DNf/50
>>765
健闘を祈る。
結果報告お待ちしております。
767:い
09/02/19 11:04:19 azOkQauD0
面接で患部の対応の事で組合に苦情が出たらしい。
昨日から態度が一変したそうな（笑）
768:訃死痛
09/02/19 11:34:18 nfD3zU7G0
再編後＃３９０ラインの人員２５０名って情報が・・・
769:名無し
09/02/19 12:15:11 vZiW/WUk0
>>763
「大丈夫な訳ね～だろっ！」ってキレ気味に言い返せばいい。
770:岩手県民代表 (仮)
09/02/19 13:25:47 O36fdw2j0
たいした学もなくたまたま富士通に入り自分は『優秀』と勘違いされている方へ
あなたが優秀なのではなく、会社が優秀『だった』のです。勘違いしないで下さい。
あなたが居なくても会社は全く困らない事に気付いて下さい。
あなたたがやってる仕事はロボットの代わりです。そこまでスキルも無いはずです。
会社に不満があるならば、あなたが不満の出ない会社を創ればいいのでは？
自分が何も持ってない事を認めなさい。周りの人達は皆知ってますよ。
あなたがいい気になれてたのは富士通の看板を背負ってたからなのです。
今すぐ私財を売りなさい。そのうち売れなくなりますよ。
生きていれば良いことはまだまだあるはず、希望を持ちましょう。
陰ながら皆様の幸運をお祈りしています。
合掌
771:ｗ
09/02/19 14:29:54 ZuuUoHQd0
>>770
良い事言った。
その通りだから、ぐうの音も出ないはずだが
ここに書いているような屑からは
屁理屈だけの言い訳が出るんだな。
早くおっぽり出されて路頭に迷え。
772:k
09/02/19 17:39:48 e2VqxK/y0
馬鹿馬鹿しい噂を流され解雇。
-------------------------
僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公共機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
773:Ｂ要員
09/02/19 20:09:55 68dVKHUD0
>>769
むきになったら余計負け組みっぽく見えないか？
774:名無しさん
09/02/19 20:25:09 IsFNTbdU0
∧＿∧ .∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣
（；´Д｀） .（・∀・ ） ＜ 会社は大丈夫なの？
（ ） .（ ） ＼＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ | ｜ ｜ |
（_＿）＿） （＿（_＿）
∧＿∧ ∧＿∧ ﾉﾉﾉﾉ -＿__
（；´Д｀） Σ（；・∀・） (ﾟ∈ﾟ ) ─_＿___ ______￣
（ ） .（ ） 丿＼ﾉ⌒＼ ____ ___
｜ ｜ | ｜ ｜ | 彡／＼ /ヽミ __ __＿
（_＿）＿） （＿（_＿） ./∨＼ノ＼ ＝＿
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ﾐ丿 -__￣___________
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＼ヽ( ﾟ∋ﾟ)
(m ⌒＼
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（ ∧ ∧
ﾐヘ丿 ∩∀・；)
(ヽ＿ノゝ ＿ノ
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ﾉﾉﾉﾉ⌒ヽ ＿＿＿＿＿＿
(ﾟ∈ﾟ ) ミ) | .|
/⌒＼/( ) ＿＿＿＿＿| 川崎工場 | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
( ミ ∨∨ |＿＿＿＿＿＿|
ノ / ～～ ～ ∥ ～～ ～ ～～ ～
（ ＼/ヽ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿..∥＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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775:名無しさん
09/02/19 20:31:38 wrF7FYXF0
まあ、岩手は500人前後しか残らないから、設備の人や、エンジニアを除くと
、#390ラインに残るのは、250～300人は妥当な数字だな。
再編後、この人数だと#390の稼働は設備キャパの6～7割程度しか動かせない。
776:B要員
09/02/19 20:44:29 Lxw2YIE50
PowerQUICCユーザのB要員ですが、
>>740 >>739
表に出ているネットワーク関連だと
COMETシリーズとかAXEL-Xとかがあります。
URLﾘﾝｸ(www.fujitsu.com)
777:B要員
09/02/19 22:04:09 FtyHzTic0
AXEL-Xって名前がかっこいいよなｗ
778:名無しさん
09/02/19 22:26:02 2nYCF0v80
むかし TAMA とかなかったっけ？WCDMAの石
779:名無しさん
09/02/19 23:11:41 0/2fHx8E0
無線の部門って、カスみたいな連中だったのに携帯需要で復活して
いまやおおいばりだもんねえ～
780:部外者だけど興味津々
09/02/19 23:32:46 ejj52RCb0
>>776
中の人どもども
へぇ、こんなのあったんですね。
781:名無しさん
09/02/20 00:10:58 /XTvPcc00
>>778
TAMAって何のNetwork?
782:名無しさん
09/02/20 00:18:44 qejF76a/0
>>781
TM NETWORK
783:TAMA
09/02/20 02:59:46 aQFeJofdO
多摩
784:名無しさん
09/02/20 20:00:44 iF2ifMmD0
怒濤の面接週間、一週目が終わったな。
785:あ
09/02/20 20:21:04 w31rrgXeO
どこの工場でも設備の人たちは安泰なんですかね。
設備にまわしてもらおうかな。
786:B要員
09/02/20 21:14:03 kHY54k9E0
>>777 >>780
今はAXEL-X2まで出ているようです。
URLﾘﾝｸ(casper.berkeley.edu)
787:名無しさん
09/02/20 23:04:02 l6AzCqDL0
OEM?
788:FMLL
09/02/21 00:21:26 MsDZM1QA0
会社がこんな状況でもTPS！TPS！･･･
教祖の様にまつられている あの先生方･･･
コンサルティング料ってどれくらい渡ってるんですか？
789:名無しさん
09/02/21 00:27:54 5xf7Xr3G0
つうか、こんな状況だから TPS なんじゃないの。
他に何かいい方策があるんだろか。
790:名無しさん
09/02/21 00:52:29 Da4IVYBA0
TPSどうこうより、あの先公がムカつくんだよな。
何かの見過ぎじゃねぇかっつーの。
791:み
09/02/21 01:00:12 8Pjc4dqFO
TPSやるほど今は物量ないでしょーに。
そんな事より春先以降が心配だよね(泣)
792:どう？
09/02/21 01:37:33 cjcVKc5e0
たぶん出来ているであろう、配転者リスト。
面接官の態度があなたはこの工場に残るよ！みたいな雰囲気で面接した人いますか？
793:あー
09/02/21 11:39:58 B8YoXW4CO
不眠症。
794:名無しさん
09/02/21 12:22:00 lwZelD+K0
退職金の話しかしない。
セルフプロデュースよりいいよ。だって。
795:なー、梨
09/02/21 14:55:05 GiScv3E50
>>794
具体的な額の提示あったの？
796:名無しさん
09/02/21 15:32:15 lwZelD+K0
>>975
具体的な額の提示は無い。
45歳以上だから、セルフプロデュース使って…って話をしたら、
それより上乗せの方が高いですよ。って言われただけ。
797:なー、梨
09/02/21 15:58:51 GiScv3E50
>>796
なるほど、ありがとうございます。
当工場、まだ面接始まらないので参考になります。
でも、額決まっているのなら提示して欲しいですよね。
45歳未満の場合はどういう扱いになるのかな？
798:名無しさん
09/02/21 17:07:46 Z/SEG/8K0
残業規制の今、みんな何して時間潰してるの？
私は毎日、文庫本買って読んでるけど。
799:ん
09/02/21 17:45:50 SN9HP7v40
>>792
うわさだけど居る見たい。
800:がんばるおやじ
09/02/21 19:35:18 Rc0gGTtO0
パチンコとかルーチン作業が大好き。それと風俗も。
マニュアルも読めないのに文庫本なんかありえない。
サギョウミスしてないから職場で貫禄つけることができてうれしい。
仕事ができるとはカクジツナサギョウをいうんだ。若いやつはだめだ。
親戚には、F2は頭がいい人が入る会社だと思われていてうれしい。
配転は生意気な若い連中がするものだし、家ももっているのに不公平だ。
今度配転したら、大企業社員の苦労話を親戚に自慢しよう。
801:名無しさん
09/02/22 00:05:21 Da9CmCPeO
毎日が憂鬱だ(T^T)
802:全く
09/02/22 08:59:19 DWGvG1nPO
憂うつ
803:名無しさん
09/02/22 09:27:41 0AyZfOYq0
>>801
2CHやっているから、憂鬱になるんだよ。
804:名無しさん
09/02/22 09:31:23 6X7Jbv8c0
薬飲めば？気分が晴れるよ。
805:名無しさん
09/02/22 10:37:17 LENerItFO
手足がふるえて止まらない。
806:名無しさん
09/02/22 15:28:17 LENerItFO
ニートになったらどうしよう。
807:orz
09/02/22 16:12:41 hCmwUqm20
寄生元にある程度の財力がないとニートには成り得ない
808:SEASCAPE
09/02/22 17:05:17 njJejegw0
米株式市場、２００７年１０月当時に比べて時価総額約９３０兆円減。
ＧＭ・フォードは１ドル台。
一段の景気悪化を招く恐れが強まっている。
809:MB
09/02/22 17:25:11 TK4n/ji/0
今だって糞MLに寄生してるニートにすぎない。
810:名無しさん
09/02/22 21:01:13 Da9CmCPeO
ヤバイ。オレも手足が震えてきた。
目の焦点も定まらなくなってきた。
811:FML
09/02/22 21:09:13 CXwvAGJQ0
NHKでうつ治療特集やってるお。
812:名無しさん
09/02/22 21:10:02 LENerItFO
バイトでもいいから仕事は失いたくない。(T_T)
813:名無しさん
09/02/22 21:12:50 LENerItFO
自律神経やられた。
814:N.H.K.
09/02/22 21:36:59 sDxm/oRS0
とりあえず、Jリーグ開幕、F1開幕までは生きてみようと思う今日この頃・・・
815:Ｂ要員
09/02/22 22:08:52 IHyb8MUA0
年度末までは生きてみたい。
816:Ｂ要員
09/02/22 22:12:25 IHyb8MUA0
解雇されると経済的に治療ができないような気がするし、社会的に孤立するのかも。
そう思うと、明日は出社する気持ちになってきた。
817:Ｂ要員
09/02/22 22:16:34 IHyb8MUA0
私なりにがんばるにしても、会社の経営状況を考えると不安がいっぱい。
818:名無しさん
09/02/22 23:05:08 LENerItFO
上から叩かれながら言われてきたことをがんばってきたんだから、これ以上はあなたが背負う必要はないよ。
とにかく、お互いに壊れた体を治さなくては。
819:名無し
09/02/23 00:54:38 hl9bRovS0
リストラ要員はほとんど工場勤務？
開発でもリストラされますか？
820:名無し
09/02/23 01:29:31 9Y3sq1YH0
>>819
読売記者さん？それとも学生さん？あるいは社外の利害関係者？
2010年度末までの体制は先日説明されたっしょ？
それ以上の話？そんなのブチョーさんに直接聞いとくれ。
821:名無しさん
09/02/23 15:30:31 rcv1bvvkO
幹部社員が成果主義の下で高給をもらっているのは、相応の責任を抱えているからでしょ。
リスクを取りながら高い給料をもらっているんでしょ。
いざ会社が傾くなり、リスクを部下に押し付けたら給料ドロボーになってしまうでしょ。
記者さん、そこんとこ、よろしく。
822:ななし
09/02/23 18:25:32 hm829I+P0
事業計画通りに進まず、大赤字になっても
幹部社員がリスクを負うことはない。
幹部社員になってしまえば、基本的に昇格はあっても
降格することがないので会社が存続する限りは安泰。
あるのは数年間の期限付き単身赴任のみ。
例外としてゴマスリをしていなかったりして、上に嫌われて
いる場合は左遷となる場合も僅かに存在する。
823:七死
09/02/23 19:07:08 Szt8Tisj0
それどこか事業計画すら平に丸投げする部長ってどうよ
824:名無しさん
09/02/23 19:14:55 rcv1bvvkO
借金経営に転落させた会長が安泰な理由が見つからない。
825:あいう
09/02/23 19:38:17 bBDN2lAu0
幹部社員は労組と調整せずにクビにできるもっともお手軽なリストラ対象だろ。
今ならいらない管理職はフィールドイノベータ（失笑）に突っ込んでバイバイ。
826:あいう
09/02/23 19:41:46 bBDN2lAu0
すまん。本社スレと間違えた。
827:名無しさん
09/02/23 19:52:19 fWUKs6sx0
>>823
誰がやっても大して変わらないモノができるからじゃね？
828:名無しさん
09/02/23 22:14:55 HRpg+kXk0
>>823
事業計画なんて大それたこといってるけど、どーでもいいやっつけプロジェクトなんじゃない？
もしくは部門のミッションとして認知されてないとか
829:ななしさん
09/02/24 01:10:03 rSuhup/40
去年のM候補は今年順調に患部になるのかな？
大赤字なのに実務をしない高給取りばっか増えるな
830:名無しさん
09/02/24 05:42:35 6Fd9OOD1O
お手盛り人事だからしかたがない。
831:ななし
09/02/24 20:01:56 IUULtHTL0
SPANSION人員削減を発表
URLﾘﾝｸ(www.spansion.com)
832:会津磐梯山
09/02/24 20:43:29 4Up//Lz60
>>831
日本法人は「倒産しますた」宣言をしたから、何でもありの方策が取れるな。
833:あ
09/02/24 21:32:40 8wUCGa1f0
操業資金は米が握ってるから無理。
別会社になるしかないね。
でもｽﾎﾟﾝｻｰがいません。
834:な
09/02/24 21:52:46 bs98qmtmO
日本富士通エレクトロニクス(株)なんてどうだろう
835:す
09/02/24 21:56:29 lucnxenjO
会津若松市のスパン工場も含まれるんだよね。
タイヘンだな会津市は。
ＦＭＬもタイヘンで他人事ではないな。
836:奈々氏
09/02/24 22:51:15 NwllCRAm0
富士通マイクロエロオヤジニクス
837:奈々氏
09/02/24 22:53:32 NwllCRAm0
中国名
富士通変態小男憎（株）
838:名無しさん
09/02/24 23:00:58 6Fd9OOD1O
半導体なんかやるんじゃなかった。(T_T)
839:Ｂ要員
09/02/25 07:25:48 lVV2/yIJ0
業績が思わしくない理由は、思い込みでモノゴトを進める患部が多いことだ。
環境が云々じゃないね。甘ったれるなと言いたい。
840:ななし
09/02/25 10:33:54 Z0OvW/HCO
YESマン以外は干されるか、飛ばされるか、切られる。
故に上流で間違えると軌道修正出来ずに突き進んでしまう。
841:す
09/02/25 20:15:40 qz65aBdsO
最高のYESマンだろうが、近い将来は異動の道が
待っているのさ（´｡｀)
842:ななし
09/02/25 20:37:51 TmTVrFiN0
ISO9001 の品質です。
／＼二＿＿_＼ | |
__,,,,,, |＼／∥ ''' | | |
,.-'''"-─ `ー,--─'''''''''''i-､,,. | | ∥┌┐ .| | | 給排気筒
,.-,/ /::::::::::::::::::::::!,, ＼. | | ∥└┘ .|┌|=.|ヽ＿＿↓
（ ,' i:::::::::::::::::::::;ﾉ ヽ-､,,/''ー'''"7 | | ∥ .|二| |回＿凵
`''| |:::::::::::::::::::::} ｀`ー''" . | | ∥ .|└|=.|/
! '､:::::::::::::::::::i |ﾐ.| ∥ .| | |
'､ `-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ |＼ノ.|ﾐ | ∥ .| | |
＼＿／ ヽ--く _,,,..--┴-､ ヽ .|＿》 | | ∥ .| | |
｀`" ＼>. ＼|＿∥＿＿__.| | |
843:orz
09/02/26 01:08:40 DUsjvEXz0
>>841
工員くんには関係無い話しだよねwww
844:Ｂ要員
09/02/26 03:01:23 5Q/XUyO40
もうだめポ。
845:銭ゲバ
09/02/26 17:41:25 Ys0XjB4p0
今日の明細見てビックリ！
２０年前の給料だ。家計も破綻寸前！
846:名無しさん
09/02/26 17:49:00 I2FMRkZF0
>>845
導管。
オペレーター以外はアルバイト認められないから、ネットか何かで小銭
稼いでいくしかないな。
847:Ｂ要員
09/02/26 18:25:47 GPsXmdxtO
もらえるだけ、みっけもの。
848:七誌
09/02/26 20:30:42 XtaPH/ac0
労働者を守れない会社にはなんの価値もありません。
労働者を守ることができないなら会社の経営なんかしないでください！！
無能な経営者は社会の害悪です。
～特上カバチ161話より～
849:名無しさん
09/02/26 20:32:59 zUvrRqot0
転勤命じられ、5年の辛抱と説得される。
家族帯同したかったが、新築ローンがあり、
手当に頼るため、幼い子と妻を残し、単身決意。
慣れない職場、孤独との戦い。
転勤先の配転面談で、帰りたいを抑え、残ると希望。
後悔と無力さを通関。
操業対策でさかんな教育も苦痛になった自分が情けない。
ワークシュアで減って、帰省もできない。
やめたタバコも最近吸うようになった。
こんな私にも春闘の紙切れを渡してくれた。
850:奈々氏
09/02/26 21:40:36 bZ4YGAYb0
トゥルットゥットゥットゥ トゥートゥル トゥールー
851:がんばるおやじ
09/02/26 22:49:42 zUvrRqot0
東北地方って、テレビで見かけるけど、家の間隔が2キロあって、
主に農業と家畜と漁業を営んでいるじゃない。
西からの最新情報も無くて、のんびり屋なんだから、
やっぱり最新工場には、不向きだろ。
ナマリを聞くと「やっぱりな」と勝気な気分になるけど、
まれに主張して来るときがあって、らしくないからイラッとする。
まあ、俺は大人だし、ソフトにいじめる事ができるんだけどね。
だから、あっちの人が配転なったんだって思ってるよ。
852:名無しさん
09/02/26 22:56:57 GPsXmdxtO
家族と暮らしてこその家なのに、かわいそう。
853:ななし
09/02/26 23:00:11 voJrOCpgO
操業対策のおかげで無駄に残業してたアホが早く帰るようになった
残業時間中に論文よむとかまぢで意味がわからん。
しかし明細みてびっくりしたわ。保険やらなんやら引かれて15万。
これで家賃補助あってこれだからなかったらワーキングプアすぎる
854:名無しさん
09/02/26 23:30:34 kUlCa/Vg0
岡田は死んでほしい。
小原は死んでほしい。
小野は死んでしまった。
855:名無しさん
09/02/26 23:33:34 moPI7A7sO
確かに今日の迷彩みて愕然！
家計がすでに赤字で火だるま
状態。どうしよう？
マジで食費が足りません。
首でも吊るか…(T^T)
856:ヘタレじゃ
09/02/27 00:51:54 UfogSwzt0
忙しくて銀行行ってないけど・・・
初めて給料見るのが怖いでつ・・・
857:Ｂ要員
09/02/27 02:58:29 spquM3T3O
漠然と不安。
858:岩手県民代表 (仮)
09/02/27 03:15:52 NSAHYhcO0
>>851シネ！
お前何様のつもりなんだよ!?
859:FASL
09/02/27 03:19:50 S3Wmo1NE0
>>851
従来からある一次産業だけだと経済的に厳しいんで、自治体が工業インフラ
（用地・道路など）を整備して、大手企業を誘致してたんだよ。
トヨタなんて、部品工場はほとんどが愛知県周辺にあるのに、わざわざ専用
貨物列車を使って岩手の工場に部品を運んで組み立てたり。
工業が自然に発展してきた地域に比べて格段に人件費が安いんで、手間を
かけても東北のイナカに工場を建てるメリットがあったんだけど、ここにきて
一気にメリットがなくなりつつある。