09/03/01 12:33:15 kKzWh47Y0
同グループ内でも乗っている船が違うというだけのこと。
縮小均衡の事業計画。
来年度も赤字は必至なので椅子取りゲームを始めた。
外注を雇う余裕などありえない。同時に若返りを狙う。
募集が想定よりも少ない場合には、ワークシェア、
孫会社化か、グループから切り離し。
昔Ｋは一律３割カットだったが、もっと厳しいはず。
09/03/01 12:33:15 kKzWh47Y0
同グループ内でも乗っている船が違うというだけのこと。
縮小均衡の事業計画。
来年度も赤字は必至なので椅子取りゲームを始めた。
外注を雇う余裕などありえない。同時に若返りを狙う。
募集が想定よりも少ない場合には、ワークシェア、
孫会社化か、グループから切り離し。
昔Ｋは一律３割カットだったが、もっと厳しいはず。