09/11/24 00:34:41 34IbsVmA0
>>459
＞本体って、H中市？ それとも否市？
否市です。
＞本日、TS断念会議が招集されました。やってみてから考えろー！プッ。
指摘200件オーバーでは、TSなんて絶対無理
「やってみてから考えろー！」
そちらでも同じ号令使っているんだね(笑)
……50年前の軍事国家のように。。。
463:TSなんて無理
09/11/24 22:19:39 6EtW2bKS0
>>462
このスレすぐ下がっちゃうね。
似たようなスレが多いので、いっそＫ○Ａグループ専用スレを建てても良さそうだね。
ヤルゾコールは以前は一部の部署だけでしたが、今は全員毎朝やらされています。
あれ自体がハラスメント。
ヤルゾコール実施状況の報告書なんてあるようです。
「TSのやる気」を本体に見せるために21日も23日も出社でした。
TSが最優先で、他が疎かになっているよ。大福帳の承認も遅れまくり。 何かずれてるよね。
464:Ω＠名無し
09/11/24 23:38:19 amgSq8zU0
>>463
Ｋ○Ａグループ専用スレ
昔あったようです
会社から２ちゃんねる繋がらないのは、そのせいだとか…
ココで密かにやっている方が無難カモ!?
ヤルゾコール実施状況の報告書？ そんなのが実在するんですか？
あのコールを毎朝行ってますが
ご近所のみなさんは不思議な宗教団体のように思ってますよ（藁
さて、本題の残業代未払いの件ですが、これは労働基準法に抵触します。
出退勤の管理は「○○郎」で打刻するシステムですか？
この時間を印刷する事と、自分の手帳等に
毎日退社時間を記載し残業の内容も書くと良いです。
最終的に労働基準監督署へ通報すれば、全て支払われます。
私も同じ状況だったので労基署に社名を伏せて相談した時に教えて下さった対処法です。
結局、私は通報しませんでしたが
社員の親が「通報する」と言うような事を言って来たらしく
全員かは解りませんが、支払われましたよ！これは最終手段ですので慎重に。
「TSが最優先」
白髪混じり角刈り頭のオヤジが怒りに行ったでしょう？
パワハラ取締役……
そちらのＨ社長（私の元上司）が謝りに来たようですが、
その行為が気に入らないようで、輪を掛けて怒ったようです。
田舎の同族１部上場企業なんて、この程度……ですょ。
465:もこ
09/11/25 19:37:22 NgeXNDGm0
パワハラ対策、ＵＳＢメモリ型録音機って音どう？誰か使ってる？
466:TSなんて無理
09/11/25 22:44:29 DeWttZST0
>>464
我々専用スレの様相を呈してきましたね。
この名称のスレを覗いているということは、過酷な状況に晒されているのでしょうか。お気の毒に・・・。
ヤルゾコール実施状況の報告書は、業務○○Grで見かけたような気がします。
○○○ウィングなんか周囲に民家が無いからいいれけど、うちの近所はマンションと小学校･･･。
たまに社員全員でヤルゾコールを正門でやるんだけど、近所迷惑だよね。
出退勤の管理は打刻ですが、何のシステムかは存じません。
サービス残業の告発の準備を進めている同僚もいるようです。
TS16949って、何様なのでしょうか。
破綻しまくっている自動車業界が何をえらそうに基準を押し付けてくるのやら。
これも業界間のパワハラですな。
467:糞JA
09/11/25 23:56:59 kQqUUbJw0
>>343
JAグループ某社と状況が同じ…
ウサ
女滕
そう、パワハラ一筋で出世街道まっしぐらのあんただ。
468:常用者
09/11/26 00:17:58 zReXoBSB0
>>465
録音時間の長い物がお勧め。
パワハラの瞬間だけ録音しようなんて考えず、出社から退社まで余裕で録音状態で使える物を。
また、PCへ落とせる機能は必要だよ。
469:お勧めICレコーダー
09/11/26 00:57:06 ETvbdS2q0
>>468
三洋電機の、SDカードにmp3形式で録音するのがお勧め。カードの容量上げれば
長時間録音に対応。
PCへの取り込みやブログに張り付けて相手のﾄﾞｷｭｿぶり晒し上げるのも楽だw
470:名無しさん
09/11/26 07:33:29 w3i30AdN0
>>468
>>469
再生すりゃ分かるが、会話内容そのものが書き換えられて
違う会話内容に書き換える事が出来るらしい。
あとあと聞き直して('Д'|||||||||| だよ。
マイナーな機種、ハッキングが難しいＰＣ環境をオススメします。
471:名無しさん
09/11/26 07:35:36 w3i30AdN0
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
これ俺が受けたのとほとんど同じ方法だわｗ
通報＆裁判やらなかったから医療社団経由で
世に広まったらしい。
ごめーーーんｗ
足立区３０代よ、ほんとにスマン・・・
472:もこ
09/11/26 23:00:34 hYIIPoij0
>468
>469
脱法部分のデジタル写真だけでなく、労働基準法違反っぽい発言とって置きたかったので。
証拠として長時間撮って置いてログ残すのは良さそうですね、そのパターンで購入検討してみます。
ありがとうございました。
473:い
09/12/07 16:31:02 1l6Pdims0
昼休みがないのが当たり前なの？
施設部
474:Ω＠名無し
09/12/08 00:00:22 gT1Nq2rV0
>>466
訳あって、ちょっと影を潜めてました。
すみません。。。
TS16949
結局、本体と別で7月に決ったようですね。
こちらも年明けから地獄のような日々が始まります…。
475:名無し
09/12/08 08:01:00 5EOVWB9aO
策略で退職へ追い込む、烏合集団のO連合。
476:新製品の開発
09/12/08 18:49:19 UAIvSawn0
Ｋ大は生協で淫ペー印籠売ればいいとおもう
ボタン押すと「金払うからセックスさせろ」
477:無題
09/12/09 10:41:00 3XdFISS10
畑 俊治は帰化人
478:名無しさん
09/12/12 23:59:49 ZtNhvR810
等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ
★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決 水戸地裁土浦支部
・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。
裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
だった」として無罪を主張していた
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
茨城陸自宿舎殺人：被害者の公務災害を認定 東京地裁 【毎日新聞】
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
陸上自衛隊航空学校霞ケ浦分校（茨城県土浦市）の宿舎で、隊員の松原孝吉さん（当時２５歳）が
就寝中に同僚に殴られ死亡した事件を巡り、両親が「公務災害に当たる」として国に
計約１億３８００万円の補償や賠償を求めた訴訟で、東京地裁は１５日、
約３１７０万円の支払いを命じた。広谷章雄裁判長は「公務災害」と認めた。
判決によると、松原さんは０５年５月、部屋で就寝中に同室の隊員の男に木製バットで頭を殴られ死亡した。
男は殺人容疑で逮捕されたが、統合失調症により心神喪失と判断され不起訴処分となった。
国側は「就寝は職務と関係ない」と主張したが、判決は「自衛隊法で松原さんは宿舎居住を義務づけられ、
公務上の災害で死亡したと言える」とし、国に補償を命じた。陸自側の安全配慮義務違反を主張した賠償請求は退けた。【伊藤一郎】
▽陸上幕僚監部広報室の話 主張の一部が認められず残念。今後の対応は関係機関と調整の上対処したい。
479:ぽぽ
09/12/15 22:43:35 UgiohVaM0
ラリラリ薬を服用して突撃でも「殺すつもりがなかった」で金さえ積めば刑期が短くなる、日本って犯罪者天国だからね
480:あぼーん
あぼーん
あぼーん
481:名無しさん
09/12/20 19:40:12 8xW28psm0
黙って使い捨てにされているなんて、馬鹿じゃねーのか？
逆襲しろ！ 殺せ！
482:名無し
09/12/22 15:06:57 wj1rzjzOP
セクハラ、パワハラは妄想です
統合失調症の恐れがあるので精神科に行きましょう
統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
483:TSなんて無理
09/12/23 15:48:57 QIySBFAR0
>>474
お久しぶりです。
こちらは今年の年明けも地獄でした。
グダグダの状況下での品質建て直しで、倒れた人もいるとか。
労働組合から会社側に要望が出ているにもかかわらず、
会社はハラスメント研修は行わないようです。
他にも喫煙マナーの悪さやサービス残業についても会社は労働組合の要求を無視しています。
ＫＰＳとは、「キチント、ピカピカ、スマイル」よりも以下の方が実態に合っています。（笑）
Ｋ・喫煙
Ｐ・パワハラ
Ｓ・サービス残業
484:プラント
09/12/23 19:23:44 aLDczk0L0
>483
現場写真と幹部の肯定発言の録音は必須ですよ、退職金多めに貰うためにお互い頑張りましょうね
485:名無しさん
09/12/24 21:26:46 fYmm4NbT0
>>482
こういうのが、セクハラパワハラの加害者だとか、
相談人だけれど面倒くさい奴らの取る言い訳、揉み消しという行為ね。
486:名無しさん
09/12/24 21:29:26 fYmm4NbT0
>>455
＞会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
こういうことは世間一般で割とあることだ。相談員の能力が低いと、単に相談に乗るのが面倒くさいので、
「それくらい我慢しなくちゃ」「被害妄想じゃないのぉ？」挙句、相談を持ちかけた人間を叱り飛ばすなんてことも。
ハラスメント委員会など信用できるものではない。所詮、内部の人間を守るための組織だから。
487:名無し
09/12/25 00:20:29 ztuLuCa8P
統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
488:名無しさん
09/12/26 05:35:54 R47qp1OR0
ところで、企業名書いてる人、リスク非常に高いよ。
でも正義のためだったら、頑張ってください。
ところで今、普通に月130時間くらいサービス残業してるけど、営業で残業代出るところって普通ないよね？
残業代出るのは、実際役所と事務職と工場だけですよね。
労働基準監督所？って馬鹿なんですか？
そろそろウツになってきて、生きてるのか死んでるのかわかんなくなってきてるんだけど。
こんな役に立たない役所は消えて欲しいんですけど。
そうか俺が消えればいいのか・・
489:sage
09/12/26 08:11:41 7O8njVC3O
何だかんだ言って、風水は効く。お試しあれ！
寝室を毎日掃除・換気する。
古いモノは捨てる。
家具の配置はマメに変更する。
これだけで運は良くなって来る。
490:名無し
09/12/26 19:35:26 lzbe37M4P
セクハラは精神科に行って薬を飲めば無くなるから一度行ってみろよ
491:名無し
09/12/27 12:04:29 fYVDVVvS0
糖質か
492:名無しさん
09/12/27 23:09:48 Z58EQL5N0
ハラスメント被害相談の揉み消し例の一つに、
被害を申し出る者が統合失調症なのではないか？虚言癖のサイコパスなんではないか？
という噂を立てる組織ぐるみの隠蔽工作があげられる。
電通の過労自殺事件の被害者も、当初は、電通側から「恋人に振られたショックで自殺した」
という噂を立てられた。
493:名無しさん
09/12/27 23:12:15 Z58EQL5N0
まぁそこまでいかずとも、「被害妄想なんじゃないのぉ？」「それくらい我慢しなくちゃ」的な
対応を取る相談員ともいるから、証拠に残らない方法で（例：睨みつける、誰もいない場所で罵倒する）
報復しましょう。
494:名無しさん
09/12/29 16:06:01 VGeB0/PR0
で、相談員のオッサン教員とかが、「あの学生に睨まれました～」「馬鹿言われました～」
と言われたとしても、「オッサン先生の被害妄想じゃないのぉ？」「おっさん先生統合失調症気味ですね。
一度、精神科を受診してお薬飲んで治療していきましょう」と返答しましょう。
495:名無しさん
09/12/29 16:09:16 VGeB0/PR0
まぁ、確かにセクハラやパワハラでっちあげという事もあるから、
見極めが重要です。証拠がない場合は、とりあえずどちらかがどちらかに
謝罪させるということはなしに、とりあえず、申立人と申し立てられ人を
物理的に引き離すことが重要です。
訴える際には、証拠はきちんと残しておきましょう。
496:名無しさん
09/12/29 21:44:25 +8C22WqB0
セクハラ抗議の従業員４人を逆ギレ解雇
―兵庫県猪名川町の猪名葬祭で―
URLﾘﾝｸ(imadegawa.exblog.jp)
■労組「訴訟も含め闘い抜く」
社長のセクハラに抗議した従業員４名を
逆ギレ的に解雇したとして、
兵庫県の個人加盟制労働組合・武庫川ユニオン
（「連合」単産・全国ユニオンオブザーバー加盟）が
兵庫県猪名川町の
猪名葬祭（代表取締役社長：井上健一）の本社前などで
１１月１２日と２５日、
立て続けに抗議行動を行なっている。
……
497:名無し
09/12/29 23:38:55 uJsOzNmJP
精神科で適切な薬貰って飲めばその妄想もおさまる
やってみればわかる
498:名無し
09/12/29 23:41:08 uJsOzNmJP
＞統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
＞糖質か
499:名無しさん
09/12/30 06:45:58 Kp+CCq8K0
新入社員ですが、通りすがりに普通に胸もまれます。電話中に胸元から手を入れてきたりします。
忘年会で、カラオケで一部の社員にかなり飲まされてココにもかけないようなことをされましたが、この就職難の時代ですので、我慢しています。
「減るもんでもないやろ！」っていわれますが、まーその通りだな・・と。
先輩方も、「さわられるうちが花だと・・」服の上からのおさわりは黙認のようです。
とにかく、この夏やっと正社員で就職できて、冬のボーナスも少し（3万円程）でたし、我慢しようと思いますが、
他の女性社員は、笑って受け流しているので、特に問題としていないようです。
これが他の会社だったら「セクハラ」ってことになるのでしょうか？
500:名無しさん
09/12/30 07:15:16 Kp+CCq8K0
多分言わないけど、セクハラってどこに言えばいいんですか？
人事？
501:名無しさん
09/12/30 20:39:25 zQhXR+Hv0
>>499
>「さわられるうちが花だと・・」
「女性の人権」という意識が欠落した組織ですね。やられていることは犯罪ですよ。
502:名無しさん
09/12/31 17:10:14 sxW0GX9d0
中部電力子会社で派遣社員にセクハラ
―会社側、「加害者は初犯」と懲戒処分せず―
URLﾘﾝｸ(www.news.janjan.jp)
■ユニオン、中電シーティーアイと団体交渉
愛知県の個人加盟制労働組合・
女性ユニオン名古屋（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク加盟」）が、
中部電力１００パーセント出資の連結子会社・
中電シーティーアイ（代表取締役：河津譽四男）に対し、
同社における派遣社員へのセクハラ事件に抗議し、
団体交渉を行なっている。
会社側はセクハラの事実は認めているが、
「初犯である」などとして加害者に対する懲戒処分を行なっておらず、
「すでに口頭で謝罪している」として文書による謝罪も拒否しているという。
（以下略）
503:ななし
10/01/01 14:12:15 IJ6M26/K0
>>499
「セクハラ」のレベルを超越した
「強制わいせつ」というものですが
504:名無し
10/01/02 18:01:29 AORlFc3VP
被害妄想だな
505:名無しさん
10/01/03 10:34:56 Qj1AH9ay0
>>499
結構そういう会社多いからあまり気にしない方がいいよ。
辞めたくて、お金欲しいならべつだけどね。
俺が前にいた会社も、入社1日目の女の子が昼休み休憩から帰ってくる時に、課長含め若手の男性社員全員スッポンポンにネクタイで普通に電話してたり。。
結構わきあいあいと楽しかったけど。本気で怒るコはいなかったよ。
ノルマ厳しいけど自由な社風で、2次会のお金もったいないから15人でラブホテルでみんなでカラオケしたり、
酔っ払ってみんなで下着でお風呂入ったりね。
結構そういうところから、結婚したり、みんな幸せになってるよ。
506:名無しさん
10/01/03 19:04:43 Qj1AH9ay0
あと、強制的にサービス残業させられるって以前の書き込みにあったけど、
民間企業で、事務職や、大手の製造業の工場勤務以外で残業代出るって話はあんまり聞かないよ。
公務員は出るらしいけどね。
俺は、営業だったけど平日終電にしか乗れない感じだったな。それに基本的に土日出勤してたよ。もちろん無給で。
あと、実際有給休暇も、病気以外ではつかえないからね。
あんまり被害者意識は持たない方がいいよ。日本全体がそういう感じだからさ。
組合強いところは、組合が色々としてくれるんだろうけど、この時代正社員でボーナス出れば俺は家族のために働くよ。
507:きき
10/01/03 19:18:23 7wEe9ZRU0
退職の可能性あるなら、ペン型カメラとかＵＳＢ型録音機で証拠取っておいたほうが良いですよ、退職金上乗せでもしないとやってられないよ
508:ﾖｺｶﾞﾜﾃﾞﾝｷ
10/01/03 19:45:25 SbD//CCW0
>>504 >>505
そうして産まれて来たボクタチ、父親はだれかはわかりませんが
幸せです
509:名無しさん
10/01/04 00:44:58 BRarvLc10
>>506
>日本全体がそういう感じだからさ。
それが異常だということに気づきませんか？
510:499
10/01/04 10:24:41 9o0Gp7We0
>>501
他の先輩方も若い時にみんなされてたようです。
男性社員が興味を持つのは若いうちだけだそうですので、もう少ししたら収まるかも・・とか甘いですね・・
>>503
強制わいせつですか・・考えてもいませんでした。
皆さん面白くて結構いいかたなんですが、「おはよう」と必ず胸をつかまれたり、やっぱり真面目に仕事してる時に
後ろからいきなり胸元に手を入れられた時は最初ビックリしました。（今は空気が悪くならないように笑って済ませますが・・）
カラオケの件は数人の一部の社員のことですし、みんな酔って覚えていないようですし、思い出さないようにしています。
>>505
その会社もすごいですね。関西ですか？
うちの会社はそこまでひどくはないですが、更衣室の仕切りが低いので、中で着替えていると、
毎日、男性社員が数人、変なアフリカの掛け声みたいな感じで叫びながらジャンプしてのどいてきます。
でも皆、良いひとで、ノルマがあるらしく朝まで寝ないで頑張っているのが毎度のことで・・残業代もでないのに頑張って。
彼女をつくったりする暇もないようです。
私は一応9時頃帰してもらえるし、残業代も時間単位で頂けるので、なんか逆に申し訳ない気持ちで、少しでも仕事のストレス発散になればと、最近は慣れてきたのですが。
511:499
10/01/04 10:52:29 9o0Gp7We0
>>507
あんまりそういうことはしたくないです。
統括部長やセンター長も甲子園でた人で、男性社員には、売り上げが足りなかった分だけビンタしたり倒れたとろを蹴ったりと凄いんですが、
女性社員には非常に優しくて、特に私には特に良くしてくれて、なんかそういうことをすると、後味が悪いし、態度が変わりそうで怖すぎです。
それに、辞めてしまうと、高卒なので今の会社ほどの高待遇の会社（残業代別で手取り月14万くらい）に入れそうもないです・・
512:501（男）
10/01/04 14:22:50 BRarvLc10
>>510
>他の先輩方も若い時にみんなされてたようです。
>男性社員が興味を持つのは若いうちだけだそうですので、もう少ししたら収まるかも・
すごい異常ですよ。女性職員は性欲はけ口要員として存在しているのですか？
つまり、社内風俗嬢なわけですね。
セクハラを社内の潤滑油だのコミュニケーションだのと言う馬鹿たちに問いたいのだが、
自分の娘や妻や姉妹や母が職場で同じ目にあっていて苦しんでいても、同様にセクハラを肯定できるのか？
513:499
10/01/04 15:19:38 9o0Gp7We0
>>512
あなたのような方がたくさんいると、世の中よくなるかも？って感じます。
でも、男女平等（女性への特別扱いなし）はちょっと無理かも・・・
同期の男性社員を見てると私は耐えられないし、多分自殺したくなりそう。
性欲のはけ口？といわれると微妙ですが、最後まではさせないつもりです。
514:Ω＠名無し
10/01/06 00:32:08 5uEhdtF60
本日、仕事始めですね 恒例のホテル貸し切りで社長訓話
内容は……３月よりＫＰＳ第３ステージだって…企業のTOPってのは、会社の経営しか考えてない
情けない話だけど、会社の中で何が起こっているのかも知らない。どれだけの人間が犠牲になっているのか……
＞労働組合から会社側に要望が出ているにもかかわらず、
会社はハラスメント研修は行わないようです。
※ハラスメント関係の研修はやっても変わりませんよ！こちらでは、PM以上を対象に行ってますが、変化無し。
労組なんて役立たず、闘争資金を徴収しているのにストも起こさない
最終的には協議の結果と称し、会社との馴れ合いで済ませる…
サービス残業
言い方は悪いですが、誰かが過労で倒れる等の問題が起きない限りは絶対に改善されない事です。
（労働基準監督署が立ち入る位の問題）
喫煙マナーは…私は喫煙するので何とも言えません…就業時間内は吸っていませんが。
＞ＫＰＳとは、「キチント、ピカピカ、スマイル」よりも以下の方が実態に合っています。（笑）
Ｋ・喫煙 Ｐ・パワハラ Ｓ・サービス残業
その通りかも知れませんね（笑
私事ですが、転職も考えています。しかし、この御時世では雇ってくれる企業もなさそうですし…
転職する時にはＫ●Ａの内情を全て暴露します。
数々の違法行為、公文書偽造等の資料も全て用意してますので。
負け犬として去るのではなく復讐です！立つ鳥跡を濁します（笑）
515:Ω＠名無し
10/01/06 00:36:34 5uEhdtF60
>>483 ↑
TSなんて無理さんへ
516:名なし
10/01/06 19:04:55 eFzsSmdW0
なんかしらないけど、スーツ着た男女が、やたらﾎﾃﾙから会社のコンパクトカーで出て行くけど、
何？もちろん仕事中だろうけど・・
20代の女と50代の男のセットが多いな。
517:頃す
10/01/06 23:09:48 Xxg2zq5fO
狭い世界に居ると慣れるから駄目だね。俺が昔いた会社は上司のお手付きを結婚相手に勧められる最低の会社でした。ギャラは頑張ってくれてたが糟上司のやりたい放題の店だったわ。皆辞めた
社長は知らぬふり
518:名無し
10/01/07 12:43:49 ViDjyPvyP
と妄想精神病患者が申しております
519:TSなんて無理
10/01/07 21:23:43 1glU66750
>>514
お久しぶりです。こちらは5日から仕事でした。
過労で誰かが倒れても何も変わりませんよ。
実際に、倒れた人や精神疾患で休職する人が続発していますが、抜本的な対策はとられておりません。
また、昨年1月頃の品質建て直しの際は、
「残業が禁止されているのに、業務量が多すぎる」という件について品証の長○川ＧＭ宛てに公開質問が出ていましたが、その回答はなかったようです。
更に、自ら進んでサービス残業をするバカな社畜も多く、しかも、そういう奴らが労働組合の幹部なのです･･･。
転職がんばってください。
私も長年転職活動を続けてきましたが、うまくいかず、
こんなＤＱＮ企業にて今年も新年を迎えてしまいました･･･。
報復の手の内を事前にばらして大丈夫ですか？
対策をとられてしまうのでは？
ぜひ、息の根を止めてやってください。
9日にTOP点検が来ます。
ＫＰＳ第３ステージが展開されるかもしれません。
Ｋ・喫煙マナーを守り
Ｐ・パワハラを処罰し
Ｓ・サービス残業をさせない
と、なればいいのですが・・・。
520:名無し
10/01/07 21:55:22 ViDjyPvyP
統合失調症なら薬を飲むべき
521:Ω＠名無し
10/01/11 23:59:48 Ia9FEqZi0
>>519
＞過労で誰かが倒れても何も変わりませんよ。
実際はそうかもしれませんね…こちらもでも、過労で亡くなった方がいますが
ＧＭ職だったので超過勤務は当然、土日も無かったようです。
社内で倒れたので、労働災害の扱いになっているようですが
超過勤務を隠す為に、出退勤の時間を改ざんし、御遺族の方に大金を支払って揉み消したらしいです。
企業を存続させる為には何でもやるって事ですね。
＞更に、自ら進んでサービス残業をするバカな社畜も多く、しかも、そういう奴らが労働組合の幹部なのです･･･。
そんな連中は組合の幹部（執行委員）を辞めさせるべきです。
組合員の代表として、会社と協議や闘争を主立って行う立場の人間がそんなのでは…組合の価値無し。
でも、我社の（系列含む）組合なんて「その程度」でしょうね、こちらも同じレベルですから。
＞報復の手の内を事前にばらして大丈夫ですか？
大丈夫です、今になっては対策は出来ません。資料、設備、データ全てが無い状態ですから。
まだまだ集めなければならない資料もありますので、株主総会までに！と思っていますが
こちらもＴＳの準備が始まっていますので、準備も含めルーチンワークも普通にやらなければなりません。
その中で、会社内部を嗅ぎ回るのは少し危ないような気がしますので、ＴＳが終わるまでは大人しくしてます。
9日のTOP点検、大丈夫でしたか…？
522:名無し
10/01/13 15:56:27 GK2thaG20
入社して7ヶ月目、新年会でお酒があまり強くない事を伝えてあるにも関わらず、強引に飲まされ、
ふらふらだからと、ホテルとってあるから、と、部屋に連れ込まれ、無理やり押し倒され、
キスや胸を触られました。
個室だったし、誰も証人がいないし、物的証拠もありません。
あるのは、触られた衣服のみ･･･。
内容証明でセクハラに対しての謝罪と慰謝料請求をしても大丈夫でしょうか･･･？
もう、会社都合での退職で処理されなければ、訴えたいです。
その上司は取締役統括部長で、社長とかなり仲が良い中年男です。
･･･会社も、身内でやってるようなものなので、相談窓口なんてあってないようなもので･･･。
523:名無し
10/01/13 20:00:57 9gEfR2T90
酒の席、しかも解散後のプライベートな時間のことは、会社は関与しないよ。
会場とホテルは違う建物？
同じ建物だとしても、解散後の社員同士の自由恋愛には、法的な根拠が非常に薄いね。
業務中なら主張は通りやすいけど・・
辞める時もめると、再就職むずかしいよ。
524:名無し
10/01/13 21:32:09 YWILvOtM0
>>522
>ホテルとってあるから・・・
なぜ危険を察知できないの？ ニュースとか見てる？
こういう犯罪は犯人側が絶対に悪い。そいつの人生つぶしてやりなよ。
内容証明書く前に、弁護士に相談しなよ。
弁護士は飛び込みの仕事はなかなか受け付けないから、
役所が実施している法律相談で弁護士を紹介してもらうといいよ。
（いい弁護士に当たるかどうかは運しだいだけど・・・）
あと、被害時の衣類は洗濯していないよね？
525:名無し
10/01/14 13:00:28 zotgHDZv0
>524
社長自ら部屋を予約してくれて、それを逆手に部長に強姦未遂されたんです。
はい、被害時の衣服は、保管しといた方がいいかと思い、袋に入れて保管してあります。
DNA鑑定すれば一発で出ると思いますが･･･そこまでしてもらえないですよね･･･。
ニットの上から、中に着てた綿のワンピースからも触れました･･･あと、メガネを取られたので、指紋が付いてるかもしれないと、そのままです･･･。
526:名無し
10/01/14 13:05:35 zotgHDZv0
証拠が触られた衣服とメガネのみでは、証拠になりませんか？
｢名誉毀損で訴える｣と脅されそうで･･･。
今日、精神科で、精神安定剤（抗不安剤、抗うつ剤）を処方されました。
吐き気と頭痛とフラッシュバックで過呼吸になり、涙がこぼれてきてしまい、仕事になりません。
自分のいる営業所は所長と二人きり、加害者の部長と社長は、東京の本社に勤務しています。
毎日顔を合わせる訳ではない事だけが救いです。
所長に相談しましたが、｢聞かなかったことにする｣と、とりあってもらえませんでした。
部長の腰巾着なので･･･。
527:名無し
10/01/14 17:28:00 LwXQhn780
>>526
可愛そうですが、物的証拠が少な過ぎて、仮に警察に被害届を出しても
受理されないと思います。（刑事事件にはなりにくい）
かと言って、このまま放置するのは許されません！
診断書を持って、弁護士に相談し、ガッポリと損害賠償を取ってください。
社長が部屋を取っていたのなら、その証拠は押さえておいてください。
それと、新年宴会に出席した同僚たちの証言もです。
聞取りした証言は貴女が文書にまとめ、各自の署名なつ印を取ります。
後は、社長と部長の自宅の住所も必要です。
裁判所からの通知は自宅に届くようにします。
当然、セクハラで訴えられたことを妻子も見るでしょう。
これらがご自分でできないなら泣き寝入りしかありません。
528:清蔵 万歳ｗ
10/01/14 19:58:00 UZGmnXgK0
東洋シートは人が死ぬまで追い込むんだ
ここに入ると家族まで監視されて、家族に嫌がらせをする指示が始まる。
洗脳するカルト集団企業って存在するとはな。
529:TSなんて無理
10/01/14 21:55:01 vXGpWL4l0
>>521
TOP点検後に新しい動きが出てから書き込もうと思っていましたが、
特に変わりはありません。
あの社長様からの「指導」は、我々にとって「研修」という扱いになりますから、
受講報告書をエビデンスとして残す事になります。
それにしても、環境負荷を気にしてるはずの会社が、なぜ乗用車10台ぐらい連ねてやってくるのでしょうか？（笑）
H中の我々が否谷に行く時みたいにマイクロバス1台に乗ってくればいいのに･･･。
530:名無し
10/01/15 09:08:44 QKWjcPCu0
当方実家暮らしです
セクハラで弁護士を通じて訴訟を起こした場合
書類や連絡などで身内にばれてしまうのでしょうか？()
531:名無し
10/01/15 16:43:33 9wRUV/HN0
>>530
弁護士が入れば、バレません。
本人訴訟だと通達などで家族には確実にバレます。
532:あ
10/01/28 06:24:47 Sz+4BJ3n0
>>526
一応弁護士だけど。
やめときなって。物証が乏しすぎる。
触られただけでしょ。
処女膜破られて、膣の中に射精されたんなら物証があっただろうけど。
533:ビバ労働組合が存在しない
10/01/28 06:58:14 lRo/hlDt0
労働基準法では労使対等がうたわれていますが、
労働基準監督署はこれを実現するために何かをするための機関
ではありません。明らかな労働基準法違反があったときに、経営者を
指導するだけです。県の労働相談窓口を教えてもらい、相談に行きました。
さらにそこで、ひとりでも加入できる労働組合に相談することを
勧められました。 行政は労働者と経営者の問題にはタッチしない、
当事者同士が決めれば良いという立場に立っています。
こんなことで労使が対等になれるわけがありません。
何もしなければ経営者のやりたい放題です。
そこで憲法２８条で労働者が労働組合に入って労働者の団結の力で
経営者と対等になれるよう、労働者の権利を保障しています。
数と、組織の力によって、ひとりでは弱い労働者に力をつけさせて、
労働組合の力で経営者に対抗することを憲法で保障しようと
言うわけです。 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の
団体行動をする権利は、これを保障する。 [憲法第２８条]
534:名無しさん
10/01/28 12:40:55 KQyl3Znt0
>>532
その場合も、すぐに警察に行き、証拠保全をしなければ、公判を維持できない。
物的証拠があったとしても、相手が「しつこく誘われ、合意の上の行為だったが、希望の部署へは配属させることができない。と言ったら、逆上して警察に行った」
と言った場合、非常に厳しい。
535:名無し
10/01/28 23:56:41 LLk6AfPQO
携帯からｺﾞﾒﾝ。
関西の某マスコミで派遣で働いてて、
特定のおやじからセクハラ・パワハラ受けて辞めたんだけど、
派遣営業さんからマスコミ側に退職理由伝えてもらったら、
こっちからお金の話するまえに向こうから一ヶ月の給料分だけどお金出してきたよ。
マスコミだから訴えられるの怖かったんだろうね。
ただし、慰謝料とは絶対にいわなくて、調整給とかいう名目。
闘うのもしんどかったのでそのお金うけとって和解したけど、
闘えばよかったよ。
セクハラおやじも注意うけただけで処分されてないし、
また被害者でちゃうよね。。
536:労働者のかけこみ寺
10/01/29 07:54:38 ncta+zgW0
★ 現代のかけこみ寺です。 解雇だといわれた。
解雇されてしまった。
一方的に賃金を下げられた。
残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な
相談がよせられます。ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスを
するとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、 様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合
にも劣りません。 弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。 労働基準法では労使対等がうたわれていますが、
労働基準監督署はこれを実現するために何かをするための機関ではありません。明らかな労働基準法違反があったときに、経営者を
指導するだけです。県の労働相談窓口を教えてもらい、相談に行きました。
さらにそこで、ひとりでも加入できる労働組合に相談することを
勧められました。 行政は労働者と経営者の問題にはタッチしない、
当事者同士が決めれば良いという立場に立っています。 こんなことで労使が対等になれるわけがありません。
何もしなければ経営者のやりたい放題です。 そこで憲法２８条で労働者が労働組合に入って労働者の団結の力で
経営者と対等になれるよう、労働者の権利を保障しています。
数と、組織の力によって、ひとりでは弱い労働者に力をつけさせて、
労働組合の力で経営者に対抗することを憲法で保障しようと言うわけです。 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の
団体行動をする権利は、これを保障する。 [憲法第２８条]
537:ふばらい
10/02/08 19:49:04 Kgh4pmHN0
逃げる、責任者が逃げる
しかも怒鳴り逃げ
反論したら目をそらして黙って去るわけだが気分悪い
給料払え
538:集団攻撃事件
10/02/08 21:39:58 8y+bMgFR0
職場で子会社の女性集団から嫌がらせに合い、
しかもその集団は以下のサイトで統合失調症扱いをして被害妄想だと言って、
自分たちの嫌がらせを摩り替えようとしています。
これを見ておかしいと思う人は彼女らに言ってやってください。
ｽﾚﾘﾝｸ(life板)
308～です。
ｽﾚﾘﾝｸ(bio板)
607～です。
539:名無しさん
10/02/08 22:22:38 ZeQdjRFp0
・匿名メール送信フォーム
URLﾘﾝｸ(pobmail.dip.jp)
540:ＴＣＳ
10/02/11 16:57:20 yBFL52rv0
トヨタコミュニケーションシステムのＴＡＫ○べのパワハラは酷いね。
気持ち悪いぐらい勘違いの激しいウザイ奴だよ。
541:名無しさん
10/02/11 20:15:29 AdWBTuZQ0
セクハラ、パワハラに悩んでいる人
542:集団攻撃事件
10/02/11 23:33:30 LobU6o2F0
>>538
この●会社の女集団は
１．ぶら下がり
やる気がない、 やる気が出ても元々レベルが低すぎて、
がんばっても仕事が全く出来ない。
２．揺さぶり
集団でのイジメに全力を入れているため、
仕事に力が入らず、全く仕事ができない。
経験上、かつて見た中で一番ローレベルです。
３．考え方が低俗
根本的に考え方が低俗過ぎます。
馬鹿を通り越してますね。
私もあまりにも馬鹿すぎると思っていましたが、
このイジメの内容を●●に相談したら、カーッと
何度も言いながら体が固まってました。
この連中は集団で人を陰湿にイジメて喜びを感じる病気は
死んでも治らないようですが、この遺伝も今世で終わりのようですｗ
543:バック
10/02/17 00:02:14 paXXTnaqO
矢田しね
544:名無し
10/02/17 14:04:34 Zc+heqcRP
精神的な病気だな
545:無名
10/03/07 14:14:36 SA6avHrS0
前の職場ですが、ひどい上司がいました。
仕事を任すときに期限、目的を言わずにあいまいな指示だけしておいて、
期限直前になってここは違う、などの指摘をしてくる。
最後は自分を非難する言葉をくどくど別室へ呼んで話す人でした。
上司が打ち合わせの時に人の話を聞いていないせいで、
上司が行き違いを起こしたのに、全て自分のせいにする
ひどい人でした。
挙句の果てには自分が持ってきた水筒に薬を入れ、
体調不良を起こさせて、日常業務を出来ない人に仕向ける人でした。
546:11259
10/03/13 20:56:14 GsCS1i6Y0
313 ：優しい名無しさん：2010/03/13(土) 20:55:01 ID:GLE5gZwQ
45 ： オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!： 2010/02/19(金) 16:20:12 0
犯人の実名は「大橋良介」か？知ってる人、返答願う！
URLﾘﾝｸ(www.let.osaka-u.ac.jp)
547:HGT
10/03/13 21:06:53 Fzsrb1rz0
某自動車メーカー●田では成果主義はパワハラの正当化に悪用されている
548:プロデゥース
10/03/16 12:11:45 TTdSik950
色褪せても輝き続ける。
イーガム株式会社
URLﾘﾝｸ(www.eagom.com)
549:アゲ
10/03/16 23:08:39 iaIuxsGP0
和歌山県有田郡有田川町、○尾製缶所、品質管理主任、湯子達哉は平成１２年頃、部下の女子社員にセクハラしていました。
会社の対応は女子社員が地元だったので、社長以下、工場長、役員等で、被害届けを出さないように、隠蔽工作しました。
一時は降格されましたが、結局、主任に復帰させました。
550:550
10/03/17 09:18:31 EuTTS82b0
今の職場で凄いのがいます。
まさにパワハラっていうガキです。
年齢は３４歳
役職は、Ｇ長代理（課長代理と同じ）
新しい事を他部署から依頼されると「できない！」との一点張り。
機嫌が悪いと人のあら探しをして「俺の言う事を聞けないならここから出て行け！」
など現場でどなりつけます。
嫌いな部下には仕事を与えず放置。
しかも、お気に入りの女性従業員を見つけると口説きまくる。
こいつに口説かれた女性従業員数１０人そのうち１人と結婚。
しかしその後も口説きまくり。現在３０歳の従業員と不倫真っ最中。
こいつがいる会社は、根○産業 製造部 硬化性Ｇです。
こいつをどうしたらいいのかアドバイス下さい。
551:名無しさん
10/03/22 16:04:38 RettyskG0
日本中で本当にセクハラ被害に悩んでいる人たちの大半は泣き寝入りしているのに
嘘ついてセクハラ被害者の振りして一攫千金雇用万全を手に入れた人を知ってるよ。
やはり会社のキーと不倫関係を結んでいる女の職場待遇は万全だね。
552:名無しさん
10/03/25 16:33:28 LqhSx/B00
嘘付いてまでセクハラ被害を訴えて儲けた人知ってるから、
だいたい被害の内容環境で嘘か本当かがわかるようになった。あー頭痛い
553:名無しさん
10/05/01 06:27:56 KMT29Lky0
ほう
554:たてやま
10/05/01 06:58:49 7+ig4yuv0
>>551 まあ、あなたご自身の事はしりませんが．．あ、お母様のこと？
>>532 つらいでしょうね。でも若い女性とやる事しか考えてないおやじは本当に多いですよ
今は相手が酒の飲みすぎで勃たなかった幸運に感謝して、会社を辞めましょう。
もちろん、やめる前に弁護士に相談してどうしたら良いか一緒にかんがえてもらいましょう。
今は仕事が無理でしょうから、もらえるものは確実にもらいましょう。
まだ若いのですから、今度は良い勤めに勤められるようにキャリアアップしようよ！
ほんと、もらえるものはどんどんもらえるようにね、周りがなんと言おうとね。
555:たてやま
10/05/01 07:00:12 7+ig4yuv0
本当に若いのだから、キャリアアップしてね
792 ：名無しの心子知らず：2010/04/23(金) 08:53:38 ID:Gj8+W3lp
成績の悪い子や、イジメを繰り返す子は話題は異性の事ばかりだった。
職場の部署で商業高校卒が多いところは陰湿なイジメやセクハラが多い。
娘は高学歴にしたい。
556:名無しさん
10/05/02 07:04:32 dg2s4C2D0
【リアルライブ】沢尻エリカのケツもちをする大物プロダクション 沢尻離婚に絡む夫・高城剛へのバッシングは根拠の無いデマ
会社なんかで、この方法で悪女が「セクハラされました」と嘘泣きで訴えれば冤罪出来上がり。
晴美大塚成功長者
557:名無しさん
10/05/09 17:18:21 gOVYpKLJ0
とある教習所の社長はセクハラジジイ。
嫁にさせてもらえないと嘆き
月に１回させて彼氏には言わないからとしつこく言われ
仕事の最中誰も居ない所で抱きついてきたり手を握ってきたり
やたら体にさわってきた
休みの日にも電話を何回もかけてきた
シメの台詞は
誰にも言うな！俺の立場があるから
限界に達し代理人を連れ追求した
社長の発言は
子供の進学があるので、こんな事がバレたら大変な事になるから勘弁して欲しい
あなたの体が弱いから特別可愛がったんだ
二度としないので他の従業員の手前もあるので働いて欲しい
自己弁護しかなく謝罪は無かった
その日で辞めた
いまだに傷は癒えません
558:名無しさん
10/05/09 19:13:48 50Ud16Ei0
セクハラとか普通じゃん
セクハラも中絶も当たり前じゃん
559:名無しさん
10/05/09 20:05:57 gOVYpKLJ0
>>558
セクハラは普通ではありません。
守りたいものがあれば当然悩みます
貴方には守りたいものは無いのですか
中絶も当然ではありません
産まれてこなかった命
存在する自分
子供は親を選べない
親も子供を選べない
ふざけて議論はしたくありません
普通だというのなら貴方の大切な人がこれからそんな目にあった時同じ事を言えるかどうか考えてみなさい
560:突然ですが。。
10/05/10 02:11:30 7Z86iQWG0
うちの3ひきのいんこはすごくなかがいんです。
561:突然ですが。。
10/05/10 02:26:21 7Z86iQWG0
だったらみえはって最初からバイトにしとけよ。カ生活保護か精神病院はいれば？
閉鎖病棟とか食事しっかりでるよ。それかころしやにやってもらうなりなんなりしろよ。
手段えらんでるとむこうはずにのるよ。経験上。
562:名無しさん
10/05/10 05:57:06 oclbm2+j0
【社会】痴漢冤罪？女子大生とその仲間に「痴漢」と呼ばれ酷い暴行受けた25歳男性 事情聴取後に自殺…母が目撃者捜しビラ★19
この方法を使えば虚実セクハラ告発で、陥れたい人を死に追い詰められるよ。共謀は女1人男2人の群れが一番諮りやすい
563:名無しさん
10/05/10 19:53:12 8anfh5HE0
>>561
動物の脳ミソさん可愛そう
人の痛みをけなす事でしか生きていけないこの人可愛そう
早く人間になろうね
564:名無しさん
10/05/13 14:27:36 Ucfs4e3g0
あなたから、○生命長○支社内でパワハラに遭ってるから相談にのってと言って来たのに
今の、態度はなに？･････信じられない！
噂通り、あなたの方に問題があったんだね！
S・K・M・F姉妹が一方的に悪いわけではないんだよ！
あなたが、ボイスレコーダーで録った社内・同僚との会話内容でよく判りました。
565:環境
10/05/18 18:19:12 DRvIjQsP0
高橋照夫、中央線でセクハラしてるマヌケ
566:環境
10/05/19 15:48:41 I0FqSslH0
>>561 いいなあ、来る者は拒まず、から産まれた人は悩みがなくて
え、父親がわからない？気にしない、気にしない、バイトしてなさい。
567:名無しさん
10/05/23 20:10:22 HPJ+dwEc0
山口清蔵って存在しますか？
568:名無しさん
10/05/23 21:11:32 F1nZuxeD0
上司にセクハラされた。母に相談したら隙があった私が悪いと言う事で、
「世の中には馬鹿な人が沢山居る。その程度の男なんだと気にするな」
と答えられた。
母はマスコミ出身で、曰くマスコミはセクハラなんて日常的にあったそうだ。
だから彼女はきっと精神的に強くて、適当に『馬鹿な人』をあしらえるのだろうけど
私にはとても無理だ。気持ちが悪いし、恐いしで、今も言われた言葉に吐きそうになる。
セクハラするヤツなんて大嫌い。そして、あまり私の話を聞いてくれなかった母にも悲しくなる。
569:セクハラおやじの娘は不倫
10/05/24 09:15:36 vJH+D4hm0
>>568 毒母だよ、男を手玉に取る事を日常としていたように思える。
上司の言葉を録音できるようにしておく、小型カメラでの対策もあるから研究して。
多分上司の脳内では、あなたは上司の事を好きだと勘違い。
そうなるとあなたと絶対ＳＥＸできる、と思ってるから気をつけて。
嫌われているって納得できない男が多すぎ。
とりあえず、完全に礼儀正しく、でも冷たい目をするってできるかな？
ニッコリ笑っても、目では軽蔑、侮蔑、の冷たい目をする。
嫌悪を表すと、案外意地になって「いやよいやよも好きのうち」と思うから
とにかく、慇懃無礼、視線は冷たく軽蔑する、をやってみて。
570:名無しさん
10/05/24 11:52:24 B3cqLOCw0
性格悪ｗｗ
好く方の見る目なさすぎつーか、ゲテモノ好きってつーかｗｗｗ どっちもカスだわなｗｗ
571:名無しさん
10/05/24 23:07:48 GCRrHa0K0
>>569
誠実なレスを有難う。頑張って実践してみます。悔しいので、出来る事からやってみます。
母に関して言えば、毒母では決してないと思う。母子家庭で、一生懸命に私を育ててくれたし。
改めて、アドヴァイス有難う。
572:名無しさん
10/05/25 23:48:28 vBDaxqBu0
京都のある大学では教授陣がグルになってハラスメントをしているぞ。
教育者がどれほどひどい人権侵害をやっているかってことを自覚しているのか？
573:セクハラおやじの娘は不倫
10/05/28 21:41:20 ABq+6IXq0
>>570 男好きで、同性を叩く女性はどんな男にも相手にされない
まあ、身にしみてわかっていると思うけど
>>571 他にも方法があるかも、色々調べたら？
574:セクハラおやじの娘は不倫
10/05/29 09:40:28 qHCPFRLa0
>>571
口説かれたら、露骨に嫌そうな顔をし、
「あ、すみません、いきなり歯が痛くなって．．．」
再度口説かれる．．オェッと吐く仕草
「すみません、急に吐き気が、食あたりかも．．母に電話をしてみます」
上記、あくまでも慇懃無礼に、礼儀正しく、冷たい、侮蔑の目でね。
>>570 を見てもわかるように、この礼儀正しく軽蔑のまなざしを男は嫌うからね
575:名無しさん
10/05/30 09:48:18 rf6zf/Hq0
実際にその場で吐けば上司もドン引きしてちょっかい出してこなくなるかもよ
576:セクハラおやじの娘は不倫
10/05/30 23:46:41 AkckavXv0
それもありだね
でも男って「冷たい視線」を極端に恐れるよね
577:571
10/06/02 23:07:12 qkPR5L/x0
>>573-576
度々有難う御座います。礼儀正しく冷たい視線を送ってみたら（自分ではそのつもり）、
ちょっと上司の態度が変わった気がします。ギクシャクしていると言うか。
578:名無しさん
10/06/03 10:59:54 wSmDb+O10
どうやら、その上司はあなたと両思いだと勘違いしていたようですね。
579:名無し
10/06/19 00:41:09 lqq94gVbO
職場にいるおやじがいやらしい目でずっーーと見てきます(T_T)視線のセクハラでも訴えられますか？
580:名無しさん
10/06/19 02:06:24 2ZaVi1mp0
あなたの被害妄想、気のせい、自意識過剰、といった可能性もある、もっと状況を詳しく頼む
家まで着けて来るとか、脅迫紛いの事してくるとか、関係を強要してくるとかならともかく
視線だけで逮捕とか無理じゃね、特高警察みたいで怖いわ
581:名無し
10/06/19 02:20:51 lqq94gVbO
気のせいでも被害妄想でもありません、視線のセクハラはそう言われてしまうと証拠も残らないので困ります。過去にいた会社でも、やはり同じように視線のセクハラにあい、会社を辞めました。あまりにも不愉快なので睨んだんですけど、やめてくれずノイローゼになりそうです。
582:名無しさん
10/06/19 10:03:22 2YLz1iCq0
>>581
あほか？
度ハデ女は見られたいだけだろ
ミニスカはいてのぞくなと言ってるようなものだろw
583:あぼーん
10/06/19 15:00:06 RSa1uuZj0
>>581
晴美さんの法則を使ってください。いとも簡単に口さえ聞かない間柄の男性でも
セクハラ冤罪をかけられますよ。無論冤罪だとばれる事はありません。
584:名無し
10/06/19 23:58:49 lqq94gVbO
浅美さんの法則とは何でしょう(*_*)
確かにまわりには化粧けもない地味な女性もいますが、私は普通にお化粧していますし、制服はみんな同じです。派手と言うことはありません。
585:名無しさん
10/06/20 01:20:18 WClrYREr0
まぁ立証は難しいみたいだけど、不可能じゃないみたいだね
睨んだだけじゃ鈍感な人なら嫌がってると気付かないかもよ、まず口頭ではっきり言ってみたら
それでも続けてくるのであれば、その時訴える事を視野に入れればいい
そんないきなり訴えても100パー負けるし、逆にあんたがおっさんの人権を侵害する事になる
586:名無し
10/06/20 02:06:14 ZMuWqSqdO
ご親切にアドバイスありがとうございます。一度上司に相談をして言ってもらおうと思います。目があった時に睨んだり、ずっーと睨んでいるので相手は私が嫌がっていることを気付いていると思いますが、それでもやめてくれません。
587:あぼーん
10/06/20 07:55:56 Nq02B2uH0
>>584
晴美さんの法則は釣りではありませんよ。あなたが悪魔に魂を売る覚悟、あなたの快楽を優先、
あなたが一生嘘をつき通す覚悟があるのなら、書き込んでおきますよ。簡単に言うと冤罪をかける方法です。
588:名無し
10/06/20 10:36:01 ZMuWqSqdO
なんですか(*_*)
そんな覚悟なんてないですし、嘘なんてつきません。
自分の手で仕返しをします。
589:名無し
10/06/20 11:03:15 Nq02B2uH0
>>587
私が知っているこの法則はあくまでも相手がセクハラしていないのに、したことに
できる方法です。あなたのように逆に本物の被害者の場合では難しいかもしれませんね。
590:名無し
10/06/20 11:04:54 Nq02B2uH0
アンカーミス
自分に対してではありません。本物被害者の588へのレスです。
591:名無しさん
10/06/20 12:09:53 FmlC4Ejd0
>>581
本気に怒ると、構ってもらってつけあがる
冷たい視線が効きますよ。
軽蔑のまなざしとか．．。
あと、この事はあなたしか感じないセクハラなので
周りの人に相談しないで
イジメをするつもりで、他の人にはわからないように行って下さい。
表面上は、礼儀正しく、ただしそのセクハラ男にわかるように軽蔑のまなざし。
すれ違う時は「キモブサ、市ね」
ただし、周りにはバレないように。もちろんウソは平気でついてください。
「そんなこと、いうわけないじゃないですか～」とね。
わたしもみかけは人一倍優しそう、おとなしそうな女なので、同じような被害に会います。
とにかく嫌がらせには嫌がらせしかありません。
嫌がらせを楽しく感じて、毎日をすごしましょう。
592:名無しさん
10/06/20 16:40:21 FmlC4Ejd0
他にもテクニックは色々ありますが、
あなたは本当にセクハラをされているので、>>589は無視しましょう。
男が嫌がる顔付きというものがあります。
相手を馬鹿にして、口をひねったような笑いとか。
あくまでも礼儀正しく、しかし目つき、顔つきに憎しみを表しましょう
ただし、誰にも相談しないでやること、いびって、いびって、今日も明日も。
明日は、いびりに会社に行く、その心積もりでいきましょう。
相手への嫌がらせを楽しく、楽しみに、会社での密かな遊びのつもりでやりましょう。
593:名無し
10/06/20 18:36:09 Nq02B2uH0
>>592
あなたのアドバイス読んでると本物被害者の方が苦労するのがよくわかる。
いっそ狂言なら簡単な方法があるのにね。本物被害者は大変だね。本物は。
594:名無しさん
10/06/21 10:14:02 Nkr90y3g0
↑どういう意味でしょう。
わたしは子宮筋腫で、手術後、出勤してきたら
まず、一泊旅行に誘われましたよ。
セクハラ男の「ヤリタイ」気持ちには
相手が子宮から血を流してようが、
痛み止めの薬でフラフラしていようが関係ないらしい。
595:名無し
10/06/21 12:30:28 3P/z0ztM0
>>593
簡単な事です。狂言でセクハラ被害を装った例ですが、あなたのアドバイスと違って、
裏工作でいろんな人に狂言を振りまいていましたよ。協力（嘘に）すれば見返りがある
ような態度でお願いしていたそうです。狂言者ならではですね。
でも本物被害者はそんな積極的な事はできない。何故なら本当に被害にあって
精神的に困っているから。だからいっそ狂言者なら楽なのにねってことですよ。
596:↓ブックマーク推奨
10/06/21 14:04:35 IChjiVb/0
NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？19
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
次スレ
NHKの極左売国捏造路線何とかなりませんか？20
ｽﾚﾘﾝｸ(nhk板)
597:名無し
10/06/22 16:25:29 RvjezeXfP
証 拠 出 せ よ
598:名無し
10/06/22 16:28:42 RvjezeXfP
仮にセクハラ、パワハラがあるとしてやられてる奴が存在してるとしても
お前らのは全部思い込み
599:名無し
10/06/22 16:30:41 jp5BFXe+0
88 ：名無しさんの主張：2010/06/21(月) 16:16:52 ID:???
ソースは個別紛争関係の資料です。
セクハラは地位の上の者が下の者にするケースしかないそうです。ガチです。
むろん表面上の肩書による地位上下関係だけでなく、実質も含みます。
例 自分の方が先輩だがセクハラ男は院長の親族（実質自分が下）
例 自分の方が先輩だがセクハラ男はお局のお気に入り（実質自分が下）
例 自分の方が先輩だがセクハラ男は常務と同じ信仰者（実質自分が下）
実質上下関係によるセクハラ被害女性が泣き寝入りするパターンのセクハラ男の
共通項は、縁故紹介による入社経緯社員が目立つようです。
600:名無し
10/06/22 17:11:48 RvjezeXfP
>>598
601:西○中
10/06/22 17:54:19 1y5Q/Dkv0
野球部の監督 野球部1のバッターが控えだぜ！打率1割以下の選手を使
って。バッカじゃねーの。好き嫌いで やられたら子供がかわいそうだね！
ミスター アイスマン
602:名無しさん
10/06/22 23:08:36 UHavds7G0
>>597
このようにパワハラ男は卑しい人間（人とは思わない方が正解です）。
相手の言葉を録音する、カメラを仕込んでおく、という手もありますが
横○電機というところで、マイクを仕込んだ行為の方が問題になっていた。
国立市の低見、自分の言ったことを片端から忘れてしまうくせに．．
603:名無しさん
10/06/23 08:44:17 T4slH0y70
>>598
↑セクハラを喜んで受け入れ、生まれてきたのがお前
母親がセクハラ大歓迎！！
604:名無しさん
10/07/05 00:53:33 7GPeMON80
要って奴は批判大魔王。
うぜぇよ。社会のルールも守らないDQN
605:知人が勤務
10/07/06 05:57:28 haaPw8BUO
三慶商事は社内掲示板（サイボウズ）で対象者含めて退職議論。全員参加で最悪だ！
606:名無しさん
10/07/06 06:25:58 sNcH51cL0
職場環境配慮義務
労働安全衛生法
職場いじめと環境配慮義務 労働基準法違反を許すな！労働者
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
607:知人が勤務
10/07/07 21:17:34 C9DHWVS0O
>>605
そこに知人が勤務してるけど
バックレで会社を辞めると
内容証明送られて
損害賠償請求されるらしいよ。
怖いよな。
608:あぼーん
あぼーん
あぼーん
609:名無し
10/07/08 13:10:18 aR6g/Qz9P
証拠は？証拠が無いなら
統合失調症の典型的な症状の被害妄想
610:名無し
10/07/08 13:44:08 a5KlxsoV0
某沖○気関係ルール
愛人の発言は黒でも白
611:派遣社員
10/07/08 20:47:10 8oW4QkXn0
セクハラを受けて、証拠と言われても困ります。
事務所にカメラでも設置してくれるのであればいいですが、
派遣先にそんな事頼めません！
ついでに私は統合失調症と違います！
変態男に対してここでしか訴えられないからです。
生活がかかってるので簡単には辞めれません。
勝手な憶測はやめて下さい。
612:名無し
10/07/08 21:03:24 aR6g/Qz9P
だからソースを。ソースないから妄想だって言われてんだろうが。
613:米村
10/07/10 17:40:52 b1f+GpIU0
相談掲示板で「企業検索結果で複数の告発サイトが上位表示されるのはＡ社ぐらいでは？」
とか書いたら
「Ａ社ってリコーマイクロエレクトロニクスのことですか？」と実名を当てられてしまった。
リコーマイクロエレクトロニクスは全国的にそんな有名か？
614:名無し
10/07/10 17:56:02 UMwtpTFKP
>>611
頭大丈夫？
いつまでも妄想にとらわれてビクビクしてんなよクズ。
615:名無し
10/07/10 20:04:29 cuDvW2/Z0
>>611
狂言でも通るような環境作りをしなさい。俺の知っている狂言女は
自分の希少価値を高くできる（女王様姫様扱いしてくれる）会社を
わざわざ選んでたよ。女に餓えてる男がいっぱいいる会社なら、
女がどんな嘘をつこうが、その女のためなら犯罪も平気でする、手を貸す、
そんな会社を選びなさい。
616:名無し
10/07/10 23:43:30 381zblbqP
被害妄想バリバリですなｗｗ
617:名無し
10/07/11 11:20:47 XkCRUkk6P
>>611
糖質乙
618:名無しさん
10/07/11 13:25:29 xby/7wT60
, -,―'￣ヽ.__／｀'ー-､
_／￣7´ `.ﾚ'´ '､_
, -‐'/::::::/ / / /ミヽ.i ／ヽ.:::::､ ヽ
／:::::::::i :::: i | |､､､_'y'ﾙ,j/_,i::::::ヽ ､ヽ
./::::::::::::::|::::::: | l:| N:::::::::::::::::::::::::ﾄ|::::::|: :l::|
/::::::::::::::::|:::::::: i: |::| |:::::::::::::::::::::::::::::|i|:: || ::ﾄj
ﾉ:::::::::::::::::|::::::::::i |`､|__'､|___:::::::::::::::::::::::::|| || |
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|::::::::::::::::::::::'､∧|:::::_, -r｡t‐､:::: ,......._ ｀|ノ
ﾉ:::::::::::::/::::::::ﾉ::::::::::::`'┴‐'‐:::::::. i､iﾟ_j_,`〈
|::::::::::::/""l:〈::::::::::::: :::::::: ` ､ ' |
|:::::::／l 7`i::|:::::::: :::::.' _/ /
/::::/::::::i. `'lﾄl:::::::: ,_, -━, /|
/: ::/:::::::::::>--.､::::::... ` ━' ／ | あの子をいじめてくれたら
/〃/::::::::::λ:◆:ﾄ`' ::::::.. "" ./◆ `'i 私がいいことして あ・げ・る・・・
. |:::|::::::l|::::::::::|:i:::::::|, -‐i''i ､ _/:::::|:: | |
ﾚi::::::|il:::::l::::i‐‐'´ | | |￣i:::::::::|: | ﾄﾉ
`iﾙ|i|:::i:::::i .......::::| | .|::::::|::::l:ﾉ|Aﾙiﾉ
`´`r'┴ｰ--､::::::| | ﾄiﾙiﾉi/７7
ﾉ￣￣｀'ー‐-'-､;| | ﾄ //
619:名無し
10/07/11 13:49:43 XkCRUkk6P
キチガイに質問する奴は一般的にキチガイと言われる同類である
また、好んでキチガイに関わろうとする者も世間からは同類と思われる
620:名無し同類
10/07/11 15:18:32 spzLvYbK0
>>611
ここに訴えても何もならないと思います。
証拠を集めて然るべきところに相談するか、泣き寝入りするか、、、
風評に負けず、頑張って下さい。
621:名無しさん
10/07/12 22:37:22 PAYJHCrm0
>>618
他人の不幸は
オンナの喜び
622:名無し
10/07/14 17:32:36 WbwJdt5rP
しかし統失って怖いのな。
マジで自覚症状ないし。
昨日テレビで言ってたが、孤独だと統失になりやすいらしい。
孤独ってだけでこうも精神やられちゃうとは。
623:あぼーん
あぼーん
あぼーん
624:名無し
10/07/14 23:47:52 HEQB8AK/0
部下が愚痴っていてお昼時間に（多分お昼抜きになるけど）話でも聞きに行くかと
外出しようとしたら本社の上司から電話。
「おまえどこいるの？」
「お昼時間に様子見にいこうとして」
「○曜日にふざけんなよ、てめー」
「お昼時間で時間内に帰って来るので業務には支障はでませんが？」
「30分で飯食えるなら30分で飯食って仕事しろよ！！！」
何これ？コンプライアンスって知ってる？
625:名無し
10/07/16 04:26:07 gZwjZywTO
無能セクハラパワハラ野郎を親会社で面倒見切れないからって、子会社に出向させんなよな。おかげで業績は悪化するし、社内の雰囲気悪くなるし大迷惑だよ。
626:名無し
10/07/16 13:59:48 ZJG3nafK0
>>625
たぶん社会人のほとんどが知らないだろうけど、移動出向、在籍出向って
真相はそういう理由しかないんだよ。表向きは助っ人扱いだけどね。
627:名無しさん
10/07/18 00:51:27 bke/Rez20
女は社会生活に向いてないんだよw
628:派遣者
10/07/20 15:18:01 ke39v0r30
ちよだくカー万のセクハラ男、すずきかずよし
この男は性欲の塊、変態男だよ
629:あぼーん
あぼーん
あぼーん
630:セクパラ
10/07/20 16:57:55 9UXf3QN00
＞レイプ世界２位 韓国
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
＞韓国って強姦事件が多いって本当なんですか？
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
＞韓国人によるレイプ事件
URLﾘﾝｸ(kankoku-020115.tripod.com)
＞マスコミが報道しない国内の強姦事件の真実。
「在日による性犯罪の手口と特徴」在日はなぜ強姦が多いのか。
URLﾘﾝｸ(tokua77.hp.infoseek.co.jp)
631:629
10/07/20 16:59:08 9UXf3QN00
南半島に於けるその自殺の原因には幼少期からの性犯罪の被害トラウマが原因の精神病や、
それを受け入れる社会の息苦しさからLSD等に手を出し廃人になるケースが多いからだとも言われています。
バーテンをしている友人の会社のオーナーが在日韓国人で、友人曰くよく危ない話を聞く、と。
それに誘われたが、断り続けて滅入ると行っていました。
しかしその後LCD中毒でタイーホされたらしい。とか。
彼らは子供を持つ女性であろうが、小学生であろうが、老人であろうが容赦なく欲求不満の鬱憤を晴らす対象と見る程ですから、
遺伝子的劣勢、粗野な思想を保有する民族と思います。
最近は、韓国女性が日本男性に憧れて来日するケースが増えていると言う話を見かけますが、
過去振り返って確かに半島系女性は暴力的では無い傾向にある日本人男性を好むと思います。。
＞ﾏｽｺﾞﾐの日本下げ、韓国上げ報道がヤバイ
URLﾘﾝｸ(proxy.bbsnews.jp)
韓国、北朝鮮の習俗意識の根底に影響を与えている儒教思想自体がパワハラのようなもんですね。
上司が在日だった頃、口封じの折にはやたら「兄弟だからな」とねちっこく念押しして来るのが
不快でたまりませんでしたが、儒教的に見ると日本は属国の弟分であるとの概念が存在すると言う事を知りました。
（上記URL参照）
一般的には思いやりや堪え性が無く性質粗雑と。
一般韓国人男性は韓国芸能人は高キャリアに限定しないと絵にならないと言うのも頷けます。
632:629
10/07/20 17:03:21 9UXf3QN00
そもそも韓国人男性の粗雑な実態を隠し通すのはメディア（読売は渡辺氏は在日と言われる）自体が米国CIAの肝いりで、
韓国は大陸と米軍出張所とかけている日本の自衛隊を繋ぐ拠点として必要だからだと言われています。
在日系マスコミが上記の事実を抑え込んでいるので韓国人男性の殆どがイケメンだと言うのも嘘。
大体はエラの張ったカニ顔です。（ｺﾞﾒﾝ言ってモタ。。）
仮に貴方がその会社で酷いセクハラを受けられて居られるのであれば、法テラス等に相談してお望みであられる～
”悪条件の中で自分の居場所を確保する”と言う方向で頑張られてみては？
私なら幾ら追い詰められてもそんな会社に行きません。(｀・ω・´)
面接に行く前に、先ずその企業が日本でどのような位置に占めているかチェックした上で決めますし、
出資元の国籍、出身地、株主、会社の体質、役員の性質チェック、
、立地条件等。会社組織は上からチェック。と。
面接に漕ぎ着けても、面接時の現場の雰囲気などは当てにしません。
ちなみに、過去在日女性にストーキングされた事があります。
幼少期より養父から強姦を繰り替えされたと言う悩みの相談に乗っていたら好意を持たれたようで。。
タイプでも無いしと、素っ気なくしていたらどうやって寮に入ったのか寝起きの枕元に正座して、、と言うこわーい体験をしています。
必然なのでしょうか、その名字は金○なんとかさん（B型）でした。（当時はその理屈は何も知りませんでした。）
つらつら
好き勝手に述べましたが。
現在リーマンショック洗礼後のわが国の社会に良心を求める事は不味いと言うか、こちらからの良心を心がける位でないと、
辛いことばかりだと思いますし、誰しも思っている事や悩んで居られる事は似通っていると思います。
自分は誰も変えてくれませんし、人生の発想を切り替えれば、
自発的に行動する楽しみに気づき、人生に新しい発見が生まれると思います。
633:629
10/07/20 17:24:05 9UXf3QN00
すみません訂正です。
>>631
>上司が在日だった当時、
>韓国芸能人は高キャリアに限定しないと絵にならないと言うのも頷けます
634:i
10/07/20 17:50:45 ITAK4HvE0
＜矢崎裕久＞
所属学会：日本耳鼻咽喉科学会、日本耳科学会、日本めまい平衡学会、
日本聴覚医学会、日本耳鼻科臨床学会、医療法人 康友会
略歴：昭和61年度聖マリアンナ医科大学卒業、平成4年度聖マリアンナ医科大学大学院修了、
昭和62年～平成10年聖マリアンナ医科大学耳鼻咽喉科勤務、平成5年町田市民病院勤務、
平成6年東芝林間病院勤務、平成7年～10年積仁会島田総合病尾院勤務、平成10年～17年
山梨大学耳鼻咽喉科勤務、平成17年4月～矢崎耳鼻咽喉科医院勤務開始 現在山梨大学
非常勤講師 補聴器外来 小児難聴外来担当 ＜矢○○久＞
635:あぼーん
あぼーん
あぼーん
636:派遣女
10/07/22 15:38:15 UXjLZcg+0
ちよだくにある会社カー万はセクハラ男を野放し
超悪男なのに、女の子が可哀想だね！
637:派遣女
10/07/22 15:53:04 UXjLZcg+0
↑私は以前、つばかけられたよ！
きも男よこの男
638:名無し
10/07/23 00:28:26 1bxX9yFRP
統合失調症の妄想患者のみなさ～ん
精神科行きましょうよ～（笑）
639:味方人
10/07/23 07:03:23 s5q9nB2Z0
セクハラを受けてる事はホントだよ！
640:あぼーん
あぼーん
あぼーん
641:名無しさん
10/07/24 15:47:30 ecZzixDO0
セクハラは楽しく！
642:名無し
10/07/24 17:48:48 cKOaC/oz0
マジレスだけど女のタイプと男のタイプで狂言なのか本当なのか？
がやっぱりわかるなあ。
643:あ
10/07/24 18:36:59 wDqzmUCL0
私は未熟者だから、区別が付かんわ
マジで助言書いたりして、自分で阿呆だなぁと思ったこともある
644:名無し
10/07/24 19:52:18 cKOaC/oz0
書き込みだけじゃあ検証が不十分だけど、特定の人を狙ったセクハラって、
そういうチャンスがあるってことでしょ。じゃあ少なからず男の方は、
窮屈な行動範囲ではないでしょ。しかも大抵の例は密室や誰もいない時でしょ。
つまり証拠は本当でも狂言（狂言の場合は当たり前だが）でも無いパターンでしょ。
やっぱ男の方の行動は裁量を会社から与えられているはず。対して女の方はその逆のはず。
だからセクハラが可能（セクハラをする時間を確保）なんでしょ。
この男女間の待遇が逆だったら狂言だよ。
645:健
10/07/25 10:01:12 0LuocagVO
異常犯罪集団（株）糞ンフレッセさん
私へのストーカー行為や盗撮によく利用している
あの不気味な人達は何者でしょうか？
646:金の亡者ｶｺﾜﾙｲ
10/07/25 10:21:27 D6key1ZO0
>>638
労働委員会に訴えられたJA系某社の回答書面、
まさに「申立人は気違い」のオンパレードだったらしいな。
それいうなら、「被申立人の実行犯はアルコール依存症」とか、
「首切り指南役だった人物はうつ病偽装」とか、
ちゃんと書かなきゃダメだろって、社内でも笑い者になってたw
その件は会社側が結構な額の慰謝料払う破目になったが、
別の人間が今度は労働審判申し立てたみたいで。
しかも実行犯は…。
うちの会社終わってるわ、マジで。
647:一般女性
10/07/25 11:29:40 Sx2DUsPl0
㈱カー万千代田区かんだ
ここの鈴○一芳、こいつはセクハラの常習犯
女性の敵だよ
648:名無しさん
10/07/25 19:43:18 C12EB0fi0
セクハラは楽しくやらんといかんよw
649:被害者
10/07/26 19:52:10 mIr7QVjr0
千代田区のカー万 鈴木のセクハラで毎日暗い日々を
送っています。誰か助けて
650:被害者の会
10/07/26 22:16:11 O8+WxpHQ0
こいつのセクハラは執拗かつ陰湿、２ちゃんのスレ荒し主に恋サロ常駐して嫌がらせ三昧
ＵＳＡから必死の書き込み、時差があるため深夜～早朝に出没するメンヘラ変態爺
日本に居るときは２４時間体制、もうすぐ５０才で毒のお釜ちゃん
↓
（ヤの者）の言葉に有るようにヤ（ヤ）のつく名前は伝統的なその筋の名前。
九州の大きな神社に使える、被差別民である、犬神人（つるめそ）に矢野、矢板、矢坂などある。つるめそとは動物の腸で作った液を弓に塗る事をさす。
651:名無しさん
10/07/26 22:21:49 OyVC4CTu0
東洋シート 社長 山口清蔵 の経営方針は 嫌がらせをしないと腑抜けになるんだそうで。
でも、企業ストーカーしてるから自殺者が出てるんだそうだけど、権力で捕まらんのかね。
652:名無しさん
10/07/27 10:27:49 Lg5HmTKJ0
セクハラなんてあほくさ
653:ばか
10/07/27 15:02:34 kUFj5k590
会社の上司で権力を嵩にきてパワハラ三昧の毎日を送っているやつがいる、こんな奴に限って長生きするんだろうな～
654:名無しさん
10/07/28 11:03:37 YuoW4BnT0
なんで、なんの使用価値のない
世間の迷惑でしかないオバサンが
長生きするんだろう
美人薄命だね
655:一般女性
10/07/28 19:49:44 g7ctOwz10
鈴木一芳この男はセクハラしまくり
きもい男
臭い男
656:名無し
10/07/29 01:23:15 ExJBa7ATP
セクハラなどない
お前らは統合失調症だ
657:一般人
10/07/29 11:48:21 x3uYyYRD0
セクハラ男の鈴木一芳は辞めろ！
千代田区株式会社カーマンから出て行け！
658:おとこ
10/07/29 15:04:23 BJKNftX40
>>656
あんたは、セクハラをしている当事者だろ。
統失なんて言い訳として、よく使うな
659:名無しさん
10/07/29 15:16:59 vIhWkO+yP
後輩が等質陽性の時、セクハラ被害（笑）に遭ってたわｗ