09/11/18 13:44:54 vRHsC8AiO
セクハラ･パワハラを筆頭に､陰湿に陥れるという､かなりタチの悪いいじめられ方をしています｡
会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
セクハラ･パワハラを利用して､会社自体が､私の考えを聞き出して､緻密なやり方で潰して行くと言う事だったようです｡
私を釣っては潰す､釣っては潰すの繰り返しです｡
鬱病にでもしたいのでしょうか｡
結局､誰が見ても悪いと言える､セクハラ･パワハラや嫌がらせをする側が正しくて､薬を飲むほどにまで追い込まれた私が悪い､と言うふうに､長期間で持って 行かれました｡
セクハラ･パワハラをした側を優遇し､私には酷い扱いばかりでしたが､口では､さも解決するような､私の味方のような態度で｡
以前､ハッキリ､私を辞めさせたいのか聞くと､辞めさせないと言われましたが､それは､あくまで解雇にすると面倒だから､自分から退職するように持って行くという事のようです｡
始めから半信半疑ではあったのですが､私の弱みに付け込んだ悪質な手口だったようです｡
今となっては､会社側は｢あなた1人の意見をいちいち聞いていられない｣｢あなたが接し方を変えなさい｣など､今までの事全てを手の平を返すような発言です｡
散々､信じさせるようなやり方で釣っておいて､最後にひっくり返す､人として1番してはいけない｢心を壊す｣という事をされました｡ここまでの事をされた人､世の中にもいるかも知れませんが､それでも踏ん張って､良い結果になった人がいたら､どうやっていったのか､教えて下さい｡
裁判･監督署･公的機関などを使うのは､会社の性質上､私の人生を潰されそうなので､出来れば他の方法で｡