09/09/25 20:35:42 ipd95cAO0
私の会社のある店長は従業員に手を出していました。店長には家庭もあり、相手の女性にも家庭がありました。都合が悪くなったり飽きたら即態度を変えてしまいには退職に追い込みました。
最近発覚したのですが、それは店長の手口で被害にあっていた従業員が数人いることがわかりました。家庭のある方ばかりを狙うのは家庭を壊せないから訴えられないから…お客様にも手を出していました。
一緒に働いていた子が苦しんで辞めていくのはもう見たくない！変な性癖まで押しつけて彼女はボロボロになっていました。彼女にも落ち度はあったと思います。ですが一番悪いのは店長です。
店長は社長の甥っ子で奥様は元社員。親族経営なので文句があるなら名乗り出ろって方針みたいです。もちろん名乗り出たところで奥様に慰謝料をとられ自分の家庭まで崩壊します。
結局何も言えずに辞めていきます。辞めた後店長は自分を守るためにひどい噂を流したり同情をかって、慰めて味方になってくれる新たな被害者を見つけていきます。
私はどうしても許すことができません。本社に行ったところで自分が被害者ではないですし店長が身内なので守りに入ります。噂も広がって他の従業員も同じ気持ちなのに誰も反抗できない。
どうしたらいいですか？労働基準監督署に相談しようかとも思っています。どのように話せば動いてくれますか？彼女と同じバツを店長にも与えるべきです。