09/09/24 08:50:31 DZ/laWoD0
そんでセクハラ、パワハラで辞めたった事は知れる。
しかも加害者側の主張がね。
｢大したことではないんですけどね、大げさに騒ぐ人なんですよ」とか
｢思い込みが激しいタイプなんです｣とかね。
それで次の会社に行っても”大した事もないハラスメントを大げさに騒いで会社を首になった人”
扱いを受ける事になる。
あの手この手でセクハラ、パワハラを隠蔽しようとする会社っていうのは
本当に緻密にやってくるからね。
被害者に退職届けを書かせる
(こうすればセクハラ隠蔽ではなく被害者が勝手に辞めたと言い訳できる)、
セクハラではなくて不倫だと噂を流すなど・・・。
それでも被害者がどこかに言おうとするならば
｢こちらは誠意を持ってやったのに、勝手に根に持っている｣など
被害者を誹謗し貶めるようなことまで言いふらす。
｢こちらも困っているんですよ｣とかね。
あまつさえ自分たちの方が被害者だというようなことまで言いふらします。
こおいう会社のやり口というのはセクハラ、パワハラ相談窓口のホームページ
などに掲載されているので、見といたほうがいいですよ。