09/06/04 03:41:02 AT+fX3BfO
>>237
規則と相談窓口を作って
姿勢を見せればOk
被害者がゴネたら何かと理由を付けて解雇
ザルだね
252:名なし
09/06/04 06:33:27 g86082N+0
>>251
結局、被害者が会社を辞める事になるんでしょ。
>>201>>206みたいな手口で。
それでセクハラ魔がどんどん増長してくるんだよ。
(どうせまた会社が握りつぶしてくれる)って。
法律と言うより、もはや標語に近い。
会社や学校に”今日も一日笑顔ですごしましょう”とかって
よく貼ってあるでしょ。
それを守ろうとする人はあまりいない。
貼ってあることに気づく人も少ない。
253:名無し
09/06/04 22:54:18 AT+fX3BfO
そうそう
結局、会社が気にしてるのはどこまで対応したポーズを見せれば法的に問題ないか
被害者があまりにしつこい場合は
業務妨害とか誹謗中傷とか理由を付けて解雇
加害者に甘く被害者に厳しく
村の掟を破るやつは許さん、て感じで
254:名無しさん
09/06/05 11:43:13 NWi4M/hw0
シャープの柳原吉広って、会社で「殺すぞっ！」って怒鳴るんだろ？
こういうのを許している会社って、凄いよな
255:糞な世の中
09/06/05 15:55:50 RuYCULqq0
アサヒ飲料の下請けの会社に勤めてるんだが
そこの 顔面腐った 不細工な上司に目をつけられて困ってる
日勤 遅番 夜勤 の３交替の 底辺工場なんだが
３班あって それを仕切る 長がいるんだが
そいつが 俺が夜勤上がりで眠いのに 必ず 説教や
愚痴みたいな叱り方 は 夜勤明け しかも１時間～２時間
途中 時計を見るだけで ええやないか とか 何気にしてんねん
の有様 こっちは返事だけで 下向いてたら ガンガン言ってくるし
ちょっと内容に沿った事、返答してもガンガン 大声で言ってくる
ほんと ウザイ 仕事のノートも俺だけ 毎日チェック
今 寝起きなんだが まだ欝状態だ
イラつき むかつき通り越して こいつ まじで死んで欲しいか刺してしまいたい
くらい
256:ある中年営業マン
09/06/05 16:51:17 EnZcXbwDO
転職した会社で
何だか傲慢でけたたましく喋りまくる先輩の男が居て…
普段からジョーシキない言動で周囲からひんしゅくなんだけど 営業成績いいからお咎め受けないで済んでる男
ある朝 朝礼前 俺が隣のデスク島の先輩と喋ってたら 後ろから首の付け根を誰かがぐいっと掴んできて… たまに仲のいい誰かが冗談で首とか肩とか揉んでくれたりってあるから 油断してしまった
一気に絞められた
落ちそうになった
辛うじて身体全体を転がして逃げることができて 振り返り｢何するんだよ!!落ちそうになって｣ゲホゲホしたら その男が立っていて ｢落ちたらよかったのに｣てニヤニヤしてやがった
相手は先輩だけど｢やっていいことといかんことの区別も付かんのかばかもん｣と一喝したけど
謝りもせずニヤニヤしながら何事かブツブツ言いながら自席に戻って行きやがった
これってパワハラ？
いや暴行事件では？
今でもたまに思い出して悔しくて仕方ないです
257:糞な世の中
09/06/05 18:40:39 RuYCULqq0
てか 俺の会社の現場で一番偉そうにしている中年層(２８歳～４０歳)
勤続平社員１０年で 月給１６万～２３万の奴
が 普通にいるんだが 将来を悲観するわ
258:名前は考え中...
09/06/06 09:06:08 zDrsMZh80
>>256
もし俺だったらカチンときて先輩男をフルボッコにしてやる
人としてやって良い事と悪い事がある
先輩男の常識感覚を疑わざるを得ない
259:糞な世の中
09/06/06 18:10:29 veIaOlg30
しかも 眠い目をこすりながらタイムカードを書く時にも
その腐った 管理者は 説教時間を書かないか見ている
ほんと こ○したい
アサヒ飲料は 従業員の事をあまり考えていません
フォークリフトも半年過ぎたら 絶対、取らしてくれる約束だったのに
１０ヶ月たつ今 でもその話はなく 結局 仕事にならないから
自腹で３万８３００円払うハメに
アサヒ飲料はこれだから コカコーラ キリンに売り上げに負けるんだ
CMばっかりに金賭けやがって 単純に目立ちたいだけ
売れ線なんて 三ツ矢サイダーとカルピスソーダくらい
ほんと どうにかしろ アサヒ
260:名なし
09/06/08 19:03:12 D+qdBin/0
やっぱり社内の相談窓口は意味ないね。
元々自浄作用のない会社だから、
セクハラやパワハラが横行しているわけだから・・・。
証拠を取って社外の相談窓口へ行くべき。
今ってリストラ寸前のオヤジとかが、
自分の身を守るために
部下にミスの責任なすりつけてパワハラしたり、
憂さ晴らしにセクハラしたり、陰湿なのがあるからね。
261:森下昭雄
09/06/08 23:02:07 XC6WX9ce0
【また森下昭雄か】【やっぱり森下昭雄】【さすが森下昭雄】
【はいはい森下昭雄】【森下昭雄丸出し】【森下昭雄じゃ日常】
【なぜか森下昭雄】【これが森下昭雄クオリティ】
【森下昭雄民国】【だって森下昭雄】【相変わらず森下昭雄か】
ヤレヤレ… 【森下昭雄だから仕方ない】【どうせ森下昭雄だし】
. ∧__,,∧ 【それでこそ森下昭雄】【まぁ森下昭雄だし】【常に森下昭雄】
( ・ω・) 【森下昭雄では日常風景】【森下昭雄すげー】【だから森下昭雄】
. /ヽ○==○【きょうも森下昭雄】【森下昭雄では軽い挨拶代わり】
/ ||＿ | 【なんだいつもの森下昭雄か】 【いいじゃないか森下昭雄だもの】
し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）￣(_)）
262:正義の味方
09/06/09 22:41:20 IQfrI+OJ0
259 ：糞な世の中：2009/06/06(土) 18:10:29 ID:veIaOlg30
しかも 眠い目をこすりながらタイムカードを書く時にも
その腐った 管理者は 説教時間を書かないか見ている
ほんと こ○したい
アサヒ飲料は 従業員の事をあまり考えていません
フォークリフトも半年過ぎたら 絶対、取らしてくれる約束だったのに
１０ヶ月たつ今 でもその話はなく 結局 仕事にならないから
自腹で３万８３００円払うハメに
アサヒ飲料はこれだから コカコーラ キリンに売り上げに負けるんだ
CMばっかりに金賭けやがって 単純に目立ちたいだけ
売れ線なんて 三ツ矢サイダーとカルピスソーダくらい
ほんと どうにかしろ アサヒ
↑じゃあ、辞めるか死ぬか、どちらかにしろよ！
263:糞な世の中
09/06/10 18:54:36 kWydn10H0
>>262
考え方 単純すぎるだろ
糞ニートはこれだから
ガリガリガリクソンだな
264:糞
09/06/10 21:12:32 2Ox6zMQeO
パワハラ企業日立建機トレーディング
265:あん
09/06/11 15:02:48 pOBE/xGPO
ウィルコムから４年間パワハラを受けながらもこちらには非がないので頑張ってきたが揚句辞めさせられました、社内の相談窓口にも話したが結局揉み消しされ。その時の派遣会社もパワハラの実態を知っていたので次の仕事は必ず紹介すると約束したが、音沙汰なし…
派遣会社は終わった事としてるつもりだろうが、こちらは気持ちの切り替えも出来ずウィルコムとの事終わらせられないままです
部長や平社員には何のとがめもないっておかしくないですか…、わざわざウィルコム役員まで出て来たのに形だけの相談窓口にこだわるのが悪質ですよね
266:ななし
09/06/11 15:59:42 NK+3mMfZ0
URLﾘﾝｸ(auok.auone.jp)
auの携帯オークション
横浜市鶴見区のメガネ屋の店長Sのべ氏が行っているもの。
店のものを横領して出品している
ものが無くなっていると、話をもちかけると嫌がらせや脅しをしてくる
まさにパワハラ
店の名前は出品者「あいけあ」に由来する
267:糞な世の中
09/06/11 20:09:59 XSVLSXZE0
ウィルコム売れてないしね
268:名無し
09/06/11 20:37:58 XlhcxxhoO
相談窓口で真摯に対応しましたが
ご期待に沿えず残念です…
ってポーズが重要
269:名なし
09/06/12 14:25:33 S6Z0lQZq0
>>265 役員が出てくるのは会社側の防衛策。
>>268 みたいに、｢役員まで出て誠実に対応しましたが、ご期待に添えず
残念出した｣って事を演出するため。
私が>>237の時にも役員が出てきたよ。人事と役員と私で三人で話した。
しかし役員は椅子の背もたれにもたれ掛かって、聞く気があるのか
ないのか・・・、って感じ。
｢あなたの思い込みかもしれない｣とか言って・・。
｢実際にどうなのか調べてください｣といっても、｢そんあ事できませんよ｣
って笑って誤魔化してたしね。
一体何のための面談なのか、何のために役員が出てきたのか・・・。
まさにポーズ。
270:名無し
09/06/17 00:53:09 tp4sGRMs0
上司の言葉のセクハラのせいで毎日吐き気がする。
会社行きたくないけど親戚のコネで入社した手前
辞めるわけにもいかないし親戚に言うこともできない・・
女性社員も少ないしこんな会社辞めたいよ・・
ニコ動で女がセクハラ上司？をぶっ飛ばす動画があったんだけど
これみたいにやったら親戚にすぐ連絡いってクビなんだろうな・・
私も本当はぶっ飛ばしてやりたいよ。
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
271:精神科医を許さない。
09/06/21 13:00:57 GLszDw3G0
精神科に勤めていたナースです。
精神科の先生は、いい加減。金のために、内科の薬も処方、
検査なし。（定期フォロー検査しないといけない薬）
その上、危険な業務でスタッフに無茶をさせる。
こういうのを指摘したら、「お前みたいなやつはやめてしまえ！」と
スタッフ全員の前で怒鳴られ、毎日看護部長に「あいつをやめさせろ」と
詰め寄っていたようです。もちろん、仕事中は完全無視。業務も外され、
ナースなのに茶碗洗いしてました。
医局では「あいつは病気。ボーダーだ。」「スタッフの●●とヤッてる」と、
勝手に病名をつけたり、事実無根のうわさを流したり、していたそうです。
精神科医は、追い詰め方をしっている。
今でも思い出すと、体が震えて眠れない。訴えればよかった。
272:kimuchibaba
09/06/23 23:06:30 1xs27j5C0
大阪鶴見区の株式会社○○の新館にとんでもないやつがいる。
一緒に仕事してるが、残ってるのは俺と社員の１人だけ。
仕事が少なくなると、なんだかんだミスを探す。
ミスがなければ強引になすりつけてミスにする。
相手を怒鳴り散らして辞めさせていく。俺が知ってるだけで１０人以上。
こないだも２年一緒に仕事してた女の子が泣きながら辞めていったよ。
パワハラによるストレス性の胃炎になってな。
なんで辞めたか理由を聞いてくる人たちに
「○○ちゃんは結婚したから辞めたの♪」だってにこやかに
言ってるけど、あんたのしたことはみんな知ってるから
逆にそんなことを平気で言えるあんたが恐ろしいって言ってたわ。
上司も黙ってるところを見ると会社ぐるみでやってるではないか？
あんたの頭の中が読めて今思いついたあんたの考えが
読めるのはあんたの親しかいないよ。
思いつきで仕事の流れ変えやがって
このキチガイ野郎と何度思ったことか・・・
偉そうにしやがってミーティングしてる振りして
１時間も残業つけてるけど、俺たちタダでつきあって
やってんのわかってんのか？
273:
09/06/24 09:31:55 3BXl5TCl0
いつも飴とかくれるオッサン上司 ハンペンみたいな顔したオッサン
いつもニコニコしながら席に寄ってきて飴くれる 私、飴嫌いなのに
仕事中にあることで私が座った席にオッサンが座った
一言「お尻が熱い」
ハハハ、と笑い返す･･･
つーか人が座ってたんだから、しょーがねーだろ？
それ直接体臭指摘する感覚と同じくらい失礼なんですけど！と、ムっとくる
「それセクハラだ！って返さなきゃー(笑)」
ってオッサンからダメ出しというかセルフツッコミ
つまんねーギャグにしろクソつまんね 笑えない なにが言いたいわけ？
なんか一言多いんだよな･･･あぁキモい うわぁキモいーーーー
もう二度と会話したくない
飴も捨てた あぁ勿体無い きもいきもいきもい 会社行きたくない
274:精神科医はボロ儲け
09/06/25 11:38:46 taSjVlMT0
>>271
こういうパターンもあります。頼まれて便宜を受ければ、正常な人にも診断書を書いてくれるのです。
512 ：１３２人目の素数さん：2009/06/24(水) 14:33:41
某沖○気○業関係の事例だが、セクハラをしたというでっち上げだけで、事情聴取や証拠も一切無しに、
強制的に精神病院から診断書を作成させ、そのまま泣き寝入りで退職させられた人がいた。
紐解いてみると、退職した人は不倫現場の目撃者だった。そしてでっち上げたのは不倫女だった。
この不倫女と相手の不倫男は、特異な縁故、紹介採用者のため、社内では誰も口出しできない高い立場にあった。
不倫女のこの所業は、不倫男が退職してしまった原因が目撃者にあると逆恨みしたことによるものだった。
275:私の体験です
09/06/26 12:18:11 BTy57Fh80
>>274
私も女に会社にデタラメを言っていかれたみたいで事情聴衆もなしにアンフェアな扱いを受けたことがありますよ。
会社の人間全員に白い目で見られて仕事も外されて補助的なものに回されました。
クビにする前提だったのではないかと推測してることがそのほかにも色々ありました。
その時に父が難病で介護の甲斐なく亡くなりましたが、介護で精勤的にも追い込まれてたときにその扱いを受けました。
しばらくしてから急に扱いが変わり仕事も元に戻り父の葬儀で休んだ日も休暇届けを出さされてたのが喪休となりました。
そして、その女は退職しました。
しかし、どういうことだったのか今でも説明もありません。
フェアに行われないと冤罪で納得のいかないことが起こります。
276:名無し
09/06/26 12:32:08 d03VBojY0
>>275
簡単なことです。275さんのデタラメ女よりも274の不倫女の方が、用意周到、一枚上手と
いうことだったからでしょう。ひょっとしてこの女性は転職した同一人物だったりして（笑）
どちらにしても、こういう妄言女性のせいで、本当にセクハラ被害を受けている人に限って救済されづらいのは残念です。
277:夏海
09/06/26 12:36:35 Y1363gRs0
いっぱい元気でるように☆★☆
妄想してね♪
URLﾘﾝｸ(www.dvd-ateam.net)
携帯
URLﾘﾝｸ(www.dvd-ateam.net)
278:狸
09/06/26 18:26:26 2NV5WohtO
勝田○を住処にするデブ狸
自分が社員にしたHAGEが仕えないのがバレるのを防ぐために他の社員を犠牲にするｷﾓデブ ニックネームは狸
279:お局バスター
09/06/26 19:46:04 adgZV0+Y0
職場で、お局から、彼女(職場の上司)がぱわはらっつーかセクハラっつーか、とにかく受けてるんだけど、お局にガツンと言ってもいいかな？
彼女はお局との関係が職場でぎくしゃくするからそれは控えてほしいと言ってるんだけど‥
280:ハゲ
09/06/28 00:41:43 vfnQU/nD0
ｽﾚﾘﾝｸ(money板)l50
281:まお
09/06/28 00:52:51 G3Y/6TxB0
妄想最高！！
やっぱココ！！
URLﾘﾝｸ(www.dvd-ateam.net)
282:元目黒区のSE
09/06/28 04:38:08 NZt3W/LZO
私は小さな会社で正社員をしてましたが
最近、ボーナス前で即日解雇されました…。
理由は私の勤怠が悪いからとの事ですが
終日、社長と２人だけの時が多く
社長から執拗に飲みに誘われましたが、毎回断っていたら社長の態度がきつくなり、
社長から『前よりかなり太った』『デブは何も食べない方がいい』と人前で言われたり、
何度か、私の近くに来て、私の腕を強く叩いてきたりされました（これがとても痛いんです）
これらの行為は、セクハラにあたりますか？
女性が私１人だけの会社だった為、誰にも相談出来ませんでした。
283:貴様らの悪行、断じて許さぬ！潔く腹を切れ！！
09/06/30 03:06:05 Udx7Tl5o0
「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
284:いじめだめ
09/06/30 12:38:16 iub7SK9T0
>>282 不快と感じたなら、ハラスメント。セクシャルが頭につくかわからないが。
辞めたので時効だが、訴えたら？示談金を退職金かわりに貰えるかも。
但し、訴えると逆に嫌がらせに来るかもな、慎重に。
285:浜松
09/06/30 16:31:32 Doc0VwhM0
石垣クリ 院長じいじのワンマン経営。
職員セクハラパワハラざんまいです。
体さわるセクハラはもちろん、自分のチ○コ見せつけたり、個人的な買い物につきあわされたり、プライベートな時間にまで携帯に誘いの電話かけてきたり.....
断りにはパワハラ....相手にしないとおどし恫喝.......
ほんと早く死んでほしい
286:だめよ
09/06/30 19:23:35 fs+MmqGP0
>>285
>体さわるセクハラはもちろん、自分のチ○コ見せつけたり
セクハラの域を軽く超えてる完璧な犯罪ですが
287:スズキ自販茨〇
09/07/01 12:17:17 U9nJ4A87O
うちの社長は死ねとか平気で言いますよ。社員いっぱいいますがみんなの前で吊し上げは当たり前。
こいつはトップに立つ器じゃないよ～ん
288:某ホルモン屋
09/07/01 13:00:08 sNwCxlxY0
チ○コ触らされたつかしごかされたことがある。
着替え中に鍵こじ開けて押し倒されたりも。
異動で遭わなくなったがまだ感触やら何やらが…うぇっぷ
289:イオン社員
09/07/01 21:08:37 trOqq2z5O
イオン東北は婆ぁアシスタントどもの溜まり場
過去何人もの若い女性アシスタントを虐め辞めさせてきたようだ
おかげで若い女性アシスタントが職場からなくなったよ
この婆ぁアシスタント達は幹部社員の奥さん＆愛人が多いからどんなことをしても許されるらしい
たとえ社員でも逆らえば、この婆ぁ達の告げ口によって左遷されるからどうしようもない
290:コピペ
09/07/02 12:04:29 gmKyOLTv0
こういう不倫女がいるから、セクハラの本物被害者は泣き寝入りするんだろうね
136 ：名無しさん???2008/11/16(日) 20:35:43 ID:wyOsbx???
約10年前に沖電気関係で、不倫現場の目撃者に対して、不倫女とその相手と仲間は共謀し、
執拗な社内イジメを繰り返していた。しまいには不倫女が目撃者からセクハラ被害があったと
架空の事由をでっちあげ、事情聴取もせず、無実、事実無根の罪をかぶせた上で、
更に目撃者のことを精神が病んでることにし、なおかつ冤罪を飲まなければ、親族に不幸なことが起きると
脅迫した上で、泣き寝入りさせ退職させた。更に不倫女は目撃者の事実無根の中傷を社内外に広めていった。
159 ：名無しさん???2008/11/16(日) 21:21:06 ID:v+Bjfo???
>>136
O,Hのことですよね？もう40代くらいになってますよ。これじゃないですか？
URLﾘﾝｸ(www.cnbs.jp)
161 ：名無しさん???2008/11/16(日) 21:34:13 ID:/8AoDP???
>>159
確かに看板や肩書を悪用すれば冤罪をかぶせることは簡単。
首切り屋でしょ？失業者や弱者から搾り取る商売なのに、人事と組んでイジメ退職をレクチャーしてる。
仮面を被っている奴は怖いよね。
179 ：名無しさん???2008/11/16(日) 21:54:21 ID:QmEU5q???
>>136
不倫してる人は女優さんだから演技力は半端ない。いつでも泣けるんだよ
291:名無しさん
09/07/02 22:23:20 7RJ96iHw0
>>287
シャープの柳谷は「殺すぞ！」って、会社で怒鳴るんだから、それと比べたら、まだマシなほうだろ。
292:名無しさん
09/07/03 10:25:37 mOtuL+6l0
>>291
柳原だった
293:ななし
09/07/03 10:33:10 Hcm9mr/N0
>>291
関西方面には｢しばくぞ｣が口癖で挨拶代わりの人がゴロゴロしてるんだから、同じようなものだろ。
ただの口癖に過剰反応し杉
294:無無し
09/07/04 01:55:41 YuI7glc30
セクハラから、パワハラに移行･･･只今、いじめのフルコース！
事実無根の噂を流され、周りからは、白い目で見られ・・・私は、悪くない！と、頑張って来たけど、
限界。本社では、解雇の準備（解雇の事由を探してる）ははっもちろん、訴えた私のね。
事務所じゃ｢家族は大事にしなきゃね｣って、脅しかい！！お前らにも、あるだろうが。
295:名無し
09/07/05 21:59:05 6SlMNw9tO
愛知県の餃子チェーン店の近くの電子会社ボロ雑巾のような扱いで散々こき使い追い詰めて辞めさせる
296:名無し工業
09/07/05 22:02:32 6SlMNw9tO
愛知県
297:メーカー営業
09/07/06 07:36:55 +k4UjrsvO
イオンリテール東北●●●●部のバイヤーどもは各メーカー＆下請会社に対してのパワハラが酷い
各バイヤーが気に入らない会社に対しては正当なアポすら取らせてもらえず対応も粗悪
バイヤーの好き嫌いだけで取引中止をしている事を会社側が黙認しているとんでもないところ
298:名無しさん
09/07/06 13:12:44 i0HYQXjv0
セクハラって会社に訴えなくても個人を訴えることできるの？
証拠集めたら警察へＧＯでいいのかな？
299:275
09/07/07 03:58:52 w2SHgWCC0
>>298
私の場合は女性にデタラメを会社に言って行かれたみたいで窮地に陥りましたが、
私の知らないところでどうにか誤解が解けたようです。
私の場合でもその女性を訴えることは可能ですか？
300:名無しさん
09/07/07 18:33:45 noxGNO930
↑ 何言っているのかサッパリ？？？？
『私の・・・私の・・・私の・・・』
301:名無し
09/07/08 17:36:34 0s//jnqWO
>>298
警察より労働基準局
302:匿名
09/07/09 10:01:21 2HiMF4JcO
プルデンシャルの会長の前田ってやつ、大概な爺のくせに、社内巡回して見た目の良い女性社員をいちびってやがるよ。
これ、本当の話し。。。
セクハラホットラインも機能してないみたいだし、何で世間から勝ち組企業って言われるのか理解に苦しむ。
はやく潰れたら良いのに
303:鯉
09/07/09 14:17:06 FgLGgE5JO
私が女性社員に『提供した見積に間違いがあるから、先方に謝り新しいのを作りなさい』と指示しました。
ところが女子社員は『相手に謝りたくない』と泣き出し、本社からパワハラで呼び出され始末書&次やったら解雇の誓約書を書かされました。幼稚園かよ
304:。
09/07/09 22:27:00 zC1YyR730
部下に嫌がらせする能無し店長。
いい加減自分が裸の王様だということにきづけ！！！
あの体の曲線と目がキモイ！
305:あぼーん
あぼーん
あぼーん
306:sage
09/07/10 20:14:03 ApAM8vfh0
質問です。わたしは学生なのですが
先日、先生に怒られた友達の話を聞いてあげてたときに
その先生が運悪く現れ、いきなり二人とも職員室に連れて行かれ
退学届けを渡されました。
そして職員室にもかかわらず周りがいっせいにしんとするくらいの声量で
怒鳴り、怒られ続けました。
私は話を聞いていただけなので退学届けをだす理由がないことを
はっきり伝えようとしましたが「周りの人たちに迷惑だから早く出てけ」
といって追い出されました。
さらさら書く気はありませんが、月曜日に二人で来るように
呼び出されました。
これってパワハラと呼んでいいですよね？
呼び出されたときにその先生に一言言ってやりたいです…怒
307:ななし
09/07/10 21:22:54 JlbcYEC90
マッサージと称してうつ伏せにされて上に馬乗りになられて
腰とか肩とかもまれるのはセクハラ？
308:坂崎
09/07/10 21:26:31 6YXZAzyYO
新潟ＮＳＴ内にある２Ｆカフェレストランヴェールエロ基地外店長・古俣従業員に包丁を持ちながら説明すんな！嫌みを言いながら付きまとうな！私を呼ぶ時いちいち股間を叩くな！！
イタリア人もビックリするほどのマズイ料理作ってんじゃねぇよ！
因みに、うんと・たんともおススメできません
309:あげあげ
09/07/11 14:26:17 Ed+XsTf40
この漫画の全ページを固めました。
URLﾘﾝｸ(004.shanbara.jp)
パスは「ベッキーは犯罪者」
URLﾘﾝｸ(www1.axfc.net)
ちかんえんざい動画(一応これも見て)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
310:k
09/07/12 02:05:41 Xxy45tkI0
助けて。
特別何もしていないのに、自分の知らないところで、江田祐紀子に悪口言われて、毎日怖い思いをしています。
殺される。殺される前に手を討たないと。
311:うるる
09/07/16 22:33:38 Hjh6v22P0
>>309
ベッキーのはウソネタ確定。
別にベッキー好きじゃない(むしろウザイ)けど、根拠の無いガセネタを吹くのは関心しない。
私もセクハラ受けて組合に相談しようと思ってるけど、
実際同じ行動起こした人いますか？
312:e
09/07/17 06:09:32 mJyJ5xnx0
「うつ社員切り始まった」
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
313:mame
09/07/19 06:14:06 DzNUcORa0
URLﾘﾝｸ(www.city.yokosuka.kanagawa.jp)
314:あ
09/07/19 07:36:33 Hvw9LMmT0
20年も前の元カノが俺をセクハラで訴えやがった。事情聴取なしで、配置転換すんなよ。ボケが。
315:あ
09/07/19 07:38:30 Hvw9LMmT0
>>299
いい会社にお勤めですね。俺の会社の人事部は基地外だからダメだ
316:エロ支社長
09/07/19 14:57:40 4F70jmvA0
山本 喜八郎 お前、部下の女性総合職を仕事の話だといって、
呼び出しておいて、君が好きだと告白してるんじゃねーぞ
317:299
09/07/20 09:20:16 Yih+Shai0
>>315
一旦は事情聴取なしで仮に処分されました。
正式に処分される前に判明したみたいです。
今でもそのことはなかったことにされてるみたいですよ。
318:キヤノンサポート
09/07/20 09:53:18 0gBHk+PsO
うったえてやる
おんなだからと 甘くみるな
仕事柄一緒に行動
きもい…
さわるな！
指をいれるな！
所長の立場を利用するな！
319:うつスィッチオン
09/07/21 04:18:05 8KCJBr0C0
勝手にシフト変えて、出勤間に合わない時間に電話してきて
今日出勤なのに休んだろみたいなこと言われて、はぁ？私のミスですか？
本人に非通知でシフト変えるってどうですかょ パワハラっていうか
上が馬鹿なだけですかね
320:ななし
09/07/21 12:55:27 ZtPHsK8Y0
>>306
硬い組織ほどセクハラとかパワハラってあるよね。
そして組織を守ろうとしての隠蔽工作も緻密。
銀行もかなり悪質だよ。
被害者側を辞めさせて、
さらに被害者に退職届けを書かせるっていう手段で隠蔽します。
退職届けを書かせると、（ハラスメントを隠蔽するために
会社が辞めさせた）、っていう主張はとおりにくくなるからね。
（被害者が勝手に自分で辞めた）っていう事になる。
相当数被害者はいると思いますよ。
321:パワハラ者は死刑にしよう
09/07/25 02:12:44 UkXix2PN0
スズキ化成相良工場●林藤男スズキ湖西から出向。職業パワハラ
死ね、辞表書け、別の会社にいってくれ、サルみたいに同じ仕事を繰返してるんだから冷房などいらん
嫌いなやつは徹底的に追いまわし監視し、ミスをみつけて怒鳴りつけ延々と説教をたれる。
スズキでも数人退職に追い込んだ。
おまえが死ね。みんなそれを願っている。
じじいのくせにセクハラすんな、キモイぞ
322:パワハラする奴は会社の癌
09/07/25 05:39:57 se4veru5O
前から目を付けられてたパワハラ上司から呼び出され、ネチネチ絡まれた。
何度もアスペルガー症候群呼ばわりしてくれたが、人を平気で精神障害者呼ばわりできるお前こそ自己愛性人格障害なんじゃねーのかw?
「パートやアルバイトより使えないから左遷にしようかと思ったが、Ｈさん(パワハラ上司のさらに上の上司)はうちで使う方針でいるから仕方なく使ってやってる。」だって？
Ｈさんには感謝しているが、お前が威張るようなことじゃないだろ。
「ちょっと普通じゃないね。二十何年のこれまで人生で出会った人みんなにそう思われてるよ。みんな優しいから、口に出さないだけだよ。」
百歩譲って俺がみんなから普通じゃないと思われてたとしても、そんなことを面と向かって言ってくる奴は俺の26年の人生でお前が最初だから、お前も十分普通じゃないよw
三日ほど前に俺がいる部署で起きた原因不明のミスの件。
完全に俺を犯人扱いしてくれたが、二人きりのときにネチネチ追求するんじゃなくて、堂々と出るとこ出ればいいじゃん。確証があった上で俺を犯人扱いしたんだよね？
Ｈさんも俺を左遷させることを納得してくれるよ。確証があるならな！
323:名無しさん
09/07/26 05:23:58 rLqz6rLR0
昨日も菊池裕美に絡まれました。具合が悪くなりました。明日精神科に行ってきます。
324:名無しのボヌール
09/07/26 06:32:19 /0IZKZ3h0
暴言悪口嫌がらせF本＠都島
325:Ｎ
09/07/26 14:26:36 ESL89ZUp0
私は昔勤めていたところの一部社員からパワハラを受けて精神面・肉体的にもボロボロになりました。
１日も早く落ち着いた毎日を送りたいです。今も忘れられません。
福岡の大企業の傘下グループにあたる某店でのことです。一部の社員によるパワハラが堂々と行われていて、周りの人もそれを認識していたのですが、誰も止めることはありませんでした。
止められなかったと言った方が正しいかもしれません。
ある社員がアルバイトに対して行っていたいじめともとれる嫌がらせを挙げると・・・・・↓
326:Ｎ
09/07/26 14:27:23 ESL89ZUp0
・何もしていない、何も罪のないのに急に故意に他の人やお客さんの前で「気持ち悪い！」と暴言を吐き、恥ずかしい思いをさせる
・自分の都合で何か機嫌が悪くなったときでも、平気に周りに当たり散らし、最終的には発散のために何もしていない人に暴言・悪口を吐く
・突然の休憩時間の削減
・まじめに仕事をしているのに、わざと悪いところだけを挙げて、故意に人前やお客さんの前で長時間にわたり説教し続けた挙句、最後には暴言を吐く。さらに、それを周りに言いふらす
・まじめに仕事をしている者も巻き込み「アルバイト仕事チェック表」たるものを作成し、誰もが見えるところに置いて、さらに『○○が出来てない』『○○が悪い』などと書き込む。（悪いことしか書きこまない）
そのチェック表にアルバイトの人間が何かを書いたら、上から修正液で消したり、紙ごとを破り捨てる。
なので社員のことだけ反映され、アルバイトの言論は封殺される状況
・月に一度の棚卸で大変忙しい時にも関わらず、勤務中に社員揃って抜け出して焼肉パーティーに出かけて、仕事はアルバイトに任せる
・社員がやらない、アルバイトだけがやる業務に関しても、やったことのない仕事にダメ出しをしてきて、最終的にはチェック表に書き込んだり、人前で罵倒する
・全くありもしないことを、あったかのように周りに言いふらして恥をかかせる行為
・何か気分が悪くなるようなことがあった時、何もしていないのに急にアルバイトに対して「気持ち悪い！」などと罵倒した揚句、名前を呼び捨てにしたり、大声で侮辱発言をする。
・やる必要のない仕事をわざわざやらせ、最終的には「やっぱりそれはする必要なかった」と故意に無意味なことをさせて嫌がらせをする
そういう勝手な行為が出来る理由を聞くと、さらっと『私はここの社員だから』と。
その他、法律で定められている勤務日数を超えることもありました。月に２３日以上働いたら報奨金が貰えるようになっていたのですが、もらえない月もありました。
327:Ｎ
09/07/26 14:28:59 ESL89ZUp0
上記のような行動・言動を指摘しようとすると、さらに嫌がらせがエスカレートする上に仲間（社員）と一緒になり攻撃してくるので、何も手も足も出ない状況でした。
私は一部社員のストレス発散道具でした。上記のようなことをずっと受け続けてきました。
今、当時のことを思うと自分が情けなくなります。力づくでも止めさせることは可能でした。しかしそれをやることにより、他の何も罪のない仲間に対して何らかの侮辱行為などが及ぶことは必須であったわけです。
防波堤の如く、それを防ぐためにも私はただひたすら体を張ってじっと耐え続けてきました。
今もその社員は平気な顔で生活していると思うと怒りが湧いてきます。
昔の事を言うなと言われれば、その通りかもしれません。
しかし今も身体的・精神的にもかなりのダメージが来ているのは事実です。忘れることなんて出来ません。
上記のような事のせいだとは思いたくありませんが、体重も髪の毛も減ってきたうえに、夜眠れない体になりました。
日頃、怒りを感じる時は殆ど社員の事です。
もし今後とも怒りがしずまない上に、精神・身体的にも何らかの悪い影響が止まらないのであるなら告訴も一つの手段かなとも思います。
プライドはずたずたにされましたが、体は守りたいです。
328:ネク
09/07/27 15:58:31 d0vrt+FvO
外山県高〇市の蟻子の代理店の副統括である國〇は部下に対するパワハラ罵倒暴言暴力をコルセン内のフロアで日常的に行っている。10分以上続く暴言はヘッドセットのマイクでも拾っている為電話の向こうに丸聞こえである。國〇の基地害ぶりは日々エスカレートする一方である。
329:名無しさん
09/07/30 11:30:38 36jYL4lU0
弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい
俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！
330:。
09/07/30 16:18:15 v/eZ6SH40
学生ダカラって
セクハラしたり
脅したり
しつこく電話したり
付きまとったり
性的要求して
変な噂ながして
いい加減やめてよ
331:名無しさん
09/07/30 21:38:18 gLpGKksx0
今の会社に入社一ヶ月、社長に「バカ」「アホ」だの毎日言われてる日々に嫌気がさしてきたよ。
今朝も朝一発目で外注さんがした仕事（外注さん→社長の流れで
報告が行くはずの仕事、まったく自分のあずかり知らない業務）
のミスを
「お前のせいだ！アホか！もう会社にこなくていい！」と怒鳴られ、
ミスした外注さんには何にも言わないって、なんなんだよ・・・。
昼、社長が昼飯行った時に泣いた。
332:N
09/07/30 21:59:23 1FMOKwVN0
九州某所 N鉄F駅構内の店
O.M -主犯格、精神病。人間の底辺。屑・カス。 自分勝手なパワハラによりバイトの人間の体と精神をボロボロに崩した。この時点で軽く犯罪を犯している
O.Y -O.Mの仲間。自分の立場も分かってない●カ。毎回毎回偉そうにほざきすぎ。ガキ
H.Y -O.Mの子分。とにかくカス。自分の立場をわきまえてない。ほざくな、とにかく○モイ。目の上のたんこぶ
333:ななし
09/07/31 14:33:09 XU1AIc2x0
>>325 ”大企業の傘下グループにあたる某店”ってのが、”いかにも”って感じ。
大企業の傘下とか子会社とかって、”大企業に入社したけど、
使えないやつとか、セクハラ問題とか起こしちゃったやつ”とかが
左遷されてくるんだよね。
それもペーとして左遷されてくるんならいいけど、”役職つき左遷”って
いうやつが一般的。
｢君には子会社の方で経験を積んでもらいたいからそこの長をやってくれ｣
とかいって飛ばしちゃう。
本当は、本社で使えないからとか、セクハラ問題があがっているから、
左遷されるんだけど、日本の会社ってそういうことをはっきり言わない。
｢子会社のほうで経験を積んでもらって・・・。何年かしたら本社に戻すから｣
とか言って子会社とか分室とかの長として飛ばしちゃう。
本人も周りもなんとなく（飛ばされた？）って感じてる。
でも本人は認めようとしないんだよね。
334:ななし
09/07/31 14:33:57 XU1AIc2x0
それで(俺（私）はここを任されているんだ)とか変な虚勢を張っちゃう。
大体バイトとか派遣とかで回っているような部署で・・・。
本社では底辺の人間だったんで、
子会社に来て自分より下の人間(バイトとか派遣)が
沢山いて調子に乗っちゃう、って感じ。
｢俺(私)はバイトよりは仕事ができる｣とか
意味不明なプライドを持っちゃうんだよね。
子会社入社の社員やバイトなんか(左遷組みではない)も一応いるけど、
結局、子会社のトップ組がそういうやつらなんで、まともな人は残らない。
｢あんな上司の元では働けない｣てな感じでまともな人から辞め行く。
結局、左遷組と気の合う人、似たタイプが残って威張り散らしちゃう・・・。
子会社とかって大体こんな感じ。
335:許せん
09/07/31 16:41:36 60vbcMwsO
サミット株式会社
パワハラはもちろん好き嫌い人事はあるわ差別や部下の意見とか何もきかないチーフや店長
都合わるいとやってもないのにブロックマネージャーにあいつがやったと押し付けるチーフや店長
サービス残業はあたりまえだし人を小ばかにし過ぎ
こんな悪徳スーパー倒産してもらいたいね
336:Ｃ級戦犯
09/07/31 19:15:16 fuJ9ABwlO
>>333
俺の場合は同じ会社内での異動だけど、やっぱり「経験を積んでから本社に戻り云々」と言われて左遷されたよ。本気で信じちゃいなかったが。元々が役職なしの平だから、左遷先でも平。
後で知ったんだが、本当の理由は派閥争いに巻き込まれたこと。
俺のミスをでっち上げるたあげく、欠席裁判で全責任を被せる
↓
俺の上司にも監督責任を追求する
↓
上司共々左遷
左遷先では戦犯扱いされてる有り様。
337:正義の味方
09/07/31 19:50:07 BYLTqie30
>>331
社長がいなくなるまで、よく泣くの我慢できましたね？凄いです。
私は入社、3日目で、皆がいる前で、会社で泣いた。涙が止まらなくなって、
仕事なんかできる状態じゃないし、ばれないようにすぐトイレに駆け込んで、
15分間トイレにこもって、気持ちを落ちつかせました。たぶん泣いた事、
バレてると思うけど…。
>>334
うちの部署も、某銀行の子会社で、パワハラ凄いです。まともな人間は皆、
辞めて行きます。見て見ぬふりする人も許せないけど。自分がターゲットに
ならない為に、パワハラするボスに媚びへつらって、取り巻いて、パワハラに
加担する人が一番、最悪です。まさに今、それなんですが…。
ボスの取り巻き隊の二人のうち一人は、元々、ボスのパワハラのターゲットに
なりかけてた人で、最初は、「あいつ大嫌い」とか言ってたり、社員さんに、
ボスの私に対する態度がおかしい事を相談しに行ってくれたり、
「何かあったら、貴方の方に付くから、大丈夫だよ」と言ってた人が、
今は、ボスの取巻き隊になって、私のちょっとしたケアレスミスでもボスに報告。
私に聞こえるように悪口を言う、自分のミスを私に擦り付ける等…。
もう会社の人間がみんな信用できなくなりました。
どうせ私、派遣社員だし、次回の契約満期でやめる予定です。
辞める前に、ちょっとした置き土産を置いていこうと考えました。
本社の人事のコンプライアンス部にパワハラのボスと取巻き隊の二人の悪事・やられた嫌がらせを
記録したものをすべて送りました。
その後、本社の人事から、すぐ連絡が来て、記録内容を見て、「これはひどい虐めだ」と
言っていました。うちの部署の部長、派遣先の課長にも記録内容が送付されました。
どうなるか分からないけど、私の後に新しく入る人の為にも、職場環境を改善しなきゃと思い、
行動しました。なんかとんでもない事になっちゃってるけど、私のした事は正しいのでしょうか？
やり過ぎですかね？
338:正義の味方
09/07/31 19:59:23 BYLTqie30
派遣先の課長→派遣会社の課長が正しいです。
失礼しましたー。
339:め
09/08/01 08:57:31 eKXfbg9kO
あなたの勇気は素晴らしいと思います。
それでいいんです。会社には裸の王様が実は非常に多い。
皆さんの為に役立ったと思います。
ただ辞める覚悟がないとなかなか出来ず泣き寝入りが現実なんだよな。
みんな悪い噂は大好きだから。
340:正義の味方
09/08/01 13:15:44 tchrlouz0
>>339
ありがとうございます。うちの部署の部長と次長にも記録したものが送付されました。
最近、私を避けているという感じで、なんか態度がおかしいです。たぶん面倒な奴だと思われているのかも。
私が会社に居づらくなる事は間違いないと思いますね。
341:名無しさん
09/08/02 22:33:00 FFf80So00
東海地方で有名な鉄道会社グループ系ホテルのU。
パワハラでしか部下を従わせることしか知らない。
部下のミスに対しては叱るのではなく脅す。
数年前までは暴力も。
最近はほんの些細なミスに対し、
執拗にミスに対しての批判・脅しを全店にメール。
最悪なのはUの機嫌一つで仕事場の雰囲気が変わる。
342:ちんぴら
09/08/04 00:56:37 dnGd2wFVO
チンカス相曽
343:ばっかやろう
09/08/05 00:24:50 Taj/xobd0
うちの会社は、スーパーパワハラ会社だ。
労組執行部を経験した役員・管理職によるエコひいき・不平等主義と、
それ以外の人たちには徹底した悪平等主義とで成り立っている。
労組執行部経験者は覚えめでたく出世できるような仕組みになっている（明らかに役立たずやバカは除く）が、
労組執行部非経験者は経験者よりもはるかに仕事ができようが何だろうが、そこそこしか出世させない。
それどころか、非経験者は、徹底した悪平等主義で扱われる。
いくら技能や頭脳があっても一切無視されて、とにかくみんな能力的には同じだという扱いで、
みんな同じような業務経験をしなければダメだという考えのもとで扱われるのだ
（そのくせ、新人や後任に仕事も教えられない、引き継ぎもできないアホ上司・先輩が腐るほどいる。
仕事はみんなで一緒に頑張ろうなんて意識もさらさらない。
如何に日々漫然と過ごしていることか）。
会社の中に「労組リーダーこそが有能な人物だ」なんてバカな強い仮定があるから、
労組執行部非経験者で仕事ができる人なんかが現れると目障りでしょうがないのだろう
（結局そのできる人に頼らざるを得ないのに）。
下手に、こうした方がいいと思うなどと提案したりすると、
労組上がりで大した業務経験もないアホ上司の恰好の攻撃対象になる。
それで、最近会社の業績が沈滞して、人も育たず人材が枯渇してきた。
慌てて会社は公的資格の取得申告をさせるようになったが、人事評価や異動にほとんど活用されていない。
活用されていないどころか、申告を立場上知り得た上司が、部下のことを皆に吹聴してまわってパワハラの道具にしたり、
プライバシー侵害したりで、全くひどい状況だ。
本当に世間知らずで幼稚なイナカッぺ会社。
こんな会社は「５０年後」を語る資格はないよ。
５年後には滅びているんじゃないか？
どこかの独裁国家のことを語る資格も全然ないよ。
自分たちが全く同じ独裁体制を敷いて、全く同じことをしているのだから。
むしろ見習っているのか？
早く風土改善や体制改革をやらないと大変なことになるよ。
労組閥が頑強に反対する限りだめだろうけど。
344:教授はレイプ犯
09/08/06 11:59:16 WgrgFx390
>>330
びっくりした
自分がカキコしたのかと思った
全く同じ体験しているので
345:a
09/08/06 21:13:35 a59xrLn+0
男「来週の○○日、有給を頂いても宜しいですか？」
上司「は？何で？」
男「私用で休みを頂きたいのですが」
上司「仕事は終わるのかよ？」
男「はい、終わります。（錆残して終わらせるから）」
上司「ふーん終わるんだ、じゃあ今度からもっとやってもらうけど、
そうゆう事で良いんだね？」
男「いや、それはちょっと…」
上司「じゃあ認めません、以上」
男「…」
女「あのぉー明日休んでいいですかぁー？」
上司「あー全然いいよー＾＾何か仕事あった？」
女「あーあれやっとくの忘れましたぁ」
上司「あ、いいよ、いいよ、他の人にやらせるから＾＾」
( ﾟдﾟ)
(ﾟдﾟ)
346:マイルスショップ
09/08/10 23:17:09 RC2NvG+c0
332についての追加情報
「O.M」「O.Y」「H.Y」
3人の共通点―高卒(噂によると一部が創○・在○)
アルバイト―ほぼ全員が大卒もしくは在学中の生徒
皮肉にも本当に頭が良い人というのは、言うときは言うが基本真面目で大人しく賢いのです。何にも耐えて正しくて強いのです。
「弱い犬ほどよく吠える」ってのが分かりますし、現場にいた私にとってイロイロ本当に勉強になりました。
誰よりも口が軽く、間違っている事ばかり大声出していた「O.M」が私の仕事の最終日に一言「損してる」
店内にお客さんがいなければ間違いなくぶん殴ってました。
お前が一番損しとるわ。陰でみんなから笑われとるの知らんやろｗ
347:名無し
09/08/11 00:40:57 GOScyi5cO
ヤ○ダ電機ですがパワハラです。
気にいらない人をターゲットにして無線でいじめてます。
348:もっこりスケベなセクハラ医師
09/08/12 11:31:21 ixfSn5QV0
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
「セクハラ裁判」と言えば、
弾劾裁判《献血博士のｼﾓﾔﾏさん》へ「一言ｶｰﾄﾞ」 ２
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
が、マニアの間で盛り上がって話題になっています。
＞《弾劾裁判》 URLﾘﾝｸ(shimmo-ryu.cocolog-nifty.com)
＞札幌セカンドオピニオンクリニック URLﾘﾝｸ(www.sapporo-2ndopinion.com)
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
349:名無し
09/08/13 11:03:08 avaYYChO0
フォアベルク仙台の掃除機屋、体目的のセクハラ野郎！O山おまえだ！
次は裁判だぞ！言いくるめたと思ったら大間違いだぞ！
350:エステティシャン
09/08/13 14:47:39 Z7oOtDh10
一浪でＯ阪Ｋ育大学、滝に打たれてベルクソニアンのアナロジー
351:腹芯
09/08/14 14:43:56 WVRC+skhO
ば金子禿光はうんこ垂れ流してます
352:*
09/08/14 17:41:00 9KopH7agO
<<346
ｶﾞｸﾌﾞﾙΣ(ﾟДﾟ)))
353:７誌
09/08/17 22:32:34 H6yY5bDc0
過去にされたパワハラ。
些細なミスを見つけて１時間以上も怒鳴られる。
お前は人間失格でパート以下だと延々。
怒鳴られているうちに身の危険を感じるほどに凄かった。
そしてターゲットになった奴が辞めるというまで、アラをみつけて繰り返す。
まともな人はすぐにいなくなる。
それから●。お前、この馬鹿に俺のことを安く売ったただろう？
仕事も出来ないクセにいばっているんじゃねーよ！このグズ！！
354:お疲れサンガリア
09/08/17 22:54:21 Tk+uZaGm0
まずは握手から
355:名無し
09/08/18 03:10:09 N3Cu0PzH0
【社会】中間管理職に、チキンラーメン・水・小麦粉・ビニールシートを持たせ、無人島でサバイバルをさせる研修…日清食品★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
356:名無し
09/08/18 09:44:49 85o1N1BP0
【社会】中間管理職に、チキンラーメン・水・小麦粉・ビニールシートを持たせ、無人島でサバイバルをさせる研修…日清食品★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)n
357:yutaka
09/08/20 18:57:36 jZA88KHI0
ＴＢＳの加藤シルビア アナウンサーの父親はパワハラで部下を鬱病にして退職に追い込んだそうだよ。
358:ヤツ
09/08/20 22:22:36 vR/AA3+vO
今勤務してる職場にもいる、私もパワハラのターゲット
もうちょっと世間的に厳しく規制すべき
359:名無しさん
09/08/23 09:09:08 eA8Nrv5Z0
セクハラ捏造女、被害者を装う悪質な加害者です。
URLﾘﾝｸ(mixi.jp)
360:名無し
09/08/23 10:22:50 iNwOzdYS0
テ●パ●常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。
361:山○清蔵
09/08/23 10:42:20 +oy2EAcM0
東洋シートの嫌がらせ
①工場の臭い便所の前で作業をさせる
②ターゲットが座る休憩所のテーブルに足の爪を巻く秋光（あらゆる方法で足の臭いを嗅がせる）
③睡眠を妨害する
すべて偉くする為にしている行為だと、意味不明な言い逃れを言いふらす。
362:休暇
09/08/24 12:30:44 06cHuxwq0
ぴろーんｐ＜´・ω・｀＞ｑ
363:名無し
09/08/25 23:31:05 dJoQMaZG0
条件を指定して検索
ウェブ検索結果テ●パ●常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。 で検索した結果 1～2件目 / 約2件 - 0.03秒
埼玉県桶川市について語るスレ12丁目
[ 17号バイパス(上尾道路)と圏央道が完成を目指した上でのバイパスだから. 今意味がないって言われても困るんだけどｗ ... [ テパ常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。 255 名前: まちこさん 投稿日: 2009 ...
kanto.machi.to/bbs/read.cgi/kanto/1240505042/l50 -キャッシュ 埼玉県桶川市について語るスレ12丁目
[ 今日の夕方もパトＣが来てたわ 中坊娘らしきが銜えタバコでキャーキャーと ... 彼女がいれば俺も堂々と歩けるんだろうけどね・・・。orz ... [ テパ常務殿、今日も彼女と出勤ごくろうさん。 255 名前: まちこさん ...
kanto.machi.to/bbs/read.cgi/kanto/1240505042 -キャッシュ
検索: 条件を指定して検索-設定
ウェブ全体日本語のページのみ
364:もっこりスケベなセクハラ医師
09/08/26 17:19:21 Jv+yp7h50
>>348 新スレッドに移行してます
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
弾劾裁判【献血博士･ｼﾓﾔﾏさん】へ「一言ｶｰﾄﾞ」３
ｽﾚﾘﾝｸ(court板:1-番)
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
365:あ
09/08/28 00:58:02 KZqAwzT7O
髪掴んでぶん殴るとか蹴りいれるとか言われたのを録音したんだけど証拠としては効果薄いかなぁ
もっと集めるべき？
いっそぶん殴ってくれれば、スッキリ辞めれるのに
366:でん
09/09/02 02:55:52 lBgNWYgS0
ぼくもきちがいになやんでます
URLﾘﾝｸ(morse-code.livedoor.biz)
367:相談者
09/09/02 15:29:18 D6jKLb8dO
上司にいいよられ個室で触られたりしてしまいました 口止めもされましたが店長に相談しました所私に退職をしてほしいとのことでした
この会社には未練はありませんが被害者側が追い出されて問題を揉み消そうとしている感が納得いきません 私は会社の寮にいるので家と仕事を失うのに
368:納得できないね
09/09/03 00:37:15 bAfMf8Rg0
>>367
店長より上の上司か
総務かどこかに相談窓口があればそこに
369:相談者
09/09/03 20:43:51 efRFb8c5O
店長より上の上司とも話をしましたが最悪でした セクハラの証拠がないとか訴えても君のためにならないと言われました 加害者がのうのうと働いてるので私は出社できないので辞めると言ったのですが理解できない､仕事にきたらいいのにと言われました
370:女子高生☆☆
09/09/09 09:18:58 sWIIvQWZ0
足触ってきたり、うしろから抱きいたりセクハラしやがる個人塾オヤジ先生にどう対処すればいいですか
？？その塾は長文なら日本一な塾です。やめられないのです。「ないわー」とかいっ
ってもやめてくれない。一回キレタほうがいいかな？？
371:あ
09/09/09 19:16:59 pi4WtrXdO
まず親に言え。
372:名無しさん
09/09/09 22:11:44 OxcKQVeH0
>>370
それって、シャープの川崎敬三のことですか？
373:女子高生☆☆
09/09/10 14:40:32 EjPDTIts0
ちがいます；
今日その塾なんですよね。。気が重い、、はあ本人はなんか言っても開く直ってるし。。まじ
あきれる。。いい言い方ありませんかね？でもレスしてくださってありがとう
ございます。ちょっと気楽になれました。親になんていえないんで
374:パワハラ対策
09/09/10 15:36:49 WGBsLS/pO
１ 暴言等をICレコーダー で録音（複数ある程良 い。証人がいるとなお 良い）
2 法テラスへ相談し弁護 士教会を紹介して貰う
（無料）
3 弁護士教会から近くの
労働問題専門の弁護士 を紹介して貰う（無料
375:パワハラ対策
09/09/10 15:44:35 WGBsLS/pO
4 協力からの紹介だと通常 5250円/30分が一回分だ け無料になる
5 案件を相談し、その際に 弁護士の名刺を貰う
6 労働基準監督署 労働局 へ出向き、斡旋の申請を 行う（無料）
376:パワハラ対策
09/09/10 15:54:15 WGBsLS/pO
7 斡旋はあくまで調整だけ で強制力は無いが、これ だけでも相手に与える、 ダメージは大きい
8 斡旋では双方、顔を合わ せないように個別に呼ば れるから心理的負担が少 なくてすむ
9 斡旋の際は被害状況を細 かく報告し最後に要望を 伝える（慰謝料等）
377:パワハラ対策
09/09/10 16:08:00 WGBsLS/pO
10 要望が呑めないなら裁 判すると脅す（正当な 手続き手順なのでなん ら問題無し）
11 どうせ泣き寝入りで辞 める位なら強硬態度で
プッシュ！
12 交渉が決裂したら裁判 13 裁判の種類としては、
訴訟額が60万以下なら
少額訴訟。審理一回で
即日結審。弁護士不要
裁判費は訴訟額の1％
378:パワハラ対策
09/09/10 16:22:32 WGBsLS/pO
14 もっと厳密にやって貰 いたいなら労働審判裁 判。労働紛争専門で、 審理は３回。これも通 常民事裁判より手軽で
結審も速い。弁護士無 しでもできたはず・・
裁判費は少額訴訟より は少し高いかもしれな いので、その辺は裁判 所へ確認して下さい
泣き寝入りで辞める位なら証拠やうつ病になったら医者の診断書を貰って司法に訴えましょう。それが第二の被害者を作らせない正義
379:パワハラ対策
09/09/10 16:51:55 WGBsLS/pO
補足
セクハラは認知されやすいがパワハラは余程でない限り認知されにくいので、この場合は暴言・罵倒による精神的苦痛で訴えたほうがベスト！訴える相手は、監督不行き届きであった会社とその社長と該当者。
暴言・罵倒も大勢のいるなかで受けた程、勝訴しやすいのでてぐすね引いて、楽しみに待ちましょう
380:パワハラ対策
09/09/10 17:11:54 WGBsLS/pO
補足2
名誉毀損や侮辱罪は刑事裁判なのであまり得にはならない。勝訴しても相手を豚箱にぶち込むか会社に査察が入るだけやるなら民事で慰謝料と損害賠償（休業補償）と治療費の請求！
額の目安はそれぞれ、給料の一ヶ月分位。仮に25万貰ってたら50万か+10万の60
万位が妥当！
みんな会社なんかに負けるなよ！！
381:パワハラ対策
09/09/10 17:24:26 WGBsLS/pO
補足3
言い忘れたが、これは正社員でなくてもアルバイトや派遣も対象になりますよ！但し注意してほしいのは、仕事上のミスによる叱責をパワハラと勘違いしないでね。これは訴えられません微妙だなと思ったら弁護士と相談の際、訴えられるかどうか確認して貰って下さい。
ホント諦めないでね！
長文スマソでした
382:名無しさん
09/09/10 23:50:16 I9be0lEV0
相談をもちかけると、最初からものすごい高圧的な口調で怒鳴る。
こっちがいろいろ言おうとすると、ぐちぐち言うなってことを言われる。
他の人もそうかとおもうと、僕だけに言う。それで、昨日、今日なんか、もう話したくない。ってまで言われた。
もういやです。これ、ある意味パワハラじゃない？
こっちの人格を否定されてるようでもう耐えられません。
383:パワハラ対策
09/09/11 01:23:20 042EsGHfO
>>382
パワハラ認定は、証拠の積み重ねがキー！レコーダーで会話は常に録音。日付てパソコンに保存。他の状況（同僚がいた等）は日記。証拠が多数になったら弁護士と相談して裁判。せっせとデータを集め、それを武器に逆に上司を退職に追い込む！そしたら毎日が楽しくなるよ
384:大同特殊鋼
09/09/11 10:01:32 Dp0ablIO0
大同特殊鋼
URLﾘﾝｸ(rondan.tv)
385:山○清蔵
09/09/11 11:38:18 43OdUMi00
東洋シート事件
集団リンチ、身元調査による人権プライバシーの侵害
URLﾘﾝｸ(www.zenkiren.com)
386:名無しさん
09/09/11 15:46:48 G+sWapbD0
いくらしかるからといっても
どんな頭の回転しとるんだ？
ってそりゃ、あまりにひどい。
387:k支店k野○司
09/09/16 03:44:44 c8KlR6sT0
非常勤相手に高圧的な態度を繰り返す職員がいます
自分より立場の弱い女性非常勤を徹底的に口説きます
自分の思い通りにならないときは、仕事を教えない
わざとミスをしてその人せいにするなどして陥れ、罵倒します
それが原因で鬱になって辞めていった人が何人もいます
それは管理者やベテラン男性勤務者がいないときに行われます
このような人を解雇させる方法はないのでしょうか
388:横河電機の
09/09/16 06:43:04 kH6eYThi0
ソフトウェアセンター
389:太郎
09/09/16 22:26:17 iedaYDM60
Ｉ沢Ｔ雄
390:パワハラ対策
09/09/18 16:08:27 Gl7bce09O
>>387
パワハラの確証は拠集めです。いつ？何時？どこで？どのようにされたか？等を克明に手帳に記録し、目撃・証言してくれる協力者を集め嘆願書にして社長に直訴。これで改善がなければ労働基準監督署の斡旋を受けたらいいでしょう
391:パワハラ対策
09/09/18 16:16:03 Gl7bce09O
補足
意趣返しを恐れるなら、匿名の手紙等で直訴すると良いでしょう。文面の最後に改善がなさなければ法廷への告訴に踏み切ると脅しておきましょう 解雇は無理でも配置転換などの処置は取ってくれると思います
392:誰か助けて
09/09/19 19:24:49 JSFqyZRZ0
女孕ませやり逃げ詐欺師河Й皓〇が食事に誘ってきましたが、奴にかかわると必ず性病をうつされるので営業スマイルでスルーしました。散々嫌がらせをしてきましたが徹底スルーしたら、口をとんがらせて帰っていきました。復讐されそうで怖いです。
393:パワハラ対策
09/09/19 21:57:41 cffhbP8BO
>>392
信頼のおける上司なら被害を相談しましょう。それでも駄目なら警察にストーカーの被害届けを出しましょう
394:ナナシ
09/09/19 22:34:59 NJAq6PFTO
私はパワハラ、セクハラで会社を辞めた。上司だったから事実をねじ曲げられた。弁護士にも相談したけど戦う勇気も気力もなく悔しい思いをした。どうして女が痛い目を見るの？私にだって生活があったのに…
395:/
09/09/19 23:15:47 VhV3wmX20
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
396:四菱伝記
09/09/19 23:19:37 Cnue8M390
「ヌード撮影受ける」と書き込み／三菱電機システムサービスの元派遣社員が上司提訴
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板:-100番)
397:勇気
09/09/20 11:14:12 rZQId7GZ0
パワハラ、セクハラは個人の受け止め方にもよるが、我慢できないことを
されたら必ず告訴しなさいよ。
398:勇気
09/09/20 11:14:59 rZQId7GZ0
どうせ辞めるのなら、道連れにしてやるべきです。
悪人は成敗すべきです
399:パワハラ対策
09/09/20 11:39:11 JUcGUS7HO
>>398
そのとおりだと思います。出るとこ出て、マスコミにも訴えて徹底糾弾すべきです。会社が恐れるのは不祥事による対外的な信頼を損なうことです。そこに付け込めば、上司は降格ものです
400:ナナシ
09/09/20 18:31:43 FJNN5wP20
私は戦う勇気がなかった。もう会社も辞めてしまったし今更、公にしたくない。
でもまだ毎日泣き続けてます。パワハラに悩んでいる方、後悔しないでください。
負けないでください。
401:ナナシ
09/09/20 21:02:20 Vkqrao+SO
スーパーで働いているのですが、上司のセクハラに悩んでます。抱きついたり、胸やお尻を触られるのですが、やめて下さいと言ってもやめてくれません。本社に親類がいるとかで､やりたい放題です。
402:ナナシ
09/09/20 23:42:35 0sJasyeKO
私は男社会で働く女なんですが、先輩からのセクハラや上司からのパワハラなどイジメに悩み続けながら働いています。
特に上司からのパワハラが悪質で、口頭では解決するふりでも実際には面白がってエスカレートするばかりです。
精神的苦痛で頭痛がひどくなり、ノイローゼか欝病になっていそうですが、医者に行くと負けた気がするので、たまに市販の軽い薬を飲むだけにしています。
何かにつけて、私の立場が弱い(女だからと)事に付け込んで、逆らうとどうなるか、と遠回しに臭わせては嫌がらせを連発し続け、嫌なら辞めろ、と言う態度なのです。
しかも、これが男社会だから、耐えられない女が悪いと言われ、救いようもありません。
今までの流れ上、辞めて他の会社に行く事を考えたとしても、狭い業界なので、先に嘘の噂を流されて、次の就職先が見付からないよいにされるか、見付かったとしても、更に酷い状態に持って行かれるのも目に見えています。
そう考えると、今の会社にいるしかないのですが、職場環境を改善して、続けて行くには、どうしたら良いのでしょうか。
403:名無し
09/09/21 00:43:57 EzNSTXB60
>>401-402
辛いね・・・
404:パワハラ対策
09/09/21 10:56:00 Pu7lC9WVO
>>402
労働基準監督署へ訴えるのが一番です。会社はここに睨まれるのを一番恐れますこれを理由にさらなる嫌がらせがあれば、もう一度訴えてください。必ず行政指導が入り、重い処罰を受けることとなります
405:ナナシ
09/09/21 15:15:41 adK7EcECO
>>401の者です。セクハラもそうですがパワハラもあります。自分の思い通りにいかない事があると、すごく当たりに来ます。店長に全部言おうとしたのですが、店長が上司より年下で､上司に頭が上がらないらしく、言っても無駄みたいです。
406:パワハラ対策
09/09/21 20:42:37 Pu7lC9WVO
>>405
そういうときは、労働基準監督署と社長に匿名のメールで上司と店長の実名を入れて送付！改善がなさなければ、法的手段とマスコミへの投書を行うと脅しをかけましょう
407:ナナシ
09/09/24 00:30:40 p07m4tBHO
セクハラって、どこの会社でも当たり前にあるもんなんでしょうか？
先輩が、セクハラのせいで退職しました。
私はセクハラをした上司が許せません。
私は今の会社しか知らないので、他での実態はどうなんでしょうか。
今後もこの上司の下で働かなきゃいけないと思うと、とてもモチベーションが下がってしまいます。
408:ななし
09/09/24 08:49:32 DZ/laWoD0
>>402
セクハラ、パワハラを受けてそのままなき寝入りして
転職しても次の会社に行っても、噂される、というのは本当ですね。
私も派遣として働いていて、セクハラやパワハラの被害を受けて
派遣会社を通して言ったこともあるけど、ほとんど解決したためしなし。
派遣会社としては｢さっさと事を終わらせたい｣｢取引先ともめて取引を失いたくない｣
との気持ちのほうが優先されて、結局、被害者である派遣スタッフの方を
首にするという事態になる。
私も何度もそういう目にあいました。
｢次の会社紹介します｣とかいって、次の会社に行く羽目になるんだけど、
やっぱり噂は筒抜けです。
しかも被害者である私の意見ではなく、ハラスメントを隠蔽した
会社側の意見がまかり通る。
派遣として紹介するのに本当は以前の職歴(会社名)って言う必要ないんだけど、
というか言ってはいけないことになっているんだけど、
そんなこと守っている派遣会社なんてない。
自分が契約取りたいもんだから｢このスタッフは以前○○会社で働いていて御社と
業種が同じですので即戦力になる｣とか言っちゃうんだよね。
そこで以前どこで働いていたかは知れちゃう。
私なんて、派遣先で以前の会社名なんてほとんど言った事もないのに
毎回毎回、全部筒抜けになってしまったからね。
会社同士で連絡取り合って｢以前そちらで働いていた○○さんどういう人ですか｣
とか聞いちゃうわけよ。
409:ななし
09/09/24 08:50:31 DZ/laWoD0
そんでセクハラ、パワハラで辞めたった事は知れる。
しかも加害者側の主張がね。
｢大したことではないんですけどね、大げさに騒ぐ人なんですよ」とか
｢思い込みが激しいタイプなんです｣とかね。
それで次の会社に行っても”大した事もないハラスメントを大げさに騒いで会社を首になった人”
扱いを受ける事になる。
あの手この手でセクハラ、パワハラを隠蔽しようとする会社っていうのは
本当に緻密にやってくるからね。
被害者に退職届けを書かせる
(こうすればセクハラ隠蔽ではなく被害者が勝手に辞めたと言い訳できる)、
セクハラではなくて不倫だと噂を流すなど・・・。
それでも被害者がどこかに言おうとするならば
｢こちらは誠意を持ってやったのに、勝手に根に持っている｣など
被害者を誹謗し貶めるようなことまで言いふらす。
｢こちらも困っているんですよ｣とかね。
あまつさえ自分たちの方が被害者だというようなことまで言いふらします。
こおいう会社のやり口というのはセクハラ、パワハラ相談窓口のホームページ
などに掲載されているので、見といたほうがいいですよ。
410:勝訴
09/09/24 09:25:34 YEfn7Bz9O
以前、バイト先の社員に、言われのないイチャモンを付けられて精神的苦痛を受けたことを、労働基準監督署へ訴えて斡旋にもちこんだら企業側が謝罪し、慰謝料を支払いました。だから泣き寝入りするなよ！
411:勃起マン
09/09/24 22:45:55 0dbhBLovO
登木
山口
飯盛
栗林
木須
412:名無し
09/09/24 23:15:05 zuofDf0BO
某バイトです。
もう辞めるのですが、
店長の言動がパワハラなんじゃないかと悩んでます。
辞めると話をしてから態度が急変したんですが、私の母が入院する事になり休むと伝えたら、
「お前」と言って怒鳴ったり、母の入院を嘘だと言い切ったり…
精神的にダメージを受け、私まで具合が悪くなりました。
後一日行けばで退職ですが、店長に何かされる様な気がして怖いです。
でももう休めないし…
納得行かないので、本社がどこかに訴えるべきですか?
みなみに店長は若い女性です。
413:あぼーん
あぼーん
あぼーん
414:名無し
09/09/25 08:31:54 S4W3n9zn0
W県A郡A町、平成●●年、●●製缶所の湯●●●は部下の女にセクハラしていました。
会社の対応は、隠ぺい工作で、役員一同で、謝罪に行き被害届けの提出を、食い止めました。
同じく、坂●●●も事務所の、女に手を出しました。自分にも娘がいたので家庭でもめたそうですが・・・。クビにしないで勤務させています、変わった会社だ！
415:ナナシ
09/09/25 20:35:42 ipd95cAO0
私の会社のある店長は従業員に手を出していました。店長には家庭もあり、相手の女性にも家庭がありました。都合が悪くなったり飽きたら即態度を変えてしまいには退職に追い込みました。
最近発覚したのですが、それは店長の手口で被害にあっていた従業員が数人いることがわかりました。家庭のある方ばかりを狙うのは家庭を壊せないから訴えられないから…お客様にも手を出していました。
一緒に働いていた子が苦しんで辞めていくのはもう見たくない！変な性癖まで押しつけて彼女はボロボロになっていました。彼女にも落ち度はあったと思います。ですが一番悪いのは店長です。
店長は社長の甥っ子で奥様は元社員。親族経営なので文句があるなら名乗り出ろって方針みたいです。もちろん名乗り出たところで奥様に慰謝料をとられ自分の家庭まで崩壊します。
結局何も言えずに辞めていきます。辞めた後店長は自分を守るためにひどい噂を流したり同情をかって、慰めて味方になってくれる新たな被害者を見つけていきます。
私はどうしても許すことができません。本社に行ったところで自分が被害者ではないですし店長が身内なので守りに入ります。噂も広がって他の従業員も同じ気持ちなのに誰も反抗できない。
どうしたらいいですか？労働基準監督署に相談しようかとも思っています。どのように話せば動いてくれますか？彼女と同じバツを店長にも与えるべきです。
416:んだ
09/09/25 22:27:12 0vP9/jvq0
ここにも投書してやろう
謝礼も出るぞww
URLﾘﾝｸ(www.yucharo.com)
417:ナナシ
09/09/26 00:01:05 EokL7D29O
何故かそういう奴は､自分の都合のいいようにﾃﾞﾀﾗﾒや嘘ばかり吹いて回って､さも自分が被害者であるかのように同情を引いて､味方を作っては本当の被害者を陥れて喜ぶような､頭のおかしい人が多いですね｡
私も辛い事が多くて､いい加減疲れるし精神的に滅入ってしまうけど｢仕事しに来ているのであって､あいつらの相手しに来ているわけではない｣｢関わるとﾊﾞｶがうつる｣｢他に考える事がない知能の低い動物｣ などあえて見下して､小さい子にするような接し方をするようになりました｡
そうすると相手側は､筋書通りに事が運ばないから面白くなくて､それでもしつこく同じ手段を使っては空回りの繰り返しで､だんだん機嫌も悪くなり､更には､逆に怯え始めて､誰からもまともには相手にされなくなったようです｡
自業自得にも泣きをみる事になるのでしょう｡
いい歳してつまらない事をする人は､たいてい周りから認められる事なく劣等感の塊のまま大人になって､面白くないから同じ傷を持つ者同士で集まって､自分達とは対極な人をﾀｰｹﾞｯﾄに事を起こす､という流れでしょうか｡
しかし嘘から始まった､一見味方のように見える周囲も､結局は嘘に終わるのでしょう｡
蜥蜴の尻尾切りのように､しつこく偽ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ品が出回っているのと同様､嘘を暴くにも､かなりの時間と気力がかかりますが､必ず嘘には限界が来ます｡
本物>偽物なのですから｡
頭のおかしい人がする事に耐え抜いた結果､周囲や会社側の､自分や相手側への対応によって､その会社や従業員が､まともか､そうでないか(本物か偽物か)も見えて来るのではないでしょうか｡
418:ナナシ
09/09/26 16:09:10 YrX6nqJkO
>>415さん 私の上司は､やはり奥様が同じ会社なのですが、不倫までは行かない程度に手を出してます。お気に入りのバイトが来ないと、不機嫌になるので困ります。それと毎日誰かの身体を触ってます。
419:剛腕
09/09/27 02:01:14 Xx2oGYNrO
アホのクソチビハゲ、フ○タ キモいんだよ！娘ほどの女のケツ触って喜んでやがる！氏ね！ケンカも弱いクセにハッタリのハゲ こんなやつ みんなの周りにもいる？ 民主党はセクハラしたやつをボコボコの半殺しにしても罪に問われない法を作ってくれ
420:justice
09/09/27 17:54:01 GDKTgB700
福岡の大企業N鉄の子会社
N鉄●テーションサービス ●店事業部 Ｏ坪
刑事罰に値する犯罪を犯しているにも関わらず謝罪無し。いざとなればすぐ逃げる。
逃げと言い訳のプロフェッショナル。この世の人間の●ズ。
こいつのせいで一生消えない傷を負った。周りもみな避けてた。
Ｏ坪に話を理解させるのは、金正日を説得するより難しい
421:ナナシ
09/09/27 20:22:56 6CZTTMmO0
強姦してやる
君がお尻向けて夢に出てきた
異動してまた君と出会ったのは夢のようだ
きもちわるいきもちわるいきもちわるい
しね このクズ野郎
422:あぼーん
あぼーん
あぼーん
423:ナナシのナカオ
09/09/30 02:48:09 KMQLRiF10
F本＠都島
424:ななし
09/09/30 11:15:24 jNIISjpx0
>>402
労働局に言って上手く解決しますかね・・・。
私も言いましたけど、結局｢見に行きます｣という対応のみでした。
実際、行政が見にきたって大した事ないと考える会社もありますしね。
211 ：名無しの権兵衛さん ：2009/03/01(日) 13:07:00 ID:RLMvmGRu
鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。
その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。
雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。
しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。
リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」
しかし公的機関（職安）も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。
JRと調査委員会がつながっていたって、今問題になっているけど、
企業と行政って結構つながっていると思いますよ。
私のときも、セクハラ問題を労働局に言ったけど、会社側に
その情報が流れていたようだしね。
425:理不尽
09/09/30 16:52:20 00ZFQA1M0
なんで性被害でここまで苦しんでるのに 女にも稼ぎが要求されるんだろう
男も同じくらい性被害にあっているんなら納得するけど
426:スレチだけど、参考までに
09/09/30 17:19:46 DEbz6+DFO
複合型の商業施設の出入管理・警備は、周囲が思うより神経を使い、新人が定着する前に退職するくらい、簡単などころか全般的に難易度が高い。
たとえば、パチンコ屋やボーリング場などの遊技場とか美容室などは従業員が生意気な傾向にある。
あの手の従業員の多くが、今風の若いチャラチャラした雰囲気のチャラ男やチャラ子だから
性格も「30分退店ルール」や喫煙箇所などの決まりは守らず、各種連絡について怠るなど、ダラシがない割に、愛想や言葉づかいが悪く、プライドが高く、何かと出入管理に関して不満をぶつけてくる。
そうした問題や事情をビルオーナー側やビルメン会社幹部らが把握してくれるか否かで、ビルメンのストレスも全般違ってくるよね。
427:名無しさん
09/09/30 17:22:33 kNFZcMmk0
労基なんて何もしてくれんよ？
何でみんな
「労基に行けばいい。通報すればいい。」
って言ってるの？
実際言ってみればわかるよ。
「そんな会社ならやめたほうがいいよ。」の一言で終わらされるから。
それ以上何かしたいなら会社を相手取って裁判して下さいって言われるだけ。
428:ななす
09/09/30 18:30:38 1S3eRj+eO
例えばセクハラ、パワハラがある会社名を晒すスレ
とか作って名前を書き込んだりしたら
逆に名誉毀損で訴えられる？
会社って信用失墜が一番の損失だから
ネットで広めるってのは会社にとってダメージになるハズ
だからと言ってその会社のセクハラ、パワハラが治まるとは
言い切れないけど多少は効果無いかなぁ
429:sage
09/10/01 13:01:43 eOlm1OFh0
>>428
効果ない、ない
と思うよ。
430:sage
09/10/02 22:44:20 2cdqmeNh0
【テレビ】新番組“地球まるごとTV”のため、テレ朝経済部長・外報部長への“セクハラ”貢ぎ物になった就活女子大生（週刊文春）[10/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
431:00000
09/10/03 01:49:52 hrNeoPOF0
URLﾘﾝｸ(hatalike.yahoo.co.jp)
ここだけはやめておけ。
右のガングロ婆がひどい。
超ブラック企業です。
とりあえず地獄に落ちてね♪
432:せんせい
09/10/03 07:39:00 wyA/WYicO
市の職員だからって何でも思い通りになると勘違いしてる女。
アンタがルールじゃないんだよ！
チームワークって言葉知らないの？
ただ罵倒するだけが教育じゃないよ。
まぁ今の市長のバックには893さんがいるからしゃあないか…
433:名無し
09/10/03 14:44:25 DhTrYAqu0
>>428
ただ単に、文章だけでセクハラ、パワハラがあると書いても
証拠がないので逆に名誉毀損で訴えられかねない。
よって、証拠はしっかり蓄えてから、書き込みしたほうがイイと思うぞ。
434:名無し
09/10/03 14:54:06 DhTrYAqu0
証拠は最初から出さないほうがいいぞ。
相手に手の内をさらけ出すことになるから。
435:名無し
09/10/03 15:38:08 DhTrYAqu0
>>409
内部のハラスメント対策係に安易に相談しないことも大切だね。
内部の連中など、問題が起きても面倒くさいと、
「それくらい被害妄想なのでは？」とか、挙句には怒ってくることもあるから。
こちらを叱り飛ばしたり脅したりすればどうにかなると思っていると、そうだから。
そういう対応してくるのに限って、内部では、上の立場の者や下の立場でも全体に向かってだと、
低姿勢でへらへらしているから、「良い人」だと思われているところが厄介だね。
436:名無し
09/10/03 15:52:57 DhTrYAqu0
>>345
そういう過労を強いる上司との会話のやりとりはvoice recorderに記録し、
公開したらいいよ。
437:飯盛○セクハラ！
09/10/04 04:55:19 xJxPsqw1O
訴えても役に立たない会社！
○稲○ア○デ○ー
ブロック長登木隆○パワハラ！面談部屋で部下に恫喝！最期は無理やり辞めさせようとした！塾講師で子供相手にしてるのに信じられない(°□°;)東京都にある塾！
438:名無し
09/10/04 15:00:39 j+De8OvD0
>>39
その付けを派遣に回すわけですか、最低ですね
亀○工場の松本は派遣で入った自分にパワハラ、メンハラを繰り返し、鬱になった状態にもかかわらず
あえて禁句の「頑張れ」を浴びせてきました。
周りにちくっても誰も確認もなしに相手にせず、結局辞める時になったら
松本は部署ぐるみで「契約違反だ、訴える」と脅迫までしてきたんだが。
もはや人間じゃねぇ
439:あぼーん
あぼーん
あぼーん
440:常習犯はこいつら
09/10/04 21:16:22 dolM+nqV0
Ｓ社→要注意人物。トクハ○（こいつはＳ級）、ア○、ニシ○、ツジ○
○社総務人事と三○河○とそこの総務。
441:くやしい
09/10/04 21:27:32 MxH34bXYO
東京都内の町役場の職員だからって、何でも思い通りになると勘違いしてる男性上司。アンタがルールじゃないんだよ！ただ罵倒するだけが教育じゃないんだよ。
442:限界
09/10/04 22:59:35 ZdKT2Qqs0
ＪＡの管理職は部下にノルマを与えて共済をとってこいと言います。
ほとんどの人が自爆したりして私ももう共済に入ってくれる人がいなく･･･。
しつこいように管理職にぼろくそ言われてます。
自分の業務が終わってもノルマを与えられ「帰るな」的な発言を最近して正直普段の業務にも
意欲がわかなくなってきました（泣
自分はパワハラだとすごく感じています。
443:ななし
09/10/05 16:31:43 EhcBokmo0
>>435 ありがち・・。
444:田所
09/10/05 23:36:42 oZypPo/J0
北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
①グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業績
を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領している。
②社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず会社内
で、もみ消されてしました。
③大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も起こり
ましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を疑問視される事を恐れて)
もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給などの処分は一切、行われませんでした。
④大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「性風俗を利用」
「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」「役所に提出する書類で
現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く為にボイコット」これらの行為
を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
⑤大酢賀ヒろ詩の行いは全社員が知っているが大先和オが社長から管理能力を疑問視
される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
⑥庶務の小林○恵という女性社員が精神異常者である為、ストーカー行為を繰り返し、
会社に発注書を持参した、お客様に嫌がらせを行い、仙台駅で奇声を上げたり異常
行為を日常的に行っている。精神異常者である事は全社員が知っているが、この異
常者小林を面接で一発採用したのは大先和オである為、大先和オがもみ消している。
パワハラと犯罪行為が日常のブラックな会社だよ…。
445:あはん
09/10/23 22:34:15 5x8CbAn/0
某私立高校
1年契約の講師の先生に
「誰のおかげで飯食えてるんだ?」
さらに生徒の前で
「おまえなんかやめてまえ」
新人の専任の先生には
「互助会(遠まわしに組合のこと)やめろ」と校長室で2時間にわたって説教と監禁
446:助けて
09/10/24 11:21:16 0icmDNQEO
どうか東京都内の町役場のパワハラ上司が入院しますように。どうか東京都内の町役場のパワハラ上司が入院しますように。東京都は、パワハラ防止対策を作るべきだと思っている。
447:ななし
09/10/27 11:10:00 7+e/F6uk0
>>428
今って環境に配慮した商品とか売り出していたりするでしょ。
”この商品は環境にいいです”って、売り文句をつけて。
消費者にしても、”特別この商品じゃなきゃ駄目”っていうこだわりがなければ
｢どっちでもいいなら、環境にいい商品にしようかな｣って
ちょっとした商品選別のポイントにもなる。
会社でも”うちの会社は環境に配慮しています”、とかっていうイメージ戦略を
とっている会社って多いよね。
あとは化粧品などで”動物実験していません”っていうのもある。
特にどの会社の商品でもいい、って人なら
｢どっちでもいいなら、動物実験していないほうにしようかな｣って
ちょっとした選択ポイントになる。
”動物実験してない化粧品メーカーリスト”っていうのも配っていたりする。
同じように、セクハラ、パワハラがない会社、ある会社って公表して欲しいよね。
同じような商品が店に並んでいたときに、
｢どっちでもいいけど、セクハラ、パワハラがない会社で作ったんなら、
こっちにしようかな・・。｣って
選択ポイントになるでしょ。
長い目で見れば、セクハラ、パワハラのある会社っていうのは自然淘汰されていくでしょ。
そうすればさ、企業だって本気でセクハラ、パワハラ対策をたてるんじゃない。
448:あ
09/10/28 11:40:03 nAC0cJJQ0
触られたりはしないんだけど事務所に基本1人だから
いきなり変質者が入ってきて全裸で縛られたり
レイプされたらどうする？って聞いてくる人がいる
さぁ…って流そうとすてるのに、ねぇ！どうする？
と絡み続けるおっさんキモい
449:ななし
09/10/31 22:35:01 o4GhhcmR0
男性社員のセクハラまがいの言動に、きゃっきゃと喜んで付き合うバカ女性社員が一人いる。
そいつのせいでバカ共が調子に乗って、ほかの女性従業員にも同じ調子でセクハラしてくる。
あいつらまとめて死んでほしい。
450:あ
09/11/01 12:44:21 m34VxNucO
私、38歳なんですが、未婚です。その理由に子供ができないかもしれない。そんな理由も一つです。
それを知らない上司が
四十路前になって結婚出来ない。女としての機能止まっとるんじゃないんか。気持ち悪い。
とか言われます。これはセクハラですよね…
451:茗渓塾
09/11/14 06:42:43 +43F0PMFO
茗○塾 塾長 宇野正治は完全なパワハラ
部下を恫喝当たり前、息子を利用したいじめ嫌がらせなど日常茶飯事。
さらに労働基準法違反の不当な労働をアルバイト職員に強要！働かないと圧力を加え批判的な文章を全事業所にファックスで流すという違法行為まで行う。
452:社長はご立腹
09/11/15 14:35:53 veK58Zfy0
カルト？共依存社長？企業ストーカー？
代表取締役社長 山口清蔵
経営理念
１．誠実を旨とし、信用を重んじ堅実にして均衡のとれた経営を行う。
２．働くことの真の意義を体得し職場を自己完成の道場として精励し自己の人格と能力を高める。
３．進取の精神を持って技術の革新を図り品格ある商品を開発・生産して社会の負託に応える。
東洋シートはこんな人を求めています
● チャレンジ精神旺盛で、何事にも積極的な人
● 常に世界に目を向けた、グローバルな考え方の人
● いかにしたら出来るかを考える人
● 働くことの真の意味を考えられる人
● 元気・やる気・根気の３つの"気"を持っている人
● 自分自身を変えることに恐れない人
国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
不可解な事件事故そして集団リンチ
URLﾘﾝｸ(www.zenkiren.com)
453:TSなんて無理
09/11/15 21:03:07 3KqrT0wR0
みんなすげー環境だな。
ガラの悪いDQNによるハラスメントが横行していて、
残業代不払いの多摩電気○業（H中市）の方がましに思えてきた・・・。
明日も行きたくね。。
454:Ω＠名無し
09/11/16 00:08:19 NL8mSkYt0
↑
多摩電気○業 本体も同じ
パワハラなんて日常茶飯事
今の状況ではＴＳまで持たないのでは？
455:4kni1yd
09/11/18 13:44:54 vRHsC8AiO
セクハラ･パワハラを筆頭に､陰湿に陥れるという､かなりタチの悪いいじめられ方をしています｡
会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
セクハラ･パワハラを利用して､会社自体が､私の考えを聞き出して､緻密なやり方で潰して行くと言う事だったようです｡
私を釣っては潰す､釣っては潰すの繰り返しです｡
鬱病にでもしたいのでしょうか｡
結局､誰が見ても悪いと言える､セクハラ･パワハラや嫌がらせをする側が正しくて､薬を飲むほどにまで追い込まれた私が悪い､と言うふうに､長期間で持って 行かれました｡
セクハラ･パワハラをした側を優遇し､私には酷い扱いばかりでしたが､口では､さも解決するような､私の味方のような態度で｡
以前､ハッキリ､私を辞めさせたいのか聞くと､辞めさせないと言われましたが､それは､あくまで解雇にすると面倒だから､自分から退職するように持って行くという事のようです｡
始めから半信半疑ではあったのですが､私の弱みに付け込んだ悪質な手口だったようです｡
今となっては､会社側は｢あなた1人の意見をいちいち聞いていられない｣｢あなたが接し方を変えなさい｣など､今までの事全てを手の平を返すような発言です｡
散々､信じさせるようなやり方で釣っておいて､最後にひっくり返す､人として1番してはいけない｢心を壊す｣という事をされました｡ここまでの事をされた人､世の中にもいるかも知れませんが､それでも踏ん張って､良い結果になった人がいたら､どうやっていったのか､教えて下さい｡
裁判･監督署･公的機関などを使うのは､会社の性質上､私の人生を潰されそうなので､出来れば他の方法で｡
456:山本海人
09/11/18 13:58:41 PPih5CiDO
わしダスキン裏話スレから来たんだけど、レントオールの店で相当な嫌がらせがあったらしい。
ある従業員はうつ病にさせられて退職したってこと。
あと、あのダスキン裏話スレ、内部の人間らしい奴が削除依頼出してもみ消そうとしている。
都合の悪い話にはさっさとフタをする。
卑劣だよ。
457:鼻毛
09/11/18 16:41:11 x1VFI6DwO
パワハラはどこからがパワハラになるのでしょうか？
458:名無しさん
09/11/18 18:38:58 Rs9Tabfm0
>>455
その会社って、シャープですか？
よく見る光景なので、同じかと思って。
459:TSなんて無理
09/11/18 21:17:23 niAtR4KS0
>>454
自作自演ではなく、本当に同じ会社の人がここを見ていて驚いた。
本体って、H中市？ それとも否市？
本日、TS断念会議が招集されました。やってみてから考えろー！プッ。
460:
09/11/18 22:04:23 ftWFncsOO
小田 何様 ！
461:に
09/11/19 02:51:42 zr1ieRFmO
ｱﾊﾟﾚﾙの婦人服売り場にいたけどﾊﾟﾜﾊﾗは全員ｱﾗﾌｫ-独身女だった。見事に全員性格も腐ってた。同じ社員でも主婦や若いこ子はほんといい人達ばっかりだったのに...あれからｱﾗﾌｫ独身恐怖症
462:Ω＠名無し
09/11/24 00:34:41 34IbsVmA0
>>459
＞本体って、H中市？ それとも否市？
否市です。
＞本日、TS断念会議が招集されました。やってみてから考えろー！プッ。
指摘200件オーバーでは、TSなんて絶対無理
「やってみてから考えろー！」
そちらでも同じ号令使っているんだね(笑)
……50年前の軍事国家のように。。。
463:TSなんて無理
09/11/24 22:19:39 6EtW2bKS0
>>462
このスレすぐ下がっちゃうね。
似たようなスレが多いので、いっそＫ○Ａグループ専用スレを建てても良さそうだね。
ヤルゾコールは以前は一部の部署だけでしたが、今は全員毎朝やらされています。
あれ自体がハラスメント。
ヤルゾコール実施状況の報告書なんてあるようです。
「TSのやる気」を本体に見せるために21日も23日も出社でした。
TSが最優先で、他が疎かになっているよ。大福帳の承認も遅れまくり。 何かずれてるよね。
464:Ω＠名無し
09/11/24 23:38:19 amgSq8zU0
>>463
Ｋ○Ａグループ専用スレ
昔あったようです
会社から２ちゃんねる繋がらないのは、そのせいだとか…
ココで密かにやっている方が無難カモ!?
ヤルゾコール実施状況の報告書？ そんなのが実在するんですか？
あのコールを毎朝行ってますが
ご近所のみなさんは不思議な宗教団体のように思ってますよ（藁
さて、本題の残業代未払いの件ですが、これは労働基準法に抵触します。
出退勤の管理は「○○郎」で打刻するシステムですか？
この時間を印刷する事と、自分の手帳等に
毎日退社時間を記載し残業の内容も書くと良いです。
最終的に労働基準監督署へ通報すれば、全て支払われます。
私も同じ状況だったので労基署に社名を伏せて相談した時に教えて下さった対処法です。
結局、私は通報しませんでしたが
社員の親が「通報する」と言うような事を言って来たらしく
全員かは解りませんが、支払われましたよ！これは最終手段ですので慎重に。
「TSが最優先」
白髪混じり角刈り頭のオヤジが怒りに行ったでしょう？
パワハラ取締役……
そちらのＨ社長（私の元上司）が謝りに来たようですが、
その行為が気に入らないようで、輪を掛けて怒ったようです。
田舎の同族１部上場企業なんて、この程度……ですょ。
465:もこ
09/11/25 19:37:22 NgeXNDGm0
パワハラ対策、ＵＳＢメモリ型録音機って音どう？誰か使ってる？
466:TSなんて無理
09/11/25 22:44:29 DeWttZST0
>>464
我々専用スレの様相を呈してきましたね。
この名称のスレを覗いているということは、過酷な状況に晒されているのでしょうか。お気の毒に・・・。
ヤルゾコール実施状況の報告書は、業務○○Grで見かけたような気がします。
○○○ウィングなんか周囲に民家が無いからいいれけど、うちの近所はマンションと小学校･･･。
たまに社員全員でヤルゾコールを正門でやるんだけど、近所迷惑だよね。
出退勤の管理は打刻ですが、何のシステムかは存じません。
サービス残業の告発の準備を進めている同僚もいるようです。
TS16949って、何様なのでしょうか。
破綻しまくっている自動車業界が何をえらそうに基準を押し付けてくるのやら。
これも業界間のパワハラですな。
467:糞JA
09/11/25 23:56:59 kQqUUbJw0
>>343
JAグループ某社と状況が同じ…
ウサ
女滕
そう、パワハラ一筋で出世街道まっしぐらのあんただ。
468:常用者
09/11/26 00:17:58 zReXoBSB0
>>465
録音時間の長い物がお勧め。
パワハラの瞬間だけ録音しようなんて考えず、出社から退社まで余裕で録音状態で使える物を。
また、PCへ落とせる機能は必要だよ。
469:お勧めICレコーダー
09/11/26 00:57:06 ETvbdS2q0
>>468
三洋電機の、SDカードにmp3形式で録音するのがお勧め。カードの容量上げれば
長時間録音に対応。
PCへの取り込みやブログに張り付けて相手のﾄﾞｷｭｿぶり晒し上げるのも楽だw
470:名無しさん
09/11/26 07:33:29 w3i30AdN0
>>468
>>469
再生すりゃ分かるが、会話内容そのものが書き換えられて
違う会話内容に書き換える事が出来るらしい。
あとあと聞き直して('Д'|||||||||| だよ。
マイナーな機種、ハッキングが難しいＰＣ環境をオススメします。
471:名無しさん
09/11/26 07:35:36 w3i30AdN0
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
これ俺が受けたのとほとんど同じ方法だわｗ
通報＆裁判やらなかったから医療社団経由で
世に広まったらしい。
ごめーーーんｗ
足立区３０代よ、ほんとにスマン・・・
472:もこ
09/11/26 23:00:34 hYIIPoij0
>468
>469
脱法部分のデジタル写真だけでなく、労働基準法違反っぽい発言とって置きたかったので。
証拠として長時間撮って置いてログ残すのは良さそうですね、そのパターンで購入検討してみます。
ありがとうございました。
473:い
09/12/07 16:31:02 1l6Pdims0
昼休みがないのが当たり前なの？
施設部
474:Ω＠名無し
09/12/08 00:00:22 gT1Nq2rV0
>>466
訳あって、ちょっと影を潜めてました。
すみません。。。
TS16949
結局、本体と別で7月に決ったようですね。
こちらも年明けから地獄のような日々が始まります…。
475:名無し
09/12/08 08:01:00 5EOVWB9aO
策略で退職へ追い込む、烏合集団のO連合。
476:新製品の開発
09/12/08 18:49:19 UAIvSawn0
Ｋ大は生協で淫ペー印籠売ればいいとおもう
ボタン押すと「金払うからセックスさせろ」
477:無題
09/12/09 10:41:00 3XdFISS10
畑 俊治は帰化人
478:名無しさん
09/12/12 23:59:49 ZtNhvR810
等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ
★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決 水戸地裁土浦支部
・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。
裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
だった」として無罪を主張していた
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
茨城陸自宿舎殺人：被害者の公務災害を認定 東京地裁 【毎日新聞】
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
陸上自衛隊航空学校霞ケ浦分校（茨城県土浦市）の宿舎で、隊員の松原孝吉さん（当時２５歳）が
就寝中に同僚に殴られ死亡した事件を巡り、両親が「公務災害に当たる」として国に
計約１億３８００万円の補償や賠償を求めた訴訟で、東京地裁は１５日、
約３１７０万円の支払いを命じた。広谷章雄裁判長は「公務災害」と認めた。
判決によると、松原さんは０５年５月、部屋で就寝中に同室の隊員の男に木製バットで頭を殴られ死亡した。
男は殺人容疑で逮捕されたが、統合失調症により心神喪失と判断され不起訴処分となった。
国側は「就寝は職務と関係ない」と主張したが、判決は「自衛隊法で松原さんは宿舎居住を義務づけられ、
公務上の災害で死亡したと言える」とし、国に補償を命じた。陸自側の安全配慮義務違反を主張した賠償請求は退けた。【伊藤一郎】
▽陸上幕僚監部広報室の話 主張の一部が認められず残念。今後の対応は関係機関と調整の上対処したい。
479:ぽぽ
09/12/15 22:43:35 UgiohVaM0
ラリラリ薬を服用して突撃でも「殺すつもりがなかった」で金さえ積めば刑期が短くなる、日本って犯罪者天国だからね
480:あぼーん
あぼーん
あぼーん
481:名無しさん
09/12/20 19:40:12 8xW28psm0
黙って使い捨てにされているなんて、馬鹿じゃねーのか？
逆襲しろ！ 殺せ！
482:名無し
09/12/22 15:06:57 wj1rzjzOP
セクハラ、パワハラは妄想です
統合失調症の恐れがあるので精神科に行きましょう
統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
483:TSなんて無理
09/12/23 15:48:57 QIySBFAR0
>>474
お久しぶりです。
こちらは今年の年明けも地獄でした。
グダグダの状況下での品質建て直しで、倒れた人もいるとか。
労働組合から会社側に要望が出ているにもかかわらず、
会社はハラスメント研修は行わないようです。
他にも喫煙マナーの悪さやサービス残業についても会社は労働組合の要求を無視しています。
ＫＰＳとは、「キチント、ピカピカ、スマイル」よりも以下の方が実態に合っています。（笑）
Ｋ・喫煙
Ｐ・パワハラ
Ｓ・サービス残業
484:プラント
09/12/23 19:23:44 aLDczk0L0
>483
現場写真と幹部の肯定発言の録音は必須ですよ、退職金多めに貰うためにお互い頑張りましょうね
485:名無しさん
09/12/24 21:26:46 fYmm4NbT0
>>482
こういうのが、セクハラパワハラの加害者だとか、
相談人だけれど面倒くさい奴らの取る言い訳、揉み消しという行為ね。
486:名無しさん
09/12/24 21:29:26 fYmm4NbT0
>>455
＞会社側に相談して､てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした｡
こういうことは世間一般で割とあることだ。相談員の能力が低いと、単に相談に乗るのが面倒くさいので、
「それくらい我慢しなくちゃ」「被害妄想じゃないのぉ？」挙句、相談を持ちかけた人間を叱り飛ばすなんてことも。
ハラスメント委員会など信用できるものではない。所詮、内部の人間を守るための組織だから。
487:名無し
09/12/25 00:20:29 ztuLuCa8P
統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
488:名無しさん
09/12/26 05:35:54 R47qp1OR0
ところで、企業名書いてる人、リスク非常に高いよ。
でも正義のためだったら、頑張ってください。
ところで今、普通に月130時間くらいサービス残業してるけど、営業で残業代出るところって普通ないよね？
残業代出るのは、実際役所と事務職と工場だけですよね。
労働基準監督所？って馬鹿なんですか？
そろそろウツになってきて、生きてるのか死んでるのかわかんなくなってきてるんだけど。
こんな役に立たない役所は消えて欲しいんですけど。
そうか俺が消えればいいのか・・
489:sage
09/12/26 08:11:41 7O8njVC3O
何だかんだ言って、風水は効く。お試しあれ！
寝室を毎日掃除・換気する。
古いモノは捨てる。
家具の配置はマメに変更する。
これだけで運は良くなって来る。
490:名無し
09/12/26 19:35:26 lzbe37M4P
セクハラは精神科に行って薬を飲めば無くなるから一度行ってみろよ
491:名無し
09/12/27 12:04:29 fYVDVVvS0
糖質か
492:名無しさん
09/12/27 23:09:48 Z58EQL5N0
ハラスメント被害相談の揉み消し例の一つに、
被害を申し出る者が統合失調症なのではないか？虚言癖のサイコパスなんではないか？
という噂を立てる組織ぐるみの隠蔽工作があげられる。
電通の過労自殺事件の被害者も、当初は、電通側から「恋人に振られたショックで自殺した」
という噂を立てられた。
493:名無しさん
09/12/27 23:12:15 Z58EQL5N0
まぁそこまでいかずとも、「被害妄想なんじゃないのぉ？」「それくらい我慢しなくちゃ」的な
対応を取る相談員ともいるから、証拠に残らない方法で（例：睨みつける、誰もいない場所で罵倒する）
報復しましょう。
494:名無しさん
09/12/29 16:06:01 VGeB0/PR0
で、相談員のオッサン教員とかが、「あの学生に睨まれました～」「馬鹿言われました～」
と言われたとしても、「オッサン先生の被害妄想じゃないのぉ？」「おっさん先生統合失調症気味ですね。
一度、精神科を受診してお薬飲んで治療していきましょう」と返答しましょう。
495:名無しさん
09/12/29 16:09:16 VGeB0/PR0
まぁ、確かにセクハラやパワハラでっちあげという事もあるから、
見極めが重要です。証拠がない場合は、とりあえずどちらかがどちらかに
謝罪させるということはなしに、とりあえず、申立人と申し立てられ人を
物理的に引き離すことが重要です。
訴える際には、証拠はきちんと残しておきましょう。
496:名無しさん
09/12/29 21:44:25 +8C22WqB0
セクハラ抗議の従業員４人を逆ギレ解雇
―兵庫県猪名川町の猪名葬祭で―
URLﾘﾝｸ(imadegawa.exblog.jp)
■労組「訴訟も含め闘い抜く」
社長のセクハラに抗議した従業員４名を
逆ギレ的に解雇したとして、
兵庫県の個人加盟制労働組合・武庫川ユニオン
（「連合」単産・全国ユニオンオブザーバー加盟）が
兵庫県猪名川町の
猪名葬祭（代表取締役社長：井上健一）の本社前などで
１１月１２日と２５日、
立て続けに抗議行動を行なっている。
……
497:名無し
09/12/29 23:38:55 uJsOzNmJP
精神科で適切な薬貰って飲めばその妄想もおさまる
やってみればわかる
498:名無し
09/12/29 23:41:08 uJsOzNmJP
＞統合失調症の薬を飲めばパワハラは無くなります
＞糖質か
499:名無しさん
09/12/30 06:45:58 Kp+CCq8K0
新入社員ですが、通りすがりに普通に胸もまれます。電話中に胸元から手を入れてきたりします。
忘年会で、カラオケで一部の社員にかなり飲まされてココにもかけないようなことをされましたが、この就職難の時代ですので、我慢しています。
「減るもんでもないやろ！」っていわれますが、まーその通りだな・・と。
先輩方も、「さわられるうちが花だと・・」服の上からのおさわりは黙認のようです。
とにかく、この夏やっと正社員で就職できて、冬のボーナスも少し（3万円程）でたし、我慢しようと思いますが、
他の女性社員は、笑って受け流しているので、特に問題としていないようです。
これが他の会社だったら「セクハラ」ってことになるのでしょうか？
500:名無しさん
09/12/30 07:15:16 Kp+CCq8K0
多分言わないけど、セクハラってどこに言えばいいんですか？
人事？
501:名無しさん
09/12/30 20:39:25 zQhXR+Hv0
>>499
>「さわられるうちが花だと・・」
「女性の人権」という意識が欠落した組織ですね。やられていることは犯罪ですよ。
502:名無しさん
09/12/31 17:10:14 sxW0GX9d0
中部電力子会社で派遣社員にセクハラ
―会社側、「加害者は初犯」と懲戒処分せず―
URLﾘﾝｸ(www.news.janjan.jp)
■ユニオン、中電シーティーアイと団体交渉
愛知県の個人加盟制労働組合・
女性ユニオン名古屋（「コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク加盟」）が、
中部電力１００パーセント出資の連結子会社・
中電シーティーアイ（代表取締役：河津譽四男）に対し、
同社における派遣社員へのセクハラ事件に抗議し、
団体交渉を行なっている。
会社側はセクハラの事実は認めているが、
「初犯である」などとして加害者に対する懲戒処分を行なっておらず、
「すでに口頭で謝罪している」として文書による謝罪も拒否しているという。
（以下略）
503:ななし
10/01/01 14:12:15 IJ6M26/K0
>>499
「セクハラ」のレベルを超越した
「強制わいせつ」というものですが
504:名無し
10/01/02 18:01:29 AORlFc3VP
被害妄想だな
505:名無しさん
10/01/03 10:34:56 Qj1AH9ay0
>>499
結構そういう会社多いからあまり気にしない方がいいよ。
辞めたくて、お金欲しいならべつだけどね。
俺が前にいた会社も、入社1日目の女の子が昼休み休憩から帰ってくる時に、課長含め若手の男性社員全員スッポンポンにネクタイで普通に電話してたり。。
結構わきあいあいと楽しかったけど。本気で怒るコはいなかったよ。
ノルマ厳しいけど自由な社風で、2次会のお金もったいないから15人でラブホテルでみんなでカラオケしたり、
酔っ払ってみんなで下着でお風呂入ったりね。
結構そういうところから、結婚したり、みんな幸せになってるよ。
506:名無しさん
10/01/03 19:04:43 Qj1AH9ay0
あと、強制的にサービス残業させられるって以前の書き込みにあったけど、
民間企業で、事務職や、大手の製造業の工場勤務以外で残業代出るって話はあんまり聞かないよ。
公務員は出るらしいけどね。
俺は、営業だったけど平日終電にしか乗れない感じだったな。それに基本的に土日出勤してたよ。もちろん無給で。
あと、実際有給休暇も、病気以外ではつかえないからね。
あんまり被害者意識は持たない方がいいよ。日本全体がそういう感じだからさ。
組合強いところは、組合が色々としてくれるんだろうけど、この時代正社員でボーナス出れば俺は家族のために働くよ。
507:きき
10/01/03 19:18:23 7wEe9ZRU0
退職の可能性あるなら、ペン型カメラとかＵＳＢ型録音機で証拠取っておいたほうが良いですよ、退職金上乗せでもしないとやってられないよ
508:ﾖｺｶﾞﾜﾃﾞﾝｷ
10/01/03 19:45:25 SbD//CCW0
>>504 >>505
そうして産まれて来たボクタチ、父親はだれかはわかりませんが
幸せです