09/06/24 22:49:14 WM+D1yF/O
>>90
プライベートの時間もう少し欲しくない？
彼女と会うとか彼氏と会うとか？
92:TDK命
09/06/24 23:12:12 omxM3aVR0
もしもクビになったらとか
会社が無くなったらとか考えると
自分の存在価値が無くなってしまうようで
93:秋田
09/06/24 23:19:59 MO8QGRL90
>>91
思う！
94:今日も残業
09/06/24 23:36:52 WM+D1yF/O
>>93
あまり会わないで居ると捨てられたり浮気されそうで怖い！
95:TDL
09/06/26 23:35:28 8aMlzE78O
平和だね～
96:YDK
09/06/27 08:35:27 AEQaRRqVO
そろそろかな！
97:KYK
09/06/27 10:15:31 Y++vCzEjO
>>96
何が？リストラが？倒産？
98:MCC
09/06/27 11:27:32 CE1iep/10
大増産
99:TDK
09/06/27 11:38:56 XOPh9Owb0
>>98
景気良くなってきたの？
100:暇
09/06/28 08:08:50 6/lTY9p0O
100ゲット。
101:サビ残
09/06/29 20:00:22 6ft/33QE0
デンセイといいエスコプといい買収したメリットってあるのかねぇ・・・
見た目の数字ばかり増やしてもって思うが・・・
102:電磁波対策
09/06/30 02:27:16 m0wq0TreO
確かに買収したことでかなりキャッシュフロー悪化したろうし
株主の金融機関の出方次第では……
103:名無しさん
09/07/05 21:18:14 WJEqLosN0
設備を増やして大減産
人を切ったら大増産
104:tdk
09/07/06 12:34:35 oaPNeTA4O
在庫抱えて大倒産
105:名無しさん
09/07/26 12:59:24 zdVPAaAA0
久々に技術力褒められています。
秋田工場にある電波暗室の記事です。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
106:106
09/07/27 23:03:29 GuxkjMKQ0
>>105
八幡の電波暗室だよ。
107:アニータ
09/07/30 19:55:02 VhOmyxde0
オレ社長やるよ
適当なこといって、残念だとかいいながら
赤字の責任とって、辞任すればいいんだろ
だれだってできる
役員報酬と退職金はもらえるみたいだしなｗ
108:ｄｄｄ
09/08/31 10:15:27 Ib0T0klL0
/ ／ ／ ／ .イ// ﾄ､ ＼＼ ヽ
/ / / / ／ ／ / / | ＼ .┛┗ ｀､
/ / / / / ／ /〃 || ﾄ､ヽ ┓┏ ',
/ / / / 〃/ ／// / || | ヽ ヽ ｀、│ !
┌┐ / / / / / / ／／/ ／___|| | ヽヽ ｉ │ ||
｜｜ /i/ │ /十/ナ／ / ／〃 ﾘ厂｀｀ト}} 川│ | ||
｜｜ ｌ∥│| |{ l/ ＿__／ "／´ ﾉlﾉ＿ jjハ|| ｌ | | ||
┌┤├┬┐| ||l│| ||,,ｨテ〒ミ、 テ〒ドｚ、ﾘ川 l | ﾘ
┌┤｜｜｜｜| ||.!?Uｈ || |:ﾄ-ｲj::| |:ﾄ-ｲj::| `V// ﾉ| j
｜｜ ｜| || !l l｛」､ヽ ヾ辷ツ ヽ辷ツ // /｝| /
｜ / !! `､| | ＼`､‐-一 r ‐-一''/ｲ /ﾚ1|/
＼ ./. | | lヽ i i i i i i 彡7 / /|∥
｜ ｜ | | | |`丶、 ｀￣´ . ィ7/ / /八 |
｜ ｜ |八 ! | | | ＞, ＿_.. イ ＼|// / //ハ |
109:アニータ
09/09/02 10:44:01 FE6aZTpL0
係長以下の給与、手当て、派遣の給与も大幅カットしても黒字出せないって何やってんの？
危機感を持てっていいながら管理職の給与手当てはカットせず、一般社員の給与、手当てはカットしてしかも、月100時間を越えるサービス残業の強制
有休取得どころかサービス休出までさせておきながら部課長は定時退社
もう終わりだな
110:患部社員
09/09/02 15:55:07 l/lxD6wVO
だって管理職はバブリーな時代経験者だから今更生活レベル落としたくないし。
今のままじゃ管理職が全部食い尽くして会社アポーンだろうな(･∀･)
111:患部係長
09/09/02 22:01:00 +GIJACUSO
仕事が出来ないヤツはいくら残業、休出しても出来ない
そいつらも無駄じゃないか？
仕事が出来る、押し付けが上手いヤツが定時で帰れる
早くそうなりな。
112:秋田
09/09/04 22:18:20 iJqN1R4C0
>>111
仕事できない奴は残業なんてしないぞ！
113:精神衛生向上委員会
09/09/05 08:01:53 beuZgHLn0
サービス残業なんて体のいい言葉は使わないでください。
これからは不払い残業でおねがいします。
相談先は、労働基準監督署、ハローワーク、全国各労働局、労働委員会などです。
どうせ労働組合なんて機能していないでしょうから。
114:不労者
09/09/05 11:23:46 4Yok+HM2O
やれやれ～ その予想出来る結末を現実にしてくれ。
115:名無しさん
09/09/05 15:40:34 JvfaYC810
>>112
むしろダラダラ残業してるやつのほうが多いだろ
残業手当発生してるんだから早く終わらせて帰れと。
116:不労者
09/09/05 20:25:54 4Yok+HM2O
だから速くチクれよ～
117:奇面組
09/09/05 22:05:12 7j+4G87XO
こんなちっぽけな田舎会社の社員の訴えなんか門前払いだぜってか？
分からんよ～。
118:不労者
09/09/06 19:27:32 s+G7tlD7O
そんな事言ってない。
予想出来る結末がみたい。
早くチクれよ～
労基所は1回2回位のチクりでは動かないらしいから
何度も何度もチクれ！
早くチクれよ～
119:不労者
09/09/08 04:07:44 ZuzZWTqM0
残業したくなくても強制不払い残業だからなー
部長、課長が直々に不払い残業しろって言い放ったし
そのくせ管理職の手当てはカットしないからな
去年の金融危機の真っ最中に社員みんなの前で笑っていたのも課長職以上の人間だけ
120:不労者
09/09/08 06:32:01 3BBdCL01O
部課長が不払い残業しろ 言ったのなら事件です。
いいのか そんな事言って
それに部課長の給与カット無し？ どこ？
121:精神衛生向上委員会
09/09/08 09:10:40 kwlpBK1C0
近頃ヤミ金の過払い請求なんて大々的にやってるけど、
実質、不当利得という点からみれば、ヤミ金もあなた方の会社も大差ありませんね。
わたしのチクリの血が騒ぎますが、残念なことに当事者の訴えでないと相手にしてもらえないのですよ。
122:TDN
09/09/09 04:56:03 SQTGuqv90
>>120
大半の子会社はそんな状況
123:ふろうしゃ
09/09/09 20:38:47 MGHLbsouO
大半の会社は部課長の給与カットしてる。
知らないで話をしてるか？
124:サテライト
09/09/10 12:38:53 nbjIiMc50
部課長の給与カットなんてとっくに終了して普通にもらってるよ。
ちょっと上向くとすぐこれだ。
因みに最近、監督署のがさいれあった工場関連です。
125:は
09/09/10 20:38:48 G3VkeFGxO
喜多紙三勤三休になるってほんと？
126:ひ
09/09/10 22:01:32 DaqB7qp3O
>>124サテは終わったのか？
マジか？
俺らまだやぞ。
うらやましい。
127:
09/09/11 11:30:12 7I+w+KMaO
>>125
MCC？つーかまだ4 2かよ。
128:TDK
09/09/11 12:18:43 Fzi2FX2M0
TDK アーッ！
129:
09/09/11 23:26:47 nLNnHgh9O
ＭＣＣネタは他でやれ
130:名無しさん
09/09/14 13:10:58 s8AYLTHm0
>>129
MCCネタはこっちへどうぞ
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
131:TDKとってもダメな会社
09/09/16 01:34:45 +KnMEj0+0
社員平均年齢４０．９歳
年収７００万（貰い過ぎだな）
爺婆の会社にメーカーの未来は無いぞ
４０歳以上の社員はリストラ断行せよ
役員も管理職も半減せよ
132:TDKとってもダメな会社
09/09/18 22:17:49 LReOOSy50
サテライトなんか見たら悲惨。新しい設備なんか入れても40歳以上の社員ばかりだから動かすので精一杯
133:派遣
09/09/18 22:35:33 IZc0j0n20
動かせたら十分じゃね？
134:かぶた
09/09/19 19:10:17 aTmlb+4IO
機械音痴
135:TDKEカップ
09/09/21 04:39:37 DehT71G2O
サテライトの給料は本社の半分以下か
新しい設備は直せないって事だろう
136:名無しさん
09/09/21 07:05:57 B1rWQcQs0
>>135
なにを根拠に言ってるの？
妄想？バカ？
137:山Ｐ
09/09/21 09:30:20 j7mRTDfbO
３０％低い
138:糞
09/09/23 13:48:15 b+mLOKx3O
30%サテが低い でも本体技術者能力80%低い
頭が良いと仕事が出来るは別
139:本音
09/09/25 10:06:23 kkL2M4Sh0
サテより本体の連中の方が実務は出来ない
できるのは管理、営業だけだろ 口先だけの仕事してりゃいいのさ
そいつらに振り回されるサテはたまったもんじゃないがなwwwwww
140:手
09/09/25 19:32:55 sH6fzKFj0
サテは頭使わないで体動かしてください
141:頭
09/09/27 12:31:00 4Pn+Kk84O
>>140
じゃあその少ない脳ミソを少しは使えや！
だから口だけだって言われるんや。
142:epc
09/09/29 00:08:49 gZXIXYtZ0
いいからサテは黙って働け
143:頭
09/09/29 00:42:05 /tlfN5xGO
たまたま本体に入れたヤツは威張るね～
友達いないだろ。
唯一の友達はサテの仕事出来ないヤツだろ。
わかるよ。
144:素朴な疑問：サテってナンデスカ？
09/09/29 02:07:09 4w9hnIit0
結構本体の人も身体使ってるみたいだし
サービス残業も多そうだし。
こんだけデッカイ会社だとバカも利口もたくさん居そうだね。
んで最近の景気はどうですか？
145:亀釜
09/09/29 11:46:34 uIk6ISf80
サテライト⇒衛星 本来は下請け
ただしここの会社では奴隷あつかい
146:足
09/09/29 23:17:15 1uhFsEo40
この会社先無いな
147:ぱっとさいでりあ
09/09/30 00:09:36 9b8es4cx0
秋田工場は地元の人が勢力を握っていると感じた。
さすがにかほ。
能力が高いぜ。
俺も早く地元に溶け込んで仕事をしたいぜ。
148:あんときの猪木のアゴ
09/09/30 10:22:59 gKmj1VhHO
確かに本体の営業は下請けをかなり下僕扱いしてる感じを受けた。そのくせ客先にはヘコヘコしてる。
149:名無しさん
09/09/30 20:16:13 q+kPZQiX0
>>143
たまたま本体に入れたヤツ ＞ 本体に入れなかった（入らなかった）ヤツ
>>148
本体の客 ＝ 客先
下請けの客 ＝ 本体
お前らこんな当たり前のこともわからないのか？
150:へ～～
09/10/01 00:15:53 q9MQ7A3bO
子会社から見て本体は客なのかぁ？
151:足
09/10/02 00:39:08 dXompdhk0
上司だろ
152:黒い翼
09/10/02 01:53:57 d8OT/pTm0
ちょいとごめんよ。
REPORT-無形的・証拠収集困難な方法での犯罪(電磁波犯罪)
オリンパスＧ翼システムの犯罪を告発するスレ２１
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
これが本当の売国奴？安部・福田・麻生スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
153:TDKとってもダメな会社
09/10/02 04:28:13 3e4tsQ8V0
本体＝不良
サテ＝パシリ
154:名無しさん
09/10/02 06:23:06 uPfFJZJS0
褒められてるんだか、嫌われてるんだか。
【再編本番】NEC 日本電気の裏事情 64【没落一途】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板:54番)
54 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/10/02(金) 05:52:07 ID:Z8OCdued0
ＪＥＩＴＡの活動すら京セラ・アルプス・ＴＤＫ・村田辺りに牛耳られているんだから
ＮＥＣや富士通のセットメーカーとしての気概が感じられない。
数年前は違ったと思うんだがね。
ま、ＮＥＣや富士通のモノづくりは社内評価が低くてシステムインテグレータの
色を濃くしようとしてる事情があるにしても・・・。
55 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/10/02(金) 06:13:44 ID:bUElBPDL0
>>54
JEITAと言っても取引改善とかやってる傍流委員会だろ？
京セラ・アルプス・ＴＤＫ・村田といったパーツメーカーの利害が一致して
セットメーカーは防戦一方なのかな？
それでも、あたま（委員長）はＮＥＣとか富士通とかが取って
セットメーカーとしての矜持を保っているんじゃないのかな？
56 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/10/02(金) 06:20:15 ID:uPfFJZJS0
ＮにしてもＦにしても資材調達部門の人材難で・・・発言力低下中ｗｗｗ
155:名無しさん
09/10/03 08:25:52 9neA1E5T0
サテってどうして現場の人間たくさん減らして管理職ばかり増やすの？
従業員は150人くらいしかいないのに部長、統括課長だけで10人以上居るんだけど？
課長も含めたら・・・これじゃあ平均年収高いし利益も出ないわな
156:ゴリラー麺
09/10/03 13:42:15 NLsMGhZAO
本体が助けてくれると思って甘えてるんだろ〈サテ
潰れる時は一蓮托生か(笑)
157:亀頭
09/10/03 21:37:14 9neA1E5T0
能力のある人間どころかオペも居ないのに設備増やしてどうすんの？
158:QA
09/10/03 22:11:28 5pmlMWzL0
>>157
アホな本体が製造以外の仕事も言いつけるからだよ！
何でもかんでも押しつけて自分達は何にもしないから
その相手するために管理者だけ増える。
159:創始者
09/10/03 22:38:29 syWMUroW0
ここは一発、創始者、斎藤憲三の遺志ってことで、
増やした設備でハタハタ捕獲機の改良型でも量産したらどうですかｗｗｗ
160:新スレ
09/10/05 09:01:53 U27LQdBw0
新スレ立てました。どうぞ。
TDK-EPC になってどーなる？
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板)
161:名無しさん
09/10/09 19:34:47 5cg0qVb60
.
162:アンチTDK
09/10/23 17:48:32 p7YRtasb0
労組の元胃印超ＳＴは家族でクレーマーやってまし。いろんな施設で苦情を出して金品を巻き上げている８９３まがいの最低人物。こんなヤシがいる会社ってどうよ？
163:教えて社員の人
09/10/24 09:51:58 JWQV1GVO0
土日も休みなしで働いてるって言うけど
そんなに今いそがしいのですか？
景気良くなった？
164:名無しさん
09/10/24 12:21:13 z3Doqp1G0
設計・開発・技術部門に景気の良し悪しは関係ありません。
逆に、不景気だからこそコストダウン等のテーマを超特急で進めなければ
ならないのです。
165:タイヤキヤイタ
09/10/24 18:43:15 JWQV1GVO0
>１６４ナルホド！
技術開発とコストダウンは至上命令ですね！
リストラは落ち着きましたか？
166:名無しさん
09/11/21 21:08:10 A8db6+rH0
>>159
これだね？
URLﾘﾝｸ(imagefruity.com)
167:社員
09/11/22 21:07:14 QU/08eb50
>>158
そうだね。
教科書通りに指摘して、やらないヤツが悪いと報告。
悪く言われないようするには、本社機能が喜びそうな準備するしかない。
他の会社でも似たような事はあると思うが、ＴＤＫは中小企業の集まり
みたいな会社だから、本社から５人来て受け側が２人だったりする。
どうなっちゃうの。
168::
10/01/24 19:18:40 qDXifrqs0
..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,
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