08/10/04 21:11:14 CuHcs9gK0
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part75
ｽﾚﾘﾝｸ(download板:938番)
938 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 19:48:19 ID:2/Vdk6ZZ0
[殺人] ＠野＠＠(20081004-004116)のキンタマ.zip 86,819,771 c852cb5e0fe6ff3d47960aece7c844dc559affc7
[殺人] ＠野＠＠(20081004-004116)のメール.zip 207,612,311 d689bc42991da6d20ddabfae45092a024d82fc95
イオン株式会社食品商品本部グロッサリー商品部所属。売上資料とか
顧客の個人情報は無いと思う。トップバリュに関する情報はライバル会社にとっては
美味しい情報かも。写真集はシャレタマスレで報告アリ
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
URLﾘﾝｸ(up2.viploader.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(download板:320番)
320 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/10/04(土) 18:14:34 ID:rRum2X7U0
[写真集][IV] 小○祐樹(20081004-004116)のアルバム.zip 380,088,142 95c84c07ed16c1da640bef06988687c7e1675cdd
イ○ン系の海外展開に関係のある人みたい。パーティや現地視察の写真ばっか
はっちゃけたじいさま達もそれなりのヒトばっかなんやろうね。エロ無し
流出者と見られる自己撮り写真も結構なおぢさんで、それなりのポストのヒトみたいだけど、援交モノは好きなんだね。
556:名無しさん
08/10/04 21:47:16 VZdm5HRb0
あーあ
やっちまったな
557:衣料
08/10/04 23:00:05 cITpqyxmO
>>554がたがた言うならロードサイドで買えよ。
どうせ値段の安いスーツ買ったんやろ？
558:あ
08/10/04 23:46:42 0u0SVWjLO
いるいる、
１日で破れたって
持ってくるやつ
自分でひっかけたりして破いて
いかにも店側の責任だっていってくるやつ
見るとあきらかにどこかにひっかけた跡
やだねーDQN客
>>554がそうだとは言ってないけどね
559:衣料品
08/10/05 00:24:14 3E9uH2Yb0
>>554
詳細は解らないから､一概には言えないが､
例えば､部分的に加工修理をしてて､そこが破れたとか､
今風のピッチピチのスーツが良いからと､無理して小さい奴を購入?とか｡
が､それでも､1日で破れるようじゃスーツの価値は無いよなぁ…｡
560:,
08/10/05 01:23:15 iH3enBpH0
どんな高いスーツでも扱い方によっては一日で破れるだろ
もちろんイオンのスーツを庇うわけではないが
安かろう悪かろうってことで
561:554
08/10/05 01:26:04 wHsCgfFj0
確かに、\19800スーツに品質を期待する俺もたいしたことはない。
だが22時過ぎにこちらから行ったら、従業員の言い訳のオンパレード。
「縫製が悪かった」やら「また取りに来てくれ」やら…。
スーツが破れたことよりも、従業員の「売り手」都合や視点の話を
延々と聞かされたことの方が残念だった。
むしろ職業人として、可哀相に思えたくらいだ。
>>557-559、愚痴に応えてくれて有難う。
「お客様」の声だと思って、活かしてくれ。
562:,
08/10/05 01:53:50 iH3enBpH0
イオンで検索してとりあえずイオンのスレだからってこんなとこに苦情書くような
ヤツのほうが残念で可哀相だよ
563:あ
08/10/05 05:50:51 4aeEKt460
まったくだ。残念。
564:あ
08/10/05 10:48:42 dxz1RQf4O
>>561
上司の教育がなってないと思います
そんな店ばかりじゃないですよ
うちではきちんとお伺いさせていただいてます
565:名無しさん
08/10/05 13:50:03 Nhff9P3d0
イオン株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1番)
イオン株式会社
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1番)
重複スレを立てないでください
画像のことは画像があるところへ言ってください
566:裕香
08/10/05 16:19:09 MjDspbDf0
1 小野 祐樹 08/10/05 13:35 HOST:ntchba110062.chba.nt.ftth.ppp.infoweb.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
削除理由・詳細・その他：
会社機密に当たるため早急に削除お願いします。
567:山崎渉
08/10/05 16:44:14 AXi0CfCA0
恐らく流出させた奴が個人で削除依頼出してんだろうな
イオンに教えてやったほうがいいな
568:まくはり
08/10/05 17:06:46 KuGhrVD+0
へ～、どんな機密なんだろうニヤニヤ
569:aa
08/10/05 17:24:41 a9oybQok0
イオンの社内事情Vol.36
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
570:ｺﾐｭｺﾐｭ
08/10/05 17:56:42 plF33h010
さすが「自分さえよければいい」という糞社員様の集まりですね。
情報流出へのスルーっぷりが素敵です＾＾
571:名無しさん
08/10/05 18:17:32 v3CBaipH0
>>555
>>555
>>555
572:う
08/10/05 18:46:42 dxz1RQf4O
マネージャーがむかつく！
573:小野祐樹
08/10/05 19:05:29 afvu48Fp0
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹 小野祐樹
574:名無しさん
08/10/05 20:32:57 v3CBaipH0
>>555
>>555
>>555
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part76
ｽﾚﾘﾝｸ(download板:19番)
19 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/10/05(日) 18:27:09 ID:Ivb16sMw0
女子高生,,63
援交,,127
中学生 ,,127
Viva La Vida,,127
Coldplay,,127
JULEPS,,127
未完のアンドロイド,,93
perfume,,127
遊人,,125
校内写生,,125
ジパング,,125
小学生,,63
焙煎,,125
幼幼,,125
spontania,,125
575:名無しさん
08/10/05 22:02:40 WfaU1vYa0
またまたマルチです
リッツ美容外科・広比院長の裁判傍聴記
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
576:.
08/10/05 23:09:19 /IBbc48lP
ロリ物ばっかりｗｗｗｗｗｗｗｗ
577:.
08/10/05 23:11:13 /IBbc48lP
ν速からきますた
【イオン機密漏洩】幹部が会社機密を漏洩 涙目で削除依頼ｗ【援交物でつこうた】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
578:.
08/10/06 00:17:27 jqfnFwmz0
コンプラ研修ｗ
579:名無しさん
08/10/06 00:28:44 KChehO9m0
>>577
盛り上がってたな
580:名無しさん
08/10/06 00:55:35 Bvba1/hG0
ν速からきました。
社内規定に照らし合わせた場合
小野さんにはどのような処分が下されるんですか？
581:和音
08/10/06 01:28:56 34f+Zyv30
2階級降格とか？
582:懲戒
08/10/06 02:38:00 b+4f6xk70
諭旨解雇じゃないかな。
また規定が厳しくなって、仕事がしにくくなりそう。
583:ヾ(ﾟдﾟ)ﾉ゛ﾊﾞｶｰ
08/10/06 03:55:10 ixsNUNxj0
つこうたらあかんよ
584:プライバシーマーク
08/10/06 10:31:59 uYIRzcaH0
地方の極小部署へ転勤＆降格か。
本人も居づらいだろうから辞めるかも。
慌てて中身を移したり削除したジジイどもいっぱいいるんじゃないのかね。
585:グロ
08/10/06 15:53:37 cqGt440aO
ああ、グロッサリー商品部の人ねぇ
お悔やみ申し上げます♪
586:ナンシー
08/10/06 16:44:32 vCX5So+m0
でもカワイソウダヨナイオンタワーも省エネという名？の残業削減のため風呂敷残業
しないと回んないんだろうね。
出張先でもパソコン使わなきゃいけないときでも結局は個人のパソコンで
使わざる終えないからね・・支給のパソは全員にはいきわたらないし
本部とかの事務所ですら計画する時に会社のパソでなく個人のパソ使ってる
こと多く見かけるし・・・
食品のやつらなんか盆やら年末の計画には結局個人のパソ持ってこないと
できないんだしね
諭旨解雇はかわいそうでも会社に居ずらいから出向あたりで・・・・
587:名無し
08/10/06 16:49:24 fwx00BVu0
セキュリティに関する危機管理ってここでは行っていないの？
588:ぶひ
08/10/06 17:56:06 cqGt440aO
な～んにもやってないです。
と思いますよ、はい…
589:ななし
08/10/06 19:23:45 mqW9d2st0
んだんだ
590:社員
08/10/06 20:40:02 6Ao0zrJE0
転勤いやでやめました
有給使わせてくれません
なぜ 会社に逆らったから？
教えて下さい
591:名無しさん
08/10/06 21:56:18 r0Uldja60
>>590
会社に逆らったからに決まってんだろ
つーか、小野祐樹は元気？
592:プライバシーマーク
08/10/06 22:31:10 lO/h3GQB0
>>590
有給使わせてくれないのは違法でしょ。
会社に逆らおうが何しようが。
もう退職完了しちゃったの？
まだなら何か手を打て。
593:プライバシーマーク
08/10/06 22:34:47 lO/h3GQB0
>>590
イオン行動規範110番へ。
594:,
08/10/06 22:55:16 Fz+Vesww0
社員だったら自分でその辺管理してるはず
コミュニティ社員でしょ？
595:名無し
08/10/06 23:17:10 vZAJXbrkO
URLﾘﾝｸ(tpmb.jp)
URLﾘﾝｸ(tpmb.jp)
↑これで稼ぎな…。
596:そうだ
08/10/06 23:47:11 fBJgc/3cO
>>590
労働基準監督局へGO!!!
597:こう
08/10/07 00:07:27 FbMXBiGA0
小○さんって資格何？
本部の部員だったらＭ3くらいかな。
転職も厳しそうだしかわいそう。
598:あ
08/10/07 10:30:20 dBgnbMmG0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
イオン、閉鎖店舗６０程度に 従来計画の５割増
599:まさこ
08/10/07 12:20:11 GtCnbdDkO
リストラ店増えましたね。
やばいよー
600:名無しさん
08/10/07 19:18:50 h+tUDazb0
仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part76
ｽﾚﾘﾝｸ(download板:186番)
186 名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[sage] 投稿日：2008/10/07(火) 19:10:44 ID:mNkMYmfg0
ｲｵﾝの中の人の 資産.xls って個人分？
貯金が1800ﾏｿもできるなら入社したい。
601:ｚｚ
08/10/07 20:04:32 0VCv8QUU0
病気で長期入院中なんだけどリストラされちゃうの？
602:オーナー
08/10/07 21:37:46 7pnHpfVWO
目標４日間で1000万円だって！
603:監視
08/10/08 00:33:58 4tH1t/s20
|'''" .ヽ:;::|
| |ﾐ|
| |ﾐ|
| ,,,,, |ﾐ|
| ''"""'' |/
| =・=- |
| | "''''" .|
| ヽ |
| -^ |
|＝=- |
|'''''" /
このスレは岡田に監視されています
604:焼畑商法
08/10/08 01:05:05 okhbKbr7O
>>603
監視されているならおもいっきりホンネ言える｡ リストラするなら無能な社員からお願い致します。
605:あ
08/10/08 01:07:54 vLZCQISA0
イオン2008年ビデオ
URLﾘﾝｸ(b-point-tv.com)
606:あ
08/10/08 02:47:34 kjYhBzk00
閉鎖店舗の従業員ってどこ行くの？
マネージャークラスの人たちって、そのポストを維持できるの？
607:い
08/10/08 06:32:51 QjrccLIaO
チャイナでしょ
出店が加速するようだし
608:あ
08/10/08 11:10:16 BsVU2G5P0
明日、試験を受ける方々、ともに頑張りましょう！
609:あ
08/10/08 14:46:14 M/Znw/1oO
Ｊ３の試験か？頑張れよ。合格したら小さい店のマネージャーできるぞ。
610:,
08/10/08 15:24:28 iQc2nbw10
>>608
合格ラインって平均点から出るんでしょ？
だったらみんな頑張らないで欲しいなｗ
611:難解
08/10/08 15:49:08 xlajRug6O
一般常識や時事問題が難解だなぁ～
612:,
08/10/08 16:04:32 iQc2nbw10
ユビキタスなんて知らんつうの
613:そうね
08/10/08 17:24:21 ex8LJ3qR0
去年でたね。
今年ならサブプライムローンとかリーマンブラザースあたりか？
614:,
08/10/08 18:32:04 iQc2nbw10
サブプライムは去年のJ2ででた
615:行動規範
08/10/08 19:43:43 qeenhLHTO
閉鎖店舗どこよ？
616:薬剤師
08/10/08 20:27:13 hbcrZ+PiO
話を遮って悪いけどどなたか教えて下さい。
新卒薬剤師で薬事事業部イオンリテールで全国転勤型はジャスコ店長や本社に行ける？昇格、昇給しますか？
617:木木木氏ね
08/10/08 21:15:19 TnWP/fO00
昇格、昇給はどの会社でも少なからずあるだろｗｗ
それが、１年なのか20年なのかはそれぞれの会社
店長ヤクザは、まだ聞いたことない
ｵﾚは、中の人ではないが飼い殺し状態の現場ヤクザ結構いるよ
上のヤツは算数も出来ない本当アホが多いし、
その元で働いている国立難関大卒ヤクザみてると、頭いいんだか悪いんだかわからない
かわいそうになってくるよ
618:主任
08/10/08 22:56:06 iGPcx8pO0
>616
薬剤師→ｈｂｃ兼任主任→ｓｓ課長→店長
あると思います
619:,
08/10/08 23:25:31 iQc2nbw10
薬剤師の需要減るよね～
620:名無し募集中。。。.
08/10/09 00:06:34 vjvlK06J0
株化えらいことになってんな
621:木木木氏ね
08/10/09 00:17:04 U65WdVU40
マジで大丈夫か？
ついに1000円割れ、1年前の半分か
順調に右肩下がりだなｗ
セブンと比べてもひどすぎる
622:あ
08/10/09 00:43:33 Xm43MELx0
社員のクビを切るとかないよな？大丈夫だよな？
俺、今主任だけど、給料下がったりしないよな？
切るとしたらコミュが先だよな？
623:名無し募集中。。。.
08/10/09 01:10:49 vjvlK06J0
どんな会社でも業績悪けりゃリストラなり減給はあるだろうよ
624:木木木氏ね
08/10/09 01:32:03 U65WdVU40
そんなんでもｺﾐｭを含め現場に危機感はなさそうだけどな
具体的な閉鎖店舗名が少しずつ上がってきて、冬ﾎﾞｰﾅｽが減らされて
ちょっとﾔﾊﾞｲかもって気づくﾔﾂが多そう
625:株主
08/10/09 01:47:20 whF0+DcvO
末端の社員より役員の給料を減らす事を提案したい。
役員平均二千ぐらいやから半分カットで十分いい。
626:あ
08/10/09 01:59:23 nCHFKXKl0
そもそも昨年、今年に転職してきた奴って
香ばしい杉
プロパーの転職もブラック、小売マンスパイラル
なのに転職活動は大丈夫ですか？
627:あ
08/10/09 02:02:55 nCHFKXKl0
>>621
そもそも下がったからといって手を出さない方が良いぞ
ここは
社員様の糞レスが香ばしい
628:あ
08/10/09 02:40:16 /YTN1Nv7O
>>627
また病人かＷＷｗ
こんな時間まで粘着乙Ｗｗ
629:サイクルアドバイバイザー
08/10/09 06:52:52 U/gYCnQlO
早く希望退職募らないかなぁ。
地元のカテゴリーキラーで
しっかりした家庭を大切にして働きたい。
630:あ
08/10/09 08:45:08 XingMXy0O
試験頑張れ
631:持株やってる人いる?
08/10/09 12:25:32 dpqs236FO
涙目だよ…
632:株
08/10/09 13:41:18 M+5852260
涙目ならいいさ。でも号泣になりそうだな。
633:豚
08/10/09 13:51:53 LThx+7Uc0
唐突に勤務時間・日数が減らされてしまうってのは
問題ないの？
レジ勤務のパートの人が困ってたよ
634:名無しさん
08/10/09 14:05:29 3UMzyj/h0
仕事無いんだから、しょうがねえだろ
売上減って赤字続いたら首切って店舗閉鎖
当たり前だ
635:Ｊ３
08/10/09 14:43:05 RsYDu1e6O
試験自信ある奴回答教えて。
636:名無し募集中。。。.
08/10/09 15:05:28 vjvlK06J0
イオンの株価がうちのコミュの時給以下になった・・・
637:あ
08/10/09 17:35:06 Xm43MELx0
大丈夫だと信じたい・・・
クビを切られることはないし、よほどのことがない限り降格や減俸がないし、
女と出会いがたくさんあって楽しそうだからこの会社に入ったのに・・・
638:豚
08/10/09 17:41:35 LThx+7Uc0
>>634
やっぱり「しょうがない」で 終わりなのね
いざ自分が不当な処遇を受けてもどうしようもないのかあ～
639:名無し募集中。。。.
08/10/09 18:05:47 vjvlK06J0
だから業績悪いときに時短、減給は不当な処遇じゃなくてよくあることだって
このままいけば人員削減、店閉店もあるって時になに言ってんの？
640:あ
08/10/09 19:00:47 wTeljDuIO
木の本は無駄買い？
641:売れ売れ
08/10/09 19:39:28 efifjHE+0
頑張れニッポン
イオン社員はもっと 死ぬまで働け
愚痴いってる状況じゃないよ
上は パソコンと睨めっこじゃ売り上げ上がりませんよ！
売場で率先して声だせ！家族のために
642:予想
08/10/09 20:55:00 nCHFKXKl0
買収される可能性もある
誰が見ても出店しすぎ
ディベが賄賂もらったの？
643:薬剤師
08/10/09 21:22:18 hW27ux2NO
そんなわるいのか・・・やっぱりＭＲになるか悩む
644:あ
08/10/09 21:24:31 U/gYCnQlO
売り場で頑張っても
店長は知らんぷり。
売り場の最前線とはコミュニケーションなし。
販売課長など少人数と雑談。
組織が大きいから仕方ないけど。
常に事業部長にごますり。現場には、良し悪しは別にしてねぎらいの言葉なし。
無視か目が会っても上から目線。
誰もついてきませんよ。
心では店長にべーと舌をだしてる。
家族のために割り切ってるだけ。
645:答え
08/10/09 21:25:31 vSi1ISIT0
>>642
分割買収される可能性があるんじゃないかな。
これから店舗閉鎖はもっと加速するはずだよ。
既存店収入が悪いのはこの会社の体質なので
どうにもならないと思う。
646:答え
08/10/09 21:39:55 nCHFKXKl0
REITがやばそ
社債格付けもﾕﾆｰに負け負け
647:当たり前
08/10/09 22:15:44 6fZi2XNk0
はっきり言って
大型のモールを期待だけで残したら5年以内に倒産する
そして、その流れは今誰も止めることができない
648:マイバスケット
08/10/09 22:23:47 pnwHQkHg0
>>644
どこも一緒なんだな
649:答え
08/10/09 22:38:13 vSi1ISIT0
>>647
倒産するかはわからないですけど
ＳＣに期待していると間違いなく傾きますね。
あと今回の三越の件は、尾を引くと思います。
650:名無しさん
08/10/09 23:18:32 hgndgafJ0
越谷のレイクタウン行って来ますた
お客さん居ない、売れてない
昼食時の飲食店はお約束の行列だけど
これじゃあ危ないなぁ
オープン早々なのに、取材宣伝しまくりなのに、ハイシーズンお台場の人出の１／５ってところ
日用品に毛の生えたレベルの商品構成だから、二度は行かない、近所のヨーカドーで済ませちゃう
651:俺が考えるリス虎
08/10/10 02:03:18 C456ttm10
人員削減確実！！
60店舗閉鎖だもんね・・
第一候補：転勤不可の旧Ｌ社員→日給月給から時間給へ（まぁ当然か！）
第ニ候補：45歳以上かつＭ１以下のもの（成長がとまっている人。）
第三候補：60歳以上の再雇用社員（やっぱ辞めてくれと言われる。）
まぁこんな感じ。
賛同者いますかぁ？？
652:お
08/10/10 02:13:25 E/e4hSp00
>>651
異動できるかどうかがポイントだね。
転勤と店内異動（衣住から食品）の二つなのかな。
653:あ
08/10/10 02:32:03 2fRwSPBN0
>>651
まず希望退職者を募るのと給与の見直しが先だと思う。
俺は給料下がると思ってる。人件費の圧迫も相当なもんだし。
654:は
08/10/10 06:31:16 2GN33LAbO
>>653
不採算部門の検討もな。
衣料と家電なんかこのままの路線を続けられないだろ。
イオンリテール、いっぱい仕事あるじゃん。
655:名無し
08/10/10 07:30:09 CxD6HOfGO
お客さんはイオンに涼みに行ってます。
ただの暇つぶし間隔。
今の主婦の頭の中はお金の事だけです。
656:名無し
08/10/10 08:02:14 nUPwW8zEO
同意しない
657:か
08/10/10 08:08:52 hHpYpGimO
まず岡田家の排除だな。今期限り。
このままだと、株主代表訴訟もの。
2年は前に2700円で増資してるから
経営責任は重い
658:株主
08/10/10 09:54:54 nPbwwiUzO
株価凄いな。昨日の終値８５０円か。
経営陣は早く対策しろ。出来ないのなら辞めろ。
659:、
08/10/10 09:57:44 HeMZKllTO
>>651
同意しない。
個人の能力、貢献度を無視し、一定の年齢立場に標的を絞っての人権侵害的発言か？
現場からみたら、
報告のための報告で人時が消耗されていたり、
職務職位が能力とかみ合わず、なにしてる？というＭ職が年次を問わず、うじゃうじゃ。
Ｓ職、Ｍ職の評価低いの処遇見直しが、第一で、そのつぎに、現場の報告の量の見直しとそれに伴うスタッフの働き方の見直しで、現場機動力の再構築を図るべき。
荒れた現場の梃子入れが出来ないなら、先行き暗い。
660:名無しさん
08/10/10 12:44:08 Ens9rj/30
退店スキャンしてから
客出入り口から戻ってきて仕事するのって
会社にバレたら免職もんじゃねーの？
まぁ店長が見て見ぬふりしてるようじゃうちの店ダメだな。
661:担
08/10/10 12:51:36 sbeKUlJU0
>>651
第一候補：転勤不可の旧Ｌ社員→日給月給から時間給へ（まぁ当然か！） →転勤不可でもがんばっている人もいるので、成長が止まってる人で括り直した方がよい。
第ニ候補：45歳以上かつＭ１以下のもの（成長がとまっている人。）→これが第一候補だろ。というよりこれしかない。
第三候補：60歳以上の再雇用社員（やっぱ辞めてくれと言われる。） →経験を立て直しに活かして頂きたい。
りすとら対象は45歳以上かつＭ１以下のもの（成長がとまっている人。）
想定面談
「あなたは勤続○年ですが資格はJ○ですね。ご存じの通り、昇格モデルから大幅に遅れています。
筆記試験に苦労されているだけでなく、人事評価も長年に渡り芳しくありません。
会社はこの人事評価について、あなたの組織に対するこれまでの貢献度の現れとして非常に重視しています。
今日はあなたが当社に対し、これからどのように貢献して頂けるのかお聞きしたい。」
俺も来年のM1試験がんばろ
662:２２２２２２
08/10/10 12:59:21 Zcc0Oibc0
イオンの本部組織ってそんなに厖大なの？
一気に数百人も追い出して、業務は正常に回る？
663:で
08/10/10 13:05:28 0PFGKGLY0
>>660
どこでもやってるし。
休んでる日にわざわざ出てきて仕事やっていくこともある。
664:なまえいれて
08/10/10 13:47:55 P4/LvN4YO
>>662
ヒント 出店ペースがはやすぎた
答え 無計画的ｗｗ
665:p
08/10/10 13:50:37 E/e4hSp00
>>661
頑張ろうとしてることに水を差すようだけど、
考えることはみんな同じ。相対評価の人事評価だし、登用者枠も
決まってるから試験はますます難しくなるよ。
さらに昇格スピードも鈍くなってきて、逆に降格制度も
頻繁におこなわれるようになるよ。あと店舗数が減れば店長、課長はじめ
主任のそれぞれのポストもなくなる訳で、さらに本社から600人規模の
店舗への左遷もあって、、とても自然減では対応できないだろう。
まあ賃金だけで言えば年功的なことは少ないから、むしろＭ2くらいの中途半端な資格
の人間ほど危ないかも。降格はあっても、昇格は厳しいんじゃないかな
666:あ
08/10/10 14:09:22 14RFSCYLO
>>651
どう考えてもまずコミュニティ社員から削減だろ。それができないＮＲ社員は無能てことだし。
中には辞めてほしくないコミュも居るけどリストラしなけりゃ共倒れ。
それから無能社員の淘汰。この会社は社員に甘過ぎた
667:００
08/10/10 14:16:34 tGcHRWsi0
コミュは会社にとって安くて便利な労働力だからなぁ
中途半端に高給取りを減らしたほうが早い
あと転勤に関わる費用も減らしたほうがいいね
668:あ
08/10/10 14:28:07 2GN33LAbO
自分都合の理由で
・店内異動ができない
・社内資格が取得できない（やる気がない）
・昇級試験を受けない
こういうコミュはリストラ対象だろうな。
長時間への登用を早めたのと、社内資格で
コミュを区分したのは、こういう腹積もりからだと思う。
長時間への登用については、扶養範囲内などの
問題もあるだろうが、それを考慮しても、とにかく
やる気のない、時間だけが過ぎればいいと
思っているコミュは切られるだろうね。
転勤なしだけど組合に加入してるから
自分都合のわがままが結構通ってきたけど、これからは
そうはいかなくなる。そして、同じ痛みを転勤社員も味わうだろう。
どっちが先ではない。同時的に行われるだろうし、その必要がある。
669:p
08/10/10 15:17:09 E/e4hSp00
あとこのご時勢に、頻繁にタバコ休憩しながら
会社の状況をあーだこーだ抜かしてる主任多すぎ。
課長がいないと平気で30分おきに10分くらい一服行きやがる。
上と下の喫煙所を行き分けてることバレバレだよ。
670:ヒオン
08/10/10 15:55:03 xliOUQEC0
>>669
でもさ、そういう連中に限って要領がいいから
まずい立場にならないんだな。
671:でらいと
08/10/10 17:53:57 1jcwggCt0
>660
店長・副店・後方以外みんなやってるよｗ
672:民主
08/10/10 18:42:06 9ynQFlNK0
バナナ買いあされ
切らすな
民主党のちからで！
673:ナナシー
08/10/10 19:02:44 7hrW7TEr0
冬のナスすら無くなりそうだ・・・
ただでさて定昇自体ほぼ無い会社なのに・・
さらに減らされては・・
674:名無し
08/10/10 20:05:55 nUPwW8zEO
会社のこと もっと真剣に考えろ この会社をだめにしたのは高給の社員が会社の方針を何も考えずに部下に押しつけ 結果は部下の責任 ﾘｽﾄﾗはいない方が会社の利益になる多くの幕張ではないですか
675:あ
08/10/10 20:39:10 2fRwSPBN0
>>667
コミュをリストラできる店舗と、人員が少なすぎてリストラできない店舗があるからな。
時間帯によっては、売場を短時間コミュ一人で回している店だってあるだろうしな。
>>669
生もの（農産、水産、畜産）や惣菜作っているやつらに限って、ヘビースモーカー多くね？あと管理。
逆に衣料とか住余にはノンスモーカーが多い気がする。俺が経験した店だけの話だがね。
ここの会社はある意味タバコでコミュニケーションを取ることが前提だから、仕方がないがね。
>>671
俺、飛ばしやってる別の部門の主任を組合にチクったことがあるｗ
数日後に組合の人がやってきて、チクられた主任は店長と総務課長に呼ばれて、
組合の人を交えて長いこと面談（？）してた。起立して、何か言わされていたな。
676:リテール
08/10/10 20:45:41 SKAK552R0
トヨタですらああいう状況だからどこも厳しいよ。
こういうときこそ、犯人捜しをするのではなく、
自己保身に必死になるのではなく、
社員もコミュもだれもやめることがないようがんばろうよ。
そういう声がないのが本当に残念！！
業績は私たちであげましょう！
みんな入社２ヶ月弱の新人。
ここまで下がったんだから、あとは上げるだけです。
先人はいろんな困難を乗り越えてきました。
私たちにもできるはず！
677:↑
08/10/10 22:34:49 WFTBQvPIO
気持ち悪い、病気か？
678:現場王
08/10/10 22:36:24 4LqzSMiU0
>>675
お前最低につきリストラ候補に決定。
チクリは実名出さないと利かないし、出したら店長から人事皆知ってるぞ。
問題人物としてブラックリスト赤丸だろうな。
679:返品お願いしマース
08/10/11 00:13:26 AIrn4eXF0
イオンはダイエーの後を追う
これが俺の結論
５年前からイオングループという組織を知りたくてアルバイト潜入
結果、２大スーパーの一翼といわれていたが、その実情は運が良かっただけ
すなわち、周りが倒れたことによるM＆Aの連続
それはいつか誰かが通った道
そう、中内商店が通った道
早いうちに岡田商店から脱却しないと大変なことになるよ
ドミナント方式なんかいつまでも使うからこんなことになるんだよ
はやく商店から企業に脱皮しな
マジでやばいよ
ちなみに今は某一人勝ちアパレル企業を見学中
こっちは納得するよ
イオングループの企業運営がママゴトみえる
680:ニャオン
08/10/11 00:25:08 Gy80P2bA0
>>676
アンタみたいなやる気の人は逆にこの会社に勿体無いって。
悪いことは言わん。
早くもっといいところに行ったほうがいい。
681:ｽｹﾞｰw
08/10/11 00:34:46 8EgbcZ2XO
>>679
で、結局今はユニクロでフリーターやってんだ？
ずいぶんと出世したもんだねぇw
682:イオン
08/10/11 00:35:19 zud4Z+N+0
>>675
やっぱお前か。噂にはなってたからな。大体特定できたぞ。
678の言うとおり、組合だろうが、イオン110番でもすべて
事業部長経由で店長に報告行くからな。
683:ぶ
08/10/11 00:49:32 f39aVDVF0
生鮮関係は根本的に流通変えないと今に消費者に見切られるぞ。
684:pu
08/10/11 00:52:09 bF6XSr/E0
>>682
ﾚﾍﾞﾙ低ーいﾚｽざんす
そもそもイオンを辞めても後悔しないのでは？
転職先無いかもしれないが
685:名無しさん
08/10/11 00:53:55 l431OPhq0
>>682
あら？脅迫ですか？
686:pu
08/10/11 00:58:21 bF6XSr/E0
なにやら爆弾抱えているのですかね
もともと小売重視だったはずが他分野に手を広げたって感じ？
REITの件もやばすだがどうよ？
687:ニャオン
08/10/11 01:17:21 Gy80P2bA0
イオン110番はチクリ用。
ちくられるようなことをやっている方が悪いわけだが
現場としてはそうでもしなきゃやっていかれんだろうし
なんとかならんもんかね。
688:岡田屋
08/10/11 09:43:43 yHs3nDis0
REITの手法を活用して、高速度膨張路線が
うまくいったの。
しかし、REITが不安定になった今、
時限爆弾だな。利益余剰金がつきない限り
倒産はまだ大丈夫だとおもうけど、
金融・不動産関連でで利益をあげ、本業がだめな
かぎり、いつ黒字倒産もあるかもしれないな。
689:゛
08/10/12 16:23:52 vQQnu3V0O
ユニクロ、ユニーが増収増益。
店みてると、納得できる。
日本人はどんなつまらないものでも、
購入する際に無意識に、些細なレベルでの「ブランド」を付加しないと
納得しないのでは？
。
何を買うかより、どこで買うか？考える人は多いかも。
ユニクロでもいいや。アピタでもいいや。小綺麗で、しっかりした雰囲気だし、品揃えもまあまあだし、限定品セールや、カード会員割引もあるし。
でも、ジャスコは、欲しくもないのがカード会員限定特価であるだけ。
いつでも安いけど、いつ行っても一緒だし、店は何となく荒んで、当たり前のものしかなく、品揃えに面白さがないし。
ユニクロ、アビタでどうしょうもなければ、ジャスコかな？
というのが買い物客の本音というところかな？
ジャスコというブランドの再構築を商品構成とプレゼンから見直さないと。
690:
08/10/12 18:01:07 sHMMH1ts0
>>689
購入する際に無意識に、些細なレベルでの「ブランド」を付加しないと
納得しないのでは？
違うよ。ブランドの有無は重要でない。ユニクロの良さは、男女でペア
ルックが楽しめる、小柄な日本人男性も着用出来る、SS・S という、
スモールサイズの展開があるから、来客に喜ばれている。ジャスコの服
は、細身・長身を対象としているみたいだから、それに該当しない人は、
色柄が良くても購入を決断するに至らない。
691:あ？
08/10/12 20:03:18 2Hu4+xeH0
ちょっと待て、そもそも服を買うときに
ジャスコは選択肢に入ってないと思うぞ。
692:そりゃそうだ
08/10/12 20:30:57 TLtJ+hp40
>>690
通路狭い、照明ひどい、商品ゴチャゴチャ、真四角なレイアウト
VMDがスパーの中でも断トツに劣ってる
ユニクロの商品が売り場に有ったら売れるとでも？
693:うんこ
08/10/12 22:35:20 n8nQlZrY0
>>677
>>680
お前らみたいなのがいるから
ダメなんだろ。
マジで会社の状況わかっているか？
会社なくなったら行くとこない低脳さん。
694:あ
08/10/12 22:37:29 MtZVArp40
>>693
はいはい、がんばってねｗ
695:あ
08/10/12 22:40:49 MtZVArp40
>>691
手軽に服を買いに行こうと思ったらジャスコへ行くよ。
といっても、ジャスコの衣料とは別の専門店へ行くけどね。
特にスモールサイズまで完備している店舗は、本当にありがたいと思っているよ。
696:あ
08/10/12 23:04:33 cLozTasC0
Ｑ.【8267】イオン 2008年大納会の株価は？
＿＿＿ A.2,500円 B.1,000円 C.750円 D.300円
／ ＼
／ ＼ ／＼
／ し （●） （●）＼
| ∪ （__人__） | ＜ 50：50を・・・
＼ u ｀ ⌒´ ／
ノ ＼
＿＿＿
／::::::::::::::::＼
／::::::─三三─＼
／:::::::: （ ○）三（○）＼ A.2,500円 D.300円
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: |
＼::::::::: |r┬-| ,／
ノ:::::::::::: `ー'´ ＼
697:い
08/10/13 00:28:06 kQUTkVap0
>>693
その通りｗ
現状を認識すべきだとおもいます
698:お
08/10/13 01:24:25 2SdtZm2F0
|'''" .ヽ:;::|
| |ﾐ|
| |ﾐ|
| ,,,,, |ﾐ|
| ''"""'' |/
| =・=- |
| | "''''" .|
| ヽ |
| -^ |
|＝=- |
|'''''" /
総理になれないお
699:お
08/10/13 01:26:02 2SdtZm2F0
|'''" .ヽ:;::|
| |ﾐ|
| |ﾐ|
| ,,,,, |ﾐ|
| ''"""'' |/
| =・=- |
| | "''''" .|
| ヽ |
| -^ |
|＝=- |
|'''''" /
イオンをあきらめないｗ
700:・
08/10/13 03:33:03 DhTPFb/10
>>692
若いおねーちゃんのいるユニクロ
姨捨山のジャスコ・・・
701:あ
08/10/13 11:06:39 ZuENzQMFO
しかも結構かわいい子が多い＜ユニクロ
702:名無し
08/10/13 11:27:59 w/G2nYL80
オペレーションの主任は、朝の９時以降何してんの？
703:
08/10/13 11:32:49 DBIMTjVx0
そういう売るためのソフトな部分ができていない上に
アメリカンタイプのボックスストア方向と、消費者まるで無視して
クレーマーのご機嫌を取ろうとしてる
>>693
無くなるだろうね
みんな感じてる
704:どうなんですか？
08/10/13 13:40:14 8aTdZE3h0
388 ：FROM名無しさan ：2008/09/24(水) 01:51:09 ID:q6qWVMC40
>>自分は元々ゴールドカードを持っていて、それまで何度かラウンジ利用していたけど、
>>入社の時にいわれたよ。
>>1）お客さまから見て従業員であるとわかる状態での利用は禁止。
>>2）たとえ私服であっても、「従業員であることを知っているお客さまがいる可能性がある」為、
>> 自分の勤めている店舗での利用は避けるように。
>>近隣店舗はみんなそうらしいけど、一部地域だけの独自ルールだったのかな
昨日、従業員カードだからと 京都の某店で断られました。
私は、イオンの直ではなく、関連会社なのでその店には客としてしか
行ったことはありません。
どのような決まりになっているのか知りたいのですが。。。
誤爆されていたようですがどの板でのレスなんでしょうか？
705:岡田さんへ
08/10/13 21:15:27 6rLTgPGL0
ジャスコ㈱時代の社訓というかなんかあったよね
責任は・・・ってのだから責任とって下さい。
706:ラウンジ
08/10/14 00:50:26 +47Y9FtNO
>>704社員ｶｰﾄﾞのｺﾞｰﾙﾄﾞは受付でスキャンすると「従業員は～」ってﾒｯｾｰｼﾞが画面にでるよ
707:塩漬け
08/10/14 02:04:23 8t/7KmaYO
ラウンジカードとオーナーズカードを持ってるけど
これも「従業員～」って出るのかな？
708:やあああ
08/10/14 02:49:12 6Ldots8k0
今流れてるＢＧＭおせーて
男が歌ってるんだけど 誰も知らなくて
珍しく歌詞が入ってるんだけどさあ 覚えてなくて(´･ω･｀)
709:704
08/10/14 08:56:16 DuW/vwTI0
>>706
>>「従業員は～」ってﾒｯｾｰｼﾞが画面にでるよ
その先は「ご利用頂けません」って事なんですか？
すいません。全然分からないもので。。。
710:名無しさん
08/10/14 09:18:22 NOg7Xc+Z0
すごく売れている店の主任がＪ３で、全然売れていない小店にＭ１の主任が結構多いのはなぜ？
同じような感じで売れている店の課長がＭ１で小店の課長がＭ２、Ｍ３というのも多いね。
資格制度を廃止して、役職に対して年収を変化させる制度にすれば人件費も抑えられると思うのだが。
711:サティｗ
08/10/14 09:40:10 wt1YOea90
左遷された幹部が必死になってるスレは、ここですか？
712:ラウンジ
08/10/14 09:47:19 +47Y9FtNO
>>708私の店もみんな気になってる！
歌詞検索で調べたりしたけど分からないんだよね～
何気にいい歌だから気になる。
綺麗な綺麗な花咲かすだろう～♪
>>709続きは、たぶん「ご利用いただけません」だったと思う。
私もあいまいでごめん。
ｵｰﾅｰｽﾞはﾒｯｾｰｼﾞ出なかったんじゃないかな？
713:あ
08/10/14 09:52:23 2/XZEAge0
>>710
小型店でもすごく売れている店なんかがあって、そこの主任とかＪ３が多い。
そういうところに配属される人って、ある意味将来的に嘱望されている人なんじゃないか。
714:Ｍ２
08/10/14 09:56:30 PrkEClPaO
>>710
小さい店だと社員１人でなんでもみないといけないから仕事できる人の方がいいからね。
もしくは予算高すぎて試験受かんないだけじゃね？
715:か
08/10/14 10:07:48 sOWdg4aRO
うちの店は小型店だけど地域的に有利なのか売り上げは高い。
主任は全員Ｊ3だけど、転勤先ですぐにＭ1に合格していたりするから、
優秀な人が集まってるのかな、って思ったけど、40過ぎで引き取り先のなさそうなＪ3とかもいて微妙。
716:704
08/10/14 11:04:17 DuW/vwTI0
>>709
ありがとうございます。
717:？
08/10/14 11:58:48 tM0v5RBMO
>>710
正確には、
大型店でそだった人が Ｊ３になり
やがて小型店のマネージャーになり
小型店からきたつかえないＭ１が、大型店のマネージャーになる
のではないでしょうか
718:！
08/10/14 12:05:54 tM0v5RBMO
たまたま売れてるとこへＪ３のマネージャーが入るだけ
そして、
そのつかえないマネージャーのせいで大型店がどんどんすたれてしまうだけー
最後には閉店の道をたどる
うち小型店にいたＭ１マネージャーが売れてる大型店へいき
売上がたおちって噂も…
719:こ
08/10/14 13:36:26 2/XZEAge0
>>717
確かにそのパターンも多いね。大型店のＪ３が小型店へやって来て主任に、
その後大型店へと戻っていく、というパターン。ある程度小回りが利く上に、
自分一人で主任業務を行わなければならない小型店で修行を積んで、
大型店でキャリアアップ…って感じかな。他にも、小型店で有能な人なら1、2年で
大型店へと移っていって、そこでM1合格。また、M1合格後に大型店への転勤、ってこともあるね。
720:喪
08/10/14 13:46:09 +51M+dL/O
大型店舗は同じJ3のライバルが多くて試験受かりづらいんじゃね？
受からなくても努力して実績あげて評価を上げておけば、小型店舗に転勤したら受かりやすいんじゃね？
721:704
08/10/14 20:06:48 DuW/vwTI0
誤爆
>>712の間違いでした。
ｽﾝﾏｾﾝ
722:マーチャン
08/10/14 21:54:11 ZYYessq60
値下げとかやってもいいけど急なんだよ～
来月度からでいいじゃん
723:宿命
08/10/14 22:16:47 EZAuVSgZO
急な指示、急な値下げ…『臨機応変に対応していくのが我々の宿命だ』と上司に諭されました。
そりゃそーだけど…大変だよね。
724:イオン
08/10/14 22:39:39 dB8r4/AE0
>>723
宿命って、そんな大げさなＷｗｗ
725:モモンガ
08/10/14 22:52:33 +47Y9FtNO
>>708誰も分かんないかなあ？
会社のどこに聞けば分かるだろ？
726:使命
08/10/14 23:41:56 Wja9nAoR0
>>723
そういう場合は大抵「使命」という言葉を使うよね。
>>725
ここにいる人は誰もわからないんだと思う。総務かな。
727:スーパー戦隊
08/10/14 23:53:23 N4kHYBOp0
「あしあと」本当につまらん。
あんなもんに感想なんかあるかい！
「いのちの木を植える」も試験に出るっていうから買ったのに、
結局出なかった。
社員は印税収入にも利用されてるのか？
728:片田舎
08/10/15 03:10:31 nrwDJ1DRO
あるアパレルの部門、勝手にレジ割のエフ貼ってる…１ヶ月もの間、夏物に。
少なくともうちの事業部では部長の決済必要なはずなんだが…
統括、店長、SVが完全スルー
なまじ売上がよいからか？
こちらが処分したいとｼｭﾐ出しても、
今週の荒利が予算より悪い云々と煙にまく。
この時期の荒利など冬物の投入でなんとかなるのに。
疲れた。
729:3210
08/10/15 04:24:22 ZGEizPXn0
＞＞725
エイジアエンジニアです
730:モモンガ
08/10/15 10:57:57 IWFY7Z4uO
>>729ありがとう!!
731:おはぎ
08/10/15 15:51:14 n2oKP+TLO
メガマートについて何か情報ありますか？
732:何が目的なんだか
08/10/15 23:19:44 Kvo34Tou0
あなたとコンビに♪目が回る
733:オバフレ
08/10/16 00:55:02 UTjrp811O
うざ
734:か
08/10/16 08:18:38 mB5/zscFO
今度も若い女食いまくれると思ってたけど、赴任先はばばあばっかで
面白くねえ。テナントの女漁りに行ってもあんまりぱっとしねえし。
ド田舎だからろくな女いねえ。風俗もねえし。早く転勤してえよ。
735:名無し
08/10/16 11:11:06 kgX4OFJ/0
OPの主任は、朝の品だしが終わったら何してんの？
736:名無し
08/10/16 16:17:17 TurMBGFt0
客としてはちょっと対応悪いと思った
こりゃダメだな
737:アホン
08/10/16 16:53:50 p3pPaaEs0
バイト・パートに何求めてんの？
738:名無し
08/10/16 17:11:03 TurMBGFt0
>>737
店舗じゃなくってコールセンターだよ
でも対応というよりシステムがおかしい･･･
739:店舗
08/10/16 17:45:05 y0PIO9ld0
>>738
イオンにコールセンターなんてある??
740:はぁ～
08/10/16 18:50:24 0it9JqSw0
>>739
ＣＳＣ
あいつら何様って時あるけどな。
他のおきゃくさま応対中ですて言っても出てください。とかいいやがるし。
１回キレたというか文句いったら統括Ｍ（当時）から怒られた。
クレームのもみ消しもできないらしいね。記録されてるから店からも結果報告しないと・・・
741:薬学
08/10/16 19:43:46 enheWZFVO
NHK内定式ブルー、今の自分です。薬剤師だけどCAREERになりますか？
742:薬学
08/10/16 19:44:35 enheWZFVO
薬剤師でドラッグだから誰でも入れる。なんか考えます。
743:あ
08/10/17 02:32:36 QFVXoi5pO
呟いていい？もうシフト作成が面倒臭い…一人一人要望がバラバラ。もう無理、お手上げ。
誰か自動作成ソフト作ってくれないかな…
744:…
08/10/17 02:42:38 LcTBMOYwO
自分で、ある程度皆のライフスタイルを考慮したパターンを作ったら？
それでも休み希望とかで、パターン通りにはいかないけど。
皆の意見を全部聞くと組めないから、◎は３つまで。
745:名無し
08/10/17 07:35:46 ygh0l+h6O
常に相手方の立場を考え自分と等しく尊重しよう こんな言葉聞いたこと有りませんか ｼﾌﾄを作り時に一度思いおこすとよいですよこれは皆が平等と言うことではなく優先順位が違うということです
746:あ
08/10/17 08:04:30 cPrxSPPtO
古いね
ジャスコの誓いかなんかwその頃の会社は
スーパーブラックカンパニーだったけど、
今もスーパーブラックカンパニーだなあw
747:食れじ
08/10/17 18:49:24 8+tlGc9I0
>>743
第1（絶対休まなければいけない日、理由も記入）・第２・第３希望まで書かせてるよ。
ただ年末、年始・盆は除外しますが
あと勤務可能時間を書いてもらう。月によって午後○とか×って人がいるんで
うちの店は結構朝から夜まで好きなように勤務してもらってます。
逆にこっちも助かってるんで
748:あ
08/10/17 20:52:46 bruVNbU60
|'''" .ヽ:;::|
| |ﾐ|
| |ﾐ|
| ,,,,, |ﾐ|
| ''"""'' |/
| =・=- |
| | "''''" .|
| ヽ |
| -^ |
|＝=- |
|'''''" /
イオンをあきらめない
749:民主
08/10/17 21:01:45 KW0O/m4H0
馬鹿ばっかりですね
マイカRUは、もっと多い
早く 斬り離さなくては
株主に申し訳なーい
750: ◆kF019BZO7.
08/10/17 21:40:58 uVIsI4JA0
全然社内事情じゃないけど・・・。
今回の人事異動でＭＧＲになりました。が、前任者が病気療養中で
長く休むことが決まったための玉突き人事みたい。。
引継ぎすら無し OTL
で、新しく配属になった売場でJ２登用試験受ける人がいるのだが、
全然計算も出来ないし、テキストの理解もできない。
なんでこの人が職務Ⅲなのかが不思議でしょうがないが、
受ける意思を前任者に出していたわけだから、自分も協力して
あげようと思い、色々やってあげたのだが・・・
今日「勉強のほうは大丈夫？？」って聞いてみたら、
「勤務計画に勉強の時間が書かれてないので無理です！！」
って言われた・・・？？？？？なんだそれ？？？？？？
しかも、「自分に勉強を教えてくれないMGRが悪いでしょ」
みたいに言われましたOTL
まあ、協力するのは惜しまないが、自分で努力もせず、
「教えてくれたら、やりますよ」的発言にあきれてしまい
返す言葉がなかったよ。
しかも、「今から勉強した所で受からないから、受けません。」
とも言われた。
自分でJ2の道を選んだんじゃないのか??
こういう人には、一体どうしたらいいのでしょうか？？
751:マーチャン
08/10/17 21:44:11 DxLjFqtG0
ここで相談する前に上司なり以前から店にいた人に相談したら？
752: ◆kF019BZO7.
08/10/17 21:52:22 uVIsI4JA0
>>751
そりゃ相談したさ。ほとんどの人が
「最初の基礎から教えたら？？」
そんなことしてたら、絶対に受からないよOTL
「受けてみて、自分の実力をわからせたら？？」
自分から「もう受けません」っていってるんだよOTL
「受ける事をやめさせたら？？」
まあ、自分から受けないって言ってるから、それもアリ？
でも、受けようと1度でも思った気持ちはどうするの？？
自分の気持ちとしては、落ちてもいいから初志貫徹！！
できる限りのことをして頑張ってほしいのだが・・・。
753:マーチャン
08/10/17 22:02:24 DxLjFqtG0
ああ、たった２レスでお前がうざい上司だってのが伝わってくるわｗ
まずは部下との信頼関係を構築してくださいな
754: ◆kF019BZO7.
08/10/17 22:15:11 uVIsI4JA0
>>ああ、たった２レスでお前がうざい上司だってのが伝わってくるわｗ
まずは部下との信頼関係を構築してくださいな
まずは、うざくないように信頼関係を構築してみます。
755:マーチャン
08/10/17 22:22:13 DxLjFqtG0
＞自分の気持ちとしては、落ちてもいいから初志貫徹！！
ここで大切なのはあなたの気持ちではなくて部下の気持ちだからね
軽い気持ちでJ2受けてみると言ったのか、将来を考えての発言だったのか
周りからプレッシャーをかけられてのことだったのか・・・
やっぱり受けないと言ったのは本心なのか、自暴自棄だったのか
J2の試験は年に２回あるんだから今回は諦めても次はどうするのか
まずはとことん部下の気持ちを聞かないとね
そのためには信頼関係が必要だけど
現実的には今回は諦めて（もしくは受けてみて落とさせて）
次回に向けて少しずつ勉強させればいいと思います
756:あきれた
08/10/17 22:29:39 0awSyzGEO
まぁ完全放置の上司もいっぱいいるから、それに比べたら部下の事心配するのはいいと思いますよ。
逆からいえば他のMGRもみんなそんなものと割り切って深く悩まないほうがいいですよ。
757:こ
08/10/17 23:07:49 32ghbbAC0
>>750
こんな言い方しちゃ悪いけど「どうしてこの人が職IIIなの？」っていうコミュニティさんは確かにいるよね。
職Iや職IIだったらあんまり大差ないけど、職IIIになってくると出来不出来の差が激しいっていうか。
売場の作り方とか、数字に対する考え方、常時目標を持って取り組んでいるかどうか・・・
店内での行動やお客様への接し方など、同じ職IIIでも大きな差があると思うよ。
でも、高い意識で仕事をしている人で、「将来はJ職になって売場長を目指せそう」って思える
有能なコミュニティさんって、仕事押し付けられたり同じコミュニティさん同士の調整役で苦労していたりなど
損な役回りをしてて、結局疲れて辞めちゃうってケースが多い。自分がもっとフォローして
あげれれば良かったな、って思うこともある。
会社に対してなぜか居丈高なコミュニティさんのほうが図太くて生き残りやすいんだけど、
人材としてはどうなんだろうね・・・。
758:i
08/10/17 23:26:23 bruVNbU60
売場の作り方
759:i
08/10/17 23:27:17 bruVNbU60
売場の作り方
>>ままごと小売って言われるぞｗ
売り場作りｗ
頼むでー本当にｗ
760:あ
08/10/17 23:55:36 6vh4L14MO
>>759
また転職板から出て来たのか、この病人はＷＷｗ
お前も自宅でままごとばっかやってないで、早く
社会復帰してくれよＷＷＷ
家族が泣いてるぞＷｗ
頼むでー本当にｗ
761:ななし
08/10/18 00:02:17 k4onKbXH0
商品部がムカつく。
今日お客さまからの問い合わせがあって
カンパニーの商品部に電話かけたら担当者につながらず問屋に回され、
問屋でもわからないということで仕方なしに商品本部に電話かけたら
本部との電話終わって即効でカンパニーの商品部バイヤーから電話かかってきた。
曰く「お前のせいで俺が怒られたじゃねーか。
なんで本部に直で電話かけんだよ」
ということらしい。
いたんなら最初から電話出ろよ。売場からの電話はスルーなくせに
お偉いさんのお小言には即座に反応示されるわけですね。
こっちはお客さまに折り返し電話かけるために必死こいて急いでたわけだが
こいつらはチンカスみたいなプライド守るために必死なわけですか。
しねばいいのに。虎の威を借る狐の分際で態度でかいんだよ。
762: ◆kF019BZO7.
08/10/18 00:09:53 tgwapNYU0
>>755 756 757
ご意見ありがとうございます。
MGRの職位になったのは初めてで、しかも経験したことない売場で
自分自身がいっぱいいっぱいの時に、こんな事があって・・・。
正直、ブルーになってますOTL
明日、受ける本人がお休みなので、帰り際に
「受けるか、受けないかもう一度考えてみて」
とは言ったので、日曜日に本人がどうしたいのか
聞いてみます。
763:あ
08/10/18 00:21:57 KWGShbxS0
>>760
馬鹿つれますたｗ
764:痛み止め
08/10/18 00:27:30 zb5OxG/U0
>762
本人の希望が優先です。資格をあげることについて、あなた(店)が要求するスキル(職責)と報酬(給与)を説明し、好きなほうを本人が選べばよい。受けるならバックアップは必要。資格試験は、社員は強制だけどコミュは自由ですから。
765:あ
08/10/18 00:30:51 6dvTrj96O
>>763
馬鹿つれますたｗ
766:a
08/10/18 01:39:05 gT4KWJXR0
>>750
前任者の病気療養中は精神的病の療養中で、
その原因がその職Ⅲだったりして・・・
767:゜
08/10/18 01:53:24 OPe/FVE3O
>>750
亀レスですが、
モンスターコミュニティーの方が部下のようですね。
私がかつて同じような立場に立たされたことがあります。
とあるコミュニティーさんでしたが、
関われば関わる程、過大な要求を当然のようにされ、
要求が叶わないと、自分が哀れな被害者である、ということを周りに言いふらし、
私の休日には１日も欠かさず、仕事について電話し、電話ではなく店に来るよう要求し、
自分のミス発生時には、必ず責任は私にあるとの抗議を上にもねじ込むことがかさなり、
たまりかねて、私の上司が叱責したところ
パワハラで鬱になり、退職に追い込まれたと、公の機関に訴え、
調査の結果、事実関係がないとの結論が出たが、
その後自宅でのホームパーティーに他のコミュニティーさんを招き、神経症発作で倒れ、
その後も食堂やバックルームに出入りし続けた人がいました。
私の人事評価はどうなったか、わかりますか？
対応には注意が必要だと思いますよ。
768:転勤マン
08/10/18 06:04:57 jCMJ68amO
当店のJ3コミュは煙草をすうのが仕事です。本当に勘弁してほしい。
769:辞めます
08/10/18 09:36:47 MG03+Lky0
>>767
うちにも同じような方が居ましたよ。
人事は変な人を雇いますよね。総務の方も感じが悪いので会社自体おかしいかも
しれませんが･･･私はその被害者で鬱になりました。
以前、他企業の人事部で働いていた私はイオンの社員やコミュに対する教育の無さを
痛感します。
770:あ
08/10/18 09:42:50 kWmiNrnAO
三重は、モンスターオバフレ、
婚期逃したモンスター女旧Lコミュわんさかいる。
771:いおん？
08/10/18 10:14:30 cqByRlzB0
９月に自殺した部長の話、もっと教えてください。
772:自分も辞めます
08/10/18 11:44:35 l+cY6dLpO
被害者は、
ある事業本部の人事部長。
加害者と疑わしき人間は
商品部員など達を
少なくとも五人は
パワハラで鬱や休職に
追い込んでいる疑いあり。
人事部長もおそらく…
真偽は闇の中ですがね。
マスコミが
動いてたみたいだけど
もみ消したのかな。
773:名無し
08/10/18 12:33:53 zxWfkkGn0
OPの主任は、朝の９時以降何をしてるのかな？
774:。。。
08/10/18 13:08:17 cqByRlzB0
緘口令しいてるんですね。
酷い話です。
775:ｐｐｐ
08/10/18 14:16:05 NZ5dIwSx0
>>773
しつけーなーこいつ。
直接聞けよ
776:退職情報
08/10/18 17:11:50 +3wBjGkG0
今月度は４人も死んでるな・・・
かわいそうに ４０代 多し
777:こ
08/10/18 18:00:41 6dvTrj96O
40代で退職しても、どこいくんだろうね。
イオンの主任なんてマネジメントと言えないだろうし。
同業他社かのう。
778:あ
08/10/18 18:04:39 cqByRlzB0
転職してもイオンでの経験はキャリアにならない。
退職してもコミュでイオンに舞戻り・・・良く聞くよ
779:痛み止め
08/10/18 18:48:23 qtew5A0Q0
>>773
OP主任は、大体課長代行じゃないの?品だししたり、ラインの調整をしたり、店長の思いつきの相手をしたり、いろんなことをしてると思うよ。OP主任の一番の仕事は、生産性向上のためのシステム作り。そんなに気になるなら直接聞きなよ。
780:さつこ
08/10/18 21:59:50 7XCrlPYK0
>>777
某自動車会社の工場で期間工として働いてる先輩がいますよ。
781:こ
08/10/18 23:26:41 eUSWoEP/0
>>780
それって若い社員が辞めて、次に繋ぐべく金を貯めるためにやってんじゃねえの？
40代元ジャスコ主任だったら、地元帰って地元の潰れそうなスーパーとかに
勤めるくらいしかないと思うんだけど。第一、40代期間工なんて後がないぞ。
ここの会社で潰しが利きそうな職種って、水産と紳士服・婦人服くらいしかないと思うんだけど。
つっても、水産だとせいぜい調理師免許だけだから、他だと外食産業くらいで更に過酷で死ねるし、
紳士服・婦人服もアパレルで食いつなぐしかないだろうし。
782:コミュ
08/10/18 23:41:19 fNRoRsumO
>>776
もっと詳しく
783:オバ
08/10/19 01:10:03 Ii6MCIAm0
>782
776じゃないけど、事務所前に訃報の連絡文が掲示されるでしょ。
もちろん詳しい事情は書いてないが、最近は頻繁に目にするよ。
勤務地と実家（斎場）が遠く離れてる人とか、やりきれない。
あれ、自●でも載るのかね？
784:農産コミュ
08/10/19 01:28:44 v1gl8gni0
>>762さん。
あなたは、コミュニティ社員の僕から見て
すごくいい上司だと思います。
うちのmgrもすごくいい人で自分のことも考えてくれているのですが
僕があがり性で試験を受けたくないっていつも言っていたら
最近は、「もう職務Ⅲ登用試験にエントリーしておいたからｗ」とか、
「マスター試験の研修が今月あるから行ってねｗ」とか、僕の意思に関係なく
いろいろな試験を受けないといけなくなりました。
でも自分の場合これくらい強引にしてくれる上司のほうがありがたい気がします。
そして、その上司には「嫌だ。嫌だ。受けたくない」と駄々をこねていますが
内心すごく感謝している部分もあります
ただあなたが言っているそのコミュニティさんの態度は良くないと思う。
せっかく上司が忙しい合間を縫って「勉強をしよう」といってくれてるのに
「勤計に組まれてないから嫌だ」って、あり得ないと思います。
その人は昇級試験に対してその程度の気持ちなんだから、
本人が受けたくないって言っているんだから、辞退させたらどうでしょう？
ほかの人を受けさせてあげたほうがいい気がする。
785:ん
08/10/19 02:44:43 6jruy3ZEO
>>783
見たことないけど
うちの店でも社員のかたが…っての数名いたような気がしますが
もし社内の方の告別式の場合
仕事中に行くこと出来るのですか？
786:ムダな人件費
08/10/19 04:21:46 o3r+KyJ00
>>750
私はそういう人だったら初めから試験受けさせません。
なぜなら、明らかにJ2としての適正のない人はたとえ試験受かっても、
その人の仕事内容と成長に期待できないからです。また、仕事も出来ないのに
無理に資格だけ上げれば、他のコミュニティーの不満のタネになることは
間違いないし本人のためにもなりません。主任の仕事とすれば、J2としての
職責に応えられるかどうかを再度本人と話し合った上で、ダメなら人並みに
やる気のある他のコミュニティーに教育のエネルギーを向けるべきです。
787:～～するべきです
08/10/19 14:04:28 1FhyRD0r0
>>786
またアンタか。「～～べきです。」
788:あ
08/10/19 18:06:08 TH9HBbpz0
仕事ができない奴が上にあがると下が困るのは本当。
なにもいい事はないね。
789:異音
08/10/19 21:01:54 anC7ABFp0
退職願は誰宛でかけばいいんかなー？
790:こ
08/10/19 21:19:31 BtNMKuIZ0
>>789
「退職の意図を伝える」っていう意味で良いの？
だとしたら主任か課長。その後、総務で退職願の書類を受け取り、
それに書き込む。
主任がウザかったら、課長へダイレクトでも良い。
もしそれも嫌だったら、普通にバックレても良い。
791:ああ
08/10/19 22:37:24 VPGEftOx0
主任とか課長って言ってる人はSuCの人？
792:QQ
08/10/19 22:37:45 BkOEeF+G0
<<785
今の上司や部下だったら会社代表で勤務中に弔問できますよ。
昔お世話になった・・とかだと勤務中は難しいみたい。
793:異音
08/10/19 22:47:13 anC7ABFp0
>>790
既にバックレ状態。職場へ行ってないｗｗｗ
主任からパワハラ受けたん。怒鳴られてー喚かれてー
店と連絡をとりたいけど主任と売場長から無視されてるｗ
あとは連絡先を知らんから、退職願を郵送して此方の意思を伝えたいと思ってる
何かー手続きあるっしょ？
794:こ
08/10/19 22:53:16 BtNMKuIZ0
>>793
俺も精神的に病んでたからバックレてたけど、しばらくしてから課長に事情を話して
退職の意図を伝えて、後で総務に連絡して普通に退職手続き踏んで終了。
顔を合わせたくない連中が多かったんで、比較的人の少なそうな時間帯を
狙って総務に何回か通って全ての手続き完了させた。
795:ああ
08/10/19 22:59:02 VPGEftOx0
このスレって結構退職者が集まるよね
そんなに恨みがあるの？
796:奈々氏
08/10/19 23:00:25 351xJZjS0
>>791
イオンピープルを嫁ゞ(￣∇￣；）
>>793
やめる手続きを踏まないとあなたの常識が問われるだけ。
さっさと退職届を書いて、返すものを返して、総務に提出しなさい。
主任や課長に合う必要はねえが、社会人の訓練と思って挨拶ぐらいしとけ。
797:異音
08/10/19 23:01:05 anC7ABFp0
>>794
俺も精神的に病んでる。課長と話が出来るなんて偉いな。
大人気ないかもしれないが、俺は職場の誰とも話したくないん。
退職願を郵送すれば、総務から何らかのリアクションがあるよな？
798:異音
08/10/19 23:08:10 anC7ABFp0
>>796
＞社会人の訓練と思って挨拶ぐらいしとけ。
先ずは、アホ主任にパワハラを認めて欲しいなぁ
何なら労監へ行ってもいいと考えている
こっちは精神的にやられたからなー
社会人の訓練なんて何度も経験してる
挨拶なんて必要ない。逆に謝りに来い。アホ主任
799:
08/10/19 23:15:46 LzooHJ0b0
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
800:↑
08/10/19 23:16:40 VhArTmwTO
被害妄想
801:名無し
08/10/19 23:44:01 YGslAHVa0
きゃはきゃは
お前らイオンの悪口言うなよ
1年前から予想できた事態じゃないか？
一生イオンで頑張れ
廃人で居たいのか？？？？？？？？？
802:奈々氏
08/10/19 23:59:40 351xJZjS0
>>798
労基にいったらいい。気に入らない奴に挨拶するなんて、普通に働いているサラリーマンはだれでもしているぞ。まあ、それは、どっちでもええ、好きにしなさい。店としては、退職届さえもらえば用はないから、さっさと送ることだな。貸借物はちゃんと返すように。
803:注意！
08/10/20 02:56:49 F1o1b+mc0
>>799はURLを見りゃわかるけど日航機の。
聞かないほうがいい。
804:うつ病
08/10/20 07:24:55 uG3tDvnYO
精神的に病んでる時の
決断は後々後悔する
まずはゆっくり診断書を
もらって療養加療
あと、他責にするのも
うつ病の特徴
とにかく、休養。
805:最近
08/10/20 09:01:05 I9qyGdCSO
最近電子ﾒｰﾙ見ている？特に店長への連絡とかトップの指示とか こんな会社の状況の中で責任を店に押しつけているだけ 案がないなら金を出せそしたら店で考える こんな状態にしたのは高給取りの幹部 目線が違うんじゃないの
806:さ
08/10/20 13:06:06 c0CUiEhZO
クソ上司相手に話すのは嫌だろうけど、ちゃんとけじめつけた方が良くね？
あんたも社会のルールを知らない非常識人って周りから思われるよ。
807:あ
08/10/20 17:40:53 HioempNxO
もうイオンと関わり持たんのであればどっちでも良いと思う。
808:異音
08/10/20 18:48:51 t0ND3csn0
>>806
非常識だと思われても構わない。
今は職場の人間の顔を見ないで治療に専念したい。
元気なアンタ達にはわからないだろうな。
俺は消える。潰れることを祈る。
809:あ
08/10/20 21:56:07 bc8TocXg0
うちの長フレって、揃って30後半で、小梨で、タバコ吸いながら
愚痴たれてんだけど。
810:売場担当
08/10/20 23:17:11 PiuhGNONO
私の店のある人…鬱気味みたい。元気ないし誰とも話もしなくなった。仕事が人生の全てではないです。趣味のために収入を得る、など何か気持ちを切り替えて頑張って下さい。陰ながら応援しています。
811:あ
08/10/20 23:33:41 Klo6XymOO
OJTOJTって、本部は言うけど、教える人間も教わる人も業務で忙しかったら、どうしようも無いんじゃないのと思うのは私だけですか？
質問しようとOJTを任される教育トレーナーに聞きに行くと「忙しいからあなたの上司に聞いて」上司に質問に行けば「教育トレーナーに聞いて」
はぁ？？？OJTって何だろう…ってか、全く機能してねーじゃん！試験受けるのバカバカし～と思う試験直前の今日この頃。
812:Ｊ２→Ｊ３
08/10/21 00:27:49 3euAXsY80
>>811
ＯＪＴはベテランのコミュニティさんと仲良くなって教えてもらうのが一番早いよ。
うちの上司は私の長休中に私の名前の印鑑勝手に使って私のイオンスタディ終了させてたｗ
文句言ったら「こうしないと試験受けられないから黙ってろ」って。
教える気無いんだな・・・。
813:Ｍ２
08/10/21 01:05:37 QCPwi1T1O
OJT何かできる訳ないからな。何でもやけど現場に押し付け過ぎ。
仕事しながら教えるのが現実やろ。
最近切れたのは商品部の奴で俺より年下Ｍ１の奴がタメ口で上から言うて来やがったからバックに引っ張って説教してやったよ。
予算も昨対も取ってるのに冬のボーナス期待できへんってモチベーション下がるわ。
814:辞めます
08/10/21 02:02:40 bWJURH6a0
長フレで数年勤務しましたが今月辞めます。
前の店が閉店して次の店に行きましたが３０時間も減らされて生活出来ません。
閉店前に聞いていた話と違います。初めの月は時間は少なくなると言っていたのに
半年も続くとは聞いていません。その他も含め結局下っ端にはそんな話しないんでしょ？
面談して時間増やしてと言っても変わらなかったし就職活動して２社合格したので
辞めたいと申し出ても引き止められ２回とも辞退しＪ職を勧められても魅力を感じません。
フレックスのＪ職給料少ないのに受けないといけないの？
やはりフレックスはコマの様に扱われるのですね。。。
見切りをつけ新しい職場を見つけたので今月辞めれます。
有給は１５日程残っていますが全部消化させてくれません。
前の店が閉店した時に辞めればよかった。。。
815:え
08/10/21 02:14:07 5tr3RawpO
>>814
おまいは私かい
だけど、ばかすぎますよ
せっかく内定もらえたなら強引にやめればよかったのに。。。
816:こ
08/10/21 02:21:28 ZBdC1fgj0
>>810
うちにも似たような人がいて、結局辞めていきました。
一度精神的な迷いに取り付かれると、吹っ切ることが難しい。
817:辞めます
08/10/21 02:34:04 bWJURH6a0
私もバカだと思いましたね～
でも社員は「売場長になって欲しい！イオンは良い所よ！」と言われ引き止められ辞退したが
更に５０店舗閉店のニュースを見てまた不安に思い就職先見つけたから今月いっぱいで
辞めたいと言ったら「急に言われても困る！シフト組んだのに。」とか「今月で辞めるとは社会人の常識としてどうかと思う」とか
嫌味言われたよ！１ヶ月前に辞める話しているだからわかるだろうに。。。
店変わってからたいした仕事させてくれないのに急に辞めても平気だろ？
人が多すぎて仕事無いんだから。。。ここ２ヶ月店だし・商品整理ばっかだよ。
前の店とは大違い。
818:i
08/10/21 03:12:31 yLbNo2sk0
商品部関連社員600人、店舗に配属はもう終わった？
うちには来ていない。
819:名無し
08/10/21 03:18:49 j1IMeuf5O
部下の日給月給コミュが気になる。
気になるって言うか、すでに好きになってしまっている。
バツイチ子梨、6歳上の彼女。
頭の回転が早く、売場の事、数字の事、
本当によく管理が出来る、仕事の出来るひと。
ミーティングや引き継ぎの時に隣にいるとドキドキする。
近づき過ぎて思わず触れたい衝動に駆られる時がある。
でも、行動起こせない。俺既婚者だから。
そばにいるのが辛くて、気持ちがあふれそうで、
いっそ異動にでもならないかなと思っている。
誰にも言えない、こんな事。
だからってここに吐き出してもどうにもならんが。
寝つけなくて、つい。
チラ裏ｽﾏｿ。
820:家庭を大切に
08/10/21 07:43:19 gC448M25O
一時の気の迷い。
『いいなぁ』と思うくらいで留めて、程よく距離をとって下さい。
気持ちのまま向かうなら、全て失う覚悟でどうぞ。
821:1
08/10/21 07:54:54 93SqxQVn0
起こさなくていいよ行動なんて
ちんぽ入れたいだけなんでしょ？
ちんぽが満足すりゃあ
グダグダと「俺は既婚者なのに最低だ、家庭持ちなのに・・etc etc」
言い訳し始める
死んでいいよ
822:一途
08/10/21 08:14:16 HWESj9db0
>>819
バツイチは辞めた方がいいと思う。
何か悪い癖があるんだよ。バツイチになるってことはお互いに非があるから
なるわけで･･･バツイチ同士ならわかりあえることあるかもしれないけど
勧められないなー
823:チェッカー
08/10/21 08:52:28 JhhuqIR/O
かなり昔だけどメガマート鴨方店の不倫従業員はどうなったの？裁判したのか？
824:思うがままに
08/10/21 12:06:49 bWrtZN/f0
>>817
後半の3行を言えばいいよ。率直に言わないと都合の良いように脳内変換されるぞ。
J職だって受からなかったらどーにもならないし、何かあった時に上司やイオンのせいに
しても、誰も責任取ってくれないからね。自分の人生ですよ。
>>819
みんなと同じ意見。
あなたに関しては思うがまま動いたら破滅しそうだねｗ
水風呂でも入って目を覚ました方がいいよ。
825:あうん
08/10/21 12:16:33 QSGLYY4O0
>>819
そういうパターンで結婚した人、この会社多いね。
但しあなたとの違いは1つ。既婚なら絶対行動おこすな。
おなぬして寝ろ
826:Ｒ
08/10/21 12:24:57 GSOCoYqB0
>>817
来年1月から3月までの間、海外に旅に出たいと言ったら
全く同じことを言われた。こういう状況にはこれを言えと
いう社員間のマニュアル的なものがあるの？
827:あ
08/10/21 12:24:58 M+jSjUpAO
>>819
ほんっっ当にこの会社って不倫多いんだね。不倫以外やる事無いわけ？その癖、喫煙所に吹き溜まりみたいに接客しない社員が溜まってるし。セフレなら社内じゃなくてモバゲで探せ。業務中に痴話喧嘩されてもマジ迷惑。阿呆らし。
828:辞めます
08/10/21 12:56:41 6RIiLKiH0
皆さんの言っている通りに思います。
辞めて正解だと思います。今の店舗も噂では数年後には潰れるかもしれないし
この前の土・日暇だったし近隣にイオン建て過ぎ！サティもあるのに。。。
同じ年の同僚も辞めるか悩んでいますしね。。。
私は同じ売場のコミュには優しくされていますが友達の売場のコミュは
言葉の嫌がらせがあるらしく病んでいます。
私は辞める事を勧めていますが今一歩踏み出せずいます。
その子も課長に引き止められているって言っていましたが。。。
それにしても不倫の多い会社ですね～
私が入った時でも１階～３階までの社員とコミュの不倫が居ましたからね！
１フロアに１カップルって感じですけど。
不倫がばれたら社員は季節外れの転勤になって飛ばされましたが
コミュはそのまま残っていましたね。
社員でも権力があるマネージャークラスになれば不倫していてもそのまま転勤にならずに店に居ましたけど。
口だけは偉そうに仕事のしない社員ばっか！！仕事しろよ！
829:×
08/10/21 21:37:20 THGBsv3K0
>>819
絶対やめとけ、オ○ニーでもしてろって。
不倫は２階級降格で、５年は昇進できないよ。
M2からJ3だよ？目の前で見てきたんだから。
後悔するよ。本当に好きなら、ちゃんと別れてからにしなよ。
830:奈々氏
08/10/21 21:58:00 MCRYBJ3C0
そういえば、最近は人事ニュースの懲戒事案を見ないな。結構面白く見ていたが、あまりに多すぎて対処しきれなくなったのか。
831:819
08/10/22 01:30:30 aRqY2jUaO
俺のチラ裏にレスありがとう。
そうなんだよな、行動なんて起こしちゃ駄目で、
しかも正直不倫なんて俺にはそんな度胸はなくて。
今日も彼女は元気で頑張っていた。
あの笑顔は、本当に魅力的で、俺だけ見ていてくれたらなって、
やっぱり思ってしまうんだけど。
冷静に、精一杯冷静になるよ。
彼女にとって仕事上でいいから頼れる人間でいられるように。
色々と、本当にありがとう。
ここに吐き出した事で、少し楽になったよ。
想いは秘めて、
でも彼女で一人妄想するくらいは、許されるよな?
832:通りすがり
08/10/22 01:34:25 +hprSXLD0
>>830
貴方は課長以上ですか?
通常､懲戒事案とかは､下々には降りてこないと思うのですが…｡
833:イオン
08/10/22 01:41:39 BhVeJyQY0
>>831
その人はどうか知らんが、
人妻シリーズや熟女もののＡＶが特に人気な理由はそこにある。
834:それでも恋は恋
08/10/22 01:55:39 BZaxgSouO
誰しも生きていれば心は動き続ける。
自分の意志とは関係なく恋してはいけない相手と
恋に堕ちてしまう事もある。
全ての人がが世間的な「適齢期」に出逢った相手と愛し愛されあって
結婚し幸せな一生を過ごせるならば
この世には「元カレ」「元カノ」「離婚届」なんてモノは存在しない。
要は動いてしまった心をどう諌め、
バランスを保って生きていくかで
人間性が問われるんじゃないかな。
自分では幸せにしてあげられないなら
相手の幸せを願って、気持ちを悟られる事なく
身を引くのもまた愛情の一種。
報われない恋は辛いけどね…
835:あ
08/10/22 02:08:07 2Jru1YIG0
>>829
マジですか？
836:Ｎ死ね
08/10/22 03:13:32 aOkGLOyR0
私もここで、働いていて、本当にイオンが大嫌いになりました。
毎日、毎日、文句ばかり言われて、追い詰めて、
退職するのを待っているのかと思うくらい、嫌な人が部署の目上にいます。
その人が休みの時に仕事でだと、本当に楽しいです
今は金はどうでもよく、その人と、時間をすれ違いにして欲しいくらい
悩んでいます。
もう、怨み、辛みしかありません。
だから、ここをやめる人も多いんですね。
別にどうしても、ここでないと困るわけではないし、やめようかな。
837:？
08/10/22 08:23:52 RIurLt1u0
M2でも売場主任は残業がつくようになったね。
Ｍ２で残業が今までつかなかった人のほとんどは
仕事を時間どおりに終わらせるという感覚が
薄れてしまっている（自分も含めて）
当然のことながら、時間内に仕事は終わらせなければならない
Ｍ２という資格は、無限に時間があるという資格ではなく
各個人の能力に与えられた資格なのだから・・
とは言っても、やはり代行業務などは一手に引き受けなければならない
もう一度作業の見直しを行わなければならないが・・
これからはＭ２の主任に対しての見る目は一層厳しくなるね。
838:ヨソジ
08/10/22 09:16:27 4g8MaY3KO
私も大好きな上司がいます。お互い既婚者です。少し発展しましたが縁というのは意地悪なもの、生まれ変わったら…など話しては笑っています。幸せになるのは二人だけで、不幸になる人は多数、という『大人の選択』をしプラトニックラブを維持中。
839:Ｍ2
08/10/22 13:02:50 BhVeJyQY0
>>837
Ｍ2で主任ってマジ使えねー
早く職位上がるか、長く主任のままでいる奴は降格すべきだよ。
Ｍ2でずっと主任って訳にもいかないから、どんどん上あがって
死ぬほど働いてもらわないとね
840:ｒ
08/10/22 13:21:03 1nutkvKq0
以前イオンの人事１１０番だかにマネジャーが有給取らせて
くれないと文句言ったら店長に人事からメールが来たらしく、
店長+商品部だか事業部だかのおっちゃんに「深くお詫び」された
んだけど、そういうのって査定に響くのか？だったらちとかわ
いそうなことをした…
ところで商品部の人たちって陳列方法とかにはケチつけるくせに、
客には一切あいさつしないね。性格悪そうなの多いし。マーチあたり
の香りがプンプンする。
841:さ
08/10/22 18:42:36 QRYHEI4A0
>>840
商品部はアホが多いからな！
取引先からよいしょされ、商品を買い込み、大量に店に商品を送り込む。
地域性も考慮せず、店規模のランクで一律投入。
店にとっては、いい迷惑。最後には売変の山。
商品ごとの店別の販売実績を考えず、店ランクだけで、商品を投入する馬鹿な商品部員がいるのは事実だ。
842:ｒ
08/10/22 19:32:04 1nutkvKq0
売れもしない商品が大量に入ってくるのはマネージャー
じゃなくて商品部のせいだったのか。しらなんだ。
とにかくこんな店のバイトは早く辞めたいぜ。就職する
来年四月が待ち遠しい。
843:言いたい放題
08/10/22 19:38:18 qEiFnFwi0
おまえが商品部やってみろ！！！！
844:負け組新入社員
08/10/22 19:51:39 EV8B2mxDO
遂にｲｵﾝ110番に電話してしまった負け組です…
もう辞職したいです。若者は忍耐力がないと言われるんだろうな…ですが確かにそうかもしれません。
ただ、女上司・女部下というのは大変なんですね…
最近は緊張からくる腹痛と嘔吐に悩まされています。チラ裏すみませんでした。
845:ｒ
08/10/22 20:34:49 1nutkvKq0
>>843
ごめん、イオンなんてバイトふぜいでもわかるほど組織もクソだし
給料も安いし、就職する気なんて一切起きないわ。
846:商販一体
08/10/22 23:51:19 BvPhT5FMO
よく言われる事だけど、商販一体。
衣料では商品部も、幕張のＴＶ等の店格パターン投入は仕方ないとしても、地区仕入枠もあるだろうし…欲しい商品あれば、売場マネージャーが商品要望したら良いんじゃないの？
四半期毎のパターン設定の時は、商品部から店側に『お伺い』もあるし…多少は店側の意見も考慮される。全部『商品部が悪い』ってのは可哀相だよ。
847:こ
08/10/22 23:59:50 pNxbVJ020
>>845
馬鹿だなあｗ
新卒で入社すりゃあ、社員としては下っ端だけど「コミュニティ社員」っていう
自分の言うことを聞いてくれる連中が傍にいてプライドを保てるし、
仕事はコミュニティに振って自分は楽できる。こんな居心地の良い職場は他にないぞ。
仕事だって、バイト風情でもできるような仕事なのに「転勤ができる」ってだけで
あれだけ給料を貰えるんだからこそ、人材が腐ってくるし組織もクソになってくるんだろうがｗ
848:プｗ
08/10/23 00:03:55 Y65ga3ky0
>>843
商品部の方ですか？
849:_
08/10/23 00:38:08 I3ms/7L20
商品部なんて>>843みたいに唐突に怒鳴りつけてくるイメージしかないな。
妙にプライドが高くて火病起こすから困る。
850:ふん
08/10/23 01:22:01 aVxZywafO
Ｍ２は残業したら残業代でるのですか？
それならうちの主任なんて 必ず食事してかえります
それって架空残業ですかね？
851:ふん
08/10/23 01:23:50 aVxZywafO
>>840
名前を公表したのですか？
852:ふん
08/10/23 01:25:59 aVxZywafO
>>839
同感ですっ
853:まあ
08/10/23 02:54:11 bTsiijhH0
>>837
個人の能力＝資格かどうかは、この会社の人事制度や登用試験だけで
考えたら疑問に思うんだけど、
Ｍ2の資格に見合った仕事は主任の職位では全うできないし、
あなたの言うその能力も発揮できないよね。
同じフロアにＭ2とＪ3の主任がいたとして、その給料の差以上に
職責があると思えないし、やっぱ長時間働けることが一番の違いと言うか
Ｍ2の存在意義だと思う。同じように、時間でさよならとは上が許さないでしょ。
854:はぁ
08/10/23 03:04:18 v3nDCOzR0
>>847
馬鹿はあなただろうねｗ
うちの社員はコミュおばを使おうと苦戦してたが、あるとき「あんた黙って聞いてれば
いい加減にしなさい！へ理屈ばかり！！ほら、一緒に店長のところ行って、どっちが
間違っているか聞いてもらおう」と引きずられてたよｗ
自分が悪いからね～行けるわけがない。そしてトドメ。「誰があんたのような平社員の
言うことを聞くか！！」
もーーーーっ、いい見世物だったな。
このオバみたく、はっきり言わなくても仕事ができない社員は「役立たず」と陰口たた
かれてるけどね。
855:さ
08/10/23 07:28:46 KQqpAwpt0
>>846
店の実力以上の商品投入あることが問題と言っているのだ。
その商品が複数あれば、その商品で売り場をメインに展開すれば、その店で売れる商品が縮小され、在庫予算もあるから、欲しい商品も少ししか仕入れできない。
特に地域性があり、（例 若者の少ない地域に若者向け商品）店ごとに売れ筋商品が違う。
商品部投入を半分以下にし、店舗発注を増やした方が、売変・在庫コントロールが出来る。
（ただし、数値管理が出来、売れ筋把握が出来る発注担当者がいる店舗は）
それが出来ない社員が危機感もなく威張っているから、この会社利益でない。
856:確かに
08/10/23 07:56:39 eVGibVfSO
>>855
一理ある。
現実システム上、数値コントロール出来る店がどれだけあるか…。
チェーンストアーならではの品揃えで、ある程度ＴＶ等の商品は外せないしね。
お年寄りが多い店に、若目の商品並べてもねぇ…
かと言って、全部お年寄り向けにしてしまうと、全体のフロアーイメージが崩れるしね。
難しい。
857:潮時
08/10/23 11:00:47 VEh1JmV00
あぁ・・・表も空も見えない巨大な箱の中で1日中過ごすのに耐えられなくなってきた・・・。
時間もどんどん不規則になっていくし、いつかは体か心がヤラれるな・・・。
858:排気
08/10/23 12:52:16 yihKCqg/O
自分は食品だが、ワンセグ映らない地域なのにワンセグテレビを販売してるとかよくわからないですね。
859:
08/10/23 13:53:38 97UoVbFF0
手のひらサイズのワンセグテレビは、強電界地域なら屋外で受信可能、
通勤・通学で役立つ。弱電界地区では、テレビブースターの併用、
自宅アンテナ・CATV加入を組み合わせることで、台所の卓上・トイレに
設置する・ベッドサイドや学習机の傍らに置ける小さなテレビとして
使える。販売エリアが限定される商品ではない。
860:あき
08/10/23 15:37:58 SHQZ9M/WO
退職ってギリギリに言ったら社会人の自覚ないとか、人員補充やシフト修正が間に合わないとか言われるけど、早めに言ったら言ったで辞めるまで虐められたりとかキツいですよね。
861:し
08/10/23 16:40:14 Ohk7JRZ40
>>855
全く同意！
目一杯商品有ればなんとかなるみたいな、安物屋発想
四角なエリアにこれだけ点数があると見るのが嫌になるのは当たり前
何がお買い得なのかも、これでは伝わらない
862:衣料
08/10/23 16:54:05 dl8YQSfbO
衣料品のＴＶのセンスどうにかしてくれよ。結局在庫を抱えて売変するの見えてるわ。
商品部はあんなん売れると思ってるん？
863:民主
08/10/23 18:10:38 5UP5+x+x0
８６２
思ってます おっさんですから
特に真っ赤赤
864:大丈夫
08/10/23 19:27:30 NF7cOA/c0
>>860
１ヶ月前に言えば、そんなに嫌な思いすることないよ。
有給休暇を使いまくれば･･･の話。
私は11/20で辞めるから、今月度は殆ど有給休暇。
年末になると辞めると困るって愚図り出されるから辞めるなら今のうち。
11/20で辞めちゃえばー今がチャンスだよ。
865:奈々氏
08/10/23 22:28:18 XJ6xYagc0
どれだけ高値入の商品も売れないと利益にならない。
陳列技術を教えられる機会も無い。
そのことを考えない商品部が多すぎ。
数年の売場経験で、資格試験さえうかれば商品を知らなくても課長や商品部員になった香具師はたくさんおる
店の発注作業も異常。
予算を見ない。天気予報を見ない。レイアウトを書かない。棚割をしない。
時間が無いからと前日修正をしない。しても在庫を見ずに事務所の中で行っている。
SOQのサイクルカウントをしない、店発注の時にODBMSの在庫を見ない。
前回の棚卸品が次の棚卸の時にそのまま出てくることさえある。
もっと根本的から言うと。
市場や問屋・配送センター、競合店に行ったことが無い責任者がいる
原価を知らない。
貫徹さえみない。
少し前のレスにもあったが、品出しや商品整理を馬鹿にする馬鹿が増えた。
客商売の基本は、商品知識と接客と売場の出来栄えであるにもかかわらずだ。
ここ数年で確実に客商売としての従業員の質が落ちている。
これは売場の社員を減らしてきたことが原因。
Mgr制になってからおかしくなってきたと思う。
デスクワークができるものがすぐに上位職に上がり、売りに繋がらない「教育」が増え、
売場に出ている「職人」がおざなりにされてきた。
素人が確実に増えている。こんなことでは職人のローカルストアに勝てるはずは無い。
866:あき
08/10/23 22:32:27 SHQZ9M/WO
>>864
そっか、有給分早く辞められるんですよね！忘れてました。
ありがとうございます。
867:原点回帰
08/10/23 22:57:33 rNz5uRiK0
>>855
100％同意
MGR制にして食品以外、販売課長がただのMGRになってしまった。
中堅層のモチベーションが落ちた。
また、若いMGRを躾けられる層も潰してしまった。
今は販売課長というものを知らない連中が、統括（課長）になっている。
上司に躾けられたことのない連中が主任やっているから、自分も部下への
接し方が分からない。そして部下は不満ばかり。
早く強い中堅層を作っていかないと先はない。
868:ｲｵﾝﾋﾟﾌﾟﾙにつぐ
08/10/23 23:28:34 c5NEYUBx0
ていうか、
社宅の駐車場代3000円と
会社の駐車場代の3000円ってなんだよ！！
おかしいだろ！！
組合はその件を春闘でたたかえ！！
給料はあがらないんだから、それくらい
役に立て！！専従は！！
みんな会社で話題にしてくれ！！
869:ｍｍ
08/10/23 23:38:30 x1pfqHH40
うちはもう取られてないけどその分交通費減った
870:大阪府内
08/10/23 23:44:08 z6T+ofU60
>>868
組合・・・何考えてるんだか・・・。
いきなり交流会を開催しだしました。
８時間勤務で出張扱い・・。オバフレと何を話せって言うんだ！！ぼけ！！
一緒に昼食もとらないといけない・・・。
絶対行きたくない・・・。鬱になりそう・・・・。
馬鹿組合、もっとマシなことを考えろ！！
こんなことに人件費を使うんだったら、社員さんの残業代でも出してもらえるよう努力しろ！
871:コミュニティー
08/10/24 00:10:20 e/FnA/KbO
>>868
てめ 高い給料もらってるんだろ
それぐらい払えや
そんなことより組合費なんとかしてよ
我々コミュニティーは 何の得にもならない組合費払ってるんだ
872:売場一つ預けるのも不信かよ
08/10/24 01:43:19 AkblMEyWO
MinとMAXいじれんの？
なんでこんな頭悪い入荷するの？
売れるものがいつもない
売れないゴミがいつまでもある
誰に言っても何もかわんない
何が変革に挑戦だよバカ
873:通りすがり
08/10/24 01:56:49 c6VZToJH0
>>844
>ただ、女上司・女部下というのは大変なんですね…
まさしく､100%同感…!!!!!
どういうんだろうか?
男は､基本的な事が解ってれば､少々枝葉が騒ごうがどうと言う事もなく､
女は､全てのルールに従いその通りにしなければ駄目だと考える｡
どちらも間違ってるわけではないが､
些細な事で､鬼の首でも取ったように､ナンジャカンジャと騒ぎ出す｡
(そして､派閥と苛めに繋がっていく…｡)
ああ…､私も早く転勤したい…(-｡-) ボソッ
874:奈々氏
08/10/24 05:01:50 61L9ZV1O0
>>872
ミニマックスは簡単に変えられる。商品部に要望しなさい。
やっている店はいつもしている。
社員にいってもやらないのはサボっているだけ。
サイクル(スポット)カウントも平行して行って制度の良いSOQを目指して欲しい。
875:ｲｵﾝﾋﾟﾌﾟﾙにつぐ
08/10/24 08:50:13 raOOZM+z0
＞＞８７１
だったら会社やめなさい。
組合に入らないなら今後は契約更新ができません。
組合も政治みたいに見えないよねー。
政治活動に力入れてるみたいよ。
ｺﾐｭからはお金もらってるだけに見える。
組合は、ｺﾐｭﾆﾃｨｰのことも春闘で話し合うだの
なんだの言ってるけど、ｺﾐｭが組合だろうが
なんだろうが、ｺﾐｭのことも春闘にだすのが
専従の役目だろ?ｺﾐｭが組合員じゃないってだけで
春闘に出せないのはおかしいだろ？
専従の意見求
876:名無しさん
08/10/24 09:52:03 AuN9TR350
商品部って売り場の陳列の美しさで現場の人を評価するよね。
みんな箱庭を作るのが趣味な人達ばかりらしい。
売れる売れないの部分はどうでもよくて、全く売れないウンコ商品でも美しく陳列したＭＧＲが最も優れたＭＧＲということだな。
877:まぁ
08/10/24 12:07:02 AkblMEyWO
美陳列とか美積み上げは好きだけどさ。ただしそれも主軸商品ならばこそ。
ゴミはいくら積んでも災害時にじゃまなだけだ
878:お
08/10/24 14:42:45 Ry8+mb8C0
>>876
結局商品部も中間職で報告書だらけだからな。
巡回も売り場の写真撮っておしまい。
商品部より店課長に評価されたほうが身の為。
879:あのー…
08/10/24 14:54:14 EBI5dxBWO
質問なんですが、コミュニティーの職位を下げる事ってできますか…？
880:僕も…
08/10/24 15:33:12 LH8eUfW4O
それ知りたい！！まじで川手腹立つ
881:ウン
08/10/24 15:57:54 MYthj3ND0
今日イオンに言ってたらめっちゃﾁﾋﾞのｵﾊﾞｻﾝ店員に新入りっぽい兄ちゃんがメッチャ怒られてた
身長差は３０センチくらいあるのにもう兄ちゃんの情けない姿・・あんなﾁﾋﾞのババアに・・
882:ウン
08/10/24 16:00:25 MYthj3ND0
イオンって給料少ないんだね・・・
883:あー
08/10/24 16:50:24 SCIVxT630
学生バイトとコミュの時給が違うのが許せない。
同じ労働どころかオレのほうが使い勝手がいいからマネに酷使されてるのに、
コミュのじじばばより賃金安いとか信じられない。
884:イオンジャスコ
08/10/24 16:53:56 /+rIqYEGO
来年新卒入社予定だったけど蹴った。
ここに入社したら人生終了しそうな予感がしたから
885:名無し
08/10/24 17:46:53 7R1LAzNd0
>>884
入社しろ
転職先ないけど
886:正解
08/10/24 18:18:42 y9sLy/O00
>>884
蹴るのが正解！
他の会社がいいよ。ただデカイだけで能無しの会社だからね。
887:名無し
08/10/24 18:41:26 7R1LAzNd0
>>886
メガバン蹴ってイオンに入社した奴がいた
2ch上の空想だろうけどね
あ～面白杉
何か凄い情報を隠して居そうｗ
888:す
08/10/24 21:14:52 SE3cumzl0
>>875
ここの組合は会社の飼い犬。組合幹部なんて全く危機感がない。
会社のいいなりの組合だから、会社はコミュまで組合に強制参加に同意。
組合幹部は会社のことより、民主党の献金マシーン。
社員少ないので、コミュからも集めないと、民主党に献金出来ない。
組合幹部は衆議院の時期候補者の紹介の為には、自ら店に出向くが、店の労働問題は分会長の仕事と思っておりあまり関心なさそう。
889:知らないんだね
08/10/24 21:43:36 GUXKNWCy0
会社の犬のふりしているだけ。組合幹部やってると出世できるからだよ。経営層みたらわかるでしょ。「あしあと」読んでみな
890:こ
08/10/24 23:52:00 bS+Wnn7+0
>>867
今の20代や30代のMGRなんか好き放題やってるもんな。
遊びに来てるのか何なのか知らないけど、危機感とかまったくないし、
それを上司が諌めることができないから、更に増長してしまってる。
上の層を馬鹿にしている。
891:名無し
08/10/24 23:53:45 7R1LAzNd0
きゃはきゃは
お前らイオンの悪口言うなよ
1年前から予想できた事態じゃないか？
一生イオンで頑張れ
廃人で居たいのか？？？？？？？？？
892:あ
08/10/24 23:57:25 +xuwISxaO
>>891
またお前か。転職板帰れよ。
部屋に閉じこもってないで、
早く社会復帰しろ。
893:あきれた
08/10/25 01:13:59 TN4IcsWfO
確かに、会社と仲良しこよしの組合なんて役にもたたんとおもう。むしろイオンの求める社員洗脳に一役かってるような。
894:組合員
08/10/25 07:15:29 cybtk/AG0
おまいら、組合のアメリカ流通ツアーに参加したことある？
今まで払った5年分くらいの組合費がバックできること間違いなし。
何てったってキッチン付きのスイートルームにご宿泊ですわ♪
オナニーも、10日連続はさすがに飽きるけどなｗ
895:あ
08/10/25 10:32:22 rXiL3FSP0
東京○○店のAとTが付き合い始めて浮いてる～
「同じ店の子と付き合うマネはしない」って言ってたくせによお。
どっちか早く飛びやがれw
896:旅行へ行って自炊なのか？
08/10/25 20:25:23 sXmk+3cS0
そりゃあ、外国の小売店を堪能できるかもしれんが……イヤだよ。
897:名無し
08/10/25 20:49:47 NupAUBlI0
ヤリ○ン自重
898:名無しさん
08/10/25 23:07:07 RJS96vxF0
TBS系にリテールの人出てるな
899:組合
08/10/25 23:46:18 0ZkU314A0
聞きたい事があって組合へ連絡したら感じの悪いババァに怒鳴られた。
最悪。高い組合費を払ってるのに無駄。イオン１１０番へ通報します。
900:ソイ
08/10/26 00:30:38 TRAPB0fh0
イオンは気持ち悪い社員が多いですね。
僕が知っているかぎり、あるジャスコの売り場では男をめぐって内戦が繰り広げられてるらしいです。
しかも超低レベルな。
お互い不細工同士なのに。
そいつも勘違いしちゃってるんでしょうか？(笑)
まあヤリまんとヤリチンの集まった売り場なんでしょうか。
痛いですね。
しかも、権力使っちゃっていじめやっちゃってるみたいですし。
さすがキチガイです。
皆さんも自分がキチガイかどうか、ヤリまんかヤリチンかどうか、自覚して仕事をしましょう。
痛いめにあう前に。
901:あ
08/10/26 08:58:28 kHAv44jO0
イオン（笑）
とならないように頑張ろうか諸君
902:あー
08/10/26 10:00:39 WSjF1nte0
マネージャーはまぁよく動いてくれるから別にいいが、
他のコミュやらバイトやらのクズっぷりがたまらない。
頭悪いから気付かないんだろうな。優先順位とか効率とか。
在庫もみねーし。
年寄りと専門生はクズ。集団でするスポーツしてるやつは
空気読めるから使える。
もう辞めるわ、て言ったら泣きつかれた。
903:あ
08/10/26 15:06:13 LLpCNB/a0
>>902
じじいとばばあ、年齢問わず主婦が使えないのはどこも同じだろ。
ガキが使えないのは、単にやる気がないだけ。
在庫見ない、予算知らない、（社員に）言われることしかやらない、
自分で考えない・動かない……そんなやつが多いのは確かだわな。
何かあると社員に責任転嫁する。会社のやり方に不満の矛先を向ける。
言い訳する。
そんなのばっかだわ。
904:愛
08/10/26 18:57:33 gWP5f7YL0
毎週木曜日（たまに火曜日と土曜日）。
その30代前半のS女は新宿ワシントンホテルにやってくる。
まず前日に宅配しておいた、道具のぎっしり詰まった
大きな重いバッグを受け取り、 そして昼過ぎからチェックイン。
あとは携帯メールで時間を合わせたM男を次々と
時間差をつけて部屋に呼び入れる。
1日にプレイするのは２～４人。
各M男とは常に１対１。
各M男には「専属奴隷」と思わせ、「ホテル代と備品代」と
称して２枚を受け取る。ところが、どっこい、同じように
してワン・プレイごとに２枚を払わせる。ホテル代はわずかに１枚。
だから1日の 儲けは３人なら「５枚」が手元に残る。
従順なM男たちがこの巧妙な仕掛けに気づくはずもない。
各M男は同士は連絡が取れないようになっている。
事実は小説よりも奇なり。
さきにNY州の州知事が買春で逮捕された。
このS女の場合は、売春か詐欺か？
部屋を出てくる男に詰問すれば一発で白状するだろう。
中で破廉恥な行為をしたと。
許可なき風俗営業か？擬似恋愛詐欺か？
パソコンも持たず、携帯電話１本でこのビジネスを
しているそのS女は見た目は日本人だが、 果たして
何人（北の人）だろうか？ 本人と一味以外は誰も知らない。
905:＿＿
08/10/26 22:46:35 7x5V0pq00
うちのM2主任が既に10時間ほど残業しちゃってるわけなんだが。
飛ばし禁止の風潮がある店舗なだけに今月度末がどうなるのか想像もつかん。
906:ｲｵﾝﾋﾟﾌﾟﾙにつぐ
08/10/26 23:39:17 ZBraQ0Dj0
ｳﾁの事業部長は別会社からきたやつで
まじKY。
「おめーら全員くびだ」
だって・・。
てめー会社つぶしてきた分際で
のこのこ出てくんじゃねーよ！
まじむかつく。てめーは何してんだよ。
重箱のすみつつくように
小さいことをﾈﾁﾈﾁいいやがってよ。
課長もいぇすﾏﾝでだらしねー。
もうMgrだけで回していく歯科ねー。
この先どうなるかわからん。
そいつらを受け入れたせいで、
残魚も出来ない状況になった。
どう責任取るんだよ！！
事業部長よ！！あ！？
907: ◆kF019BZO7.
08/10/27 01:05:51 5ctu7Ssx0
以前、J2登用試験を受けるコミュがいると書き込みした者です。
あれから、統括MGRを交えて話し合い、受ける事になりました。
ただ、相変わらず「他人任せ」的発言はあるのですが、本人の
意思なので、出来る所は助けたいと思います。
色々なご意見ありがとうございました。
あと、>>766さんが書いていた事は、調べた結果そのようです。
私も今回のことがあり、かなり心労がたたってしまい、
最近まで体調不良でした。
みなさまの体調は気を付けてください。
908: ◆kF019BZO7.
08/10/27 01:07:18 5ctu7Ssx0
>みなさまの体調は気を付けてください
「みなさまも」です。すみません。。。
909:こ
08/10/27 01:15:07 cFC8kwU90
>>907
お疲れ様です。
その人がＪ２受かればいいのですが、受からなかった場合、
責任転嫁してくる可能性が非常に高いですので、
きちんと対策をしておいたほうがいいですよ。
910:ノーブランドさん
08/10/27 01:22:19 /cQjrLTI0
たしかに
911:奈々氏
08/10/27 05:56:32 H/qwQpMq0
>>909
わがまま婆がJ2になっても上司としてはしんどいけどな。
落ちたほうが良くないか?
でもこの会社は自己主張が強いと試験に受かる傾向はある┐( ￣ー￣)┌ フッ
912:あ
08/10/27 06:48:29 4xtrrVDR0
＞＞906
それってN事業部長のことか？
913:某マネージャーよ
08/10/27 10:04:59 NOtkopfy0
ちゃんとコミュとバイトの教育しろよ。
オレはたまに地場産野菜コーナーの陳列するんだが、バカどもが日ごろ在庫
も見ずに当日入荷した商品から陳列していくから、たまにするオレが複数日
分の在庫を上手いこと出さねばいけない羽目になるんだ。
あと、使えるからってオレにアレもコレも押し付けるな。ゴミが暇そうに
しているぞ。
お前のためだ。オレは四月にはいなくなるんだ。俺がいなくなったら誰も
黄色くなった長ネギですら撤去しないぞ、このままでは。
914:言いたい放題
08/10/27 21:22:35 CkpeiFBg0
なんだかみんな超つまらないネタだよね～
なんか匿名なんだから面白いネタってないの？？