【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】at COMPANY
【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】 - 暇つぶし2ch950:あ
09/08/18 19:18:25 AxgFT/u80
外部の人間を装うには頭が足りねえ。
おまえが会社に甘くて個人に厳しい社畜だということはよく分かった。
企業責任なんてものは存在しないという、オカモト星の住人なんだろ。

951:あ
09/08/18 22:26:34 FQPDSyqK0
騙されてあげてることに早く気付けって感じw

952:あ
09/08/19 00:35:21 SQXvewTr0
社員かわいそう

既出かもしれんが、
もしこれが本当なら労働基準法に抵触してる部分あるので、
誰かが勇気を持って労働基準監督署に相談しましょう。

953:わ
09/08/19 02:28:45 7k7qwF0sO
実はいうほどじゃないんでしょ。
待遇悪いと言いながら何もせず、自分の人生を会社の責任にして居続けてるんだから。
自分の意見に賛同しないのは会社の犬、自分を賞賛しない上司は時代遅れ、自分が取れなかった契約は会社の論理が悪い。
あーその通りですねー

954:サンプルくれ
09/08/19 07:55:00 3i6IIjBVO
>>950
ダメだ。完全に洗脳されてる。


全て敵に見えて一歩も動けない状態だな。
人から信用されてないぶん信用も出来ないんだね。
この状態を築いたのはオカモトの責任だが、責任取れって訴える人がいないのに責任とるのは無理でしょう。
それを前提に考え無いと。まず、不平を訴える人になれるように。
貴方は洗脳されて、吠えることの出来ない会社の犬なので無理だが、せめて後輩達に対しては協力してやって欲しい。

955:あ
09/08/19 08:14:54 yZjIadk6I
もういや

956:あ
09/08/19 18:24:03 qCpAqvPTO
>>955
給料明細みてもう1ヶ月がんばってみようよ

957:あ
09/08/19 19:06:12 tn+hywf20
>>954
どうしても個人の問題にすり替えたいようだな。

このスレの住民に後輩なんてまともにいないぞ。
そんな年代ではないし、入ってもすぐに辞めるからな。

958:あ
09/08/19 20:29:10 9oGT+bZTO
月のサービス残業時間80時間以上越えて手取20万いかない。

959:001
09/08/19 21:41:21 pAFHOoQj0
新スレ誕生

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用?】
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960:001
09/08/19 23:47:27 yl7J7a1D0
  巛彡彡ミミミミミ彡彡
  巛巛巛巛巛巛巛彡彡  はぁ?社員の努力~? そりゃ大きな間違いでんな
  |:::::::          i
  |::::::::     /' '\ |  この程度の給料じゃ大卒ブランドは100%の稼働なんてできまへん
  |:::::    -・=- , (-・=-
  | (6    "" ) ・ ・)(""ヽ  あんたら贅沢言うたらあかん、まずは出すもん出しなはれ
  | |    ┃トェェェェェイ┃ |   ∬
  ∧ |    ┃ヾェェェ/ ┃ |  __,ー、
/\\ヽ   ┃  ⌒  ┃ノ  |   |ニ、i
/  \\ヽ  ┗━┛/   ヽ_ノー_ノ\  ゲヒャヒャヒャ
     \ヽ.  ー--一イ /ヽ_   ̄ `-' _ノ)


961:あ
09/08/20 00:29:39 luEtht1B0
GJ!

962:サンプルくれ
09/08/20 07:27:37 pBCOBZF7O
>>957
ということは君達はダメ社員ってことか。優秀な後輩達は辞めているんだね。
でもね、文句言わないと誰も動いてくれないよ。
もう、両親は助けてくれないから。
誰も何にも言わないのに勝手に会社が改善に動くってことは有り得ない。
伝統有る族企業なんだろ。

963:あ
09/08/20 09:57:28 3B2xl7eY0
上から目線キター!

964:あ
09/08/20 09:58:03 3B2xl7eY0
>>959
GJ

965:あ
09/08/20 11:28:33 KrZDWvXFI
見ろ、給料がゴミのようだ!

966:サンプルくれ
09/08/20 12:05:42 pBCOBZF7O
>>963
上から目線あたりまえやん。
うちの会社の入社2年目の子らでも、多分貴方達に説教すると思うよ。

967:あ
09/08/20 13:30:29 EmBWfFny0
人格軽視キター!

根拠のない正論意識、上から目線、キャリアや年齢だけで説教モード。
まさに人格軽視。
だから、酒席で人生やら仕事やらを恥ずかしげもなく語っちゃうんだよ。

ブラックに染まっているオマエ。精神年齢は下だよ?

968:サンプルくれ
09/08/20 15:07:49 pBCOBZF7O
>>967
もっとよく読め。



貴方より年下で、経験も無くて、入社2年めの後輩でも、貴方みたいな吠えることの出来ない会社の犬を見つけたら、同情して、頑張れって言ってくれるよって事だよ。
セクハラ注意したり、上司と意見ぶつける事が、そんなに怖いわけ?
虐められっ子だったのかもしれんけど、会社じゃ殴られたりしないから大丈夫だろ?
金でも取られてるのか?
対処法教えてやるよ!

969:あ
09/08/20 15:29:48 EmBWfFny0
おまえの言っていることは、よく読めば理解できるというものではない。
コンプライアンスに誠意を見せない会社が一番の悪。
ということから話をそらす屁理屈だからだ。

後輩を守れなんていっているけど、一番の年長者はオカモト株式会社だぜ。
新人の何倍も生きているのに、まだ新人気取りで下を守らない。
オマエの論理でいけば、会社が従業員を守るんだろ。

970:サンプルくれ
09/08/20 17:56:11 pBCOBZF7O
>>969
全然解ってないやないか。

オカモトの会社が1番悪いのは誰もが解りきってる事で、それを前提とした話じゃないか。
だけど現実問題貴方の中には、訴えるもの、会社を変えようとするものがいないんだから、変わり用がないじゃないか。
それならば、せめて、自分や自分の手の届く範囲だけでも、オカモトの慣習からバリア張ったりするぐらいしか抵抗出来ないやろ?
そして、そのくらいの抵抗ならば、必ず出来るんだよ。
他に何か出来るの?

971:あ
09/08/20 18:33:43 igq1TKEq0
匿名で労働基準監督署にちくりまくれってことだな。
オカモトを変えたいやつらの総力で。

972:あ
09/08/20 18:39:54 igq1TKEq0
次スレ

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973:ぺ
09/08/20 23:31:36 cy6XbngS0
>>971
>>オカモトを変えたいやつらの総力で。

変えたいやつらの総力、にあなたは含まれるのですか?
ただ乗りはいけません。
率先してくださいよ。

974:あ
09/08/21 00:14:24 nbXAfSwR0
      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  という言葉があるが、
   │ /──| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i   その言葉を作ったのは売る側の人間だ
   | /   `X´ ヽ    /   入  |


975:サンプルくれ
09/08/21 12:18:05 ai17qSOgO
>>971
それが出来ればまずは1番良いけど、大丈夫?


タイムカードのコピーとか、不都合なメールのプリントアウトとか、今日からでも準備出来る事は有るよ。

>>974
売る側ってなに?
その会話に売る側とか買う側とか関係あんの?
この言葉は苦労してそうにない、貴方達オカモトの族幹部社員や、若い時苦労しても成果に結び付いてない貴方の上司に言われる筋合いは無いと思うが。
苦労の質によっては、すごく納得出来る言葉でもある。経験者しか語れない言葉なので、上から目線、説教っぽくなるのは仕方ないね。

976:あ
09/08/21 17:36:46 xRsLBFhFO
工場以外はタイムカードがないので
まともな労務管理ができない。
人がエクセルで出社退社時間を入力するのでいくらでも改ざん可能。

977:サンプルくれ
09/08/21 19:03:21 ai17qSOgO
だからこそ今、改ざん前にコピー取っておくこと。
資料集めに専念スベシ。
今時社員カードでのタイム管理もないなんて。

978:あ
09/08/21 21:31:57 GFOdKLErO
エクセル入力に圧力かかるのもどうにかして欲しいね。

979:あ
09/08/21 23:35:19 Hf/GAXGU0
もちろん有給なんて一度も使ったことないね。使えない。
有給なんてとんでもない暴挙って雰囲気。

980:あ
09/08/22 00:00:48 Hcad4fe40
欠品してるのに売上げ責任を問われるのとか、明らかにイカれている。
売るものがなければ売上げが減るのは当たり前なのに、なぜ営業が責任をとらねばならないのだ。

981:あ
09/08/22 00:09:05 Hcad4fe40
交通費の精算を勤務時間外に無賃でやれと
圧力かけるってのは違法なんじゃないの?


982:サンプルくれ
09/08/22 00:29:34 oiVB+QMjO
>>979
有給使えない人はみんなオナジ事言ってる。


あれは無神経に使うに限る。2ヶ月たったら誰も人がとった有給のことなど忘れている。もっと図太くなれ!
>>981
そんなこと無視するに限る、圧力?そんな内容の言葉に対しては、笑って無視する。
もっと図太くなれ!
それともお前時間かけすぎてるのか?

983:あ
09/08/22 01:09:59 Hcad4fe40
それどころか、仕事でのタクシー使用まで無言(時に有言)の圧力をかけられるからな。
他に交通手段ないのに、ひたすら歩けってか?
どこまでケチなんだよ。


984:か
09/08/22 01:19:07 vmnmfknsO
栃木に工場ありますよね?

985:あ
09/08/22 06:37:45 PEG0zoEqO
茨城の間違いでは?

交通費の精算は全て手書きで割と時間がかかって手間。

986:あ
09/08/22 10:26:18 zHLsXhZd0
【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用?】

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987:あ
09/08/22 16:13:11 jz2QfLVo0
>>966
入社2年目の子ら

ってどんな男女よ?

988:サンプルくれ
09/08/22 16:46:00 oiVB+QMjO
>>985
そんなに手間なんなら、持ち出して営業途中でサテンで涼しい顔して、アイスコーヒー飲みながらしたらいい。
敵にツッコミ要素見せるな。堂々と営業時間内にリラックスしてやれ!
これからはビビるのでは無く。なめてかかれ!


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