08/12/16 22:47:39 XxeSTLsgO
残酷物語、異次元の経営だよ。
451:TK1
08/12/17 01:12:50 20J7W06R0
>>449 = 小寺
>50にもなって2chすな（爆）
50?なってねーよ。
お前こそ40ヅラ下げて恥をさらしてんじゃねーよ。
452:774
08/12/17 01:21:19 2ZImRa0f0
TK1が大リストラ時代に転職もできず居残り今のヤマハの全てを物語る悲惨なスレ（＞＜）
453:TK1
08/12/17 07:18:39 20J7W06R0
資産運用の調子はどうだいwww >>452 = 小寺
454:名無し
08/12/17 12:46:44 9bERweScO
>>436
＞役員報酬より社員のボーナスカットが先じゃない？
＞なにしろ6000人×50万で30億捻出できるから
＞夏冬合わせて60億
あとは社員の残業代全額カットとかで10億くらい捻出できるか・・・？
＞それらを50代以上の希望退職者の退職金上乗せに使って
＞取りあえず来期はそれで乗り切る
退職金上乗せしてもらって辞める奴が勝ち組というわけか・・・
酷いな。
455:774
08/12/17 13:09:07 2ZImRa0f0
FXで高額納税者ですが何かｗ
456:
08/12/17 17:15:18 gbRQmgBh0
名誉毀損での民事訴訟を起こすことにしました。
２ちゃんねる運営サイドへログの提供を依頼し、各プロバイダへも
弁護士を通じてアクセスログ開示の手続きに入ります。
訴状が届きましたら、可及的速やかに、ご対応をお願いします。
457:TK1
08/12/18 04:21:25 ChKf3O4M0
>>456
わかりますた。速やかに対応いたします!!
458:＿
08/12/18 12:53:02 C7sLyJM6O
あなたではありません。
459:_
08/12/19 00:47:50 /24QXVt80
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
460:・
08/12/19 23:22:38 Ngp9M6U9O
楽器も売れていないんだってねぇ。非正規社員の首切らないとやって行けないだってねぇ。新聞に載ってたわ。少子化も進み音楽教室も流行らなくなる。楽器も売れない。この先ヤマハはどうなることやら。楽しみだねぇ。
461:
08/12/20 07:23:34 0DX8hC2r0
【12月19日 AFP】楽器製造のヤマハ（Yamaha）は18日、子会社のヤマハファインテック
（Yamaha Fine Technologies）と合わせ、期間従業員約250人、派遣社員約500人の計
約750人を削減する計画を明らかにした。
ヤマハは、世界的な景気減速による販売不振のため、2008年度のピアノ生産台数を
当初計画より約14％減の3万8000台と見込んでいる。(c)AFP
ヤマハは非正規社員７５０人削減 子会社含め来年３月末までに（12/18 16:12）
楽器製造のヤマハ（浜松市）が、子会社と合わせ約７５０人の非正規社員を来年３月末
までに削減することが１８日、分かった。
ヤマハは、販売不振のため本年度のピアノ生産を当初計画より１３－１４％減らすことな
どから、製造部門の期間従業員と派遣社員計約１００人について、本年度内に切れる契約
を延長しない。
ヤマハの完全子会社で自動車部品や楽器の金型を手掛けるヤマハファインテック（浜松
市）は、本社工場に約１０００人いる請負社員や期間従業員、派遣社員のうち、約６５０人を
減らす。
462:名前入れてちょ。。。
08/12/22 04:20:00 6UznN1qaO
円高でしょ
輸出すると大赤字
463:774
08/12/23 01:08:37 r/qbYHkt0
JBLからライセンス買ってparogon作れよ。
あれが出来るのはピアノとオーディオやってるヤマハだけ。
464:sage
08/12/24 00:22:41 cYGzin9Q0
>>461
結局非正規社員は切られる運命なんだよね。
正規社員は仕事もせず２ちゃんに興じているというのにね。
465:TK1
08/12/24 04:17:42 O+YcY3dZ0
>>464
仕事してるよ。さすがに勤務時間内に2ｃｈは無いでしょ。
774はヤマハを辞めた自宅警備員だから何時でも書けるけどね。
466:｜
08/12/25 07:35:38 IjWPaBlm0
死ね
467:名無しさん
08/12/25 21:30:19 Qnno6n7O0
ヤマハさん、とっても苦労されてるんですね…
某下請け系では賞与もロクに出せず、
新製品もカンコ鳥、次期開発の話もなく、
リストラ旋風の気配・・・
つーか給料を考えて賞与払ってくれ、これじゃ全く生活できねぇよーー(iДiii
468:うちの特約店
08/12/26 03:05:49 eJZChO8oO
土日祝日に店を閉めて売上なんかある訳ないだろう
まー知ったこっちゃない
469:_
08/12/26 06:05:53 mhG6gufmO
特約店の話は飽きた。
お前の話は面白くない。
470:特約店
08/12/26 09:55:03 wJ7RoE2YP
名前欄に「特約店」って書くと起動するスクリプトなんだろうか
471:_
08/12/26 12:58:21 mhG6gufmO
IPアドレス
472:週刊誌記者
08/12/27 17:43:51 1PASafHI0
1月５日に、何か大きな発表ありますか？
473:７７４
08/12/27 17:48:49 gyvEPZ/c0
ライン停止するならワークシュアリングして雇用守れよ。
474:ＴＫ（笑）
08/12/28 12:37:57 fN4XnoW7O
無理無理ｗｗｗｗｗｗｗ
なにしろ仕事と責任は他人に転嫁して、
手柄は独占しようとしてるやつばかりだからな。
シュアリングて何？ヴァカ？氏ねば？
って言われるのがオチｗｗｗｗｗ
475: ↑
08/12/28 19:13:29 UMIEZkaQ0
こんな社員ばっかだから会社が廃れるんだね。
ブランド一流、商品二流、人材三流というのも頷ける。
いっそのこと取締役と基幹職以外は正社員全員懲戒解雇すれば？
派遣社員の方がきっと使い物になるよ。いやマジで。
476:
08/12/29 17:31:33 NiT43zOM0
【連載】派遣のあした＜１＞契約解除 おれたちはモノなのか？
URLﾘﾝｸ(nishinippon.co.jp)
「なぜ使い捨てられるのか」…バッグ一つで寮追われ
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
派遣切り 経営者にレッドカード ８労組などが共同抗議
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
派遣社員なぜやめさせられる？
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
派遣らの失業、8万5千人に
URLﾘﾝｸ(backnumber.dailynews.yahoo.co.jp)
477:さかな
08/12/30 18:27:15 baiP/CxWO
>>472
赤字事業からの撤退。誰もあの事業が赤字だったなんて思わんな。
478:_
08/12/30 20:35:08 zxU9RjHP0
事実だとしたらインサイダー情報だな。
覚悟しておけよ。
479:_
08/12/30 20:39:07 zxU9RjHP0
ちなみに携帯の場合は個体でIPアドレスが固定されるから、
簡単に個人特定できるんだな。
480:↑
09/01/01 00:46:52 z/TSU5CWO
IPアドレスとか個人特定とか連投してるウンコ基地外が約1匹いるみたい。
マジでチョうざいから1回自殺したほうがいいね。
481:_
09/01/01 13:25:51 bsxfznwr0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
日比谷に「年越し派遣村」 衣食住支援
雇用情勢の悪化で「派遣切り」が問題になる中、仕事や住居を失った人に
食事の提供や宿泊場所の紹介をしようと３１日、労働組合や支援団体などが
東京・日比谷公園に「年越し派遣村」を開設した。５日まで。
実行委員会によると、午後６時現在、支援を求める人が約１３０人訪れ、
ボランティアは３５０人を超えた。訪れた人のほとんどが数日から数カ月前に
解雇され、収入と住居を失った派遣労働者。ネットカフェやサウナを転々と
している人が多いという。
浜松市のヤマハで期間従業員として働いていた４０代の男性は、仕事を求め
上京した。３カ月前からは都内の公園で生活し、現在の所持金は５００円だという。
日比谷公園には各地から食料品や衣料品が到着。ボランティアによる炊き出し
を受け取った人はストーブを囲んで暖を取り、そばやサンドイッチなどを口にした。
実行委員会は「非正規労働者の声をこの活動ですくい上げたい。まずは相談に
来てほしい」と呼びかけている。
相談は連日午後１時から同６時まで弁護士や労組関係者が対応する。
482:774
09/01/01 16:58:52 zqRMW6zk0
そもそも救世主求めて中途採用するのが間違いの始まり（爆）
483:・
09/01/04 05:40:57 uEWi0H9a0
2ちゃんねる、海外企業に譲渡 ― 西村博之氏からPACKET MONSTER INC.へ譲渡完了
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
> 今回の「譲渡」がどういった条件かは明示されていないが、理由については、
> 西村氏および2ちゃんねるをめぐる訴訟対策が主ではないかと考えられる。
> 今後も2ちゃんねるを取り巻く状況については大きな変化はとくにないと
> 見ていいだろう。ただし、個人から企業が責任の主体に移行したことで、
> 今後、各種書き込みの情報開示などにおいて、対応が変化することもありえる。
ひろゆき氏が誹謗中傷等の民事訴訟の防波堤になっていたのは事実。
運営者が変わり、これからは情報公開に拍車がかかる。
IPアドレスさえわかれば住所検索サービスで住所が検索できるので、
プロバイダに開示請求する必要がない。
IPアドレスから住所を割り出して地図表示するサービスいろいろ
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
やばい書き込みをした人は過去スレになる前に削除依頼してはいかがだろう。
484:(-_)
09/01/05 18:11:19 u0mfg/T+O
どうのこうの書いてるくせに、他企業のスレよりグチが少ねーじゃねーか
うちなんか酷いぜ
485:( ´_ゝ`)
09/01/05 22:47:49 UfNRAqL80
ここの社員に高望みしてもなあ・・・
会社に活気がないから話題も少ないし
面白い書き込みできるのはTK1と774だけだし
486:・
09/01/06 00:12:18 Cmsxg5ky0
>>90
業務でスレ監視ってどんだけ暇なんだよ（爆
487:ａｉｕ
09/01/08 16:08:12 n2ePFMNH0
経営困難危機、裏業務で関西の投資会社への依頼の噂が飛んでいる。
投資会社福徳直明氏で社員を守れるのか？
488:表事情
09/01/08 22:11:19 c19Q909R0
１月７日の中日新聞に梅村社長のインタビュー記事が出ていたね。
そこで社長はこんなことを延べられている。
季節変動が大きな商品があるので、非正規社員の増減で対応したい。
もし今後、解雇というような事態が正社員にも及ぶようであれば、
役員の報酬カットや賃金カットなども考えられる。
哀れ、非正規社員。
489:名前いれてちょ。。。
09/01/11 08:42:52 Tx6rE9D7O
うちの特約店の社長は売上が上がらない
座ってるだけでしょうがないねー
490:774
09/01/12 01:01:01 Blw5mP4p0
1/11NHK「カンゴロンゴ」
▽パラサイトミドルが会社つぶす
典型的なパラサイトミドル
①上司の顔色に必要以上に敏感
②仕事は部下に丸投げしがち
③新しいことにチャレンジしない
491:774
09/01/12 04:18:37 Blw5mP4p0
苦言は薬なり甘言は疾（やまい）なり
驕兵必敗（きょうへいひっぱい）
意 味： おごる兵隊は必ず敗れる。国力の大きさや兵員の多いことを誇示する軍隊は、必ず敗れること。
解 説： 「驕兵」は、国力や兵力の大きさを過信し、敵をあなどる軍隊。
出 典： 『漢書』
行くに径(こみち)に由(よ)らず
〔補説〕 論語（雍也）
裏道や小道を通らず、常に大道を歩く。正々堂々としたおこないをいう。
がでんいんすい【我田引水】
〔自分の田にだけ水を引く意から〕自分に都合のよいように説明したり、物事を運んだりすること。我が田へ水を引く。
492:名前いれてちょ。。。
09/01/14 10:51:29 uTTnOQUfO
夢中で頑張るキミヘ
エルボー
三沢も応援してるよ
493:三沢
09/01/14 18:56:49 NHIa0t7CO
三沢さんはガチ
494:TK1
09/01/16 00:17:17 gvIte5zx0
>>491 = 小寺
お前如きに、そんな偉そうなこと言われたくねーよなー。
高々テックに移籍になったくらいで逃げ出したくせに。
495:774
09/01/16 11:42:54 LmrviNPm0
>典型的なパラサイトミドル
>①上司の顔色に必要以上に敏感
>②仕事は部下に丸投げしがち
>③新しいことにチャレンジしない
まるでどこかの会社だなｗ
496:496
09/01/16 21:32:41 eCehqNBf0
逆もまた然り。
①上司には必要以上に噛み付く
②仕事は一人で抱え込みがち
③既存の枠組みを壊すことに執着する
周囲を巻き込み職場を崩壊に導く癌。
寄生虫より厄介。
497:sage
09/01/17 09:31:21 MrcowR8b0
①上司、同僚、部下といつも馴れ合い
②同じ仕事を数人でシェアして違う結果を出す
③新しい提案に賛同して途中で梯子を外す
こんなのが多いと思うけど
498:名無しさん＠休職中
09/01/17 09:47:44 ttZmJD/l0
福本漫画で学ぶ大手企業の正社員 (ねたミシュラン)
URLﾘﾝｸ(netamichelin.blog68.fc2.com)
499:HO
09/01/17 20:43:42 gE5/SUC+0
上司にたてつくやつは飛ばされる。
休み多いやつは飛ばされる。
これぞ八幡人事の極意。
500:（ﾟ∀ﾟ）
09/01/17 23:59:51 xZaBB/eSO
極意も何も
何処の会社でも飛ばされるだろ普通
501:名前いれてちょ。。。
09/01/18 01:41:06 jI8oUJAXO
夢中で頑張るキミヘ
ボラギノール
早く治してね！
502:sage
09/01/18 05:35:50 vBiebsnu0
好き嫌い人事何とか汁。役員ですら同期の馴れ合いだから。村社会もいいとこ。
503:片栗粉
09/01/18 18:54:14 NI0z8W6lO
>>502
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
504:便座
09/01/19 22:28:48 Crm4Ry1w0
ああ、そう。
505:名前いれてちょ。。。
09/01/19 22:37:12 2orvLU+F0
いろいろと痛いのが湧いてるな
506:池沼
09/01/20 09:07:49 30OKC+paO
>>492とか>>501とか特にな
507:sage
09/01/20 18:34:47 jguaR0Qk0
同期で役員出たら辞表出せよ。だから爺ばっかの会社になっちゃう。
508:名前いれてちょ
09/01/20 21:35:01 CUOV+COj0
>>483
削除依頼したんだけど、証拠保全とかで削除できないって・・・。
これって、やばいの？
509:sage
09/01/21 00:56:44 ZOPZk9NY0
シス開が特定中（＞＜）
510:？
09/01/21 11:30:58 h13XjhESO
マジかよ…
511:_
09/01/22 01:11:48 rmZQCVQZ0
延べ10人程度の常連が書き込んでいるようですね。
ハンドルを巧みに変えていますがリモートホストが同じです。
延べというのはPCと携帯を使い分けている同一人物もいるということです。
実際の常連は10人より少ないでしょう。
512:sage
09/01/22 23:10:31 oH3pzxWs0
>493 ：三沢：2009/01/14(水) 18:56:49 ID:NHIa0t7CO
>三沢さんはガチ
水曜日の夜７時前じゃヤバイな。
社内バレバレでｗ
513:*k*
09/01/23 21:03:41 WYARj+Z70
>>482
いつまで中途採用するつもりなんやろう？
他社でお払い箱になった人材引き受ける
体力あるんかいな？
514:ジョグなかせ
09/01/24 09:59:41 U76W3ISDO
２月 ９休業。
３月週休三日やばいら？
マリンATVは贅沢品売れる分けない。
エンジン関係はTOYOTAの影響でかなりやばいら。
下請け業者はどうなる？
ボーナスカット給料減給で首切り足止め。時間の問題だな
515:ビジネススキル
09/01/25 21:00:53 25/MlkD+0
悩めるYAMAHA社員の皆さんこれらの明暗をわけるのは、
その人の【ビジネススキル】ですよ。ビジネススキルの高い人は、
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どんなに日本経済が低迷しようとも、生き残れるだけの
ビジネススキルをこの機会に身につけてください。
お互いがんばりましょう。
516:_
09/01/25 23:10:30 vF8g61+j0
URLﾘﾝｸ(www.iqtest.dk)
俺120だった
517:名無しさん
09/01/26 06:04:06 ZyToaqfY0
バイク一本
518:sage
09/01/26 10:29:24 qsNxklqE0
＞中途
他所の会社から採ってもカルチャーショックで辞めていく。
特に浜松ｗ
519:ぶ
09/01/26 21:55:55 U99E+JbQO
>>514
それ、発動機じゃないの？
520:傍観者
09/01/29 09:58:33 TMMVKQfGO
>>515
アクセスログは取れましたか。
それで。
社員でしたか。
521:二川
09/01/30 13:33:48 CWaadphz0
>>514
浜松弁ｗｗ
522:sage
09/01/31 20:10:15 X8CvNlk00
死ね
523:・
09/02/05 09:29:04 DC5QJ9qpO
ヤマハにも文科省あたりから天下りしているのだろう。
524:コピペですまん
09/02/07 00:39:51 ITeEQpOV0
458 ：ギコ踏んじゃった：2009/02/06(金) 21:13:32 ID:lEGi5MXP
ヤマハは３日、２００９年３月期の連結業績予想を下方修正し、純損益が２０億円の赤字に
転落しそうだと発表した。
最終赤字は０２年３月期以来、７年ぶりとなる。
前期は約３９６億円の黒字。
昨年１０月末時点の予想は１５億円の黒字だったが、消費の世界的な落ち込みと
急激な円高の進行が利益をのみ込んだ。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
主力の楽器事業は、国内や北米で販売が大幅に落ち込むとみて減収減益を予想。
他の事業も減収を見込み、売上高全体では前期比１５・３％減の４６５０億円、
営業利益は６５・０％減の１１５億円とした。
全社的な緊急事態だとして、前回予想の修正直後には、梅村充社長を委員長に
経営改革委員会を設置。
残業時間の半減や通信費３０％カットなどの経費削減策を進めているが、
収益悪化を食い止めるには至らないようだ。
525:・
09/02/07 23:21:40 KvdNm2EfO
ピアノは売れない、エレ糞は売れない。楽器を売るための音楽教室も流行らない。ヤマハ音楽教室もいつまで持つのやら。
526: ◆u2YjtUz8MU
09/02/08 12:05:34 N6MmFLq50
au 2009春モデル 世界の楽器を演奏できるケータイ [2009/2/1]
カシオ CA001
カシオ CA001
KDDIが先日発表したau携帯電話の2009年春モデルに、世界の
楽器が演奏できるカシオ「CA001」が登場した。
画面を表にして折りたたむ「ビューアスタイル」で、画面をタッチし
て楽器を演奏できるほか、マラカスなどは本体を振って音を出せる。
ヤマハの音源チップ「AE-2」搭載。
演奏中に録音や再生が行えるので、先にピアノパートを録音して
おいて、それを再生しながらギターを演奏したりできる。さらにその
セッションも録音可能。
楽器の種類は、ピアノ、マラカス、ドラム、カリンバ、エレキギター、
ベース、ハンドベル、スティールパン、サンポーニャ、琴、ガムランの
全11種類。
お近くのauショップなどで、是非この遊び心あふれる楽器ケータイ
カシオ「CA001」を手にとって遊んでみて欲しい。
527:・
09/02/10 23:18:34 0wK1nWDeO
(財）ヤマハ音楽振興会も漢検みたいなことやっているんじゃないの。
528:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
09/02/11 12:51:11 IHXbUueF0
>>527
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
529:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
09/02/11 18:52:42 JsM5toAm0
>>528
Ctrl + Alt + Del
530:YLT
09/02/12 21:16:32 H6qZ17DL0
役員手当て1割カット程度の危機なの？
本当に立て直す気があるのか？
531:_
09/02/12 23:26:35 u2+mbxT80
残業規制かかってる社員は1割カットどころじゃないからな。。。
532:_
09/02/12 23:56:13 hwTvU2pl0
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
533:hage
09/02/24 00:51:19 4Oq2VxY40
人は皆同じ方向に向いて行く それを横より見ている心（啄木）
534:決算
09/02/25 13:04:16 OK2yrZfN0
458 ：ギコ踏んじゃった：2009/02/06(金) 21:13:32 ID:lEGi5MXP
ヤマハは３日、２００９年３月期の連結業績予想を下方修正し、純損益が２０億円の赤字に
転落しそうだと発表した。
最終赤字は０２年３月期以来、７年ぶりとなる。
前期は約３９６億円の黒字。
昨年１０月末時点の予想は１５億円の黒字だったが、消費の世界的な落ち込みと
急激な円高の進行が利益をのみ込んだ。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
業績予想を見直すのは今期に入って４回目と異例。
主力の楽器事業は、国内や北米で販売が大幅に落ち込むとみて減収減益を予想。
他の事業も減収を見込み、売上高全体では前期比１５・３％減の４６５０億円、
営業利益は６５・０％減の１１５億円とした。
全社的な緊急事態だとして、前回予想の修正直後には、梅村充社長を委員長に
経営改革委員会を設置。
残業時間の半減や通信費３０％カットなどの経費削減策を進めているが、
収益悪化を食い止めるには至らないようだ。
収益悪化を食い止めるには至らないようだ。
収益悪化を食い止めるには至らないようだ。
収益悪化を食い止めるには至らないようだ。
535:匿名記者
09/02/26 18:23:13 JnqtK+J9O
雇用保険を払ってるの？
536:sage
09/02/26 22:26:17 tBtCVVl/0
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
537:匿名
09/02/26 23:44:59 Vs1dx8ih0
>>536
Ctrl + Alt + Del
538:＿
09/02/27 08:30:11 UmweDlChO
事実というならソース出せ
出せなければ誹謗中傷
539:、、、
09/03/01 14:12:40 BRFLR+uH0
10年くらい前まではいいギターを作っていたのにな、、、
今はジョンパティトゥッチモデルだけだよ、、、
540:↑
09/03/01 14:39:31 A5kwHcFhO
「だけ」という
根拠を明示
できないと
名誉毀損で
ヤバすじゃねーの
ｗ
541:西山
09/03/01 14:41:19 sEwcBvWm0
ケータイのピアノソフトはiPhoneのパクリｗ
542:むひ
09/03/04 14:21:14 xarBJUW9O
あんなもんは20年近く前のPCソフトで既にあった
543:？
09/03/14 15:28:10 zN/EG8Ug0
マウンターのＩＭカンパニーってどうよ？
544:匿名
09/03/24 03:09:35 va6qlEBa0
ヤマハビジネスサポート、まだ派遣社員募集してるけど、実際どんな状況？
どうせ６月で切るの？
545:匿名記者
09/03/24 12:04:08 U98rRLycO
特約店とはどんな契約を交わしてるんですか？
546:.
09/03/31 10:49:42 +aLrqNfv0
3月はいろいろ動きがたくさんあったようだね
ニュースリリースがたくさん出てる
また撤退ですか…
547:-
09/04/01 10:59:38 PyOaILX1O
音楽教室は今頃生徒募集の真っ只中。
楽器店ごとに募集対策本部なんか作って。
Ａ楽器店入会〇人、Ｂ楽器店入会〇人とか。
でもこの不況で少子化。
生徒も昔ほど集まらんしね。
元来音楽教室は楽器を売るためのもの。
生徒数も減り楽器も売れない。
大体数年ごとにモデルチェンジする１００万以上する量産電化製品のエレ糞が売れるとは思わんね。
音楽教室もいつまでも持つか分からんぞ。
548:名前もいれてちょ
09/04/01 22:04:07 26/Ub7hi0
会社違うけど、あっちの音楽教室も
体験レッスンの申し込みが、過去最低だって他のスレにあったよ
不景気なのはこの業界だけじゃないけどね
549:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
09/04/02 12:17:46 i9f5BFrf0
今まで納めていない人達の分の社会保険料はどうしてくれるのですか
何も説明もないしわびのひとつもありません
人間としてなっていません
550:八幡
09/04/02 12:33:48 qKkxHLCe0
早よ自社株式買い増しして上場廃止にしようぜ。
関連上場企業涙目ｗ
551:てく
09/04/02 17:43:21 vyAy0V2E0
ここのサウンドネットワーク事業部ってどんな感じ？
中途で入ろうかなと思ってるんだが、、
誰かなんかあればレスよろしくお願いします。
552:う
09/04/02 23:15:50 7g7g/iyX0
今、中途採用ないよね？
553:+
09/04/03 01:42:17 b59MDPrZ0
何よりもこの板での会話が採用の無駄な質低下に繋がってることだけは分かった
就活してるやつの中で、頭いいやつだけがこの板をちゃんとチェックするよね？
この状況で頭いいやつ来るわけないと思うんだが。
少なくとも 2ch で裏事情を探る能力を持つ以上のやつらは来なくなるわけだよね？
ってことは、論理的に考えて、中の人はここには良いことを書いて言った方がよくね？
554:てく
09/04/03 02:17:37 VXuT9tJl0
まあ、正直新卒or中途で入ろうと思ってるんだけど；
２ｃｈだから別に信じてないが、ここでは散々ですねｗ
学生はヤマハに結構夢持って来てるよ。
それに面接では熱意熱意って叩き込まれているし
そんな私も信号処理とか未知だから熱意も大事な武器ですが；
555: ◆u2YjtUz8MU
09/04/04 09:10:05 CPGB36AF0
なぜ、サウンドネットワーク（事）を希望されたのですか？
556:名無しさん
09/04/08 22:59:21 eZFCm2R00
ここ見ると一緒にしてる人もいるみたいだけど、
楽器と発動機って一緒じゃないよね。
個人的に楽器のブランド感は好感持てるけど、
発動機の方はいまいちよくわからない。
557:sage
09/04/09 08:32:32 wKiWBibG0
お前ら幻想抱き過ぎｗｗ
楽器業界なんか斜陽だぞ
どんだけ腐ってるかは入ってからのお楽しみ
558:・
09/04/09 11:03:11 ycLMgwvsO
>>557
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
559:・
09/04/09 17:14:15 wKiWBibG0
楽しいらしいぞ
器が試される仕事だからな
業務は結構たいへんだがその辺の
界隈でボサーとしている仕事よりはやりがいもあるぜ
はりきってゆこうぜ
あきらめずにがんばれ
くるしくても努力するんだ！！だめでも
またチャレンジすればいい
じっと耐えるんだ
みらいはきっと君をまっているぞ
てのひらをたいようにって歌もあるだろう
るんるん
560:名無しさん
09/04/09 17:46:12 AGqPvaQ40
俺は別にどっちにも就職するつもりはない。
通りがかったので普通に感想を述べただけ。
変なやつ多いのね、ここ。
さいなら。
561:_
09/04/09 22:13:52 qc8eGLFP0
さいなら
にどとくるなよ
562:♪
09/04/10 09:56:16 GWkxUWXB0
たまんねえ～！チンポ最高、キンタマ最高、センズリ最高、
精液最高！俺は男だ！男のチンポだ！チンポ野郎だ！センズリチンポ
野郎の精液だぜ！男はみんな、かってえチンポからドピュって
精液出るんだよな！男最高だ！男に生まれてよかったぜ！
顔中精液まみれになった俺は自分の顔を鏡で見て、
「オオオオ～、イクゼ～！チンポイクゼ！チンポイクッ!!
チンポチンポチンポ～～～!!精液出るぅ～！」
ドピュドピュ！すげえ気持ちイイ！センズリたまんね～！
563:↑
09/04/11 08:26:33 HkBzhvy1O
会社の恥さらし
最低
564:山葉虎楠
09/04/11 16:27:04 0/2nCqL/0
静岡県内「働きたい企業」１位はヤマハ
リクルート（東京都）が全国の就職活動中の大学生と大学院生を対象に調べた「就職ブランド調査」によると、静岡県内に本社を置く企業のうち「働きたい企業」の１位はヤマハ（浜松市）だった。
２位以下はスズキ（浜松市）、静岡銀行（静岡市）、ヤマハ発動機（磐田市）の順で、知名度の高い大手企業が並んだ。ヤマハは理系男子の希望ランキングで全国４５位に入った。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
565:楽器業界って
09/04/13 12:53:09 6JZQFwzR0
将来性のない業種なのに、みんな馬鹿じゃねーの？
566:y
09/04/14 19:26:33 K8CBNXfb0
スカトロ男優募集要項
20歳以上の健康な男性の方。
大便を「食べられる」では無く「食べたい！」方。
容姿不問。顔出し可の方限定。
■応募必要事項
1.身分証明書（免許証・パスポート等）
2.性病検査の診断書（自己負担）
3.自己PR（大便に対する思い、特技など）
567:shine
09/04/18 13:21:08 Elrw1DQI0
チンポチンポチンポ！！ズルムケ加齢臭！！排泄楽園！！うんこ踊り喰い！！キンタマゴキブリ！！ゲロスープ！！ホモ最高！！チン毛大盛り！ケツ毛れろれろ！！
チンポチンポチンポ！！ズルムケ加齢臭！！排泄楽園！！うんこ踊り喰い！！キンタマゴキブリ！！ゲロスープ！！ホモ最高！！チン毛大盛り！ケツ毛れろれろ！！
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チンポチンポチンポ！！ズルムケ加齢臭！！排泄楽園！！うんこ踊り喰い！！キンタマゴキブリ！！ゲロスープ！！ホモ最高！！チン毛大盛り！ケツ毛れろれろ！！
男同士で精子でるでるでるぅーーー！！男同士で精子でるでるでるぅーーー！！男同士で精子でるでるでるぅーーー！！男同士で精子でるでるでるぅーーー！！
568:てｓｔ
09/04/18 15:01:45 oWWvZ+8d0
人事部の新人にデリヘル嬢発見。
ここのリボンて子。
URLﾘﾝｸ(www.yoasobi.co.jp)
569:_
09/04/18 18:46:02 uGegFwt10
八幡人事さえなくなればいい会社になるのに。
八幡人事さえなくなればヤマ発と一緒になれるのに。
八幡人事さえなくなれば･･･
570:shine
09/04/18 23:54:37 Elrw1DQI0
うんこは食べ物なんだぜ
ゲロをトッピングして電子レンジで１分くらい温めると食べごろ
571:sage
09/04/19 01:31:20 4DBtUY0tO
終わってるな
572:MAMAHAHA
09/04/22 13:14:58 3yWkQL3+0
ウンコ味のゲロとおしっこ味のウンコではどっちが好きか
573:sage
09/04/25 20:41:37 B3GRDPTIO
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
574:sage
09/04/29 09:04:12 I4HCWx090
ガチホモもいいぞ
男同士でチンポをしごきあいするとすげえ興奮する
575:＾＾；
09/05/02 15:42:25 DnPQwDU50
どうのこうの言って他企業のチクリすれより圧倒的にカキコが少ないじゃねーか
うちなんか・・・
576:うちの特約店はタイムカードがない
09/05/02 19:30:38 u0cNbSHBO
うちの特約店はタイムカードがない
577:_
09/05/02 21:29:27 LxwzYqmp0
食に満ちた大衆は改革を求めていない。
578:ばらさー
09/05/02 21:37:42 f+HKzW/P0
>>576
もしかして・・・ 九州の某地方ではありませんか？
579:sage
09/05/03 01:24:21 yVN6VQ9t0
>>575
ハイ、それ誹謗中傷名誉毀損。
IPブチ抜き民事訴訟乙。
と定期的に書き込む奴が居るからなｗ
580:特約店を辞めた理由は最低賃金だから
09/05/03 02:25:32 2jjnuCB0O
なんで
一身上の都合になってるだ
馬鹿らしい
まともな給与も払えないのに
581:_
09/05/03 14:24:31 6uNu/1xA0
ここのやつって保守保守で改革を求めてないんだよねえ。
会社がよくなるはずがない。
582:いつまでも人の力に頼ってなさい
09/05/04 00:10:22 TIxfI7icO
いつまでも人の力に頼ってなさい
583:sage
09/05/04 11:11:08 cuRlZDRO0
うんこたべとけ
584:ビッグフロント
09/05/04 12:05:08 wNnv5P+10
株価順調に上昇中。
585:OBSERVER
09/05/06 19:46:47 qg091IQF0
保守的なのも良いけれど。。。度が過ぎるのもねぇ 特にデザイン
586:_
09/05/06 21:17:46 QGw7qVxD0
金になる仕事やってるのは1割。あとは余剰人員。
587:sage
09/05/06 22:48:22 /gsySFSt0
ホモＳＥＸしている最中に相手のペニスについたウンコをなめるのがとてつもなく性的興奮につながるのです。
588:うちの特約店の社長はビラ配りを手伝わない
09/05/07 01:11:53 KGuStv2iO
うちの特約店の社長はビラ配りを手伝わない
589:特ヤク店
09/05/07 21:28:32 Y/68D1oE0
90 ：山師さん＠トレード中：2009/05/07(木) 18:34:42 ID:Y/1x7qE10
ヤマハが音楽教室の運営を強化 特約教室の指導を子会社に委託へ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
590:頑張れ子会社
09/05/10 15:14:48 w8HHlxUTO
頑張れ子会社
負けるな子会社
そうだ子会社
いいぞ子会社
やっぱり子会社
さすが子会社
すげー子会社
子会社はどっからを利益だしてるの？
591:_
09/05/10 23:49:32 aWbbMNq80
「性善説」経営 vs 「性悪説」経営。あなたの会社は？
■ダグラス・M・マグレガー【X理論 Y理論】
不況で業績が悪化すると統制的な手法で組織を締めつけ、業績を上げようと試みる経営者が多くなる。
一時的には業績が上がるかもしれない。
ただ、長い目でみると多くの場合、従業員の士気を低下させ、組織を疲弊させるだけの結果に終わる。
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
592:うちの特約店は楽器も買えない様な給与で楽器を売ってるんじゃねー
09/05/11 03:09:46 Qs5+ivFxO
うちの特約店は楽器も買えない様な給与で楽器を売ってるんじゃねー
593:通りすがり
09/05/17 00:37:21 NbcR0M8m0
ここの書き込み見て思ったのですがヤマハの人
たちって全て物事を好き嫌いで判断する人たちが多い
という事なんでしょうか？
594:_
09/05/17 05:27:08 CSsDxyRg0
子会社がバンバン利益を出せば親会社から糞味噌な人材が降りてくるだろがｗｗｗ
595:うちの特約店の社長はめんどくさい
09/05/17 06:40:13 TIrS/sFpO
うちの特約店の社長はめんどくさい
596:名無しくん
09/05/17 06:59:59 lFp1Ycj/0
>>593
他の会社のスレもそうだけど、書き込んでるのは、会社勤め不適合な
人で、内容も大半は妄想だから、真に受けないほうがいい。
嘘を嘘と見抜けない人は、、、。
いやなら、さっさと転職するか、起業すればいいのにね。
鬱憤ためるのは、自分の人生にとってよくない。時間の無駄。
精神衛生的にも良くない。
597:名無しさん
09/05/17 15:12:15 8GR0InnQ0
ヤマハの状況見ればフラストレーション溜まる人がまとも
598:通りすがり
09/05/17 16:18:11 NbcR0M8m0
火の無い所には煙はたた無いわけで・・
まぁ景気回復して求人が増えれば
鬱憤たまってる人は辞めて行くんでしょうね
部外者がスイマセン
599:ヤマハ派
09/05/17 21:00:21 k97SA/3U0
ヤマハは、中途入社は今は無理？
600:_
09/05/17 22:45:53 ihGg4g6I0 BE:951527647-2BP(100)
sssp://img.2ch.net/ico/shishimai.gif
あと5年で従業員数半分に減るんだぞ。どーすんだよ？
601:通りすがり
09/05/18 11:11:11 qw//Fryn0
リストラちゃうやろ、定年やろ？
602:・
09/05/18 23:55:17 W1oRovICO
リストラするって記者発表してなかったっけ？
603:中区
09/05/23 01:09:19 kRU1uALS0
本社近隣に住むものです。
ヤマハの社員の人の、通勤時の歩きタバコ、ポイ捨て、なんとかならないでしょうか？
早朝なので、人が見ていないと思っているのかもしれませんが、とてもマナーが悪く
思います。近くには小学校もある場所で、もっとマナーに気を使ってほしいものです。
それと、学芸高校の近くの社員寮に住んでいる人の、交通マナーの悪さにも閉口して
います。早朝の通勤時、反応式信号機のバイパス交差点で、の歩行者、自転車、車
での信号無視をよく見かけます。若い女性が多いようです。
黄色信号でも、危険なスピードで交差点を右折する車も見ました。
会社では、交通ルールを守るように指導していないのでしょうか？
会社の方が見ていたら、注意、指導するように言ってもらえないでしょうか？
よろしくお願いします。
604:？
09/05/23 16:28:15 z7QadG2KO
誰かも分からないのに注意のしようがないだろヴォケ
605:・・
09/05/23 19:21:27 kRU1uALS0
>>604
個人を特定できなくとも、従業員や寮生に対して注意を促すなど
できると思いますが？
もしかして、あなた自分に心あたりがあるのですか？
それから「ヴォケ」などという品のない言葉はおやめになったらい
いかがですか？
ヤマハの社員の方ですか？
だとしたら、こんな人が、感動とともにつくる、なんて、とんだお笑い
ぐさですね。反省してください。
606:名無しさん
09/05/23 20:14:23 2hCB2bXV0
>>603
会社のホームページから電話番号探して電話すれば対応してくれると思いますよ。
社員寮の人間ならかなり限定できると思いますし。
607:_
09/05/23 21:44:07 G5InL93n0
文句あるなら引っ越せよ。誰のおかげで道路がキレイに整備されてると思てんねん？
608:？
09/05/23 22:23:40 z7QadG2KO
YAMAHAが高い法人税払ってるからだろ？
609:通りすがり
09/05/24 01:37:25 qqC+tw0M0
今は業績悪くて、いばるほど払ってないのでは？
610:_
09/05/24 17:29:27 wC9rKVx10
歩きたばこしてるやつは写真とってup
マナーの悪い車はナンバーup
みんなライバル蹴落とすのに必死だから
個人攻撃は大好きだと思うよ
611:_
09/05/27 22:41:59 V+NsBNaX0
浜松は下水整備しろ下水。
都市計画は古代ローマより劣る。
612:社員
09/05/31 10:42:42 YKKzF2JG0
ピアノはやめるな
613:ななし
09/05/31 10:43:29 0dKMfAdgO
他人の批判ばかりしてないで少しは自分を省みよ。
614:創価です
09/06/08 00:47:30 upJYDhfk0
ここに正社員は何人いるかな
615:_
09/06/08 10:19:58 SecIpKfY0
仕事やってるやつとやってないやつの差がありすぎる。
やってないやつは定時で帰る。
やってるやつは毎晩10時。
ちょっと出来るとこ見せると
ガンガンに押し込む悪い癖。
その癖上司が先に帰る。
616:＿
09/06/08 22:50:34 NzEliB2VO
10時19分58秒に２ちゃんしてるやつとか
617:_
09/06/10 18:20:20 oLJaOstcO
東南アジアでマウスピースもどき造ってる親父がヤマハの悪口ブログで書いてるぞ
618:_
09/06/13 17:42:42 BQKJW0nh0
現場の声が上がらない会社はダメになる。
ヤマハしかり
ヨーカ堂しかり
619:俺様
09/06/13 22:37:41 3ETz8qWOO
保守ご苦労
620:特約店
09/06/15 10:03:55 OiEj6adbO
労基法知らないし。いい加減で当然。
621:債務不履行
09/06/22 01:55:13 A2dGJtFgO
損害賠償を請求出来るのでは
社会人としてなってません
622:名無しさん
09/06/24 22:04:41 E8mYy5ap0
>>557
俺も知らんかったが凄まじいよねいろいろ....
623:名無し
09/06/24 22:29:11 PtGULgj30
後輩を助けると思って、具体的に。
624:_
09/06/30 20:30:28 /YeZPxzm0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
地場産業下支え、浜松市が楽器大量購入へ
6月30日16時21分配信 読売新聞
静岡県浜松市は、トロンボーンやティンパニなど吹奏楽の楽器を約１００台、
市内の楽器メーカーから購入し、市内の小・中学校に貸し出すことを決めた。
市立幼稚園と小・中学校のピアノ計２５台も更新することにしており、
合わせて５０００万円の事業費を盛り込んだ２００９年度補正予算案を、
３０日の市議会臨時会に提出する。
市が掲げる「音楽の街づくり」を進めるとともに、地場産業を支える狙いがある。
同市内にはヤマハ、河合楽器製作所、ローランドなど楽器メーカーが多い。
これらのメーカーなどでつくる「県楽器製造協会」（浜松市中区中沢町）によると、
県内の楽器生産額は今年５月時点で約４２億１５００万円と、
前年同月の６２％にまで落ち込んだ。世界的な景気悪化でピアノの輸出が
ほぼ半減したのが大きく影響したという。
625:あ
09/07/01 23:42:49 PCPeBEIO0
新入社員が配属されましたな。
626:有限会社ナポリ楽器店はいつまで求人を出してるんだ？
09/07/05 17:07:31 3tMjrLzZ0
有限会社ナポリ楽器店はいつまで求人を出してるんだ？
この馬鹿たれが
627:_
09/07/11 03:14:11 IrErNsfR0
新入社員。地方配属は鬱だ。オッサンばかりで話し相手も出来なくて辞めていく。
628:x
09/07/11 14:54:28 9nLde5v/0
よう！斜陽産業ども。
629:_
09/07/11 16:07:28 IrErNsfR0
何だか○○政権末期に似てるね。
若手中堅反発
執行部抑制
ｗｗｗ
630:株主
09/07/11 17:42:05 hYY3F7fA0
で、景気はどうなのかね？
儲かっているのかね？
今年度は、儲かりそうな商品でるのかね？
631:_
09/07/11 21:07:53 IrErNsfR0
PCと携帯の音源でシコシコ食ってるのが実情
ｗｗｗ
632:_
09/07/12 00:31:13 GKL0Tpq/0
八幡に新管理棟建てた
ケータイの音源
シコ
シコ
シコ
シコ
633:名無し
09/07/12 04:43:01 cO47jwRr0
YAMAHA埼玉工場 社員よりまずは派遣さん
続々と派遣切りしてるそうな・・
自ら辞める派遣さんも居るらしい
634:_
09/07/13 23:54:25 2E9pK+ykO
>>624
地場産業の下支えだと？笑わせんな
潤うのは糞ヤ○ハだけだろ？我々末端の零細企業はお零れさえない
我々小市民から搾り取った税金が大企業に投入されるだけだ
おい糞ヤ○ハの白痴社員ども
鼻クソかっぽじってよく聞きやがれ
俺は貴様らを絶対に許されない
635:_
09/07/13 23:57:50 2E9pK+ykO
地獄に落ちろ
糞ヤ○ハの白痴社員ども
636:_
09/07/13 23:59:25 2E9pK+ykO
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
地獄に落ちろ
637:_
09/07/14 03:45:33 cImrueH30
八幡トロイよ。やっぱ本社東京移転しねえとダメだわ。ダサダサ。
638:_
09/07/14 08:16:09 eWSALhKT0
せめてアクトにしてくれ。
639:_
09/07/15 15:09:35 NQJb82rh0
ダメな会社は人事が悪い。360℃評価出来ないのは不都合があるから。
年齢給廃止。職能給一本にして
担当職300万円、主任職600万円、課長職900万円でいい。
担当職は20歳でも60歳でも300万円。
これで50過ぎた逝けずババアの首切れる。
640:巨根
09/07/16 20:38:11 oMBXgvI/O
禿しく同意
３０過ぎたババアは全部解雇して、若くてピチピチのネーチャン採用しろ
ヴォケが
641:_
09/07/16 21:18:59 vYY78CUL0
職場がおっさんばかりだから一度結婚からあぶれるととことんあぶれる。
まず社内結婚するやつはモテない。
ｗｗｗ
642:_
09/07/17 01:18:07 4KDEpGBm0
女４０過ぎて
独身で
定時退社
ありえないつうの
とっとと辞めてもらえｗｗｗ
643:_
09/07/17 02:28:38 WjWw5QUj0
おばちゃん
おばちゃん
頑張ってや
おばちゃん
（仁鶴「お掃除おばちゃん」）
644:Ｂ級楽器
09/07/17 19:29:18 plhImuqt0
>>634 賛成です。私は、楽器販売をしておりますが、御気持さっします。
645:_
09/07/18 06:55:05 V18s1oVl0
実務やってない管理職多すぎ。部下の管理できるわけない。人事が糞すぎる。
646:株主
09/07/18 08:51:40 YE8IFDxm0
文句たれてる暇あったら、退職してもっといい会社に
いったほうが幸せな人生を実現できますよ。
647:あほ
09/07/18 12:18:54 f8+oTAPXO
無理無理ｗｗｗ
こんな糞会社に５年も勤めたらどんな三流企業でも採用されないｗ
648:ラッキーボーイ
09/07/18 15:55:09 LOg8Ng5X0
ヤマハ社員は使え無いので採用したくありませんが
社員の駄目っぷりを補ってる、契約社員や派遣の方達に
興味が有ります。
649:_
09/07/20 17:14:38 Mbc7h55d0
田舎の次男坊が多い。要するに要らない子。
楽器、演劇が趣味も多い。
社会性が欠落したカスの集まり。
650:山派
09/07/20 23:58:40 3EBaQqwA0
昨日エイデン行ったらヤマハのミニコンポがあった！！
久々やな〜いやぁ〜20年ぶりじゃないのかなあの昔の
アクティブサーボテクノロジーだったっけ逆おにぎり型の
スピーカーが懐かしいって操作してみたが・・音が出ない・・
ボリュームか？スピーカーコードちゃんと刺さってるし
電源もばっちり・・・って事は？？
651:_
09/07/21 02:32:57 U1KcEat70
早く潰れてなくなれ山葉
652:_
09/07/23 22:50:08 d7QUr7Uc0
全てオープンにしないといけない。まず給与。次は人事考課。
653:_
09/07/24 00:38:50 6h6hASXr0
課長職で実力差があるのは人事制度が悪い。八幡人事腐っとる。
654:？
09/07/24 15:10:09 TZqAW4ogO
天然馬鹿がいるようだな。
学校の成績は全てオープンにすべきとか、個人の能力に差ができるのは
全て学校教育制度に問題がある、と言ってるのと同じ。
655:_
09/07/24 15:24:00 6h6hASXr0
採用時に興信所ジンダイによる身元調査やって
管理職登用時に再度。
どんだけ社員信用してないねん
ｗｗｗ
656:_
09/07/24 15:56:14 6h6hASXr0
給料を出されて困る管理職（笑）
40歳主任800万円、課長1000万円、部長1200万円
50歳主任1000万円、課長1200万円、部長1500万円
657:ソフィア
09/07/25 18:20:18 W+VMtrTs0
退職して起業すればいいのに。
658:プ
09/07/25 22:34:47 EzVfwZr+O
団塊世代にとってはぬるま湯で居心地いい会社だった
定年退職後も働きたい奴はシニアパートナーとして働き
さっさと辞めたい奴は早期退職制度で退職金ガッポリ貰って辞める
後の世代は食いカスしか残っていなくて可哀想だね
正直笑いが止まりません(プププ)
659:_
09/07/26 06:32:58 tRkbmaPr0
経営者も小物しか残ってない。
写真見て用務員かよと思うおっさんばかり。
ここは一発４０代社長を願うが
無理無理
ｗｗｗ
660:YAMAHAファン
09/07/27 21:41:42 cIyweqSa0
残酷物語より、こっちの方が面白かったよ。
まだ売ってるし。
↓
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
661:_
09/07/30 12:05:53 fngbY6Zt0
下請けにたかるたかる。
竹中見習え
下請けからの接待全面禁止で 竹中工務店が狙う別の“効果”
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
662:_
09/07/30 22:10:32 fngbY6Zt0
1000人に数名精神疾患いるよな？今何人いるのｗｗｗ
663:_
09/07/31 02:34:20 kqUXG9Xi0
早期退職制度大いに結構。まずは人事から全員どうぞｗｗｗ
664:天使がくれた賃金
09/07/31 05:44:56 T2nCXX7r0
>>660
暗黒歴史ですね。
あの一族が居座っていたら、いまごろこの会社はなかったでしょうね。
もちろん源ちゃんのブルドーザーのような、実行力と独裁がなかったら
会社がここまで大きくなっていなかったことは否定しませんが。。。
やっぱ、政治も経営も、世襲なんてろくな結果にならないですね。
この本読んだことないので、読んでみたいです。
紹介してくれてありがとう。
665:aho
09/08/01 00:08:19 MOwF1n1e0
判断能力の無い基幹職が多いな。
それが衰退の原因かもしれん。
昔自分が同じ立場だったことを忘れちゃってるのかねえ？。
666:生活苦しい
09/08/01 10:29:48 5G0vVD8tO
八幡のスタッフは全員能無しヴァカの金食い虫
豊岡の開発センターは商品にならないガラクタばかり開発している
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
真面目に働いている生産系職場ばかり休業減給ではたまらん
もう一度いう
早くこいつら虫けらどもを駆除しろよ社長
667:もう一度いう
09/08/01 10:40:14 5G0vVD8tO
早くこいつら虫けらどもを駆除しろ
駆除できないようではお前か能無しということだ
わかったか社長
わかったらさっさと駆除しろ
668:_
09/08/01 12:07:09 JbtZjlbD0
公務員改革を夢見て役所に入っても結局感化されるもの。
669:ゴーン カルロス
09/08/01 15:19:40 7AvHv6Qu0
ヤマハにも優秀な人は沢山います。
ただ社員じゃ無いので、辞めていく。
670:_
09/08/01 16:22:10 JbtZjlbD0
八幡人事が「優秀な人間を雇えばいい」って発想だからな。
お前らはどんだけ優秀やねん？
ｗｗｗ
671:_
09/08/02 01:05:17 3AGD3vlVO
人事採用は質的なばらつきが大きい。
旧帝クラスのドクターやマスターがいるかと思えば、
マーチ以下の底辺大で人格的にも酷いのが混じっていたりする。
後者は学歴コンプの反動ゆえ空威張りで態度が大きく粗暴なところがあり、
事あるごとに自分の無能ぶりを指摘される事に不満を募らせているので、
とかく上司には逆らい、同僚には暴言を吐き、大声を張り上げ、
時には物を投げ付け、什器を損壊し、職場の風土を乱している。
問題なのは、そういう輩が存在することで、優秀な人材が会社を見限ること。
仕事や上司、同僚には、彼らを引き止める魅力が乏しく、
会社のブランドに誇りを持つ者だけが辛うじて残る程度。
これでは会社が衰退するのも無理はない。
672:_
09/08/02 01:37:12 rkcBOKNs0
自己中国公立慶応が仕切ってる限り山葉に未来はない。
673:名無しくん
09/08/02 17:30:52 1j/Ezpr80
「休業日は無給とする。商品開発部門の一部は休業措置の対象外。」
674:_
09/08/02 21:56:19 rkcBOKNs0 BE:168960285-PLT(12100)
sssp://img.2ch.net/ico/gikog_onigiri.gif
ホワイトカラーは会社に来ることが仕事じゃないのに。会社に来ることが仕事になってる。
長い間勤めてもペーペーじゃ無意味。
会社への貢献度で評価すべき。
食事時間自由にしろよ。ブルーカラーじゃねえぞ。
675:コピペ
09/08/02 22:55:42 LfBDa67F0
160 ：山師さん＠トレード中：2009/08/01(土) 11:16:58 ID:4otrsZKkO
こちとら
７月の終わりにヤマハの営業マンから
全国的に売上が足らんから東京圏地区の販売店でカバーしなきゃならないちゅうことで
無理やりビアノ･エレクトーンを何台も押し込まれたぞ
ピアノなんか今月から値上げで売れなくなると言うのに
こんなにも在庫が増えてしまってどうやって捌けばいいんだよ
ヤマハ自体は予定達成で在庫調整も進み売上もたつからいいものの
末端の販売店はどうすればいいんだよ
売るあてもない商品をドカッと押し込まれ倉庫保管料も販売店持ち
今まで永い年月かけて築いてきた相互信頼関係がこれで一気に崩れてしまったぞい
とうとうヤマハも断末魔だな
676:_
09/08/03 00:28:11 NXgKRUQs0
月イチ休業で生産調整。
55歳定年で入社したジジイども早く辞めさせろ。
派遣でいいから若い女入れろ。
死臭漂う。
677:・・
09/08/05 20:55:24 slljuW0l0
中沢寮の前の道に車停めて携帯いじってんじゃねーよ！
邪魔なんだよ。それくらいわかれよ。
678:うちの特約店はタイムカードがない
09/08/06 00:48:20 LnybCdKMO
うちの特約店から賞与が出る訳でもないし
賞与がある訳でもないし退職金が出る訳でもないし
そんな産業廃棄物を納品されても困る
679:_
09/08/06 01:37:39 xnfB9CGk0
うるせえぞ特約。使い捨ての駒がｗｗｗ
680:↑
09/08/06 13:33:29 XI/4v5bpO
>>679
おや？芸風を変えましたか。
> 特約店の話は飽きた
> お前の話は面白くない
は飽き飽きしてウザいと思ってたところですよ。
つか、まだ生きてたのかよ（爆）
早く死ねｗｗｗ
681:＿
09/08/06 20:22:55 OafYl8lE0
ひどい会社ですね
682:うちの特約店は日曜祭日に店を閉めてるから
09/08/06 22:53:25 LnybCdKMO
うちの特約店は日曜祭日に店を閉めてるから売上なんかある訳ねーだろう
683:あ
09/08/07 02:11:55 ZmJMlE+tO
あ
684:あ
09/08/07 02:18:52 ZmJMlE+tO
あ
い
う
え
お
か
き
く
け
こ
さ
し
す
せ
そ
た
ち
つ
て
と
な
に
ぬ
ね
の
685:あ
09/08/07 02:22:13 ZmJMlE+tO
エラーかと思ったら
ちゃんと書き込まれてるし
ワラエル
686:あ
09/08/07 02:27:27 ZmJMlE+tO
てゆーか
おたく楽器の会社なの？
楽しそうだから入社してやってもいいけどｗ
687:あ
09/08/07 02:31:41 ZmJMlE+tO
うそです
バイバイ猪
688:_
09/08/07 22:32:44 dBMiREqd0
早稲田、慶応以上なら考えてやってもいいけど
それでも競争率10倍
ｗｗｗ
689:_
09/08/08 12:31:50 j7fyosbZ0
>671
>後者は学歴コンプの反動ゆえ空威張りで態度が大きく粗暴なところがあり、
>事あるごとに自分の無能ぶりを指摘される事に不満を募らせているので、
>とかく上司には逆らい、同僚には暴言を吐き、大声を張り上げ、
>時には物を投げ付け、什器を損壊し、職場の風土を乱している。
>問題なのは、そういう輩が存在することで、優秀な人材が会社を見限ること。
まるで某職場の実話のよう
690:_
09/08/10 23:12:38 6Ip8KihU0
本部と現場に温度差ありすぎ。
旧日本軍に似てる。
もう特攻しかない
691:_
09/08/11 05:19:25 U/nqh/A20
東海地方震度６
阪神で１人死んだ。
八幡死ね死ね
692:ワンパターンはもう飽きた
09/08/11 20:24:03 hQBaYYEtO
はいはい、八幡の連中全員死ね死ねｗ
浜松は震度４でした
残念残念（ぷ
そんなに死んで欲しいなら、お前さんが襲撃してみたら？
本気ならできるだろ？
期待してるよｗ
693:神父
09/08/13 05:04:10 iFpzHJaO0
暗いと不平をいうよりも、進んで灯りをつけましょう。
694:unko
09/08/15 00:16:05 qc9AWNtz0
そんなきれいごとが通用するか？
695:sage
09/08/16 21:38:09 +oQ/qtmJ0
>>689
そんなに風土が悪いのはどの職場ですか？
コンプライアンスヘルプラインには通報しましたか？
696:_
09/08/16 22:03:09 0nvl2eUH0
そーでない職場を教えてくれ
ｗｗｗ
697:_
09/08/17 00:38:57 zXetD6Sb0
浜松震度４。残念。八幡で事故で何人も死んでるのにねえｗｗｗ
698:こんな職場のことか？
09/08/17 00:39:11 //GPZ6620
71 ：.：2008/09/05(金) 23:21:18 ID:fjfuAqDL0
ワンパターンにIPアドレスIPアドレスと繰り返す馬鹿が前スレからいるようだね。
社外秘を流出させた社員がいたじゃないか。あれはもう分かったのか？
早く調べろよ。なにモタモタしてんだよ。仕事と一緒でやることがノロいな。
勤務規定違反で懲戒解雇になるはずだろ？調査にいつまでかかってんだよ。
79 ：TK1：2008/09/06(土) 02:41:01 ID:kRNJrM8s0
>>71
誰が調査するんだよボケが。
法務コンプライアンス室がこのスレッドを監視しているとでも思ってるのかよ。
事件性が無い限りログ、IPなんて出すわけないだろ。
たかが一企業の社内規定違反がナンだっていうんだよ、この真性馬鹿が。
小寺並みだな。
81 ：_：2008/09/06(土) 07:13:15 ID:qtK6KIcHO
法務室では無理だろ。余剰人員の掃き溜めみたいな所だから。
90 ：?：2008/09/07(日) 21:38:25 ID:e2kdt50r0
>>79
法務コンプライアンス室って前スレで名前晒されてた糞社員がいるところだろ？
糞社員には糞スレの監視がピッタリじゃないか。
699:こんな職場のことか？
09/08/17 00:41:06 //GPZ6620
93 ：名無し：2008/09/08(月) 22:07:59 ID:H/QTDQlP0
こいつのことか？＞糞社員
↓
260 ：？：2008/02/04(月) 23:04:52 ID:KncXXpgk0
STCにTHというどうにもならないのがいた。
自称バブル社員とかコネ入社とか吹聴していた。
今はHC部にいるらしい。
261 ：??：2008/02/05(火) 10:13:25 ID:RcbFDBdo0
>>260
STC=サウンドテクノロジー開発センター?
HC部=法務・知財部?
270 ：名無し：2008/02/07(木) 22:03:40 ID:frjgyxtWO
>>260-261
誰だよソレ
271 ：261：2008/02/07(木) 22:39:31 ID:wEm85y8e0
>>270
法務・知財部のＨＰ見ればわかる。
そのイニシャルの奴は一人しかいないよ。
296 ：??：2008/02/16(土) 15:07:34 ID:yEjYj/8D0
>>260
Hらい Ｔおる
700:こんな職場のことか？
09/08/17 00:42:25 //GPZ6620
100 ：_：2008/09/09(火) 23:43:35 ID:75GaqkTFO
むしろ本当に優秀な人はさっさと辞めてるのが実情。
確かに基幹職が人材を育てられないという実情はある。
課長クラスが多忙で人材育成に手が回らないのも原因の一つ。
問題社員は処分も更生もされず、他の社員はヤル気を失い、
ゴマスリ、歯車でよいという風潮が高まっていく。
ざっとこんな感じだな。
105 ：新人類：2008/09/10(水) 22:20:54 ID:qSGOy8C70
>>100
HC部の現状をよく表しているな
112 ：.：2008/09/12(金) 23:35:27 ID:JJ6JiuSi0
105>>
だから「後は事業部で判断汁」となるわけか・・・？
115 ：名無し：2008/09/13(土) 03:20:34 ID:1/Yr7PXQ0
「事業部判断」なら馬鹿でもできる。＞契約書チェック
116 ：S：2008/09/13(土) 11:12:49 ID:EHtkU4Wn0
>>115
あ、これ俺も思ったことある
アドバイスはするけどリスクはとりたくないって、どんだけ無責任なんだと
701:こんな職場のことか？
09/08/17 00:43:43 //GPZ6620
123 ：a：2008/09/17(水) 14:14:37 ID:8d70VDMFO
>>119
法務知財部なんてもともとそういうスタッフが集まってる所じゃね？
過度な期待をしすぎだよ
158 ：宦官：2008/10/04(土) 09:17:08 ID:85BlCdvr0
コンプライアンスアンケートきたから、このスレのこと書いとくね。
161 ：_：2008/10/04(土) 21:31:47 ID:zfTayT0V0
>>158
当の法務コンプライアンス室に問題がありそうだけどね。
239 ：.：2008/11/01(土) 23:40:12 ID:+GRyHGRR0
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽｱﾝｹｰﾄ
ﾜﾛｽwww
702:_
09/08/17 16:48:24 zXetD6Sb0
八幡人事がなくなればいい会社なのにな。
早くなくなれ八幡人事
ｗｗｗ
703:_
09/08/18 07:43:22 X7jPL9T60
南こうせつデビュー４０周年ギターかよ。終わってんなあｗｗｗ
704:TK1
09/08/19 00:35:20 /0JYqf4F0
久々に見たけど相変わらずだなあ。
小寺の八幡人事怨恨とリビングテックの誹謗、あとは内情も知らん外野の雑言。
8/1辞令を期に、いよいよ降格辞令が本格化したねえ。
担当部長→担当次長（Ｍ５からＭ４に降格）
主管技師から技師への降格（Ｍ３からＭ２の降格）
露骨な降格人事なんて川上時代以来じゃない？？
705:まだ
09/08/20 04:04:16 rJSdRp9WO
安間尚美はまだいる？？
706:!
09/08/20 18:48:05 GdLNNKXoO
Net人事がトラップ
707:aho
09/08/21 01:00:59 1rf5jCWQ0
Notesだよ。Notes。
優良一部上場企業が次々と導入を断念した・・・。
708:aho
09/08/22 00:50:45 dpwIWijN0
>>707
へっ？？ まだNotesなんて使ってんの ﾌﾟｹﾞﾗ
所詮、ここの電算レベルは中小以下だしな
709:_
09/08/24 03:50:51 Y/H1soYg0
過去何度も制度、組織の変更見たけど結局現場の仕事が増えるだけ。
本社の人員削減なくして現場の仕事増やして売上落ちてるんじゃ本社要らない。
１０年に一度抜本的な制度、組織の変更できない腐った人事は要らない。
710:_
09/08/24 03:51:49 Y/H1soYg0
ヨーカ堂が基幹業務にNotes使ってる。お前らと同じ運命ｗｗｗ
711:丁|く１
09/08/24 21:39:56 WdsyXynO0
>>706
Net人事で>>705検索したヴァカがｗ
712:やま
09/08/25 00:24:33 d6rDzo5YO
安間尚美はいるかい
713:_
09/08/25 00:56:23 DMMP73aW0
何でセカンドユニット作らねえんだ？
セカンドユニット作って社内で競争すりゃいいじゃん。
人は余ってるのに。
ｗｗｗ
714:コピペ
09/08/25 09:34:47 foURYgfB0
【7951 7952 7944】楽器銘柄【利益０は黒字です】
ヤマハの今期業績見通し０円の黒字なんだってｗ
715:・
09/08/25 13:15:36 6wPi7jTMO
株主は納得しないだろう
>>713が事実なら真先に余剰人員を整理すべき
716:_
09/08/26 14:44:11 9UMrNA+B0
早く潰れろよ。職歴偽るからｗｗｗ
717:アッー！
09/08/26 21:13:01 WgB4AXZCO
けれいき さょしう は わしたが ゆるなさいっ！
718:YM
09/08/27 15:05:46 0K4zCd/30
社長って神戸の愛人作ろうとがんばってるのか？
719:ヤマハ株式会社
09/08/27 16:05:36 vzqXyrps0
ヤマハ株式会社（Yamaha Corporation）は、日本の楽器・半導体・スポーツ用品・自動車部品メーカー。
本業の楽器以外に様々な分野で、事業展開しているグローバルブランド。
ロゴタイプは大文字英字でYAMAHA。
ヤマハとヤマハ発動機では、"M"の文字中央の谷の部分に微妙な差異があり、谷の部分が地面についていないものがヤマハ、地面についているものがヤマハ発動機である。
また、トレードマークは音叉を3本組み合わせた形を図案化したもの。
これもまたヤマハとヤマハ発動機で異なり、音叉の持ち手が周りの円より内側に入っているものがヤマハ、持ち手が円に被り、マーク全体に立体感が付けられたものがヤマハ発動機である。
720:_
09/08/27 21:28:41 iWfWUKE20
ワカリマシタ班長！
721:うちの特約店は寸志五千円
09/08/29 01:36:34 DXP8d3UFO
うちの特約店は寸志五千円
722:ｓｓ
09/08/29 02:08:32 LaQEsYhr0
多摩のあるガソリンスタンド変態には転勤なし
723:週刊誌記者
09/08/29 06:08:21 jUHFRbvU0
日産自動車、ヤマハが８強／都市対抗
＜都市対抗野球＞◇２８日◇３回戦◇東京ドーム
今年限りで休部する日産自動車（横須賀市）と、ヤマハ（浜松市）が３年ぶりの
準々決勝進出を果たした。９回に同点とした日産自動車はタイブレークの延長１１回
に大阪ガス（大阪市）に１点を勝ち越されたが、その裏に四之宮洋介（３２＝青学大）が
２点適時打を放ち、４－３で逆転サヨナラ勝ちした。
ヤマハは佐藤二朗内野手（２８＝ワシントンルイス高）のサヨナラ本塁打でホンダ鈴鹿
（鈴鹿市）に２－１で勝った。
724:_
09/08/29 10:05:56 ZAAXbpXe0
格安運賃でドームまでいって直ぐ出て東京遊びにいったなあｗｗｗ
725:コピペ
09/08/29 22:39:12 EphPwAbK0
10 ：山師さん＠トレード中：2009/08/28(金) 20:51:19 ID:dDUvp1sFO
今日 全国から集まるヤマハ選抜特約店会議に行って
今後半年間のヤマハ施政方針を聞いて来たぞー
726:ワカリマシタ班長！
09/08/30 14:43:34 qe2JkFS2O
ワカリマシタ班長！
727:＝
09/08/31 23:09:41 v2UH4nI+O
選挙で自公が負けましたなぁ。ヤマハびいきの人も負けたん？
728:名無しのぷっぷる
09/08/31 23:39:43 ED+q8ZAv0
寮が無くなるって聞いたけど、本当？
729:ワカリマシタ班長！
09/09/01 00:23:31 H6BlhgGKO
ワカリマシタ班長！
730:名無しさん
09/09/01 18:52:38 B6e50rAM0
電機連合だから民主だろうが
731: 【大吉】
09/09/01 21:45:34 JZ01K9JN0
子供手当でピアノが売れたら有り難い
732:名無しさん
09/09/02 10:21:33 GhgNe7rc0
まさに本末転倒のばら撒き効果
そりゃ無料化じゃなくて支給が支持される見本だな
733:～
09/09/02 13:36:36 15/JL4e/O
ばらまきばらまきとうるさくいってたやつらがばらまいてる
はっきりいうと
734:北島町
09/09/02 14:26:47 gHdODFimO
安間尚美
735:コピペ
09/09/03 20:59:10 k0uwojqk0
28 ：山師さん＠トレード中：2009/09/03(木) 14:30:23 ID:DpWvGYmcO
だって楽器等の値上げの反動で下期は滅茶悪くなるよ
末端の販売店倒産なんていくつかでて来るカモよ
736:_
09/09/04 03:29:53 jCYgMwIo0
ああ辞めてよかったわこんな糞会社。
営業形態も暗中模索だし
市場は先細りだし
辞めて正解糞会社
737:コピペ
09/09/04 22:53:44 Zs8UO7D90
32 ：山師さん＠トレード中：2009/09/04(金) 14:02:00 ID:o2SgThTxO
Ｙの春における子供の音楽教室生徒募集はかなり悪かったらしい
落ち込みの比率が過去最高らしいと親しくしている楽器店の人がぼやいてたよ
Ｙは今年は赤字なのかな
738:YM
09/09/05 00:13:07 Drulypo30
こんな状況なのに、大阪はまた”夢限”って、だらだら長いくっさい演出の”発表会”をやるってどうよ？
城ホールではフィナーレの時、客半分ぐらい帰って、さっぶいさっぶいフィナーレやったで～
739:社長はビラ配りに行け
09/09/05 07:15:26 d2nSDvkOO
社長ビラ配りに行け
740:個人株主
09/09/06 17:59:11 P6+yZdHf0
初音ミクが、あんなに話題になってるんだから、もう少し株あげてくれても
よさそうなもんだけど、やはり、オタクの間だけでの話題であって、ヤマハ
的には、ほとんど利益になっていないのだろうか。
アンダーパフォームすぎてなみだ目。。。
損切りも癪に障るので、紙くずになること覚悟でホールドを決めた。
がんばれ、従業員。経営陣。まじで、まじで。
741:sage
09/09/06 18:14:33 9QdDUJv5O
ほら、だから遊休人材は切り捨てないと。
742:ya
09/09/06 18:56:27 KSjhHl6W0
初音ミクの売り上げは知らないけど上層部の人はオタク文化に理解あるのかな？
743:戦略と戦術
09/09/10 02:03:46 QwKSoQbA0
戦略があって戦術がない。だからいつまで経っても同じとこクルクル回ってる。
744:kawai
09/09/11 12:01:27 J0VRpE8N0
98 ：7分74秒：2009/09/11(金) 00:16:42 ID:kwjDLVpJ
熊谷の谷田楽器は二人も講師がクビになり
かなりのクラスが閉鎖になるな！
ヤマハ音楽教室って経営が危ないの？
745:あ
09/09/12 01:25:28 V95Tp8e70
>700
逆じゃねぇか？
戦術レベルの判断しかできないから、大局的なものの見方ができない。
PAなんてお荷物さっさと捨ててもいいと思うんだが。
746:個人株主
09/09/12 06:46:28 hpvDOwkw0
株上がらなくてがっかりです。
もっとがんばってください。
経営陣、従業員。
なんか、景気のいい話ないんですか？
747:_
09/09/14 01:48:52 p4clWSEC0
上司が部下の評価のみならず
部下が上司の評価をすれば
劇的によくなると思う。
世に言う３６０度評価。
それからいっても遅れてる。
748:名無しさん
09/09/14 11:23:38 gnhCMT0i0
そんなことしたらまともな人材が居ないのに気づいて絶望するぞ
749:【利益半減】
09/09/14 20:53:21 L470muwR0
四季報 秋号
7951 ヤマハ
【半 減】柱のピアノは中国堅調だが、欧州で大幅減。
半導体は携帯用ＬＳＩ低調続く。リビングのキッチン需要減。
採算のいい高価格帯の音響機器が回復鈍調。
円高痛い。営業益半減。減損特損見込まず。減配。
【半 減】【半 減】【半 減】【半 減】【半 減】【半 減】
円高痛い。円高痛い。円高痛い。円高痛い。円高痛い。円高痛い。
減損特損見込まず。減配。減損特損見込まず。減配。減損特損見込まず。減配。
750:さすがヤマハ
09/09/15 06:44:00 m65kkK3j0
299 ：提供：名無しさん：2009/09/14(月) 21:47:18 O
とある楽器店で受付してます
半年くらいを研修期間として正社員とおなじ出勤時間で週六日勤務です
明細書をみた父に
正社員になるまでアルバイトあつかいでも勤務時間からみて社会保険に入ってないのは変だよと
言われてます
やっぱりおかしいよね
751:_
09/09/15 06:49:33 Iho5WaXD0
楽器店はスレチ。チラ裏。
752:利益ゼロは黒字？？？
09/09/15 19:45:54 4PzItYzw0
ヤマハって３ヶ月前は、
今期の利益見通し０円で、黒字って言い張ってたよなｗ
753:ya
09/09/15 21:40:11 AnH2JkcY0
プラスマイナス0の予定だったてことかな？
754:doremi
09/09/15 22:19:34 wqP53o9e0
うわ。ここにもいる。
谷田楽器の件を暴露している奴。
あちこちに同じコメントかいてるし。
この執拗さ、病的なものを感じる。
755:_
09/09/15 22:29:53 Iho5WaXD0
ヤマハは直売すべき。ディーラーなんて関係あらへんｗｗｗ
756:・
09/09/16 09:33:45 Ssi3fKtaO
少子化に不景気。音楽教室も生徒減少、楽器も売れない。無級や万年５級の講師も首切り。大変だねぇ。だから後進国の中国に音楽教室進出。先日ＮＨＫのニュースでやっていた。まあ珍しいのだろうが今だけだろう。
757:個人株主
09/09/19 15:46:47 NWDyyOye0
ヤマハをAA-=>A+/安定的に格下げ 2009年09月18日
発行体：ヤマハ株式会社（証券ｺｰﾄﾞ：7951）
【格付事由】
JCRは、これまでの当社格付けにおいて、①楽器事業で強固な事業基盤を
構築し、高い競争優位性を有していること、②楽器以外の事業の寄与も相まっ
て、当面、堅調な収益確保がなされるであろうこと、③そうした期間損益を反映
し財務基盤の強化が進んでいることを高く評価してきた。
ただ、ここ数年、電子部品やAV・IT事業の収益が低下基調となったうえ、09/3期
以降は世界的な景気後退や円高の影響などにより中核の楽器事業の収益力も
低下、本格的な収益力の回復には時間がかかると見られる状況となっている。
楽器事業の競争優位性や良好な財務基盤に対する評価は変わらないものの、
当面の収益水準や収益構造への評価を見直さざるを得ないと判断し、格付けを
引き下げた。
【変更】
対 象：長期優先債務
格 付：A+
見通し：安定的
758:Q
09/09/21 19:33:44 JAllJbdo0
記者の目◇ヤマハ、出口見えない販売不振
ヤマハの業績低迷の出口が見えない。2010年３月期の連結営業利益見通しは
前期比57％減の6・・・(9/21 6:00)>>もっと読む
URLﾘﾝｸ(nvmol.nikkei.co.jp)
759:名無しさん
09/09/22 16:04:07 eXsnc2Os0
発動機の坂○○子って女、社内売春してる。
一度寝たら脅すらしい、ヤクザとつながってるんだと。
こんな腐れ社員ばっかり。
真面目にやってても評価上がらないと思ったら…幹部は患部
人員整理しろよ！
760:_
09/09/22 16:58:29 NH7r00kE0
↑ヤマハとヤマ発の区別がつかない馬鹿が申しておりますｗｗｗ
761:759
09/09/23 01:46:30 7mjTk+q00
くやしいのお
くやしいのお
762:火の玉
09/09/23 02:55:16 oSQDxfDlO
安間尚美
763:KKK
09/09/23 09:05:42 27oeM6gB0
出勤者、乙。
764:_
09/09/24 09:23:52 GOTFmYzc0
太田扶美代
765:浜名梱包
09/09/27 04:18:26 bQ+5DYpy0
元八幡人事が自分の無能さをさて置き「優秀な人間を連れてくればいい」みたいな話してるんで吹いたわ。
無能な上司の下で優秀な人間は勤まらないって
ｗｗｗ
766:名無しさん
09/09/27 11:03:47 daktn6B60
そりゃお前みたいな無能しか集まらないわなｗ
767:名無しさん
09/09/27 21:58:38 KWAat6W10
>>745
PAってダメなの？
世界中の箱物で使われてるのに
768:
09/09/27 23:59:15 HlkipbsD0
ビジネスになってると思うのか？
769:_
09/09/28 10:48:13 zrs/riRV0
優秀なヤシは皆辞めたからなｗｗｗ
770:また小寺か。
09/09/28 22:18:50 ywxPlyJuO
また小寺か。
771:TK1
09/09/29 07:32:42 ejGV0L7a0
人を人とも思わない移動大杉
772:うちの特約店の社長もどっかにいってほしい
09/09/30 01:16:10 6WcF/em8O
うちの特約店の社長もどっかにいってほしい
773:_
09/09/30 03:11:28 AxIszphh0
糞代理店とっとと死ね
そうすれば直販に乗り出し
河合楽器を潰せる
ｗｗｗ
774:ななし
09/09/30 16:26:46 SmPosKL6O
774
775:小寺
09/10/01 01:00:08 uU5NSy3X0
またTK1のアホか。50過ぎたオッサンが2chすんなやｗｗｗ
40過ぎて会社にしがみついてる人間が有能なわけねえだろう。
世間の常識、ヤマハの非常識。
776:sage
09/10/01 13:05:35 eOlm1OFh0
>>775
若者の僻みさ、どうやっても勝てないからね！
777:TK1
09/10/01 15:44:25 1cV/DJfw0
また小寺かｗｗｗ
778:‐
09/10/01 22:10:37 82VH2AecO
ヤマハにも文科省あたりからの天下りがあるのか。
779:18/4
09/10/02 01:16:23 E/4d7xUC0
>>768
ならないと思うならK部長に意見すれば？
780:成瀬
09/10/02 12:32:45 A4qQvAZH0
人事主任、人事部長太田がテックに天下りしててﾜﾛﾀ
781:sage
09/10/04 10:53:49 oFTMx7IK0
実名はご法度では？
782:_
09/10/05 19:43:31 B4cJf6690
テックでいえば元シス開課長藤原が採用担当役員。採用担当役員って何だよｗｗｗ
783:_
09/10/06 08:15:32 LWEdx1Jm0
テックは
社長森定＝元キッチン生産課長
取締役藤原＝元システム開発課長
取締役橋山＝元人事課長
784:一人勝ち
09/10/06 21:12:10 fE2aCuWJ0
30 ：山師さん＠トレード中：2009/10/05(月) 01:36:02 ID:E/nYfpk3O
うちなんかはコンクールをする余力すらない
９月は生ピの受注０台
創業時並になってしまった
もう商売なんてやってられん廃業じゃ廃業
もう楽器店なんて何の旨味もない
ヤマハの言う通りなんかやってたら命がいくつあっても足りん
31 ：山師さん＠トレード中：2009/10/05(月) 13:47:32 ID:E/nYfpk3O
また今日も雨
客が来ない
売上高は０だわ
32 ：山師さん＠トレード中：2009/10/06(火) 03:47:43 ID:KVwrPIVPO
結局 楽譜２冊の3280円の売上でした
楽器関係は何も売れず
電気代にもなりゃしない
こんなんじゃ楽器なんか売らずデイトレでもして日銭を稼がんと店がもたんわ
ヤマハよ 何とかせい
こんなんじゃ地方の楽器店はやって行けんぞ
この分だとかなりの楽器店倒産や廃業が出てくるぞ
断末魔やな
785:_
09/10/07 11:48:42 ypXMBjlH0
株式分割したっけ？えらい安いなｗｗｗ
786:7951
09/10/07 19:45:09 g1PvEnm70
株価３桁 かんべんしてくれ。。。
787:_
09/10/10 19:59:33 bsZH+21i0
２０００－３０００円の時代あったのにな。これが世間の評価ってやつだ。おお怖。
788:うちの特約店の売上は自販機より少ない
09/10/11 02:35:53 S97npqHyO
うちの特約店の売上は自販機より少ない
789:H2E
09/10/11 10:09:22 1+rTTL6r0
>>785-787
日経平均との比較か、発行株式数をかけて全社資産との比較の上で嘆いてくれよ…
取引評価額だけで言ってもしょうがない
もうちょっと会計を勉強すれ
790:_
09/10/11 11:49:10 rvOX/fTo0
上がってるとこは上がってるよ。やっぱ市場の評価だよｗｗｗ
791:sage
09/10/11 12:21:06 BNOD60wYO
つまり今程度が順当な評価
今後さらに下がる
792:個人株主
09/10/11 14:30:38 3XjG1hd70
底って、割れるんだね。。。
793:_
09/10/11 17:20:27 rvOX/fTo0
同じ上場でも毎年8月に1割上がるJR東海とは基礎体力が違う。基礎体力が。
794:運動しろ
09/10/12 14:33:07 2W7vSkCsO
運動しろ
795:TO
09/10/12 21:48:38 6bonsZhv0
浜松の奴らは排他的で内輪意識が強過ぎ。
外から新卒で入ったホワイトカラーは辟易する。
早く東京か海外へ行きたいって。
閉塞感あり過ぎ。
こんな田舎じゃいいものも生まれない。
796:名無しさん
09/10/13 09:03:57 fYzEsdt/0
東京や海外って売る部署があるだけで産む部署ないんじゃね
797:_
09/10/13 12:04:21 oJomRrQq0
本社機能東京に移さない限りいつまで経っても田舎もん。世界のヤマハﾜﾛﾀ
798:ばーちゃる２ちゃんねらー裕子
09/10/13 19:04:25 9PlSMhz90
_. -─‐‐-- 、
／ ｀ヽ、
, -r'" ＼ ＼
／ ミ//⌒ ＼ ヽ ヽ
/ ミY/ ＼ ＼ ＼ `､ ヽ
|/ / ﾐ ＼ ＼ ヽ ! |
/ | | //ヾ'⌒ヾ ＼ ヽ ヽ ヽ !│
| || | // ヽ ＼ ヽ ヽ i !│
| || | | // ヽ ヽ ﾄ､ ｉ | | | | わたくしが どこにいるか当ててみなさい
| || | ! i|'''‐-ﾐ､、 _|斗!| | 川| |│ URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
| | !| ! | {",_j;r}`、 ｀￣´,j_ﾉ:|| 〃/| || | iﾄ、
ヽ! } | ﾄ!|| ヾ=' ll＝=|| ヾ=' /|/ｲ | || | ii ヽ
! ! |└r＝＝＝'i └＝＝＝rｲ | || | ｿ ヽ
/ | | |ハ ` /川 | ! ﾚ' ヽ
//| | | i｀丶、 ⊂⊃ ／!川 ! ! | ノ
// | | | | ヽ l`ヽ､~__. '" ﾚﾘ ! | | r＜
// | | | l ヽｌ ｉ ! / / | |／ ⌒ヽ
799:ウチの特約店は
09/10/17 22:27:07 R+ZxJGPxO
理不尽、責任転嫁大好きなトップは、顧客に煙たがられてるのに気付かない。おめでたい。
取引先営業マンは実像を知らない。
だまされてるのに。
おかげさまでオイラは将来に関わる病気になった。
甘えてんじゃねーよ と
怒鳴られた
労基署に訴えてやる。
800:名無しさん
09/10/18 00:51:49 MI6q5/0s0
前のレスにPAは儲かっていないと書いてあったけど、
それと連動しているDTM関連商品ってどうなの？
cubase（だけ）との連携うたっている商品だらけになっているけど..
個人向けハードウェアは海外製の安い製品かPCベースの製品だらけで
日本の会社自体korg以外どこもいまいちに見えるけど...
801:名無しでいいよ
09/10/18 14:46:28 GPeTSKAH0
新スレ御案内
【ヤマハ】 ダメダメな特約店 【音楽教室】
ｽﾚﾘﾝｸ(piano板)l50
802:YM
09/10/20 11:31:03 JCChuXV80
568 ：ギコ踏んじゃった：2009/10/18(日) 00:04:23 ID:ADUE2/cO
ついにプレス発表も出たけどYM中四国えらいこっちゃな。
803:_
09/10/20 11:34:29 6prHIcmR0
業績悪化すれば安易なリストラしかない無能な役員会ｗ
804:特約店も契約解除
09/10/20 11:47:32 L3Q80DhYO
特約店も契約解除
805:_
09/10/20 13:00:02 6prHIcmR0
マスコミ発表「安易なリストラはしない」実際100人単位で子会社へｗ
806:ななし
09/10/21 00:02:32 mxXrsrUZ0
昨年はMBO期待していたが・・・・無理かな
807:_
09/10/21 07:38:17 Z1VvTdFs0
結局何もやらないできない。自分が役員の間は平静を保つのに必死。退職金に響くからなｗ
808:_
09/10/21 23:07:11 Z1VvTdFs0
地元のドン百姓はライン工で定年まで勤めて500-600万円も貰えば御の字ｗ
退職金は定年の場合定年時の年収。
事販技：部長1500万円、課長1200万円、主任1000万円、
技能系：500-600万円。
809:_
09/10/27 00:54:37 f53A2PEi0
ヤマ発社長降格。ヤマハはﾏﾀﾞーｗｗｗ
810:_
09/10/28 15:30:50 EQirGPNU0
団塊の世代抜けたら従業員の数が半分に。その対策は？糞八幡人事ｗ
811:_
09/10/31 05:29:35 XGuvpOqY0
なんか重いと思ったらmacafeeが･･･
812:_
09/10/31 05:30:16 XGuvpOqY0
うわ､誤爆。
813:_
09/11/03 21:18:34 UHh7575P0
macafeeﾃﾗﾜﾛｽ
814:_
09/11/05 19:30:42 Kq/zr8RG0
八幡で何かおもしろいネタない？
815:葉山
09/11/07 15:17:11 xU+bN5lKO
居やすい環境なのは結構だが、のほほんとし過ぎてるのも考えものだよな
会社としてピリッとした空気を期待
816:楠寅葉山
09/11/07 21:02:34 5nDsOfTI0
ぶっさらう
817:うちの特約店の社長は人の力に頼ってばかりで役にたたない
09/11/08 12:29:02 LJb/P0MnO
うちの特約店の社長は人の力に頼ってばかりで役にたたない
818:_
09/11/09 22:08:52 PgG69wAQ0
改革？とんでもないｗトロくてトロくて泣きそう。
819:18/4
09/11/10 23:19:46 PFMSn2e50
>>818
昨日の社長のメッセージをちゃんと読んだら泣きそうとか言ってられない
どこが「事業構造改革」されるのか戦々恐々「決断の段階」だもの
820:俺だよ俺
09/11/11 21:18:54 BudsLQeFO
業績からして千人規模の人員削除は必至だろうな
まさに戦々恐々
覚悟しとけよ余剰人員ども（禿藁）
821:低収入で働いてる人にいつまでおぶさってるんだ？
09/11/11 21:32:49 BsoY1pLfO
いつまでも低収入で働いてる人におぶさってなさい！
822:_
09/11/13 11:03:44 RdKzpLmo0
ヤマ発だけど中山年収600万円かよｗジュビロができるまで会社でコピーばかり取ってた。
823:個人株主
09/11/14 06:33:28 SnhBXsFv0
いよいよリストラが始まるのか。
824:そんなのどうでもいい
09/11/15 19:49:40 +Z8A3ZMrO
そんなのどうでもいい それより何でうちの特約店の社長は役にたたないんだ？
825:_
09/11/17 11:18:43 5Tj5Fj9U0
組織の手入れが遅いんだよ。役立たずのおっさんばかりになってからリストラしても手遅れ。
八幡人事「人事制度がコロコロ変わっちゃいかん」とか。だから世の中の変化についていけない。
人切る以上はまず八幡人事バラせ。
826:通りがかり
09/11/18 21:21:47 3CJYj4vjO
>>823
そのようですね。
株主のためにも糞社員は一掃して欲しいものです。例えば>>93
827:7951
09/11/19 20:28:31 NSX4/Ydr0
さようならリビングテック。達者でな。
828:特約店
09/11/19 23:22:03 TKbnbI1AO
楽器屋なんて、もうやってらんねーよ
829:_
09/11/20 01:03:30 HRGdnwrB0
テックは仕方ない。
1992年に売上倍増・公開上場いって唾吐いて出ていって
17年経って売上横ばいだものｗ
資本金が増えただけ。
売却のどさくさにまぎれてまたテックに100人単位で飛ばされるかも
830:個人株主
09/11/20 19:43:24 s30q/LN+0
本日、株上がってうれしいです。もっと上げて欲しい。
831:_
09/11/21 00:23:52 Iuu/pEej0
YLTは仲良し倶楽部。会社ごっこ。消えて当然。
832:_
09/11/22 00:17:04 EK+ql1xr0
資産売って飯食うようになったら10年で上場益飛ぶ。ヤマハの寿命はあと10年。
833:高みの見物
09/11/23 20:57:11 mNGQfYEl0
所詮、浜松の片田舎じゃトレンドからも遅れを取って仕方ないし
ＹＬＴ社員は、工務店営業とかトンチンカンな政策に踊らされて見失ってるし
戦力が他メーカーに比べ少ない会社の癖に…
ルート営業をしっかりやってないツケだな
復活には血の総入れ替えが必要かもな
834:_
09/11/24 10:53:47 5XFXUf5G0
相変わらず人を人とも思わない人事乙ｗ
835:？？
09/11/26 20:55:43 OX9LdL4UO
社員は歯車。使い倒してポイ、だからな。
836:_
09/11/27 11:14:40 jA0+D55W0
結局最後は国も会社も裏切るからな。自分で防衛するしかない。
837:高みの見物
09/11/27 15:06:43 I0WfLNmE0
ＪＡＬと違って公的資金注入してまで存続の必要性ない事業だし
838:_
09/11/27 20:45:08 jA0+D55W0
ナゼ皆一緒がいいんだ？
同僚が車買ったら車買う。結婚したら結婚する。家買ったら家買う。
人と違うものを求めるのがヤマハじゃないのかｗ
839:個人株主
09/11/28 08:45:47 SKhyYruG0
なんか景気のいいテンションあがるトピックはないのかね？
840:sage
09/11/29 13:00:36 ILzBqqBe0
テック売却ってまた持ち株会清算するの。ヤマハからテックで1回やってるのに。ご苦労さんｗ
841:hage
09/12/01 15:10:47 RIvwj6Gv0
元々掃き溜めのリビングに上場なんて無理ｗ
842:ふくお
09/12/02 11:42:35 3hq2n9ml0
全社長の時代は良かった
843:_
09/12/03 12:22:20 XUgAnhAD0
リンゼイアンポーカー
あんたはアンポンカン
844:_
09/12/08 00:41:54 rWYmSreZ0
「組織は飛びぬけた人を排除する。排除の精神」
「失敗ほど教訓の多いことはない」
「軍馬より兵隊は安い」
半藤一利
845:どんた
09/12/09 19:20:52 mgByk2dD0
飛びぬけた駄目な奴を排除」しろ。
846:いつまでも少ない給与で人を働かせるうちの特約店
09/12/11 14:23:43 LoEgh2NJO
消えてなくなればいいのに
847:肉女
09/12/11 21:43:52 Cgw3SyNI0
マンコがかゆいので舐めてくれる男 募集中です。
848:_
09/12/12 01:54:22 xzZQ/cg90
テック売却。営業本部長が火消しに躍起でﾜﾛﾀ
849:高みの見物
09/12/12 11:39:12 s8pgQPs+0
どんなに火消ししようとヤマハ本体から見放されたら客は離れていくさ
不景気に信用不安が重なって営業は大変だろうな
ハウステックやナスラックと同じ末路を進むんだろうけど
850:NS1
09/12/12 12:30:18 IxuMBmbz0
テックはあんなに八幡嫌ってたのにいざ売られるとなると八幡様様かよｗ
矛盾してるな
851:個人株主
09/12/12 16:46:27 fg7vmdq90
なんか景気いい話ないですか？まじで。
売れそうな新製品・サービスがでるとか。
852:sage
09/12/13 02:10:32 PUS011lz0
役員管理職。無駄話して皮肉いって高い給料もらう。
そりゃ会社の経営傾くわ。
社長になってもベンツに乗れない。
年金たったの20万円。
何を頑張れと（爆）
853:うちの特約店
09/12/13 04:02:58 8L+4m76rO
うちの特約店は給与を減らしても
社会保険料を納めなくてもかたむいてる
854:sage
09/12/13 08:56:13 8l785Rcd0
ない
855:hage
09/12/13 13:41:37 Buv7+efx0
＞テック
売却されると役員刷新されるから必死にもなるわけよ。
営業本部長年収1800万円だからなｗ
856:age
09/12/13 16:07:31 zH0sa5pz0
テック某本部長です。もう年収300万円のタクシー運転手しかありません（＞＜）
857:w
09/12/14 01:26:59 2F96Fa1u0
""
858:_
09/12/14 01:32:23 urq7jbBE0
18年タダ飯食ったテック役員管理職は首吊って市ね。
859:TK1
09/12/14 18:42:54 cOkayiIx0
棒茄子、早く去年並みに戻してくれよー(つд⊂)ｴｰﾝ
860:7951
09/12/14 19:53:54 7duo1Wl60
それにはヒット商品がないと。
861:_
09/12/15 01:22:33 GN+u6+th0
テック売却。資産売って食うようになったら10年で上場益飛ぶぞｗ
862:社会保険庁
09/12/15 17:05:22 xrRbeU9y0
社会保険庁より被保険者記録照会回答票が届きました
有限会社ナポリ楽器店は社会保険料を納めてないことが判明しました
863:小寺
09/12/15 17:33:36 d8NyB7kw0
DAKARA代理店なんて糞はどうでもいいつうの。代理店スレ作ってそこでやれｗ
864:うちの特約店
09/12/16 21:16:48 7re/PzdjO
うちの特約店も納めてません
865:_
09/12/17 02:34:15 NNdaO+b70
切る人いないからテック売るんだろｗ
866:名無しさん
09/12/18 15:09:10 x5c2WlL80
国内の管楽器生産拠点統合方針の決定について
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
867:YLT
09/12/18 16:59:08 uYYJ3/PG0 BE:118272274-2BP(11)
sssp://img.2ch.net/ico/gikog_onigiri.gif
管楽器は合併。
868:名無しさん
09/12/18 22:32:30 ZsMB41I60
カスが会社を回してるからこういう事になるんだろうな。
世界情勢も考えないで生産してたから、こういう羽目になるんだろうが。
869:個人株主
09/12/19 08:24:05 d3q89VKm0
―就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
秋草 ： くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、
事業計画を立て、その通りやりますといって、やらないから
おかしなことになる。計画を達成できなければビジネス・ユニットの
トップを代えれば良い。それが成果主義というものだ。
(「週刊 東洋経済」2001年10月13日号 東洋経済新報社発行、94ページより)
870:_
09/12/19 19:13:03 M5MqLUJ90
世の中一般論がまかり通れば社会も会社ももう少しマシになってる。
人の数だけ煩悩があるのは鳩山政権もヤマハも同じ。
（俺様の「語録」）
871:うちの特約店
09/12/19 23:45:57 wtOAYHRPO
うちの特約店からの給与が上がらない
賞与もない
結論はヤマハがどうなろうと知ったこっちゃない
872:_
09/12/20 00:26:05 hv4Agg0p0
ヤマハ。特約店がどうなろうと知ったこっちゃない。
特約店やめて直売にすれば雇用も守れて値段3割下げれる（爆）
873:被害者
09/12/20 17:29:42 QWwIqklbO
ヤマハが今も辛うじて存命しているのは工員と特約店のお陰です。
今こそ長年の恩を返すときではないのか？
埼玉統合よりも他にやるべきことがあるだろ？
本社の社員どもが腐ってるのはこのスレを見れば明白。
４５歳以上は早期退職、それ以下は適当に理由つけて解雇しろヴォケ。ｗ
874:_
09/12/20 17:39:47 hv4Agg0p0
だから管楽器は合併先だつうの。20代30代のガキは分かれよな。
875:あ
09/12/20 22:20:18 mqhIW9+mO
ヤマハといいヤマ発といい、余暇製品ばっかだからな。そら真っ先に削られますわw
876:五年
09/12/21 00:39:03 K36vDRJaO
最近、エレクトーンのモデルチェンジ無いね。
利用者としては助かるけど。
877:_
09/12/21 00:42:52 +FIFpmcn0
リビングﾓﾅー
878:うちの特約店
09/12/21 01:26:39 Q9onMceUO
うちの特約店から解雇をされてもまったく困りません
スキップして家に帰ります
話をまとめると特約店がどうなろうと知ったこっちゃない
879:個人株主
10/01/03 09:19:57 /hyOnAvZ0
株価1200円台に戻りますように・・・
880:ななし
10/01/03 18:12:43 N5kykbeY0
いずれ1200円は逝くと思うけど・・・・その前に調整あるでしょ？
881:ばーちゃる２ちゃんねらー裕子
10/01/03 18:36:40 FgH6/XVn0
/::.. ::::::::;;;;/`ー:/:::::::::::::/:/ !:::i ヽ::::::::::...i.. i
i::::::::::::::::.,;;;;;/::::::::::/::::::::::::/!:/__,,,,,,,＿ ヽ:i, ＼:::::::::i!:::::::::::;;::::::::::::::::|
|:::::::::::::;;;;;;;ｲ::::::::::::|:::::::::::/=!:/ ` !i, ＼￣i`i＼:::i::::::::::::::::::|
|:::::::::;;/i:::/|:::::::::::::|:::::::::/ !/ !, ＼:::i ヽ:::::i::::::::::::::::::|
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ヽ/ ( |::::::;;;::i:::::/ ! ,,='''二丶 =二xi,, !::i |:::i::::::::::::!
` .|:::::;;;;;;;i::i ／ ／:::::O::i ,='"0ヽヽ ` |:::i::::::::::/
|::/ ,-、`. / ir;;::::::::::::| |::::::::::::i `i }::::i::::iV
}:;i ) ' ヽ;;:::::::ノ ヽ::::::::ﾉ .! /イ|:/ `
!/iヽ ヽ, ￣ ￣ / /!/
!:T-=-i、 ' i ノ 漏れが どこにいるか当ててみろお！
)/ ヽ:::＼ ! URLﾘﾝｸ(www.id.yamagata-u.ac.jp)
>:ﾄ!::i＼ /
／ L,>! `=:.,_ rっ ,,::='"
／"i ＼ `''=-ー┬―-i''''" iiヽ
／:::::::::!i ＼ / ／ i!::::ヽ
882:_
10/01/04 00:56:58 aPmu0PMG0
株価の話はスレチ。株板でやれ。ハゲ
883:_
10/01/04 01:03:09 aPmu0PMG0
何何。個人株主って1割でも持ってんのか。ハゲ
884:sage
10/01/06 13:29:00 nAXntCO40
仕事のやり方が古い。営業全員にiPhone持たせて現場で決済しないと。
885:げ
10/01/08 03:58:09 sYN8CvL50
>仕事のやり方が古い。
それは言えてる。ただ、iPhone持たせても速くなるとは思えんが。。。
886:hage
10/01/08 04:07:09 H3mQIPsY0
50歳以上と50歳以下。給与待遇も組合も二分すべきだと思うが。
887:実業団廃部リスト
10/01/10 08:53:25 esTCqhQA0
野球
熊谷組、日本鋼管（ＮＫＫ）、プリンスホテル、いすず自動車、ＪＴ、
シダックス（かつて野村監督が指揮、昨年廃部）
バレーボール
日立、富士フィルム、旭化成、日本鋼管（ＮＫＫ）、新日鉄（クラブチームとして存続）、
ダイエー、小田急、イトーヨーカドー
ラグビー
新日鉄釜石（クラブチームとして存続）
アメフト
レナウン
アイスホッケー
雪印、西武鉄道（コクドと合併）
888:sage
10/01/13 23:58:06 uItkD3cz0
リビング売却。資産売って食うようになったら寿命10年。南無
889:UZEE
10/01/23 19:48:09 WpoXCI2rO
>>886
禿しく同意
特に大量入社した40から45歳の連中
こいつらマジで使えねえｗ
890:q
10/01/25 21:38:38 UGxVgNw70
ﾊ,,ﾊ
( ﾟωﾟ )
,べヽy〃へ 謹んで
ﾊ,,ﾊ / :| 'ツ' | ヽ お断り申し上げます
( ﾟωﾟ ). o |=宗=! o |
,くﾘ=ｯ=[ゝ.__」｢｢｢｢L＿.」
じ（ﾉﾙﾊ）Jつ｣｣｣｣｣⊂ｿ.,
891:_
10/01/26 02:38:17 ZiNp1aOY0
大量入社ってたったの年100人ですやんｗ
892:_
10/01/29 18:14:04 vDq3m4sn0
ヤマハ、日産、マツダ、JAL･･･
経営不振になる会社はまたなる体質。
先月末の数字今月中ごろになって役員会であーだこーだいっても始まらん。
893:a
10/01/30 15:42:03 qw9QbjN20
この会社で一番ダメなのは役員じゃないのか?
所詮、浜松の田舎会社か
894:_
10/01/30 15:43:31 ypB4VA2/0
社長になってもベンツに乗れない会社で何を頑張れと（爆）
895:名無しさん
10/01/30 17:53:31 WJWlK6nT0
社長＝ベンツってのがいかにも田舎らしくて微笑ましいな
896:_
10/01/31 10:18:54 u69qYEoH0
55歳定年で入ったやつは55歳で辞めろ。リストラの度に35年ローンで家買ったやつばっか残って革新的なことできやしない。保身もいいとこ。
897:あ
10/01/31 20:04:46 RwmnPazO0
革新的なことをやろうとしても
上から出る杭を打たれてお終いだしな。
なんで浜松人ってこんなに狂ってるのか
未だに解らん
898:18/4
10/02/04 01:20:02 mscCy2iW0
短信発表されたのになぜ誰も書かないのか…
繰延税何とかってなんじゃ？ 55億も余分に税金引き当てなくちゃならなかったのか？
899:女性の事務職
10/02/05 08:29:26 EOY6spnn0
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/04(木) 22:01:26 ID:OwZDaKZg0
泉岳寺にある「ヤマハ発動機販売」って会社 滅茶苦茶 景気いいらしい。
事務職が不倫相手に会社の封筒・会社のメール便を使って堂々と
社員用の新幹線「ビジネス回数券」なんか 送りまくり。
社内封筒を私用で使うだけでも非常識なのに、回数券を盗まれて
気付かない管理職って？？
このご時世 好き勝手したい人 行ってみたら？
女性の事務職の転職【60】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:244番)
900:_
10/02/05 22:02:01 NbfMzZ5Y0
ヤマ発８００人リストラですが何かｗｗｗ
901:・
10/02/06 09:22:53 Mc1hGL1y0
経営状況なんか知らないけどさ
田舎企業はやることが遅いよね。
情報社会に付いていけてないんじゃないの?
新聞とかも1カ月ぐらい遅れて届くのか?
902:げ
10/02/09 09:07:49 Bjv0qLi/0
> 新聞とかも1カ月ぐらい遅れて届くのか?
新聞は幸いその日の朝に届くが、それを見てから反応を起こすまでが遅過ぎ。
これが都会と田舎の差。
ついでに言うと、中堅とその下の社員はそのことに気付いているが、それ以上の人は未だに自分達が本物だと思って変わろうとしない。これが若い人とお年寄りの差。
大きなイノベーションが起きている今日では、早く変わったものが勝ち。
903:天安門
10/02/09 20:34:08 YVzwBk/m0
ヤマハ YAMAHA
URLﾘﾝｸ(shizu.0000.jp)
904:／／／
10/02/10 06:48:27 tzDJLYl/0
>９０２
で、何をどう変えるんだ？ 分かって言ってるの？
905:XXX
10/02/10 18:52:40 ue1Wta7O0
112 名前：名無しさん 投稿日：2010/01/24 11:46 ID:x/pDeoKo
従業員、会社のまわりで歩きタバコやめれ！
学芸高校の隣の寮からも、若い女が、タバコ吸いながら横断歩道
あるいてるぞ。
周りに、小学校、高校あるんだから、気つかってやめろや。
113 名前：名無しさん 投稿日：2010/02/07 09:21 ID:vvEn3PV.
>>112
この間見た。排水溝に吸殻捨ててた。若い女。
114 名前：名無しさん 投稿日：2010/02/07 09:26 ID:NUfZBWkw０
ヤマハはモラルが無い。
906:メールの違人
10/02/11 19:13:55 smQINTO50
【バイクとバイオ】ヤマハ発動機ってどうよ?８台目
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
907:_
10/02/14 13:05:06 WhGCbIRQ0
10年前二流ジャーナリストがヤマハ再生にはヤマ発合併みたいな本出してたけどｗ
一般論がまかり通れば誰も苦労しない。
908:ヤマハ発動機関係者
10/02/14 17:24:06 JRFrZktxO
ヤマハとヤマハ発動機は犬猿の仲だからな。
ヤマハが発動機株を売却したのも、敵対的買収を恐れた発動機からの強い要請だった。
ヤマハ発動機はヤマハ(株)を全く信用していない。
自らが築いてきた世界のYAMAHAブランドがヤマハ(株)に潰される事を懸念している。
ヤマハ発動機は世界のYAMAHA。ヤマハ(株)は浜松の田舎三流会社。
大きい顔をされたのでは堪えられない。
早いことYAMAHAブランドを発動機に譲渡して店仕舞いしちまいな。
目障りだから。
909:_
10/02/14 23:42:18 WhGCbIRQ0
2000億円赤字出して800人もリストラして何をいうかｗｗｗ
910:名無しさん
10/02/15 10:34:32 QHDZBCUv0
東京に出た田舎物が出身地隠して東京者になりきってる程度だよなｗｗｗ
911:楠寅葉山
10/02/16 21:37:41 /zntZ2nI0
やっきりこいちゃうよ
912:18/4
10/02/16 23:13:25 trf6q2aW0
>>909
本体も選択定年制で社員の整理が始まった
退職金1.3倍、退職までわずか3ヶ月ちょい、休職中でもOK
啓発プログラムやリフレッシュ休暇など特典はないけど、YBSに登録して再就職してもOK
とにかく社員を減らしたいらしい 「望まぬ部署や業種にとばされたくなかったらさっさとやめろ」というメッセージ
913:７７４
10/02/17 00:46:27 VHm5FWvK0
旧帝学生なんだがこの会社やめとこうかな
R&Dはどんな感じ？
914:TO
10/02/17 23:07:48 ASXtqM5e0
>>913
R&Dははっきり言って本人のやる気次第
「テーマを与えられる」姿勢だとあっというまに仕事はなくなる
自分でテーマを見つけてスポンサーを説得すればやりたい放題
915:名無しさん
10/02/18 14:50:31 Scgk2Xq90
>>914
なるほど
ちなみに年収はR&Dはどんな感じですか
916:K
10/02/20 17:09:26 Dba+Xa6M0
>>915
とても安い。他を志望したほうがいいと思う。
917:sage
10/02/22 07:07:32 UWPV+hASO
今どき「旧帝」って・・・
年齢がバレるよ（笑）
918:名無しさん
10/02/22 14:01:08 jrnt8rHn0
>>917
旧帝なんて知らない若者のほうが少ないだろ
919:名無しさん
10/02/22 18:24:07 0yZRsYGz0
帝京大ぐらい知ってるだろｊｋ
920:あ
10/02/23 00:32:24 7AQ3HmrU0
釣り？
えらい微妙なボケがきたな。
本気だったら怖いぞ
921:¶
10/02/24 18:54:24 k0/6jnzaO
大東亜帝国大学のことですね、わかります。
922:_
10/02/26 04:20:36 IHU7hRms0
社会に出て大卒と呼べるのは早慶からｗｗｗ
923:マスタ
10/02/27 10:16:30 MzKX9achO
おい、そこの大卒！（嘲笑）
924:sage
10/02/27 16:18:59 fNxAEsXY0
浜松のヤツらは、もうちょっと
ユーザーがなにを欲してるか勉強して欲しいな。
ホント、ウンコな楽器ばっか販売しやがって。
イイと思った道具、ほとんどないぞ。
オマエ、ホントにそれ欲しいと思って作ってんのかよ？
外注ばっかやってないで自力でやれ、害虫が。
925:_
10/02/27 18:04:42 zyVnARpZ0
遠州人はハッキリもの言わない。陰口しかいわない。田舎もんのくせにプライドだけ高い。
926:楠寅葉山
10/02/27 23:43:38 WMZN7R+M0
ぶっさらう
927:通りすがりの名無しさん
10/02/28 03:27:36 RrQOe2Fz0
>>926
「ぶっさらう」ってなんだ？とか思ったら「ぶっ飛ばす」の意味だと？
やってみろよ、返り討ちにしてやるからよ。
年収幾らだ？ ｗｗｗｗ
928:_
10/02/28 09:37:07 5h/k85rH0
40歳主任800万円、課長1000万円、部長1200万円
50歳主任1000万円、課長1200万円、部長1500万円
929:18/4
10/02/28 11:07:54 OqimGhz50
>>928
基幹職の年俸は年齢に関係ない 職責と業績で決まるから
稼ぎたければ、
技師補で死ぬほど残業するか
基幹職になって新事業で一当てするか
認められて現法の社長やるか
が順当
930:名無しさん
10/03/01 04:58:05 zRfsKtjF0
４０歳ごろに年収１０００万ほしいお
931:_
10/03/02 23:36:29 CDKQJ2xd0
今思えばスポーツは発動機に売るべきだった。スキーが傷んできたんでつくづく思う。もうヤマハ製は存在しない。
932:名無しさん
10/03/03 13:18:25 mvkTNLqw0
本体みたいに多角化をしなかったから1兆円企業になったんだろ
楽器音楽以外いまさらながら切り捨ててる訳だし
933:_
10/03/03 17:46:58 jqRligoa0
いやあそれでも若い人のニーズという意味ではヤマ発が最適かと。
スポーツがヤマ発に移籍してたスノボーでW杯、五輪もあったかもよ。
ヤーゲのやうに。
934:名前いれてちょ。。。
10/03/06 20:54:25 EwFEd8v4O
メーカーはどこでもいい
935:TK1
10/03/11 20:12:31 FlKlL1+m0
いやー、イイ会社だよ。
クズのような奴でも定年後にシニアパートナーとか言って働けるんだから。
生きてるだけで丸儲け、という具体例を見る思いですね。
(今は気感触にもなれなかった奴限定。)