08/12/14 16:07:35 w/8/F8JNO
役員報酬より社員のボーナスカットが先じゃない？
なにしろ6000人×50万で30億捻出できるから
夏冬合わせて60億
あとは社員の残業代全額カットとかで10億くらい捻出できるか・・・？
それらを50代以上の希望退職者の退職金上乗せに使って
取りあえず来期はそれで乗り切る
そのあと八幡とか開発の無駄な人員を整理して健全な体質を取り戻す
派遣は優秀だし切るとバッシングの種になるからやらない
08/12/14 16:07:35 w/8/F8JNO
役員報酬より社員のボーナスカットが先じゃない？
なにしろ6000人×50万で30億捻出できるから
夏冬合わせて60億
あとは社員の残業代全額カットとかで10億くらい捻出できるか・・・？
それらを50代以上の希望退職者の退職金上乗せに使って
取りあえず来期はそれで乗り切る
そのあと八幡とか開発の無駄な人員を整理して健全な体質を取り戻す
派遣は優秀だし切るとバッシングの種になるからやらない