08/08/24 08:44:01 8ggAbbof0
日曜の６時過ぎに、暇なやつだなｗ
3:成瀬
08/08/24 08:44:39 43eupSxS0
４０歳主任８００万円、課長１０００万円、部長１２００万円。
５０歳主任１０００万円、課長１２００万円、部長１５００万円。
4:採用が決まるまで
08/08/24 12:44:17 0dVqVmF10
１年契約社員、３年以上勤務できる人を募集します。
学校販売及び音楽教室専門、普通車免所持３年以上。
バンド指導、リペアできる方優遇、通勤１時間以内歓迎（交通費 月額15,000円迄）。
5:YLT
08/08/25 02:47:41 Rx9psUqj0
社長２２００万円
取締役１８００万円
部長１５００万円
課長１０００万円
主任８００万円
6:・
08/08/25 08:14:44 lFRCFo660
案外少ないんだな＞年収
7:厚生給与
08/08/25 17:02:47 Rx9psUqj0
意外と知られていない組合は電機連合。
8:名前いれてちょ。。。
08/08/26 03:17:05 mttRYU88O
健康診断はどこのお医者さんに行こうかなー？
国民健康保険ってなんでこんなに高いの？
9:_
08/08/26 22:25:31 J4ScnmpN0
40 名前：_：2008/04/19(土) 15:12:10 ID:N2i4q1nNO
土俵が違うし社員１人あたりの能力も違うからな
優秀な社員9000人と雑魚6000人では3倍以上の差が出て当然
47 名前：_：2008/04/26(土) 23:48:24 ID:ois+eeyn0
>>40
能力が違うということは、管理職が無能だと言っているに等しい。
なぜなら、社員は将棋の駒で、判断も思考もせず、意見すらできないのだからな。
だいたい、利益を目的としない会社にそんな計算をして、何の意味がある？
55 名前：_：2008/04/28(月) 06:48:16 ID:NFlDUaWs0
世間はGWらしいな
一流企業様は10連休らしいぞ
…さ、三流商店は暦通り出勤するとするか
70 名前：_：2008/05/02(金) 23:08:36 ID:/hrTOPKU0
やっと週末だ
1週間の労働が終わった時が疲労のピーク
一流企業様はこの1週間ずっと休みだったらしい
ホント羨ましいね
10:_
08/08/26 22:27:06 J4ScnmpN0
49 名前：_：2008/04/27(日) 00:20:07 ID:egz5h97E0
いつだったかな
どこかの運送会社で 内部告発をして 報復人事で定年まで窓際にされた
そんなニュースがあったよな
なんであれがニュースになるのか分からん
ヤマハなんて 内部告発しなくたって
ゴマスリが少々下手なだけで 同じ目に遭うぞ？
73 名前：_：2008/05/04(日) 08:57:47 ID:pKWYcf0V0
提案とか正気の沙汰じゃねえなｗ
過去スレ見てみろよ 北朝鮮と言われてるくらいだぞｗ
北朝鮮で上に意見してどうするｗ
待つのは“死”のみだぞｗ
新入社員はニートの煽りに乗らないように気をつけろよｗ
78 名前：_：2008/05/10(土) 00:13:37 ID:G3zbV/1q0
年金は管理されず道路財源は無駄遣い
そんなニュースが連日報道されている
それを見るたびああ日本はまともな国だと安堵する
おかしなことをすればマスコミや野党がちゃんと追及するから
北朝鮮企業は誰も監視していない
内部では権力を持つ者がまさにやりたい放題
11:_
08/08/26 22:28:15 J4ScnmpN0
96 名前：_：2008/05/23(金) 23:51:09 ID:FY7ODpi90
人材三流と言われてるんですか…
ということは、やっぱり管理職が三流ということなんですね…
だって、ヒラ社員は人材じゃなくて人手ということでしたもんねたしか…
139 名前：名無し：2008/06/05(木) 07:29:40 ID:RQD1puOp0
E職を馬鹿にするのも程ほどにしなよ。
ヤマハは派遣（企画、設計）、E職（生産）、外注（設計、生産）、
特約店（販売）に支えられているんだよ。
君を含め基幹職、S職L職が仕事せずに遊んで給料もらえるのも、
この人達のおかげなんだから、むしろ感謝しないと。
こんな場末の裏掲示板で恥ずかしい書きこみなんかしてないで、
もう少し会社の役に立つことを考えてね。
さて、これから仕事だ。
12:_
08/08/26 22:29:18 J4ScnmpN0
77 名前：_：2008/05/09(金) 23:30:37 ID:7z+lp+670
たしかに、上司の好き嫌いが唯一の評価基準な会社だからね。
上には絶対服従。
モノを言ったり個性を発揮するような社風じゃないよね。
会社じゃ何も言えんだろうから
せめてここで言って下さいな。どうしたら良くなるのかを・・・
97 名前：_：2008/05/24(土) 00:25:54 ID:gVXPR0WS0
>>77
簡単だよ
基幹職をちゃんと評価すればいい
今でもやってるって？
やってねーだろ
どれだけの社員がいて・どれだけの予算があって・どれだけの期間があったのか
この3つから算出してどれだけのことができていなければいけないのか
この観点で評価してみろよ
期待値の50％を割ってる基幹職なんかゴロゴロいるじゃねーか
これを改めればいいんだよ
13:_
08/08/26 22:30:31 J4ScnmpN0
145 名前：ぶっとばす！：2008/06/06(金) 02:08:02 ID:SyQGLYHB0
完全に社員の書き込みがあるようだが、元社員（わたくし）が今のヤマハについて
言わせていただければ、とにかく自社技術力がなさすぎ。情報や製造関連の技術は、
他社からのもので、研究所的開発がないせいか、オリジナリティーに欠ける。
下請けにはコストダウンを強要し、それによって去年今年と聞いているだけで８社
倒産に追い込んでいる。倒産した会社はヤマハに依存しすぎたのもいけなかったけ
ど、ヤマハ本体の利益を優先して、下請け泣かせだ！！と、この遠州地方では有名。
特に楽器！！。なかでも管楽器！！。ひどいね、今の事業部長や生産部長は誰だか
知らんけど、年３～５％のコストダウン５ヵ年計画？？。馬鹿か！！。
以前それで倒産した○本工芸の社長さんと会う機会があって話したけど、半分脅し
で「達成できんなら仕事減らすよ！！」。結局従業員の賃金を圧迫してつぶされた
って。ホント最悪な事業部だね。
今のヤマハの社員にいいたい。苦労して働いているやつは、出る釘打たれるで、
いつまでも苦労させられてる。でも大卒とかの社員は半分遊びで仕事しているのに
昇給昇進がある。大卒にあまく、職工や高卒の社員には兵隊扱いのこの会社は
いつか中身のない（技術）ことで、売れない商品だらけになるな。
甘えるな！！。苦労して自分を磨け！！。
14:_
08/08/26 22:39:24 J4ScnmpN0
155 名前：_：2008/06/07(土) 01:14:55 ID:kDcZUQDO0
いえてる。特に八幡の社員。
遊び半分、役人気取りで踏ん反り返ってら。
いいご身分で羨ましい限り。
ちった事業部の苦労も考えてみろ。
171 名前：_：2008/06/11(水) 22:25:29 ID:7yWNsOpk0
社会に会社に不満のある
アキバ特攻隊募集中
加藤智大見習って
人生の最後
アキバでパッとはじけようぜ
176 名前：_：2008/06/13(金) 11:04:45 ID:ssDuDStN0
地方本社のカルト企業
アイリスオオヤマ
ヨーカ堂
ヤマダ電機
ヤマハ
再春館製薬
15:_
08/08/26 22:40:25 J4ScnmpN0
215 名前：_：2008/06/21(土) 23:19:03 ID:c/bphgDe0
50％はいいセンかもね
何より好き嫌い人事が大切なこの会社
単純な話、2種に選別すれば50％
そこを中心に分布すれば50％割れも当たり前
217 名前：＿：2008/06/22(日) 00:27:31 ID:KJitTAjT0
こういうことだろうね。
ここに10の人間と100の仕事があるとする。
普通なら10人で10ずつ分担して進めるところだ。
だが評価Aが事前に5人決まっていてその5人でやったらどうなるか。
残りの5人は穴掘りさ。
100の仕事を10人ではなく5人でやるのだから
期間は10ではなく倍の20かかる。
220 名前：_：2008/06/22(日) 07:20:54 ID:53KG2aQt0
どことは言わんが遅れてばかりいる某職場はまさにそれ
378 名前：・：2008/08/10(日) 13:21:12 ID:8BLo/sL20
鋭い指摘をしてる人がいるな。
基幹職が与えられた戦力に見合う成果を求められていないから
末端の現場はやりたい放題だと。
全くその通りだよ。こういうのは中の人でないと分からないよな。
16:_
08/08/26 22:41:27 J4ScnmpN0
276 名前：_：2008/07/04(金) 23:54:00 ID:EhZGbawD0
理系なんですけど、やっぱり就職先候補からはハズすべきですかね？
277 名前：_＿：2008/07/05(土) 00:08:12 ID:bffVzHtx0
理系とかわざわざ言う時点で何も分かっていない可能性大だな。
まさか理系だと研究開発みたいなことができると思ってるんじゃないか？
その程度の認識なら絶対にやめておくべき。ていうか過去ログ嫁。
282 名前：_：2008/07/06(日) 23:42:08 ID:qPotWcCi0
パワハラに耐え上司には絶対服従しながらゴマスリでチャンスをつかむ
そんなキャリア形成モデルのこの会社に最も適したタイプは何か
それはズバリ体育会のスポーツをやっていた学生ではないだろうか
体育会系なら根性も忍耐力もあるだろうし
軍隊式の社風にもそれほど抵抗感なく溶け込めるだろう
283 名前：_：2008/07/07(月) 00:08:42 ID:DgyUvNxS0
女性もいいと思うよ。ただし容姿端麗に限るけどね。
何しろ好き嫌い人事が最重要な会社、
上のほうはまだまだ昭和意識のオヤジばかり、
変にプライドや意欲など持たず、多少のセクハラは我慢できれば
それなりに楽にやっていけるのでは。
17:_
08/08/26 22:42:24 J4ScnmpN0
377 名前：_：2008/08/10(日) 12:05:03 ID:QlfzmCBf0
仕事のできるできないなんて関係ないよ
大事なのはできたかできないか
正確に言えばできたことにしてもらえるかもらえないかと言ってもいい
いくらやっても穴掘りじゃやったことにならないし
逆に何もしなくても他人の仕事を回してもらえるようになればいい
そうなるためにはゴマスリが全てということさ
379 名前：_：2008/08/10(日) 14:43:59 ID:39R5Hj/80
最近異動した若い仲間にこういう話を聞きました。
新しい上司は、「自分たちで考えてやれ」と言っていながら、毎週報告をさせ、事細かに口出しをする。
とうとうキレて、
口出しするならば、すべて指示してほしい。自由にやれというならば、任せて、細かい口出しは止めてほしいと言ったのだそうです。
404 名前：・：2008/08/16(土) 23:42:45 ID:igoOZ3NA0
ヤマハはなぜ業績が一向に向上しないのか。
それは好き嫌い人事が露骨すぎて
消化試合に入ってる人があまりにも多いからだろうね。
誰かも言ってたけど、これを変えるだけで飛躍的に活性化するよ。
でもしないんだね。
このスレのテンプレ1行目は、考えたか知らんけど、この会社をよく表してると思うよ。
18:_
08/08/26 22:44:23 J4ScnmpN0
196 名前：!：2008/06/17(火) 00:34:10 ID:/hEY1EqZ0
使えるやつは１割しかいない。
開発だけ毎晩１０時で
生産も営業も管理もぶら下がり。
特に管理は外注に出せばいい。
社内でやる意味ない。
197 名前：_：2008/06/17(火) 06:04:41 ID:cmZweneKO
開発で落ちこぼれた人材をリストラできずに八幡に配属させるのはなぜ？
労組があるから？
そんな体たらくだから八幡が不要人材の巣窟呼ばわりされる。
いい迷惑だ。
260 名前：_：2008/06/28(土) 06:54:46 ID:ldQmL12b0
新入社員はそろそろ配属される頃か？
このスレ見て勉強してれば分かると思うが、
まずは仕事をさせてもらえるキャリア入りすることが最も重要だ。
そのためには一にゴマスリ二にゴマスリ、三四もゴマスリ五もゴマスリだ。
余計なことに気を取られてる暇なんかないぞ。
早く仕事を覚えようなんて考えていたら、あっという間にドカタ一直線だ。
そこんとこよく頭に入れて頑張って欲しい。健闘を祈る。
264 名前：採用：2008/06/29(日) 14:11:50 ID:TAZil6S30
従業員の１００分の１をメドに採用。
浜松で数ヶ月合宿研修。
研修終了直前に各課に何人欲しいか聞く。
人事計画も何もあったもんじゃない。
地方に飛ばされたら最後。
オッサンばかりで話し相手がいなくて辞めていく。
19:_
08/08/27 12:24:31 zvjVMLws0
恒例の前スレダイジェスト乙ｗ
でも今回は遅かったね？スレ立って２日後？
20:。。。
08/08/27 20:11:26 dVXH4x8M0
昨日、株爆あげｗｗｗ ワロス
21:小寺まだ生きてるのかww
08/08/27 21:19:03 S+UMpDsF0
株式新聞がＭＢＯのガセネタを流したから。
そんな金持ちの役員が居るわけねえだろ、常考。
22:･
08/08/27 22:47:29 9O7nWijCO
ヤマハ残酷物語。面白いぞ。古本屋にあるかも。「要するにあの頃とヤマハは何も変わっていないということ」だ。
23:AAダイジェスト
08/08/28 00:30:21 IIanZT+S0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
24:AAダイジェスト
08/08/28 00:31:49 IIanZT+S0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
| | |
| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
25:AAダイジェスト
08/08/28 00:32:50 IIanZT+S0
/⌒ ヽ ／ ／
（ ）'ﾞヽ. _／
. ／iｰ-‐'"i ,; ／
i ! （ ヽ. ） ﾉ/ .:／
（＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
i ! （＼＼＿,＿）' ﾉ
（＼＼＿,＿,）'
i ! l ,i＼ ヽ､ ! ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
し'
26:AAダイジェスト
08/08/28 00:33:53 IIanZT+S0
､ ／⌒ヽ, ,／⌒丶､ ,
`,ヾ ／ ,;;iiiiiiiiiii;､ ＼ _ノｿ´
iｶ ／ ,;;´ ;lllllllllllllii､ ＼ ｉｶ
iｻ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii､ ｆｻ
!ｶ､._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! ＿_ｆｶﾍ.
/ `ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´ 'i､
i' ,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿ |
| ;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi |
| iｻ |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ `ｻi |
| ,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi |
| ;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi |
| iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi |
| iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi |
| iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ ,ｶi :ｻ、 |
,i厂 ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ ,ｻi `ヘ､
,√ ,:ｶ, |彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ ,ｶi `ヾ
´ ;ｻ, |彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ ,ｻi
;ｶ, |彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ ,ｶi
,;ｻ, |彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ ,ｻi
;ﾒ'´ i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ `ﾍ､
;ﾒ ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ `ﾍ､
;ﾒ ｀`十≡=十´ `ﾍ､
ﾉ ゞ
27:_
08/08/28 02:09:19 1qsG43QL0
褌持ちばかり出世して
「あいつは課長の器じゃないと」
自分を省みず発言する
馬鹿じゃなかろうかと
28:三木本多高島
08/08/28 05:22:24 1qsG43QL0
団塊の世代が皆辞めてこそ
新生ヤマハが始まる。
同期で役員が出たら
辞表出すべき。
29:だからテックネタはつまらんって！！
08/08/28 22:20:04 WmEFRQ9s0
だから、今頃、三木（ワタルじゃない）とか本多とか高島とか言ったって面白くもなんとも
ないんだよ！！！＞クズ小寺
お前は今のヤマハのことなんか全然知らないんだから、もう来るな！！ボケが！！
ところで、ヨーロッパの社長連中はどうなるのかねえ？
30:_
08/08/29 01:25:04 tFCg3j0f0
それこそ興味ねえんだよ。
人事にウトいやつはこれだから
ﾌﾟ
31:__
08/08/29 05:35:15 +Fx5YfBg0
>>３０ = 小寺（1988年早稲田社会科学部卒）←小寺が自分で晒した個人情報
「ﾌﾟ」じゃねえよ、低能。
32:_
08/08/29 15:18:39 tFCg3j0f0
今偉くなったやつは皆昔のこと言われるのがイヤなんだよ。
人の心理が読めてない。
よく山葉に入れたのか
馬鹿だから山葉なのか
ﾌﾟ
33:名無し
08/08/29 15:22:25 oUGL5zZX0
韓国は なぜ 反日 か
URLﾘﾝｸ(3.csx.jp)
34:生粋の日本人
08/08/29 20:18:47 95Ky+0NcO
なんだ、ここで暴れてるキチガイはチョソだったのか。
納得ｗ
35:__
08/08/29 21:18:04 +Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
これくらい紹介してあげればいいかな？しかし、何でここまで自分の個人情報を晒したの？
ネットを甘く見ていたとしか思えないな。
>今偉くなったやつは皆昔のこと言われるのがイヤなんだよ。
>人の心理が読めてない。
「三木本多高島」がこのスレを見ているとでも思ってるの？
今のヤマハ社内では、みんなの笑いものだよ、はっきり言って。
36:_
08/08/30 00:13:36 DfX892PR0
折角だから晒しage
37:37
08/08/30 01:39:12 Ovakuuxn0
何だか小寺と全然関係ない人がごっちゃになってる希ガス。
これも匿名掲示板ゆえか
38:名無し。
08/08/30 01:40:18 +Lho0LHm0
＞２１
MBOの仕組みが分かっていない。勉強不足の知ったかぶり。大笑いだぜ。
39:39
08/08/30 13:24:11 Ovakuuxn0
他人を笑ったとこで山葉にいる限り目糞鼻糞
ｗｗｗ
40:名無し。
08/08/30 14:54:18 M5aoi2GX0
＞３９
おめえみたいな奴や、ヤマハがレベル低いって言ってるんだよ。だはは。
41:_
08/08/30 19:07:13 DfX892PR0
>>40
>>39=37は小寺だよ。
42:42
08/08/30 23:32:39 Ovakuuxn0
４０過ぎたら２ちゃんやめような？
みっともない
ｗｗｗ
43:43
08/08/31 03:24:08 5sTN2qxu0
昔から４０過ぎのオッサンがヤマハを腐らせてきたからな
辞めるべき
ｗｗｗ
44:_
08/08/31 03:54:39 zN6WFpWB0
>>42 小寺モナー
45:_
08/08/31 10:06:19 zN6WFpWB0
35 __ sage 2008/08/29(金) 21:18:04 ID:+Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
46:だ・か・ら、これは毎回貼っとけって
08/08/31 12:24:09 ryvYbouf0
173 名前：_：2007/09/09(日) 08:22:36 ID:DurJq9UT
過去スレ見たけど、40代で税込年収500万円台は安いな。
税込500万台ということは、手取りは400万台か？
フリーターとかわんねーな。
182 名前：_：2007/09/10(月) 01:51:06 ID:ry3Yxse7
高級なピアノとか売ってるくせに社員の給料は少ないんだな。
194 名前：_：2007/09/17(月) 08:56:53 ID:GEA1V3eS
>>173
今はまだ残業代が出ますから、実際にはその金額プラス残業代になります。
（錆残にしなくてよい幸運な人は、ですが。）
しかしいずれホワエグが導入されるでしょうから、
近い将来その金額になると考えておくのが賢明でしょう。
47:774
08/08/31 14:22:56 5sTN2qxu0
40代で500はねえよ。
700-800もらえる。
もっとも定時退社だと
50代でも550だが
ｗｗｗ
48:_
08/08/31 17:04:12 zN6WFpWB0
>>47=小寺
今の給与体系を知らない馬鹿乙。
49:774
08/08/31 19:44:53 5sTN2qxu0
あはあ。図星ゆえに取り消し必死。部外者が見てたらそう思うけどなｗｗｗ
50:_
08/08/31 19:49:00 zN6WFpWB0
35 __ sage 2008/08/29(金) 21:18:04 ID:+Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
51:774
08/08/31 22:50:13 5sTN2qxu0
あはあ。荒らしはアク禁やでえ
ｗｗｗ
52:774
08/09/01 03:57:54 /VNW+8Zn0
どひひひ。強い否定は肯定でもある。傷口広がってるでえ
ｗｗｗ
53:_
08/09/01 14:38:26 jKqNHlLj0
俺の親父ヤマハだけど、どんなに結果出しても全然評価されなくてかわいそう
よくわからんが社長の派閥（アメリカ系？）じゃないから疎まれてるみたい
海外の某事業所勤務だが、売り上げ前年比２００％くらいまで押し上げたらしいが、
評価されるどころか本社では陰でボロクソに悪口言われてるらしい
日本に帰ってくるたびにつらそうな顔してるの見ると、ほんと悲しくなってくるよ
54:匿名
08/09/01 14:55:30 xFYjMfuVO
>>53
本当に親父さんを思うなら、ヤマハの悪口は書かないほうが賢明だよ。
２ちゃんねるへの書き込みログは３日間保存されるらいしから。
君のホストＩＰが割れたらお終いだよ。
55:774
08/09/01 20:52:59 UCukkEd/0
派閥も学閥もあるからな。自分たちは否定してるが。
56:_
08/09/01 22:15:54 jKqNHlLj0
>>54
え･･･そんなことまでされちゃうの？怖いよ･･･
悪口言ったつもりはないけど、以後気をつけます
ただ、努力や成果に対しては正しく評価できる体質になってほしいと願います
57:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/01 22:41:30 SOSSXGnt0
新卒社員学歴の目安
旧帝１０％
その他国公立４０％
早慶上智２０％
マーチ２０％
その他私立１０％
だいたいこんな感じか？
58:774
08/09/02 01:01:17 Zwh9P3DT0
長期研修無駄じゃね？ビジネスマナーだけ教えてあとはOJTでいい。
59:_
08/09/02 06:01:56 MBln4vNl0
>>53
AP地域だったら200%でも別に普通だろ。
社長の派閥？別にそんなの実在するとは思わんが、会長の影響力はあるみたいだな。
「YS社長経験者」に優秀なのがそろってるのは、そういうヤツが送り込まれるんだろうね。
それはともかく小寺ウザいな。(>>47以降の「774」)
35 __ sage 2008/08/29(金) 21:18:04 ID:+Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
60:774
08/09/02 12:06:16 AVKrWGR/0
小寺某に言われたくないこと沢山あるもんな。
必死になるの分かるよ
ｗｗｗ
61:774
08/09/02 20:55:04 jiq1RUEW0
YLT
森定２２００万円
古橋１８００万円
藤原１７００万円
橋山１７００万円
62:TK1
08/09/03 07:11:12 6V7252mC0
旅費交通費２割カット乙。
63:774
08/09/03 20:40:29 5AwVsraG0
出張手当安すぎ。
長ければ長いほど安くなるって
おかしくね？
64:TK1
08/09/04 01:05:19 nfNvtfdt0
小寺ウザいな。(>>47以降の「774」)
35 __ sage 2008/08/29(金) 21:18:04 ID:+Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
65:七七四
08/09/04 17:35:35 TaRLMKIK0
あらどっこい。こりゃよいよい。小寺がどうした。そーいとな。
66:TK1
08/09/04 22:41:13 nfNvtfdt0
>>65
小寺乙。
67:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/05 00:14:05 9hGVocyO0
小寺最高ｗｗｗ
68:TK1
08/09/05 05:01:05 ataj1Ro80
>>66
小寺乙。
69:_
08/09/05 12:54:29 yqDOqOoTO
>>1-1000
小寺乙。
70:＿
08/09/05 21:08:39 4CRdeNYK0
､ ／⌒ヽ, ,／⌒丶､ ,
`,ヾ ／ ,;;iiiiiiiiiii;､ ＼ _ノｿ´
iｶ ／ ,;;´ ;lllllllllllllii､ ＼ ｉｶ
iｻ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii､ ｆｻ
!ｶ､._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! ＿_ｆｶﾍ.
/ `ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´ 'i､
i' ,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿ |
| ;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi |
| iｻ |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ `ｻi |
| ,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi |
| ;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi |
| iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ┏━┓川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi |
| iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘ 川 ┃小寺┃l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi |
| iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡┗━┛|爪ﾐﾐｉﾘ ,ｶi :ｻ、 |
,i厂 ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ ,ｻi `ヘ､
,√ ,:ｶ, |彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ ,ｶi `ヾ
´ ;ｻ, |彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ ,ｻi
;ｶ, |彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ ,ｶi
,;ｻ, |彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ ,ｻi
;ﾒ'´ i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ `ﾍ､
;ﾒ ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ `ﾍ､
;ﾒ ｀`十≡=十´ `ﾍ､
ﾉ ゞ
71:.
08/09/05 23:21:18 fjfuAqDL0
ワンパターンにIPアドレスIPアドレスと繰り返す馬鹿が前スレからいるようだね。
社外秘を流出させた社員がいたじゃないか。あれはもう分かったのか？
早く調べろよ。なにモタモタしてんだよ。仕事と一緒でやることがノロいな。
勤務規定違反で懲戒解雇になるはずだろ？調査にいつまでかかってんだよ。
72:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/05 23:59:33 QNFe3I+v0
金持って逃げない限りクビになんねえよ
アホ
ｗｗｗ
73:_
08/09/06 01:04:56 voFq843U0
教えて下さい。
ヤマハの社員で結婚してる人の割合はどれくらいですか？
子供がいるのはどれくらいですか？
40歳過ぎて500万も貰えないのではとても家族を養えないと思うのですが・・・・
74:あぼーん
あぼーん
あぼーん
75:あぼーん
あぼーん
あぼーん
76:あぼーん
あぼーん
あぼーん
77:あぼーん
あぼーん
あぼーん
78:あぼーん
あぼーん
あぼーん
79:TK1
08/09/06 02:41:01 kRNJrM8s0
>>71
誰が調査するんだよボケが。
法務コンプライアンス室がこのスレッドを監視しているとでも思ってるのかよ。
事件性が無い限りログ、IPなんて出すわけないだろ。
たかが一企業の社内規定違反がナンだっていうんだよ、この真性馬鹿が。
小寺並みだな。
80:名無しさん
08/09/06 04:18:36 Jciu9+Sc0
しかしOEM商品がほんと増えてきたな
81:_
08/09/06 07:13:15 qtK6KIcHO
法務室では無理だろ。余剰人員の掃き溜めみたいな所だから。
82:_
08/09/06 12:30:55 4uz/P8iC0
TK1は71の文章が全く理解できないみたいだな。
かなり頭が悪いみたいだ。しかも社員ぽいしｗ
恥ずかしいなあほんとｗ
83:_
08/09/06 14:10:41 qtK6KIcHO
白痴のTK1へのヒント：自作自演
84:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/06 14:21:18 2rn/84kP0
おまけに５０近い
ｗｗｗ
85:_
08/09/06 15:04:59 2J98XS7W0
で、>>73には誰も答えてあげないの？
86:奈々氏
08/09/06 16:29:23 h57lijRj0
山葉は電機
春闘の数字ベース35歳500万円
40歳主任700-800
課長1000
次長部長1200
87:名前いれてちょ。。。
08/09/07 13:34:16 V19BYO0KO
うちの特約店
賞与\5000
誰かほしい人いるか？
88:_
08/09/07 15:01:09 3H/0I4aLO
特約店の話は飽きた。
お前の話は面白くない。
89:名無しさん
08/09/07 16:59:38 jWcP6eOx0
なんで頻繁に特約店の話がでるの？
特約店なんてどうでもいいじゃん。
本体の話しようぜ
90:?
08/09/07 21:38:25 e2kdt50r0
>>79
法務コンプライアンス室って前スレで名前晒されてた糞社員がいるところだろ？
糞社員には糞スレの監視がピッタリじゃないか。
91:名無しさん
08/09/07 21:46:50 no8q6+ap0
ディーラー制やめて直販はじめたら値段３割下げれるのに
ナゼしない？
92:名無し
08/09/08 03:30:12 2sG822rq0
何で持ち株会社にしないの？ワケ分かん。。。
93:名無し
08/09/08 22:07:59 H/QTDQlP0
こいつのことか？＞糞社員
↓
260 ：？：2008/02/04(月) 23:04:52 ID:KncXXpgk0
STCにTHというどうにもならないのがいた。
自称バブル社員とかコネ入社とか吹聴していた。
今はHC部にいるらしい。
261 ：??：2008/02/05(火) 10:13:25 ID:RcbFDBdo0
>>260
STC=サウンドテクノロジー開発センター?
HC部=法務・知財部?
270 ：名無し：2008/02/07(木) 22:03:40 ID:frjgyxtWO
>>260-261
誰だよソレ
271 ：261：2008/02/07(木) 22:39:31 ID:wEm85y8e0
>>270
法務・知財部のＨＰ見ればわかる。
そのイニシャルの奴は一人しかいないよ。
296 ：??：2008/02/16(土) 15:07:34 ID:yEjYj/8D0
>>260
Hらい Ｔおる
94:お寺
08/09/09 06:30:31 JVSq+H6E0
社員が糞以前に
会社が糞
ｗｗｗ
95:noname
08/09/09 10:00:33 UKSXVn+K0
お前がいうなｗｗｗ
96:_
08/09/09 19:18:13 75GaqkTFO
人事採用計画が皆無に等しいからな。
採用してから各部に割り当てるんだから。
>>93みたいな話は日常茶飯事だろ。
特にバブル社員にはそういう問題児が多いが。
97:
08/09/09 20:03:49 O7FFj+3o0
おめーら、どれだけ出来る奴なんだよ。そんなに会社が不満で優秀なら、さっさと辞めて
転職すりゃーいいじゃねぇか。できねーのかよ。
98:sage
08/09/09 20:45:58 v9hGrdVm0
バブル景気の恩恵を受けた世代って、受験戦争も劇化してなくて、
苦労を経験していない奴が多い。だから入社して初めて経験する失敗に
耐えられなくなって職場を転々とする奴が多いんだよ。
その点、氷河期の世代は厳しい受験や就活で苦労している奴が多く、
骨太な奴が多い。つまり、ヤマハが無能バブル社員ばかり採用して、
氷河期の世代に門戸を閉ざしたのがいけなかったんだよ。
99:アノニ
08/09/09 22:22:45 UKSXVn+K0
部長が部下に自分で考えて仕事やれだもの。
担当課長ならまだしもライン長課長が便利やだもの。
そりゃ人材育ちまへんわ
ｗｗｗ
100:_
08/09/09 23:43:35 75GaqkTFO
むしろ本当に優秀な人はさっさと辞めてるのが実情。
確かに基幹職が人材を育てられないという実情はある。
課長クラスが多忙で人材育成に手が回らないのも原因の一つ。
問題社員は処分も更生もされず、他の社員はヤル気を失い、
ゴマスリ、歯車でよいという風潮が高まっていく。
ざっとこんな感じだな。
101:八幡
08/09/10 16:19:19 BKtzf/630
一回八幡人事解散してシンクタンク入れろよ。
102:P/J
08/09/10 16:22:05 BKtzf/630
バックアップといふか別働隊がない。
担当者に任せきり。
P/Jにしてもいつも「一応の成果」で終わる。
どうせ人員余ってるんだから
もっと内部で競わせるべきだと思う。
103:名無し
08/09/10 19:37:05 eML/SKIwO
>>98はいつもの氷河期ニート君だね。文章が稚拙だからよくわかるよ。
>>93からバブル期社員を全員糞と決め付ける短絡的思考はまさに君の真骨頂だね。
これからも定期的に保守を頼むよ。
あと、もう少し作文能力が身に着くといいね。
期待しないで待ってるよ。
104:氷河
08/09/10 21:12:14 evHRL3STO
>>103
お前は漢字を、勉強だな。どこを間違えてるか解るか？
105:新人類
08/09/10 22:20:54 qSGOy8C70
>>100
HC部の現状をよく表しているな
106:♪
08/09/10 23:18:52 8R+BgNSxO
ヤマハ残酷物語を読もう！あ、既に絶版か。俺は持っているからコピーしてあちこちにばらまいてやろうかな。要するにヤマハはあの頃と何も変わっていないということだ。
107:名前いれてちょ。。。
08/09/11 01:07:27 Fx9N0FqwO
うちの特約店
どこの保健組合に入ってるんだ？
納めてないのに
108:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/11 07:27:13 49X80FtE0
>>105
ひょっとしてHC部員？
109:_
08/09/11 14:41:12 3m2BMh+lO
特約店の話も、ＨＣ部の問題社員の話も飽きた。
お前らの話は面白くない。
110:
08/09/11 20:22:43 nBjWXbR80
馬鹿ばっかり。
111:.
08/09/12 08:23:03 srO8IzU2O
.
112:.
08/09/12 23:35:27 JJ6JiuSi0
105>>
だから「後は事業部で判断汁」となるわけか・・・？
113:名無しちゃん…電波届いた？
08/09/13 00:04:07 JgI3GuBf0
ヤマハ、ヤマハ、ヤマハ、ヤマハ発情期～♪
114:.
08/09/13 00:34:10 9EKSnDB50
寒いなあ
もう少しまともなのを希望
115:名無し
08/09/13 03:20:34 1/Yr7PXQ0
「事業部判断」なら馬鹿でもできる。＞契約書チェック
116:S
08/09/13 11:12:49 EHtkU4Wn0
>>115
あ、これ俺も思ったことある
アドバイスはするけどリスクはとりたくないって、どんだけ無責任なんだと
117:noname
08/09/13 17:22:19 Hab+4c/cO
しかも契約交渉は絶対にやらない。
いいご身分だね。
118:山葉虎楠
08/09/15 00:29:17 Ckm6sFiE0
部長課長は決済だけして
責任は部下に丸投げ。
若いやつがやる気なくして
辞めるわけよ
ｗｗｗ
119:_
08/09/15 06:30:40 hQakQS1iO
>>116
研究開発セクションの落ち零れに契約チェックは無理なんだよ。
ビジネスを知らなすぎるから、意味不明な修正を加えてくる。
担当者にもよるだろうが、Ｈらいはダメポ。
120:薄膜フィリピン
08/09/15 07:04:58 XIPGfux70
働けど、働けど、わが暮らし楽にならざりけり。
121:名前いれてちょ。。。
08/09/16 05:00:36 DkaQyls/O
うちの特約店
また辞めた
122:_
08/09/16 07:40:34 TdsusJzq0
特約店の話は飽きた
お前の話は面白くない
123:a
08/09/17 14:14:37 8d70VDMFO
>>119
法務知財部なんてもともとそういうスタッフが集まってる所じゃね？
過度な期待をしすぎだよ
124:虎楠
08/09/17 21:15:03 VXIbGQqp0
八幡本社が一番生産性がない。総務･人事･経理なんてアウトソーシングでいい。
125:sage
08/09/18 06:58:29 O+YE7P4z0
八幡の話も飽きた
126:DX9
08/09/19 20:52:16 nH2YaTNG0
業務拡大で求人してるけど、社員に嫌われてるのか？
127:虎楠
08/09/19 22:27:21 7ttScn6s0
所詮儲かってるように見せる冷やかし求人ですからｗｗｗ
128:阿野
08/09/22 05:39:39 m0DFdCmZ0
ヤマハ（株）では、年末１２／３１から年始１／２は、稼働日となっています。
しかし、無理やり有休消化ということで一斉有休なるものを所得させられ
休みにしています。
ここを見ている他社のかた、こういった例はあるのででしょうか？
ばかげてるとしか思えないのですが。
129:あ
08/09/22 08:29:14 GrlVgIiZ0
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
130:_
08/09/23 08:18:17 M4fIOsxT0
>>53
超亀レスだが、お父さんはきっと兵隊さんだったんだよ。
売上を上げたりするのは、ノンキャリのすることだからね。
幹部ならそんなことしてないはずだから。
キャリアだったら、やるのは権力闘争のはずだからね。
131:.
08/09/23 09:13:19 gIGj3txr0
出世なんて出来レースじゃねーの？
ナントカ経営研修に行ってる奴が偉くなるんだろ？
そりゃ消化試合にもなるだろーな・・・
132:_
08/09/23 13:56:56 VatQdyiOO
てゆーか、そこまでして出世したいと思ってないし。
ヤマハに入って好きな楽器の設計やって、そこそこ稼いで、
余暇にバンド活動ができれば十分。
133:_
08/09/23 17:28:19 U0JlqrBr0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
134:_
08/09/23 18:32:23 E5ILFdsq0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
| | |
| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
135:ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。
08/09/24 19:51:22 S1StjELH0
､ ／⌒ヽ, ,／⌒丶､ ,
`,ヾ ／ ,;;iiiiiiiiiii;､ ＼ _ノｿ´
iｶ ／ ,;;´ ;lllllllllllllii､ ＼ ｉｶ
iｻ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii､ ｆｻ
!ｶ､._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! ＿_ｆｶﾍ.
/ `ヾｻ;三ミミミミﾐミ彡彡彡ミヾｻ`´ 'i､
i' ,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿ |
| ;ｶ≡|ヾヾヾミミミミミミ､//巛iﾘ≡ｶi |
| iｻ |l lヾヾｼヾミミﾐﾐミ|iｉ//三iﾘ `ｻi |
| ,ｶ ,ｶll|l l lヾリﾘﾘﾘﾘ川川|爪ミミiﾘllｶ､ｶi |
| ;iｻ,ｻ |l l l リﾘ川川川川|爪ミﾐiiﾘ ｻi ｻi |
| iｶ ;ｶ, |l l ﾘﾘﾘﾘ川川川川l爪ﾐﾐilﾘ ,ｶi ｶi |
| iｻ ;ｻ, |ﾘ ﾘﾘ川川川川川l爪ミﾐiﾘ ,ｻi ｻi |
| iｻ ;iｶ, | ﾘ彡彡川川川川|爪ﾐﾐｉﾘ ,ｶi :ｻ、 |
,i厂 ｉｻ, |彡彡彡彡ﾉ|川川|爪ﾐミﾘ ,ｻi `ヘ､
,√ ,:ｶ, |彡彡彡彡ﾉ川川|ゞﾐﾐﾐﾘ ,ｶi `ヾ
´ ;ｻ, |彡彡彡彡川川ﾘゞﾐミﾘ ,ｻi
;ｶ, |彡彡彡彡リﾘﾘミミミｼ ,ｶi
,;ｻ, |彡彡ノリリﾘﾘミミミｼ ,ｻi
;ﾒ'´ i彡ノリﾘﾘﾘリゞﾐミｼ `ﾍ､
;ﾒ ヾリリﾘﾘノ巛ゞシ `ﾍ､
;ﾒ ｀`十≡=十´ `ﾍ､
ﾉ ゞ
136:まねした
08/09/26 22:44:10 khmT1tDQ0
77
あぼーん
137:まねした
08/09/26 22:45:45 khmT1tDQ0
>>77
あぼーん
138:天使がくれた
08/09/27 06:34:01 Tt6Vm1so0
おまえら、こんな板で遊んでる暇あったら、株主さまのために、
もっと働けｗ 働いて利益だせｗ
ぬるまゆ、ゆとりどもがっ！ｗｗｗ
139:くわぶぬすい
08/09/27 09:08:42 c22tVv0j0
役員の報酬、従業員の給与を半分にカットして配当に回せよ、糞が
140:名前いれてちょ。。。
08/09/27 09:47:00 Eh0xC98YO
うちの特約店
お化け屋敷みたい
141:_
08/09/27 12:47:20 sq/cpXJTO
特約店の話は飽きた
お前の話は面白くない
142:天使がくれた
08/09/28 08:49:58 Qx5RdapZ0
ゴールドマンサックスの格付けが「売り」で据え置きなんだけど、
なんとかしてくれ。
第２四半期の決算どうなのよ？悪いの？下方修正あるの？
まじ、心配なんすけど。
なかの財務の人、教えてよ。
143:西山
08/09/30 00:26:52 E/PC0Tnu0
テックいつ上場すんだよ？
分社してもう１５年になるぞ。
いつまでも仲良し倶楽部で
会社ごっこやってんじゃねえ
ｗｗｗ
144:年次有給休暇
08/09/30 12:51:03 T7SDCfeS0
年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか）とは、労働基準法（第39条）で定められた制度で、労働者に与えられる権利のことであり、その休暇日において労働が免除され使用者は賃金を払わなくてはならない。
使用者は、その雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
さらに1年の継続勤務するごとに有給休暇は勤続2年6ヶ月目まで1労働日ずつ加算され、勤続3年6ヶ月目からは2労働日ずつ加算される。20労働日になるとそれ以上は加算しなくともよい。
1週間の所定労働日数が4日以下かつ所定労働時間が30時間未満の労働者、あるいは、認定職業訓練を受ける未成年の労働者については、上記と別の規定があり、それに従い有給休暇が与えられる。
発生日は入社日から起算するが、社員数が多いなど事務の煩雑をさけるため年1回の基準日を設けて一斉に付与してもよい。が、期間計算においては切捨て・四捨五入は認められず、常に切り上げで求める必要がある。
145:八幡
08/09/30 13:48:25 E/PC0Tnu0
組合の委員長たって本社に帰れば総務主任だからな
ｗｗｗ
146:ボケナス
08/09/30 17:10:52 3OXFMWxQ0
なんなんだ。この会社最低だな。修理も出来ずにYAMAHAからショップまで
の運賃請求されました。YAMAHAの社員見てたら何とかしろ。ボケナスが。
YAMAHAの製品なん買わねぞ。客をなめてんじゃねぞ。
147:天竜
08/09/30 19:48:30 E/PC0Tnu0
社員も買わない商品買うやつが馬鹿
ｗｗｗ
148:ボケナス
08/10/01 09:38:06 V0YNJn+h0
>>147 ありがとうございます。確かにそうですね。最低なメーカーを
選んだ私が悪い。他で修理できる事が判明。
149:ねんきん特別便
08/10/01 22:29:14 +QwnKyNJO
届きましたか？
何て書いたらいいかな？
150:ボケナスウザいよ
08/10/01 22:49:36 9bVDStGm0
>>148
そうそう、お前が悪い。
わかってんなら書くな、ヴォケ氏ね。
151:てゆーか
08/10/01 23:14:26 ZUjrT9IHO
質の悪いクレーマー
消費者センターにも相手にされない基地外
152:ボケナス
08/10/02 19:43:35 AtUczDVI0
>>150 心が狭い方ですね。スルーします。バイバイ。
153:_
08/10/02 19:54:58 0hoCEjbs0
スルーしてないじゃん(w
154:_
08/10/02 21:08:23 kgLNSDtc0
ボケナスさんはどこの出身ですか？
155:_
08/10/03 18:27:27 ZZda8CmcO
北朝鮮だろｗ
156:ボケナス
08/10/03 23:51:39 5UdK7uwl0
>>155
うるさい。氏ね。
157:ボケナス
08/10/03 23:56:13 5UdK7uwl0
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
158:宦官
08/10/04 09:17:08 85BlCdvr0
コンプライアンスアンケートきたから、このスレのこと書いとくね。
159:名前いれてちょ。。。
08/10/04 15:27:01 J+3fnH/NO
うちの特約店で働いている人にもアンケートをくれ
160:名無しさん
08/10/04 19:27:33 nLOqgF8p0
ＧＡＲＡＧＥ５ (ガレージファイブ ガレージ５)
静岡県静岡市駿河区中島１２０９－１ 054-287-6310
URLﾘﾝｸ(www.goobike.com)
シルバーピジョン 1957年式 4303km ４０万円
ＨＡＲＬＥＹ－ＤＡＶＩＤＳＯＮ 1982年式 8673km １９８万円
５１年落ちがたったの4303km、２６年落ちがたった8673km。メーター改竄の疑いあり。
倉庫を用途変更せず違法営業。(建築基準法違反)
認証工場なのに爆音バイクばかり出入りしている。
建築指導課、陸運局、国土交通省職員ら公務員の怠慢と利権の追求によって、
違法建築物を使用しようとモグリで１０年近く違法営業しようと認証工場の資格を取得できてしまうのだ。
こうした違法ガレージショップが昨今の騒音問題の元凶となっている。
161:_
08/10/04 21:31:47 zfTayT0V0
>>158
当の法務コンプライアンス室に問題がありそうだけどね。
162:七七四
08/10/05 01:14:12 eYSUw55i0
個室ビデオ放火犯は元松下マン
１０年前にリストラ
元ヤマハでも心当たりあるやつ
多いよな（＞＜）
163:＿
08/10/05 10:46:45 QpkZzlaD0
>>124
もう外部にできることは外部になってるだろう。
前スレでも誰か言ってたが、社員のやることはゴマすり競争なんだから
生産性がどうとか言うこと自体がナンセンス。
164:＿
08/10/05 10:48:49 QpkZzlaD0
>>131
幹部研修に行けることになると、途端に態度デカくなる人いるね。
これでキャリアとして身分が確定した安心感から来るんだろうな。
まあ実際そうなんだけど。
165:＿
08/10/05 10:50:13 QpkZzlaD0
>>132
「入って」ということはまた学生かい？
ちゃんとゴマすりしてキャリア入りしないと、穴掘り要因だよ。
それに、「そこそこ」も稼げないのは>>46を見れば明らか。
166:＿
08/10/05 10:52:04 QpkZzlaD0
>>158
色んなアンケートがあるね。
アンケート集計してその結果から何か対策して何か変わるならいいけど
どうせ何も変わらんのになんでアンケートなんかするんだろね。
167:_
08/10/05 11:52:43 1lBV5cCH0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
168:_
08/10/05 13:25:09 8ifaVeNE0
ヤマハ値上げした？
すごく高くなってるけど・・・
169:？
08/10/05 14:20:42 J1WZV/hUO
>>166
奴等のやることは自己満足
アンケートも監査も
170:.
08/10/05 15:16:19 Q4Jn32Fj0
10月から値上げしたんじゃない？
ただ、上げ幅がすごく大きいよねえ。。。
171:_
08/10/05 19:42:36 TfVZHExp0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
| | |
| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
172:＿
08/10/05 21:46:47 s4ic+iQK0
>>157
おまえが氏ね
173:_
08/10/06 22:04:32 MmB1fnkS0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／
` ＼／ '
＼ ＊─肛門
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
174:_
08/10/06 22:22:04 HGipW9YQ0
毎日変なAAを貼り付けに来る>>173=>>171=>>167は変質者だな。
ホストIPから個人割出し、社員だったら即刻クビにすべき。
175:･
08/10/06 23:10:37 8p9JS4DrO
ヤマハ残酷物語を読もう！
176:_
08/10/07 00:12:53 wAJ/pp790
古いんだよ。まあ本質は変わってないがｗ
177:_
08/10/07 00:44:33 elXZZoKY0
204 名前：_：2006/10/20(金) 12:45:08 ID:sO2PFdaz
ものの本によれば、この会社は昔は世襲制だったんでしょ？
239 名前：_：2006/11/03(金) 12:19:15 ID:D6sM39RR
>>204
ものの本によらなくてもこの会社はかつては世襲制であり、
イエスマンだけが生き残れる会社だった。
時代は変わり、世襲制は終わったが、
体質は何一つ変わっていない。
なぜなら
その頃イエスマンに徹していた者が今偉くなっているからである。
247 名前：_：2006/11/04(土) 13:17:16 ID:66+8H0kz
>239
同じじゃないよ。更に悪くなってると思う。
世襲制の頃イエスマンだけが生き残れたのは、経営トップに近い層の話でしょ？
今はそれが下まで浸透してるもん。
178:ぁゅ
08/10/07 19:46:46 Kh/KCz8nO
ぁぃぅぇぉ
179:_
08/10/07 20:20:04 C0iPCFQO0
∧＿∧
::::::(´･ω･`)
::::::〔∪￣〕
::::::◎―◎
∧＿∧ あ…
::::::(･ω･` )
::::::〔∪￣〕
::::::◎―◎
∧＿∧
( ´・ω・) ::::::(･ω･` )
〔∪￣〕 ::::::〔∪￣〕
◎―◎ ::::::◎―◎
∧＿∧
::::::( ´・ω・) ::::::(･ω･` )
::::::〔∪￣〕 ::::::〔∪￣〕
::::::◎―◎ ::::::◎―◎
∧＿∧
::::::( ´・ω・) ::::::( ´･ω･)
::::::〔∪￣〕 ::::::〔∪￣〕
::::::◎―◎ ::::::◎―◎
180:ヒラ
08/10/08 07:54:43 LUOGJW280
いやー、上半期厳しいね。
大丈夫かな？どこも同じように厳しいわけではあるが。。。
181:_
08/10/08 12:48:12 lnsvXgQsO
裏事情板で表事情の話すんなヴォケ
182:_
08/10/08 22:01:03 HFkbwRbm0
■ おすすめ２ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
★関西のﾊﾛﾜ、新聞、求人誌を語れ ：ﾊﾟｰﾄ15★ [転職]
183:。。。
08/10/09 21:05:36 UAcmyYLE0
老舗楽器メーカー・ヤマハ、市場で強まるＭＢＯ観測 ZAKZAK 2008/10/07
東証１部上場の楽器メーカー、ヤマハがＭＢＯ（経営陣が参加する自社買収）で
株式非公開企業になるのではないか、との観測が浮上している。ヤマハは、世界
２位のオートバイメーカー、ヤマハ発動機（東証１部）の筆頭株主。優良企業であ
る発動機を手に入れるため、ヤマハに買収を仕掛けるところが現れてもおかしくな
いとの声が、かねてから市場で出ていた。そうした事態を回避するため、ＭＢＯに
よる非公開化に踏み切るのではないかというわけだ。
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
184:？
08/10/09 23:02:48 TuNRgNpv0
それって各事業部がそれぞれ独立した会社に分割されるってこと？
185://
08/10/10 17:30:30 FUhdApT90
本日ストップ安ｗｗｗ
186:_
08/10/10 21:36:02 4N7hkq+l0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
187:774
08/10/11 02:11:45 3ME2K3t40
いいんじゃない非上場で。元々オナヌ企業なんだからｗ
188:.
08/10/11 23:49:16 /Ljfv1dl0
消化試合というとイメージ悪いが、致し方ない面もあるんだろうな。
ノンキャリじゃいくら仕事しても、最後は担当替えされてキャリアに持ってかれてしまう。
人事なんて相対評価だから、他人が上がれば自分は下がるということ。
つまり仕事すればするだけ下がってしまうという不思議な現象が起こる。
それを避けるためには、消化試合に徹するしかないんだろうね。
189:_
08/10/12 00:15:45 Y3ys/dr40
>>164
俺が知ってる幹部研修行ってた奴はカスみたいな奴だけどな。
でもまあ、幹部研修行く奴を選ぶのもまた、好き嫌いだしな。
190:_
08/10/12 01:07:30 LtTXrAVy0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／
` ＼／ '
＼ ＊─肛門
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
191:８８５
08/10/13 06:08:06 g6Es3TZ20
浜松は
駅前ヨーカ堂なくなって
ヨーカ堂宮竹も風前の灯火。
イオンだけでいいのかよ？
ｗｗｗ
192:.
08/10/13 08:10:05 sWSZeFLV0
そんなに簡単に異動とかできるの？
部門間の調整とかもあるでしょ
193:_
08/10/13 08:51:14 8JQF28j80
分かってないなあ。
課でも班でもグループでもプロジェクトでもいいけど
その中で担当替えされてしまうんだよ。
これなら人事異動を伴わないから、末端の基幹職の判断１つで出来てしまう。
まさにやりたい放題。
194:_
08/10/13 09:19:43 lw3EbHkN0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
| | |
| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
195:・
08/10/13 09:21:58 mmqkneS00
ねーねー、MBOになったら株は上がるの？下がるの？
教えてエロい人。
196:七七四
08/10/13 13:21:23 O0yFatM60
自社株買い増しで上場廃止でしょ。
197:_
08/10/13 21:57:46 wDzmmovS0
先週末ストップ安だったんだろ？
198:_
08/10/13 22:40:04 uUMaEcF60
じゃあ明日はストップ高だな
199:_
08/10/14 01:35:40 v6pNu0Hr0
キャリアの道を歩むのはほぼ間違いなく旧帝一工早慶。
マーチ以下だと下手すりゃ定年まで主任。
確かに旧帝一工早慶の奴らは仕事はでき無駄はなし。
同僚や上司から足元をすくわれる腋の甘さも無し。
だがその反面極めて狡賢く排他的な側面も有り。
旧帝一工早慶卒でなければ人間でないかのような扱い多々。
俺は前の職場を自ら去らざるを得なくなった。
今の職場もいずれ去らざるを得なくなるだろう。
なぜなら旧帝一工早慶卒ではないからだ。
これからヤマハに入社しようとする若者よ。
旧帝一工早慶卒でないならば止めたほうがいい。
工場の現場で働くという選択肢も今ならあるかもしれない。
だがこの会社はいずれ国内工場を全て廃止するだろう。
国内工場は労働者の質が悪いからだ。特にゆとり教育世代は質が悪い。
海外工場の方が余程マシな人材を集めやすいからだ。
200:_
08/10/14 15:47:58 n56ZT8ekO
＞俺は前の職場を自ら去らざるを得なくなった。
＞今の職場もいずれ去らざるを得なくなるだろう。
＞なぜなら旧帝一工早慶卒ではないからだ。
自覚してるんだったら、さっさと会社辞めれば？
どうせできないとは思うけどｗ
201:_
08/10/14 16:01:51 EU8Q5iqc0
>>198
202:７９５１
08/10/14 21:53:02 ozsRHZV00
本日、ストップ高！おめ！
203:_
08/10/14 22:30:53 +wNo3dK20
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
204:？
08/10/15 02:03:19 N4kLoD5DO
>>203
わかったから、泌尿器科逝け
205:・
08/10/15 23:24:10 NklpDYuj0
＿＿＿＿
.／∵∴∵∴ ＼
../∴∵∴∵∴∵ ＼
/∵∴∴∵∵∵（・）| ／￣￣￣￣￣
|∵∵∵∵∵／ 〇 ＜ うるせー馬鹿！
|∵∵∵∵ / 三 | ＼＿＿＿＿
|∵∴∵∴｜ ＿＿_|
＼∴∵∵| .. ＼／
、＼∴ | ..＿／
,.-''" ~｀ト
／ } .l
／ ヽ ﾉ 「
, ' {. └‐┤
/ ／ﾞｔニニｊ
. / l ｒ‐'"~ | |
/ ! l ノ . ｊ ｌ
. / ヽ「 / ,'
`Tー- ､＿＿＿__ﾉ_ . ,' /
| ｌ ', ｀丶、 ,' ,.'
ヽヽ 丶 }. / /
ﾞ ､ゝ､ _」｀下 ,' / く
￣`ｒ‐ｒ‐'" ヽノ-ヽ , }
/ ヽ _,.-''"_~-‐'"''ｆ''"
206:ヤマハ発動機
08/10/16 21:05:49 CxuZhOKk0
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50
【バイクとバイオ】ヤマハ発動機ってどうよ？6台目
207:７９５１
08/10/16 21:35:41 YsXjWKeu0
本日、ストップ安！ｗｗｗ
208:あほ晒しあげ
08/10/17 19:10:23 llG0jRY40
146 ：ボケナス：2008/09/30(火) 17:10:52 ID:3OXFMWxQ0
なんなんだ。この会社最低だな。修理も出来ずにYAMAHAからショップまで
の運賃請求されました。YAMAHAの社員見てたら何とかしろ。ボケナスが。
YAMAHAの製品なん買わねぞ。客をなめてんじゃねぞ。
148 ：ボケナス：2008/10/01(水) 09:38:06 ID:V0YNJn+h0
>>147 ありがとうございます。確かにそうですね。最低なメーカーを
選んだ私が悪い。他で修理できる事が判明。
152 ：ボケナス：2008/10/02(木) 19:43:35 ID:AtUczDVI0
>>150 心が狭い方ですね。スルーします。バイバイ。
156 ：ボケナス：2008/10/03(金) 23:51:39 ID:5UdK7uwl0
>>155
うるさい。氏ね。
157 ：ボケナス：2008/10/03(金) 23:56:13 ID:5UdK7uwl0
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね
209:sage
08/10/17 19:33:24 gM4UhGzfO
最近の若者はすぐにキレるからなあ・・・
210:ねんきん特別便
08/10/18 13:08:22 wTeqVn1dO
社会保険納めてますか？
うちの特約店は納めてないから！
211:ボーナス課長
08/10/18 15:20:45 xMeMwX240
オレ、年内にボーナスもらって辞めます。
早く転職先に行きたい。
この会社は人間の生きる環境じゃない。
あいさつもしない。仕事は壁をつくる上にナーナー。
ドライだし。協力し合わないし。
同期も立て続けに辞めている。
212:ギコ踏んじゃった
08/10/18 23:40:35 xg/t4dH60
171
ボーナスなんて言ってないですぐ逝ってしまいな
転職先の亡霊が手ぐすね引いて待ってるで ﾎﾎﾎ
213:_
08/10/18 23:56:11 ng6u6osy0
そんな理由で辞めているようでは次の会社でも同じ。
会社はなかよしサークルか何かと勘違いしている。
>>211みたいなアマちゃん、おコチャマは不要だな。
214:？
08/10/19 00:00:54 j7rRZRFvO
死ねばいいと思う。
215:774
08/10/19 00:17:22 pvXzVdPg0
>挨拶しない。
そうそう。ホント挨拶しねえよな？
普通なら正月初日片っ端から挨拶して回って半日つぶれるのに。
216:ねんきん特別便
08/10/19 23:11:23 Xc35gGjSO
挨拶はいらない
雇用保険を払ってほしい
早く辞めたい
217:便乗
08/10/20 23:38:19 Gi1exaJ00
俺にも払ってくれ！
218:_
08/10/21 23:07:08 qxbE2uHG0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
219:774
08/10/22 00:58:14 FkIEwgZI0
工場内の白線直角に曲がるキチガイ爺がいてﾜﾛﾀ
220:_
08/10/23 06:41:58 hjbZDEWY0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
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| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
221:名無しです
08/10/24 12:01:12 yjGamZiJ0
ＹＡＭＡＨＡの社員さんで平木について知っている方はお知らせください。
222:774
08/10/24 12:58:30 UdmLSADx0
八幡人事がなくなればホントいい会社になるのになあ（＞＜）
223:TK1
08/10/24 21:05:43 bg533xJ60
>>今回はこれまででも最低のレベルのスレだな。
それはともかく小寺ウザいな。(>>47以降の「774」) *注)「西山」とか「八幡」とか「天竜」と名乗るケースもあり。
35 __ sage 2008/08/29(金) 21:18:04 ID:+Fx5YfBg0
>>32=小寺（８８年入社、システム給与からテック出向→移籍、その後退職。ヤマハ時代は曳馬に住んでいて
北留がウマイと思っていた。金持ちの娘と結婚し名古屋に住んで「資産運用」をしていると言っているが、実態は
自宅警備員。テレ東系のWBSが放送されない浜松を馬鹿にしている - 実際は佐鳴台以西はテレビ愛知が映るので
見られる。早稲田の社会科学部を卒業し、システム給与に配属され、人事データベースを盗み見て「ヤマハでは
早稲田は出世しない」と思い込んだのも辞職の理由（真性馬鹿）。英語が出来ず、ACT CITY をACT SITYと書き失笑を買う。
15年前のテックの幹部とヤマハの人事の連中を恨んでおり「ルサンチマン」(爆)でそういった人の悪口を書くのが
生きがい。「ヤマハの裏事情」スレでは常連だが、いかんせん現在のヤマハの裏事情など知る由もなく、毎度、
「ルサンチマン」を炸裂させている。数年前のスレでは、自分の素性がバレたので埋め立ててDAT落ちさせた。
「ﾌﾟ」と「www」を好むなど、とても40代とは思えない文体が特徴。)
224:ソフィア
08/10/25 06:13:48 J3BXKQnu0
株価爆下げで泣きそう。。。。
225:774
08/10/25 08:23:16 iEE+5LmX0
自社株買い増しで上場廃止になんだから紙切れ同然でいいじゃん（＞＜）
子会社移籍した人なんて泣く泣く自社株手放したんだから･･･
226:TK1
08/10/25 22:53:35 Mc7oJ2e70
一株2500円の頃に強制的に持ち株会に入会させられ、
大枚叩いて大泣きしてる馬鹿社員が大勢いるね。
ＭＢＯを控えた社長取締役連中は笑いが止まらないだろうよ。
227:_
08/10/25 23:02:35 hukhcR2p0
削除依頼しといたほうが良い。風説の流布で訴えられるぞ。
持株会に入ってるやつが馬鹿なのは同意。
228:TK1
08/10/28 19:29:08 Y3KmwY7N0
>>227
>>226とは別のTK1だけど、それなら株式新聞をまず訴えるべきだろ。
229:ぷ
08/10/28 23:06:18 ANmOsUm90
自己擁護に必死なTK1（藁
230:774
08/10/28 23:29:25 KKvMRVGZ0
小寺知ってるのは40過ぎのオッサン（＞＜）
231:_
08/10/29 18:43:45 CQ+U3W0k0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／
` ＼／ '
＼ ＊─肛門
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
232:TK1
08/10/29 20:12:05 J2d2KRQ20
>>229
「TK1」の意味も解らない奴は何も知らない部外者。
233:部外者
08/10/29 20:21:08 fj8EKzN3O
別に知りたくもない
234:774
08/10/30 12:48:08 R+hHM3vC0
ﾋｿﾋｿ( ﾟдﾟ)ﾔﾀﾞｧ(ﾟдﾟ )ﾈｪ､ｷｲﾀ?( ﾟдﾟ)ｵｸｻﾝ(ﾟдﾟ )ｱﾗﾔﾀﾞﾜｧﾋｿﾋｿ
235:_
08/10/30 23:47:39 RZtWhoEn0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
236:.
08/10/31 21:17:35 k//bz9zd0
ヤマハの就職スレってないんですかね？
シンセの設計部門への就職に興味があるんですが・・・
237:-
08/10/31 21:55:13 04zwtStA0
379 ：可愛い奥様：2008/10/31(金) 17:48:57 ID:4tizC0mu0
みんな、わたしたちのリーダー・しいたけ記者さんが
ニュース＋に新スレを立ててくださいました
【静岡】浜松市の魅力を伝える「やらまいか大使」任命…毎日新聞論説委員の与良正男氏も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
これは絶対に許せない！
2ちゃんの総力を挙げて浜松市関連を不買するわよ
まずホンダ、ヤマハ、スズキのバイク・自動車関連は不買よ
380 ：可愛い奥様：2008/10/31(金) 17:54:54 ID:4tizC0mu0
>>379の続きです
浜松関連の企業や人物をリストアップしました
ただいまより不買リストに加えます
# 浜松ホトニクス（光電子デバイス製造・開発）
# ローランド ディー. ジー.（プロッタ製造）
# パルステック工業（光ディスク製造
# 河合楽器製作所（楽器製造）
# ローランド（電子系楽器類製造）
# ボス（エフェクタ製造）
* 丸八真綿（寝具製造）
* テイボー（マーキングペン先の製造）
* レワード（野球用ユニフォーム製造）
# 鈴木楽器製作所（ハーモニカ・メロディオン製造）
# 一条工務店（木造注文住宅建設事業など）
# 航空自衛隊（日本で初めて航空自衛隊の基地が作られた）
# ブルーインパルス（航空自衛隊の曲技飛行チーム）
238:ソフィア
08/11/01 08:48:50 4E3Dwz2/0
>>236
昨日、中間決算発表あったけど、業績悪くなってきたから、
採用減るかもしれませんね。
239:.
08/11/01 23:40:12 +GRyHGRR0
ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽｱﾝｹｰﾄ
ﾜﾛｽwww
240:_
08/11/02 00:15:50 dJLSumoQ0
50％の話で思い出したんだが。
部長からWBSを出せとしつこく追求されてた基幹職がいた。
もちろん、そのたびにゴマカし続けて結局最後まで出さなかったけど。
そりゃそうだよね、そんなことしたら穴掘り要員とか全て分かってしまう。
そんなの暗黙の了解とはいえ、はっきり分かる形で資料にしちゃタテマエ上マズいよな。
だが今になって思うんだが、そんなの部長だって分かり切ってるわけで
それでも追求し続けたのは、その基幹職も部長から嫌われてたのかもしれないね。
241:.
08/11/02 00:56:16 XXBKvjFF0
>>236
>>16
242:_
08/11/02 01:21:35 K04I+POk0
67 名前：名無しさん：2007/02/12(月) 02:26:42 ID:cSCkBLUA
技術での就職を考えてますが、
かなりﾔﾊﾞｽな書き込みが多くて、萎え気味です。
実際、どうなんでしょう。
70 名前：_：2007/02/12(月) 11:28:01 ID:mqGgELTz
高校時代に人一倍勉強して理系学部に入り
大学時代は文系学生が遊んでいる間もゼミと実験に追われ
そのうえ院試の勉強までして院に進み
更に実験と研究に追われ修論まで書いて卒業した。
歳はもう20代半ばになっている。
ここまでで得たものは大きかった反面
かけた苦労や投資も並大抵のものではなかっただろう。
それらを全て無駄にしてゴマスリだけで評価される世界に飛び込むことが
果たして得策なのかどうかは冷静に考えてみるべきだと思う。
世の中は広いから私はこれからゴマスリ一本で生きていきますという
人がいても不思議ではないが
ここまで育てて頂いた御両親にもよく相談したほうがよい。
息子が三流ブラックに行くと知れば親御さんもさぞや悲しむだろうが
それが自分の希望なら説得して自らの意思を貫けばよい。
243:_
08/11/02 01:22:37 K04I+POk0
300 名前：_：2006/12/10(日) 07:24:38 ID:ELLqjGro
入社予定なんでつが…
どんなことを勉強しておくべきでしょうか。
302 名前：_：2006/12/10(日) 17:33:38 ID:RMHRQ1Vk
>>300
ゴマスリは得意かい？なら何も心配いらない。
将来は保障されてるから、安心して大船に乗ったつもりでいればよい。
ちなみにそれ以外の知識や技術は必要ない。
ゴマスリが苦手なら、その克服が最優先課題となる。
自分の一生がかかっているのだ、その重要性をよく認識し、
残りの学生生活全てを懸けてヨイショのスキルアップに励んで欲しい。
ゴマスリに抵抗感を感じるようなら、事態は深刻だ。
まず意識改革から始めなければならない。
いつまでも学生気分が抜けないようでは困る。
三流商店に必要なことは何なのか、このスレでよく勉強し、
来春には立派な歯車店員となって入社して来て欲しい。
336 名前：_：2006/12/30(土) 19:49:43 ID:pLvQeKjS
>>302
必要なことはその通りで、アドバイスとしては非常に的確だが、
付け加えるならば、今からでも別の就職先を探した方が得策であろう。
244:！
08/11/02 03:12:57 h6ddNaevO
景気が悪化で人事は派遣切りやれと
正社員は能無しで派遣で会社が成り立っていると
まさにそんな感じ
マジヤバすなんじゃね？
しかもかなりの巨乳美女
キャバクラかよ！
使えねー！マッタク！
245:-
08/11/02 05:11:32 3EWcY4Uq0
業績どれくらいヤバいの？
246:_
08/11/02 08:08:58 jlmWIBdT0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
247:・
08/11/02 19:48:08 sRlO967s0
>>244
もうちょっと分かりやすく
補足説明お願いします。
248:_
08/11/03 15:22:02 nZk9iblH0
＿＿＿
.//⌒＿＿＿ ＼
//_／ ＼＼ ＼
＼＼ ＼
(（ |つ イヤッッホォォォオオォオウ！
| ∩
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| | |
| / | ._
＼￣￣~/ /~￣ .＼
||＼ ~^~^~^~ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||
249:774
08/11/04 11:06:36 Bpr3kf2i0
小室逮捕でシンセ回収するの？（＞＜）
250:909
08/11/04 13:01:53 6p1OnCjG0
しねーよ
251:774
08/11/05 17:27:29 6HjxhA8A0
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ ＿＿
│二│三│四│二│三│四│二│三│四│◎│◎│◎│伍│｜伍｜
│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│萬│◎│◎│◎│萬│｜萬｜
252:TK1
08/11/05 21:18:47 CDsStWlC0
>>251
タンツモ乙。
253:_
08/11/07 21:57:16 dFUbklig0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
254:774
08/11/08 16:49:53 e01miXqv0
シス給まだ”顔面斑点”成瀬が仕切ってるの？
じゃあダメダメだわ（＞＜）
255:-
08/11/08 23:47:32 /Q/+P/7X0
この会社の評価シートを最初に見た時は驚いたよ。
客観的な基準とか、数値化された指標とか、そういうのは一切無い。
どうにでも操作できるようになってるんだ。
これはもう不備があるとかいうレベルじゃなくて、意図的にそうしてるんだと思った。
でも何のためなのか、その時はよく分からなかった。
それがこのスレを見てよく分かったよ。
256:.
08/11/09 00:16:06 9S4ZfFtM0
>>239
Web回答だろ？ｗ
誰の回答か丸分かりｗ
257:774
08/11/09 04:26:56 fneQ239o0
できるやつとできないやつの格差大杉。
できるやつは10人に１人
会社がダメになって当然
258:_
08/11/09 09:18:53 hDe9a3Zk0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ ( 膣 ) ─ 小陰唇
＼ ＼＼／／ ／
` ＼／ '
＼ ＊─肛門
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
259:TK1
08/11/09 15:44:25 KD5S43lB0
だったら、できない社員９割解雇すれば有料企業になれるな。（笑）
260:名前いれてちょ。。。
08/11/09 16:28:25 M2nBdBaXO
うちの特約店また辞めた
金も払えないのに人なんか雇ってどうするんだ
261:_
08/11/09 19:58:18 8JeGdcJ4O
特約店の話は飽きた。
お前の話は面白くない。
262:_
08/11/09 20:25:57 9YcVjDBf0
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿__,,）
|ミ/ ー□-□-）
（６ (_ _) ） ／￣￣￣￣
ノ|/ ∴ ノ ３ ﾉ､ ＜ ああっ･･･ちんちんがかゆいっ！
/ ＼＿＿ /"lヽノ ヽ ＼＿＿＿＿
/ ,ｨ -っ （ ,人） ヽ
| ／ ､__ う | | ･,.y i
| / | ⊂llll | ｽｺｽｺｽｺ･･･
￣T￣ | ⊂llll /
| ﾉ ﾉ 彡ｲ
| ヽ､（__人_）_,ノ |
| 人 |
263:来年以降に就職活動
08/11/10 03:45:48 JPkQl3Vy0
tenori-onとかかっこいい製品つくってるのに、内情はどろどろっすね。
これって一般的な実情なんですか？それとも一部の実情なんですか？
大学２年で、楽器メーカ希望で就職考えてるんですが、非常に興味深いです。
264:うちの馬鹿社長を知りませんか？
08/11/11 03:57:03 voW5TJkVO
求人で
契約社員なのに社員
日給月給なのに月給
社会保険もまともに払えないのに社会保険完備
就職詐欺じゃないの？
265:部外者
08/11/11 21:32:58 thYueKbS0
>>232
部外者だすが通りますよ
社内メール便のアドでそ？
TK1=ん～？八幡＝ヤマハ本社だろうか
まあどうでも良いが
266:RM
08/11/11 23:21:37 bJsREWLQ0
>220
楽器産業自体がこういうものです。
いわば斜陽産業。
どこ行っても大差ないです。
あなたがどうしても楽器メーカに行きたいというならウェルカム。
軽い気持ちなら別行った方がいいです。
267:YM
08/11/11 23:30:11 UVYQqKw7O
特約店の契約社員だけど、毎月手取りで10万いくかいかないか。もちろんボーナスもなし。
社員になるのには２、３年かかるみたい。
まぁ、なっても13万くらいしかもらえない。
この対応はひどすぐるｗｗｗｗｗ
268:774
08/11/12 01:05:31 ruifaWlt0
就職は考えたほうがいい。開発ならともかく営業とか管理は生ぬるい。
大手家電か自動車メーカー選べ。
269:774
08/11/12 01:06:10 ruifaWlt0
社内メールTK1は東京。
270:あ
08/11/12 21:44:49 Se+1WoH00
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271:あ
08/11/12 21:46:12 Se+1WoH00
＿＿＿＿＿＿
ζζζζ 从
ﾉﾉ) 从
( i从〓〓 〓〓.从 オンリーアナルワン！感動した！
.从-=・=- -=・=-从
从从. ｌ U 从）
（从.ｌ∴ ∨ ∴从人）
（人人|∴ ヽ .ｰ===-' ./.∴..从人）
（人人|∴∴! ￣ !∴∴ｌ从人）
（人人|∴∴!. !∴∴ｌ从人）
ry人人＿人､ ￣ 人＿.人人人）
ζ ＿;'ー---- 'i､＼
／￣￣￣￣＼ （ ⌒|
/ | | ＼ ／ ＼ ││ / 丿
||||| (ﾟ) (。) ｜ | │・ ・/ /│
(6-------◯⌒つ .| .| .| / / │
｜ ＿||||||||| ｜ ││ / / │ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
＼ ／ ＼＿/ ／ _／⌒ｖ⌒/ / │
.＼＿＿＿_／⌒＼ ノ ⊂ ) ） ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ
/ | | uu│ /
| |､＿三＿_,| |＿＿／｜ / /
| | ヽ| ト' | | / /
| | | | └
⊆, っ とｰ⊇
272:あ
08/11/12 21:47:10 Se+1WoH00
,.．-─- ､
／. : : : : : : : : : ＼
/.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
{:: : : : :i '⌒' '⌒' i: : : : :}
{:: : : : | ｪｪ ｪｪ |: : : : :}
. .{ : : : :| ,.、 |:: : : :;!
ヾ: :: :i r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′ 大好きな糞スレだったけど
,ﾉ｀, ヽ やめることにしました
ﾉ／ ヽ ごめんくさい
ι.｝ λ ）
ヽ(,. ﾉ! r'
( l .,／
ﾉ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,丿へ
ノ ,）
( ∵ ∧∵ ／,,丿
＼,,,,／人＼＿＿ノ /
（ ) （＿_） （ )
《 l （＿＿_） 《￣￣》
《＿＿（＿＿＿_） 《＿＿__》
（＿＿＿＿_）
273:あ
08/11/12 21:47:40 Se+1WoH00
,.;'‐､＿＿＿_,:-;';:､.
／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ.
/;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ.
/;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ.
i;:;:;:;:;:/ノ-'-''"ヽ;:;:;ヽ'''-ヽ､;:;:;:;:;|
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ヽ;:;{ ＿ ＿ |;:;:{
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ゝ::●. ...:人:人:::..... ...! ＜ だっふんだ
{;;ヽ:.:.:.:.:.:.:.<Ξ>:.::.:.:.:.:.:.:/;} ＼＿＿＿＿＿
ヽ:.:.:.:.::.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／
ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／
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￣￣￣￣| / 。 l 。 人 |￣￣￣
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274:あ
08/11/12 21:48:19 Se+1WoH00
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275:あ
08/11/12 21:55:25 Se+1WoH00
死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死
死死死死死死死死死死死死死死死鬱死死死死死死死死死
死鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱死死死鬱死死死死死死死死死
死死死鬱死死死鬱死死死死死鬱鬱鬱鬱死鬱鬱鬱鬱死死死
死死死鬱死死死鬱死死死死死死死鬱死鬱死死死死鬱死死
死死鬱鬱鬱鬱死鬱死死鬱死死死死鬱鬱死死死死死鬱死死
死死鬱死死鬱死鬱死鬱死死死死鬱鬱死死死死死死鬱死死
死鬱鬱死死鬱死鬱鬱死死死死死鬱鬱死死死死死死鬱死死
死死死鬱鬱死死鬱死死死死死鬱死鬱死死死死死死鬱死死
死死死死鬱死死鬱死死死死死鬱死鬱死死死鬱鬱鬱鬱死死
死死死鬱死死死鬱死死死鬱死死死鬱死死鬱死死死鬱死死
死鬱鬱死死死死鬱鬱鬱鬱鬱死死死鬱死死死鬱鬱鬱死鬱死
死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死死
276:あ
08/11/12 21:56:15 Se+1WoH00
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liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiillllllllllllllllllllllli,, ,lllllllllll
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277:あ
08/11/12 21:57:35 Se+1WoH00
おまえら
知知知知知知知知知知知知知知知知知障障障障障障障障障障障障障障障障障
知知知■知知知知知知知知知知知知知障障障障障障障障障障■障障障障障障
知知知■知知知知知知知知知知知知知障■■■■障■■■■■■■■■障障
知知■■■■■■知知■■■■■■知障■障障■障障■障障障障障■障障障
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知知■知知知知■知知■知知知知■知障■障障障障障障障障■障障障障障障
知■知知知知知知知知■■■■■■知障■障障障障障障障障■障障障障障障
知知知知知知知知知知知知知知知知知障障障障障障障障障障障障障障障障障 （笑）
278:あ
08/11/12 21:58:31 Se+1WoH00
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/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ
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|::| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .|::| +
|::| u ´ﾄｪｪｪｲ｀ .|::| +
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279:あ
08/11/12 23:50:02 Se+1WoH00
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280:名前いれてちょ。。。
08/11/13 02:41:32 Cktaph8eO
大人になろうね
281:名無し
08/11/13 07:44:58 da6zxcF1O
携帯なので形が崩れるので見れませんよ。(笑)
せっかくのAAなのに残念ですね～。(禿笑)
282:774
08/11/13 16:35:42 EdeU9SqD0
荒らしが社内からだと（爆）
283:名前いれてちょ。。。
08/11/13 17:18:59 Cktaph8eO
うちの特約店
また辞めた
いつまで人の力に頼ってるんだ？
まともな給与も払えないのに
284:774
08/11/13 18:00:25 EdeU9SqD0
特約なんてどうでもいい。人間じゃねえから。
285:ぷ
08/11/13 23:31:47 pieMAeRW0
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／:::::::::::::::::::::::人:::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::::::::::/ ..ヽ:::::::::::::::::::::::::::ヽ
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|::::::::::/::::::::::::ノ ヽ.::::::::::::ヽ:::::::| ﾌﾟｰﾝ
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|:::::| ∴∴ -二二二二- ∴∴ |:::::::|
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|:::::::ヽ -_ _- ノ::::::::| ﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ・・・
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286:ぷ
08/11/13 23:32:50 pieMAeRW0
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./ ,へ ＼ / /＼ヽ ＿
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／ ヽ,il"l.::: ／／ i! ＼ヾ､ ﾞi ヾ"〉 ヽ
./ 〈__〉"':,,,／ i! ヽヽ-- < l､
.! / ヾ ヽ l
l i , ､ ヽ､ ､ ヽ l
l i ,､ , ヽ ヽ､ ､ ､ヾi ,l
l ! , /// ,: ／// ,i i ﾊi.i ､i､!､!!ヽ!ヽ ﾊ i .l
l ! ! i!i, ﾚ' _/ ／／ '" `ヽ_ヽ､!､.!:､ l l ! l l
l !,! lｲ/ ／-―' ﾞー―---l"l l l' !
/" ｣=,l ,:ﾚ'!! _,,==-､ | | | _,,-==､ﾉ !｣__｣､l:ﾞ! l
l r"ri ! ! ｼ'{{{ ○ﾞ'y､ ,! ｼ' ○.}}'y､ ! ｢-rﾞi! ! ,l
l l l r.ﾘ l"ヽ､ヾ≡"ﾉ . ! ヽ≡-"ﾉﾞ .!.,!（､ i ! ﾘ
l ＼l 三三三 三三三 !//.'／ !
l l ﾄ .､. ,.: /ヽ'" ﾉ
ヽ ! ﾘヽ ＿＿＿＿_, / ! /
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ヽ ﾉﾘ ＼ Uー―"| |.／ （ /
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