08/07/24 19:50:23 d8S7f5Ao0
>>16
薬の推売品に関しては、バイトもパートも関係なくって
感じなんだけど化粧品に関しては、皆我関せずの任せっぱなし。
社員の方がプレッシャー強いだろうし、薬の推売で手一杯な感。
進捗率が悪い時だけ言ってくる。
元々、収入制限付きでパート入社しているから、社員の話はない。
仮に社員になんかなったりしたら、薬まで売らされて余計首が絞まるのが
目に見えてる。
>>17
店舗規模によって多少、目標予算や販売個数の差あっても
売れないもんは売れない。
が、頑張って少しでも目標を上回ったら次の予算がポンっと跳ね上がる。
それが、天井知らずなんだよね。限度がある。来店客数とか。
入社当初は何も知らず、必死になって頑張ってしまったもんだから
今、前年度進捗からの到底無理な予算組まれて最初からやる気なんて０。
孤軍奮闘してコンクール上位入賞しても、メーカーから菓子折りとか
届く程度の上、店の全員で分け分け。
なんか、人参鼻先にぶら下げられて永遠に走らされてる馬車馬の気分。