08/07/23 00:41:12 c1vWtx7a0
>>13
大変そうですね。私もフルタイムのパートで朝一からレジ締めまでやらされてるけど
飽くまでもパートだし、給料分の働きしかしないと割り切っている。
社員より早く来て社員が先に帰ったりする事もよくあるし仕事内容もほぼ同じ。
給料も低いし、ボーナスも全く無いのでノルマや売り上げにはそこまで責任
感じようとは思わない。
上から「何処から給料が出ると思ってるんだ」（推売品の事らしい）的なこと
言われても、その台詞、そのままお返ししたいってかんじ。
担当となるとそうも言ってられないかな？
でも、うちの店は化粧品担当は一応皆社員だけどなあ。
人事考課で社員登用の話とか無かったですか？
>>14
ご丁寧な回答、ありがとうございました。
人事考課って結構大事なんですね。（私もセガミ入って数ヶ月なので）
やっぱり売り上げが一番評価され易いのでしょうね。
集客数の少ない商業施設内の店舗としてはキビシ・・