08/10/24 01:05:45 r1fMJR0/0
はっきり言って、何もかもが中途半端な企業だと思います。人事、教育、商品施策、売場展開、売価設定すべて。
厳しいのか生ぬるいのかよく分からない。もう少し本部がしっかり管理しある程度統一感があるオペレーションにしないと、
新しく入った者はなかなか慣れないし、客も定着しそうにない。
ベテランパート・アルバイトの権限が強く、馴染まない者を村八分にする傾向がある。何のための採用か？
社員はベテランパートに辞められたくないばかりにそのような風潮を見て見ぬふりをし、結局、新人を殺してしまう。
ベテランパートのいうことばかりを鵜呑みにするのもいかがなものであろうか？往々にしてそのような店は基盤がぜい弱で、上長が変わるとガタガタに崩れる。トラブルも多い。
広く多くの意見を聞いてこそいい店ができるのではないかと思うが。
昔からのいいノウハウの伝承もうまくいっていませんし、新しい風も受け入れない。これでは成長は望めません。
いま一つどういう方向に行きたいのか分からない企業です。