【千葉県】 UMCJの闇 11th 【館山市】at COMPANY
【千葉県】 UMCJの闇 11th 【館山市】 - 暇つぶし2ch2:あ
08/05/31 10:48:30 Prs30DdUO
スレ立て乙

3:え
08/05/31 12:01:44 h4SlXD1L0
てか、ガセ大杉

4:774
08/06/01 20:17:20 yHLiJUeL0
>>3
ネタ元がいなくなった品

5:名無しさん
08/06/02 18:57:26 Wv179ol50
ガセも何も、こんなとこで情報収集できると思ってるんじゃねえよ糞が

6:あ
08/06/03 00:52:10 /n1XRzgk0
ガセそんなにないと思うけど
けっこう当たっているんじゃない?

7:名無しさん
08/06/03 23:34:28 PAz1dwI50
それより何で11が半角と全角入り混じっているのだろう?

8:。
08/06/05 18:56:49 fAdYI8Cg0
まだ潰れないんかい?

9: 
08/06/05 20:20:45 c1o+RIx60
もうそろそろさw

10:_
08/06/06 00:50:21 4j4mzLfk0
しぶといよな。
個人だととっくに破産宣告ものなのに
法人だとのうのうと生き長らえるという典型例だ

11:=
08/06/06 23:01:57 DtAN0O6w0
君も小生と一緒に屋上から飛ばないか?

12:じゃまもと
08/06/07 00:31:39 YDCpnTep0
>>11
ハンググライダーか?

13:
08/06/08 10:52:43 hx9PME8u0
>>5
ヤフーよりは正しいぜ

14:.
08/06/08 19:29:23 1BnGZtbT0
景気は後退してきたから転職また難しくなるだろうな。
ぐずぐず居残っている人達ごくろうさま

15:sage
08/06/08 23:53:03 xih+N8be0
>14
負け犬の遠吠えか?


16:ZZ
08/06/09 11:42:38 pArVva220
ここってまだあったんだ。
すでに倒産してると思ってた。


17:_
08/06/14 01:17:04 2ZH7he4v0
あのバカ社長はなんとかしないと
会社ホントに狂っちまうぞ。
問責決議もんだな。


18:;;_;;
08/06/14 07:49:00 wjNLyH0t0
>>17
もうすでに狂っているんじゃぁ~
昼の食堂を見たらわかるだろう。
湾人が、しゃちょーにべったりで、ごまのスリスリ合戦なんだし
取締以上のぼーなす返上の話も聞かないし
そうむは、基礎さん赤司さんが病めてガタガタ

あとなんにんやめるだろう

19:()
08/06/14 11:16:27 M4sk/f2z0
おまえら会社に不満あるからといって
刃物振り回して暴れたりするなよ

20:バイト探し中
08/06/14 17:06:54 PNML32QUO
会社は既に従業員を振り回しているけどね、来年まで会社もつのか?

21:っっx
08/06/14 20:47:01 z4MBXY590
今日会社行ったら俺のクリーンウエアが無かった。
会社辞めろってか?



22:名無しさん
08/06/14 22:25:49 icKsTBKT0
うん

23:$
08/06/14 23:21:21 M4sk/f2z0
おまえら尖閣諸島事故はどう思いますか?

24:xxx
08/06/16 07:28:04 Ep2wnEeL0
尖閣諸島は日本固有の領土です

25:_
08/06/17 23:48:09 HlNPuI2f0
喫煙室で暇つぶしばかりしている総●課のあんたら、
今、会社がどういう状態なのか把握してるのか?
昇給無、賞与は出ただけまし程度が引き金になって
主力社員等が続々退社準備をしているぞ。
業務遂行に必要人員数を資料化するなどしてバカ社長を
説得にかからないと、本当に不足してから慌てて募集したって
絶対に集まらないぞ。少しは自分らがしなければならない
本来の仕事にまじめに取り組みたまえ。出入りの飲食業者を
叩いて値引きさせたりすることが本業と考えてたら大間違いだぞ。



26:**
08/06/18 02:28:09 Vpl3QsWV0
暇なドM集団! そろそろ気付けよ! おまえらとっくに終わってんだよ。
主力・戦力は、とっくにそこを去り残ったお前ら待っているのは 戦力外通知だけ~! 


27:神
08/06/18 17:15:25 EbmPbdSoO
千葉の加藤稔40歳位

コイツ知ってる方いましたら情報お願いしますm(__)m仕事上どうしても見つけなくてはいけません!

28:UMCJ卒業生
08/06/19 00:33:43 WahQblnf0
人生は自己責任。何が吉となって何が凶となるかわからない。
皆それぞれの判断で自分の道を決めればいい。

というか学校を卒業した時から既に自分で道の選択はしている。
それを誰か他の人のせいにして刃物振り回すとかしなければいいだけのこと。

館山に残っている人も館山を離れた人も、幸せを祈っています。

29:g
08/06/19 23:28:29 2yGJd8S20
ちんこ振り回して無差別にぶっかけてやるぜ!

30:うーむ
08/06/21 15:31:09 s2BegG5r0
大阪府とこの会社、どちらが先にこけますか?

31:
08/06/22 00:14:47 fN0pNDeI0
>>25

全ては、N家の差し金か

32::;;_;;:
08/06/22 06:38:20 Axbmh8hw0
湾人は、SMで60~70万円、GMで90~100万円 の給料(年俸制)
取締役は150万円、しゃちょーは、250万円の給料。
従って、今回の金一封のボーナスには無関係です。
金一封のボーナスの平均内訳、A4=20万円、E1=30万円(税込み)

いじょう、報告終わり!!

YulonをMGFに入れるな。じゃまだ。

33:_
08/06/22 11:24:10 DBstvkcW0
>>32
しかもそいつらの賞与は、年俸制というかたちで
業績がどうであろうと固定保障されているのだ。
本来責任を取るべき立場の輩の賞与が固定され、
日々業務を遂行している普通社員の賞与は劇減されて調整されている。
これは、逆じゃないのか?業績悪ければ経営執行社員の賞与はゼロで、
その分は通常社員にまわすべきだろう。そうやって責任とらせないから
こいつらは全然仕事をしないんだ。



34:考察
08/06/22 12:05:42 LdM3fvd70
>>32
マネージャークラスって結構もらっているんだね。
他の会社では到底通用しないあの程度の能力で
それだけ貰えるんなら、理不尽な思いしてもこの会社に
しがみつこうとするの分かるわ。

逆に多少なりとも能力がある平社員なら
人生の無駄遣いをしてまで昇進を待つよりも
とっとと辞めていくのもよく分かる。

一番悲惨なのは能力が無いのに自信だけは一人前で
勘違い転職して見事に玉砕した連中だな。
無理な背伸びはせずここに骨を埋めるのが幸せだったと
後悔しているだろう。


結論 無能な人には最高に良い会社だと思う。

35::;;_;;:
08/06/22 16:44:54 Axbmh8hw0
>>34
その考えは否定しない。
だが、湾人と日本人の待遇の格差を、知らない外野に、そんな意見が多い。
UMCJでの、湾人の横暴さは目に余る。
例えば、何かあると直ぐにSOPを作れと、喚くくせに、自分(湾人)は
特別だから、そのSOPを守らなくて良い!とのたまう。
日本人は、昇給無し・ボーナス金一封でも、SOPを守らないと、それを理由に
昇給・ボーナスの査定に直ぐに反映される。
今、SM・GMで湾人と日本人の比率は、当然、湾人が上である。
その他、格差の実例は、枚挙にいとまが無い。

その実態は、 >>18  が、事実である。

36:ったく
08/06/22 17:47:35 eNA7+CiA0
ミジメ過ぎるぜ お前ら~ 
転職組にまでイチャモンとは。。 末期だなぁ
玉砕? 馬鹿言うな・・・ 成功とまで行かなくとも そこより悪いわけねぇだろ!
傍観してるヤツらの代弁者のつもりだろうが アキバの加藤と同類なんだよ。
ナイフを文字・文章に代えてるだけ~

「嫌なら辞めて転職」・・・ 簡単な理屈だろが!

まっ 転職する度胸も才も無いから 愚痴りに専念するしか無いわけか!
そんなお前らに給料払い続けて、黒字化なんて永遠に来そうもないな~!

37:あのさ
08/06/22 18:47:06 FnnM8BeU0
>>35 よ
外資系なら本国人が優遇されて当たり前だろうw
日系企業における海外での
現地社員と日本人社員の待遇格差なんて
UMCJの比じゃないぞ。
常識をわきまえなよ。

38:-
08/06/22 19:17:29 LdM3fvd70
日本に駐在している台湾人への待遇は、
台湾の物価とUMC台湾での待遇を考慮した結果だろ、単純に。

UMCJは日本では三流企業だが、UMCは台湾ではそこそこ
いい企業だからな。TSMCやMediaTekのほうが優良企業だけど。

39:aa
08/06/23 09:13:19 ZJtJUfz80
サムスン電子の日本法人では
日本人に対する韓国人の優遇が
すごいらしいね。

ところで>>32さん
MGFてなに?


40:Q
08/06/23 09:46:19 Isu3xdYE0
イギリスの車かな。

41:W
08/06/23 10:11:13 Isu3xdYE0
見回りついでにロット搬送でもしろやヴォケ!!!!!!!!!!!


42:Z
08/06/23 14:47:47 c5oqDvjW0
結局こうだろ!

給料に疑問→有能な技術社員は辞める→無能な地元社員&管理者が残る→高度の製品が造れない
→会社に利益出ない→業務縮小→そのうち倒産...

43::;;_;;:
08/06/23 20:48:17 WcY8OVoI0
俺は、湾人と日本人の格差については、あるていど容認はしている。
が、その格差以上に給与・ボーナスの査定が、日本人のみに偏重してるのが
不満の一因。
また、数字好きの湾人が、今年になってから、精神論を振りかざし、
アカウンタビリティーなどと、横文字の連呼では、誰も同調しない。

さらに、この一ヶ月で、複数名の主力社員が、退職届を出すであろう。

>>39
すまそ、MGF >> MFG (泣)

44:で
08/06/23 21:37:10 qZpRg1bC0
>>43
その主力社員の中に、お前も入ってるんだろうな?
それで、程なく企業が倒産するなら「主力」だったと言えるだろうが・・
むしろ 今 退職するヤツらは 会社にとって
人件費削減の「貢献社員」と成るだけ!!

利口なヤツらは、賞与2ヶ月時に先読みして辞めた者達を指し
先読み出来ずに今頃辞めるヤツらを間抜けと呼ぶ!
そんなヤツらは何処に行っても、不満しか感じる事の出来ない自分に
数ヶ月後気付く! そしてまた スレを書き始める・・・・・

延々と続く お前の「負け犬人生」に乾杯!!!!!!!!



45:失業経験者
08/06/23 23:47:54 qZpRg1bC0
上ばかり見るから不満が募るのでしょう。
たまには下を見てはどうですか?
あなたより給与の少ない社員の全てが、あなたより劣っていると
思いますか?
働く場所があるだけマシと思ったことは?

         全国企業倒産数  月平均  失業者数
2007 01-12    14,091社     169社  約3,200万人
2008 01-05     6,220社     186社  約1,330万人

そこよりも優良企業と呼ばれたところも数多く倒産しています。
貴方より学歴も給与も上だった人も数多く失業しています。

今、失業中の人なら 貴方より安い給与で貴方の何倍もの業務を
するでしょう。 本当の苦悩を経験した者ゆえに。

今からでも頑張れば 我々と同じ道を歩まずに済むのでは?
家族を失い、50過ぎての夜間のコンビ勤務は生き地獄です。    

46:a
08/06/24 00:20:35 ZA9YQJNg0
これだけは言える

・会社を辞める時は出来るだけ遺恨を残さない。
・辞める会社とそこで働く人達に謝意を伝える。

これは社会人として最低限クリアすべき資質だし、
そういう心構えがある人ならある程度能力もあると思う。

47:_
08/06/24 01:29:46 faxf+yW70
ま、もう少しの辛抱だと思うよ。
バカ社長も所詮雇われだからすぐいなくなるし、
残るはまちがって今のポスト貰って高給料貰ってる
勘違いな役立たずの2-3人がいなくなれば立ち直るよ。
まともな経営者が来ればこいつら格下げか即刻首だろから。


48:aa
08/06/24 11:16:55 p62bjP7l0
>>44
出戻りをどう思う?

49: ◆xSK1SiC5MI
08/06/24 13:11:31 VSt7ddQO0
日系エレクトロニクスに面白い記事がある
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)

> 「同業他社より給料が安い」ということが、会社にじわじわとダメージを与えてきたのではないかと
> 私は思う。一般に、業績が悪くなれば給料を抑える。それが一時的なものであればいいけれど、
> 給料格差がいつまでも埋まらなければ、優秀な人材は来なくなる。現にいる社員も、
> 腕に覚えのある人から歯が抜けるようにいなくなっていくだろう。この結果、さらに業績は悪くなり、
> 経営者はさらなる給与抑制に走る。まさに悪循環である。

技術力では定評のある沖電気だから言える話であって
技術力が全く無い会社で同じことが言えるかどうか分からないが
ともかく興味深い。

50:a
08/06/24 19:34:49 ZA9YQJNg0
>>47

> バカ社長も所詮雇われだからすぐいなくなるし、
> 残るはまちがって今のポスト貰って高給料貰ってる
> 勘違いな役立たずの2-3人がいなくなれば立ち直るよ。
> まともな経営者が来ればこいつら格下げか即刻首だろから。



51:a
08/06/24 19:36:50 ZA9YQJNg0
誤送信した。

>>47

わかってないなあ。
そのバカ経営者が去ったら次のバカ経営者が来るだけだろ。
振り返ってみればその繰り返しだったじゃないか。
次回が今までと違うと言い切れる根拠は何もない。

52:ab
08/06/24 21:47:14 uzV05YNu0
>>51

「振り返ってみれば・・・・」 自分の無能さを世間に公表してるって気付けっす。
「私は無能ゆえに、ここでしか生きていけませ~ん」と言っているのと同じっす。

他力本願で無能な集団相手では、どんなに優秀な経営者でも そりゃ無理っす。
S本さんが ここに鞍がえしたのも うなづけるっす。

「わかってないなあ」  そりゃ あんたっす。。。。



53: 
08/06/24 22:40:39 CvzWh6UM0
abは使えなかったなあw

54:sage
08/06/25 00:45:51 wx8kvz2y0
無能な社員の愚痴ばっかだな


55:/cd
08/06/25 17:47:42 QjjE6+hF0
有能な人間はこんな所覗く暇ねえだろ
お前等全員ヘタレ。

56:/cd
08/06/25 17:53:11 QjjE6+hF0
辞めた人間がでかい口たたきやがって
肉屋の工場長みてえな野郎だな。

57:^_^
08/06/25 19:58:13 uTAWQcIV0
管理職/役職の地位にある者達は、もう一度 自部署・自部門の管理者待遇社員の
勤怠を監視しなおせ!
定時ピタピタで出退勤してる管理者待遇社員の大半は、非管理者社員でいう所定労働時間
(8時間)に満たない業務内容の日々を過ごしているに違いない。
もしくは、パートタイマーでもこなせる業務を与えていないか?
残業に左右されない社員や賞与に左右されない社員の野放しが、どれほど非管理者社員の
やる気を削いでいることか?
給与相当の業務を与える それが出来ないなら 業務相当の給与に下げる。
これを実践することは、コストの削減だけでなく、主として活躍する非管理者待遇社員の
意欲の向上にも繋がる。
これが、出来ないなら役職を返上しろ。

58:aad
08/06/25 22:13:23 +3Uni6Et0
>これが、出来ないなら役職を返上しろ。

やなこった。

59:_
08/06/26 01:39:16 F7ZnaZp30
>>57
会社に長く居て時間だけかければ仕事していると勘違いしているバカの見本だな。

>どれほど非管理者社員のやる気を削いでいることか?
やる気を削ぐというほどの仕事ぶりとは思えないがなぁ。



60:x
08/06/26 03:09:29 Onq4DDVa0
無能なEXEMPT達には
日本一居心地の良い会社という事です。


61:.
08/06/26 07:13:08 gPf/Bj720
EXEMPT全員いなくなれば、まともな会社になるっす。

62:名無しさん
08/06/26 20:57:41 gftHUqEH0
株やっているもんだけれど
ここで愚痴っている皆様を少し退職金出して首にして会社を畳めば
今の株価より数倍の価値で決済できそう。

日本市場でここほど時価総額/会社の実質キャッシュの低い企業はそうそうない。

ここで愚痴っている社員の皆様は、この現状をどうお考えなんでしょうか。

63:アホルダー乙
08/06/26 22:47:39 gPf/Bj720
退職金払えるキャッシュがない。

64:名無しさん
08/06/26 22:53:42 gftHUqEH0
キャッシュくさるほどあるよ
財務諸表見てる?

65:aa
08/06/27 01:38:28 g5OnJa+X0
徹底的に装置売却やコスト削減をさせ、昇給凍結、ボーナス
平均一カ月分と極端に社員に切り詰めさせておいて
一方で30億円かけて自社株買取するなんて
そんなに株価上げようとしても無駄だと思うのに

66:;_;
08/06/27 06:50:41 SMnfyGYR0
>>65
いいや、株価を上げて、役員はストックオプションを行使し、ドロンです。
来年には、会社は解散でしょう。


67:名無しさん
08/06/27 08:08:15 Um+zgUEQ0
資産は多くあるけど現金だけで170億円
主な負債の借入金は8億円

解散価値の純資産が500億円に対して時価総額が81億円
つまり株価は今の6倍あっても全くおかしくない
自己株式買い付け30億円も全くおかしくない。むしろ2年間ぐらい放置してきたのがおかしい

給料として還元されないヒラ社員wwwwwwwwwww


68:名無しさん
08/06/27 08:34:20 qpKz74m90
ここの魅力はNas上場のUMCの連結子会社ってこと。

日本の新興企業の会計は全く信用できない。
ここは別。
Nasの会計基準に従ってるし、
こんな会社を粉飾決算して
本体が上場廃止になるようなリスクは
取らないと思われること。

69:名無しさん
08/06/27 08:43:10 Um+zgUEQ0
まぁ1年前ぐらいから自社株買い50億円ぐらい確実に実行すべきでしたな

70:あほ
08/06/27 16:07:34 +LgKBA1h0
万年赤字の会社が持っている潤沢なキャッシュってのは
もとを辿れば株券刷ってかき集めた金だろ。
それを破格の値段で買い戻すなんてほとんど詐欺だろ。
「株主への還元」だなんておこがましいにもほどがある。

71:名無しさん
08/06/27 16:16:59 Um+zgUEQ0
じゃどうすればいいの?
万年赤字で資産を食い潰してるから、とっとと会社を畳んだ方がいいと思いませんか?
もしくは業態は違うかもしれないが日本電産みたいな会社再生の旨い会社にTOBしてもらった方がいいんじゃないの

具体的な反論を求む

72:名無しさん
08/06/27 16:20:26 Um+zgUEQ0
会社を畳むのがベストだよな。。。
ここまで万年赤字、ここ毎年減益、キャッシュリッチな上場企業はそうそうない

73:名無しさん
08/06/27 16:25:41 Um+zgUEQ0
従業員さんには退職金増しで、見込みの無い会社にから脱して
第二の人生を歩み始めた方がいいと思うけどな
ここのキャッシュだと一人当たり平均1000万円*685人ぐらい上ずみできるでしょ

74:あほ
08/06/27 16:37:01 +LgKBA1h0
本当に現在の株主に株を持ち続けて応援して欲しいと思うなら
配当を出すことだってできるじゃない。
それを配当じゃなくて買い取るということは、
もうこんな糞株持ち続けたくないから損しない程度でいいから
買い取ってくれと騒いでいる連中がいるのか、と勘ぐりたくなってしまう。

いずれにしても日本唯一のシリコンファウンドリ専業という
ビジネスモデルは成功しなかったのは事実だ。
最近はエルピーダもUMCのプロセス流しているし、それどころか
エルピーダの営業部隊も顧客集めしているし、
じゃあ一体UMCJの存在価値ってなんなんだ、と首をかしげてしまう。

>>73
余った金は親会社にプールされるでしょう。
従業員はとっとと新しい人生考えたほうが賢いとは思うけどね

75:傍観者
08/06/27 21:43:49 oTxWhvDa0
この会社のベースアップで10年後の自分の給料の事考えたら解るでしょ?
まともな会社で働いたらどれでだけ差が付くの?
ファウンドリーでは世界でたしかにかも...しかし給料は発展途上国な訳でしょ?
そもそも、館山工場は新日鉄が撤退した段階で終了だったんだから...
あなた達はうmcに拾われたたんだから文句言うなよ!
せいぜい頑張ったところで、三ヶ月前に解雇予告されて、30日分の休業補償
貰いなよ。倒産したら退職金も出ないかもね...

76: 
08/06/28 00:49:52 P7TGHRWK0
便所の落書きでクソ真面目に議論しようとしてる馬鹿の集うところはここですか?

77:ee
08/06/29 15:54:15 A91PlROc0
>>76
馬鹿の仲間入り、歓迎します。

78:.
08/06/30 07:19:28 d0NaEqwX0
株価期待age

79:www
08/07/01 11:20:56 d55LU1kh0
すっかりバクチの様相を呈しているな。
いいモノ作って確実に儲けを出していく製造業の姿からは程遠い。
投資家には面白い銘柄だけど、技術者はきちんとスキル身につけられるところで働けよ。

80:あの~
08/07/01 23:55:02 yJUwwhR10
一体ここどうなるんでしょうか?

81: 
08/07/02 01:04:07 9B70R7i60
潰れるよ

82:.
08/07/02 23:03:47 ORYFNQJl0
バクチではなく、経営理念が無いだけっす。

83:いやいや
08/07/03 00:16:00 tUM5ZOLB0
UMCグループの経営理念は「理念なき理念」
そもそも形式張った理念にこだわっているようでは下の下。
世俗の概念を捨て自由を獲得したところから真の経営が始まるというもの。

日本の半導体業界において孤高の地位を築いた館山工場こそが
この経営理念に合致すると判断し、そして今勝利の道を歩んでいるのだよ。

さあ従業員、株主、顧客企業、地元の皆さん、
共に手を取りTSMCとの覇王を競い闘おうではないか!

84:もぅ…
08/07/03 00:23:46 5bCOVMpzO
現実逃避してんのか?または寝起きで夢でもみたのかい?現状は酷いぞ。目をさまして荷造りしなきゃ!

85:_
08/07/03 01:00:40 On+y58uE0
LeanだのAccountabilityだの横文字並べて
自分では何もしないで部下に難問押しつけてる
役立たずがいなくなれば劇的に変わるよ。


86:xxx
08/07/03 02:12:11 dhwskjc10
下の項目で いくつ該当しますか?

 -他人の粗探しは誰にも負けない。
 -自分は優秀だと思いたがる。
 -転職する度胸は無い。
 -彼女が居ない。
 -幸せそうなヤツを見るとムカつく。
 
 どれかに該当しても、トラックやナイフを購入しないように。

87:愛の無いsex教団
08/07/04 09:40:51 nLDpILHA0
迷える子羊達よ、我が教団の元に集うが良かろう。

88:^^
08/07/04 20:17:41 /eDWmmET0
なあ、この町ってデリヘルねえの?

89:  9
08/07/04 23:55:56 FiI4fDlM0
>>68
買ったときには気づかない粉飾って、どうよ

90:素朴な質問
08/07/05 03:14:48 gQuDhyvY0
ここの株価操作には少なからず経営陣が関わっているのは
間違いないと思うんだけど、実際にアナウンスしたり汚れた仕事
しているのは誰なんだ?Aさんか?
もしそうなら罪深い人だな。それなりに仕事出来る能力持っているのに
自分を騙しながら日々暮らしているのか?

91:_
08/07/06 12:25:47 FLdN4kiE0
人生も株も自己責任です

92:age
08/07/09 06:46:43 WZJ841gk0
今週はどうなるかな~

93:_
08/07/09 23:52:18 03LvRLAk0
突然GMが入れ替わったが何かあったのか?

94:ん
08/07/10 00:52:51 A5/TirY60
この会社の伝統は、役付きが辞めるときには降格させられるというのがある。
退職金を出し渋るためにな。

95:zz
08/07/10 01:44:25 Yes1hibr0
94>>
甘いな~ この会社はE3にさえ成ってしまえば役無しになっても
年収はそのまま。 むしろ責任が無いぶん気楽で優雅な生活なんだよ!
いづれ居なくなる湾人経営者より
日本人オフィサーに逆らわずYESの連呼さえしていれば、またヒラ机に
おさらば出来るんだから。
やれコスト削減だ やれ成果主義だの騒いでる割に
肝心な無成果高給者の野放し。
いつまで経っても黒なんか来やしない。
「強きを助け弱きを挫く」この会社の伝統的な方針だよ。

96::;;_;;:
08/07/10 21:08:18 Ohtq9uJf0
>>94
認識不足!

毎年10月に、退職金用基本給の見直しがあるので、降格されても退職金に影響なし。

>>95
>肝心な無成果高給者の野放し。
これは、湾人のみに偏ったこと。
P、Y、R などの無能者(ゴマスリ)を糾弾しよう!!

それにしても、リーンプロジェクトってなに???  あほ!!!



97:なるほど・・・
08/07/11 01:16:46 GJVUoFx/0
働くと経歴に汚点がつきそうな会社だな・・・

98:名無し
08/07/11 21:11:20 /x7rgEhE0
坂本さんちで高耐圧ドライバやることにしたと思えばNORフラッシュも
受けることにしたな。今更ここで何やれと。

99:t
08/07/12 00:32:48 veAqtAHo0
設備老朽化の為工場閉鎖

100:hage
08/07/12 20:13:55 nY+i0bwK0
台湾人なんぞに使われている時点で負け。
元日本兵の爺様が行ってたよ。


101:2
08/07/12 21:43:40 jLFyPvov0
その台湾人にだって見捨てられようとしているじゃない。
この会社でダラダラ働いている時点で負けだ。経営の問題じゃない。
ここは呪われているんだよ。

102:uu
08/07/12 23:45:51 nY+i0bwK0
安いと言われる給料だが、百姓やるよりずっと割りが良い。
百姓やってたら車なんぞ買えなかったよ。
有難うUMCJそしてさようならUMCJ.



103:l
08/07/12 23:52:53 aR4mgI5P0
>>102
よかったな

104:XXX
08/07/13 02:08:58 DGEeU2OI0
水のみ百姓とか小作農は貧乏だろうが
土地を持ち裕福な生活をしている豪農もいる。

105:_
08/07/13 02:15:12 zQaaIuDI0
土曜日のゴールデンタイムから遠吠えしているお前ら
惨めすぎ。
職場だけでなく女からも相手にされずカキコに専念かぁ。
自分の無能さを他人のせいにしか出来ないお前らは
何処に行っても同じだよ!

106:知ってる?
08/07/13 04:21:16 RBEk+xCcO
勤続5年~10年で退職金いくらくらいでる?JGは下の方で。わかるかたいます?

107:XXX
08/07/13 13:24:43 DGEeU2OI0
100マンいくかいかないかってところじゃない?
引越し代くらいにはなるでしょ

108:MAC10
08/07/14 00:18:59 K4XY6Ajm0
最近便所の落書が無いな。
奥さんマニアは退職したのか?

109:Z
08/07/18 12:55:55 0aoTZI/l0
ああんイクイク、みきイッちゃう!

110:?
08/07/18 22:10:23 fl4IInH60
だれだみきって?

111:abc
08/07/19 20:48:17 uR5PWhUq0
Y村は癌って分かりきってるのに何でみんな追い出すことができないの?

112:凍死家
08/07/20 22:19:07 OPDR6n600
300㍉シリコンウエハーを使った最新鋭工場で
DRAMを作った時の原価が約2.5㌦(ルネサンス)

200㍉シリコンウエハーを使った旧世代工場で
DRAMを作った時の原価が約3.5㌦(サムスン)

現在のDRAMの価格(スポット価格)約1㌦前後かな
全て原価割れ


113:あわw
08/07/21 22:45:32 6kVopqah0
事務所閉鎖してでも経費節減しなきゃいけない現実って一体・・・

114:sage
08/07/21 23:12:29 MYQb4AF10
>>112
DRAM価格が、ここと関係あるのか?

>>113
おめ、ちょwwwwわかってねーなorz


115:凍死家
08/07/21 23:35:51 FHrZ6ZlY0
受託生産会社になったのが原因かな
個別の技術があれば、大手企業のいいなりに、
ならなくてもよかったね

独自にシリコンウエハーを生産したり
半導体装置を設計したり
フォトマスク技術を開発すれば
生き残れたと思う

>受託生産に特化した企業の強みを言え

その答えは、人件費が安いしかないでしょ。





116:凍死家
08/07/21 23:55:27 FHrZ6ZlY0
>>114

CMOSの価格も安くなっているし

お前らに市況価格が分るのか?
その前に日経新聞も読まないだろう
房日新聞には市況情報は載ってないよな


DRAMやフラッシュの価格は本当に関係ないのか?
日勤、夜勤の下っ端には関係ないかもね
でも原価割れの現在では、人を減らして
経常利益を黒字化するしかないのですよ






117:名無し
08/07/22 03:01:38 U11S4uw90
DRAM生産してない。新日鉄時代にDRAM生産しててアウトになったから台湾に
売却したのに。

間接的影響としてはエルピーダの余剰ラインでロジックだのNORフラッシュ
とか生産すると影響なくはないけど世代違いすぎで今更関係ないな。

118:名無しさん
08/07/22 07:36:28 FxY8sCK/0
関係ないよ

119:sage
08/07/22 07:40:19 BMyHu58F0
>>凍死家
お前が終わってることに気付けよ

120:sage
08/07/22 07:40:57 BMyHu58F0
>>凍死家
お前が終わってることに気付けよ

121:abc
08/07/22 21:04:08 rNsKg5a00
もうそんなのどうでもいいから吉○の悪口でも書こうぜ

122:_
08/07/22 22:48:05 8NukeRUZ0
ごたごた動いてるのは、総務課のバカどもが、
後先考えずに目先のコスト減をやってるだけ。社長への単なるゴマスリだよ。
社長ももうすぐサヨナラするだろうし、台湾に戻ったときのポストのために
数字上の成績が上がるようなことはウエルカムなんだよ。だから、この先
どうなろうとおかいまいなし。それを後押ししているバカは自分で自分の首を
絞めているようなものさ。それに気づいてないのだから、バカ呼ばわりされても
もしょうがないだろう。
CMOSベースで3万枚くらいの仕事なら、探せば腐るほどあるよ。
経営陣の無能さがモロに露呈してるね。ちゃんとやるべきことをやれば
とっくに黒字なのに、つまらないことばかり先行させて人は辞めるし、もう取り返し付かないかもね。


123:@@
08/07/22 23:56:14 SNulxtsj0
>>122
「CMOSベースで3万枚くらいの仕事なら、探せば腐るほどあるよ。 」
余計な宣伝すな。。。
俺らドMは、逆境こそ快感。。。
お前ら「無能者」と違って 俺らは「不能者」じゃ。。。
女日照りも今じゃ快感。。。職場の苦痛も今じゃ快感。。。
同じ臭いのするお前らにも素質はある!


124:夜勤者
08/07/23 00:03:12 JBKzkQn90
でも、リストラだよね

誰をリストラするのかな
ひょっとして、庄〇サン辺りかな

本社はリストラしないけど工場は生産効率が悪い
生産性が悪いよ
工場は。

125:う
08/07/23 01:07:05 zFTbfVJR0
ゆでガエル状態になってきたな。
水から実に9年かかって沸騰させるという壮大な実験の最終局面が見えてきたw

126:abc
08/07/23 02:25:42 gr3dPd/+O
ねえ、○村は無能なくせに何で自殺しないの?

127:1
08/07/23 06:29:36 zFTbfVJR0
いい人生を送りたかったらまずいい人生を送っていると思う人と
同じ環境に身を置くこと。悪い人生を送っていると思っている人は
まわりをよーく見回してみるといい。最後は運がものをいうのは確かだが
環境が人生に与えるインパクトは多大だ。

128:へ
08/07/23 22:29:51 pRsQWX370
いつも、

Yes Difficult,No Impossible
難しいの言葉は良いが、不可能(出来ない)とは言うな!

と、ばっかりわめいている、湾人は社長様=将軍様(北朝鮮)の図式が判らないのかなぁ~っ。

FCLとITを、第三事務棟に移す事も、天の声(社長様)だ~っ。

129:  
08/07/23 22:53:03 1mnAG4M20
ことの真相を教えてやろう
FCLもITも何かにつけて人手が足りない、忙しいから無理だとほざきやがるから社長がブチ切れたのさ
実際、事務所も離れにあって何してるかわかりゃしない
事務棟に移してやれば他の課の目にも触れるしちょっとはやる気出すだろうってことなのさ
まあ社長にしては珍しくいい決断だったと思うよ
特にITあたりは仕事しねえからな

130:x_x
08/07/24 01:17:57 OuPC0Wwa0
他人や会社を批判をしている者達は
既に加藤智○と同じ要素を持ち始めている!

他人に言えない うっぷんをネットに書き込む
事で晴らしているのだろうが、
それすら相手にされなくなった時
自己の無能に気付き「自暴自棄」が始まる。

業績不振は/安月給は/金欠は/彼女がいない・出来ないのは
みんな他人のせいにしているヤツが周りに居たら
要注意!

何かのキッカケで爆発する。



131:vvv
08/07/24 01:44:36 hsmm7TUX0
此の会社、同業からどう観られているんでしょ?

132:ん~
08/07/24 02:31:41 ODGt85T90
>>131
コスト要求が厳しい半導体事業部門が最後の手段として選ぶ生産委託先と見ているんじゃないかな。
でも赤字垂れ流してもとにかく生産はしてくれるありがたーい会社なんだから一応存在価値はある。
他のファウンドリは大口受注じゃなきゃ断るところばかりだからな。
そしてそのしわ寄せは全てUMCJ従業員の低待遇として跳ね返ってくる。

おまえらが愚痴たれながらも我慢してくれているおかげで顧客は満足しているんだ。
よかったな。

133:名無しさん
08/07/24 05:14:03 1EZpOwgg0
>>130
故事付けに無理ある

一般論だが、会社の腐った部分を指摘することで健全化に役立ってるように
見えることがある。普通なら不満を持って退職しただけだったはずが2chに
共感して暴露本出すまでに至り、極端な方向へ進んでダメになるのにブレ
ーキ掛かったたと見ることもできそうな事例あった希ガス。


134:abc
08/07/24 21:39:02 pifXrzZWO
ねえ、何でどいつもこいつもY村を野放しにしてるの?
会社に有害なんだから駆逐するべきでしょ?

135:1
08/07/24 21:58:41 DLD/HYdc0
>>134
吉村さん頑張ってんだろが
消えろ屑

136:」
08/07/24 22:18:11 1ZiZlOo/0
いい迷惑じゃ
うちらが第二事務棟に行くべ


137:1
08/07/24 22:37:02 DLD/HYdc0
あ?何お前、人が頑張ってるのに迷惑とか言ってんじゃねえぞ、この雑魚

138:1
08/07/24 23:52:05 zcWa4Vop0
リストラ要員達がほざいてろ

139:1
08/07/25 00:10:11 uMADcK/K0

は?何言ってんの?リストラなんかされる訳ないじゃん。バカじゃねーの?
お前吉村さんがどれだけ会社の事考えてるのか分かってんの?
どうせ分かってないんだろうから消えな、雑魚

140:140
08/07/25 00:34:14 zJBNyH/n0
おまえらバカだなあ。無能な人が一生懸命にがんばっているおかげで
無能なやつらがクビにならないで済んでいるんじゃないか。

ここでもし優秀な人が会社動かして見ろ。おまえら全員リストラだ。
会社の存続を努力するという地元との密約もご破算だ。

141:1
08/07/25 00:59:43 uMADcK/K0

お前何様?誰が無能なんだ?吉村さんのこと言ってるならただじゃおかねえぞ?
大体、無能とか優秀とかお前が勝手に決めてるんじゃねえよ雑魚

142:_
08/07/25 02:21:11 JKnU6HMJ0
2階/3階に俺らを押し込んでおいて
4階じゃ女子社員1人に1部屋かよ?




143:136
08/07/25 22:10:57 ymYhYnES0
あのーすみません、
>>129に対して(間に受けて?)、事務所移動のとばっちりを受けるのが迷惑、
と申したまででして。

144:ほ
08/07/26 00:05:18 9apAVUpP0
>>129
いいや、しゃちょーとR、Pは仲良し組みなんだよ!
知らないのは、お前さんさ。

で、8月の外部監査は、うまく切り抜けられるかなぁ~っ。

145:140
08/07/26 01:42:29 LRGJYGzj0
>>141
おまえ、なんてこと言うんだ!
能力ない人に重責負わせて心労でダウンしたら誰が責任取るんだ?
まったく人の情けというものをわかっていない。

146:774
08/07/26 18:41:04 QdNtoCRA0
まだ残っているだけで、すでに雑魚だね

147:1
08/07/26 21:50:22 qNkhPdjS0
逃げ出したザコは黙ってな^^

148:774
08/07/26 22:15:42 Yd/gz4n10
>>147
じゃあ、あんたはなんなんだ

149:140
08/07/26 22:39:14 LRGJYGzj0
>>148

>>147 は本土防衛の末に玉砕して下さる将来の英霊です。
逃げることは恥ではない、と我々は戦争から学んだはずなのに立派な方です。

150:1
08/07/26 23:02:34 qNkhPdjS0
はいはい、ザコどもはうるさくてしょうがないな^^

151:aaa
08/07/26 23:51:10 EXjOfnYv0
お前無職だろ

152:11
08/07/27 00:22:49 1OFUeJjS0
お前ら彼女居ないだろ?
おまけに、職場でも評価されないから
日々他人の非難ばかり。
お前らみたいなやつらが会社を駄目にしてるって
そろそろ気付けよ!
お前の不幸は、他人のせいじゃなく自身のせいなんだよ!
お前らに払う給料こそが、この会社の最大の無駄。
「LeanThinking」とか言ってるけど
こいつらを排除する事から始めなきゃ
いつまでたっても黒字化なんて無理。

結果だよ 結果! ぐだぐだ不平不満言う前に
結果だせ! それが嫌なら、さっさと辞めろ。



153:はい
08/07/27 00:39:01 vienur2A0
辞めて人生謳歌しています。
ありがとうUMCJ。ありがとう南房総。

154:~
08/07/27 21:38:29 pH8T2Gh5O
リストラやコスト削減もいいけど、生産量をあげないと焼け石に水では?何故気付かない?お偉いさんの給料がなぜ非公開?もらいすぎなのでは?せめて給料カット分くらい公開すれば?カットしてないか(-_-#)

155:.
08/07/27 22:51:07 4m+obuaC0
今、154がいいこと言った。

156:11
08/07/28 00:00:01 hENbB4TA0
給与カット分を公開すれば、お前ら結果だせるのか?
気持ちは分からないでもないが、他人の事より
まず自分のやるべき責務に打ち込むべきだろ?
生産量が上がらないから、コスト削減が重要。
E3以上でA1・A2の3倍結果を出さない社員を
抜粋する事は、それほど困難じゃない。
そろそろ会社も動くだろ。
そんな事より、まず自分。 

157:22
08/07/28 01:25:27 Gu+oKlyS0
結果てナンデスカ?

158:11
08/07/28 01:45:02 0gziXlf00
1時間掛けてた業務を10分で出来るようにする。 ---> 目標
1時間掛けてた業務を10分で出来るようにした。 ---> 結果

 今、自分がやってる業務は もう最善だと思うか?
 まだまだ工夫する余地があるんじゃないか?
 不満や他人の非難してる暇ないんじゃない?
 

159:~
08/07/28 05:09:24 ZKvXSZFeO
作業改善がすすまない本質的な理由は別にあるんだよ、例えばいい案があって、素晴らしく改善されたとしよう、その分楽になったとしても人がすぐ減らされてしまい作業負担増→人手不足で休みも取れない→それならやらない方が…ってどこの部署も思ってませんか?

160:~
08/07/28 05:19:45 ZKvXSZFeO
上層部もいつになったらトップダウンの指揮系統じゃ駄目だってことに気付くのかな?変な組織変更したって、縦割りの組織じゃ何か一つ変えるにしても何ヵ月もかかるし、どっかの市役所みたいにすぐやる課みたいなのを設置したほうがよろしいのでは?

161:161
08/07/28 14:35:14 JCOXdY4Y0
5年連続赤字ってあなた。


162:11
08/07/28 23:38:13 wkxbY2Nx0
>>160
会社が 周囲が 誰かが 何かしてくれるのを待ってるだけなら 
とっとと辞めた方が良い。
裏を返せば、こういう状況を作り出してるのは 会社や 周囲や 誰かで
自分は何も悪くない。 と聞こえる。
「自分一人が、頑張ったところで」と思う者ばかりの会社と
「自分一人でも頑張ろう」と思う者が集まった会社では、得られる結果に必ず差が出る。
今の自分を100%と思ったら成長はそこで止まってしまうよ。

きれい事を言っているようだが、
この会社を救う究極の手段は、「社員一人一人(全員)の本気」だけ。

少なくとも本気で頑張ってる者なら、こんなところで他人の非難や愚痴を零さない。
今からでも遅くない 他人に頼らず 自分で出来る事から始めろよ。
 

163:l
08/07/29 19:49:11 zkDX2NfiO
理想論ですな

164:は
08/07/29 20:26:31 MlQD5Lwd0
それより、社員のモチベーションを下げた、要因を追求すると、やはり
湾人の日本人に対する、理解の無さが明確に判るなぁ~。

今日のJOSで、警備所の要員を募集するのは、セキュリティの低下に
なるのを知らなさ杉

165:hal
08/07/29 20:58:54 UuWfaR1/0
>>162
そんな健常者に言うようなこといってもだめだろ。
みんな病気なんだから。
病人には病人用の対応をしなくちゃ。

166:bal
08/07/29 22:05:33 UIBwKQhQ0
>>163 >>164
お前ら、なんで辞めないの?

>>165
こいつらにつける薬なんて、ないだろ?

167:_
08/07/30 02:48:46 hr2JsAnR0
>>164
体育会系とか自衛隊経験者ってのが笑ったね。
こいつらの人を見る目っていうか物差しがわかるね。
良くこんな奴らが総務とかを任されてるよね。


168:eee
08/07/30 21:04:56 P/20WLPs0
経営者は結果が出せなくても良いのですか?

169:aqaa
08/07/30 22:18:02 XWHukmL50
age

170:---
08/07/30 23:38:32 ezXtfBfH0
???

171:bal
08/07/30 23:57:40 pAFAl9Nu0
>>160 >>167
お前ら暗い部屋の片隅で深夜遅くに
ひとりで書き込みしてて、頭大丈夫かぁ?
会社でも私生活でも誰にも相手されないのかぁ?

>>168
お前がもし、守れねぇ 打てねぇ 走れねぇ 口だけ達者な
チームの監督だったらどうよ? おまけにコーチ陣も
選手育成・統制出来ねぇ集団だったら。

まぁ まずはコーチ陣の入れ替え 次に お前らを自由契約に
ってところを検討し始めてるんじゃねぇか?


172:T
08/07/31 01:25:32 XRFRtJC00
隊長!総員撤退の命令はまだでありますか!!

173:abc
08/07/31 02:05:21 5JaSpQcP0
いいからY村をとっとと辞めさせろよ!何やってんだよボケ!

174:ククッ
08/07/31 02:41:02 bEON9rop0
>>173 aったま悪そうな bぁか cたばれ・・・
たまに出てきてグダグダとわめくんじゃねよ。
他人に同調求めたり指図してんじゃねぞ ゴミ虫が
やりたきゃ てめえがやれ 根性なし

175:部外者
08/07/31 05:26:46 Ro7brbtU0
上司が部下を使う能力がないのはもちろんだが
部下が上司を使う能力もなさそうだな。

176:176
08/07/31 13:30:05 04K///k20
6年連続赤字ってあなた。



177:凍死家
08/07/31 21:41:16 M5QmSqOK0
>>176
>6年連続赤字ってあなた。

普通は24期連続赤字という
ジャスダック市場の記録更新かな




178:.
08/08/01 14:27:01 sq/tsxH30
133 名前:[名無し]さん(bin+cue).rar [sage] 投稿日:2008/07/25(金) 19:11:44 ID:oehJzXZ70
[写真集][IV] チャッピー(20080723-165800)のアルバム.zip 787,572,671 9c4c55a3c7a2c73c20aa9b80596cdec52e6ee8cc
十代半ばと思われる女の子とのハメ撮り写真7枚、動画1本。
他には男性の家族の写真や千葉の小学校の子供たちの写真など。


教え子の画像260枚流出 千葉の元講師
URLリンク(sankei.jp.msn.com)


まとめ
URLリンク(tn1600mg.blogs.sapo.pt)

179:???
08/08/04 22:15:15 w+z9iZZd0
???

180:現株主
08/08/05 20:21:07 NXUKuafl0
さて、今月はISO14001の定期監査と、TS16949の新規認証
を取る予定だが、湾人にはその貴重さ(重要さ)が判っていないので、
はたしてどうなることやら・・・・・

株価がさえないなぁー


181:abc
08/08/05 21:34:05 g1Owg3wU0
Y村さえいなくなればいい会社なのにな・・・
もう地球上から消えて欲しいよ、Y村

182:お~っ!
08/08/05 21:56:43 Wg+hu8zU0
お~っ! 変質者abc 
しばらく登場しないんでクタバッたと思ってたが・・・・・
元気で何より~っ v(^^)
イカくさい 右手で一生懸命カキコして
俺らを楽しませろよ~




183:だいたひ○る
08/08/06 01:11:00 UMUYsMWj0
わたしだけー?
となりの独身社員がイカ臭いのは海が近くにあるせいだと思ったから?



184:def
08/08/06 17:00:36 QWGnMjH00
あー○○ちゃんにイカ臭いちんぽしゃぶらせてえなあ

185:なな
08/08/06 23:07:10 zC/r4qPNO
仕事中シコッタことあるひと挙手!


オレだけぢゃないだろ!

186: 
08/08/06 23:26:51 qn/Y1f4+0
よう、変態

187:abc
08/08/09 23:49:14 qpEs3Xo+0
Y村超ウゼェ・・・

188:9731
08/08/10 00:18:27 RJZIZpMW0
パタパタ パタパタ

189:・・
08/08/10 02:40:48 cY4SPHWv0
ここのスレって カキコ3~4人くれー?
内容も便所の落書き以下だし
終局間近って感じ。

190::
08/08/11 00:54:35 clZgkQARO
目糞鼻糞だな

191:Y
08/08/11 03:00:00 7AXaIQJv0
この野郎、調子に乗ってハゲてんじゃねえぞ

192:・・
08/08/11 07:16:14 h+iaQ9F60
>>187 >>191
バレバレ~
頭悪すぎ!


193:Y村
08/08/11 23:02:45 p4up+ueM0
俺のチンポは乾く暇がねえぜ!

194:Y
08/08/12 12:53:09 Lllgoxzz0
まあな。

195:ご参考
08/08/12 23:42:41 44YuW1gd0
「余裕のない」会社ほど社員の心の病増加 生産性本部調べ
スレリンク(bizplus板)

196:@@
08/08/13 02:44:18 8NIr1Xrn0
ITが入って来て事務棟狭くなったなぁ!
ネット閲覧者の調査だけにしては人数多くねぇ?
おれらには残業も有休も与えねえのによ・・・・
あげくに人員まで他部署に提供して・・・・
K田・T崎 お前ら現場ナメすぎじゃん?


197:T
08/08/13 14:49:44 CVeT9o7A0
はあ?下っ端が何言ってんの?
馬鹿共は黙って俺の言うこと聞いてりゃいいんだよ!
ホント、使え無い奴ほど口が達者だな。
直接俺に意見してみろ卑怯もんが!
カレーが不味いとかくだらない投書しているんじゃないよお前は。
ボンカレーでも食ってろ。

198:ぷぷぷ
08/08/14 11:18:22 ntU5HETe0
部活のノリをそのまま会社に持ち込んだような雰囲気だな、ここwwww

199:qwe
08/08/14 23:59:46 lKDeWNZ40
>>196
こいつら、坂本も引き取らない無能物だからな、わかるだろ

200:qwe
08/08/15 00:31:22 cOHC51CO0
>>168
出しているさ、倒産への道というシナリオの実現をな

201:593
08/08/15 15:29:03 cOHC51CO0
>>180
この会社に、もう、そんな体力、ないやろ

202:593
08/08/15 22:46:20 cOHC51CO0
わてしか、書き込む香具師もいないんやな
寒い話や

203:593
08/08/17 15:13:02 a4SgBcV10
まだ夏休みか

204: 
08/08/17 22:31:43 5x6977j10
嫌われてる事に気付こうね^^

205:・・
08/08/19 00:20:40 JWPHfYF30
204>>
そんな冷たい事言うなよ!
会社じゃ役立たずと疎まれ
ココでも嫌われてるって知ったら自殺もんだぞ!

ココヘの書き込みは唯一の楽しみ
そして唯一 現実逃避出来る場なんだから・・・・


206:abc
08/08/21 21:26:51 Fw9FuiIF0
心底Y村に辞めて欲しいんだけど

207:qqq
08/08/22 07:19:27 8EBFA4E80
そりゃ無理だ。人事総務ってのは他の従業員に嫌われるのが仕事みたいなもので
これほど適任なのもいないだろ。

208:_
08/08/22 13:09:53 mtiCC3qH0
飯しが安くなったし!
文句やクレームばかりで何もしない
お前らよりはマシだわなぁ。

209:.
08/08/24 15:33:53 DBfPcjWT0
飯し

210:abc
08/08/24 19:25:35 tEdhZUF90
Y村は保身ばっか

211:qqq
08/08/24 20:51:15 D6riOFK30
>>210
そりゃあの履歴で現在の待遇を保証してくれる就職先は絶対に見つからないからな。

212:sage
08/08/24 23:16:15 cYM4bIkW0
文句ばっかり言ってないで真面目に働いてる私が通りますよっと。

213:hage
08/08/25 00:01:41 tEdhZUF90
自分で真面目にやっていると言うやつほど信用できないものは無い

214:_
08/08/25 03:10:40 J4YFwwUC0

横内のバカってここで働いてるのかなw

215:page
08/08/25 21:28:33 5jc2zNF30
213みたいにつられる奴がいますよっと

216:umc forever www
08/08/26 01:25:03 yxXAZsib0

俺は昔、上司に言われたことがある。

いいか工場の人員というのは 「居るだけ」だ。
「居る」だけに価値がある。ぶっちゃけ「居ればいい」。
不況になれば「居なくてもいい」。

 そんな気もするw 設計に行って良かった。


217:H
08/08/27 00:52:16 SZCQVT0E0
>>216
俺は昔、設計の人に言われたことがある。

「いいか。設計の人員というのは 『居なければならない』だ。
 『居なければならない』に価値がある。『居てもいい』は許されない。
 不況になったら『居てはならない』」

そんな気もするw 製造業から足を洗って良かった。

218:page
08/08/27 01:07:27 k8luVn/n0
>>216
>>217

おまいら、痛いよ。


219: 
08/08/27 21:41:13 FjUSyt0k0
お前ほどじゃねえよwwww

220:abc
08/08/28 22:02:59 mojUmIWF0
Y村マジ要らねえ・・・・

221:我思う
08/08/28 23:46:50 54JkIL/g0
会社ってのは上に立つ人の器で決まるよな。
自分より仕事が出来る人をどうやって飼い慣らせるかが腕の見せ所かもしれない。
だって世の中には自分より出来る人は腐るほどいるんだもん。

222:Y村
08/08/29 04:17:44 kFTiS+OZ0
テメエ等、俺のチンカスでも煎じて飲め!

223:123
08/08/29 05:20:27 +NCFKKbP0
だいじょうぶ?これから

224:AAA
08/08/29 22:06:48 2IgmEshC0
提案します!公衆まんこを作って下さい。

225:^^
08/08/29 22:08:05 F5vvAt2I0
そうだなあ、おまんこしたいなあ。3階のあの子彼氏いんのかなあ。

226:hhh
08/08/30 12:07:36 TI79yXKo0
安布里寮のおじさんが辞めるみたいだね やっぱY村のいじめが原因かな?
Y村超ウゼェ・・・  設計に行って良かった。
心底Y村に辞めて欲しいんだけど 早く嫌われてる事に気付こうね^^ 

227:すでに気づいていると思うが
08/08/30 16:04:51 1/pAXIDE0
会社都合で辞めてもらうよりも、嫌われ者が嫌がらせして自己都合で辞めさせたほうが
退職金の支払い少なくて済むものな。もうすでにリストラは始まっているんだよ。
自分の道は自分で決めればいい。

228:Q
08/08/31 17:14:37 9EZ8oNY10
お告げがありました
いじめによる自殺が流行します

229:hh
08/08/31 19:01:31 ybZmt7mU0
これだけYむらのことを書き込まれているのに何もしない上層部はYむらに弱みをつかまれているんかい
やっていることは893より悪党なのに・・・


230:230
08/08/31 21:20:53 0xe1ekUD0
便所の落書き程度で会社が動くわけねえしwwwwww

231:231
08/09/01 00:55:21 +b6555JX0
従業員をたくさん自己都合退職に追い込んだらボーナスはずんでやるって
親会社から言われているんだろう。管理職みんなグルだよ。

232:h
08/09/02 07:31:00 tIFD4bo90
みんなで立ち上がろうぜ!4階の女も子を暴力団から守ろうよ
相手はただ一人 Y村だけだぜ 

233:上の工場の人
08/09/02 23:05:33 MGG2bZ2gO
ミネビア、日鉄を潰してきた能無し管理職が消えない限りは会社は良くならない。
派遣の兵隊ども切るよりそいつら切ったら常識的に良くなるだろwww

派遣無くなって今の兵隊さん達は頑張ってると思う。

使えない上層部をまず切るべきだよ。社長さん♪

234:--
08/09/02 23:18:22 0Kf8cTb10
能無し上層部以上に能無しなのが今の社長
UMCの派遣社長の中で歴代最悪なんじゃないだろうか

235:ss
08/09/04 00:32:42 IRPB4Unh0
つまらんが?

236:名無しさん
08/09/04 01:10:28 ogteUQ7P0

山の上は相変わらず
随分ほのぼのしてるなw

237:名無し
08/09/04 20:59:12 eXjgyYvB0
てか殆どが製造のヤシか?

238:眼
08/09/05 10:50:52 Ip46BP7+0
>>234
TSMCの後塵を拝している親会社が、こんな不採算工場に
貴重な人材を投入するわけがない。経営の視点から見れば当然。
不運にも日本の僻地に赴任した台湾人は、とにかく数年堪え忍んで
本国に帰任するというのが何よりの悲願なんだから。

本当はこんな工場、バッサリと切り捨てたいところなんだろうけど
地元とのしがらみがいろいろあってそうもできないんだろ。
だからジワジワと収束させる方法を取るしかない。その特攻隊長がY氏ということ。


そういえば先月、親会社にガサ入れが入ったな。日本には関係ない話だが。

239:名無しさん
08/09/06 01:12:00 2IuEFvBQ0

Inte○で使えなかった横内くんもう辞めたかな

240:j
08/09/06 06:26:01 KWChYSJk0
以前UMCJに居た者ですが吉村はまだ総務に居るんですか?
居るのなら月夜の晩ばかりではないにのをやさしく教えてあげましょう
吉村様もいつもスレを見ているみたいなのでぜひ連絡をお願いします
夜と坂道と石には気をつけましょう

241:sakujoman
08/09/06 12:39:17 W24puGUb0
最近、2chのガイドラインを守れない奴がいるみたいなんで

削除人の私が通りますよっと。



242:真面目な話
08/09/06 15:48:45 J7BCw8z80
やる気の出る良い話は無いのか?


243:_
08/09/06 22:15:53 JGdyqpNn0
もし冗談でも事件まがいの事象が発生したら
真っ先に容疑者/任意取調べ 最悪検挙ってか?
書き込み時刻も異常だし・・・・
この手のヤツが同じ会社に居るかと思うと ちょいキモイ。

abc / h / hh / hhh / j  同一人物って もろバレじゃん・・・
何にせよ 頭悪そう!


244:リストラ予備軍
08/09/07 00:25:08 SBTMu4Xe0
以前UMCJに居た奴で松戸あたりで
タクシードライバーをしている奴を知っているよ

245:ひろゆき代行
08/09/07 09:36:13 4vj3YZ610
ガイドライン 

URLリンク(info.2ch.net)

犯罪が実際に発生しなくても、脅迫の対象と成った者が「被害届け」を出せば
刑法222条で罰せられる。


246:
08/09/07 20:30:51 OlT36C6e0
本人必死すぎwwwwwwwwww

247:名無しさん
08/09/11 21:23:45 mCAq662u0
田舎の会社がんばれw

涙目でがんばれw


248:名無し
08/09/13 22:06:57 3ldVhFs80
なんだ意外と根性無いなぁ

>243,245
あんまり田舎の労働者を虐めるなよ、素朴な良い小僧共なんだから

249:774
08/09/13 23:53:38 wjPgywsJ0
書き込みのレベル低すぎ

250:ななみ
08/09/13 23:55:32 dKljFU4sO
↑レベルの高い書き込みよろしく!

251:奈菜氏
08/09/14 21:56:09 kenMnYMh0
やぁたんまっちがおわっちまうぉ

           ,ィヾヾヾヾシiミ、
          rミ゛``       ミミ、
          {i       ミミミl
          i゛i ,,,ノ 、,,-=、 ミミミ!
          {_i=・}-{_=・`} ̄レゥ:}  
             l ̄,,,,_,゛ ̄` :::ン   レベルが高いぉ。
           |/ _;__,、ヽ..::/l
           ヽ.~ニ~ ' .::::ノ/ }\_
         _,,.-‐' `ー '"::/ /  |   ̄`''ー-、
      r‐''"   ./  i\/  /    |     / ヽ
      /     /   | /;;;ヽ、 l ヽ /     ノ /}


252:774
08/09/14 23:55:39 BU6tA5UK0
>>250
汚水の偽装の件、どうよ

253:名波
08/09/15 22:42:48 jCp733pk0
>>252
「偽装」ではなく、「再利用」の誤りでは?

254:UMCJ
08/09/16 20:32:18 hYsQTjTV0
いじめで自殺に追い込まれた人がかわいそうだ!

255:a
08/09/16 21:44:07 RmcdePkv0
人殺しめ!

256:abc
08/09/16 22:00:20 oTvlfpQ10
Y村マジいらねえ
人の話聞く気ないなら会議開く意味ねえじゃねえか

257:おい
08/09/17 00:09:43 NakDxicZ0
>>254
同僚の死を利用してまで書き込みすんな!! 

>>255
調子に乗って便乗すんじゃねえ!!

お前ら人として最低・・・  屑以下だ

258:あー
08/09/17 16:37:34 /z0sz91V0
何があったのかなあ。


259:名無しさん
08/09/18 00:00:58 sZ4pV6l20
クズの書き込みが多いようなんで

削除人の私が通りますよっと


260:---
08/09/18 00:30:09 dxuiH6XI0
削除人様、乙でありますwwwwww

さてひとつ面白い話でもしようか

この会社には寮が二つある。K寮とA寮だ
同じ会社の寮であるにもかかわらずその待遇は天と地だった
A寮の方があらゆる面で秀でていた
それは管理人の尽力によるところが大きい

そこにいちゃもんをつけたのが悪名高きY村
同じ会社の寮で待遇が違うのはいかがなものか
これでは「不公平」ではないか
ここは「公平」を期すために、待遇の水準を「同じ」にしなくてはならない
まあここまでは一応筋が通ってると言える
不可解なのは「同じ水準」にするためにA寮の質を落としK寮の水準に合わせろと言った事だ
A寮の管理人のしていることは管理人の権限行為を逸脱していると難癖をつけたのだ

261:---
08/09/18 00:30:40 dxuiH6XI0
続き

納得できないA寮の管理人は食い下がったが
独裁者Y村はA寮管理人をクビに
かくして会社の寮の水準は「公平」に
「公平」であるのだから不平不満も出る筈がない
一件落着の巻であります

これは余談であるが
独裁者Y村はK寮に入居している
そういえば寮の話が出たあたりからパチンコを始めたもよう
この頃を境に、パチンコに使う余分なカネが懐に入ったと言う考え方もできなくはないが、さて

262:どうでもイイけど
08/09/18 01:28:54 ltvxWr0n0
>>261

A寮入居者で 趣味パチンコ 
大方 過去にY村からXくらって根に持ってる社員ってとこかぁ?
当たってたら ソーリー
それにしても ストーカー顔負けだな (ーー; 
一人の男をひたすら追いかける
それもまた青春かぁ  (-。-)y-~~~  う~ん 深い

263:
08/09/18 19:02:04 K3TLOR3eO
>>260-261
特定した
覚悟しとけよ

264:名無し
08/09/18 19:31:51 pUb6Zyjl0
確かにA寮はの管理人は、やりすぎだわな

会社の金使って毎月のように寮内で宴会させてたんだから、

幹部連中と、integration&module主体での宴会だから

当然だが製造なんて最初から頭数にも入ってないからね



265:---
08/09/18 21:24:29 kxMa0phk0
>>264
>会社の金使って毎月のように寮内で宴会させてたんだから、
これは間違い
管理人のポケットマネーで宴会してたらしい

そりゃ天下のY村さま抜きで宴会されちゃ当人はいい気分じゃないよね^^

266::
08/09/19 00:54:47 CIst7jZd0
自分の出切る範囲で少しでも環境を良くして
離職率を下げようと努力していたのに・・・

離職率を高めている直接原因であり
会社から居なくなって欲しいアンケートぶっちぎりTOPの奴からの一撃を喰らうとは。。。
因果な世の中ですね。

267:
08/09/19 01:08:20 5LFCtxv6O
お前らさあ、いいかげんにしとかないと名誉毀損で訴えられるぞマジで

268:Initial D
08/09/19 01:14:30 0oSVWY1o0
そろそろ精神科に行ったほうがヨカと(^^)
怨念めいて、どこら見てもアブなかよ~


269:うむ
08/09/19 01:22:36 pOrPta/y0
>>267
事実と反していることに対しては訴えられるかもしれないな。
でもそうなると何が事実で何が事実でないか検証することになるから
当人にとっても会社にとっても墓穴を掘る結果になるだろう。

270:Initial D
08/09/19 01:53:54 0oSVWY1o0
しょせん2ちゃんたい!
お天道様の下で正当化できん事じゃけん
こげなところでしか文句が書けんたい!
不幸なヤツらじゃけん。

271:271:
08/09/20 14:27:26 CMILPNYq0
チキンレースよく続いてると感心する。その後の転職先、今は(ry
URLリンク(sankei.jp.msn.com)
坂本社長の経歴は異色そのもの。日本体育大学出身で、日本テキサス・
インスツルメンツに就職して倉庫番から頭角を表し、副社長に登り詰め
た立志伝中の人。
その後の転職先でも大胆な采配(さいはい)で評価を高め、業界で知る
人ぞ知る名経営者となっていた。


272:&&
08/09/20 15:18:32 0W1f2e/G0
>>271
「業界の異端児」とか書かれているな。UMCJ在職中も報酬カットを決断していたよな。
でも製造業で人件費の割合なんてたいしたことないんだが。台湾人はそれを知ってか知らないでか、
あるいは我関せずなのか、もらうものはしっかりもらっている。

273:774
08/09/21 00:35:57 5bZROBPP0
Y村を執拗に叩いてる奴(同一人物だと思うけど)がいるけど、
他の戦犯は叩かないの?

K田とかT平とかH崎とか
こいつら今すぐ土下座して辞めてしかるべきだと思うんだけど

274:*
08/09/21 11:26:19 AogCI4xN0
サラリーマンは自営業と違い気楽だね。
経営不振や低収入を周囲のせいに出来る。
自分で選んで その道に進んだ点においてのみ
共通だが 責任感や覚悟においては雲泥の差。

能力無く 根性も無い ヤツらに限って
文句だけは経営者並み。
愚痴・批判・泣き言を口にするくらいなら
辞めりゃあいい。

自営業と違い 紙切れ一枚書けば済む事。






275:名無しさん
08/09/21 13:58:42 oHJ7k+2i0
     ‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ハ::|ヽ:::;、::::::::::::丶 >>274
     /::::::::::::::/!i::/|/  ! ヾ リハ:|;!、:::::::l
    /´7::::::::::〃|!/_,,、   ''"゛_^`''`‐ly:::ト   おめでとう。
      /|;ィ:::::N,、‐'゛_,,.\   ´''""'ヽ  !;K
        ! |ハト〈  ,r''"゛  ,       リイ)|
          `y't     ヽ'        //
         ! ぃ、     、;:==ヲ  〃
         `'' へ、   ` ‐ '゜   .イ
              `i;、     / l
                〉 ` ‐ ´   l`ヽ
            / !       レ' ヽ_
         _,、‐7   i|      i´   l `' ‐ 、_
     ,、-‐''"´  ノ,、-、 / 、,_ ,.、- {,ヘ  '、_    `ヽ、_


276:age
08/09/21 14:16:05 6/ntnCz70
プレステ3の中身作ってたとこ?

277:8
08/09/21 19:14:50 xCNSQQ8n0
>>274
房州の水呑み百姓 乙

278:名無し
08/09/21 20:46:53 b7RejA2w0
>>276
テクノロジに10倍の差があるな

279:名無しさん
08/09/21 22:23:37 oHJ7k+2i0
>>278
ラジバンダリの間違い乙

280:*
08/09/22 01:03:17 Cj2syv5u0
>>275 エヴァ シンジ 上手すぎだぉー

>>277  だから何? お前と違って地元に太い根っこ下ろしてっから
     泣き言なんて言わねぇさ!
     お前のような負け犬が、会社を弱くしてんだろうが。

281:名無しさん
08/09/22 20:18:30 9vWprBtD0
地元では有名なDQN会社

282:*
08/09/22 23:21:32 Qy5IPd3V0
>>281
転職も出来ない能無し君
そういう会社にしがみついてるキミは何様?
こんなところに書き込む暇あるなら
現場でLOTでも運んでくださいね。

283:OB
08/09/24 20:30:42 cbJwh9Om0
首になったA寮の管理人って、気の良い40~50台の方?
確か、ラーメン屋開いてすぐにつぶれた香具師の次に来た方だったと思うけど。
あの気の良い人が首になったなら残念だ。

ちなみに、Y村さんは個人的には好きだったw。

284:とおりすがり
08/09/24 22:30:05 VlXJKNYN0
あのラーメン屋は主人には申し訳ないけど不味かったなあ。

Y村さんは普通に話せると思うが・・・権力の使いかたがちょっと下手なのかな。

まあおまいら、あんま文句ばっか言ってても始まりませんよ、と。

285:ハチ公
08/09/24 23:40:44 NbecQZEN0
酒の肴だワン
話題が尽きると登場する便利なキャラツールだワン
ある意味 数人の不満キャラを除けば
平和な会社だワン
来年は残業したいだワン
茄子もたっぷり欲しいだワン

   キャイーーン

286:名無し
08/09/25 23:45:33 D9+RA33B0
今週の週刊文春記事より
破綻リスク指数ワースト10にS本さんの会社がランクイン


287:い
08/09/26 09:06:17 9PqYWkWT0
「半導体検査のジェネシスが倒産 負債総額は112億円」
リーマンもそうだけど、どんなに企業規模でかくてもキャッシュがなければ倒れる。
URLリンク(www.asahi.com)

逆にUMCJみたいにキャッシュを持っていれば赤字ダラダラ垂れ流してもなかなか倒れない。
働く側にとっては面白い会社じゃないだろうけど経営としては正しい。

288:_
08/09/27 02:40:48 I0/EhwD20
成りたてのころはエグゼンプトは時間より早く来いだの、ミーティング中の態度がどーだの
ほざきまくってたキン他、最近は社員バスで定時出社・定時退社。会社で何してるのかね。
もともと何ができるって輩じゃないし、あれで給料だけペーペー5人分貰ってるんだから楽だろね。
その内豪邸でも建てるんだろうね。 よく話題になるY邑やH咲も同じようなもんだね。


289:名無しさん
08/09/27 04:06:33 /rZZlJg+0
>>288
豪邸なんかとっくの昔に建ててあるのも知らないの?

あんたバカなの?氏ぬの?


290:_
08/09/27 09:41:56 I0/EhwD20
>>289
それを知ってるのがそんなに自慢か?
バカ丸出しのレスだな。
サルの脳みそでよくパソコン操作できたな。褒めてやるよ。

291:ハチ公
08/09/27 09:44:03 amhZIgMe0
何を言っても所詮負け犬の遠吠えだワン
ミジメ過ぎるだワン

  ワオーーン


292:885
08/09/27 23:13:28 KXjCc1ni0
>>273
取締役経験のある彼らは、UMCが手を引いた後、株主訴訟で一文無しになるから、それまでの話さ
Y村はそれがないから、2ちゃんでたたくくらいしかないんだろw

293:_
08/09/28 00:15:43 8OSPmk9P0
>>290
同胞に呼びかけたつもりが、揚げ足とられて逆切れかぁ?
マジ ダサーっ
日陰にうごめく便所のウジムシに感情は いらんだろw



294:_
08/09/28 01:30:16 cp0rQGBP0
>>289
>>293

日本語をちゃんと書けるようになってから書き込んでね。
小学生以下のレベルですよ。いくら無学だって義務教育くらいは受けてるんでしょ。




295:_
08/09/28 02:34:36 8OSPmk9P0
>>294

また逆切れ? ククっ・・・
アホは、からかい甲斐がありますよw


296:_
08/09/28 03:22:40 cp0rQGBP0
>>295

サルの脳みそ君、必死だね。


297:    
08/09/28 04:00:19 YdGeF9ez0
>>290

2chはそうやって書き込むもんだよ

そんな事も知らないの?バカなの?氏ぬの?

ちょwwwwww さるは、おまえだよ。

IDぶっこ抜いて住所さらしてやろか?


298:名無しさん
08/09/28 15:16:40 vTVBWzm80
>>IDぶっこ抜いて住所さらしてやろか?
IPじゃねーの?
まあIPわかった所で住所なんてわからないがな

299:774
08/09/28 23:07:13 vjGtrx9H0
ところでさ、寮費の徴収不足の時にさ、
お前らゴネないで大人しくカネ払っとけば寮費の見直ししてやんよ
って文書が出てたと思ったんだけどあれどうなった?
確かY村(笑)の署名入りで文書配ってたよなあwww

300:_
08/09/28 23:34:52 3PTxXvrZ0
>>299
良否の長州とは何ぞや???
そんなんあったっけ???




301:299
08/09/30 00:18:39 2w6UWK4N0
B B B B BOM
地雷を踏んじまったっぜ (T-T)

302:abc
08/09/30 00:32:52 HHo1XEj70
Y村はマジで役に立たないんだからさあ、
もうでしゃばらずに券売機の代わりに食券でも売ってろよな

303:abc
08/09/30 00:53:58 2w6UWK4N0
核心突かれて 必死ですよwww

 もしかして 婆烈婆烈?

304:abc
08/09/30 04:05:16 yP7PEWJE0

 ニンテンドー○○

 ○の中を埋めて ドンドン応募してね・・・

305:age
08/09/30 12:29:21 4nSinbi+0
アクティスも忘れないでください(´・ω・`)

306: 
08/09/30 23:24:12 YR1K4QNJ0
>>305
アクティス忘れねーお

おまいらがいたから、今があるお


307: 
08/09/30 23:27:29 eIbHtKyz0
アクティスってなんぞ?

308:abc
08/10/01 02:51:19 sDbpAhR50

(-.-'')凸

309:名無し
08/10/02 02:06:07 AxaC7eOg0
和艦とエルピの提携
URLリンク(it.nikkei.co.jp)
エルピーダメモリは中国の中堅半導体メーカー、和艦科技と提携する。 (9/15)
3月頃も似たようなニュース流してて今更感あるけどますます存在感なくなる

310:nn
08/10/02 23:20:48 LMJk4eVP0
てか、いまこの会社なにを商売にしてるの?
まだウェハ流しているの?装置搬出してもう無いとか聞いたんだけど

311:ハチ公
08/10/03 00:45:33 r7ULseRt0
会社の悪口をカキ込む輩の大半(限りなく100%に近い)は
ダチが居ない(出来ない)奴らだワン

話しを聞いてくれる相手がココしか居ないんだワン

みんな職場を見渡してみろだワン
休憩時間も、ひとりぼっちなヤツだワン

   人生の負け犬だワン キャンキャン

312:kibishii
08/10/03 00:58:47 KrNeZEFJ0
食堂で食べていることを見たことがない人が、
食堂について言わないほうがよい。
たぶん、一緒にご飯を食べてくれる相手が居ないんだワン。

313:onbusu
08/10/03 01:08:06 KrNeZEFJ0
もうひとつ
業者との癒着ド
1 施設 全て
2 購買 一部
3 総務 自動販売機
4 設備 台湾系
5 製造 新築祝い
6 プロセス 退職業者

全ての部署でした。


314:○○i
08/10/03 01:11:53 kfiCeLWdO
新業務、めんどくせっ

315:j
08/10/03 02:02:17 r7ULseRt0
利口なようだから・・・
才に溺れて墓穴を掘らぬ事
時としてアホに徹する事も
これまた一興


316: 
08/10/03 20:23:19 N31sq/jQ0
ソフトボールとかだるいな・・・

317:774
08/10/03 23:03:58 a2bO8ZCN0
影薄いんで
最初から頭数に入ってねーおー

318:いれて
08/10/04 00:46:46 Px6S2XBXO
はけうすいっつ~な!

319:
08/10/04 20:34:33 4W77VKig0
誰がハゲだこのやろうw

320:名無し
08/10/05 15:09:26 ZGAozcIi0
三洋の群馬の半導体工場で薬品あびて重体だった作業員が死亡だとさ

321:m
08/10/05 23:33:07 ZmH4/HHb0
工場で死亡事故はよくあること。

322:1
08/10/05 23:48:35 ZR2qaHFJ0
<<321
そう、よくあること
それはそうとこの会社の池な、あれ

いやなんでもない

323:ZZ
08/10/06 11:29:49 PLcRH+Fd0
>>322
それ以上書くな。消されるぞ。

324:名無し
08/10/07 20:47:52 PJWLTZYD0
不景氣 聯電傳要裁1300人
URLリンク(1-apple.com.tw)

325:暴走半島
08/10/07 21:11:19 CNx9LjS20
90年ぐらいに電子立国日本の自叙伝でちょっとテレビに映った工場ですよね。ミネベア時代。
純水の再利用とか薬品のリサイクルで製鉄工場に卸しているとか。
いやー大学卒業して私もこの番組の影響で外資系半導体メーカーに就職したんですよ。今は違う業界ですけどね。
でこの工場の社長が退職して館山にプール付の豪邸作って子どもがお友達よんで一緒にプールで遊んでいるのを3年ぐらい前にテレビで見たんですよ。

326: 
08/10/09 01:08:57 sJsSs8bK0
>>322
そういえば昔、GMが残業して夜中に帰る間際、ふと池のほう見たら
白い服の人が水面に立ってたって言ってた

327:名無し
08/10/09 05:36:37 rY7IbR+E0
エルピやばい感じになって来た

328:ZZ
08/10/15 08:42:05 4Rfv4hv30
age

329:入れた
08/10/15 16:07:19 Mzb0gevtO
AMICのチップてどんだけ~くんだよ!

330:J++
08/10/15 23:39:03 9VGQUBDB0
>>329
顧客名を漏らすのは社規定に抵触するよ

331:入れて
08/10/15 23:55:55 Mzb0gevtO
だいじょぷだいじょぷ

332:名無し
08/10/17 20:19:32 9wPpugZ20
>>326
幽霊になってまで防塵服か

333:ごんべえ
08/10/17 21:56:58 T3ieXqbf0
>>322
池ってどうしたの?大方予想はつくけど、
新聞には何も載ってない。。

334:JCMU
08/10/18 11:00:10 JsQeT/NR0
エルピーダ,坂本社長らの減俸を発表
URLリンク(techon.nikkeibp.co.jp)

平社員と違っていままでたっぷり稼いでいるだろうが
経営者として自ら範を示そうとする姿は偉いと思う。

335:こ
08/10/24 19:44:46 XVIYWRs60
UMCJのスレ見れない。他はどこか知っていたら教えてください。

336: 
08/10/25 04:05:02 NBAWO2f00
>>335
日本語でおk


337:李
08/10/25 08:07:32 Pb67uSsBO
闇に葬られたょ

338:嗚呼館山
08/10/25 14:06:06 PJT5Qo3P0
>>335
どぞ。

【6939】UMCJ6【決算まだぁ?】
スレリンク(livemarket1板)


339:こ
08/10/25 19:00:14 5YuVcIt50
>>338
アリガトゴジャイマス

340:ところで
08/10/26 16:46:48 sg267N6a0
ここの工場って今でも何か仕事してるの?

341:さいきん
08/10/26 19:07:19 yy8cBgqEO
なにげに忙しい。こむづかしいチップやリストラの影響で

342:umc
08/10/26 23:00:31 pMw0YbnB0
埼玉県の求人でumcという会社みつけた。
リストラしている社員を流せ~

343:ちなみに
08/10/27 21:39:02 V1JkcoZg0
>>341
こむづかしいチップって一体何なの?

344:xyz
08/10/27 22:43:18 CR5Ujprf0
低年収274/298, 会社順位、2972/3743 UMCJに社名変わって、何が変わったの??????????


345:この会社
08/10/30 14:48:52 6WrHXmypO
潰れないの?

346:就職する?
08/10/30 14:59:59 NmXwAOY10
>>345
金だけはやたら持ってるよ。ここ。

347:入れて
08/10/30 16:35:20 gySgvUOoO
投資も抑えているからなぁ。


348:そうなんだ
08/10/30 16:45:40 6WrHXmypO
>>346

入らないです

ありがとう

349:best regards
08/10/31 20:45:19 ht1HMONh0
仮に金持っても、どのくらいのレベル?半導体会社でWORLD CLASSに入るレベルか?



350:GOD
08/10/31 21:01:07 ht1HMONh0
何れにせよ、趣味で仕事してる訳でないんだから。。。。。。
いまや、半導体業界は郡強割拠の時代ですから。強い会社が生き残る。弱い会社は無くなる時代。。。。。。。
白黒ハッキリしてます。でも、そのほうが、公平だと思います。だって、実力の無い人のは、その人の原因だからです。。。。。


351:名無しさん
08/10/31 22:31:12 m/cPC5yG0
ID:ht1HMONh0

352:それにしても
08/11/01 04:17:44 baiq9kP50
>>349-350
一体自作自演で何を言いたいんだ?
なんか日本語不自由だし。


353:123456789
08/11/01 07:50:11 t7QzVsmE0
>>349-350
ホント、日本語が変だね。もしかして水産?
ちなみに「郡強割拠」なんてのないからね。
正しくは「群雄割拠」覚えておいた方がいいよ。

354:西高生
08/11/01 19:23:12 GjNrCRq40
>>349-350
みっともないカキコだな~!www

355:774
08/11/01 20:36:32 vTY6xLlt0
冬茄子確定 一律0.5

356:umc
08/11/01 23:32:56 DfnFuqs60
ボー茄子でるんだ。
よかったじゃん。うちサラリーなのに冬茄子なし。
うらやましい

357:_
08/11/02 00:30:32 +7eO2niA0
経営不振の責任考えれば幹部の賞与なんてゼロだろうに、
手前らはちゃっかり年俸制で丸三か月分確保してんだからね。
言われるがままに従順に仕事している方は減俸だからね。
ぬるま湯に漬からせとかないで業績不振で減俸って事にしないと
いつになっても今のままだぜ。


358:A
08/11/03 14:03:24 ZYEK8R1cO
くりちゃんのクリちゃんを舐めたい吸い付きたい

359:ht1HMONh0
08/11/03 14:26:04 ZklIp4ly0
4階のリイと3階Notesの男~ 浮気?

360:Sandisk?????
08/11/03 18:56:19 tNsAkXM20
謙虚ですな。。。0.5ヵ月?????。価値観の違い???????NHKの篤姫でも見て、開国でもしたら?????


361:また?
08/11/03 20:30:05 sNxpNLoE0
>>360
360=349=350?
句読点の使い方がアレだな。。。。。。
ついでに344も一緒かな??????

362:株主
08/11/08 23:49:20 lqIRuWFw0
ボーナスは株で支給しろよ

363:774
08/11/09 02:42:53 JPpL9WMx0
ご冗談を

364:_
08/11/09 19:53:23 ZvoO1fwa0
投入量激減
有給休暇強制消化命令
次は、、、、退職勧告??
確かに、毎日ブラブラして休憩室で時間潰しているの多いからな。


365:()
08/11/09 23:05:32 JyM9wgig0
茹でガエルの最終局面に入ったってところかな

366:Coffee
08/11/11 22:08:27 7zvpAY8H0
UMCって、何をしてる会社なの。飲料メーカーも、景気悪いのかな。UCCコーヒと同じかな。

367:()
08/11/12 00:47:57 6pnCD01D0
日本人がcoffeeと発音するとネイティブにはcoffinと聞こえることが多いらしい。
まさにこの会社はcoffinに片足突っ込んでいるわけだが

368:懐かしい
08/11/12 20:56:42 c2ZZmlA10
UM62256は結構売れたぜ!

AAAで始まる256KDRAMも超懐かしいぜ!!



369:True Love
08/11/12 22:48:47 /BfcRpig0
社内で密かに社名が変わること、祈ってる連中が、かなりいるってこと知ってる?

370:やれやれ
08/11/12 22:53:29 SqLlkU//0
>>369
株主は全員祈ってるよ。

371:小松帯刀
08/11/13 00:10:45 KGlu21Ej0
エルピーダ館山に密かなって貰いたい人がいるが絶対無理だな。沖電気みたく、ローム館山になるのが一番の選択か?因みに、KTIセミコンダクターはTIから分離してマイクロンと提携して会社名変わったが、まだ あそこは、ましのようです。

372:void
08/11/13 00:45:37 pKyOVzBY0
昔から他力本願の構図は何も変わらないな。。。

373:_
08/11/13 02:35:15 xS7VgknN0
社名が変わる云々より、年収軽く一千万超えてる何の役にも立ってない
上層部が居なくなる事が先決だね。

374: 
08/11/14 02:11:21 F2MdzTKj0
エルピーダなんかになるわけねーお

絶対無理だなじゃねーお

まだあそこは・・・じゃねーお

勤めたことあんのかお

しったかぶってんじゃねーお


375: 
08/11/14 02:25:22 DOMKFgMv0
きもい

376:入れた
08/11/14 16:28:42 XThJOZIPO
uncjがエルピーダを買収すればいい

377:勝 海舟
08/11/14 21:47:41 zMTRB4540
別に、この会社どうなっても、俺にとっては関係ない。

378:乱波
08/11/14 22:08:57 zMTRB4540
何?このサイト、自分の会社を裏サイトにしてるの。詰まらん事でガタガタ言っているのオカシイですな。もっと、ポジィティブな志向でがんばったら。

379:d
08/11/14 22:11:55 zW6DiOC30
泥舟企業よ、優秀な社員を“飼い殺し”ては「モッタイナイ」
URLリンク(www.nikkeibp.co.jp)

多少なりとも使える人間はもう出て行ってしまったけどな

380:名無しさん
08/11/15 08:09:17 Wn4Aj1O80
ID:zMTRB4540

381:名無し
08/11/21 02:59:33 A05F7ge90
エルピはチキンレースの終盤、それから比べればここは体力温存

382:&&
08/11/21 08:33:08 Yon6dZ7l0
>>381
酸素代謝から無酸素代謝に切り替えた微生物のようにほとんど活動していないとも言えるが。

383:あら
08/11/21 17:15:15 nkzjTVmdO
息しなくていいって、いうじゃない?!

384:岩倉具視
08/11/22 22:49:02 980toGnD0
モチベーションもって、仕事してるの?


385:X
08/11/22 23:46:17 q62cTxFa0
いま我慢すればきっといいことがあるという永遠のモチベーションがあるでしょ。

386:774
08/11/23 23:30:09 O0KJIpU40
リーンシンキングすればモチベーションも上がりまくりなので問題ありません

387:ふぁん
08/11/23 23:59:06 8uz5twnMO
総務の子を思ってオナニしてるので問題ないよ

388:awa
08/11/24 00:29:48 5FaTAawU0
【国籍法改正】 閣僚「流れ作業でサインしたが…とんでもない法案が通る!助けて」
誰も理解せぬまま、参院審議入り…28日成立へ★22

スレリンク(newsplus板)

389:いかや長介
08/11/30 00:15:56 pRrqfcwg0
駄目だ、こりゃ

390:パパ
08/12/01 15:53:20 PlFy4Yq/O
新手のリストラ策

391:なんか
08/12/02 09:59:33 TZcXQs0eO
話題ないの?

会社は順調なのかな?

392: 
08/12/02 21:13:54 fpmvCnE30
ちょっと前まで個人を中傷してた奴が呼び出し食らってたからね
自重してるんだろう

393:名無し
08/12/04 22:45:01 YVY8mOT40
URLリンク(jp.reuters.com)
>またUMCは従業員に対して、近い将来、無給休暇1日を加えた週4日の
>勤務体制にせざるを得えない可能性があると通知したという。これにより、
>同社は15─20%のコスト削減が可能となる見通し。


394:774
08/12/05 21:52:31 I9h7LWjh0
ボーナス明けに大量退職

395:ところで
08/12/05 22:29:57 HIEWokE20
仕事らしい仕事はあるんかいな?
休業状態なんじゃないの?

396: 
08/12/06 04:28:32 mS41pIT70
>394
>394
>394
>394


397:あ
08/12/14 12:58:12 MNfkLy3IO
あげ

398:名無しさん
08/12/14 16:14:38 47w+HsGl0
>393

399:名無しさん
08/12/16 23:49:47 3yJZEQmA0
>>239
>>239
>>239


400:質問です
08/12/18 00:41:35 qUL3kvr10
ここって採用募集していますか?社長職とか

401:人事部
08/12/18 21:41:18 1WZS6GC10
もう少ししたら社長職の枠が開くので今暫くお待ちください

402:どう思うかは?
08/12/18 23:37:44 /EchIC7F0
誰もが知ってるS社やT社でリストラ対象に成るより
自宅待機程度で済んでる うちの方が よっぽど
マシだと思うが。。。。。

403:うむ
08/12/19 00:57:06 iJVuGprK0
>>402
そりゃ、背伸びしてここからS社やT社に転職できたとしても能力が足りないがために
リストラ対象になってしまうよりは、ここに留まって冬眠状態に入っていたほうがいいだろうな。
それはそれでいいんじゃない?アグレッシブに生きたい人はそれでよし、そうは生きたくなければそれもよし

404:どう思うかは?
08/12/19 02:10:57 lYVVkbup0
>>403
おたくは、前者 後者 どっち?
前者であって欲しいが・・・・・

405:名無しさん
08/12/19 06:48:40 dnRutbkJ0
SやTは会社は残る。
だが、ここは(ry

406:名無し
08/12/19 20:04:02 pnmRGcMS0
エッチャンとエッチしたい

407:テロリスト
08/12/20 14:22:05 3yKavut60
>>403
向上心がないというか、安定志向とういうか?詰まらん人生やね。

408:名無しさん
08/12/20 14:36:19 X5Kqg33v0
陸の孤島で安定思考w 

409:うむ
08/12/20 18:12:57 O6t3cNei0
>>407
生き方にはいろいろあっていい。
攻めの生き方と守りの生き方はそれぞれ異なる犠牲を払っているだけで
一方が他方より優れているとか劣っているというものではない。
ただ攻めの生き方を選びたければここに留まらないほういいのは今まで何度も言われている通り。

従業員の賃金を抑え生活水準を下げてでも雇用を維持する会社の姿勢は評価していいと思う。

410:名無しさん
08/12/21 09:37:01 lYmWRNpl0
何のために生きているのか?と小1時間(ry

411:うむ
08/12/21 09:42:39 i9ZjmmIv0
>>410
ただ生きるためだけでも、生きるということの十分立派な理由になると思います。

412:エキシマレーザーレーサー
08/12/24 09:52:55 85Skr/OQ0
デコレーションされたAGVがクリスマスケーキ搬送してたぉ。

413: 
08/12/25 00:29:07 GDxUozMZ0
俺も見た、ワムのラストクリスマス流しながら・・・

414:名無しさん
08/12/27 16:35:49 qBpy6sf90
来年は倒産です

415: 
08/12/28 23:14:50 4b8/s6ft0
>>414

ソース出せ

じゃなけりゃ、半年ROMれ


416:ppp
08/12/29 01:23:12 O5Zprf/N0
いっそ一思いに逝かせてくれたほうが身の振り方考え直すだろうに
生殺しほど辛いものもない

417:11
09/01/07 15:07:14 RkYNLTzV0
111

418:なに
09/01/07 22:17:17 efytmfv0O
第2工場の大家が遂に変わったな

419:小口株主
09/01/08 19:44:53 Ep4q3+Ez0
>>418
第二工場なんてあったの?

420:小口株主
09/01/08 19:51:07 Ep4q3+Ez0
>>418
ググったらでてきた。
第二工場じゃにだろ嘘つき。
館山デバイスのことだろ。
「風説の流布」になるぞ。

421:***
09/01/09 14:43:04 MY1djWKm0
第2工場でググって
館山デバイスは出てこないだろ。

日鉄セミコンを知っていないと、その答えは出ない。
そして、日鉄セミコンを知っていれば、
館山デバイスが日鉄セミコンの第2工場であることは知っているはずだ。

そもそも風説の流布に行き着く理由がわからん。

お前、バカだろ。


422:小口株主
09/01/09 19:43:31 UVdVNBAX0
「第二工場」でググったなどと書き込んでないのだが。
「館山」 「半導体」でググった結果、「館山デバイス」に行き着いたわけだ。

>そもそも風説の流布に行き着く理由がわからん。
このスレッドはUMCJのスレッドであり館山デバイスのスレッドではない。
つまり見方によってはUMCJの第二工場(Fab)を譲与したとも取れるわけだ。

>お前、バカだろ。
そのまま返すよ。カス。

423:産卵後のヒラメ
09/01/09 21:30:14 j1ZNaSBs0
買い取る価値があると認めてくれただけいいじゃん。
第一工場のほうは誰も買ってくれないんだから。
査定されるのは箱じゃなくて中の人だってことだ。

424:_
09/01/10 01:05:35 QVvBrIcH0
本日、執行部の方々、バカ面さげて安房神社に祈願。
他にすること無いのかよ、高い給料貰って。


425:h
09/01/10 04:13:49 CTNPHzaD0
ここも買収されて年収をこれまでよりも
倍もらえますように
と英語や中国語で祈ります。


426:あう
09/01/10 09:31:17 fRrjQjQK0
>>423
ここは半導体業界の猫またぎか?w
でも『三月ヒラメは猫も食わない』って言うけど、春夏のヒラメって
そんなにひどく味は落ちないよ。もちろん寒ヒラメには敵わないけど。

427:セビル92
09/01/10 17:29:25 PJ6zYa7Y0
まだ潰れてないのかこの工場
とっとと破綻して廃墟と化せよ
館山の心霊スポットになりやがれw

428:428
09/01/10 18:40:31 jLIyHtb+0
廃墟と化さなくったって今だって魑魅魍魎の巣だっつのw

429:ところで
09/01/14 22:03:31 obB1eymO0
26日以降、工場で作るもんあるの?

430:アドバイザー
09/01/16 22:34:37 g2bs10tF0
寿司屋がいいもかね?


431:名無し
09/01/16 23:04:41 CybaJVdA0
URLリンク(www.nikkan.co.jp)
> ルネサス、台湾TSMCに先端半導体製造を委託

トレセンティでUMCはもうお腹いっぱいって意味か

432:A
09/01/17 15:43:22 Wh7iYJpC0
日本の土壌にファウンドリーはあわないんだよ。

433:あ-
09/01/17 16:41:04 K1yvGcSO0
こんな会社でも最初のころはいろいろなお客さんが味見をしてくれた。
でもろくなものが作れないと分かって相手にしなくなった。
まともなものをお客さんに納品できていれば違った未来となっていた。
決して日本でファウンドリが成り立たないとは思わない。仕事は人間の質で決まる。

434:名無しさん
09/01/18 20:48:28 4SQf9byQ0
ま、ファウンドリーがコストのかかる先端開発をやってくれればみんな、なびくよ。

   技術が垂直統合型の8年遅れじゃだれも付いて来ん。

435:みかん
09/01/19 17:08:39 PobvxgZ90
第二工場の親会社って東光だろ。
その東光が第二工場(館山デバイス)を旭化成に売却だろ。
ところで館山デバイスって儲かってるの?

436:ぱぱ
09/01/20 07:36:39 unlFEuOy0
26日まで、操業をとめてしまったら、生産装置は正常に起動するかな??
IT部のサーバー類も同様だと思うのだが・・
どうですか??  PHさん。
それに、社員は600人まで減ってしまったのねぇ~。

437:エキシマレーザーレーサー
09/01/20 17:49:36 pngTnmrM0
リストラの順序もMESとシミュレーターがうまく連繋してディスパッチしてくれるみたいだぉ。
稼働率の低いのからvoidかな。


438:マザーテレサテン
09/01/22 00:46:09 TZd5FUEU0
このような、道を辿るのは、随分、前にわかっていた事なのに、未だ会社に残っている奴は、オウム真理教信者のように、洗脳されているのか?

439:XX
09/01/22 15:15:19 +1GlwsXq0
>>438
人にはいろいろ事情があるんだよ。

440:123456789
09/01/22 21:47:31 HQag1ooO0
ホント、日本語が変だね。もしかして水産?

441:JJ
09/01/22 21:52:06 yGgby3NU0
休業明け出勤しようとしたら構内に入れなくて自宅待機しろとか言われたらやだな
大丈夫だと思うけど

442:ウララ
09/01/23 16:36:59 Umh4ezBW0
この工場が閉鎖されたら、館山市の税収入も怪しくなるね。


443:悪魔
09/01/23 20:51:43 RsggVoJh0
まだ潰れてないのかこの工場
とっとと破綻して廃墟と化せよ
館山の心霊スポットになりやがれw




444:_
09/01/24 00:14:50 Xo9QSIiE0
大元が現金沢山持ってる会社だから潰れる事は無いと思うよ。
だけど、全く役に立っていないくせに年俸制で一千万以上の年収を貰ってる
幹部連中にとっては厳しい年になるだろうね。年俸制は契約だから、ある意味
派遣なんかの期間契約社員と同じだから切るのは簡単だろうからね。

445:^^
09/01/24 11:50:36 8h6OMMSY0
>>442
毎年赤字だから法人税払っていないんじゃない?

446:インテル
09/01/25 00:23:24 xW0/p4t10
年棒、いくら貰っても、このレベルだから、気にする必要ないね。

447:×
09/01/25 02:42:42 3JPS2zWn0
一千万ってよそじゃシニアエンジニアの給料だろう?

448:^^
09/01/25 05:28:50 TlFRRofA0
館山の平均的生活水準を考えれば御大尽様だろ

449:_
09/01/25 10:35:54 MJizW2tn0
>>446
年棒ってのは、業績がどうであれ賞与が固定なんだぜ。

>>447
よそってどこの事言ってんの?
国内で電気・電子製品製造関連では、ボーナスにも寄るけど、
一千万超えはせいぜい部長以上くらいからだよ。

450:<>
09/01/25 12:01:52 rG2zcUmQ0
>>449
外資だったら1千万いくけどね。
日本の会社なら課長級以上ってところかな

451:ついに
09/01/26 17:56:38 224vmubFO
やっちまったなぁ~

452:ところで
09/01/26 18:30:17 /30h0wwl0
>>451
何を?

453:ところで
09/01/26 20:28:33 /30h0wwl0
今でもあるの?
UMCJステッパーズ

454:あのさー
09/01/31 07:56:14 7UfNvezv0
停電後、立ち上げて流す製品あんの??



455:-_-
09/01/31 08:46:10 6LNiPoHP0
国内電機メーカは半導体部門統合を検討しているというのに
ここはすっかり蚊帳の外だな

456:sagemann
09/01/31 11:45:21 yAxkySpr0
「二度と経験したくない」つぶれる会社の空気 URLリンク(www.j-cast.com)
他人事じゃないよな

457:×
09/01/31 16:02:33 +q/b4/420
>>449
1200の今の仕事にしがみつくことにする。


458:田原俊彦
09/02/01 00:03:16 2WoVtMG00
あのさぁ、まだ、雷で停電して、瞬停ある? もし、あるんだったら、半導体ビジネス辞めたほうが良いよ。客が知ったら、突っ込まれるぞ。


459:名無し
09/02/01 04:13:49 9Cdkfb6k0
>>455
S本社長時代は共同ファブをここがまとめる構想もあったのにな

460:路
09/02/01 08:33:52 fwngrlnk0
>>458
瞬停なんてどんな半導体工場でもつきものだろ。
その後の対応があれだと何だけど。

461:暴走半島
09/02/01 11:31:11 b3ekLv7r0
>>459
いや今現在、S社長はこの期を逃さず話に加わっていそうな気がする

462:この会社
09/02/01 11:55:40 okZQIP3MO
いつ潰れるの?



463:名無し
09/02/04 05:47:08 KFqNePGb0
スレリンク(bizplus板:250番)
>日本メーカーの45nm/40nmはまともに立ち上がっていない。
>最先端はTSMC、UMC、Samsungに全部取られて
>日本は今までのプロセスだけでやっていくしかない。
>つまり後2,3年で日本メーカーは全滅だよ。
>最先端プロセスが無いんじゃ客は全部離れて行く。

そこでUMCJかなw


464:.
09/02/04 21:50:28 RpnDFsiz0
UMCJはアップを始めたようです


465:uejdkoejd
09/02/04 23:56:38 eCZdsjDg0
Xilinx社,45nm/40nm世代のFPGAをSamsung社とUMCに生産委託,東芝は外れる

466:名無し
09/02/05 19:32:33 BaBK30Ol0
>>464
ギブアップか

467:.
09/02/07 19:05:36 DwqR4/sO0
>>466

簡単には、ギブしませんよーwww


468:ぱぱ
09/02/08 19:12:02 OMFH/FDS0
工場の稼働率はどんなんでしょうか???
まさか、10%じゃあないですよね??
それ以下だったりして・・・・・
C57でも撮りに行こうかなぁ~。

そう言えば、○石さん、結婚したんだってね。

469:エキシマレーザーレーサー
09/02/10 15:13:02 63wUeRFI0
フラッシュのスパンジョンが会社更生法の適用を申請したね。負債741億円。


470:名無し
09/02/11 22:13:44 sGToiElW0
ここは体力温存戦略でジリ貧だったけどすぐ倒産はない

471:Devil
09/02/13 19:02:43 ZVwOOdwc0
目を覚ませ!それは、皆、こんな所にいられないから、辞めたから、実質的なリストラないだけだよ。新しく、入る奴もない、優秀な人材も入る見込みない。生きながらにして、生き地獄だろ。

472:路
09/02/13 20:08:24 1m+rWMlF0
>>471
あなた台湾人ですか?
日本語が変ですよ。

473:名無し
09/02/19 12:49:00 UlmoZPolO
なにか話題ないの?

474:名無し
09/02/19 18:30:23 PwxdK6Ze0
なにも話題ないよ?

475:名無し
09/02/21 11:06:31 rd9ezlWg0
UMCJ懐かしいんだが、皆元気か?



476:名無し
09/02/23 21:04:17 EBQsRQcx0
工場の皆さん!忙しいですか???

477:名無し
09/02/24 16:39:44 kFpcc7lJO
結局、倒産はしないのかな?

478:名無し
09/02/24 21:03:00 MxdyNcOQ0
お前がいなくなると倒産しない

479:膿蛍
09/02/25 07:27:24 G6MDNZri0
ワークシェア実施している会社最近多く聞くけど、ここはどう?

480:774
09/02/25 21:43:50 nRzX/TpH0
シェアするほどの仕事ないからなあ

481:ん
09/02/26 05:13:55 b2QL3niG0
>>480
じゃー暇もてあましているでしょ?

482:スーパーマン
09/02/27 22:45:23 dIvSARNT0
あまり、馬鹿にしないほうが良いですよ。この会社の社員皆、血迷って生かれているから、何時勃発しても可笑しくないから、気を付けるべし。

483:太
09/02/27 22:59:10 37C1y6/x0
>何時勃発しても可笑しくないから、気を付けるべし。
何が勃発するの?それを書かなくちゃ意味ないよね。

484:一士
09/02/27 23:42:29 aq1oY6U3O
殺戮の宴よ
何人生け贄になるかな…
この前は村一つ地図から消したからな…

485:+_+
09/02/28 06:28:47 i//SKkSw0
八つ墓村みたいに頭にローソクつけて武装して暴れるのかな
てか一体何が起きているのか、まるで鎖国状態で情報が遮断されているから
さっぱりわからん

486:名無し
09/02/28 10:13:11 uZ6wM1pq0
製造の事はどうでもいいが、事務棟の連中はどうした?

四日市逝った連中は正に涙目だし、よく考えて行動した方がよさそうだ

487:Candy
09/02/28 21:32:03 2QzKBQrp0
UMCJは今、社員、自宅待機だよ。休みが多い。いくら会社がキャッシュを持っていても、どんどん使い果たしている状態です。

488:8
09/03/01 05:43:28 5YDqXOQT0
自宅待機でも給料もらえるんならいいじゃん
いつまで篭城が持ち堪えるかわからんが

489:名無し
09/03/01 10:30:03 jQ1DOm+Q0
自宅待機の後はいよいよ首切り?

てかさ、まだ派遣の子達は製造にいるのかい?

490:いつのまにか
09/03/01 11:20:20 DMIn8Bpm0
自己資本比率92.6%にもなっているのね。
もうほとんど市場に株出回っていないだろ、これ。
ということは(以下略

491:、、、
09/03/01 13:28:09 fEm2fiyv0
自己資本比率と流通株式数は直接的には関係ありません。

492:佐助
09/03/03 01:56:40 DbZxP/Et0
いつもの奥の手で売却だろ。どうせ。

493:猿飛佐助
09/03/03 19:25:45 xcTwr8OQ0
社名変わる、動きあり。予想的中。

494:---
09/03/04 00:10:57 X0i1WMvg0
総会にて十代発表アリ

495:vv
09/03/05 20:24:55 zwnPe9720
>>487
自宅待機って、いつまで??

OBです、おしえてください。
あぶり寮は、まだけんざいなの?
朝210円、昼360円、夜420円。日曜は近くのおどやで弁当。
月5万もあれば衣食住間に合う生活なんて自衛隊意外ないよね。
もし、5年前の水準が保たれていれば、最高の生活環境だね。

496:.
09/03/05 22:34:22 L+SgG3wF0
自宅待機なんかしてねーお

ワークシェアリングだお


497:ななし
09/03/05 23:06:39 jYPgtrZr0
>>495
3月は前半フル出勤で後半休みが多い感じ
寮の食事の値段は変わって無いかな
食堂は定食が300円になった

498:七七四
09/03/06 10:00:57 qg3J03av0
同業他社より給料は安いが、独身寮に住んで食堂利用すれば
可処分所得は決して悪くない会社なんだけどな、ここ

499:穴山梅雪
09/03/10 19:29:45 e/MgTaii0
でも、それは独身の貴族の話だよね。今、UMCJにいる人でも、チャンス転機あれば、転職する意思のある人が多い。今は、難しくても、好機がくれば、皆
辞めるでしょう。

500:ファンダリー
09/03/10 21:01:07 yfjxIDza0
32nm失敗したの?ESD保護用パッド下SCR用だったね?


501:七七四
09/03/11 01:30:52 +68XIWUA0
>>499
転職の好機はいままで何度もあった。
こんな会社でも声がかかった人はたくさんいるんだから。
もちろん転職して上手くいくかどうかその人次第だが。

>>500
32nmプロセスってどこの会社?

502:メシがウマいぞ、わはははは
09/03/11 13:55:17 yoEZDNcD0
低空飛行乙w
墜落寸前乙ww
ズズキ92はまだセヴィルに乗っているのか?
もう売っちまったか?

何はともあれメシウマ♪メシウマ♪

503:OB
09/03/12 22:54:28 JTdkUxvy0
ほぉ、今の食堂飯、うまいんか?

504:信玄
09/03/13 19:06:03 HGSEKpZ20
安いのが売りだね。あれから。安くなったよ。従業員の給料安くしたから、食堂の会社も大変です。

505:あ
09/03/14 03:47:13 EW1sNlsg0
でも仕事の内容と量考えれば給料安くても仕方がないな

506:奈奈市
09/03/19 14:45:17 jMBeURpt0
UMCJってyahooで検索したら「umcj 2ch」とか「umcj2ちゃんねる」が候補に出てきてワロタ

507:774
09/03/19 16:22:01 JfMgisXJ0
定期昇給一年間凍結

508:_
09/03/19 23:46:31 SxUaxaLh0
>>507
もうここ10年以上凍結してるよ。

509:七資産
09/03/20 01:35:47 Pqn2n2cv0
>>508
*ただしGMクラス以上は除く

510:入れて
09/03/21 02:02:31 8c6VpyKvO
ようやく受注入りだしたね。1月はどうなるかと思ったとですよ。
やることなくて。

511:を
09/03/21 22:23:50 bXXBRIjR0
そうだよ。会社の実力が無いからしょうがないな。

512:名無しさん
09/03/22 06:10:44 RWMco9Ss0
>>511

513:名無しさん
09/03/22 16:54:53 R/+sywZD0
>>511

514:_
09/03/23 09:28:58 htcc0Zst0
今日も休み、明日も有給、、、、
WBC三昧ですな、、、、、、、、。


515:エキシマレーザーレーサー
09/03/25 17:56:50 d8H9YEde0
茨城のLSIロジックってまだFABあるの?

516:Micron
09/03/26 21:40:48 bTOP+B/E0
ロームになったよ。とっくに、ロームになりました。

517:名無し
09/03/28 21:40:25 JiUGZp8q0
お前ら、株主総会行ったか???

518:館山
09/04/03 21:40:20 KnEZD80B0
館山の有名どころ?寿司ので有名、高速バスの文句。有名人、さかな くん。ヨシキ。あとは、何かな?

519:123456
09/04/03 23:33:45 qM5frIq40
>>518
TOSHIもいれてやれよ。

520:やたり
09/04/04 23:45:05 V3JeUBEIO
宣ちゃん忙しそうだな。

521:774
09/04/05 00:24:39 r6f+vxRT0
ごめん、518の翻訳してくれ

522:_
09/04/06 02:50:54 XqdJBByO0
3階のエロ・デブ姉さん、彼氏居るの?

523:123
09/04/07 00:53:15 XJRUSBLo0
3Fのって誰?
エロ・デブって気になる・・・

524:774
09/04/07 20:30:26 QimcX7Mv0
しろうささんいいよね
是非お突き合いしたいわあ

525:七菜師
09/04/07 22:08:13 l/MpBWNg0
今日の房日に載ったな

526:123456
09/04/07 22:24:58 0MBnzu1+0
「欧米の金融危機に端を発した世界的な景気低迷を受けて悪化。」
嘘ばっかりさすが房日。もっと前から業績は悪化してた。

527:変動体
09/04/07 23:40:45 WtRoSJX+0
5日仕事をして5日休みです
ひと月に10日しか仕事が有りません

528:dfsadf
09/04/08 00:01:40 +0iU11zO0
早くリストラしましょう

529:ルパン
09/04/10 23:10:50 QYhikscE0
おもろい。


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