15/01/28 19:02:38.63 u7htF2Lm.net
西日本高速道路㈱の社員ですが、最近、上司から『文書偽造』等の指示をうけ、会社の利益になるため、犯罪行為であっても黙って従っています。
これは犯罪教育を施し、法令を無視しても会社の利益を最優先しろという意味なのかほかの意味で指示しているのかわかりません。
私は最近、犯罪行為を私に押し付け、これを担保に私をクビにしたいときにこの行為を世間にさらされ、懲戒解雇しようと企んでいるのではないかと不安になります。
どうすればいいのでしょうか?
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