20/12/17 09:50:59.22 rxFyfC2P0.net
>>51
＞私は娘のためには離婚を選択しない方が良いのではと考えています。
娘のために離婚を選択する方が良い場合もある。
2歳児抱えてＳが嫁なしで育てることはできるのか？実家の協力とか。
＞この場合妻子持ちの上司を何か罰することは出来るのでしょうか？
んなもん、会社の上司の上司宛、もしくは人事宛に言えばいいだろ。
嫁が告白したなら、これから浮気現場など直接的な証拠は難しい。
今ある証拠を確保し、その一部の決定的なものを持って
「御社が不倫推奨かどうかしらん。しかし夫として家庭を守るため、同じ職場に嫁と間を一緒にできん。だから即退社させるけどゴメンね」
ただし、慰謝料狙いなら最初に請求しなきゃいけないことは分かってるよな。
＞相手方奥さんは恐らくこの件に関して何も知りません。
間と一緒に呼び出してやれ。何も知らない方がかわいそうという考えもある。
共闘とか期待すんな。
状況や事情がまったくわからん中で考えられることは、相手の望みをすべて否定しろ。
「会社報告は勘弁して」「嫁報告は勘弁して」「慰謝料は100万円なら即金で」などなど。
相手の嫌がることを執行するのが制裁だ。
相手も焦れば、「まんじゅう怖い」ということは言わないだろう。
その際、一つだけ小さな逃げ口を用意してやれ。
例えば「会社には退職までさせないよう伝えてあげるからな。お前は謝罪をがんばれよ」とか、
「会社は退職することになるかと思うけれど、引っ越ししろとは言わないよ」とか。
退職だろうが左遷だろうが、それは会社の都合でＳの範疇ではない。
これからの証拠集めは難しいと言ったが、証拠集めの行動は怠るな。
再構築希望なら間上司と接触させるな。
Ｓも混乱してる中、決断に迫られることもあるだろう。
冷静になれなければ先延ばし。すべての決断は冷静なときにした方が良い。
そして決断しなければいけないことは想像以上にあると思え。
従って、いつでも常に冷静になれるように。
大変だろうががんばれよ。