20/08/04 13:20:42.50 WtIcDWTW.net
>>602
電車とかすき？
604:無責任な名無しさん
20/08/04 16:58:00.34 iDaDmPr7.net
>>603
ねえばかなの？
605:無責任な名無しさん
20/08/04 18:38:07.70 WtIcDWTW.net
>>604
電車とかすき？
606:無責任な名無しさん
20/08/04 19:22:54 gct3dqFY.net
俺は人力車派
607:無責任な名無しさん
20/08/04 19:37:25.09 DHcikvZh.net
>>605
ねえばかなの？
608:無責任な名無しさん
20/08/04 20:15:08.02 WtIcDWTW.net
>>607
電車とか好きそう
609:無責任な名無しさん
20/08/04 20:29:41.75 DHcikvZh.net
>>608
ねえばかなの？
610:無責任な名無しさん
20/08/04 21:59:34 6nQpTivm.net
>>609
電車とかすき？
611:無責任な名無しさん
20/08/04 22:19:12.25 DHcikvZh.net
ねえばかなの？
612:無責任な名無しさん
20/08/04 23:19:38.73 WtIcDWTW.net
>>611
電車とかすきそう
613:無責任な名無しさん
20/08/04 23:30:42 EZ4wwd8r.net
>>612
ねえばかなの？
614:無責任な名無しさん
20/08/05 02:26:37 il073Ahc.net
たった今の出来事で相談する所が無いのでアドバイス頂けると有難いです。
父親の会社に勤めています。
足を交通事故で悪くしてしまい、(一年の通院だけで障害者申請は通らなかった)前の職場ですぐに怪我をし労災を受ける事が多々ありました。
今も感覚が右だけ無かったり、日によってまっすぐ歩けないなどあります。
そんな時に元々幼少の頃から暴力を受けていた父から嫁に連絡が有り、事務が足りないから今の仕事をやめて来てくれないかとの誘いがありました。
元々母に暴力を振るっていたり自身も暴力を受けていたので一度は断りましたが嫁の希望も有り事務しかさせないとの約束で入社。
その他従業員の簡単な管理をしてほしいとの事でした。
予想通り父は昼間は仕事でも会社に関係の無い他人の女性と仕事をしたりパチンコをしたりでした。
その事を経理の女性が問い詰めると逆ギレし事務所で暴れたり物を投げたりだったので命の危険を考え、経理の女性は自宅で勤務するように指示しました。
父はその女性と以前に交際関係に有り、振られた怨みなのか辛く当たる癖があります。
夜中1時過ぎに複数の着信、メールなどの証拠有り私への相談も経理からあったので自宅勤務させる事を判断しました。
結局その女性は「会社の金を使い込んでいる」や「従業員に嘘を吹き込んで俺の立場を悪くした」などありもしない事を半年ほど言われ辞めてしまいました。
が、次に標的になったのが自分でした。
「その女性と結託し会社を乗っ取ろうとしている」や「お前は仕事をまともにしていない、お前の今までの生き方が間違っているから信用出来ない」と言われ、「人間を用意したからお前の仕事を代わりにさせる。お前はする事が無いからこれからどうするか考えろ」と言われました。
その他人格否定や今まで会社に役にたった事が無いなど言われましたが言い返す気力も湧かず私は精神的にまいったことは無いのですが脱力感がすごく現在この事を書いています。
これまでも争いはかなり多く、父が言った事をあまり覚えてない事も多いため今回の事も癖で録音はしております。
私は明日から仕事をした方がいいのか、またどう立ち回るのがいいのかアドバイス頂けると有難いです。
長文申し訳ありません。
615:無責任な名無しさん
20/08/05 02:42:08 il073Ahc.net
それともうひとつ、父は会社の経費で自宅を新しく借り事務所と称してますがすでに事務所は別にあります。
この場合不正にはならないのでしょうか？
マンションタイプの物件で書類などは前の事務所に置いたままでまったく事務所としては機能しておらず従業員にも場所を教えてません。
自分も調べてわかっただけで今だに中に入った事はありません。
616:無責任な名無しさん
20/08/05 09:50:05 2woi8Pn+.net
その父親、精神疾患あるのでは
617:無責任な名無しさん
20/08/05 13:12:20.21 il073Ahc.net
>>616
返信ありがとうございます。
自分も発達障害を疑っています。
どんな状況でも自分の正統性をアピールしてくるので周りもついていけず、今までに退社した社員は15人になります。
毎回新しい社員に自分をアピールし寄生、古い社員は切り捨てるやり方みたいです。
618:無責任な名無しさん
20/08/05 23:49:42.54 f2YVI/HN.net
正統性アピールもそうだけどそんな事実がないのにさもあった事のように話すのが普通じゃない
もしその父親の上司がいたらその人に相談すればいいけどその人の会社だから難しいね
619:570
20/08/06 16:54:36.42 rk+QlyFr.net
570ですが慰謝料取れました
ですがパワハラモラハラは会社から弁護士、社労士に確認したところ認められず
自分で労基署に確認しにいった方がいいかな
620:無責任な名無しさん
20/08/06 22:10:34.23 Zx0KI/7O.net
おめでとう。
証拠があれば持ってくの忘れずにな
621:無責任な名無しさん
20/08/07 12:18:12.78 jyJz74Pe.net
>>618
基本的に酔っ払った時にいちゃもんをつけて来る癖はあります。
とにかく話た内容をほとんど覚えてないので折り合いがつく事は可能性が低いと見てます。
市役所の無料相談に行こうと思うのですが相手にしてもらえるか不安です。
現状辞めた経理の方には連絡して証言はしてくれるとの事でした。
もっといい方法などご存知でしたら教えて頂きたいです。
622:無責任な名無しさん
20/08/08 19:53:41.78 4uIN9pUX.net
酒癖が悪いなら一緒に呑まないようにしては？
623:無責任な名無しさん
20/08/15 12:33:24.15 q0yOTpnf.net
近畿大学医学部呼吸器内科教授の東田有智。
ニュースステーションの寺川綾の前では
デレデレで褒め殺ししてるけど、
学生の前では罵詈雑言を浴びせるクズ医者。
624:無責任な名無しさん
20/08/16 20:55:39 o70XI9Ls.net
引っ越し日に休みをもらう為、20日前に(勤務2か月目なので有給ではない)休暇をお願いしたら、今ある
休みを入れ替えろと平行線になった。
因みにシフト制で2日だけ希望日を受け付けるが、2日間はスクーリングに利用。だから引っ越し日を
予め希望出来なかったのと、希望日の受付締め切りの後に引っ越しが決まったので無理だった。
「お前は独り者だから。休み必要な理由あるの？まだ20日先調整できないのはおかしい」
追加で休みが必要だとは想像できない、と何度も言われて取得させてもらえなかった。
引越し日なので休暇を一日追加で欲しい理由はしっかり伝えているが、予定を調整出来ないのは社会
人として失格だと言われた。
625:無責任な名無しさん
20/08/16 20:56:05 o70XI9Ls.net
引越しの為に荷造りも必要だし、引っ越し先の準備もあるし、仕事が連日なので
その休養も取らないと過密で持たないと言うと、
大声で「マジふざけんなんな」「なめんなよ、おい」と言われて、
他にも「てめーいい加減にしろ」などと言われた。
因みに、コルセンでシフト外で毎日当欠が出てるような職場。
相談した上司も当欠してた状態。
迷惑にならないように事前に相談したのに、更にこの後上司は
「俺は建設的な話がしたいんだよ。怒ってるでしょ？」
「乱暴な言葉使うなよ。感情的になったら無理だよ」
などと突然言い始めた。「怒ってません。」と言うと
「いいや怒ってるでしょ。怒ってるじゃん。ほら、怒ってるよな、おい」
と勝手に俺を怒ってることにして、「いや怒ってないです。先ほども理由は伝えました。」
と言ったら「クレーマーみたいになってきた。怒ってるから話が出来ないんだよね。」と
いい、勝手に「何ででかい声出すの？やめてよ」と言って、自分で大きい声をだして
俺に握った拳を向けた。「あなたが自分で怒って、自分で大声を出してるのではありませんか」
というと、「うるせーよ。でかい声出してんじゃねーよ」
と言われたので「あなたが大きな声と乱暴な口調で建設的な話をご自分で妨害してます」
と俺が指摘した。すると「そういう過去の後ろ向きな話じゃなくて、建設的な
話を俺はしたいんだけど、わからないかなぁ。」などと言い、更に
「俺は君が休む理由を報告しなきゃいけないの。でも君が理由を何も言わないから、それ
を話してって言ってるだけなんだけど」
と言ってきた。俺は「既に理由は伝えています。」と言ったら
「だからそういう感情的で後ろ向きな事は言わないでといったでしょ。社会人として理解力がないの？」
と言われた。
本当に最悪の上司で話がまるで出来ない人間だった。クズだと思う。
626:無責任な名無しさん
20/08/16 21:06:01.87 o70XI9Ls.net
彼はもう10年以上オペレーターやってきて話したことは全く忘れないと自負している。
俺に対して指導する立場だが
「俺は教えなくてもいいんだよ。マニュアル渡したから、それで十分なんだけど教えて
やってんだよ。わかってんのかよ、社会人として」
と言っていた。俺の同期は20日でいなくなった。理由は仕事もイマイチでこの上司がクズ
でロクに教えてもらえないし失礼だからだと事前に言っていた。今までで一番研修してもらえない
職場だと。暴力的で杜撰な上司がのさばってる職場で、この損保のイメージは俺の中で
まじで最低。
627:無責任な名無しさん
20/08/16 21:13:32.27 o70XI9Ls.net
損保で休暇の許可を得られなかったものだけど
この上司をこらしめたい。
もしこの上司を追い詰めてみたい人がいたら、声をかけて欲しい。
628:無責任な名無しさん
20/08/16 21:22:49.04 4KmBXONy.net
会話録音した？
労基じゃないの
629:無責任な名無しさん
20/08/17 10:27:03.21 4HNflA65.net
>>628
してない。
この人他のスタッフからも怖い、嫌だ、と言われてるのは確かです。
この男は最低
630:無責任な名無しさん
20/08/17 18:13:24.23 muKdxg9T.net
そこは証拠抑えとけよ
631:無責任な名無しさん
20/08/17 22:14:23.93 ihpwN6O/.net
>>629
尼で探せばペン型とかUSBサイズとか、隠し持てるサイズのレコーダーが2000～3000円くらいであるから
会話は証拠として録音しといた方がいいよ
まずは証拠集めだね
業務中ずっと録音しっぱなしでもいい位では
で、相手の不利な発言は、発言した日時含めて文字でも記録
ここまでやらないと懲らしめられないと思うよ
632:無責任な名無しさん
20/08/18 08:45:22.43 6JCCB2Rx.net
東急ス○ア
会社が有耶無耶にしてくれるから社員であれば実質バイトパートにパワハラし放題
被害者の人格否定をしてまでパワハラ社員の嘘を見逃したのを確認
633:無責任な名無しさん
20/08/18 08:46:00.71 6JCCB2Rx.net
バイオレンストア
634:無責任な名無しさん
20/08/19 23:18:16.11 R3HIlDmM.net
仕事でミスをして、いわゆる個人の評価点数を下げられたんだが、
それ以外にペナルティとして資料作りと発表を強いられているが、
これってパワハラになるの？
635:無責任な名無しさん
20/08/19 23:53:51.82 7Q8nGrdx.net
ミスとペナルティの因果関係が証明できれば
636:無責任な名無しさん
20/08/20 08:17:30.75 k7219d1O.net
リメンバー バーワハーラー
（パワハラを忘れるな）
637:無責任な名無しさん
20/08/20 10:10:26.44 4YyMWM9v.net
>>619介護職員の世界じゃボイコレ録音で暴言ババアヘルパーは解雇になったり数百万の罰金になってるぞ
オバヘルってのはくちが悪く屑野郎だからな
638:無責任な名無しさん
20/08/21 19:33:50.98 raQTf4/4.net
パワハラへの間違った知識で暴走してるアカウントとモーメント
@kamiokandests
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
パワハラを受けたと感じた為、企業の通報窓口に相談。2ヶ月後に届いた回答は調査の結果、パワハラではないとのこと。そして本日、面談や質問をされたであろう同僚や上司に謝罪しようと電話したら…全員そんな話は全く聞いてないし、面談や質問もされてないとのこと…ﾅﾆｿﾚｰ #パワハラ #佐野市
(deleted an unsolicited ad)
639:無責任な名無しさん
20/08/22 03:13:10.01 cEItIUFU.net
新しい上司が超絶パワハラな人。
社内でコロナ陽性者が出て、原則在宅勤務の通達が出たので、
会議をオンラインで行おうと提案したら、
メールでは「そうしましょう」と返信が来たのに、
翌日のオンライン会議では、自分以外はみんな出社していて、上司から
「私は出社してほしいタイプなの。コロナくらいで大袈裟な。身内が死んだわけでもないのに在宅勤務するような人は、辞めさせてやる」
と怒鳴られた。
他の人も、兄弟の四十九日法要で休暇を取ったら、「死んだ直後でもないのに大袈裟。そういう人はいつでもクビにできる」と。
一応、社内のパワハラ窓口に通報したけど、そいつが辞めるか自分が辞めるか、だなー。
640:無責任な名無しさん
20/08/22 08:22:30.83 EzNJNNBA.net
セクハラ・パワハラ対策(音声あり)
URLﾘﾝｸ(poyoyoken2.seesaa.net)
641:無責任な名無しさん
20/08/22 09:56:03.23 gWN1C984.net
糞みたいな上司が普通に出世してる会社は相談先もろくでもないのしかいないとかあり得る。
うちとか。
642:570
20/08/22 10:38:08.23 BEdFvkV+.net
そうだよな
組合もろくに機能してない
643:無責任な名無しさん
20/08/22 14:26:36.28 lSVR6zIp.net
教えて頂きたいのですが、職場の複数人がターゲットに
わざと咳払いを毎日何度もする行為はパワハラにあたりますか?
不法行為として認定されますか?
644:無責任な名無しさん
20/08/22 15:09:58.57 7xDOs9Ew.net
無名零細IT企業に窓口なんてありまへん。退職金もない。皆人間扱いされない。
645:無責任な名無しさん
20/08/23 06:23:05.23 zS0/h/Hu.net
>>635
ペナルティとしてってはっきり言われてるから証明になるのかな。
646:無責任な名無しさん
20/08/23 13:33:43.59 alOoH0yG.net
>>643
いつどんな事があったのか客観的にわかるように記録に残そう
647:無責任な名無しさん
20/08/23 17:24:10.34 4SCwHMdE.net
ペナルティとして云々のやり取り記録あれば証明になるだろうね。
なければ録音でもしながら、ペナルティの話し蒸し返してうまいこと記録に残せ
648:無責任な名無しさん
20/08/23 20:29:05.50 ai4Ap5Lq.net
パワハラ・セクハラ対策
URLﾘﾝｸ(poyoyoken2.seesaa.net)
649:無責任な名無しさん
20/08/24 00:51:43 DcklJ7ng.net
福祉の仕事って労働組合がないのかな
私立病院系だと組合員になった来沈まぬ太陽で書かれてる主人公みたいな扱い受ける
今の職場は児童養護施設で部下が残業しても見て見ぬふり
過去に辞めた職員に訴えられる始末
わざと難癖付けて残業させるお局がいて本人は座って第２お局と雑談、他人の文句しか言ってない
何人もの部下が精神的な病気で長期休みに入ったり辞めたりしてる
労働組合もどこまでいいのか
650:無責任な名無しさん
20/08/24 07:38:25.78 HaAdchIh.net
労組なんて大概御用組合になるからあんまり意味内と思うよ。
特にユニオンショップ制始めたらただの第2人事だね。
651:無責任な名無しさん
20/08/24 09:20:11.54 DcklJ7ng.net
御用組合確かになあ
今の職場は労働組合がないけどあっても対立するだけかもしれない
まつりさんの事件があった後政府から職場改善加算のお達しが来たら
何年もずっと変わらなかった休日が増えたり半休が減ったりしたから
そういう事の方が大事なのかもね
古い人の考えは変わらないけど
652:無責任な名無しさん
20/08/25 18:59:22.01 lLw0DJRI.net
セクハラ・パワハラ対策
URLﾘﾝｸ(poyoyoken2.seesaa.net)
653:無責任な名無しさん
20/08/25 22:51:14.52 Hm7nuwm4.net
パワハラで被害にあってもそれを従業員スレで実名で真実の内容を書き込みすれば名誉毀損
654:無責任な名無しさん
20/08/26 01:21:08.06 wib58dqH.net
こちらの名誉は他の社員の前で散々やられて辱められるのにね
マジで天罰下れ
655:無責任な名無しさん
20/08/27 00:28:31.11 qVs0ZZ2K.net
パワハラ防止法が施行されて
パワハラに対する労働基準監督署の働き
って改善されたの?やっぱり変わってない?
656:無責任な名無しさん
20/08/27 11:26:23.03 dH1jUdHu.net
経営者側からも言われてるの聞くけど
結局指導に入った所で現実的でない事しか言えないんでしょ
657:無責任な名無しさん
20/08/27 14:54:25 zd1J8dpy.net
パワハラ防止法で特に職場変わらなかったけど、この法律って辞めるときに会社都合の根拠にできるよな
658:無責任な名無しさん
20/08/27 20:43:34.24 qvQbj2jV.net
パワハラがあったことを証明できればね。
ボイスレコーダーは必須。
659:無責任な名無しさん
20/08/28 00:42:07.10 Dn3fIYpD.net
迷惑上司が一番にコロナ感染しないかな
そいつが攻めやすいような他の人が先になっちゃったら文句の山じゃん
後は周りに広めまくるだろうしプライバシーもない
660:無責任な名無しさん
20/08/30 00:04:52.39 bFLiBDUU.net
香川県の某国立大学にて
学部長とその特別な関係の女子事務員からパワハラ？
職場いじめに合っています。
労働基準監督署に相談したら
国立大学は管轄外とかで話は聞いてもらえましたが対応までは難しいとのことでした。
学内のパワハラ相談員もおりますが学部長の息がかかっている教員が担当なの訴えられません。本学も管轄外で相談できません。
どこに訴えたらよろしいでしょうか？
パワハラの内容として
学部長からの差し入れを一人だけ配られない。
その他、手土産も同じ
学部長と特別な関係の事務員から机をバンバンされながらの暴言。
給料に見合った仕事ができてないと言われる
無視される。
仕事上のミスを大袈裟に言いふらされる
バカにつける薬はないと言われる
業務上の会話もしてもらえない。
上司に相談するも、内容をすべて当該事務員につつぬけ。
当該事務員は教員の悪口がひどくクソ、ボケ、カスは当たり前。死ねばいいのにが口癖。
当人の前では猫なで声でおべんちゃらをいうが
いなくなると耳を塞ぎたくなるレベルの罵詈雑言。
自分の気に入らない職員はあることないことを告げ移動させる。
2年前。職場イジメにはより退職した職員あり。
相談できる機関をおしえてください。
よろしくお願いします。
661:無責任な名無しさん
20/08/30 01:48:26.34 iqmVduRh.net
>>660
法テラス URLﾘﾝｸ(www.houterasu.or.jp)
貴方は香川県なので香川県の窓口を利用してみては。
労基が国立大学は管轄外とか ちょっと引っかかりますね。本当かなぁ？
厚生労働省に問い合わせて、確認してみましょう。
とは、言っても労基がパワハラについて出来る対応なんて、期待できませんけどね。
それらも含めて、法テラスの仕組みを理解して、弁護士とあって相談してみてはどうでしょうか？
それにしても、絵に書いたようなパワハラ状況ですね。
以前に比べ引き受けてくれる弁護士も多くなりました。
私の勝手な予想ですが 国立大学内のパワハラだと話題性があると思います。
地元テレビやメディア等が注目するかもしれませんね。
十分な証拠と覚悟を決めて望んで下さい。 ご自愛を。
662:無責任な名無しさん
20/08/30 11:52:39.91 cWRgDEzL.net
ほんと酷いね
あの教員虐めのニュースを思い出す
663:無責任な名無しさん
20/08/30 16:29:52.73 m+XWVfG/.net
* 詳しい人にお聞きしたいです。
* 僕の場合パワハラかどうか分からないんですが、全力でやっているにもかかわらず遅いとか毎日の様に生産を止めてお説教が始まるんです。しかも上司に相談しても僕が成長しないといけないんでしょうか？
* 毎日辛いです。
* ちなみに職場移動も出来ないんです。
664:無責任な名無しさん
20/08/31 14:04:22.62 4yvFoKeX.net
畠山工業 元パワハラ社長 畠山 旭
〒195-0074 東京都町田市山崎町３５０５－２
665:無責任な名無しさん
20/08/31 21:37:18.01 wsn/eyyF.net
パワハラ職員が中途半端に上の位置にいると虐めが見過ごされて嫌がらせを受けた職員が次々と休職や退職に追い込まれる
トップがそれを見過ごすのが当たり前になってると過激化するし
難癖付けられて反論しても立場が弱くなる
どうしたらいいんだろうね
666:無責任な名無しさん
20/08/31 23:09:36.95 oWnL5oPW.net
転職しておさらばやな
まともな人が抜けていけば組織ごとパワハラはなくなるしな
667:無責任な名無しさん
20/09/01 09:14:39.89 9DwxXUgp.net
結局組織の問題なんだよな
組織を変えるなんて無理だし転職して環境変えるのが一番いい
自分の所は社員向けの機関紙に「パワハラ許しません」って書いてあったばかりだけど
自分以外の社員からも全然対処してもらえないって言われてるし
まともな職員はやめて行くしパワハラ職員って組織潰しなんだなと思う
もうすぐパワハラ職員は異動するみたいだからそれでいいけどまた問題起こす前に早く行って欲しい
自分も早いところ転職する
転職も中々大変だけど
668:無責任な名無しさん
20/09/01 22:35:06.59 GhfHzcp/.net
会社に貼ってあるポスターにパワハラ相談窓口の窓口は〇〇課ですと書いてたからそこの課の一番上に相談したら「私には人事権が無いので」と全く話を聞いてもらえなかったんだがどうすれば…
669:無責任な名無しさん
20/09/02 07:08:02.13 +xUOoPTl.net
次の職探しだな。
前向きに行こう。
670:無責任な名無しさん
20/09/02 16:15:01.85 uJAOsnOC.net
【国際】 同意なしの性行為はレイプ デンマーク、性犯罪関連法改正へ [影のたけし軍団★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
671:無責任な名無しさん
20/09/04 18:51:44.75 AXQfelKx.net
上司から勤務中に出来が悪いって罵詈雑言と殴られたから社内の相談窓口にメールしたんだけどさ
上司に反省するよう促したからお前も改善してお互いで改善案に取り組め、よろしく
ってだけ来たんだけど、これ普通？
これじゃ伝書鳩以下の無能過ぎね？
何のために相談窓口にメールしたのか意味わからないんだけど、どうしたらいいかな？
俺的にはそんなに出来悪いのなら今の立場から降格して楽になりたい
ってメールにも書いたのに一切触れてない
しかも上の内容は会社メールじゃなく部長から俺個人の携帯に番号メールで来た
個人宛じゃなく会社メールで返すべきかな？
672:無責任な名無しさん
20/09/04 20:00:03.74 DTgzjmQu.net
対応はどこの会社でもありそうなクソ対応だけど、メールのルートはおかしいな。
俺的には会社としての見解でないと言い張ったり、出来るだけ公の証拠残さないようにしようとしてるように思えてくる。
673:無責任な名無しさん
20/09/04 20:30:06.02 S09J5u0g.net
>>672
ID変わってるかもだけど648
やっぱそう思うよなぁ
個人宛でこんなの来たけどこれが会社としての回答なのかと
結局はただ伝えるだけで何もしてくれないってのが相談窓口としての対応であるという理解でいいかを
会社メールで返してみます
金曜の夜なのにもう月曜が憂鬱だよ
674:無責任な名無しさん
20/09/05 00:37:15.27 Sqy+gKeq.net
殴るって暴力じゃないの？早めに他のどこかに相談した方がいいのでは
675:無責任な名無しさん
20/09/05 10:20:15.93 nTqiRUCh.net
>>671
相談窓口すらない社員10人の下請けの零細無名企業でパワハラ上司がいる場合はどうすればええ？
676:Ｍ
20/09/08 04:12:36.57 phO71xB/.net
きちんと契約を交わしているにも関わらず、
ある日突然「交通費詐取してるよね、１９万円（半年分）返して」
と言われて驚愕。
バイクがパンクして近くの公園に放置してあった所を
見つかり写真撮られて信用を一気に失くした。
いくら何でも酷過ぎると労基に訴えたが、
弁護士立てることになるのかなぁ。めんどくさ。
バス通勤の毎日の証拠が毎日要るなら要ると最初に言っとけよって話。
他の社員でそんなことしてる人1人もいないのに自分だけ呼び出されて
４６分もお説教。意味不明。
677:
20/09/08 04:21:50.76 phO71xB/.net
ちなみに月給（手取り）１２万。田舎とはいえ
真綿で首絞められてるみたいな生活。
いい加減固執せずに転職しようと思ってるが
まじでろくでもねえわエム●ータ水戸のデスク陣
678:無責任な名無しさん
20/09/11 15:15:05.52 Ry2G3a2z.net
キンコーズ越前良太のブログ『歪んでるぞっ！』
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