(稀に)やさしい法律相談 Part333at SHIKAKU
(稀に)やさしい法律相談 Part333 - 暇つぶし2ch470:無責任な名無しさん
17/04/20 03:43:54.12 SQUFOSP/.net
【何についての質問】
パワハラ?について
【登場人物整理】
私(アルバイト)、職員A、バイトb、上司
【いつ・何処で】
2、3日前 、職場で
【何をされた・何をした】
勤務中、職員Aからパワハラまがいのことをされました。
私は職場で物品を運ぶ作業をしていました。特定容易なため詳細な物品名は伏せますが、その物品は置く向きが決まっています。
職員Aは以前から物品を逆向きに置くことがあり、私はそれを見かけたときは黙って正常な向きに戻すようにしていました。
2、3日前、また職員Aが逆向きに置いてあるのを見つけたので、元に戻しながら作業していました。
その時は物品をトラックへ積込むためにエレベータへ乗せており、私と職員Aの他にも数人の職員やバイトがいました。
物品を乗せ終え、私と職員Aは物品と共にエレベータに乗込みました、すると職員Aは突然私に食ってかかってきました。
何故勝手に物品の向きを変えるのか、自分は職員なのだから例え違っていてもバイトのお前が勝手なことをするのは間違っている、
お前たちバイトが勝手なことをしているのを自分ら職員や上司は知っているし腹に据えかねている、そんなことではこの職場でやってはいけない、
と矢継ぎ早に叱責されました。
私は突然のことに戸惑い、物品の置き方が違っていたから元に戻しただけだと返しましたが、それ以上何も言えませんでした。
実は昨年、私と同じバイトのbが職員Aと口論になりました。
その時はバイトbの職員Aへの態度が悪いとのことで、作業中に職員Aがバイトbに詰め寄りましたが、
その時は上司や他の職員、バイトが見ている前だったため仲裁が入り、作業後に話合いをもったようでした。
その記憶があったため、物品の向きについて指摘できず、また、周りに誰もいない2人きりなこともあり、私は職員Aに言われるがままでした。
【何をしたい】
私は職員Aに不信感、恐怖感を感じています。また、身分差を持ち出して圧力をかけるような言動に疑問を抱いています。
職員Aは人事異動によりひと月以内に他部署へ移ることが決まっていますが、同じ職場にいる以上顔をあわせることがあるので、この先がとても憂鬱です。
今回の件がパワハラに該当するのであれば、職場に然るべき対応をとってもらいたいです。


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