11/04/15 10:31:57.52 34zkZkpt.net
すいません、会社法というのとはちょっと違うかも知れ無いのですが
うちの会社は夏場は半袖（所謂クールビズ）制服となっているのですが
ビルが古くて席によってかなり温度が違います。
エアコンは経費節減で28度設定を強制されているのですが
それでも寒い席の人は寒いようで、上からカーディガンを着ている人もチラホラ見かけます。
で、何が問題かというと、うちのマジキチ天下り社長が、これが非常に気に入らないらしくて
カーディガンを着ることを禁止と言い出しました。（内勤なので接客とかはありません）
実際健康被害を訴えている女の子もいるのですが、こういった強制行為は
労働安全衛生法の社員の健康福祉に配慮しなければならないという規定の違反を
問うことは出来ますでしょうか？
法律を持ち出したところで、聞く耳を待たない人間なのですが、法的根拠があれば
クビを覚悟でマジキチパワハラ天下り社長と戦ってみたいと思います。
因みに、私の席は半径1メートルにパソコンやサーバーが3台もありメチャクチャ厚いのですが
28度設定とか本当にツライ。計ると35度ぐらいあるし。