12/09/17 12:31:56.80 4XH+tYwx.net
月約130～140時間のパート（7ヶ月勤務）
5日後にやめるか、1日10時間勤務するか選べって言われた
（辞めるしか選べない。私が絶対にYESと言えない条件をつきつけられた）
これって労働基準違反で一ヶ月分の賃金もらえますか？
その場合、会社に掛け合えば良いのでしょうか？
12/09/17 12:31:56.80 4XH+tYwx.net
月約130～140時間のパート（7ヶ月勤務）
5日後にやめるか、1日10時間勤務するか選べって言われた
（辞めるしか選べない。私が絶対にYESと言えない条件をつきつけられた）
これって労働基準違反で一ヶ月分の賃金もらえますか？
その場合、会社に掛け合えば良いのでしょうか？