10/04/22 16:59:33 mzokdD4h.net
勤めていた病院の先生が倒れて入院しました。
それを知らされた時には「暫くの間は休診となります。再開時スタッフが居ない先生も寂しいのでご協力をお願いします。」と言われました。
数日後「今の先生の状態では、復帰は難しいので 本日にて閉院 皆さんは解雇となります。今後1ヶ月の給料は労災との相談で6割で支払います。」
との話になってしまいました。
物品などの整理をしましたが、その後 数日して訪れた際に「先生が帰ってきて物品がわからなくなると困るから」と奥さんが元に戻したりしていました。
奥さんの気分で長く居た従業員や気に入らない従業員が総入れ替えも良い時期だと考えて 気に入った従業員の数人とは、先生の復帰後のメンバーとして個別に話が進んでいるようです。
先生自身は話すとショックを受けるので職場の現状は把握していません。
解雇宣言された立場の者は、数ヵ月後の再開が決まっていても(患者には暫くの休診で復帰すると話しています)何も言える立場でもないのでしょうが、なんか納得が出来ません。