10/03/31 00:20:02 t7TSX0bF.net
長くなるのですが、相談させて下さい。
もうすぐ２歳になる子供がいる女です。
勤務して一ヶ月半程、経理の仕事をしていましたが、２日前に会社をクビになりました。
おおまかな流れは・・・
面接時に一つウソをついていた。
ウソの内容は私の母親が生きていて同居していると言う事。
母親は１５年前に亡くなっているのですが、子供の面倒はどうしているか？との問いに同居の母親が面倒みていると言ってしまいました(実際は旦那の実家で面倒みてもらっていました)。
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普段の会話の中で、母親の話になるたびに嘘をつかなければならないのが心苦しく思っていたので、社長に事実を打ち明けた。
その時に社長は「今まで大変やったね」等とねぎらってくれていたのですが・・・
打ち明けて１週間程した頃に、出勤したら突然呼び出されました。
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社長「母親の件を面接官に話したところ、非常に憤慨している」
面接官「最初の面接から嘘をつくやつとは一緒に仕事なんてできない、特に経理なんてまかせられない」
社長「折り合いがつかないのでお前は身を引いてくれ、仕事はもういいから後の事はおいといて」
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すぐに会社の鍵を取り上げられ、見張られている中、荷物を整理して呆然としたまま帰宅。
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納得いかないのでネットで調べて、解雇予告手当てという物があると知る。
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続きます