24/04/18 21:19:00.39 RSxBMWEt0●.net BE:663766621-2BP(2000)
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昭和世代にとっては当たり前だったハラスメントが、女性に対しては是正され改善されつつあるのに、男性に対しては今も普通に存在しています。
職場で「女らしくしないと」「女の子なんだから」「女のくせに」と言えば誰もがセクハラだと感じますが、逆だったらどうでしょう？
「男なんだから力仕事はお願いね！」「こんなこともできないなんて、男らしくないわね」といった表現は、伝統的な日本企業ほど当たり前に言われ続けているのではないでしょうか。
婚活現場で言えば、「男性は、女性より稼いで当たり前」「妻を働かせるのはダメだし、仕事を制限するのもダメ」「男性がデートをリードすべき」「男性は女性より早く待ち合わせ場所に着くのが当然。女性より遅いなんて遅刻と同じ！」などと男性に要求する婚活女性も、実は少なくありません。つまり、
「高収入で多忙でも、デートはリードして。もちろん家事育児は主体的に取り組んでほしいから、実家暮らしのマザコンはNG。女性の働き方は決めつけず、働いても働かなくてもいいと言ってほしいし、私の収入をアテにしないでほしい。男なんだから、私好みのおもてなしを」
……というふうに、女性の権利は得た上で相手にも男らしさを求めるわけです。「新旧いいとこどり」の主張では、男性が「生きづらさ」を感じるのも無理はありません。
女性は強く、男性は弱くなったというのは確かに感じることではありますが、親世代や古い時代の価値観と比べても互いがつらくなるだけ。男女の役割を固定せずに、2人で1つの家庭を運営するために、どちらか得意なほうがやるためのすり合わせをするのが「婚活ジェンダーフリー」の始まりです。
その際には、TAKEではなくGIVE、そしてAND YOUを合言葉に、「私はこれはできます、あなたはどうですか？」と話し合っていくことが重要です。
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