24/01/18 23:55:54.84 RPu6/6FV0.net
>>144
あの騒動後も普通にカレーネタ擦ってるん？
支援してるヨワオちゃん健気だねぇ
232:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW fe44-+phQ)
24/01/19 00:14:17.46 7LlQ4dhC0.net
文化の一つとして定着したとか豚は息巻いてるけど
全然そんな事ないわ 大多数の一般人はVtuberって聞いた事はあるけど見たことない 気持ち悪いってイメージだよ
233:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (JP 0H85-HXAs)
24/01/19 00:42:44.33 ilQafwI/H.net
>>230
マジ？
234:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です 転載ダメ (ﾜｯﾁｮｲW 920a-rZDs)
24/01/19 01:48:33.45 N0738exe0.net
>>226
黙れ糞奴婢ゴキヴリ殺すぞにぇにゃ！！！！！！
235:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ feea-xGnM)
24/01/19 01:53:14.99 dYT3rW/z0.net
>>232
発狂すんなよ猫親父
早く精神科行けwww
236:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 02:07:45.51 TmQEEyRGd.net
急に成長した会社だから色々追いついてないんやろな
またはそれを作ったり指示したり出来る人がいないか
237:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 02:14:42.54 Cl5tGPS90.net
>>149
嘘だろ？あいつアラフィフだぞ
238:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 02:36:43.41 RJ0huYlu0.net
最近話題になるvtuberの話って金と数字が大部分だよな
239:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 03:35:05.61 N0738exe0.net
>>233
だから、貴様がはよ死ね基地外にぇにゃ！！！！！！！！
240:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 04:15:11.44 ruMuKlsk0.net
>>234
谷郷は20年近く起業家やってるけど、ずっと社員10人のビジネスをしてた社長が3年ちょっとで社員500人へ増やしたら、舵取りできるわけないんだよね
241:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 05:12:27.61 cq/OeslT0.net
コンプライアンス皆無
242:安倍晋三🏺
24/01/19 08:14:06.78 Z7P+7V/OM.net
素行不良のやつを辞めさせないと、新規に入ってくる人が減るだけじゃなく、真面目に仕事してる人も馬鹿らしくなって辞めていく
243:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 09:43:37.79 CmeSCy+O0.net
人事部長
Bc０-2 人事部長正社員カバー株式会社
カバー株式会社 の求人一覧
仕事内容
■概要
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、また、人事部(採用、人事企画、労務)のマネジメントをお任せします。
■業務内容
・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
・人事部門組織の戦略策定・実行
・評価/報酬制度の改善及び運用
・人材開発/育成体制設計及び運用
・その他経営層からの特命事項の対応等
■組織について
人事部は採用・人事企画・労務の3つのチームに分かれており、13名の人員で構成されています。
（人事部長・採用チーム:5名・人事企画チーム：5名・労務チーム：2名）
(※2023年1月現在)
必須スキル
・300名以上の組織における人事管理職としての経験
・エンジニア・クリエイター組織での人事領域の経験
・下記のいずれかの経験
└人事制度(報酬/等級/評価)の設計経験
└組織体制の設計・構築経験
└人事組織全体のマネジメント経験
└採用戦略立案経験
歓迎スキル
・ITベンチャー企業での就業経験
・経営戦略に基づく人事戦略の策定経験
・既存の枠に囚われずに新たなスキームを用いて組織づくりを追求した経験
求める人物像
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・経営陣の一角として経営戦略を考え、様々な人事施策を実行しようと考えられる人
URLﾘﾝｸ(hrmos.co)
この人事部長の求人
半年近く出てないか
どうなってるんだろうな
244:安倍晋三🏺
24/01/19 09:57:03.16 rXE+fQaDa.net
>>241
必須スキルの段階でかなりハードル高いぞ
そうそう市場に出てこない人材
245:安倍晋三🏺
24/01/19 13:44:35.53 yXGnFjDt0.net
>>219
これはさすがにYouTubeの数字を調べるサイト見てたらこうなったとかじゃないのか？
246:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 14:08:55.04 mhYbdp+v0.net
>>239
退職したらコンプライアンスなんて関係ないから暴露し放題だぜ！
247:🏺
24/01/19 17:21:40.90 7FEhiMXjr.net
>>236
グラブルの話もあった
248:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
24/01/19 17:54:18.71 h1G9NCap0.net
>>243
アフィが炎上させたいだけだからな
面白そうなものは何でも祀り上げる
249:🏺 (ﾜｯﾁｮｲ c50d-Jm4m)
24/01/19 20:40:57.51 A8cLNz4T0.net
>>4
ニコニコが人格が崩壊してるカドカワという会社と一緒だったじゃんｗ
ランキング操作もしてたし情報操作もしてたクソウヨ企業
ニコニコ側がクズってパターンでは？ｗ
250:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲ bda2-CdjJ)
24/01/19 21:47:47.41 Jy2Gq4k70.net
ホロライブを害すると思えばなんにでも噛みつくな
251:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています