22/12/28 06:25:59.93 5PwAkoxv0.net
高卒と変わらんようなF欄大卒含めた新卒就職優遇なんて止めて
高卒の採用を優遇するような施策やりゃここら辺の問題が改善されるで
○少子化問題
・18歳から社会人になり、高校生の恋愛至上主義的な思考、奔放な性欲を冷めさせる事無く経済力を持たせる事で18歳から結婚、出産の選択肢が生まれる
・高卒で就職がしやすい社会になる事で高騰し続ける子供の教育費用が抑えられ、出産から社会人までの費用的ハードルを下げられる
○大学の競争力低下問題
・新卒資格にしかなっていないＦ欄大学は高卒就職が優遇される事で存在意義を失う
・大学としてまともに魅力的な研究や専門知識を学ばせられる方面へ競争が進むか、淘汰されて適正な大学数になる
・とりあえず新卒目的以外のもともと志が高い生徒しか集まらないので大学院への進学率も改善する
○労働人口問題
・何となく大学に進学してた18～22歳分の労働人口がそのまま増える
・自立心が芽生える前の高卒時点での就職なので地元での就職が増え、経済力を持つ前から謎に地元から離れて自立したがるマインドが減る