21/10/06 09:36:56.12 L3U5vDVd0.net
パソコンの大先生が多い氷河期を切り捨てたせいでDXが大幅に遅れたってのもありそう
201:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:24:08.20 MkwWLz1W0.net
結局、派遣のせいなんよな
202:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:24:33.72 FNjGHnec0.net
超トップ高校以外の高校受験の勉強ってマジ意味ないわ
203:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:27:58.21 jW8Y6jZ80.net
信者体質、奉公人遺伝子をもつ大多数の三流人間は一流人間を認識できない
口先だけの二流を尊敬し、追従する
二流人間に都合の良いルール作りや根回しに協力する
二流人間は一流人間を恐れ、忌み嫌う
なので二流人間が塊り、一流人間を邪魔する
周囲には自分に従う三流人間を据える
一流人間は同じ企業に30年も勤めるような組織人になるつもりがないので転職するか、独立する
やがて二流人間にも引退する時期がくる
そして引退する
後を継ぐのは三流人間だ
彼らは二流人間が作り上げたルールや慣習やそのまま世襲し
そしてその維持に熱中する
世代交代するたびに劣化し、ゾンビ化していく日本企業の実像だ
204:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:31:45.41 3QNpcaLSd.net
自民党とそれに群がる経営者だろ
205:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:32:06.03 SxDgMzKb0.net
自分の仕事時間を削って人材育成しろ
給料も上げずに何言ってんの？
206:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:33:42.05 i77wwrxq0.net
育成しても評価されないシステムにしちゃったからだろ
要は経営者が無能
207:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:42:13.75 jW8Y6jZ80.net
30年間、何もせず、減点されなかった二流人間が
役員になるのが日本企業だ
しかも二流人間は自分をアップデートしてこなかった
根回しや社内政治にあけくれていたからだ
つまり、30年前に大学で受けた教育のまま
今、企業で舵取りしてるわけだ
208:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:51:10.15 jW8Y6jZ80.net
まず、
面接官を面接しろ
次に
教育係を教育しろ
最後に
人事制度を加点主義にかえろ
209:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:55:59.80 Uh/vMbsU0.net
人材なんて他所が育てたもんを釣り上げて持ってくればいいとしか考えてないから
みんながみんなそういう考えするとそもそも育つ場所がなくなるから今みたいになるんだけどね
210:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 10:57:43.11 sCG7SANLr.net
>>37
怒られたく無いのなんて当たり前だろ
うちの先輩の40すぎのオッサンも怒られたく無いと言ってるぞ
211:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:29:48.00 v9g8Ke+Yd.net
金脈見つける人と掘る人が同等の評価だからな
というか後者が口がでかい
212:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:32:24.23 ISebHOzca.net
>>202
見ているところは間違ってない、人材育成とはそういうことだしな
ただその話をこの島でより見ていくと、ガキの頃からの
教育にたどりつくことになる
で、その指導者の教育、その教育法…と見ていくと
もう滅びるまでに無理なんすわ
213:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:38:50.09 wecadjik0.net
>>186
安定させた結果が今の惨状だしなぁ
それに人を大事に扱って待遇良くした所で人は仕事や相手を舐めて掛かって楽をしようとするだけよ
214:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:41:14.06 RvJQqwqA0.net
30年前から同じって言ってる人いるけど違うよ
かつては幹部候補生は海外に社費留学させてた
今風に言えばリカレント教育を幹部にはしてた
けど、コストカットで無くなった
効果が無いとかいろいろ理由をつけてね
今でも一部の一流企業には社費留学は残ってるけど
残ったのは、アホ経営者が
215:大好きな奴隷を養成するための研修
216:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:42:19.57 cmvPxu/80.net
"育った"人材をパソナさんが売ってくれはりますやろなあ
217:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:43:55.57 PnpTxpPO0.net
田舎だと教えてくれるところ少ないしな
工場でさえ働けない
218:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:49:15.85 ja0NNpbQ0.net
何もせずって訳じゃ無いんだよ
上司や先輩達の仕事を素直に言う事聞いて効率的にこなして結果を出した人が出世する
なお、上司や先輩の仕事を変えようとしたり新しい事をしようとすると出世コースから外される模様
偉くなってから変えようとか言ってるけど
偉くなった時は頭カチコチのなってる上に
発想が時代遅れになってて新しい事なんて出来ないし
それがわかる程度には優秀なので保守的になってく
219:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:53:41.99 BTErQhPta.net
教育制度あります！キャリア形成、キャリアアップ
現実 オラァ現場いけ！研修？はあ？しらねーよ、キャリア教育？はあ？仕事仕事仕事！退勤切ってからやるぞコラァ！！おい明日研修で県外行ってこい！急に言われても困る知らねーよバーカおまえは明日研修だちゃんと書類だせよちゃんと仕事終わらせた後でな！
220:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 11:59:30.44 LUWYO9Qsp.net
金持ちがくそだからだろ
221:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:00:55.45 LUWYO9Qsp.net
安倍晋三
222:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:02:42.12 5JULspYs0.net
経営者「従業員にお金使うのもったいない」
223:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:21:13.07 LW4qjVQka.net
人は歯車で、代わりはいくらでもいる という考えが抜けないから無理
224:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:29:01.69 46FeQAMza.net
人材育成って本当に必要か？
よりよい条件を求めて流動的に働くのが労働者なんだから育てるだけ無駄じゃん
成長するのは個人の責任だろ
海外の方が断然その傾向強いのに
225:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:54:59.41 2HhBpPZ3a.net
どの会社も役員の報酬が高すぎて笑える
仕事してない役員って意味あるの？
226:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 12:59:13.39 ckTa7t1S0.net
>>217
だから海外は格差の拡大が大きい
教育格差で格差も大きくなる
227:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 13:34:59.92 8B1slv/p0.net
理由は自民党だろ
228:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 13:37:00.01 ugu2BRiVM.net
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
229:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 13:38:40.09 wJMjuOxJ0.net
大前研一なんかのクソコンサルも一因
あんだけ予想外しまくってよくデカい顔してメディア露出してるよな
230:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 13:54:56.09 RKh0uAWH0.net
>>82
本当の意味での「大人」がいないから
最近、商品の宣伝文句に、やたら「大人」って言葉を入れたがるんだろうね
「巨人軍は紳士たれ」みたいなもんで
231:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 14:20:02.85 BKsk39RZd.net
>>218
平社員の代わりはそれこそ掃いて捨てる程あるけど役員まで務める人の代わりはなかなか居ないんよ
232:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 14:52:33.77 6g/zUCN10.net
氷河期世代をパソコンの大先生とかバカにしまくってたからな
あれで日本は３０年遅れた
233:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 18:36:42.29 jW8Y6jZ80.net
>>206
なるほどなるほど
もう今更だね
何もかもが
234:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 22:29:51.15 Mv0g9Xpv0.net
>>192
大丈夫だよ、また氷河期世代の時の様に実務経験者の新卒募集するから笑
235:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 22:38:23.38 Mv0g9Xpv0.net
>>197
バブル期が無能過ぎてそこから世代交代できてないからね
236:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/06 22:50:14.86 Mv0g9Xpv0.net
>>208
むしろ氷河期世代の入社の頃はもう社内教育がほぼなかったからな
3年くらい掛けてじっくりやってたのを1ヶ月もせず終了し、2ヶ月目にはベテランと同じ成績を求められたな
237:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 07:22:14.46 lZ2veYKc0.net
俺の会社もマネジメントの教育訓練まったくせずに何となくで管理職決めてるからむちゃくちゃな管理職が出来上がる
238:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 07:26:10.40 tvxDqyrDa.net
もう手遅れ
239:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 13:30:32.63 gq5dpnIu0.net
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
URLﾘﾝｸ(www.westjr.co.jp)
JAL・ANA
URLﾘﾝｸ(blogs.c.yimg.jp)
NTT
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
240:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 14:15:30.27 8tbacN3n0.net
>>139
そもそも教育する筈だった世代や対象を団塊の世代の定年の延長と引き換えに何度も斬り捨てた。そして教育する時期も逸してしまった
なので今更慌てても遅いとしか言えない。いつまでも粘って退場しなかった団塊の世代のツケ。氷河期世代に関しては諦めろ。遅すぎて今からじゃ教育なんて時間が足りず無理
241:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:03:03.50 hzqEp17X0.net
今後膨れ上がる社会保障費と老朽化が進むインフラの整備をどうするかも課題だよ
都市部のインフラはどうにかなっても田舎は限界が近いだろ
242:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:05:34.66 T90uS00lM.net
>>234
悪いけど田舎は投資先にふさわしくないんで夕張化してもらって近隣の10万都市に集まってもらうしかないんじゃ
243:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:13:12.20 zaMXx+2i0.net
うちの会社半分外国人なんだけど外国の高学歴の人って性格カスみたいなやつほんと少ない
日本に来てる人がそういう人多いのかとかはわからんけど
244:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:15:34.20 CSSC6Ocw0.net
設備投資をケチってデジタル化が遅れてるだけ
245:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:16:08.43 G5VAiA+mp.net
かねもち仕事しろや
246:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:20:04.01 CSSC6Ocw0.net
>>234
これも嘘くせえ計算してそうなんだよな
だって子供は減ってるんだからその分にかかる医療費は減るはずだぜ
もちろん社会保険料を払う労働人口も減るわけだから税収は減るかもしれないが
社会保障があんなに増大するっていうのは嘘じゃねえのかな
247:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 16:36:09.39 as8gzpDYM.net
>>234
バイデン政権は年収40万ドル以上の富裕層の納税額を現在の37%からジョージブッシュ時代の39.6%に戻し
GAFAなどの巨額な売上高に対
248:して納税額が少ない企業を対象に現在の21%から28%程度の増税を行い その税収を公共工事のインフラ更新や教育や福祉に充てる事で"富の再分配"を実行しレーガノミクス以来のグローバリズムで転落した元中流層の底上げを行うとしている 日本もそれに倣うべきだが何せバカが国を乗っ取ってる状態が10年続いてるからな
249:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 17:23:29.14 tJUhp7p90.net
>>240
ソフトバンクに増税しろってこと？
孫さん逃げちゃうぞ
250:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 17:26:01.04 6OyM9D9V0.net
氷河期から即戦力で能力は持ってて当たり前で
中国人より安い奴隷になれとやってたんだから人材なんて出来るかよ
251:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 17:29:28.71 8D8Gqm3DM.net
とにかく日本は、
委託・下請け・中抜きと内部留保が酷すぎるので、
法律で刑罰化しろ！
じゃないと、
いつまで経っても賃金が上がらない！！
252:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 17:39:45.64 DcyXQyOLr.net
>>19
それそれ
253:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 17:42:08.68 Mcm4DWYd0.net
新卒ですら経験が必要なアメリカップは一体
254:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 18:20:19.92 kWBJmUcv0.net
>>227
なお氷河期の時と違って断る理由ではなく本当に新卒実務経験者という矛盾した存在を求める事になる模様
255:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
21/10/07 19:59:46.10 uoK7/igtM.net
>>241
愛国者の孫正義が逃げる訳が無かろう
真っ先に逃げそうなのはパソナ竹中www
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