「総合商社の一般職」がOLヒエラルキー最高峰? ネットで大論争 [975373808]at POVERTY
「総合商社の一般職」がOLヒエラルキー最高峰? ネットで大論争 [975373808] - 暇つぶし2ch52:思う。 特に私の同期は美人で可愛い子が多くて、さまざまな飲み会にひっきりなしに呼ばれた。忘年会シーズンは3週間全部予定が埋まっているという子もざらにいた。 同期の「可愛い子ランキング」「美人四天王」が無邪気に語られて、「同期の●●ちゃんと飲みたいから、アレンジしろ」と頼まれることも少なくなかった。 セクハラで懲罰を受けたおじさんを慰めるための飲み会に呼ばれるなんていう珍事すらあった。 可愛さで注目されたことがきっかけに、人気のある部署に異動した子もいる。日中は当然ながら総合職としての働きを求められ、夜は可愛いこと、愛嬌があることが評価される。 不器用な私はどちらにもうまく対応できずに、「おじさん受けのいい髪型にしてほしい」と美容師に相談したことすらある・・・ その後、総合職・一般職毎の採用が始まり、彼女たちの総合職・一般職としての強烈な自意識・自負に圧倒された。男性陣から「もっと総合職であることを自覚しろ」と叱咤されることもあったけど、 少し前まで「女子」としての振る舞いを求めてきたのはそちらではないか、と嫌気が差すばかりだった。 総合職・一般職という職種によって、自身のマインドの在り方を求められるのは窮屈だ。 総合職でも職務によって従事する業務が異なるのだし、総合職・一般職っていうカテゴリは個人的には必要がないと思う。弾力性のある評価・報酬制度で対応すればいいじゃないかと。 そもそも総合職か一般職かを、就職前の大学生に選ばせるのがナンセンスでしょ。ライフプランだって予定通りうまくいくか分からないしさ。 どうしても必要だっていうのなら、とりあえず一括で入社させて、男女問わず、入社後の任意のタイミングで選ばせればいいんではないかね。




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