19/09/14 22:57:22.94 KAyFb+dX0.net
勘違いしてるやつが多いが、実は派遣社員のほうが儲かる
実例）
NTT東日本
↓
NTT東日本サービス（子会社）
・NTT東日本サービスの直雇用 ２０パー
・派遣会社A 60パー
・派遣会社B １０パー
・派遣会社C １０パー
60パーを占める一番規模の大きい派遣会社の社員が
最も高時給
派遣は採用・面接・求人の手間を省く手っ取り早い方法であり、
契約も3か月更新なので、勤怠や態度が悪ければ直ぐに打ち切ることができるので
人材も流動性があり、良い人が残れる仕組みになっている。