18/02/11 21:43:58.81 9ENRFdima.net
「雇用流動性は、業種間の年収の相違というよりも、むしろ相対的な労働需要の多寡に応じ
て高まりやすいことが分かる。
職業訓練のような能力を高めるチャンスがなければ、たとえ雇用流動性を高めても、労働需
要は多いものの高い技能が要求されない業種・職種へ人々が向かうだけで、結果的には転職
によって労働者の年収は下がる可能性が高い。」
URLﾘﾝｸ(www.dir.co.jp)
企業、社員に金ださず？ 教育投資10年前より３割減（2017/12/17）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
図 OECD加盟国：積極的労働市場政策に対する公的支出（2017/12/22）
URLﾘﾝｸ(www.jcer.or.jp)