17/12/15 15:47:57.29 l0AK6Exga.net
「実際には、少子高齢化で人手不足が強まると、短時間しか働くことができない人まで駆り出されることになり、マクロ経済全体で見ると、非正規雇用の比率は増えている。
現実に起こったことは以下のようなことである。
１２―１４年に団塊世代が６５歳の引退時期に達した。
人手不足によって補充の正社員を見つけることが難しいため、企業は団塊世代に職場に残ることを要請した。
すでに６０歳になった段階で、嘱託に切り替わっていた人が少なくないが、６５歳になった段階では本人の希望もあり労働時間は短縮された。
そのことで発生する労働力不足については、主婦などやはり労働時間の短い雇用によって補われた。
この結果、近年、労働者数は増えているものの、総労働投入時間はほとんど増えていない。
これは、実質国内総生産（ＧＤＰ）がほとんど増えていないこととも整合的である。」
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