17/12/09 11:02:51.82 iomq9t4Ba.net
>>425
人員が欠如して補充することに負担が無いのか？？？
まんはリスク。例え結婚せず仕事が出来ても今度は社会にリスクがくる
どの道詰み
435:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:03:47.12 ChOYVLz8M.net
育児休暇は無給だけど、育児休業給付金がもらえると思う。
男も育児休業給付金もらえんのかな？
436:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:01.60 iomq9t4Ba.net
女の自由で全てが迷惑という真実
これだけははっきりとさせ社会に周知させろ
437:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:19.93 xnSKNrzz0.net
>>430
育児休暇中の女の給料を会社が出してるわけではない
補填人員の給料はその女の給料を充ててるだけ
お前馬鹿なの？
438:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:20.40 KQg6XW8u0.net
>>38
旦那側の意見がないな（察し
439:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:21.57 zSAJ7hGH0.net
>>431
貰えるよ
440:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:51.98 tMQEqww0d.net
公務員の病欠のがヤバい
うちの親父教師で三年丸々休んだけど給料そのまま貰えてたw
441:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:19.26 0jy970/10.net
>>433
容赦なく追い詰めてて草
442:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:26.01 +rtKUXxyd.net
これもう、まんさんによるハラスメント、いわゆる「まんハラ」だろ
443:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:26.33 jMiMCjE80.net
VIPの転載スレを伸ばす嫌儲さん…w
444:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:32.21 xm06GUbFa.net
元のポストはもう埋まってる
１から始めるしかない
445:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:46.97 zSAJ7hGH0.net
>>436
給料じゃなくて共済保険ね
446:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:51.04 OD70AQ2R0.net
うちの会社の場合、育休の代わりに雇うのが派遣というのが笑える
447:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:51.97 iomq9t4Ba.net
>>433
まんが復帰したら補充人員を簡単にカットできればいいがな
どの道負担だろ
綺麗事で回らねえよ
448:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:55.52 LVtPwnM6a.net
>>413
パワハラが合法になるとか言い出したのはお前やろ
パワハラは非合法
当たり前のことを教えてやっただけ
449:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:07:22.70 +rtKUXxyd.net
>>433
欠員を補充するだけで、事務的コストがかかるんだが？
まんこはそんなこともわからないのかな？
450:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:07:34.28 xj/LSMuH0.net
明らかにマイナー競技の国体要因で採用された教師が
産休で国体出てこなかったのは流石に草生えた
451:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:08:17.43 xnSKNrzz0.net
>>445
ほほう
どう何がかかってるのか具体的に教えてもらえませんかねw
452:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:08:52.17 QKyuZRTnE.net
同僚の感情が揺さぶられて金以上に厄介だからな
453:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:09:17.78 pitGcNCtM.net
なんか問題あんのか？
454:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:11:09.87 iomq9t4Ba.net
まんは肉体的に楽な仕事しか向いてない
なのに強制的に社会に駆り出されてる現状は学徒動員に他ならない
そら一部以外はついていけんだろ
455:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:11:44.39 ZRmAHILx0.net
育てながら働くことが難しい社会が悪いんだろ個人の責任にするな
456:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:12:37.64 Cb/OfhBHa.net
法律さえなければ腹ボテまんさんの腹、赤ちゃん死ぬまでパンチして体軽くしてやるのになあ
457:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:12:40.14 xnSKNrzz0.net
>>443
上でも出てるが良し悪し別として派遣を入れるのが普通
さもなきゃ他部署から暇なやつが移動してくる
よほどの零細じゃない限り何かしらの人員補填はあるだろ
お前は零細らしいが
育休から復帰してすぐ辞めるやつが心情的に胸糞悪いという話であって人員の話ではないことがほとんど
あと元の部署に戻せと喚かれたら困ることが多いだろうがそれは社内で上長と本人が話し合うこと
458:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:08.36 iomq9t4Ba.net
>>451
逆に社会のせいにするな
全部を自己責任で納めてきた国だぞ
今更それは通らねえよ
459:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:26.87 +rtKUXxyd.net
>>447
欠員を補充するために、採用するにしろ、業務を割り振るにしろ、事務的コストがかかるだろ、
460:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:58.43 0jy970/10.net
>>452
働いたことないのに何でこのスレにいるん？
461:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:00.74 KdLACmK2p.net
>>447
欠員募集のコスト
書類審査のコスト
面接業務のコスト
業務教育のコスト
ノーコストで出来るわけない
462:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:11.12 Ca7JOb8O0.net
それを是とする旦那が横にいるわけで
463:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:26.73 iomq9t4Ba.net
>>453
まんのせいで切られる派遣は奴隷か捨て駒か何かか？
ええ加減にせえよまん
何様のつもりだ
464:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:06.77 nuLeuTkw0.net
>>11
せ せ せ正当な権利w
465:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:16.79 XNJD3run0.net
人手不足なんだから産休中に増員しても問題なくね？
466:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:34.80 xnSKNrzz0.net
>>457
派遣入れりゃええやん
お前の会社の馬鹿女より優秀な派遣なんて簡単に見つかるで
やることは派遣会社の営業呼ぶだけ
467:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:42.86 0jy970/10.net
>>459
非正規に肩入れしまくってて草
まさか切り捨てられる側？
468:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:16:14.95 34M/rqIc0.net
な？まんこだろ？
まんこに人権を与えるとこうなる
469:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:17:04.76 KdLACmK2p.net
>>462
派遣はスーパーマンか何かかよ
何も教えないで即現場で即戦力かよ
そりゃ楽な仕事だこと
470:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:17:52.61 56qn4a8y0.net
クソワロタンバリンシャンシャンシャンｗｗｗｗｗｗｗｗ
471:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:01.52 mwHAbA7JM.net
な？「女」だろ？
472:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:26.81 +rtKUXxyd.net
>>462
派遣にまかせられる仕事なら、最初から派遣にやらせてるっつーの、ホントまんこってバカなんだな
473:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:28.80 iomq9t4Ba.net
見ろ、お前ら
>>463で正体を現したぞ
これがまんが体制側と同じ側だというのがよく分かるだろ
まんは自分たちの自由の代償に他者を犠牲にする
これが体制側でないのなら何なのだ
474:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:37.31 xnSKNrzz0.net
>>465
普通はそう。教えることがあるようなのは派遣ではない
業務の説明半日するだけやで
475:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:24.28 CGZKz8etd.net
>>14
結局試行錯誤の末、一周回ってそうなりそうだな
476:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:27.84 XNJD3run0.net
>>465
今までも正規雇用にそれやってきたじゃん
そもそも抜けた分のしわ寄せくる社員のコストが含まれてないのおかしい
477:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:41.84 OkCxuIdv0.net
>>463
正社員優遇して非正規冷遇してたら非正規引き取る男が少なくなって
結果少子化が進むだけだろもっと大きく物事考えなよ
内定蹴りとかもそう。自分さえよければ、法律内ならなにやってもいいと思ってるバカが増えるわ
478:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:03.84 Cb/OfhBHa.net
自分の体重で下にいる人が死にかかってても知らん顔で中出しセックス
むしろそれが気持ちよくて病みつきになるのかもしれないね
479:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:22.60 HFkAwaCR0.net
育児休暇2年とって帰ってきた事務の女いるけど
復帰後誰も話しかけず完全に無視されてるな
仕事も雑用しかさせてないしやっぱ思うところあるんだろ
480:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.29 3JGsB0EGd.net
別に日本だけじゃなく、ある程度産む期間調整するとかは当たり前なんだよな
そういう周りの迷惑考えず制度乞食する奴がいるから、
やはりそれなりの期待しかされず、女性の社会進出が本当の意味で進まない
まともにガッツリ働きたい女性の阻害してるのってこういう層
481:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.50 CGZKz8etd.net
>>447
マジに言ってるらしいところが怖い
482:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.76 0jy970/10.net
>>473
それを考えるのは国の仕事であって個人や一企業が配慮する必要はない
483:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:28.52 xnSKNrzz0.net
>>468
会社の大半の仕事は派遣でてきるような仕事なので事務なんかはもうアウトソーシング進んでるだろ
30前後の女のやってる仕事の9割近くは派遣でてきるような仕事だろ
484:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:10.67 0jy970/10.net
>>469
非正規しかなれない自分の無力さを呪えよ
485:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:14.71 WvOxsYHWa.net
つわり酷くなる前に退職したバカまん私と変わらないということか
でも貰えるお金がかなり違うから休み明けに辞める方が賢いまんこだなw
486:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:21.28 xnSKNrzz0.net
>>477
補填人員に正社員採る経営者がいるとか思ってるお前が怖いわ
487:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:54.22 KdLACmK2p.net
>>470
派遣にやらせるような仕事なら再書から派遣がやってるわ
育児休暇とれるような正社員の女の仕事は派遣に任せられないから正社員の女がやっている
そこを間違えるなよ
派遣が妊娠したら別の派遣が来るだけ
今回の問題はそこにない
488:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:08.32 Cb/OfhBHa.net
まんさんに人権を与えたのが間違いだった
気軽にまんさん殺せるような世の中にしていこう
489:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:46.01 iomq9t4Ba.net
>>478
まるでレディースデーは企業が勝手にやってることなのだから男女差別ではないと同じような口ぶりだな
自分たちが制限を受ける制度には烈火のごとく差別だと喚き散らす畜生の分際でな
これがまんの全てだろ
これがまんの薄っぺらい中身だわ
490:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:56.55 xnSKNrzz0.net
>>483
具体的にその女はどんな高度な専門職なの？
育休使ってる女はみんな高度な専門職なの？
491:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:57.03 83HUK2re0.net
育休中に子供見せに会社に来るのはウケるわw
他の女はどう思ってるんだろう？
492:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:24:38.12 8MV5+r+z0.net
>>475
２年も話さなかった奴と今さら仲良くしろと言われても難しいだろ
そら2年間苦楽を共にした同僚の方が話してて楽しかろう
493:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:24:52.30 OkCxuIdv0.net
>>478
国に任せてたら間に合わないよ
資生堂とか育児料払うから9ー17以外も働けって勝手にやってるじゃん
494:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:00.16 iomq9t4Ba.net
まんという畜生を人間として扱う実験は失敗に終わった
もう駄目だろ
さっさとこいつらを家畜に戻せ
495:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:39.45 CBvMTGQg0.net
男は傷病手当て金の休職がある。
自分も今休職してるけど復帰出来るかわからない
496:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:41.11 xnSKNrzz0.net
>>483
あと最初から派遣でできるような仕事が多いのでフロア中派遣や協力会社だらけの大企業はとても多い
497:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:05.38 KdLACmK2p.net
>>486
高度かどうかはともかく、派遣に任せられる仕事なら最初から派遣がやってるんだわ
そこが基本だろ
なんで派遣が初日から100%で遂行可能な仕事をわざわざ高い給料はらって正社員の女にやらせるんだよ
んなわけあるか
498:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:10.74 KDabJ+LxM.net
>>2
11で論破されてるな
499:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:15.72 9KiySpL90.net
これ女こそ叩くべきやで
芸人を槍玉に挙げて生保叩きしたのと同じ
ごく少数の事例をあたかも一般的なように扱って世間に叩かせて制度縮小を図る
俺はどうでもいいけどな
500:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:36.97 yIV91IRqd.net
女を持ち上げて男女平等
501:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:37.79 CGZKz8etd.net
>>462
その派遣さんが
正社員の１/３しか育児休暇が無いってこないだニュースになってたな
で、訊きたいのは派遣社員のキャリアの追求はどう担保する？ｗ
>>478
少子化対策もか？ｗ今のところ笛吹けど踊らず、のようだがｗ
分かんないなら分かんないって言えｗ
502:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:27:13.88 xnSKNrzz0.net
>>493
いやいまそんなもんやで
だから大企業ほどフロア中派遣や協力会社だらけになってる
503:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:27:26.97 0jy970/10.net
>>489
かといって産休取らないで下さいと言ったら少子化にブーストかかるし、どうしようもないんだよね
504:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:21.33 0jy970/10.net
>>497
少子化対策なんて個人でどう努力すんの？
505:ゆよちゃん
17/12/09 11:28:23.58 g6RvyRDD0.net
悔しかったら
お前が出産しろｗ
うけりゅｗ
506:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:47.89 iomq9t4Ba.net
いいのかよ
もっとキレろよ男達は
もうキレる余力さえ残ってないように見えるわ
何もかも諦観して放棄したかのような
このままずっとまんの好き放題にされていいのか
507:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:49.36 0jy970/10.net
>>485
お前は馬鹿だからもう噛み付いてくんな
他人のレス見て勉強しろ
508:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:29:31.87 eV8/qNUV0.net
いや普通でしょ
男でも辞めるわ
509:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:23.78 CGZKz8etd.net
>>472
学生さんは社会に出てからおいで
510:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:37.29 ZOBJ4QzT0.net
他が頑張って育児休暇取ってる奴を食わせてるのに寄生虫はさっさと辞めろよ
511:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:49.74 py0CuaRF0.net
これうちでもあったぞ
マジでこれは権利だからしゃあないよ
512:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:31:29.80 xnSKNrzz0.net
>>497
どうにもならないから雇用の流動性上げるしかないわな
このスレでも所詮てめーの会社の女の仕事なんて派遣に半日業務説明するだけでやれるもんだと認められないアホ多いしな
てめーの会社の女だけでなくてめーの仕事自体だって派遣に半日業務説明するだけでできるものがほとんどなんだよな
大半の仕事はそんなもん
513:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:31:51.30 iomq9t4Ba.net
また男が負けたのか
もう駄目だな男は
まんさんの時代一強ですわ
まんさんには敵いません
514:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:32:45.10 9KiySpL90.net
男も同等の育休取れるようにしたらええやん
515:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:07.42 Cb/OfhBHa.net
まんさんの悪逆非道ぶりを目の当たりにして改憲派に鞍替えしたよ
男女平等は間違ってたんだなって
516:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:11.87 CGZKz8etd.net
>>500
よく読めｗ笛吹けど踊らずって言ってるべ
国が考えてもこの有り様って言ってる
517:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:20.13 QT/50gpTM.net
これ3人生んで5年程ほとんどこない奴とかいたな
518:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:21.32 mWt2k3M80.net
まぁ辞めてくれるだけ有情だよ
それまでの仕打ちを思うと憤慨したくもなるが
数カ月すれば居なくなってくれてありがたいと感謝すら覚えるようになる
519:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:27.22 +rtKUXxyd.net
まんさんなんて、産後復帰されても、周りに迷惑しかかけないけどな
アイツら、ガキが熱出しただの、授業参観だので休みまくって周りにしわ寄せくるから
まんこは存在自体迷惑
520:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:25.30 KdLACmK2p.net
>>498
だから、この育休とったのは派遣じゃないだろ？
話通じてねえな
521:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:26.33 0jy970/10.net
>>512
少子化の原因調べてから出直してきな
522:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:54.32 vz+W+UwT0.net
>>11
悪用なんだよなあ
1年以内に雇用関係が終了する場合は育児休業は使えないってなってるんだよね
523:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:03.11 oaL2WM/Qd.net
>>40
現場が困らない体制を経営者側に求めればよいのでは？
育休制度を作っているんだから育休で人が抜けるのは当たり前やろ
穴埋めしてもらえない不満を上にぶつけずにやすんだ人にぶつけているから社畜なんだよ
524:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:09.02 CGZKz8etd.net
>>492
>>1のケースと違うけど何でそんな話しになってんですか？
525:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:32.95 xnSKNrzz0.net
>>516
派遣に半日業務説明するだけでできる仕事に正社員雇って育休までやってるお前の会社が馬鹿なんでね
526:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:41.21 Cb/OfhBHa.net
>>513
それな
育休明けのタイミングを見計らってスナイパーのごとく次の種仕込んでくる
527:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:36:03.00 Uc55TnHc0.net
普通に労働基準法に則って権利を行使してるだけだし何も問題ないとしか
ジャップオスってほんと頭大丈夫？
根っから奴隷気質だよな
こういうゴミ社畜どもが日本を駄目にしてるんだよ
528:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:36:21.17 ybBR9Ek40.net
隣の席のやつが3月に産休入るけどまだ妊娠すらしてないとか意味わかんねえよ
529:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:08.64 KdLACmK2p.net
正社員の女が育児休暇とりました
派遣回せばノーコストで無問題！
いや、派遣に任せられる仕事じゃないから正社員にやらせてんだろ
最近はどこも派遣だよ！
もはやアスペ
530:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:13.49 I7fduz3nd.net
元部署の引き継ぎ相手が妊娠して休暇入ったお陰で兼務になった俺に取ってタイムリーすぎる
早く辞めてくれないと人員補充できないのが辛いところ
531:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:14.77 xnSKNrzz0.net
>>524
それ多分不妊治療や
532:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:15.54 vz+W+UwT0.net
>>519
お前がいなくても回る体制を職場が作るってことはお前の戻ってくる席はないってことだぞ
例えば事務職で育休入って代替要因がいるから工場入ってくれとかそういうのが当たり前にできるようにすべきなんだよなあ
533:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:20.32 cRQ4bpBy0.net
下手に復帰されて遅刻早退繰り返されたらたまらんから辞めてもらったほうがいい
534:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:43.15 Cb/OfhBHa.net
まんさんのせいでこの国は滅茶滅茶だ
535:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:52.86 KdLACmK2p.net
>>521
そんな話じゃねえし、なんで半日とかお前が決めてんのか意味不明だし
お前の願望の話かよ
536:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:38:17.78 oaL2WM/Qd.net
>>528
ええやん
537:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:38:26.65 0jy970/10.net
>>523
挙げ句の果てに派遣の雇用問題や少子化対策のような国がするべき対策を個々に求めてくるからね
雑兵のくせに経営者視点になっちゃう奴が本当に多い
538:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:39:15.99 hmrCAJpGM.net
やるじゃん
糞ジャップ企業に滅私奉公する必要はないぞ
539:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:40:18.12 mWt2k3M80.net
まんさんの主張だと事務職で採用されて
産休明けに違う部署に回されたのは不当だって訴えてくるからな
もう脳の思考が違うからまともに相手しても仕方ない
540:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:41:23.59 xnSKNrzz0.net
>>528
そうあるべきで元の部署に戻せと喚くほうがおかしい
541:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:41:54.37 CGZKz8etd.net
>>517
ほおｗコレってのが確定してんだ？ｗ
オレが知る限り先進各国の少子化の原因は女性の高学歴化と
社会進出にあると記憶してるが
それだと結局「男は仕事女は家庭」にならんかね？
ただそこに話しが落ち着い�
542:ｿゃうと仕事と家庭の両立を計る アンタの立場は無くなっちゃうがなｗ コレは答えろよ
543:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:42:18.79 vz+W+UwT0.net
こういう制度っていかにも国からの補助なんだから使って当たり前みたいに認識されてるけど
雇用保険から支払われててその原資は労働者と雇用者から徴収した掛け金だからな
税金と同じで労働者と雇用者はその使われ方に対して発言権があって然るべき
例えば復職後1年以内に退職したとか悪質なケースは支払われた額の回収とかあってもいいわ
544:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:42:53.09 CGZKz8etd.net
>>525
うんｗキチガイがおるわｗ
545:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:43:24.14 p68M/K5S0.net
これは詐欺だろ
546:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:43:59.62 0jy970/10.net
>>537
日本は先進国じゃない定期
547:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:44:25.22 mWt2k3M80.net
現状だと会社の運営を円滑に回す為には
産休で休んでるまんさんには復帰したら別部署配置
戻ってきて文句言ったら即部署に戻して
法に触れない程度に責任問える激務押し付けて
能力不足を理由に合法的に退職してもらうしかない
548:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:44:40.60 oaL2WM/Qd.net
>>536
まあ違う部署にいかせてもいいんだけどさ
このもとの部署には席がないっていう発想の時点で
ギリギリの人員で回すことしか考えてない人の意見なんだよな
もとの部署だってこれから病欠やら他の育休やらとる奴がでてくるかもしれないんだから余分な人員でもおいとけばいいんだよ
余分な人員�
549:ﾈんか置く余裕がない！っていう意見を言う奴は経営者か社畜 よろしく
550:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:02.70 osUGON8KM.net
そもそもこれから結婚、出産適齢期に入ろうとする若い女を採用するのが悪い
女の大半は結婚して妊娠出産するのはわかり切ってる事だろうが
若さに目がくらんだ採用者が悪い
551:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:05.82 ynItLMcMd.net
なんだバカが顔真っ赤にしてはしゃいでるだけか
バカな女が悪い、これがすべて
周りの首を絞めるだろうね
552:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:37.06 nOHWjOFv0.net
これ、返金しないといけないはずだが
復帰前提での支給だからな
553:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:43.34 z+8bsUXkK.net
もう子供を産むな政策を進めた方が良いな
少子化はするがこんな不正を女が平気でするなら
女を定年迄働かせ方が余程ましだぜ！
554:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:46:49.74 vz+W+UwT0.net
>>536
トラブル多発してるし下手すりゃ不当人事になるんやで
当たり前って認識を広めるべきだわ
555:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:46:49.79 0jy970/10.net
>>544
これ
でも中年は物覚え悪くてプライド高いから扱いづらいんだろうね
556:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:47:30.76 CGZKz8etd.net
>>536
ほら出たｗ
結局アンタは女性の権利や少子化云々は方便であって
社会が自分の思ったとおりに動けば全てが丸く収まるのに！キィー！ってタイプだろ
その発言は
出産を以て女性はキャリアの追求を一部諦め無くちゃならない当たり前
ってことだろ？真面目に話して損したわｗ
557:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:48:51.53 CGZKz8etd.net
>>541
ああ、まあ
それを言われるとｗ
558:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:24.77 poFM3QUv0.net
安倍さんが輝いて欲しがっている女性が輝いて何が悪い
制度は利用するためにあるんだが
559:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:37.41 50w/18vN0.net
旦那としては家事育児してくれて稼ぎもあるとか最高じゃん
社会保険料免除になるから手取りは休職前とそう変わらんしな
少子化なんだからこれくらいはありでしょ
560:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:41.94 osUGON8KM.net
>>549
人にもよるが、子供抱えてる女とか独身ババアは生活かかってるからそう簡単には辞めない
561:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:57.76 mWt2k3M80.net
>>550
現実的に考えてさ
産休で1年休んだまんさんと
1年同じ現場で仕事してきたちんこ
どっちが仕事出来るようになると思う？
562:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:50:16.24 /7UOsASdd.net
結局戻らない事が多いなら給料ベースじゃなくて誰でも一律で出産時期は補助金だして
あとは雇用の流動性と働き方の多様性かま進むのが理想的ではあるよな
無理だろうけど
563:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:51:18.93 Z9PMnAAGM.net
女の敵は女ってことだな
564:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:51:49.75 tpNrTXjT0.net
>>556
働き方の多様性あればいいけど実際は決まった時間フルタイム休まれたら困るっつう求人しかないからな
565:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:54:34.79 7KW1+XQZ0.net
マンコによるハラスメント、マンハラを許すな！
566:ゆいにー
17/12/09 11:55:05.56 o6Q60CAU0.net
どうせ復帰したってフルタイムじゃ働けんだろうし、子供が熱出したり行事があったりしたらその度に休むんだろ
お荷物なだけ
子供産む気がないまんこさんだけ男と同格に扱えばいい
567:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:55:09.97 xnSKNrzz0.net
>>550
俺の知ってる中小出版社の編集やってた女が産休取ったわけ
女は復職後時短勤務を希望したところ営業に回された
その女は編集職に戻せと喚いてる
編集部は締め切り前は全員会社に泊まり込んでる状態で時短勤務を受け入れられる状態とは思えない
その女はもともと当該出版物に対する大した専門知識もなく有能とは言えない
人員補填は派遣を入れているがその女の産休前の代わり程度は余裕で勤まってる上に中途入社の新入社員も配属された
どう思う？
568:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:55:18.99 WvOxsYHWa.net
>>546
そうなの？でも偉いよ産休までちゃんと働くだけでも
妊娠で周りに迷惑かけながら働くなんて恐れ多くてできない気弱まんよりはorz
569:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:56:19.17 oaL2WM/Qd.net
お前らって社畜ポスターとかには文句言う癖にこういうのはとたんに従順になったりするよな
普段は上から無限の改善を要求されてるんだから匿名掲示板でぐらいは上に理想を求めてもええと思うんやけど
570:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:56:30.70 Cf2+Kx7pp.net
お前らって女の多い職場で働いてるんだな
若い女なんて皆無だわ
571:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:57:52.65 6papXKnqp.net
育休で給料は出ないぞ
しかも社会保険も自腹で支払わなあかんぞ
社会保険は会社から半額出して貰ってるから会社への負担はあると言えるが…
572:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:57:53.91 lzdCXYjz0.net
輝いてるね！
573:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:10.64 mWt2k3M80.net
>>563
産休まんさんを部署で一人抱えるって事は
自分の仕事が増えるのと同義なんでそりゃ必死だよ
574:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:10.86 izopDg4M0.net
建前上は復帰するのが前提だけど
復帰を強要はできない
以上
575:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:45.25 oaL2WM/Qd.net
>>567
伝わってない
576:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:59.71 Cb/OfhBHa.net
まんさんが輝けば輝くほどちんこの死体の山が高くなる
577:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:04.63 mWt2k3M80.net
>>569
上が改善すべきなんて夢物語より
まんさんを追い出す方策練った方が現実的だしな
578:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:29.17 7KW1+XQZ0.net
>>570
ほんとこれ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
579:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:35.67 XdbreKqn0.net
貰えるもんはもろうとったらええねん
って芸人も言ってたし
580:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:50.85 EcK40pXF0.net
>>563
制度を悪用してる奴を擁護する理由がない
きちんと職場復帰してる女性に文句を言ってるわけじゃなし
生活保護は悪い制度ではないけど、だからといってそれを利用した貧困ビジネスも悪ではないなんてのはおかしいでしょう
581:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:01:05.68 t/1X2fwj0.net
産後復帰するとは言ってないwwww
582:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:01:36.99 oaL2WM/Qd.net
>>571
それをやり続ける限りは社畜だろう
改善できるいいきっかけが何かあればいいんだけどね
583:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:04.57 osUGON8KM.net
産休明け後にすぐ辞められる職場も悪い
普通に考えて専業主婦できるほどの稼ぎがある旦那を持ってるのならともかく、
これから確実に子供の生活、教育費がかかるのはわかってるわけで、
子供抱えて就職活動をするデメリットを考えれば元の職場に復帰するほうが遥かに賢い
それを辞めるって事はただの馬鹿か、その職場の雰囲気がかなり悪いって事だろ
584:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:42.73 +jgpzDV30.net
派遣をすぐ呼べる業界羨ましいわ
技術職だけど、抜けた穴を埋められるスキルセットの派遣なんてすぐ見つからないんだよな
誰でもできる簡単な仕事してるやつはそんなことも無さそうで楽だよね
585:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:59.31 OkCxuIdv0.net
>>533
管理職や役員は自分の右腕がほしいんだからそういう考えのヤツがほしいんだし当たり前
一生組合員で満足ってヤツと話が合う訳ないわ
586:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:03:23.77 7KW1+XQZ0.net
やっぱ伝統的にマンコを職場から排除してきたのは正解だったんだな
587:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:10.09 ZprmLt1L0.net
>>6
詳しい奴は本人の法則ｗ
無能臨時死ねｗ
588:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:11.21 EcK40pXF0.net
>>577
普通に考えて旦那の稼ぎがよくて専業主婦余裕だけど貰えるもん貰っとこうって感じに見えるが
589:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:35.07 vz+W+UwT0.net
>>561
結局全員の権利を満たすことなんてできないからな
会社に無限に収入があるわけでもないんだから人件費や待遇なんて社員間での奪い合いでしかない
その部署の他の職員や新しい代替の職員の権利を守ろうとすると育休まんさんの権利はそれだけ侵略されるんだよなあ
590:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:38.93 Cb/OfhBHa.net
まんさんこそブラック企業ひいては中世ジャップランドを作り出してる張本人なんだよ
まんさん打倒なくして我々に未来はない
反まん思想の普及にまい進していく所存
591:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:49.51 CIkdeFyr0.net
>>3
こういうのはいい加減企業で担保するにやめたほうがいいね
育児に関するフォローは国する
企業からは税を広く負担してもらう
企業は増えた子供から商売で回収する
日本の制度は厳密にやらせようとしてあちこちに遺恨残すものばかり
592:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:53.39 mWt2k3M80.net
>>580
合理主義で行くなら当然の帰結だな制度は定められてるけど
そのしわ寄せは結局現場の負担がデカくなるだけだし
593:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:43.32 ZprmLt1L0.net
女性専用車両で優雅に通勤
育児休暇で6年間 労働ゼロで給与を貰い
休暇終了とともに退職 転職する時は勿論履歴書にそんな事は書かずに
働いてないのに6年分のキャリアを加算してかき 転職先で二人目を生んで更に6年の有給休暇
これが女よｗ
594:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:43.61 OkCxuIdv0.net
余剰人員雇えって言ってるヤツは営業でもなんでもいいから自分で金稼いでるヤツなの？
595:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:57.77 0jy970/10.net
>>579
それは会社で頑張ればいいんであって、こんな所で経営者視点になっても意味ないゆ
596:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:07:35.40 osUGON8KM.net
>>582
もしそうだったら本当に馬鹿だと思うわ
旦那だってずっと今の稼ぎがあるとは限らんわけだし
597:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:07:57.09 8MV5+r+z0.net
>>550
いやいや同じ女を並べても長期間休んだ奴と仕事積み重ねた奴じゃ全然違うだろ
産休で本人も仕事の経験が遅れてるんだよ
まぁ派遣やバイトがやるような単調仕事なら産休後も第一線でやれるが
598:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:08:45.49 7KW1+XQZ0.net
マンコはしょせんお情けで守られてるに過ぎないんだから調子に乗ったら駄目なんだよ
女の人権は不可逆だと勘違いして女の立場が昔みたいに戻るわけがないと勘違いしてるんだろうけど
守られるべき美しい弱者として振る舞う努力を放棄してメッキが剥がれた以上これから滅茶苦茶にされるよ
599:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:09:15.54 mWt2k3M80.net
まんさん 会社頑張れ
会社 現場頑張れ
俺ら ＼(^o^)／
600:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:09:31.25 vz+W+UwT0.net
>>579
これ分かってないやつ多いよな
それで俺より仕事できない無能が重用されてると馬鹿なこと言ってる
601:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:18.68 vz+W+UwT0.net
>>589
そういう人間がここにいたらそういう視点で物話すってだけ
なんで会社でのスタンスとここでの発言を180度変えないといけないんだよ
602:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:26.86 mY+hY9O00.net
>>105
臨時はもらえる。
貰えないのは講師。
>>101
低所得者から左翼、リベラルが嫌われているのはこれのせいだよなあｗ
603:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:28.11 1qzWjptfr.net
>>11
育休手当おいちぃね
604:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:58.16 3VxzfF1z0.net
>>68
ネトウヨが信じそうなコメント 経営者が内部留保に回してるだけなんだよな
605:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:11:54.31 0jy970/10.net
>>595
一生懸命経営者視点に立ってレスするのに意味あるん？と思ったから
606:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:12:37.14 fLkSQ3Ub0.net
育児休暇って法的には男も認められてるし
認められてる権利を行使しない奴の方が馬鹿だとしか思えんわ俺
607:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:13:05.36 ORx2ISngM.net
育休後にすぐ辞められるようなクソ待遇の会社ってことやろ。
まともな待遇してたら、普通は育休後も継続するわ。今の共働き時代、辞めても次見つけないと食えないんだから。
608:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:02.26 5LGVjulcM.net
>>596
右翼はパソナ、ワタミアソウヒューマニーなどで仕事を与えてくださるからな
一生ついていきます！
609:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:40.27 vz+W+UwT0.net
>>599
一生懸命というか元々が経営者もしくは管理者の立場だからだろ
嫌儲でも個人事業主や役職ついてる中間管理職以上なんて幾らでもいるだろう
610:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:42.56 osUGON8KM.net
>>600
男は育休明けに辞めねーだろ
611:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:15:09.15 DiZEh7DW0.net
アフィ
612:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:15:34.58 fLkSQ3Ub0.net
>>604
別に辞めて良いんだよ
それに全ての女性が辞める訳じゃあるまいし
613:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:10.32 vz+W+UwT0.net
>>600
育休の是非じゃなく辞めるつもりのやつが数百万って育休貰って辞めていくことの是非だぞ
しかもその原資は真っ当な労働者や会社が積み立ててる雇用保険料だからな
614:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:47.40 sVHbSfSB0.net
こういうのって結局
制度の運用が厳格化されたり
残った女性に不利益いくのだが…
まさにまんこの敵はまんこ
615:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:54.86 0jy970/10.net
>>603
産休育休制度のこと知らない奴ばっかりだから働いてない奴のほうが多そう
616:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:49.60 z+uuB9Jh0.net
奨学金みたいに貸付にすればいいじゃん
617:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:50.91 y6ufcrrZ0.net
俺の知り合いに会社の金でドクター行かせて貰って
マスター取得後当初の約束3年経て速攻辞めた男いるわ
618:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:51.34 5hXsuxjJM.net
>>600
現実的にそうなればあなたは今の会社で取るつもりなのね
イクメン素晴らしいです
619:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:19:40.56 mWt2k3M80.net
男で産休取ろうとして不倫がバレて辞職した議員がいたな
620:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:19:49.39 QHatHRLs0.net
>>597
会社には給料支払いの義務は無いけどね
雇用保険から金は出るけど
まあ、金が出る雇用条件にしてる企業も無いわけではないが
621:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:26.73 DiZEh7DW0.net
アフィしね
622:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:28.93 ZOBJ4QzT0.net
>>606
これから金かかる子供いて男が会社辞めるんですか？
623:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:48.66 sVHbSfSB0.net
>>604
うちの部下は育休取って復帰の直前で辞めた
会社で初めての男性育休のケース
上と掛け合って認めさせた俺の面子はつぶれた
こんごうちの会社では男性の育休は取れないだろう…
624:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:58.56 y6ufcrrZ0.net
辞める辞めないは自由じゃないか？
625:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:21:15.70 Kx3P2D3td.net
嫁の職場でも、生まれたガキ何回も見せに来たりお祝いもらったりしてたくせに復帰時期になって辞めたのがいるって呆れてたわ
626:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:22:33.83 xnSKNrzz0.net
>>611
会社と交わした契約条件を満たしてるなら問題ない
満たしておらず一方的に破棄したというなら返金要求すれば良い。状況によっては訴訟
そんだけ
627:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:23:39.05 y6ufcrrZ0.net
そ
契約や法的におｋならなんだ問題は無い
628:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:23:43.77 t/1X2fwj0.net
いまのところ現場だけがイライラしてる
このルールは誰のためか→国www
629:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:24:17.54 vz+W+UwT0.net
>>610
善意の上になんて成り立たないんだし本来ならそうすべきなんだよな
>>611
まあそういう約束なら仕方ないけどそこから来る不信感が制度を揺らがせるからな
条件が厳しくなったりその物がなくなったり福利厚生で優良な企業が従業員の行いによって従業員に厳しくなる
630:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:24:44.87 y6ufcrrZ0.net
お前らブラック叩くくせに同立場の従業員がうまく立ち回るのは嫌なんだよなぁ
631:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:07.98 x/jyzRO/0.net
>>411
中途採用だよ
632:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:16.96 CIkdeFyr0.net
>>622
そうそう
結局現場に押し付けてるんだよな
633:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:18.77 vz+W+UwT0.net
>>620
そうやってギチギチに縛っていくとそのうち自由なんてなくなるな
634:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:34.28 FNOcEiAo0.net
>>604
辞めてもえーんやで
辞めないメリットがあるから辞めないだけ
635:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:26:52.44 sVHbSfSB0.net
>>624
育休は退職じゃないから
育休期間中は補充が来ないんだよ
だから周りが怒る
辞める気ならさっさと辞めてくれれば
リプレイを採用できるのに
636:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:16.08 0jy970/10.net
>>625
実績なくても中途だと入社と同時に産休育休とれるの？
637:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:25.73 xnSKNrzz0.net
>>627
心情的に不愉快なのはわかるしそらそんなんが周りにいたら俺だって不愉快だわ
後進にも影響あるしな
でもそういう契約しちゃってるならしょーがないじゃん
人の善意に頼れる世の中でなくなってきてるんやろ
638:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:44.18 Jjc0lLLD0.net
育休って給料入んの？
639:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:57.63 vz+W+UwT0.net
>>624
こういうのって従業員に甘いホワイト企業を食い物にする従業員の話なんだよなあ
そしてホワイトがこういうことを繰り返されることで少しずつブラックに染まっていく闇落ち展開
640:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:28:37.49 dIrXJcDqa.net
ルールの範囲内だからなんでもやって良いとか言ってるのは平和ボケとしか言えない・・・
そういう足引っ張る奴らが多いとカバーしきれなくなって
強引に理不尽な粛清でもやるしかなくなるんじゃないか
641:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:29:04.11 BuWfQou/0.net
最近ホント自分さえよければイイ、みたいな手合い増えたよなあｗ
まあバカな奴らが自己責任自己責任言ってるから
自己防衛のために自己中が増えるとも言えるわｗ
いざという時に助け合えないから他人のことを考える余裕もなくなるってモンよｗ
642:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:30:02.14 oy65v5hta.net
チョンモメンって話に女が絡むと「普通の日本人」になるよな
643:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:30:03.82 vz+W+UwT0.net
>>631
まあ善玉が割食って悪玉に染まっていかないように不便でも抜け道作らない制度設計が大事なんだろうな
644:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:32:02.19 QwjwpcI8M.net
こういう労働者や育児出産に関する権利に文句言うやつがいるから日本が衰退してるんだな
底辺の癖に経営者側に立つアホと、人員不足を育休取るやつの責任にして攻撃する馬鹿
645:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:32:16.15 sVHbSfSB0.net
>>636
まぁしょせんみんな社畜だからな
646:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:36.96 dIrXJcDqa.net
やはり日本は社会主義にしないとダメだよね
粛清の恐怖を植え付けないと、身勝手な事をやり始める
647:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:49.17 ORx2ISngM.net
産休育休とりやがって現場が大変だろ！
→まぁ分かる。
育休取ってすぐ辞めやがった！さっさと辞めてりゃなら一人補充してもらえたのに！
→分かる。
しかも休んでる間にも給料出てるとかふざけんな！
→いや、それはお前には関係ねぇだろ…。
648:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:50.01 vz+W+UwT0.net
こういう不義理は自分に返ってくるような社会なら良いんだけどな
昔はこういうことすると次の就職先にまで知れ渡って自分の価値を落とすことになるからやらなかったけど今はそういうのも厳しく規制されてるし
自由自由ってことで他人の目がなくなったら人間はいくらでも悪に染まれる
649:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:34:41.44 8MV5+r+z0.net
産休後にやめない、産休でも復帰が早ければ現場で文句でないんだよ
海外はベビーシッター文化が根付いてるしそのへん子育ても問題なさそうだな
企業や同僚に産休の負担を押し付けず、国全体で育児休暇を軽く済ませられるようにすべきだな
650:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:35:10.68 8yWO17kNr.net
>>72
今問題になってる事の全てに当てはまるよね。
今だけ、自分だけ良ければ後は知らんって。
651:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:35:25.43 DiZEh7DW0.net
アフィ
652:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:15.05 OkCxuIdv0.net
>>634
ほんこれ
内定蹴りも企業は多めに採用するしかなくなるし、
採用にかかる経費も入社後にお前が稼いだ金から出てることになるって理解できてないんだろね
653:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:16.49 BuWfQou/0.net
>>636
だって男なら標準的に思ってることだからねｗ
相容れない政敵でも部分的には思想が一致するコトくらいあるだろうｗ
654:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:58.92 vz+W+UwT0.net
>>638
アホ
こういうグレーな悪用で脅かされるのは他の労働者が毎月給与から天引きされて納付してる雇用保険料なんだけどね
655:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:37:13.42 DiZEh7DW0.net
アフィ
656:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:37:18.73 cOaHH0MT0.net
これってこの行動が問題というより産休後やめますって言えない空気の方が問題だよな
退職しますって言ってから有休消化は雰囲気で認められてるのに
657:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:38:03.81 vz+W+UwT0.net
>>641
原資はそいつらが納付してる雇用保険料なんだから文句言う権利はあるよ
658:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:39:54.73 DiZEh7DW0.net
アフィ
659:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:40:31.76 vz+W+UwT0.net
>>650
復職を前提とした産休育休は退職金じゃないんですが
こういう悪用が横行するなら金額は減るだろうけど出産に対して一律税金で補てんしたほうが良い
660:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:40:57.51 pwRmq2F7d.net
男も奥さんの方が稼げそうなら育児手伝って速攻やめればいいさ
661:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:23.89 5EAZZIUo0.net
社畜が労働者側の権利に文句付けようとしてんだからな
ジャップの奴隷根性おかしいで
こりゃ牟田口閣下の作戦実行してしまうわ
662:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:35.21 cOaHH0MT0.net
>>653
日本人の場合はそっちのがいいかもな
すぐ感情が憎しみになってしまうし
663:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:54.42 Rx3yl4uZ0.net
>>651
権利あるって言われても雇用保険ってそういう時のために使うもんだから…。
リストラされたオッサンに失業保険なんか払うな！って言ってるのと同じようにしか見えんわ。
664:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:42:20.43 pCXxbhck0.net
有給だの育児休暇だのといった制度は不要
働かないなら収入もないというのが当たり前だろ
ニートや引きこもりのほうがその辺よっぽど正々堂々としてるわ
必要なのは雇用差別をやめること
ブランクがどうとか年齢がどうとかで差別すんな
法律で禁止しろ
665:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:42:45.92 TUm8Ebbvd.net
な？女だろ？
666:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:43:39.98 0jy970/10.net
>>653
出産手当金をもっと額あげるってこと？
667:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:43:40.51 B8e3b9qsd.net
>>658
無能なおっさんとか使いづらいししゃーない
668:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:04.74 dKYK7Zq/0.net
>>11の正論に対する罵倒
かと言えば托卵は当然の権利だと吠
669:えるマンカス勢 そりゃ少子化は止まらんわ
670:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:05.71 KdLACmK2p.net
>>657
とりあえず学生にゃわからん感覚だろね
671:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:10.76 vz+W+UwT0.net
>>655
生活保護の不正受給とか延命治療の是非とか社会保障にたいして文句付けるのと同じなんだが
馬鹿にはわからないんだろうけど悪用が横行すると損するのは労働者の自分なんだよね
672:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:33.46 odeFpnAM0.net
お前らは会社の何なんだよ（笑）
673:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:43.66 5EAZZIUo0.net
企業に改善策求めるべきなのに自分たちで改善しようとするところがマジジャップ
これが無理になるとデータ改竄するんだよなｗｗｗ
674:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:26.78 vz+W+UwT0.net
>>650
出産後1年間補助したりな
675:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:28.91 1+F923saa.net
別に良くね？
676:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:31.89 9VDjO87tp.net
産休→育休→復帰キャンセル→産休→育休→退職
仕事せず給料だけもらい続ける
マジふざけるな
677:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:41.63 cOaHH0MT0.net
そもそも産休してみてやっぱり仕事より育児優先にしようと思ったなんていくらでもある
結局は育児しながら働けないないからやめるんだよね
つまりは会社の雰囲気の問題
678:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:56.47 wNjVQp6E0.net
本当に怒るべきなのはまんこなんだよなぁ
679:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:46:16.76 +DjFjoc6a.net
>>6
臨時さんｗ
680:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:46:55.34 3vFfV76Nx.net
育休 総合職の女は育休後も居直るから
辞めさせたくてもてこずる
一般職のほうは専業主婦を目指し、
会社の制度利用に長けているのが原状だ
正規の強みだ。
681:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:47:10.25 pmmX9wUta.net
まんさんうぜーな
682:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:48:17.70 MRyfNCrc0.net
賢いやり方じゃん
683:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:48:25.12 0osNFWZa0.net
>>669
ふざけてるのは子供も作らず日本社会に寄生してるだけの独身野郎の方なんだよなあ
684:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:49:05.93 fmM43ICW0.net
逆にうちの会社では
産休から復帰後1ヶ月でリストラというのがあったなあ過去
685:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:49:12.22 vz+W+UwT0.net
>>657
お前には理解できないかもしれないけど
失業保険も退職金じゃなく次の仕事を探すための期間補助だからな
次の雇用につながることを目的に使われるべきもの
686:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:49:37.14 KdLACmK2p.net
>>676
そう言うことは子供二人以上つくって育てて自立させてから言うもんだ
687:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:49:52.37 qHroUL9S0.net
>>669
公務員は休職コンボでうまうま
688:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:50:23.70 xg20TAaG0.net
別に俺らも育休取っていいんやで
689:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:50:31.86 vz+W+UwT0.net
>>666
企業云々というより雇用保険の制度設計の穴の話だけどな
690:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:52:14.78 0jy970/10.net
>>679
一人も作れてない完全な不良債権に言われてもにゃあ
691:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:52:16.39 rgjjLyJaa.net
>>37
だいたい女も50歳で未婚子ナシの部長になる人生なんか求めてないし悪夢だと思うわ
692:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:52:52.72 tPwMy4OKM.net
>>6
日本語勉強しろカス
693:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:53:31.73 QwjwpcI8M.net
雇用保険の予算なんて余りまくってるんだからどんどん使えば良い
年寄りの学び直しとかいう名目で雇用保険から大学に金が入るニュースあったしな
年寄りか子育て世帯なら子育て世帯に金配った方が有意義だわ
694:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:53:36.94 RB0t49jLd.net
マジレスで
落ちてる金なんだから拾うだろ
批判してる奴らは頭が悪い馬鹿と自覚しましょう
金がいるから働いてるんだろ？
働かないで拾える金があるのに拾わない方が馬鹿だろ
犯罪行為して拾うならアウトだけど犯罪じゃないし
695:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:53:37.38 KdLACmK2p.net
>>683
お前に言ってないけどどうした
696:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:55:14.39 z+uuB9Jh0.net
無利子の貸付にすればいいよ。
それで皆納得するだろう。
697:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:55:17.55 XqiWVkU5d.net
育児しながら仕事出来る会社じゃなかったってことやろ
ケアできる環境を整えてない糞みたいな会社が困ろうがええやん
698:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:55:47.61 fmM43ICW0.net
つーか一般的に産休って給料もらえるもんなん？
699:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:55:47.81 B8e3b9qsd.net
>>687
制度が改善されて次の世代がめんどくさかったり大変になるだけなのにな
700:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:56:11.87 5hXsuxjJM.net
退職後二人目連続で産んだら失業保険延長再び取ることが不可能で給付貰えなかった無計画バカまんorz
正社員の椅子はいいわぁ尊敬します
701:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:56:33.37 0jy970/10.net
>>688
ツッコミ入れただけだからレス返さなくていいよ
702:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:58:21.94 vz+W+UwT0.net
>>687
会社から直接ぶんどったのならその会社との話だし勝手にすればいいが
雇用保険って税金に準ずる金だから批判されるのも仕方ないだろ
形は違えどタックスヘイブンや働けるのに生活保護受けてるのと同じだ
703:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:58:34.53 LMnpsPaya.net
>>596
下
以前の左翼はまだ、
「理念は別として、パンは現実的に10個しかないのだから、
より多くのパンを強い方に配ろとしたら、弱い方から取り上げる事になるから」
みたいな良心があったのだけどねーw。
704:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:02:29.46 QeIrJbUFr.net
ジャップまんこに社会進出は早すぎたな
705:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:05:08.33 Ta0JjLT20.net
マンコ(失笑)
706:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:07:32.32 Rx3yl4uZ0.net
>>678
知らんわ。
お前がそう思ってるだけならそれでいいんじゃない。
707:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:08:54.85 Q3lPej1r0.net
詐欺って別に会社から払われてるわけじゃないだろ
708:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:10:20.80 lIYeo8UE0.net
企業が払うならざまあなんだがな
709:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:11:10.72 R1RBA5gPa.net
>>596
隙あらば左翼、さすがです！
710:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:21:09.82 woCVVo38d.net
>>444
ある行動がパワハラかとうかを断定できるのは裁判所だけです
はい論破
711:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:21:16.80 XZgechEz0.net
まーん
712:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:23:04.92 2rhN9pzp0.net
育休によるコンボ
・社会保険料免除（しかも厚生年金は払ったこととして計算）
・育児休業給付金獲得（最長2年もらえる）
・↑の育児休業給付金は所得扱いにはならないので税金免除
713:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:23:06.23 LtHeaCrT0.net
育児休業支援金はとりやめて
育児休業するしないにかかわらず育児支援金出すようにしようぜ
714:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:23:14.80 CsXY6EZ/0.net
育休期間終わって即やめた場合はその時期の給料負担等を返還義務とかつければいいんじゃね
715:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:24:10.38 8xlE2ixP0.net
保育園確保できず退職ではなくてか
716:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:24:35.86 z+uuB9Jh0.net
育児休業支援貸付金にすればいい
717:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:26:48.99 vz+W+UwT0.net
>>699
知らんわ言われても目的がそうなってるからな
>子の養育又は家族の介護を行う労働者等に対する支援措置を講ずること等に
>より、子の養育又は家族の介護を行う労働者等の雇用の継続及び再就職の促進を図り、もってこれら
>の者の職業生活と家庭生活との両立に寄与することを通じて、これらの者の福祉の増進を図り、あわ
>せて経済及び社会の発展に資することを目的とする。
>雇用の継続及び再就職の促進
>職業生活と家庭生活との両立
718:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:27:08.18 9U142Rjr0.net
6,7割の女がそういった事を期に辞めてくと労働白書にあるな、これだけ優遇してても
それで日本の管理職の男女比が～とかよくもまぁ言えるなとは思う
719:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:30:13.15 S9KUQh6TK.net
女なんか大半が大学出て就職しても3年以内に孕まされて結婚で辞めるか長期休暇取るんだろうから企業も正社員で雇うなよ非正規でいいんだよ女なんて
男女雇用機会均等法なんてさっさと廃止しろ
720:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:30:19.58 ETKPNf9S0.net
規定打席数みたいなのを設定するしかないな
721:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:34:17.87 CIkdeFyr0.net
日本のシステムは厳密過ぎて使いにくいのばっかり
明治以降、敗戦またいでもあまり変化のない霞が関界隈を再構築しないとだめよ
あいつらの組織是は旧いままなんだよ
722:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:34:21.49 tAktdQk90.net
>>366
バーカ
723:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:38:31.29 26hSXa/5d.net
まぁ気持ちはわかる
子育てという言い訳もあるしな
夫に寄生してニート生活満喫したいよな
724:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:38:43.85 iHhUhJBc0.net
喜べ、ウヨリアリストがいつも言ってる
日本の労働市場における雇用の流動性ってやつだw
725:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:38:45.01 2GNVUgVQ0.net
自己中を優遇しても不幸になるだけですよｗ
726:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:41:27.46 1dLKrpag0.net
>>630
だから、会社が認めたとしても手放したくない存在なら認めるってこと
あくまで特例ね
727:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:41:43.91 Z+OgqEaA0.net
そういうのありな制度じゃないの？
でなきゃ対策取らないわけないじゃん
728:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:41:51.55 CIkdeFyr0.net
>>716
日本の就社制度は維持したまま
子育て女性の自由認めたら酷い有様なんだよなｗ
729:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:42:35.90 Hs7yjf7id.net
北欧は女性社会進出がなぜうまくいったんだろう？
欧米はどうなんだ？
賢いモメン教えてくれ
730:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:42:41.39 Rx3yl4uZ0.net
>>710
いやだからその目的と育休中の女に雇用保険から給付金払うなっていう主張と何の関係があるの？
しかも今の世の中、その会社じゃなくても育児期間後何らかの仕事に就く女がほとんどだと思うけど。
731:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:43:42.69 .net
海外はどうなの…
こういうのに限って海外は～ってなんで言わないの…
732:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:45:42.82 Zw9dcTbD0.net
辞めるなら辞めるで、話ししてくれれば給付金の世話くらいしてやるのにな。
733:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:46:17.22 jp5YXOtqM.net
>>712
不細工は結婚出来ないかも知れないからブスは正規でいいよ
734:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:46:20.51 4HLxLura0.net
育休中は貸付けにすればいい
その後の給与で天引と特別手当して相殺
復帰後も働く金銭的モチベーション与えなきゃ当然そうなる
735:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:47:21.52 UGrqpPOmK.net
・
2016年5月2日の回答
昭和大学病院医療安全管理部門の 田丸です。
質問へのご返答についてですが、当院ではこれ以上の対応は出来かねます。
我々はこれまでもご質問いただいたことにできる限り、うそ偽りなく真摯に返答させていただいてまいりました。
また、ご入院中の提供した医療行為についても、必要とされることを適切に実施してまいりました。
しかしながら、これらのことについて、信憑性が疑われ、同様の質問を繰り返されておりますことから、
当院としましてはこれ以上の対応はできかねます。
ついては、弁護士にご相談いただき、
これ以上の対応を希望される場合には代理人弁護士を通じてご連絡くださいますようお願い申し上げます。
昭和大学病院 クオリティマネジメント課
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
昭和大学病院からの回答は嘘に満ち、送られてきたカルテは幾つも改ざんされている。
こんな明らかな虚偽を、臆面無く書けるのは、この様な欺瞞を重ねてきたのだろうと思わざる得ない。
健康被害を受けた昭和大学病院の対応のまとめ
で検索
*he38ｰ@
736:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:47:39.27 TECKqWhE0.net
うちの嫁ももうすぐ復帰やけど時短なんでよろしくぅ！
737:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:49:50.11 vz+W+UwT0.net
>>723
>>641の育休とってすぐ辞めてその間も給料保証出てるのは育児休業の目的と反してるんだから給料保証出すなって文句言うのは筋通ってるだろ
738:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:51:47.76 J4nJB/+i0.net
育休取って復帰してからは時短勤務してまた育休とってそれで辞めた人なら知ってるわ
739:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:52:38.97 .net
新入社員に昨日と今日で違うこと言うの楽しすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
1 風吹けば名無し＠無断転載禁止 2017/05/10(水) 21:04:49.56 ID:09Uj85n70
ワイ「仕事Ｂはやったのか！」
新人「え！？昨日は仕事Ａをやれと」
ワイ「そんなこと言ってないだお！！！！！（怒号）」
職場（ｻﾞﾜｻﾞﾜ……ﾋｿﾋｿ……
ワイ「謝ったらどうなんだ！」
新人「……申し訳…ありませんでした……」
ワイ「ｗ」
ワイ「わかればよろしいｗ」
ほんま癖になるわ
740:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 13:59:44.58 BDkJktau0.net
やっぱり子供の成長見てたくなるんだろ
741:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:00:06.20 LMclP37I0.net
鬱病で休業しても給料の何割かが出るとこあるよね
確かメガバンはそうだったと思う
742:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:08:24.38 CIkdeFyr0.net
>>724
そもそも就社出はなく就職だし
出産前後の多少の休みあっても日本のような長期休暇はない
でもまあ日本国によるサポートもクソなんだよ
企業や個人に丸投げのくせに仕事してるつもりで高い報酬取りすぎ
743:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:08:29.55 KPROsOAP0.net
まんこ「入社したわ」
まんこ「子供産むから産休」
まんこ「育休」
まんこ「また産むから産休」
まんこ「育休」
まんこ「退職するわ、じゃあの」
会社「」
744:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:09:23.59 TofRG8MI0.net
>>37
男女平等とはいうが外国のそれとは全然違うしな
ブルーカラーの女性って外国にはたくさんいるけど日本ではほとんどいない
営業職やシステム開発なんかも外国じゃ男女半々ぐらいなのに日本じゃ8割近くがまだ男
結局女性の仕事が事務職から抜け出せてないし当の女性が事務職と販売職以外やりたがらないし企業も任せない
これじゃ全然平等でもないし社会進出も出来てない
極端な言い方をすれば
女性はお茶汲みして寿退社の時代から
女性はずっとお茶汲みに変わっただけ
企業は歳行ったお茶汲みにたいそうな給与払うようになっただけでそのしわ寄せがすべての従業員にいってる
745:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:10:55.55 TofRG8MI0.net
>>209
人手不足の職業に女性が就くことがほとんどないだろ
工場労働者や運送業が一番人手不足だぞ
746:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:12:20.98 CIkdeFyr0.net
>>737
中途半端なままだよな
結局権利欲しいはずの女の中で意見が分断してるからグダグダ
人口の約半分いるはずなのに
そりゃ男や他人のリソース宛にしてたほうが楽だもんな
747:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:13:40.13 Gx18FH/E0.net
男の癖に育児休暇取るやつのほうが意味不明
先輩社員がいないしわ寄せでタスクが全部自分に乗せられて過労死するかと思ったけど
自分の成長面ではいい経験になったかな
復帰後にタスクを返却することなく社内ニート状態にしといてこいつマジはたらかねーなみたいな悪態をつきまくってたら
居辛くなったのか退職した
748:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:14:58.75 vHuFkboJM.net
労働者の権利
749:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:15:00.39 WBioCQwb0.net
>>740
無能
750:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:15:40.09 vNJ5RdCe0.net
まんさんに限らずどの業界でも入社して半年待たずに来なくなるのが7割を占めるからな
そもそものジャップ企業の在り方がおかしいんだよ
751:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:16:23.53 Mms9xP6O0.net
>>1みたいなのを石女も言うからなあ
752:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:16:25.24 Gx18FH/E0.net
男の敵は男だからね
数ヶ月も席あけたら寝首をかかれるよ
753:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:16:31.14 KdLACmK2p.net
>>694
なんだ自己紹介だったか
すまん
754:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:17:14.19 cWdueR+vr.net
如何にして他人の人生を盗み取るか
それが福祉
755:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:18:23.29 Ek9e+yqD0.net
結婚しないフェミがこういう強者側の女を被害者扱いするのが理解できん
自分が割りを食うのに
756:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:19:42.36 TxrcC0Ib0.net
>>134
恥ずかしくないの？
757:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:20:42.05 D3rQQEXd0.net
>>740
まんこさん嘘がへたくそ
仕事したこと無いでしょ
758:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:21:53.40 MoBf1K2va.net
悪用すると制度が改悪される
有給とは違う
759:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:22:05.82 CIkdeFyr0.net
>>748
女の敵は女
立場で意見が変わって女の中で分断してる
だからいつまでたっても権利が獲得できない
760:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:22:26.19 WNGgU3uYM.net
別に自分の嫁も同じことできるんだからいいだろ
761:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:24:15.47 dHHXSXlL0.net
育休中に妊娠して産休と育休の無限ループやってる女がいる
762:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:25:56.63 RenV14j40.net
>>399
は？
それは養育特例、育休やろが
産休いつとれるようになってん
763:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:26:34.09 CIkdeFyr0.net
>>753
と思う男の嫁がお前の職場にいるとリソース持っていかれるぞ
日本の生産性の悪さはこういうのの積み重ね
かと言って昔に戻れって話じゃい
新しい時代の落としどころをはよ模索しろって話
764:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:26:47.76 8xlE2ixP0.net
>>754
最強だな
貧乏子沢山は叩かれるが共働き子沢山最強
765:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:28:53.94 GBnhkgYq0.net
URLﾘﾝｸ(aqwrf.showmyhomes.com)
766:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:29:47.98 TfvomR1fM.net
日本の女って働くやつ少なすぎだろ
欧米じゃ共働きが当たり前なのに、働きもせず権利だけ欲しがる
767:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:31:19.19 Ek9e+yqD0.net
>>752
よくわからんが立場で意見を変えないフェミの方が正しいってことか
768:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:32:00.47 D3rQQEXd0.net
少子化はこうやってマンコさんが経済を痛めつけるから
結婚自体できる人間が減った結果
このスレで言う少子化って言うのは他の女は良いから自分を楽させろって言う意味
769:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:33:16.49 nuLeuTkw0.net
>>24
その席でお前の発言が晒されてるんだろうな 地獄だな…
770:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:37:01.11 vVUpuY+10.net
法的に問題なくても人手不足で大変な思いしてる職場でやられたらたまったものじゃないな
771:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:37:59.69 05RnOcbp0.net
退職前の有休消化と同じだろ
男も似たようなことするじゃねえか
772:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:39:11.55 vz+W+UwT0.net
公務員で育休使えば1人につき3年間平均74%の給与貰えるからな
上手く3人ほど継投できれば10年くらい全く働かずに税金から給与貰い続けてニート生活できる
773:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:39:18.88 zjFayDwL0.net
育休中何か払うんだっけ？
774:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:40:00.94 JJbStnE0a.net
中途採用したら採用前健康診断で妊娠発覚
妊娠を理由に解雇は違法
どう考えても妊娠知っていながら転職活動
くそまんこ採用しちまった助けてくれ
775:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:44:51.56 PH9QDheU0.net
最低賃金の上昇で中小企業がピンチってスレでは書き込みのほぼ100％が労働者サイドなのに、このスレではなぜか経営者サイドの書き込みだらけ
776:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:50:30.97 KcwWtpc4M.net
社会システムがおかしいんだよ
女は子供を産んでから社会に出てもいい権利を与えるべきなんだ
女は40歳から新規採用にしよう
777:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:52:08.08 ORfKL+zz0.net
>>767
普通に労働契約を解除できるよ
労働契約は、解約権を留保した労働契約なので、
採用内定時に知ることが出来ず、知りえなかった事実が明らかになったら
契約を取り消すことが出来る
このあたり見とけ
内定の取消は、採用内定当時知りえなかった事実が明らかとなり、
その事実を持って解雇することが客観的に合理的と認められ、
社会通念上相当と認められるものに限られます。
URLﾘﾝｸ(www.check-roudou.mhlw.go.jp)
妊婦を雇うつもりはありませんでした、って契約解除な
解雇ではない。解約ね
778:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:53:38.74 4jmJUjA50.net
>>768
オンナガージミンガーアベガーモリカケガーって出来ればいい出来損ないの屑しかいないからね
それがチョンモメンだよ
779:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:57:11.61 ZWr3pbaC0.net
企業にとってやっぱりマンコは負債だな
780:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 14:58:34.80 dXKSxZKb0.net
育児休暇でも週1とかでもいいから出社させるべきだよなあ
781:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:01:47.69 gNRbl14Ha.net
まままま～ん(笑)
782:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:02:42.65 OuVRVFeFM.net
小6からずっと不登校だったんだが質問あるか？
783:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:03:23.00 wNjVQp6E0.net
>>768
戦力にならない奴が居たら迷惑だろ、お前みたいな
家の中でも同じことだぞ
784:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:03:42.74 i0wBHgNLr.net
これ普通に労働者の権利じゃん
アホかお前ら
785:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:07:46.51 nB5Sxa/yp.net
>>38
現場はその人が戻る事前提で仕事回すからな。
最初から辞めるなら新しい人を雇ったり他部署から引き抜いたりする。
786:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:10:15.10 Q5uoflgE0.net
これがせめて社内婚ならいいんだけどな。大半のパターンは学生時代から付き合ってた無関係の人だし
787:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:12:27.28 Q5uoflgE0.net
>>759
欧米どころか中国の女も働き者だったなあ
やることや考え方が男と一緒なんだよ
788:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:17:13.48 PH9QDheU0.net
制度を有効活用してるだけだからなんの否もないんだよね
つまり君らがやってるのは単なる負け犬の遠吠えだな
女と無縁な人生を送る負け犬の、ね
789:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:19:43.74 5KAyPj580.net
こういう場合育児休暇分の時間は働くこと義務付けたらアカンの？
790:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:20:50.25 Q5uoflgE0.net
>>781
ルール上は禁止されてないけど中国人に食べ放題提供したらタッパーに入れて全部持ち帰られたみたいなケースだろ
ジャップに育児休暇とかｗジャップは一丁前に先進国の不利せず永久に中世やってりゃ良かったん
791:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:21:21.86 YazlpJnV0.net
またフェミと新自由主義と保守右翼の複合体に騙されたんですね
だからあれだけ言ったのに
792:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:22:06.02 YazlpJnV0.net
>>781
やっぱりフェミって新自由主義者だよね
どう見てもフェミは新自由主義で保守右翼に近い
793:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:23:24.20 h8t/ciNL0.net
そもそも育休って男女差別制度だからな
海外じゃありえない
794:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:23:54.09 kjaQwQlFM.net
当然の権利と言いたいところだけど産休はともかく育休はしばらくは復職した方がいいと思う
795:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:24:33.86 YazlpJnV0.net
またフェミに騙されたんですね
フェミは新自由主義で保守右翼とかネトウヨとか自己責任論者に非常に近い人たちだよ
796:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:25:38.05 PH9QDheU0.net
生活保護受給者を妬んで叩くワーキングプアみたいなもんだなお前ら
797:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:27:44.35 YazlpJnV0.net
フェミはどうしても新自由主義や自己責任論者に近い存在になりやすい、やっぱり政治は人格だね
ちがうと言うけど、まんま同じ
798:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:29:13.46 t7YgsfBe0.net
一番いいのは公務員
育休中も給料もらえる
狡賢いマンコは育休終了する寸前に二人目しこんでまた育休に入る
799:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:29:21.93 XXhTrcr8d.net
育児あるからってすぐ休んだり通常より早く帰る
会社も育児だからって特別扱い
他の社員が尻拭いしてる
800:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:29:46.43 /WsnYyFTd.net
流石にモラルの低さはかくせませんね
801:gの途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:31:11.73 yHjOcmY+0.net
正当な権利なんだろうけどなんなんだろうなこの言いしれぬストレス
802:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:31:37.38 YazlpJnV0.net
なんちゃら主義より、人格性格でカテゴリした方が
正確に政治が見えて来そう
803:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:32:59.52 Q5uoflgE0.net
>>789
生活保護者よりも悪質だと思うけどね
大学の入学枠、新卒枠消費して、部署の新人として育成されてあっさりやめられるんだから
これなら最初から産む機械であれば良かった。こういうことの積み重ねでジャップは落ちぶれたんだよなあ
804:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:33:12.07 QHatHRLs0.net
育児のために休職できるようにする制度だから
失業保険的な使い方は本来認められないはずなんだけどな
明らかに復職の意志がないのに雇用保険の金だけもらった人を見せしめ的に詐欺で逮捕とかはありえるかも
休職中なのに通勤圏外に家買っちゃった人とかなら、たぶんいける
805:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:34:04.77 YazlpJnV0.net
また騙されたんですね
騙されるの何度目ですか？
806:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:36:21.38 CIkdeFyr0.net
>>760
まあな
通すから目立つけどな
それを嫌って日和見するからいつまでたっても変わらん
昔食品問題があったときは団結できたこともあるがあの時は分断がなかったからだしなあ
807:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:40:50.80 Xt3C6Yax0.net
日本のフェミニズムは女の勝ち組と負け組を作ってるだけだよ
大半の女は負け組になって貧困女子になるのに口先で都合の良い事言うフェミニストに騙される
最終的に生活保護で国に迷惑掛けるまでが日本のフェミニズム
808:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:41:01.49 Q5uoflgE0.net
これが少数のケチでセコい女がやってるならズルいなーで済むんだけどいまやどの会社、部署でも見るからな
しかも周りがそれを許容（本当はフザケんなと思ってるけど言えない）し、当のバカマンコも全く罪悪感なし
しかも叩くと女性蔑視だとか非モテだとか言われるからな。こりゃジャップ国衰退しますわ
809:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:42:29.12 M3MjQiarM.net
まぁ制度が悪いわ、あるから使う
なくしたほうが早い
810:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:42:46.01 gUg+5uI+0.net
女は本質的に弱者憎悪主義者だからねぇ
女が人権を持つと社会は弱肉強食となる
という良い例ですわ
男は自分より弱い奴と結婚するけど
女は自分より強い奴としか結婚しない
だから男が結婚すると富の再分配が成り立つが
女が結婚しようとしても富の強度にしかならない
811:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:43:30.39 M3MjQiarM.net
あるものを使うなと言うのは難しい
812:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:43:46.22 YazlpJnV0.net
>>801
最近はフェミも自己責任論者なんですね
813:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:45:43.80 gUg+5uI+0.net
男が掴んだ金は弱いパートナーに対する再分配になるが
女が掴んだ金はより強いパートナーへの富の強度にしかならない
だから社会全体の格差は拡大し続ける
女性は本質的に弱者憎悪主義者だし
女性が社会に進出した国は富の格差が広がり続けた
理由は女性は弱者を決して経済的に救わないからです
814:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:46:34.25 I/Rr+tYc0.net
女自身が採用時の男女差別を助長してたら世話ねえわ
そりゃ企業だって女雇うリスクを恐れる
815:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:47:04.52 YazlpJnV0.net
>>803
反論点はかなりあるけど
女性が強者の味方、弱者をボコボコにして
マウンティングしまくるのが本質と言えば
その通りだと思う
これは蔑視ではなく、生物としてそうなってる
816:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:47:24.58 qPScB6Bxa.net
日本のまんこは男女平等じゃなくて自分だけを優遇しろだからな
817:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:48:12.43 uzaERX7ld.net
>>31
派遣で産休取った友達がいるわw
男ってだけでも気がひけるのにさらに派遣だからな。
尊敬するわ
818:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:49:26.71 J6LDbPPDa.net
クソブラック相手ならやってもいい。そうでない場合は死ね。
819:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:50:44.09 uzaERX7ld.net
>>737
開発で産休取られたら残った奴地獄じゃね
820:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:51:52.79 YazlpJnV0.net
>>806
でもそれはしょうがない事だよ
それは女性の立場になってみればわかるはず
劣勢側に味方して不快な思いをする女性なんて自殺行為なわけでして
821:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:54:10.56 cwMQS1sur.net
>>125
>>154
こいつらってフェミがネオリベ（すなわち自民）との親和性高いの知ってて左翼とかいうわけのわからない敵に原因を擦り付けようとしてるよね
822:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:57:18.19 8O0l96UC0.net
>>75
ほんこれ
会社が人を用意しないのが悪いのに
奴隷同士で争ってるｗ
823:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:58:58.94 YazlpJnV0.net
>>125
満額同意する
まぁ女性ほど強い方に味方味方して
強い方に心の底から骨の髄まで味方するのは
もう前から気がついてた
少なくとも俺生きてきた日本ではそう感じる
824:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 15:59:58.90 lsbQp/H2a.net
気持ちはよきわかる。
職場のまんこが、やるときは、
ホントムカつく！
ただ。自分の嫁さんには、育休満額、年休満額とれって、いってしまう、男の性よ
825:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:00:54.25 cwMQS1sur.net
>>803
>>808
これには同意できる
826:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:08:30.26 Ek9e+yqD0.net
日本のフェミって女性がマッチョ化しただけに思う
827:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:10:10.97 Q5uoflgE0.net
>>817
河本のナマポと同じなんだよねそれ
828:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:13:15.57 i0wBHgNLr.net
他人を羨み妬み叩く
つまらん人生だなぁ
829:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:14:53.80 qwE65dvo0.net
そもそも育休産休中に給料払う必要あんのか？
金がかかるようになる頃には復帰できるんだから払わなくていいんじゃ
830:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:17:07.90 T4xSGrjKa.net
俺だって退職前の有給消化中だけど
冬のボーナスもらって辞めるし
労働者の権利を行使するのは何ら悪くない
むしろ託児所の整備とかで育休を最小にして持続労働可能な環境を整備しない企業側の問題
831:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:24:36.47 FamLro1F0.net
>>143
一般的に給与は出ないが雇用保険から給付金が支払われる
公務員は5割から6割以上の手当
832:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:29:29.54 T9ZdstMXM.net
育休中も人員としては在籍しているので人の補充がされない
仕事の量が変わらないのに人だけ減るから残った人が大変
833:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:31:54.30 s5ncJf0yr.net
流石に詐欺だよなあ
これ帰省しろよ
834:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:35:56.82 Q5uoflgE0.net
>>823
会社に貢献したあとなら退職金にちょい上乗せみたいなもんで誰も何も言わないでしょ
こういうケースは大体入社５年目未満、社会的には何も貢献していないので労働者であるか疑わしい
義務を果たさずして権利だけ主張してるんだよ
835:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:38:15.67 DiZEh7DW0.net
アフィ
836:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 16:49:29.55 xOPZX41w0.net
>>822
給料は1円も払われない、雇用保険から給付されてるだけ
837:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:02:34.88 5py3c5pt0.net
えっ
育児休暇って無給休暇じゃなかった？
838:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:17:05.46 Apajzokv0.net
どうせ社会全体のどこかで出産育児コストを負担しなきゃならないのは同じだろ
家計負担が企業負担になっただけ
839:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:18:47.63 wJ5xdaAiM.net
脱法休暇じゃん
840:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:25:07.05 CIkdeFyr0.net
>>831
本来は企業や個人から税で取って公共で支えるのがいいと思うが
なにせ日本政府ははるか昔のジジババなど家族で子供の面倒見てたという今はほぼないことを持ち出す別世界に生きてる人たちだからな
841:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:25:58.81 izWSkSU0a.net
ベンチャー企業だった俺の会社にいた女人事なんて
わざわざ産休制度作ったあとに2回産休使ったあとにすぐ辞めたぞ
制度作ってから働いたの1ヶ月か2ヶ月
キラキラ人事とか自分で名乗ってたほんと悪質な女だったな
シンガポールに逃げやがったわケツ毛みてーな名前の女だった
842:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:26:53.40 N9xIGpXI0.net
>>585
産休・育休はいいけど、企業じゃなくて国がやるべきだよな
こういう制度を企業に強制すると
余裕のない中小は女性を採らなくなる
843:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:34:45.71 YJrZywUr0.net
権利を認めてるから目一杯使っただけやん
844:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:39:06.39 cKhgaNnu0.net
>>806
専業主夫を養う女なんていねーよな
845:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:44:20.10 CIkdeFyr0.net
>>835
対策したら税金優遇じゃなくて別でやれよって話なんだよな
育児のバックアップって経済戦争における「兵站」だしな
結局前の戦争と同じで兵站を軽視した結果だしなあ
やっぱり明治政府からの流れが残ってる霞が関界隈を再構築しないとだめだわ
846:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 17:46:48.57 CIkdeFyr0.net
>>837
まれいるんだわ
そういう女性が多い傾向にあるのが看護師(昔は看護婦)
いわゆるヒモってやつね
でもヒモも差別用語なんだよな
平等を目指すなら
所詮は役割分担を当人たちで話し合って決めてやればいいだけの話だし
でもこの域に達してないのが日本
847:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 18:06:57.51 OQph6p8t0.net
ルールの隙を突かれてるのが悪い
契約内容を具体的に固めてデメリットがないようにすればいいだけ