17/12/09 09:58:08.57 V5E4N/9g0.net
>>6
409 ： 番組の途中ですが名無しです [sage] 投稿日： 2005/09/11(日) 18:34:07 ID:XtRPJL4J0
松屋じゃないけど、某牛丼屋で１０００円渡したの。
店員がレジに打ち込んでで５８０円ですって言ってまた俺のところに来てお金を催促。
ん？俺いま１０００円渡したじゃん、店員は気づかずに卵だけ食って帰ったｗ
428 ： 番組の途中ですが名無しです [sage] 投稿日： 2005/09/11(日) 19:12:24 ID:XtRPJL4J0
いや、俺が店に入ったとき店員はいなかったんだけど、牛丼おいしいって言ってたｗ
それでお金払うときに１０００円って分かってるから渡した。
店員まだレジ売ってないから卵だけですねって５８０円って気づいてレジ売って５８０円って。
おれ１０００円渡したじゃんっていったのに５８０円ですって。店員卵おいしいのはわかったって言ってたｗ
251:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:58:30.56 HLj0i43jM.net
現場にそんなに人が余ってるわけがねぇよ。
予算もな。
産休から育休、復帰と思ったらまた産休。
辞めろと言えばマタハラになって訴えられる。
だから女なんか採りたくないって思われる。
自分の首を締めてんのは自分と気づけ馬鹿マンコは。
252:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:58:39.40 LVtPwnM6a.net
>>247
だからこそ育休とってほしい
子供の小さいときくらい側にいてやれよと
世の中の仕事大半が誰にでもできるから仕事なんてどうでもええ
253:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:58:42.55 8FM0LryS0.net
>>240
それは社会システム全般に言えるんじゃね
知っているものが得をする
もしくは辞めたいと言ったらとりあえず育休取ってその間に考えなさいと会社側からアドバイスするか
254:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:58:46.73 OhrHSDjL0.net
本来こんなのは、「合法的な」サービス残業並みに悪質な話なのに保護されてる。
255:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:59:26.96 LVtPwnM6a.net
>>249
それは総務の考えることだし
予算がないのはその程度の会社だからでは？それは入った自分の責任でしょ
256:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 09:59:55.76 9++0uIrP0.net
イスラム教が正しい事が証明されたな。お前らもクリスマスなんか祝うんじゃないぞ？
257:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:00:40.59 OkCxuIdv0.net
>>251
内定蹴りとかもそうだけど、お互いの信頼関係で成り立ってる部分を
知る知らないで判断するのはダメなんじゃないの？
つか育休取って辞めた方が得なんてだれでも知ってるわ
258:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:00:59.51 ra0KNZ6z0.net
社会問題全てがおおよそ権力闘争に帰結するんだから、俺はもうまんこに容赦しないこととした
259:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:01:21.46 OhrHSDjL0.net
>>253
そんな自己責任論まで落とすなら、育休とる前にパワハラで辞めさせるのも合法になるぞ
そうならないために裁判しろよ、やらないなら自己責任、てお前全員に言うの？
260:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:01:21.88 8Uvs5WPVa.net
>>247
だからこういう人間どもはぞんざいに扱って構わないんだよ
少子化と移民で絶滅すりゃ社会も浄化される
問題はこいつらからどう合法的に奪うか、自民党はよくやってくれている
261:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:01:25.81 8FM0LryS0.net
>>243
雇用保険は好景気のおかげで毎年負担が減っているからなー
会社側も従業員側も負担減ですわ
262:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:02:12.97 uoMAWyMSd.net
>>253
内部保留増やしますね
従業員に還元？する訳ねーだろハゲ
263:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:02:46.42 +qjXrSMVd.net
育児休暇は金もらえないだろ
もらえるのは産前休暇
264:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:03:28.13 uoMAWyMSd.net
>>259
財源が湧いて出てくるとでも思ってんのか
265:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:03:44.15 4Q355T2x0.net
正当な権利じゃん
別に悪用したわけやないのに叩く理由もない
気が変わっただけだろ
266:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:04:03.58 8FM0LryS0.net
>>260
こういうときのためにも内部留保って必要なんだぞ
育児休業だけじゃなく介護休業も最近多いしな
その時に多少負担が増えようが企業として持ちこたえるには内部留保も必要なのよ
267:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:04:04.55 zALlxKSh0.net
すまん
うちの嫁がそれだ
産休→育休→病休→退職
268:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:04:37.80 LVtPwnM6a.net
>>257
話の論がおかしい
パワハラは非合法だからわるい
底辺な会社にしか�
269:�れんかったのはそいつの能力の問題でしょ 法を絡める要素がない
270:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:04:58.30 LVtPwnM6a.net
>>260
うちは結構やってくれた
そんな会社転職すればいい
271:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:09.11 J5ZXzmCAM.net
>>38
そう思うなら働いたことないんだな
迷惑被るのは全員
272:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:22.91 LVtPwnM6a.net
>>264
こういうときって育児休暇は金でないぞ
273:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:35.97 8FM0LryS0.net
>>262
だからもうちょっと近視的な目線じゃなくて社会全体で物事見ようよ
君の負担なんて基本的に最近は減っているはずだし、仮増えても年に数千円程度の賃金でしょう
274:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:40.90 zSAJ7hGH0.net
社労士モメンやけどクライアントに薦めてる
だいたい中小企業なんて復帰されても扱いに困るから
ちなみに育休貰いきって辞めたあとでも失業保険貰えるんやで
275:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:48.35 fR0OvoIV0.net
非正規の金に困ってるまんは結構無理して働いてる奴多い
正規のまんほどやりたい放題
276:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:05:48.42 zALlxKSh0.net
育休も金出るぞ！
産休半年→育休2年間→退職
みんなごめん
277:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:06:00.45 NFoKPMhN0.net
まあ、長い目で見たら育児を軽んじる国に未来はないよ
国・社会全体で育児を重視していかないと。
278:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:06:07.49 uoMAWyMSd.net
>>264
で内部保留溜め込める余力ある企業全体のどの程度なんですかね
279:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:06:09.52 zSAJ7hGH0.net
ちなみに雇用保険の財源は潤沢だから心配ない
280:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:06:52.90 sNWBYZTJ0.net
こういうやつようおるで
だから女なんか雇わないに限る
281:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:06:54.14 Q5qBra+q0.net
いいじゃん
子供育てるってことは間接的に企業に貢献してるからな
これくらいできなきゃ割に合わん
282:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:07:11.41 8FM0LryS0.net
>>276
だよなｗ
アベノミクスｗのお陰で雇用保険料は毎年下がるは助成金は増えていくわ！
283:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:07:17.03 4Q355T2x0.net
>>273
別にええやん
そういう制度でしょこれ
元からやめるかやめないかなんて態度見てりゃわかるし普通はもういない者として扱う
284:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:07:19.00 zSAJ7hGH0.net
産休育休期間は事業主も被保険者も社会保険料免除だから会社には負担かからないからね
285:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:07:40.69 w7D6knmY0.net
>>260
内部保留？
286:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:07:44.86 OkCxuIdv0.net
>>276
そりゃアホみたいに給料から天引きされてるからな
任意保険みたいに等級付けて使ったヤツから増やしていけばいいよ
287:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:08:22.93 hGoGVNCv0.net
>>138
そうだな早くこの制度撤廃しないとな
288:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:08:40.63 8FM0LryS0.net
>>282
ID:uoMAWyMSd
こいつは高校生か！
289:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:09:05.13 A5f8nAbvM.net
女って正規で雇ってもらってもパート気分だからな
能力も低いし楽することしか考えてない
290:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:09:13.16 s04yaUBAx.net
子供産んでも産まなくても叩かれる
女ってどうすればいいんや？
291:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:09:40.50 8FM0LryS0.net
>>283
アホみたいって今や雇用保険料って従業員負担は0.3%だぞ
292:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:09:54.57 zSAJ7hGH0.net
んでわざと満員の保育園に応募して入所不承諾通知もらって通常1年しか貰えない給付金を2年まで延長するのさ
293:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:10:17.66 kr5rFI37d.net
このパターンはあるだろうな
294:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:10:27.63 HyVGtqX/d.net
>>241
他は知らないけどこの件にかぎっては全くのホワイトだろ
295:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:10:29.24 fOL6bVlz0.net
会社なんて利用するもんだぞ？どんだけ甘ちゃんなんだよｗ
自分が会社経営へプラスに寄与してるなんて考えはホームラン級の馬鹿
宗教とかに騙されそう
296:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:10:40.82 8FM0LryS0.net
>>289
1年半でワンクッション置かないとダメだがいい作戦だよな
297:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:10:54.51 zSAJ7hGH0.net
育児休業の給付金は男も貰えるんやで
298:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:05.94 A5f8nAbvM.net
>>277
公務員は国が政策的に女を優先して採用しているだけだしな
民間からすればはなんのメリットもない
299:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:11.08 W3CmrZA80.net
いいね
こういう事例がたくさん出ればそのうち育休なんか無くなるだろ
300:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:47.05 x3yn+VFZ0.net
ニートになったら戻れないのと同じ
301:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:55.04 OkCxuIdv0.net
>>295
むしろ3人くらい育て終えた女の再雇用として公務員枠を使えばいいんだよ
302:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:58.48 8FM0LryS0.net
>>296
復帰時に手厚くなるだけだろ
303:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:11:58.98 nzvpqWmu0.net
こんな女は同族からも嫌われるから別にいいだろ
次はママ友達とトラブル起こすよどうせ
304:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:12:07.39 EdQtDneJ0.net
育児休暇中に給料でるん…？
俺のところも育児休暇終わって半年も経たずに辞めた奴いたな
定時帰りしてたし子供が熱出したら早退も余裕でＯＫ出してたのに…
305:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:12:13.22 Qi+0AT8I0.net
すくなくとも小学校卒業するまでは
育児休暇がひつようだよ
12年ぐらい
当然その間も給料ださないといけない
これで少子化は改善されるね。
306:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:12:37.10 8Uvs5WPVa.net
>>287
そのまま叩かれてればいい
弱者に甘んじるからこそ利用価値や特権も生まれる
叩かれるのは良いことだぞ?
307:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:12:44.44 80iO/iqY0.net
ベビーシッターが日本では普及しないからな
308:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:13:13.75 8FM0LryS0.net
>>301
社会保険から給与の半分くらいがでる
大企業なら更に出るところもある
309:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:13:33.72 x3yn+VFZ0.net
男だらけの職場でいいな
310:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:13:52.77 gED5kIdb0.net
え、何が問題なん？これ
311:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:14:19.36 7k9QljnFr.net
誰か裁判起こしてみて欲しいね
312:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:14:29.90 Ru1nYS9Ud.net
底辺女が必死に会社にしがみついてると思ったら怒りもわかないだろ
313:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:14:45.35 EMvRX3GyM.net
>>6
採用試験合格しような て公立はこんなのに毛が生えたホントバカ教師
しかいない
314:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:09.04 +ed9iN1K0.net
こういうことするからね・・・
315:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:12.21 zSAJ7hGH0.net
国に盗られたものは取り返さなくちゃ
316:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:18.18 X9DITazGp.net
雇う側からしたら迷惑以外の何者でも無いな(´・ω・｀)こりゃまんは要らんわ
317:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:42.49 QyPrdp9Sa.net
>>271
仲間発見
勘違いしてる人が多くて笑うわ
318:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:46.48 OkCxuIdv0.net
>>304
大金貰ってる議員ですら使いたくないからガキ連れて議会出るくらいなのに
ベビーシッターなんか普及する訳ないわ
319:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:55.27 snmlM+x2a.net
出産育児に対する福祉政策を国が企業に丸投げしていることの弊害
320:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:15:59.65 Sm7fmrdg0.net
>>125
現状フェミは明らかに体制側の勢力だしな
これでまんこを擁護する体制の犬がこんなにいるとかもう嫌儲も終わりだろ
321:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:16:13.23 fOL6bVlz0.net
>>302
成人するまでは親の責任なんだから20年だろ
親のしつけがなってないって叩かれるし仕方ない
322:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:16:45.14 zSAJ7hGH0.net
>>313
復帰された方が迷惑だと思ってる事業主のが多いよ
323:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:16:53.14 83HUK2re0.net
うちにはうつ病で1年半休職してそのまま産休育休×2取って何年も休んでた人いるよw
今は復帰してるし悪い人ではないんだけどなんだかなぁって思う(^^;
324:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:17:09.80 zSAJ7hGH0.net
>>125
事業主の負担は一切ないから
325:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:17:46.02 +I7JvB3v0.net
これは女性ではなく社会を叩くべき
326:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:17:48.07 k/H5h/zW0.net
ケンモは試用期間で解雇されるから有休使えないよね（；＿；）
327:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:17:53.72 gED5kIdb0.net
育休とったら一定期間辞められないとかいう取り決めしてたんか？そうじゃないなら何の問題もないな、こういう使われ方も当然想定済みなんだし
328:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:18:13.14 FNOcEiAo0.net
>>299
ここはジャパンだぞ
このスレにいるようなバカが経営にいるんだ
罰則規定を定めて返金とか、そっち方向へ向かうよ
329:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:18:30.28 fTtGcGLFp.net
別にいいよ、女なんて
代わりはすぐ置ける様な仕事だけ
させてりゃいいじゃん
330:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:18:32.22 s04yaUBAx.net
育休とってから復帰しないと金貰えない制度が問題だろ？
331:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:18:44.19 OkCxuIdv0.net
>>324
子供産んだ人に金配れば不公平なくてよくね？
332:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:19:39.85 zSAJ7hGH0.net
>>327
昔はあったんだよ
育児休業者復帰給付金
333:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:21:58.33 iomq9t4Ba.net
本当もういい加減気づこうぜ、そして声を挙げようぜ
男女同権とかいう「猿を人間として扱う実験」は完全に失敗に終わったってことに
結果は猿が人間より偉そうに生きるようになっただけ
334:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:22:51.54 lc5xtzvYM.net
育休って給料出す義務はないんだろ
ださなきゃいいじゃん
335:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:22:53.03 P921tRIo0.net
育児休暇2連チャンの跡に辞めるとかいう最高の攻略法
336:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:23:15.82 aIrkTNCR0.net
育児休暇中に金もらってると思ってるやーつ
337:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:23:20.23 Hct0iJE3d.net
マンコが職場を滅茶苦茶にして日本崩壊。
当然、マンコは責任取りません
338:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:23:48.01 G95UtrOTd.net
俺が女でも同じ事するわ
この国では真面目に働くだけ損だしね
339:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:23:56.29 nzvpqWmu0.net
育休 もらって 辞める
でググったら意外に働いてる子持ちの方が叩いてるからやっぱいい気はしないんだろうな
340:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:24:04.21 LtHeaCrT0.net
>>244
ん？
お前がいってる経済的合理性って経営者視点の話でしょ
それなら労働者の権利と両立できるわけがないやん
経営者にとっては労働者を無給休み無しで働かせるのが一番効率的なんだからなｗ
341:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:24:05.91 qLi7RtVoa.net
育休中に給料だす会社がアホ
342:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:24:11.37 iomq9t4Ba.net
ヒトラー
「女が社会進出するには男を抑圧せねば成らずそこに平等などない
女の知能に合わせた下級の社会システムにしなければならない
判断力に疎く、生理の度に考え方が変わる女はそもそも上に立ってはいけない
女には子供を産み育てるという女にしかできない仕事があり
それを疎かにするような女の社会進出など国家衰退の狼煙が上がるようなものだ」
我が闘争より
343:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:24:42.67 P3Ut8/tZ0.net
女の社会進出の邪魔してるのは女
344:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:25:38.14 83HUK2re0.net
あと毎月何日も連続して生理休暇とる女はもっとムカつくわ
あとから入った女もそれが当然の権利だと思って真似しだすしw
男は事前の有休ですらよっぽどじゃやいと連続して取るなんて不可能だし
345:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:25:40.75 OhrHSDjL0.net
>>266
パワハラ認定は裁判で判断すること
はい論破
346:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:26:06.81 Hct0iJE3d.net
>>326
それでも勘違いして偉そうにふんぞり返ってくるぞ。
ま～ん一人一人、わざわざ矯正するの面倒だわ
347:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:26:09.35 LtHeaCrT0.net
>>341
男も取れるぞ
348:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:26:44.75 OhrHSDjL0.net
>>337
つまり左翼的な視点で大げさに言ってるだけで、そもそもそんな権利あるわけ無いとわかってるわけね
なら良いけど。
349:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:28:21.40 6jj0V7lT0.net
でもこういうの認めてかないとどんどんヨボヨボジャップランドになっていくぞ
まんこ共が金銭的に安心して産む機械に専念できるような補助と同時に男でも堂々と育児休暇とれるようにならないといけない
350:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:28:36.72 0jy970/10.net
男も育休とってその間に転職活動して辞めたらいい
会社に義理立てする必要なんてない
好きに生きよう
351:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:29:26.21 zALlxKSh0.net
プロは産休→育休2年の間にシコむ→産休→育休→フェードアウト
352:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:29:29.72 VoREE/rt0.net
>>346
それやると出生率落ちてくんだから
理屈がそもそも成り立ってないゾｗ
353:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:29:36.13 x0iiF6cod.net
医療現場では割りと深刻、らしい
女医の問題
354:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:09.08 QfZjRAit0.net
女をつけあがらせたからこの国は駄目になったんだよ
ろくに能力もないくせに文句ばかり言ってる
女は社会から締め出せよ
355:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:14.01 2pluOHWvM.net
育休は男も取れるんだから
育休取られるのが嫌なら
男女関係なく45くらいから採用すればええだけ。
育休禍は若い人を雇用して金儲けを企むものの義務。
356:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:23.43 cL+ndggF0.net
>>339
ナチスは滅びたけど見習いたいのかアホウヨｗ
357:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:46.70 lh2HHTLR0.net
正当な権利やん
なんでジャップの会社員は会社の見方なの？
358:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:49.25 Qi+0AT8I0.net
むしろ人手不足のほうがいいんだよ
効率化しないと回らなくなるからね
そうして競争力がついていく
まあ効率化すると失業率が増えるが
そのまま衰退するよりはましになる
359:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:30:52.09 Hct0iJE3d.net
なんで劣ってるマンコに合わせないといけないんだよ
360:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:31:17.22 LtHeaCrT0.net
>>345
権利がないのなら育級とれないやんｗ
361:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:31:27.88 zSAJ7hGH0.net
男が連続14日以上(中小企業なら5日以上)育児休業取ると会社に補助金が入るからお薦めだぞ
362:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:31:49.38 2pluOHWvM.net
>>351
男が子育てに積極的じゃないのが問題なんでしょ。
普通は出産は女なんだから育休は男が取るのが正しいのに
そう言う男女負担平等の慣習が根付いてない
363:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:32:31.60 P921tRIo0.net
>>333
通常の給与とはいかんが普通に貰えるぞ
364:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:32:56.06 VoREE/rt0.net
これで被害者が会社とかいう抽象的概念だけだと思ってるのが最高にマンコ脳だよな
得したのマンコだけで損したのそこの職場にいる人間全員じゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
365:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:32:56.97 tAktdQk90.net
会社が禁止してないならアリだろ
進行中のテーマ？チームの輪？知るかそんなもん
366:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:33:13.55 LtHeaCrT0.net
>>360
それは会社次第や
367:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:33:47.23 nRjikkDka.net
退職金みたいなもんだろ
368:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:34:06.23 P921tRIo0.net
>>350
これだけは気になるわ
バリバリ働いてる人はどうしてるのか
369:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:34:08.34 Hct0iJE3d.net
>>362
ま～ん(笑)
370:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:35:10.36 pLRIEdNNr.net
>>15
虫さんが走る
371:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:35:58.54 zSAJ7hGH0.net
そもそも有給とったり育休を取ったりしたぐらいで業務が滞ってしまうような体制に問題があるんだよ
372:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:36:04.36 LVtPwnM6a.net
>>342
だから非合法かどうかが争点なわけでしょ
底辺会社に入ったことは全く法に絡まない
373:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:36:12.39 9EfslawS0.net
もう企業は海外に出て行こうぜ
チョンモマンの民度が低すぎるわこの国
374:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:36:26.35 aEgHBJ02M.net
育児休暇は権利が先に発生し、
復帰就業する義務は後からおこなうことだろ
企業は訴訟起こせ
これは許されない行為
375:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:36:32.14 0jy970/10.net
>>352
これだな
育休取られるのが嫌なら氷河期世代を採用すればいい
新卒しか取りません！でも育休取らないで！は馬鹿
376:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:37:52.26 wJ+v+OKGd.net
全て男が悪い
377:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:08.87 RenV14j40.net
全然いいやろ
むしろちんこにも嫁の産前産後とらせろやくそが
378:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:12.27 t9hXUYbG0.net
いやなら年金もらうな
379:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:15.22 W4YA/9n6p.net
教師の黄金パターンじゃん
380:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:21.05 OkCxuIdv0.net
>>359
別に男が取ればいいよ
家庭で決めることだし
会社は家庭でのことは知らんから売り上げや貢献で評価するだけだしね
381:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:25.19 iomq9t4Ba.net
冷静に考えてまんに権利与えて社会に何のメリットがあるんだ？
調子に乗るチンパン化して終いにゃガキさえ産まねえ産廃を量産してるだけじゃねえか
手厚い補助や枠を使って社会貢献０ってやべえだろ
382:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:38:56.82 Cb/OfhBHa.net
入社と同時に妊娠育休二連荘かましたまんさんいたわ
もうすぐ復帰かなと思ったらまた孕んだと聞いて苦笑いしちゃったわ
383:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:39:17.01 +W6eP5oL0.net
女性の正社員雇用のハードルあげてんじゃん。結局、女の敵は女なんだよな。
384:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:39:17.03 0jy970/10.net
>>378
女が社会進出した背景くらい調べてから女叩きしないと
385:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:39:21.09 8a9ukCW30.net
>>275
内部保留！？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
386:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:39:57.08 0jy970/10.net
>>379
6ヶ月は試用期間だから育休産休取れないんじゃないの
387:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:40:46.33 oZ2lBe2G0.net
育児休暇は大手企業でも無給
388:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:41:42.40 iomq9t4Ba.net
時代のトレンドは上級や格差叩きよりまん叩き
まんが社会を乱してるからせめて企業にまんを雇わない自由を与えろよ
まんはほんまええ加減にせえよ
389:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:41:51.46 PnR1Ubrma.net
マジレスすると育児休業中に金払ってる企業なんて無い。
あれば相当特殊。
ただし育児休業給付金で3分の2は貰える。
390:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:42:46.53 zSAJ7hGH0.net
>>383
嘘松だろうな
391:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:43:10.58 2mvCH6t6d.net
でも日本には細かいルールがあるから
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
392:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:43:37.40 0unDC40p0.net
そういう制度なんだから最大限利用してる市役所職員とかいくらでもいる
あくまでも黙って粛々とな
393:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:44:24.39 qtg5Kqz70.net
元々こういうやつは無責任で使えないタイプだったんだろうし
すっぱりやめときゃいいのにな
働く気満々の女はあまり休まないでさっさと復帰(就業時間は短縮だが)するし
394:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:44:45.42 OkCxuIdv0.net
そもそもスタッフ部門事務系は大企業でも非正規化が進んでるし、フロントでバリバリ稼ぐか
開発とか稼ぐ種を作る部門しか正規はいなくなるだろうし、
保育費会社が出すから会社が必要な時間は働けって流れになるだろね
395:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:45:00.71 0jy970/10.net
>>387
ケンモメンってなんでああいうつまらない嘘をつくんだ
働いたことないのか
396:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:45:31.99 83HUK2re0.net
>>386
結局税金で本来俺らの金じゃん
397:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:45:37.78 D6D5Kj5T0.net
女を雇うのって障害者枠と同じで税金みたいなもんだろ
398:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:46:20.13 8AuKFUDGp.net
女性が働くための権利なんだからいいけどこういう風に使う奴がいるから他が困る
399:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:46:43.40 +7wP11Gp0.net
海外はどうしてるの？
女がたくさん働いてるイメージだけど
400:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:46:58.36 uU9Dxvrj0.net
賢い
401:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:47:10.02 zSAJ7hGH0.net
>>393
税金ではない
雇用保険料
402:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:47:50.83 8FM0LryS0.net
>>374
取れる
403:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:48:03.89 Cb/OfhBHa.net
まんさんの後先考えないフリーダムさが羨ましい
俺もまんさんみたく快楽に身を委ねてみたいわ・・・orz
404:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:48:27.87 8MV5+r+z0.net
>>352
若い女なんかすぐ出産するのが多いだろうしな
男だって育休とる可能性はある
それなら一定年齢以上の奴を雇えばいいんだよ
405:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:48:45.75 KdLACmK2p.net
辞めるつもりなら妊娠と共に会社やめろよ
406:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:48:49.34 0jy970/10.net
>>400
試用期間中も産休育休が取れるってどういうことなん
407:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:48:58.40 iomq9t4Ba.net
>>396
絶賛海外もイスラム系以外バリバリ未婚と少子化が進んでるよ
まんに自由と権利を持たせたらこうなる
「格差が―」という一面もあるが関係なく出生してる層はいるしな
408:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:49:24.98 xnSKNrzz0.net
>>350
体力ないやつが偏差値輪切りで医者になるからそうなる
激務だから体力ないやつが出産で体力落ちると務まらない
医学部の入試に体力テスト付けりゃええ
409:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:49:58.61 gNrro8/xa.net
これを叩くのは天に唾吐
410:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:50:21.36 CI0H5AG30.net
何がダメなん？普通、辞める前に有給全部使うし、ボーナス貰ってから辞めるように調整するよね。普通普通
411:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:50:59.06 3JGsB0EGd.net
研修期間→OJT→ちょっと働く→産休→育休→時短シフト
このコンボでズルズル要られる方が厄介
412:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:51:18.56 x/jyzRO/0.net
>>383
試用期間なんて会社によるし３ヶ月のところが多いぞ
それに従業員に有利な措置なら会社が特例で行うことは珍しくない
うちの会社も優秀な女に特例で育休認めたことあるし
413:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:52:54.65 CI0H5AG30.net
>>408 まあでも働き始めた女ってはやく結婚して主婦になりたいって思ってるからな
415:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:53:34.93 0jy970/10.net
>>409
入社時点で優秀もクソもなくね
採用試験でトップだと特例で入社と同時に産休育休を認めましょうってなるの？
416:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:54:14.10 8MV5+r+z0.net
>>408
だから中年層からも採用したらいいんだよ
若い奴しかいらん、産休いかんじゃ無理がある
417:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:55:01.67 OhrHSDjL0.net
>>369
自己責任かどうかが焦点なんだろ？
お前が言い出したことだ、吐いたつば飲むなや
418:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:55:41.17 iomq9t4Ba.net
世界的にまんやゲイや障がい者の存在が無敵のアンタッチャブル状態
そら狂ってきますわ
419:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:55:49.75 9KQPez2/0.net
こういう所業の結果女性が差別されるわけだよ
後に入ってくる女性が被害者となるわけ
まぁ痴漢と同じだけどな
420:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:56:18.85 gNrro8/xa.net
マジレスすると、子供産んで一年も経つと産む前といろいろ環境や考えが変わったりするんだよ
仕方ないと思ったほうがいい
421:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:57:09.64 zSAJ7hGH0.net
育児休業は無給だから会社の持ち出しはないの
422:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:57:43.49 Cb/OfhBHa.net
好き放題セックスしまくったご褒美に仕事免除されるまんさん
我々ちんこは劣等だ・・・orz
423:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:58:01.78 xnSKNrzz0.net
>>416
それでは現場は困るっつー話してんでないの
結局この話って雇用の流動性が必要っつー結論に行き着くしかないんだよな
終身雇用なんてオワコンやで
424:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:58:05.02 DybRezOC0.net
もし周りに負担がいくなら経営者が悪い
425:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:58:11.57 Ob962OA00.net
育児休暇って給与ないだろ
426:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:58:43.18 0jy970/10.net
無知が知ったかしてるからそんな当たり前のことすら知らないんだよ
427:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:59:02.00 iomq9t4Ba.net
>>420
経営者もリスクのあるまんを雇いたくないのに差別だと喚かれるから結局まんが悪い
428:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:59:28.55 gmMDyTqb0.net
これは人員の補填もないまま同僚は仕事してきたのにかわいそう
429:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:59:39.39 xnSKNrzz0.net
>>423
経営者の負担なんてないのでそんな経営者いないよ
430:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 10:59:43.12 mh6lIjNe0.net
まんこって男女平等求めるくせに自分らの権利だけは主張してくるよね
ま～ん笑
431:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:01:04.11 zSAJ7hGH0.net
育児休業は開始時点で復帰することを前提として取得ができる
文句いってるやつは育休開始時点で復帰する意思がなかったことを立証してみい
432:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:01:44.46 Cb/OfhBHa.net
俺も快楽をむさぼったご褒美に仕事免除されてみたかった・・・orz
433:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:02:33.66 DEQydGUVM.net
育児休業で給与出すからやん
公務員でないぞ
434:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:02:51.82 iomq9t4Ba.net
>>425
人員が欠如して補充することに負担が無いのか？？？
まんはリスク。例え結婚せず仕事が出来ても今度は社会にリスクがくる
どの道詰み
435:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:03:47.12 ChOYVLz8M.net
育児休暇は無給だけど、育児休業給付金がもらえると思う。
男も育児休業給付金もらえんのかな？
436:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:01.60 iomq9t4Ba.net
女の自由で全てが迷惑という真実
これだけははっきりとさせ社会に周知させろ
437:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:19.93 xnSKNrzz0.net
>>430
育児休暇中の女の給料を会社が出してるわけではない
補填人員の給料はその女の給料を充ててるだけ
お前馬鹿なの？
438:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:20.40 KQg6XW8u0.net
>>38
旦那側の意見がないな（察し
439:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:21.57 zSAJ7hGH0.net
>>431
貰えるよ
440:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:04:51.98 tMQEqww0d.net
公務員の病欠のがヤバい
うちの親父教師で三年丸々休んだけど給料そのまま貰えてたw
441:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:19.26 0jy970/10.net
>>433
容赦なく追い詰めてて草
442:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:26.01 +rtKUXxyd.net
これもう、まんさんによるハラスメント、いわゆる「まんハラ」だろ
443:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:26.33 jMiMCjE80.net
VIPの転載スレを伸ばす嫌儲さん…w
444:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:32.21 xm06GUbFa.net
元のポストはもう埋まってる
１から始めるしかない
445:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:05:46.97 zSAJ7hGH0.net
>>436
給料じゃなくて共済保険ね
446:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:51.04 OD70AQ2R0.net
うちの会社の場合、育休の代わりに雇うのが派遣というのが笑える
447:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:51.97 iomq9t4Ba.net
>>433
まんが復帰したら補充人員を簡単にカットできればいいがな
どの道負担だろ
綺麗事で回らねえよ
448:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:06:55.52 LVtPwnM6a.net
>>413
パワハラが合法になるとか言い出したのはお前やろ
パワハラは非合法
当たり前のことを教えてやっただけ
449:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:07:22.70 +rtKUXxyd.net
>>433
欠員を補充するだけで、事務的コストがかかるんだが？
まんこはそんなこともわからないのかな？
450:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:07:34.28 xj/LSMuH0.net
明らかにマイナー競技の国体要因で採用された教師が
産休で国体出てこなかったのは流石に草生えた
451:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:08:17.43 xnSKNrzz0.net
>>445
ほほう
どう何がかかってるのか具体的に教えてもらえませんかねw
452:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:08:52.17 QKyuZRTnE.net
同僚の感情が揺さぶられて金以上に厄介だからな
453:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:09:17.78 pitGcNCtM.net
なんか問題あんのか？
454:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:11:09.87 iomq9t4Ba.net
まんは肉体的に楽な仕事しか向いてない
なのに強制的に社会に駆り出されてる現状は学徒動員に他ならない
そら一部以外はついていけんだろ
455:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:11:44.39 ZRmAHILx0.net
育てながら働くことが難しい社会が悪いんだろ個人の責任にするな
456:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:12:37.64 Cb/OfhBHa.net
法律さえなければ腹ボテまんさんの腹、赤ちゃん死ぬまでパンチして体軽くしてやるのになあ
457:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:12:40.14 xnSKNrzz0.net
>>443
上でも出てるが良し悪し別として派遣を入れるのが普通
さもなきゃ他部署から暇なやつが移動してくる
よほどの零細じゃない限り何かしらの人員補填はあるだろ
お前は零細らしいが
育休から復帰してすぐ辞めるやつが心情的に胸糞悪いという話であって人員の話ではないことがほとんど
あと元の部署に戻せと喚かれたら困ることが多いだろうがそれは社内で上長と本人が話し合うこと
458:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:08.36 iomq9t4Ba.net
>>451
逆に社会のせいにするな
全部を自己責任で納めてきた国だぞ
今更それは通らねえよ
459:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:26.87 +rtKUXxyd.net
>>447
欠員を補充するために、採用するにしろ、業務を割り振るにしろ、事務的コストがかかるだろ、
460:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:13:58.43 0jy970/10.net
>>452
働いたことないのに何でこのスレにいるん？
461:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:00.74 KdLACmK2p.net
>>447
欠員募集のコスト
書類審査のコスト
面接業務のコスト
業務教育のコスト
ノーコストで出来るわけない
462:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:11.12 Ca7JOb8O0.net
それを是とする旦那が横にいるわけで
463:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:14:26.73 iomq9t4Ba.net
>>453
まんのせいで切られる派遣は奴隷か捨て駒か何かか？
ええ加減にせえよまん
何様のつもりだ
464:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:06.77 nuLeuTkw0.net
>>11
せ せ せ正当な権利w
465:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:16.79 XNJD3run0.net
人手不足なんだから産休中に増員しても問題なくね？
466:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:34.80 xnSKNrzz0.net
>>457
派遣入れりゃええやん
お前の会社の馬鹿女より優秀な派遣なんて簡単に見つかるで
やることは派遣会社の営業呼ぶだけ
467:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:15:42.86 0jy970/10.net
>>459
非正規に肩入れしまくってて草
まさか切り捨てられる側？
468:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:16:14.95 34M/rqIc0.net
な？まんこだろ？
まんこに人権を与えるとこうなる
469:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:17:04.76 KdLACmK2p.net
>>462
派遣はスーパーマンか何かかよ
何も教えないで即現場で即戦力かよ
そりゃ楽な仕事だこと
470:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:17:52.61 56qn4a8y0.net
クソワロタンバリンシャンシャンシャンｗｗｗｗｗｗｗｗ
471:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:01.52 mwHAbA7JM.net
な？「女」だろ？
472:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:26.81 +rtKUXxyd.net
>>462
派遣にまかせられる仕事なら、最初から派遣にやらせてるっつーの、ホントまんこってバカなんだな
473:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:28.80 iomq9t4Ba.net
見ろ、お前ら
>>463で正体を現したぞ
これがまんが体制側と同じ側だというのがよく分かるだろ
まんは自分たちの自由の代償に他者を犠牲にする
これが体制側でないのなら何なのだ
474:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:18:37.31 xnSKNrzz0.net
>>465
普通はそう。教えることがあるようなのは派遣ではない
業務の説明半日するだけやで
475:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:24.28 CGZKz8etd.net
>>14
結局試行錯誤の末、一周回ってそうなりそうだな
476:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:27.84 XNJD3run0.net
>>465
今までも正規雇用にそれやってきたじゃん
そもそも抜けた分のしわ寄せくる社員のコストが含まれてないのおかしい
477:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:19:41.84 OkCxuIdv0.net
>>463
正社員優遇して非正規冷遇してたら非正規引き取る男が少なくなって
結果少子化が進むだけだろもっと大きく物事考えなよ
内定蹴りとかもそう。自分さえよければ、法律内ならなにやってもいいと思ってるバカが増えるわ
478:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:03.84 Cb/OfhBHa.net
自分の体重で下にいる人が死にかかってても知らん顔で中出しセックス
むしろそれが気持ちよくて病みつきになるのかもしれないね
479:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:22.60 HFkAwaCR0.net
育児休暇2年とって帰ってきた事務の女いるけど
復帰後誰も話しかけず完全に無視されてるな
仕事も雑用しかさせてないしやっぱ思うところあるんだろ
480:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.29 3JGsB0EGd.net
別に日本だけじゃなく、ある程度産む期間調整するとかは当たり前なんだよな
そういう周りの迷惑考えず制度乞食する奴がいるから、
やはりそれなりの期待しかされず、女性の社会進出が本当の意味で進まない
まともにガッツリ働きたい女性の阻害してるのってこういう層
481:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.50 CGZKz8etd.net
>>447
マジに言ってるらしいところが怖い
482:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:25.76 0jy970/10.net
>>473
それを考えるのは国の仕事であって個人や一企業が配慮する必要はない
483:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:21:28.52 xnSKNrzz0.net
>>468
会社の大半の仕事は派遣でてきるような仕事なので事務なんかはもうアウトソーシング進んでるだろ
30前後の女のやってる仕事の9割近くは派遣でてきるような仕事だろ
484:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:10.67 0jy970/10.net
>>469
非正規しかなれない自分の無力さを呪えよ
485:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:14.71 WvOxsYHWa.net
つわり酷くなる前に退職したバカまん私と変わらないということか
でも貰えるお金がかなり違うから休み明けに辞める方が賢いまんこだなw
486:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:21.28 xnSKNrzz0.net
>>477
補填人員に正社員採る経営者がいるとか思ってるお前が怖いわ
487:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:22:54.22 KdLACmK2p.net
>>470
派遣にやらせるような仕事なら再書から派遣がやってるわ
育児休暇とれるような正社員の女の仕事は派遣に任せられないから正社員の女がやっている
そこを間違えるなよ
派遣が妊娠したら別の派遣が来るだけ
今回の問題はそこにない
488:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:08.32 Cb/OfhBHa.net
まんさんに人権を与えたのが間違いだった
気軽にまんさん殺せるような世の中にしていこう
489:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:46.01 iomq9t4Ba.net
>>478
まるでレディースデーは企業が勝手にやってることなのだから男女差別ではないと同じような口ぶりだな
自分たちが制限を受ける制度には烈火のごとく差別だと喚き散らす畜生の分際でな
これがまんの全てだろ
これがまんの薄っぺらい中身だわ
490:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:56.55 xnSKNrzz0.net
>>483
具体的にその女はどんな高度な専門職なの？
育休使ってる女はみんな高度な専門職なの？
491:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:23:57.03 83HUK2re0.net
育休中に子供見せに会社に来るのはウケるわw
他の女はどう思ってるんだろう？
492:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:24:38.12 8MV5+r+z0.net
>>475
２年も話さなかった奴と今さら仲良くしろと言われても難しいだろ
そら2年間苦楽を共にした同僚の方が話してて楽しかろう
493:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:24:52.30 OkCxuIdv0.net
>>478
国に任せてたら間に合わないよ
資生堂とか育児料払うから9ー17以外も働けって勝手にやってるじゃん
494:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:00.16 iomq9t4Ba.net
まんという畜生を人間として扱う実験は失敗に終わった
もう駄目だろ
さっさとこいつらを家畜に戻せ
495:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:39.45 CBvMTGQg0.net
男は傷病手当て金の休職がある。
自分も今休職してるけど復帰出来るかわからない
496:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:25:41.11 xnSKNrzz0.net
>>483
あと最初から派遣でできるような仕事が多いのでフロア中派遣や協力会社だらけの大企業はとても多い
497:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:05.38 KdLACmK2p.net
>>486
高度かどうかはともかく、派遣に任せられる仕事なら最初から派遣がやってるんだわ
そこが基本だろ
なんで派遣が初日から100%で遂行可能な仕事をわざわざ高い給料はらって正社員の女にやらせるんだよ
んなわけあるか
498:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:10.74 KDabJ+LxM.net
>>2
11で論破されてるな
499:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:15.72 9KiySpL90.net
これ女こそ叩くべきやで
芸人を槍玉に挙げて生保叩きしたのと同じ
ごく少数の事例をあたかも一般的なように扱って世間に叩かせて制度縮小を図る
俺はどうでもいいけどな
500:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:36.97 yIV91IRqd.net
女を持ち上げて男女平等
501:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:26:37.79 CGZKz8etd.net
>>462
その派遣さんが
正社員の１/３しか育児休暇が無いってこないだニュースになってたな
で、訊きたいのは派遣社員のキャリアの追求はどう担保する？ｗ
>>478
少子化対策もか？ｗ今のところ笛吹けど踊らず、のようだがｗ
分かんないなら分かんないって言えｗ
502:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:27:13.88 xnSKNrzz0.net
>>493
いやいまそんなもんやで
だから大企業ほどフロア中派遣や協力会社だらけになってる
503:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:27:26.97 0jy970/10.net
>>489
かといって産休取らないで下さいと言ったら少子化にブーストかかるし、どうしようもないんだよね
504:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:21.33 0jy970/10.net
>>497
少子化対策なんて個人でどう努力すんの？
505:ゆよちゃん
17/12/09 11:28:23.58 g6RvyRDD0.net
悔しかったら
お前が出産しろｗ
うけりゅｗ
506:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:47.89 iomq9t4Ba.net
いいのかよ
もっとキレろよ男達は
もうキレる余力さえ残ってないように見えるわ
何もかも諦観して放棄したかのような
このままずっとまんの好き放題にされていいのか
507:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:28:49.36 0jy970/10.net
>>485
お前は馬鹿だからもう噛み付いてくんな
他人のレス見て勉強しろ
508:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:29:31.87 eV8/qNUV0.net
いや普通でしょ
男でも辞めるわ
509:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:23.78 CGZKz8etd.net
>>472
学生さんは社会に出てからおいで
510:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:37.29 ZOBJ4QzT0.net
他が頑張って育児休暇取ってる奴を食わせてるのに寄生虫はさっさと辞めろよ
511:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:30:49.74 py0CuaRF0.net
これうちでもあったぞ
マジでこれは権利だからしゃあないよ
512:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:31:29.80 xnSKNrzz0.net
>>497
どうにもならないから雇用の流動性上げるしかないわな
このスレでも所詮てめーの会社の女の仕事なんて派遣に半日業務説明するだけでやれるもんだと認められないアホ多いしな
てめーの会社の女だけでなくてめーの仕事自体だって派遣に半日業務説明するだけでできるものがほとんどなんだよな
大半の仕事はそんなもん
513:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:31:51.30 iomq9t4Ba.net
また男が負けたのか
もう駄目だな男は
まんさんの時代一強ですわ
まんさんには敵いません
514:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:32:45.10 9KiySpL90.net
男も同等の育休取れるようにしたらええやん
515:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:07.42 Cb/OfhBHa.net
まんさんの悪逆非道ぶりを目の当たりにして改憲派に鞍替えしたよ
男女平等は間違ってたんだなって
516:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:11.87 CGZKz8etd.net
>>500
よく読めｗ笛吹けど踊らずって言ってるべ
国が考えてもこの有り様って言ってる
517:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:20.13 QT/50gpTM.net
これ3人生んで5年程ほとんどこない奴とかいたな
518:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:21.32 mWt2k3M80.net
まぁ辞めてくれるだけ有情だよ
それまでの仕打ちを思うと憤慨したくもなるが
数カ月すれば居なくなってくれてありがたいと感謝すら覚えるようになる
519:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:33:27.22 +rtKUXxyd.net
まんさんなんて、産後復帰されても、周りに迷惑しかかけないけどな
アイツら、ガキが熱出しただの、授業参観だので休みまくって周りにしわ寄せくるから
まんこは存在自体迷惑
520:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:25.30 KdLACmK2p.net
>>498
だから、この育休とったのは派遣じゃないだろ？
話通じてねえな
521:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:26.33 0jy970/10.net
>>512
少子化の原因調べてから出直してきな
522:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:34:54.32 vz+W+UwT0.net
>>11
悪用なんだよなあ
1年以内に雇用関係が終了する場合は育児休業は使えないってなってるんだよね
523:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:03.11 oaL2WM/Qd.net
>>40
現場が困らない体制を経営者側に求めればよいのでは？
育休制度を作っているんだから育休で人が抜けるのは当たり前やろ
穴埋めしてもらえない不満を上にぶつけずにやすんだ人にぶつけているから社畜なんだよ
524:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:09.02 CGZKz8etd.net
>>492
>>1のケースと違うけど何でそんな話しになってんですか？
525:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:32.95 xnSKNrzz0.net
>>516
派遣に半日業務説明するだけでできる仕事に正社員雇って育休までやってるお前の会社が馬鹿なんでね
526:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:35:41.21 Cb/OfhBHa.net
>>513
それな
育休明けのタイミングを見計らってスナイパーのごとく次の種仕込んでくる
527:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:36:03.00 Uc55TnHc0.net
普通に労働基準法に則って権利を行使してるだけだし何も問題ないとしか
ジャップオスってほんと頭大丈夫？
根っから奴隷気質だよな
こういうゴミ社畜どもが日本を駄目にしてるんだよ
528:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:36:21.17 ybBR9Ek40.net
隣の席のやつが3月に産休入るけどまだ妊娠すらしてないとか意味わかんねえよ
529:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:08.64 KdLACmK2p.net
正社員の女が育児休暇とりました
派遣回せばノーコストで無問題！
いや、派遣に任せられる仕事じゃないから正社員にやらせてんだろ
最近はどこも派遣だよ！
もはやアスペ
530:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:13.49 I7fduz3nd.net
元部署の引き継ぎ相手が妊娠して休暇入ったお陰で兼務になった俺に取ってタイムリーすぎる
早く辞めてくれないと人員補充できないのが辛いところ
531:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:14.77 xnSKNrzz0.net
>>524
それ多分不妊治療や
532:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:15.54 vz+W+UwT0.net
>>519
お前がいなくても回る体制を職場が作るってことはお前の戻ってくる席はないってことだぞ
例えば事務職で育休入って代替要因がいるから工場入ってくれとかそういうのが当たり前にできるようにすべきなんだよなあ
533:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:20.32 cRQ4bpBy0.net
下手に復帰されて遅刻早退繰り返されたらたまらんから辞めてもらったほうがいい
534:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:43.15 Cb/OfhBHa.net
まんさんのせいでこの国は滅茶滅茶だ
535:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:37:52.86 KdLACmK2p.net
>>521
そんな話じゃねえし、なんで半日とかお前が決めてんのか意味不明だし
お前の願望の話かよ
536:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:38:17.78 oaL2WM/Qd.net
>>528
ええやん
537:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:38:26.65 0jy970/10.net
>>523
挙げ句の果てに派遣の雇用問題や少子化対策のような国がするべき対策を個々に求めてくるからね
雑兵のくせに経営者視点になっちゃう奴が本当に多い
538:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:39:15.99 hmrCAJpGM.net
やるじゃん
糞ジャップ企業に滅私奉公する必要はないぞ
539:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:40:18.12 mWt2k3M80.net
まんさんの主張だと事務職で採用されて
産休明けに違う部署に回されたのは不当だって訴えてくるからな
もう脳の思考が違うからまともに相手しても仕方ない
540:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:41:23.59 xnSKNrzz0.net
>>528
そうあるべきで元の部署に戻せと喚くほうがおかしい
541:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:41:54.37 CGZKz8etd.net
>>517
ほおｗコレってのが確定してんだ？ｗ
オレが知る限り先進各国の少子化の原因は女性の高学歴化と
社会進出にあると記憶してるが
それだと結局「男は仕事女は家庭」にならんかね？
ただそこに話しが落ち着い�
542:ｿゃうと仕事と家庭の両立を計る アンタの立場は無くなっちゃうがなｗ コレは答えろよ
543:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:42:18.79 vz+W+UwT0.net
こういう制度っていかにも国からの補助なんだから使って当たり前みたいに認識されてるけど
雇用保険から支払われててその原資は労働者と雇用者から徴収した掛け金だからな
税金と同じで労働者と雇用者はその使われ方に対して発言権があって然るべき
例えば復職後1年以内に退職したとか悪質なケースは支払われた額の回収とかあってもいいわ
544:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:42:53.09 CGZKz8etd.net
>>525
うんｗキチガイがおるわｗ
545:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:43:24.14 p68M/K5S0.net
これは詐欺だろ
546:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:43:59.62 0jy970/10.net
>>537
日本は先進国じゃない定期
547:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:44:25.22 mWt2k3M80.net
現状だと会社の運営を円滑に回す為には
産休で休んでるまんさんには復帰したら別部署配置
戻ってきて文句言ったら即部署に戻して
法に触れない程度に責任問える激務押し付けて
能力不足を理由に合法的に退職してもらうしかない
548:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:44:40.60 oaL2WM/Qd.net
>>536
まあ違う部署にいかせてもいいんだけどさ
このもとの部署には席がないっていう発想の時点で
ギリギリの人員で回すことしか考えてない人の意見なんだよな
もとの部署だってこれから病欠やら他の育休やらとる奴がでてくるかもしれないんだから余分な人員でもおいとけばいいんだよ
余分な人員�
549:ﾈんか置く余裕がない！っていう意見を言う奴は経営者か社畜 よろしく
550:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:02.70 osUGON8KM.net
そもそもこれから結婚、出産適齢期に入ろうとする若い女を採用するのが悪い
女の大半は結婚して妊娠出産するのはわかり切ってる事だろうが
若さに目がくらんだ採用者が悪い
551:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:05.82 ynItLMcMd.net
なんだバカが顔真っ赤にしてはしゃいでるだけか
バカな女が悪い、これがすべて
周りの首を絞めるだろうね
552:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:37.06 nOHWjOFv0.net
これ、返金しないといけないはずだが
復帰前提での支給だからな
553:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:45:43.34 z+8bsUXkK.net
もう子供を産むな政策を進めた方が良いな
少子化はするがこんな不正を女が平気でするなら
女を定年迄働かせ方が余程ましだぜ！
554:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:46:49.74 vz+W+UwT0.net
>>536
トラブル多発してるし下手すりゃ不当人事になるんやで
当たり前って認識を広めるべきだわ
555:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:46:49.79 0jy970/10.net
>>544
これ
でも中年は物覚え悪くてプライド高いから扱いづらいんだろうね
556:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:47:30.76 CGZKz8etd.net
>>536
ほら出たｗ
結局アンタは女性の権利や少子化云々は方便であって
社会が自分の思ったとおりに動けば全てが丸く収まるのに！キィー！ってタイプだろ
その発言は
出産を以て女性はキャリアの追求を一部諦め無くちゃならない当たり前
ってことだろ？真面目に話して損したわｗ
557:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:48:51.53 CGZKz8etd.net
>>541
ああ、まあ
それを言われるとｗ
558:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:24.77 poFM3QUv0.net
安倍さんが輝いて欲しがっている女性が輝いて何が悪い
制度は利用するためにあるんだが
559:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:37.41 50w/18vN0.net
旦那としては家事育児してくれて稼ぎもあるとか最高じゃん
社会保険料免除になるから手取りは休職前とそう変わらんしな
少子化なんだからこれくらいはありでしょ
560:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:41.94 osUGON8KM.net
>>549
人にもよるが、子供抱えてる女とか独身ババアは生活かかってるからそう簡単には辞めない
561:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:49:57.76 mWt2k3M80.net
>>550
現実的に考えてさ
産休で1年休んだまんさんと
1年同じ現場で仕事してきたちんこ
どっちが仕事出来るようになると思う？
562:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:50:16.24 /7UOsASdd.net
結局戻らない事が多いなら給料ベースじゃなくて誰でも一律で出産時期は補助金だして
あとは雇用の流動性と働き方の多様性かま進むのが理想的ではあるよな
無理だろうけど
563:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:51:18.93 Z9PMnAAGM.net
女の敵は女ってことだな
564:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:51:49.75 tpNrTXjT0.net
>>556
働き方の多様性あればいいけど実際は決まった時間フルタイム休まれたら困るっつう求人しかないからな
565:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:54:34.79 7KW1+XQZ0.net
マンコによるハラスメント、マンハラを許すな！
566:ゆいにー
17/12/09 11:55:05.56 o6Q60CAU0.net
どうせ復帰したってフルタイムじゃ働けんだろうし、子供が熱出したり行事があったりしたらその度に休むんだろ
お荷物なだけ
子供産む気がないまんこさんだけ男と同格に扱えばいい
567:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:55:09.97 xnSKNrzz0.net
>>550
俺の知ってる中小出版社の編集やってた女が産休取ったわけ
女は復職後時短勤務を希望したところ営業に回された
その女は編集職に戻せと喚いてる
編集部は締め切り前は全員会社に泊まり込んでる状態で時短勤務を受け入れられる状態とは思えない
その女はもともと当該出版物に対する大した専門知識もなく有能とは言えない
人員補填は派遣を入れているがその女の産休前の代わり程度は余裕で勤まってる上に中途入社の新入社員も配属された
どう思う？
568:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:55:18.99 WvOxsYHWa.net
>>546
そうなの？でも偉いよ産休までちゃんと働くだけでも
妊娠で周りに迷惑かけながら働くなんて恐れ多くてできない気弱まんよりはorz
569:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:56:19.17 oaL2WM/Qd.net
お前らって社畜ポスターとかには文句言う癖にこういうのはとたんに従順になったりするよな
普段は上から無限の改善を要求されてるんだから匿名掲示板でぐらいは上に理想を求めてもええと思うんやけど
570:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:56:30.70 Cf2+Kx7pp.net
お前らって女の多い職場で働いてるんだな
若い女なんて皆無だわ
571:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:57:52.65 6papXKnqp.net
育休で給料は出ないぞ
しかも社会保険も自腹で支払わなあかんぞ
社会保険は会社から半額出して貰ってるから会社への負担はあると言えるが…
572:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:57:53.91 lzdCXYjz0.net
輝いてるね！
573:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:10.64 mWt2k3M80.net
>>563
産休まんさんを部署で一人抱えるって事は
自分の仕事が増えるのと同義なんでそりゃ必死だよ
574:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:10.86 izopDg4M0.net
建前上は復帰するのが前提だけど
復帰を強要はできない
以上
575:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:45.25 oaL2WM/Qd.net
>>567
伝わってない
576:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 11:58:59.71 Cb/OfhBHa.net
まんさんが輝けば輝くほどちんこの死体の山が高くなる
577:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:04.63 mWt2k3M80.net
>>569
上が改善すべきなんて夢物語より
まんさんを追い出す方策練った方が現実的だしな
578:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:29.17 7KW1+XQZ0.net
>>570
ほんとこれ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
579:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:35.67 XdbreKqn0.net
貰えるもんはもろうとったらええねん
って芸人も言ってたし
580:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:00:50.85 EcK40pXF0.net
>>563
制度を悪用してる奴を擁護する理由がない
きちんと職場復帰してる女性に文句を言ってるわけじゃなし
生活保護は悪い制度ではないけど、だからといってそれを利用した貧困ビジネスも悪ではないなんてのはおかしいでしょう
581:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:01:05.68 t/1X2fwj0.net
産後復帰するとは言ってないwwww
582:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:01:36.99 oaL2WM/Qd.net
>>571
それをやり続ける限りは社畜だろう
改善できるいいきっかけが何かあればいいんだけどね
583:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:04.57 osUGON8KM.net
産休明け後にすぐ辞められる職場も悪い
普通に考えて専業主婦できるほどの稼ぎがある旦那を持ってるのならともかく、
これから確実に子供の生活、教育費がかかるのはわかってるわけで、
子供抱えて就職活動をするデメリットを考えれば元の職場に復帰するほうが遥かに賢い
それを辞めるって事はただの馬鹿か、その職場の雰囲気がかなり悪いって事だろ
584:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:42.73 +jgpzDV30.net
派遣をすぐ呼べる業界羨ましいわ
技術職だけど、抜けた穴を埋められるスキルセットの派遣なんてすぐ見つからないんだよな
誰でもできる簡単な仕事してるやつはそんなことも無さそうで楽だよね
585:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:02:59.31 OkCxuIdv0.net
>>533
管理職や役員は自分の右腕がほしいんだからそういう考えのヤツがほしいんだし当たり前
一生組合員で満足ってヤツと話が合う訳ないわ
586:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:03:23.77 7KW1+XQZ0.net
やっぱ伝統的にマンコを職場から排除してきたのは正解だったんだな
587:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:10.09 ZprmLt1L0.net
>>6
詳しい奴は本人の法則ｗ
無能臨時死ねｗ
588:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:11.21 EcK40pXF0.net
>>577
普通に考えて旦那の稼ぎがよくて専業主婦余裕だけど貰えるもん貰っとこうって感じに見えるが
589:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:35.07 vz+W+UwT0.net
>>561
結局全員の権利を満たすことなんてできないからな
会社に無限に収入があるわけでもないんだから人件費や待遇なんて社員間での奪い合いでしかない
その部署の他の職員や新しい代替の職員の権利を守ろうとすると育休まんさんの権利はそれだけ侵略されるんだよなあ
590:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:38.93 Cb/OfhBHa.net
まんさんこそブラック企業ひいては中世ジャップランドを作り出してる張本人なんだよ
まんさん打倒なくして我々に未来はない
反まん思想の普及にまい進していく所存
591:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:49.51 CIkdeFyr0.net
>>3
こういうのはいい加減企業で担保するにやめたほうがいいね
育児に関するフォローは国する
企業からは税を広く負担してもらう
企業は増えた子供から商売で回収する
日本の制度は厳密にやらせようとしてあちこちに遺恨残すものばかり
592:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:04:53.39 mWt2k3M80.net
>>580
合理主義で行くなら当然の帰結だな制度は定められてるけど
そのしわ寄せは結局現場の負担がデカくなるだけだし
593:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:43.32 ZprmLt1L0.net
女性専用車両で優雅に通勤
育児休暇で6年間 労働ゼロで給与を貰い
休暇終了とともに退職 転職する時は勿論履歴書にそんな事は書かずに
働いてないのに6年分のキャリアを加算してかき 転職先で二人目を生んで更に6年の有給休暇
これが女よｗ
594:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:43.61 OkCxuIdv0.net
余剰人員雇えって言ってるヤツは営業でもなんでもいいから自分で金稼いでるヤツなの？
595:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:06:57.77 0jy970/10.net
>>579
それは会社で頑張ればいいんであって、こんな所で経営者視点になっても意味ないゆ
596:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:07:35.40 osUGON8KM.net
>>582
もしそうだったら本当に馬鹿だと思うわ
旦那だってずっと今の稼ぎがあるとは限らんわけだし
597:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:07:57.09 8MV5+r+z0.net
>>550
いやいや同じ女を並べても長期間休んだ奴と仕事積み重ねた奴じゃ全然違うだろ
産休で本人も仕事の経験が遅れてるんだよ
まぁ派遣やバイトがやるような単調仕事なら産休後も第一線でやれるが
598:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:08:45.49 7KW1+XQZ0.net
マンコはしょせんお情けで守られてるに過ぎないんだから調子に乗ったら駄目なんだよ
女の人権は不可逆だと勘違いして女の立場が昔みたいに戻るわけがないと勘違いしてるんだろうけど
守られるべき美しい弱者として振る舞う努力を放棄してメッキが剥がれた以上これから滅茶苦茶にされるよ
599:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:09:15.54 mWt2k3M80.net
まんさん 会社頑張れ
会社 現場頑張れ
俺ら ＼(^o^)／
600:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:09:31.25 vz+W+UwT0.net
>>579
これ分かってないやつ多いよな
それで俺より仕事できない無能が重用されてると馬鹿なこと言ってる
601:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:18.68 vz+W+UwT0.net
>>589
そういう人間がここにいたらそういう視点で物話すってだけ
なんで会社でのスタンスとここでの発言を180度変えないといけないんだよ
602:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:26.86 mY+hY9O00.net
>>105
臨時はもらえる。
貰えないのは講師。
>>101
低所得者から左翼、リベラルが嫌われているのはこれのせいだよなあｗ
603:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:28.11 1qzWjptfr.net
>>11
育休手当おいちぃね
604:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:10:58.16 3VxzfF1z0.net
>>68
ネトウヨが信じそうなコメント 経営者が内部留保に回してるだけなんだよな
605:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:11:54.31 0jy970/10.net
>>595
一生懸命経営者視点に立ってレスするのに意味あるん？と思ったから
606:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:12:37.14 fLkSQ3Ub0.net
育児休暇って法的には男も認められてるし
認められてる権利を行使しない奴の方が馬鹿だとしか思えんわ俺
607:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:13:05.36 ORx2ISngM.net
育休後にすぐ辞められるようなクソ待遇の会社ってことやろ。
まともな待遇してたら、普通は育休後も継続するわ。今の共働き時代、辞めても次見つけないと食えないんだから。
608:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:02.26 5LGVjulcM.net
>>596
右翼はパソナ、ワタミアソウヒューマニーなどで仕事を与えてくださるからな
一生ついていきます！
609:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:40.27 vz+W+UwT0.net
>>599
一生懸命というか元々が経営者もしくは管理者の立場だからだろ
嫌儲でも個人事業主や役職ついてる中間管理職以上なんて幾らでもいるだろう
610:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:14:42.56 osUGON8KM.net
>>600
男は育休明けに辞めねーだろ
611:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:15:09.15 DiZEh7DW0.net
アフィ
612:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:15:34.58 fLkSQ3Ub0.net
>>604
別に辞めて良いんだよ
それに全ての女性が辞める訳じゃあるまいし
613:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:10.32 vz+W+UwT0.net
>>600
育休の是非じゃなく辞めるつもりのやつが数百万って育休貰って辞めていくことの是非だぞ
しかもその原資は真っ当な労働者や会社が積み立ててる雇用保険料だからな
614:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:47.40 sVHbSfSB0.net
こういうのって結局
制度の運用が厳格化されたり
残った女性に不利益いくのだが…
まさにまんこの敵はまんこ
615:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:17:54.86 0jy970/10.net
>>603
産休育休制度のこと知らない奴ばっかりだから働いてない奴のほうが多そう
616:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:49.60 z+uuB9Jh0.net
奨学金みたいに貸付にすればいいじゃん
617:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:50.91 y6ufcrrZ0.net
俺の知り合いに会社の金でドクター行かせて貰って
マスター取得後当初の約束3年経て速攻辞めた男いるわ
618:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:18:51.34 5hXsuxjJM.net
>>600
現実的にそうなればあなたは今の会社で取るつもりなのね
イクメン素晴らしいです
619:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:19:40.56 mWt2k3M80.net
男で産休取ろうとして不倫がバレて辞職した議員がいたな
620:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:19:49.39 QHatHRLs0.net
>>597
会社には給料支払いの義務は無いけどね
雇用保険から金は出るけど
まあ、金が出る雇用条件にしてる企業も無いわけではないが
621:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:26.73 DiZEh7DW0.net
アフィしね
622:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:28.93 ZOBJ4QzT0.net
>>606
これから金かかる子供いて男が会社辞めるんですか？
623:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:48.66 sVHbSfSB0.net
>>604
うちの部下は育休取って復帰の直前で辞めた
会社で初めての男性育休のケース
上と掛け合って認めさせた俺の面子はつぶれた
こんごうちの会社では男性の育休は取れないだろう…
624:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:20:58.56 y6ufcrrZ0.net
辞める辞めないは自由じゃないか？
625:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:21:15.70 Kx3P2D3td.net
嫁の職場でも、生まれたガキ何回も見せに来たりお祝いもらったりしてたくせに復帰時期になって辞めたのがいるって呆れてたわ
626:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:22:33.83 xnSKNrzz0.net
>>611
会社と交わした契約条件を満たしてるなら問題ない
満たしておらず一方的に破棄したというなら返金要求すれば良い。状況によっては訴訟
そんだけ
627:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:23:39.05 y6ufcrrZ0.net
そ
契約や法的におｋならなんだ問題は無い
628:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:23:43.77 t/1X2fwj0.net
いまのところ現場だけがイライラしてる
このルールは誰のためか→国www
629:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:24:17.54 vz+W+UwT0.net
>>610
善意の上になんて成り立たないんだし本来ならそうすべきなんだよな
>>611
まあそういう約束なら仕方ないけどそこから来る不信感が制度を揺らがせるからな
条件が厳しくなったりその物がなくなったり福利厚生で優良な企業が従業員の行いによって従業員に厳しくなる
630:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:24:44.87 y6ufcrrZ0.net
お前らブラック叩くくせに同立場の従業員がうまく立ち回るのは嫌なんだよなぁ
631:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:07.98 x/jyzRO/0.net
>>411
中途採用だよ
632:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:16.96 CIkdeFyr0.net
>>622
そうそう
結局現場に押し付けてるんだよな
633:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:18.77 vz+W+UwT0.net
>>620
そうやってギチギチに縛っていくとそのうち自由なんてなくなるな
634:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:25:34.28 FNOcEiAo0.net
>>604
辞めてもえーんやで
辞めないメリットがあるから辞めないだけ
635:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:26:52.44 sVHbSfSB0.net
>>624
育休は退職じゃないから
育休期間中は補充が来ないんだよ
だから周りが怒る
辞める気ならさっさと辞めてくれれば
リプレイを採用できるのに
636:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:16.08 0jy970/10.net
>>625
実績なくても中途だと入社と同時に産休育休とれるの？
637:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:25.73 xnSKNrzz0.net
>>627
心情的に不愉快なのはわかるしそらそんなんが周りにいたら俺だって不愉快だわ
後進にも影響あるしな
でもそういう契約しちゃってるならしょーがないじゃん
人の善意に頼れる世の中でなくなってきてるんやろ
638:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:44.18 Jjc0lLLD0.net
育休って給料入んの？
639:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:27:57.63 vz+W+UwT0.net
>>624
こういうのって従業員に甘いホワイト企業を食い物にする従業員の話なんだよなあ
そしてホワイトがこういうことを繰り返されることで少しずつブラックに染まっていく闇落ち展開
640:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:28:37.49 dIrXJcDqa.net
ルールの範囲内だからなんでもやって良いとか言ってるのは平和ボケとしか言えない・・・
そういう足引っ張る奴らが多いとカバーしきれなくなって
強引に理不尽な粛清でもやるしかなくなるんじゃないか
641:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:29:04.11 BuWfQou/0.net
最近ホント自分さえよければイイ、みたいな手合い増えたよなあｗ
まあバカな奴らが自己責任自己責任言ってるから
自己防衛のために自己中が増えるとも言えるわｗ
いざという時に助け合えないから他人のことを考える余裕もなくなるってモンよｗ
642:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:30:02.14 oy65v5hta.net
チョンモメンって話に女が絡むと「普通の日本人」になるよな
643:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:30:03.82 vz+W+UwT0.net
>>631
まあ善玉が割食って悪玉に染まっていかないように不便でも抜け道作らない制度設計が大事なんだろうな
644:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:32:02.19 QwjwpcI8M.net
こういう労働者や育児出産に関する権利に文句言うやつがいるから日本が衰退してるんだな
底辺の癖に経営者側に立つアホと、人員不足を育休取るやつの責任にして攻撃する馬鹿
645:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:32:16.15 sVHbSfSB0.net
>>636
まぁしょせんみんな社畜だからな
646:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:36.96 dIrXJcDqa.net
やはり日本は社会主義にしないとダメだよね
粛清の恐怖を植え付けないと、身勝手な事をやり始める
647:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:49.17 ORx2ISngM.net
産休育休とりやがって現場が大変だろ！
→まぁ分かる。
育休取ってすぐ辞めやがった！さっさと辞めてりゃなら一人補充してもらえたのに！
→分かる。
しかも休んでる間にも給料出てるとかふざけんな！
→いや、それはお前には関係ねぇだろ…。
648:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:33:50.01 vz+W+UwT0.net
こういう不義理は自分に返ってくるような社会なら良いんだけどな
昔はこういうことすると次の就職先にまで知れ渡って自分の価値を落とすことになるからやらなかったけど今はそういうのも厳しく規制されてるし
自由自由ってことで他人の目がなくなったら人間はいくらでも悪に染まれる
649:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:34:41.44 8MV5+r+z0.net
産休後にやめない、産休でも復帰が早ければ現場で文句でないんだよ
海外はベビーシッター文化が根付いてるしそのへん子育ても問題なさそうだな
企業や同僚に産休の負担を押し付けず、国全体で育児休暇を軽く済ませられるようにすべきだな
650:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:35:10.68 8yWO17kNr.net
>>72
今問題になってる事の全てに当てはまるよね。
今だけ、自分だけ良ければ後は知らんって。
651:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:35:25.43 DiZEh7DW0.net
アフィ
652:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:15.05 OkCxuIdv0.net
>>634
ほんこれ
内定蹴りも企業は多めに採用するしかなくなるし、
採用にかかる経費も入社後にお前が稼いだ金から出てることになるって理解できてないんだろね
653:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:16.49 BuWfQou/0.net
>>636
だって男なら標準的に思ってることだからねｗ
相容れない政敵でも部分的には思想が一致するコトくらいあるだろうｗ
654:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:36:58.92 vz+W+UwT0.net
>>638
アホ
こういうグレーな悪用で脅かされるのは他の労働者が毎月給与から天引きされて納付してる雇用保険料なんだけどね
655:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:37:13.42 DiZEh7DW0.net
アフィ
656:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:37:18.73 cOaHH0MT0.net
これってこの行動が問題というより産休後やめますって言えない空気の方が問題だよな
退職しますって言ってから有休消化は雰囲気で認められてるのに
657:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:38:03.81 vz+W+UwT0.net
>>641
原資はそいつらが納付してる雇用保険料なんだから文句言う権利はあるよ
658:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:39:54.73 DiZEh7DW0.net
アフィ
659:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:40:31.76 vz+W+UwT0.net
>>650
復職を前提とした産休育休は退職金じゃないんですが
こういう悪用が横行するなら金額は減るだろうけど出産に対して一律税金で補てんしたほうが良い
660:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:40:57.51 pwRmq2F7d.net
男も奥さんの方が稼げそうなら育児手伝って速攻やめればいいさ
661:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:23.89 5EAZZIUo0.net
社畜が労働者側の権利に文句付けようとしてんだからな
ジャップの奴隷根性おかしいで
こりゃ牟田口閣下の作戦実行してしまうわ
662:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:35.21 cOaHH0MT0.net
>>653
日本人の場合はそっちのがいいかもな
すぐ感情が憎しみになってしまうし
663:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:41:54.42 Rx3yl4uZ0.net
>>651
権利あるって言われても雇用保険ってそういう時のために使うもんだから…。
リストラされたオッサンに失業保険なんか払うな！って言ってるのと同じようにしか見えんわ。
664:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:42:20.43 pCXxbhck0.net
有給だの育児休暇だのといった制度は不要
働かないなら収入もないというのが当たり前だろ
ニートや引きこもりのほうがその辺よっぽど正々堂々としてるわ
必要なのは雇用差別をやめること
ブランクがどうとか年齢がどうとかで差別すんな
法律で禁止しろ
665:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:42:45.92 TUm8Ebbvd.net
な？女だろ？
666:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:43:39.98 0jy970/10.net
>>653
出産手当金をもっと額あげるってこと？
667:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:43:40.51 B8e3b9qsd.net
>>658
無能なおっさんとか使いづらいししゃーない
668:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:04.74 dKYK7Zq/0.net
>>11の正論に対する罵倒
かと言えば托卵は当然の権利だと吠
669:えるマンカス勢 そりゃ少子化は止まらんわ
670:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:05.71 KdLACmK2p.net
>>657
とりあえず学生にゃわからん感覚だろね
671:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:10.76 vz+W+UwT0.net
>>655
生活保護の不正受給とか延命治療の是非とか社会保障にたいして文句付けるのと同じなんだが
馬鹿にはわからないんだろうけど悪用が横行すると損するのは労働者の自分なんだよね
672:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:33.46 odeFpnAM0.net
お前らは会社の何なんだよ（笑）
673:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:44:43.66 5EAZZIUo0.net
企業に改善策求めるべきなのに自分たちで改善しようとするところがマジジャップ
これが無理になるとデータ改竄するんだよなｗｗｗ
674:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:26.78 vz+W+UwT0.net
>>650
出産後1年間補助したりな
675:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:28.91 1+F923saa.net
別に良くね？
676:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:31.89 9VDjO87tp.net
産休→育休→復帰キャンセル→産休→育休→退職
仕事せず給料だけもらい続ける
マジふざけるな
677:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:41.63 cOaHH0MT0.net
そもそも産休してみてやっぱり仕事より育児優先にしようと思ったなんていくらでもある
結局は育児しながら働けないないからやめるんだよね
つまりは会社の雰囲気の問題
678:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:45:56.47 wNjVQp6E0.net
本当に怒るべきなのはまんこなんだよなぁ
679:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:46:16.76 +DjFjoc6a.net
>>6
臨時さんｗ
680:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:46:55.34 3vFfV76Nx.net
育休 総合職の女は育休後も居直るから
辞めさせたくてもてこずる
一般職のほうは専業主婦を目指し、
会社の制度利用に長けているのが原状だ
正規の強みだ。
681:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/12/09 12:47:10.25 pmmX9wUta.net
まんさんうぜーな