17/11/24 21:40:59.09 Aw/+0KHc0.net
>>44
ダメ人間に貧乏くじを引かせ続けるからこそ一部の人間が当たりくじを引き続けられるんだぞ
340:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:41:05.96 fK5junJo0.net
できるやつで不満があるなら歩合給とか成果給のところいけばいいだろｗ
341:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:41:09.71 8v/sy7Zg0.net
圧迫面接ってあるだろ？
あれは無能が許せないために起こっている現象
人事部は無能が存在してることに怒りを感じている
342:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:41:25.78 3sBiTQqK0.net
>>206
うちの会社で仕事できないやつは
自覚してるのか初期段階で
「無理です。誰かに振ってください」って言ってるな
まだそっちの方がましレベル
343:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:41:35.31 fqlcHmvf0.net
引継ぎと育成軽視して一部の人間に負担かけてるから今になってその歪みが出てきてことにまだ気がついてないのはなぁ
344:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:42:11.59 xaENPYvU0.net
伸びねえ奴育てるのは時間の無駄
345:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:42:17.65 DaDIrJBr0.net
Netflixをクビになったやつもhuluに就職すれば”仕事ができる人グループ”に入れるぞ
346:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:42:39.43 hVdcDdxW0.net
>>2
緊急時に備えて待機してるだけだぞ
347:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:00.35 lX+1dth+a.net
あ～
ネットフリックスとフールーってそんなふうな性格にわかれるものなの。
348:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:10.74 m/V+4OJ10.net
>>339
いろんな過程を得て育成なんて無駄という結論に至ったわ
349:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:21.58 ULmQlFvk0.net
>>329
それやると、結果だけ横取りが多こうしたのがジャップランド
350:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:28.58 5bG9Bn0F0.net
ケンモメンの望む社会ってオリンピックの100m走でもお手々つないでゴールとか？
351:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:38.87 994unwLO0.net
例えば地球の大気が全部毒にでもなったら、我々人類は地下とか宇宙でコロニー作って移住するわけだ
そうなると、ゼロエミッションといって、全部再利用前提の社会。うんこも貴重な肥料ですｗ
食べ物を作る過程から徹底してゴミ（ロス）がないっていう社会。食い物どころか酸素すら限りがある空間だし
「効率重視」ってのはつまるところこういう事ですよ
352:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:43:52.47 bV8uxiZgM.net
日本でやったら仕事出来るか判断する奴が無能だから無理だな
353:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:17.36 qsMWohNq0.net
たぶんこれからは考える仕事はAIにとられるから
医者とかは既得権益になってるから抵抗するだろうけど
効率考えたら人間の存在意義って何ってなると思うわ
354:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:18.85 fK5junJo0.net
人に使われての有能自慢ほど悲しいものはないよねｗ
355:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:20.32 ULmQlFvk0.net
>>341
それでジャップhuluがああなったと…
356:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:22.61 NCz1+f030.net
>>2
中世ジャップではないので残った80人に解雇した人員分の給与が上乗せされてる。
ジャップだと残った80人はブラック仕事で過労死する
357:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:28.82 z8OT5GuV0.net
まさにネットフリックス弁慶だな。アマゾンプライム1択ですよ
358:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:44:45.71 xaENPYvU0.net
>>344
だな
伸びる奴は自分でガツガツ食いついてくる
359:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:45:35.80 t5ArODAH0.net
お前らは本当に人を見下す事しか出来ないんだな。精神が腐ってるわ
360:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:45:40.30 lX+1dth+a.net
>>346
それはべつにいいじゃん。差ってのは一円でもプライドは満たされるんじゃないの
程度問題よ。
361:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:45:56.72 Nkhv1T/20.net
日本の企業もこれやれば浮上できるだろうに
当然お前らも賛成だよな？ｗｗｗ
362:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:46:08.36 w1EJlCOG0.net
リストラしたことを偉そうに語るただの屑
363:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:46:13.42 fqlcHmvf0.net
>>344
個人レベルで考えるとそうかもしれんけど長期的に考えると詰むぞ
ただでさえ人材の奪い合いなんだし…
364:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:46:17.02 lX+1dth+a.net
>>357
いや全然。
365:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:46:18.24 5bG9Bn0F0.net
嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
リベラルって何かね
366:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:00.48 lX+1dth+a.net
>>361
あんたちょこちょこ嘘書くよな。
367:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:19.34 xfelnzrC0.net
>>361
ハト派の新自由主義者がリベラリストやで
368:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:28.66 8v/sy7Zg0.net
>>354
そのモチベーションを経営陣で与えようと錯誤してるのが
ワタミだったりなんだろ
369:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:47.07 OI/fUXvwM.net
これ日本でやると違法なんだよな
370:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:50.34 TSs2ryJj0.net
>>361
ネトウヨしねもちゃんと書けよネトウヨ
371:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:47:55.52 994unwLO0.net
>>354
それは目的があってお前（育成係）に媚びへつらっているだけで、「ガツガツ食いついてくる」ってのとは全く違うナニカだぞ
372:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:01.91 5bG9Bn0F0.net
今の日本って格差が拡大してるんじゃなくて途上国との格差がなくなりつつあるだけじゃね
海外の底辺と同程度の事しかできないような奴が日本人ってだけで高給を貰ってたのってどう考えても不公平
日本の底辺が多少苦しくなろうが良識派リベラルケンモメンとしてはもっと喜ぶべき事だと思うんだけど
373:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:07.00 ryFpo7Ow0.net
うちの会社なんか
大半がリモートで会社来てるのも定時前に上がるしな
馬鹿がいないと回る回る
374:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:20.21 mCtFBz4w0.net
>>5
そこのポジションもちゃんと出来る奴を残したんやろ
375:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:20.80 xrkg8Hj30.net
理解を軽々と超えてくる真面目系クズとかいるからな、ちゃんと人事考課出来てるなら有りだと思うよ。
だがそもそもちゃんと人事考課出来てるならなそんな奴が業務に支障をきたすようなポジションにはいない筈っていうジレンマw
376:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:31.02 6Y28RiFG0.net
>>345
部下の数増やせばストライキ起きるんじゃね
377:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:50.78 2yxxOOmo0.net
>>29
お前とかいい例じゃん底辺ゴミ虫ｗ
378:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:48:58.83 TM1rox6z0.net
>>354
育つ奴は自分で勝手に育つもんな
意識さえ向けば
一度気付けば勝手に成長し始める
本当の教育って気付かせることだと思う
379:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:49:06.12 4Ut2pZiY0.net
仕事ができない奴がいると
仕事の効率化を考える
ミスさせないやり方を考える
どんな人にでも教えることが上手くなる
そいつを助けることでチームワークができるみたいなメリットはあるけど
性格が悪い奴ってのはデメリットしかない
そいつが仕事を邪魔するから要注意
380:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:49:50.91 lX+1dth+a.net
>>368
ロスチャイルドがさあ
世界の格差をなくしにかかってんだよ。海外での買い物にぜんぜんうまみなくなってきてるでそ
世界統一のしたごしらえ。
381:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:05.09 ABmva2JjH.net
マジで日本もやってほしい
もっと成果で見てくれ
382:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:10.48 mCtFBz4w0.net
日本でこれやると～ってアホか
抜け道アリのザルになって何も起きねーよ
383:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:14.14 8v/sy7Zg0.net
一番やる気がないのが
能力の低いリアリストな
384:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:25.20 Z5KIFhZd0.net
>>345
評価制度をしっかりしないといかんな
385:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:46.62 dBFFWI0z0.net
>>2
マジレスするとアリの場合待機の意味もあるけど
「素嚢」って器官に食べたものを貯蓄してるからだぞ
全てのアリが↓の劣化版だと思えばわかりやすいと思う
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
これはその素嚢に特化したタンクタイプ。生きた保管庫
クロオオアリなんかにも二回りくらい大きいアリがいるけどこれも食物を貯蔵するためのタンクの役割もある
素晴らしい機能美だわ
386:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:50:59.93 CwLBOfiY0.net
アメリカは合理的だなあ
387:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:06.97 5bG9Bn0F0.net
ケンモメンって
「俺様は優秀な日本人様なんだから途上国のやつらより高給を貰って当然の存在なんだ！」
とか思ってるタイプ？
388:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:16.53 ABmva2JjH.net
360度評価ってどうなん
いいと思うんだが
389:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:18.95 xaENPYvU0.net
>>367
俺育成してねえんだよ
他所の新人眺めてると伸びる奴は周りの目関係なく細かいことからでも自分で覚えよう工夫しようなんかやってんのよ
そしてそれが結果につながってくと
390:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:30.90 fqlcHmvf0.net
外から見てたら効率よく仕事こなして有能そうに見えても実はパンドラの箱を大量に作ってましたなんてケースはたくさんあるからな
そして気がついた頃には有能と呼ばれてた奴はいないという…
391:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:42.17 FB5UkMtUM.net
リベラルは仕事できないヤツも包摂しなきゃいけないの？
392:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:46.23 ycdQ5cWu0.net
海外は1つの会社に終身雇用とかじゃないし育成とか無いでしょ 仕事できる環境を整えるだけ
出来る即戦力を引き抜いて使えないんじゃ話にならん
393:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:51:53.30 3H6wDNzgH.net
無能がいた職場と有能ばっかりの職場を経験したけど明らかに有能ばっかだと楽だからな
余計な心配や考えが一切ないしみんなが率先して動く
394:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:52:07.40 lX+1dth+a.net
>>382
合理的ってことは機械みたいだってことだからな。
ひとの集団はそれだけじゃだめ。
395:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:52:24.71 lX+1dth+a.net
>>387
そうだよ。
396:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:52:28.03 23tmGela0.net
＞「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」
ほんとこれほど無駄な仕事無い
397:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:52:45.91 ibWSj3pZd.net
ジャップの無能経営者が真似した場合
80人で出来る業務量じゃないのに80人まで減らしそう
398:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:53:18.43 8v/sy7Zg0.net
>>386
俺は期待されないように小さいミスは連発させて
大きいミスは避けるタイプだわ
399:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:53:20.51 taK+xYWnd.net
仕事ができない人間＝評価の低い人間クビにする
短期的には全員のパフォーマンスが高まる
しかし実態は
評価の対象になる仕事だけしたい＝雑用は他人に振りたい
って考える奴ばかりが残ったに他ならない
もうじき社内政治の暗闘の末にヒエラルキーが固まり
雑用を押し付けられる人間が決まる
一行目に戻る
400:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:53:23.23 qsMWohNq0.net
大多数の人間より頭のいい囲碁のプロがAIに全く歯が立たないんだぞ
一般人の優劣で仕事ができるできないの時代は終わるんだよ
効率化を進めたら人間の存在価値を問われる時代が来るのに
ちょっとした差で見下したり優越感を覚えたり無常だわ
401:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:04.34 TWRbAmS60.net
こういうのは長期的に見ないと結果はわからないな
少数になって隠蔽の効率が上がった見せかけだけの成果かも知れないし
402:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:06.49 GXE5395z0.net
このスレタイはアフィ露骨すぎる
403:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:36.07 ABmva2JjH.net
人って変わるもんだと期待してたけど
そうそう変わらんな
404:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:38.94 ULmQlFvk0.net
>>368
そうだよ世界の工場に中国が名乗り上げて、ジャップの一般が要らなくなった
405:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:55.00 994unwLO0.net
>>385
それをお前（眺めている＝監察官？）が見える場所で目に見えるようにやっているって時点で、
つまりそういう事なんじゃねえのって事
お前がホルホルしている「ガツガツ食いついてくる」ではない絶対
406:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:55.56 FB5UkMtUM.net
>>391
じゃあ、ムカつくヤツとかは？
407:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:54:59.17 2DEM9d890.net
イッテQがベッキーを復帰させない理論か？
408:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:55:02.97 fqlcHmvf0.net
>>394
小さなミスか大きなミスか個人で的確に判断できればいいけどな
409:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:55:14.77 8v/sy7Zg0.net
あえて巧くやらないのも手段のひとつだと思ってる
410:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:55:15.37 4Ut2pZiY0.net
>>385
延びる奴だけ雇えればいいけど現実は違うじゃん
だから教育できない人間も無能なんだよ
411:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:56:09.32 xaENPYvU0.net
>>401
そういう話じゃないと俺は言ってるわけで
これ以上は平行線だからこの件はもういいんじゃないかな
412:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:56:22.62 R5VghOso0.net
人材は有限だからな
413:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:56:35.44 cm/Nl0btK.net
>>389 無能さん乙
414:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:57:07.52 ycdQ5cWu0.net
仕事だって専門性があって当然だし 何のために○○部署なんて存在してるのか
料理人だって極めればジャンルに特化するものだろ
415:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:57:39.47 lX+1dth+a.net
>>402
ああ～
をれも寮運営で、ぶつかった香具師と頭と頭で廊下で圧しあったことあんよ。
超犬猿の仲だったけど
そいつも実は重要なことに気づいてたとのちのち知る。
416:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:57:51.00 8v/sy7Zg0.net
有能な人が能力を使って会社に牙をむいたら
それは無能という評価になるんだろうか
417:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:57:53.01 KLB/kxna0.net
アリの社会では・・・
418:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:58:08.77 Lvp/L87ka.net
ウチの会社かよwwww
有能しかいないからキツいのはキツいけど、前の会社と同じ仕事で残業はめちゃくちゃ減って給料増えて、休みも増えた。
昼食代も出るし、質は違うけど同じ仕事なのに。
419:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:58:17.44 U7ZHCYxA0.net
>>2
もともと働けるアリが待機してるだけ
お前らみたいな怠け者じゃない
420:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:58:39.50 FZ47jZ9N0.net
おれ、これはいいと思う
ただ社会全体に応用してはダメ
ある特定の会社はこの方が良ければそうした方がいいよ
無能な人は無能なりにできることがあるから
全員を一緒に並べて仕事をさせるのは良くない
421:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:59:01.37 TM1rox6z0.net
>>385
一番の違いって工夫しようって意識のある無しだよな
昔いたとこの部長が新人研修の時に自分の受け持ち時間の最後に
4・5工程程度の簡単な作業をやらせて選別して
後から人事にねじ込んでそのチェックした奴を自分のとこに引っ張り込んでた
「この方法で外れたことがない」と豪語してたな
そのチェックの基準は目的と要件だけはしっかり提示するけど
工程はざっとした説明だけ
でも出来る奴は
422:ものの数分もすると独自の工夫をやる始めるんだと それを見て真似し始める奴も次点としてチェック 最後まで最初のレクチャーの従ってそのままの奴は当然対象外
423:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:59:35.03 ITNFDRmx0.net
aha
424:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 21:59:53.28 lX+1dth+a.net
たとえば
効率効率言うてたら、たいがいの文化なんか要るの要らないの？って話になりかねないしな
夜郎自大も避けなきゃ。
425:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:00:34.56 994unwLO0.net
>>407
要するにハキハキしてアピールしてる奴を「おう！やる気あるな！がっはっは！」
と評価しているってだけじゃねそれ。なぜなら自分がそういうの好きだから
つまり自分のお気に入りだけを選んでいるわけ。能力評価してないんだよそれわ
426:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:00:47.16 +h5+P17W0.net
>>24
アリの方がジャップより生産性高いのでは・・・
427:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:01:46.36 8v/sy7Zg0.net
>>417
それは余計なことしないで従ったままの奴のほうが賢いわｗ
428:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:01:51.76 FB5UkMtUM.net
>>411
ぶつかり合ってもある意味相手を認めるということですね
なるほど、そういうのも包摂なのか
429:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:01:53.02 lX+1dth+a.net
閃乱カグラのスイッチ版が１０００円で出たけどさあ
あれ、社会に必要か？つ～たら微妙よな
でもまぎれもなく日本の文化。
430:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:02:35.62 BlSLNSWG0.net
うちの会社でこれをやるとすると、まず真っ先に切られるのは社長なわけだが
431:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:03:08.96 4Ut2pZiY0.net
過去を振り返ると仕事が好きって奴と仕事するのが一番楽しい
受け身の奴はダメ
432:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:03:24.71 ndDg63x10.net
>>421
当然人間を遥かに超えてるだろ
思考に一切無駄がないからな
433:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:03:44.64 fqlcHmvf0.net
まぁ誰もが自分にとって必要なことのみしたいからしゃーないわな
有能な奴はいざとなれば他にいけばいいわけだし、組織のことまで考えるのは無駄か
434:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:03:58.63 TM1rox6z0.net
>>422
非正規のバイトレベルならそうだろうけど
その新人研修って正社員のだから
435:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:04:23.02 xaENPYvU0.net
>>406
やる気なくボケーっとミスしまくって教育してる奴消耗させるだけさせたらいつの間にか辞めてるとか結構無駄だよ
ホント育てるとか手間かけるのは若い子だけで十分
436:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:04:29.02 lX+1dth+a.net
>>423
アインシュタインを超えて、ってテーマを寮祭で出してきた。
をれは９３年当時なにを馬鹿なと思ったんだが、彼は正しかった。
437:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:04:50.20 OI/fUXvwM.net
>>344
>>354
単純作業以上管理職以下の仕事には育成が大事だよ
大卒未満の仕事だって色々ある
438:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:05:03.20 I1dmYqTg0.net
偉人が偉人と言われる前は無能だったかもしれないからな
439:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:05:42.88 lX+1dth+a.net
>>433
まあそう
アインシュタインの成績が悪かったことは超有名だもんね。
440:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:06:21.46 8v/sy7Zg0.net
>>429
損害出したときに余計なことやってたとバレると大変だからな
441:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:06:40.50 3H6wDNzgH.net
無能は育成しても伸び代ないからね
どこかで挫折するし普通なことが出来ないからさぼったりミスを繰り返しだす
クビにして楽で給料の少ない会社に行たほうが本人のため
442:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:07:11.91 z7ge1HY/d.net
>>374
気付いたらそっから先が全然変わってくるしな
タイミングも大事だし
443:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:07:16.81 xaENPYvU0.net
>>417
あるねー
他人の技パクる奴とか、逆にあいつと同じやり方はしねえって開拓し始める奴とか
444:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:07:23.13 fZXh4WPo0.net
日本でこれやると能力度外視で上司のお気に入りだけ残りそうだな
445:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:08:10.32 TM1rox6z0.net
>>435
マニュアルに沿って余計なことをしないことを要求される非正規と違って
業務を作る側管理する側の正社員は求められるものは違うだろうね
446:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:08:56.21 ndDg63x10.net
>>439
まぁ日本に限らず人間には不可能だろう
447:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:09:00.68 ejTBKFPM0.net
>>439
まぁ採用面接からして、そんな感じだし
「人事評価だけは正当だ！」ってのは無理があるでしょうねｗ
448:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:09:41.76 Cb4Fg17zp.net
有能なやつってのはどうやって選別すんの？
449:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:10:00.29 R3jBcv0D0.net
これ判断する奴が有能じゃないと失敗するよな
450:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:10:07.30 m/V+4OJ10.net
>>432
俺の言ってる対象はどうしようもない無能だから普通の奴なら教育して育てる事は賛成だよ
451:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:10:42.64 8v/sy7Zg0.net
>>440
正社員も作業ではマニュアルだろ
452:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:10:44.59 ycdQ5cWu0.net
「評価される場所で働く」のは雇われてる方の権利だから
その確信があるなら好きにすればいいじゃん
453:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:10:52.49 BHbgKEqq0.net
クビ切りで一時の業績が上がるなんてシャープで実証済み
454:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:11:13.46 4Ut2pZiY0.net
>>430
やる気のないとか新人のせいにしてる会社あるけど
だいたい教えることが下手か雑
ミスが起こるような体制
でなめられる
455:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:12:14.38 lX+1dth+a.net
をれの従兄、ＮＥＣでリストラに遭って離婚して自殺しちゃったからさあ
そういうひとも居るんだよ。
456:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:12:51.67 994unwLO0.net
ガツガツガッツマン！やる気マンタン！もりもり！仕事熱血フルパワー！
な人ほど、失敗したり挫折すると立ち直れないっていうか
そのままリタイア（退職）ってのを何度も見ているから
そういう人は燃え上がるのも速いが燃え尽きるのも速い。まるで流れ星
ほどほどにしろ
457:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:13:09.86 zUezpXAI0.net
そりゃ乗ってる業界ならうまくいくわや
458:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:13:30.55 M13UY5U70.net
リストラやん。
459:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:13:42.80 ycdQ5cWu0.net
採用を決める人間が皆同じ物差しを持っているわけがないしそんなことを望んでも無駄
何を重視するかはやることによっても違うんだし
460:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:13:50.19 hmZv6caW0.net
無能な課長を飛ばして仕事すすめるようになったら、無駄な手戻りがなくなり皆のイライラも消え部長も機嫌良くなって順調になったわ
461:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:13:52.72 Jm/3PluM0.net
>>134
それは社外にいてくれればいい
462:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:14:32.10 8v/sy7Zg0.net
>>453
ワロタ
そやな
リストラをそれっぽく言い換えてるだけだ
463:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:14:34.41 hTxrNnko0.net
俺は大企業に勤めるソフトウェア部門の54才の参事。
そりゃ、老害になる。定年まで雇ってくれる企業に感謝(^-^)
464:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:14:39.37 lX+1dth+a.net
そうそう
香取が昨日今日、テキトーでいいんだよ、ってツイートしたらしいけど
普段は七割八割でいいんだよ。燃えるときは、それは燃えればいい。でもいつもいつもじゃないな。
465:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:14:54.41 TM1rox6z0.net
>>446
マニュアルを一から整備したり改修する立場でもあるから自ずと非正規とは違うでしょ
下っ端の頃はそうでも
466:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:15:39.47 qsMWohNq0.net
効率化を進める＝人がいらないなのになんでそんなことするの？
効率化を進める先にはどんな未来がまってるんだろう
467:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:15:40.08 fqlcHmvf0.net
>>449
相性やパワーバランス次第で育成のレベルが落ちるとかシステムとして未熟なのにね…
もちろん本当に適正がないやつを穏便に切ることも大切ではあるけど
468:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:16:12.16 lX+1dth+a.net
>>458
スイッチのヒューマンリソースマシーンていうゲームで、
今の自分のプログラミング能力はかれますよ
マシン語ライクです。アセンブリというか。
469:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:16:45.41 8v/sy7Zg0.net
>>460
機会ほどセオリーが大事
人間相手には柔軟性、それが管理
470:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:17:06.05 Jm/3PluM0.net
うちの支店は無能支店長と無能主査と無能事務員と無能降格セールスと無能メンヘラエンジニアがいる
利益はおれらエンジニアが稼ぎだしてくるが稼がないの５人も支えられない
もう無理だ
471:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:18:26.53 lX+1dth+a.net
>>465
ああ～そういう、数字であらわれるキャパシティってのはあるね…。
472:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:20:58.59 m/V+4OJ10.net
>>449
甘過ぎるわ、俺も最初は誰でも努力すればできるようになるんだろうと思ってたけど現実は違う
出来ないくせに自信過剰、やたら屁理屈を言う輩はごく稀によくいる
473:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:21:14.05 Lvp/L87ka.net
無能のせいでどれだけ損をしていたか転職してよくわかったよ。
前の社長もまぁお世辞にも有能とは言えないけど、無能社員が多すぎた。
今の会社は社員が有能もあるだろうが全員優秀すぎる。
同じ事を同じ時間でこなしてるのに稼ぐ金が倍ほど違うw
474:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:21:21.44 /BEkxHzf0.net
有能経営者目線のケンモメンほんとすき
475:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:21:23.94 ZvR5aHSh0.net
会社はそれでいい社会はそれじゃだめだけど
476:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:21:34.07 4Q4yaawv0.net
景気良いはずなのに氷河期みたいなことやってんな
ナレッジが断絶しないことを祈ってるよ
477:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:21:59.68 Lvp/L87ka.net
>>449
だいたいそういうやつは発達障害(隠れ含む)だよ。
478:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:24:09.38 g75otEu70.net
ざっくり言い過ぎだろｗｗｗｗｗ
479:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:24:53.22 8v/sy7Zg0.net
俺も大概やる気がない
やる気がない状態で
どうやって最高のパフォーマンス出すか考えてる
480:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:25:17.87 lX+1dth+a.net
>>469
今年は社会活動したから
なん～にもしなかったわけじゃない。社会復帰も
いろんなかたちがあるかなあとｵﾓﾀ。
481:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:25:42.42 cybViPKe0.net
その無能な奴も他では活躍できる可能性あるんだからもっと雇用の流動化進めばいいと思う
482:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:26:05.30 z59gsN3ed.net
>>44
排除する人間AIに判断させて実行しようず
483:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:26:21.71 5d4CRQ+y0.net
バブルの会社は威勢が良いが
こんなのはマネーの虎見てた奴なら察する記事だな
484:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:27:14.08 TM1rox6z0.net
>>467
> 出来ないくせに自信過剰、やたら屁理屈を言う輩はごく稀によくいる
なんとなくわかるわー
オレもその類だったから
組織のルールに縛られずオレの性分に合ったやり方を認めてくれたら
もっと縱橫に高い能力を発揮できるのに
ってね
ただの低能力の言い訳だけど
七転八倒してその職場のやり方に無理矢理自分を改造してしまえば
「なんだ、みんなが言うだけあってこっちの方がずっと効率的でロスがねーやｗ」
ってなれた
485:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:28:33.29 lX+1dth+a.net
たとえば
コンビニはもう頭打ちなんだよな
成長の飽和は来るときは来る。それでも尻叩かれると地獄だよね。
486:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:28:37.79 qGVAlicC0.net
無能はいてもいいけど無能を出世させるのはよせ
487:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:29:37.26 GvYYdadd0.net
>>1
出来るふりを見抜く方法公開して欲しい
日本というか儒教の影響下は偽装が上手な社員が多いから大変
488:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:30:22.80 FdZpTKeC0.net
>>41
うちは実施してる。某有名企業だがぐぐればでてくる。
489:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:31:21.76 ryRjlg9M0.net
日本もはよやれよ
490:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:31:43.17 8v/sy7Zg0.net
どこまで行っても人間同士の争いだもんな
仕事と戦ってる奴はイキイキしてる
人間と戦ってる奴はげっそりしてる
491:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:32:49.03 T2NgQQhDa.net
無能を採用したボンクラ人事と
ハンコを押した能無し役員の処遇は？
492:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:33:19.93 lX+1dth+a.net
Ｅ電でみんな疲れ切った顔してるっていうんで
それなんとかしたいなとは思ってるんだよね。
493:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:33:25.01 Lvp/L87ka.net
>>480
コンビニより多い美容院って儲かってんの？
494:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:33:33.95 m/V+4OJ10.net
>>479
生意気な奴に多いけど自分なりのやり方で苦労しながらでも解決する奴は伸びるし評価もしてるよ
495:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:33:50.29 Jf5qn6010.net
事務処理能力がいくら高くても
商売が上手くいくわけじゃないからな
自称仕事が出来る人間の使えなさといったらないでｗｗ
496:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:34:41.01 lX+1dth+a.net
>>488
盛岡なんだけどお
よくよく使っててもうこの地域の顔になったよなって店舗でも
容赦なく閉めるからびっくりしちゃう。
497:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:34:52.59 /ly8lGwc0.net
だから仕事はしたい人だけでやればいいよ
で、殺人罪を受けたくないなら殺さないで働かない人に施せということ
みんなやりたいことをやる、これで人類幸せ
498:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:35:57.15 r409Y6oi0.net
日本の正社員はそれができないから没落してる
499:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:36:27.14 lX+1dth+a.net
>>492
施しを受けたひとは俺らになにしてくれんの？って感情は
湧くでしょうね。
500:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:36:35.96 KEpLK9360.net
>>490
ダメな奴って本当に何も出来ないんだよ
役割分担すれば・・・って思うかもしれんがそんな生易しいレベルじゃない
同じ人間とは思えない奴が一流企業にも一定数いる
501:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:37:05.52 Lvp/L87ka.net
>>491
さすがにそんな田舎はわからないけども…
都内だとxxの新宿3号店とか普通にある。
くっそ安いから客は多いが儲かるのかあれ？
さすがに利益薄そうだけど、美容師それぞれが個人事業主で脱税し放題だから儲かるらしい。
そんなハイリスクな事やるとも思えんが美容師って馬鹿だしな。
502:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:38:13.91 ryRjlg9M0.net
世の中には生産性のないくせにふんぞり返ってる輩が一杯いるんだ
そいつらをはやくクビにしろよ
503:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:38:20.97 xaENPYvU0.net
無能とか仕事が捗らないとかはまだいいんだよ
やったらあかん事理解してくれないとか周りの仕事足引っ張る系は困る
504:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:38:33.65 lX+1dth+a.net
>>496
えーえー田舎ですよ田舎。でもまあ活力はまだ消えてないかな。
505:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:39:46.79 8v/sy7Zg0.net
>>494
競争社会の性質は
施しを受けようが受けまいが
害意があろうがあるまいが関係ない
責めるか守るかだけだぜ
506:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:40:23.78 lX+1dth+a.net
>>496
をれはふるさと東京で岩手育ちで大学東京でまた岩手に戻ったから
Ｎターン。
507:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:42:10.79 zbB9SCdY0.net
バブル時に雇った無能をリストラした話かな?
508:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:42:38.33 TM1rox6z0.net
>>489
自分の好き勝手な手順や方法で取り組む分には高い集中力と処理能力があると
過去の体験で自信持ってるとそうなるんだよね
でも、それには大いに性分が絡んでる
仕事をやってれば自分勝手に進められることなんてまずない
色んな要素が邪魔をしてそれを上手くコントロールするテクニックが要求される
性分をねじ伏せてそれを苦しみながら体得して適応化するんだけど
多分みんな大なり小なりその苦労はしてるはず
509:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:43:24.59 3H6wDNzgH.net
無能と仕事したことあるやつとないやつでこのスレでも話が噛み合ってないな
510:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:44:09.35 Sj7w5I3/0.net
ジャップにはできないな
511:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:45:28.87 tP3DDLUY0.net
使えない奴に仕事任せると余計こじれて更に仕事増えるからな
512:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:45:36.29 8v/sy7Zg0.net
社会は逆説的、これは間違いない
失敗してくれる人ってのは
間違ったルートを潰してくれてる
513:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:46:26.41 2/Kht6US0.net
これ日本がマネするとイエスマンしか残らなくて自滅しそう
514:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:47:01.68 Lvp/L87ka.net
>>501
馬鹿にしてる訳でなく素直に田舎はどうなのかわからないんだよ。
美容院の最終利益なんて2%とかみたいだけどヤバすぎだろ。
515:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:47:02.97 ad4m1L6la.net
なんだよ会社に育ててもらうって 自分で勝手に育てよ
教師が欲しけりゃ学校に行けばいいだろ
516:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:48:16.33 AApGVFDpa.net
日本に無能が多いのって無能だとしてもクビにできないからでしょ
517:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:48:25.11 ejTBKFPM0.net
往々にして現場作業員は自分のことを有能だと思ってる人が多そう
ごく狭い範囲とはいえ割と自由に権限を振るうことができるからね
518:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:48:40.21 evtf6G+20.net
日本でやると老人がクビ切られるから無理だなｗ
うちの老人なんて労災とやらで入院ｗ
入院してんのに給料もらって新規は当然雇えないし派遣は酷使されすぐ辞めるだけｗ
519:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:49:57.48 wBUrpJ0m0.net
中小でゴミを切るのは大変
ゴミにも愛着はあるからな
520:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:52:11.01 SihK1bXW0.net
無能も働かなきゃ生きていけない世の中だからそうなるのだ
働く気が無い人間は働かなくても生きていけるならヤル気あるヤツしか職場に残らんよ
521:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:52:44.08 tw2vclhE0.net
これ国会でやったら総理大臣が消えそうな国があるらしいぞ
522:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:52:46.34 x1FF4LPB0.net
性格の良い無能は端に置いとけば組織の空気を良くするから良いけど、性格の悪い無能は即刻死んでくれ
523:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:53:35.07 lX+1dth+a.net
>>509
盛岡は、東北では健闘してるよねってのが通り相場の評価みたいですけどね。
なんとか、街の繁華街もシャッターになってません。
ただ、さびれたなあ～…って地区もあるにはあります。
524:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:53:40.29 8v/sy7Zg0.net
序列争い極まると仕事の能力だけで済むわけがないよな
これ当然のことだし
ありとあらゆるもの事を巻き込んで勝負を決める
525:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:53:44.08 8gLysXjh0.net
今はいかに仕事しないか、楽するかを競うのがバックグラウンドのトレンドみたいな感じ
働いたら負けムーブメント
526:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:53:49.47 OzXRl28g0.net
>>517
はい自殺
527:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:54:46.75 jP/3Xt+Ar.net
なんでお前ら有能側から物申してるの？
528:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:55:07.40 8v/sy7Zg0.net
>>520
コスパ主義になるとな
会社のコストは金だが
労働者のコストは労力
529:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:55:25.10 W+B+i3qQ0.net
働かないアリも飼っとかないと退職者が出たとき穴埋めができんだろ
530:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:55:31.26 tw2vclhE0.net
>>517
有能で性格悪い奴はどうすればええんや
531:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:55:35.26 3lgooPvBa.net
社内政治大好きな日本人がやったら有能無能全て切り捨てて自滅がオチだろうな
一番の無能は経営者でしたってな
532:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:55:57.41 lX+1dth+a.net
>>522
自分で自分を無能扱いしないほうがいいじゃん。
533:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:56:54.71 Lvp/L87ka.net
>>518
へぇ。
まぁ東北の中ではマシなイメージだしな。
>>525
優秀なら目を瞑り荒立てない事が無難じゃない？
534:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:57:31.82 SvoE0MUcd.net
うちも仕事できない人がいなくなったら凄く良い職場になった。
ミスのフォローする必要がなくなったし、
叱責される人がいなくなったので職場が静かになった。
イライラする人もいなくなった。
外見上は人数が減ってるから特例が認められ、
早出も残業も自由。
仕事が累積してストレスマックスなんてこともなく、非常に快適な職場になった。
535:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:57:43.87 D1jCnp/C0.net
有能な人はすぐ条件の良い所に行っちゃうからな
536:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:57:47.67 LHnvT2GAp.net
フリーディナー食べたいよう
537:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:57:58.17 eV5kWFVB0.net
>>284
そいつ糖質だから真に受けないほうが良い
旧速で岩手県住みだったから糖質岩手って呼ばれてた
538:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:58:38.77 n8+0ji93M.net
>>525
一人で出来る作業をやらせる
管理者として支配層におく（但しパワハラ等はマイナス評価）
539:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:59:04.58 yL20Ap/N0.net
ほんとこれやるべき
無能ばかりで困ってる
540:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:59:13.41 8v/sy7Zg0.net
>>529
世の中がそういう会社だけになればいいと
本当に思う
そうすればイライラしてる人が誰もいなくなって穏やかになる
541:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 22:59:17.81 lX+1dth+a.net
>>532
そういうふうに交流を妨害するのって人権侵害じゃない？
542:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:00:11.32 lDWLcQefr.net
>>76
ジャックウェルチだな
543:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:00:52.64 8v/sy7Zg0.net
俺が有能な人だけの社会を望むのは
上質な人間だけになって平穏で良い社会になるから
こんな良いことはないと思うけど
544:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:01:25.78 lX+1dth+a.net
>>538
をれそういう認識嫌い。
545:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:01:29.91 DkBiUSXw0.net
じゃうじゃ人がくる
やらなきゃいけないことを止められる
気が付いたら今だよ
有能もくそもねえよ
振っても気が向いたら来る
遅れても面倒だ素速すぎても面倒だ
リポビタンがいる
546:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:01:41.87 TM1rox6z0.net
>>512
自由裁量権があるのは仕事やる上で楽しくなる大きな要素だもんね
昔半年ほど土木建築現場の仕事したことあるけど
それまでデスクワークしかしたことなかったからとにかく新鮮で楽しかった
毎日違う現場で一回こっきりの出たとこ勝負をやるようなもので
トラブルも日常茶飯事で起こるしそれに臨機応変に的確に対処することを要求されて
それに回答するような一種のパズルのような楽しさ
問題起こるとメンバーが集ってリーダーが工程の変更や省略をその場で口頭で伝える
みんなが頭の中でその後の工程をイメージして解散となると
何も言わず自分の担当作業にかかる
そこでイメージできずにグズグズしてると当然怒られる
最初は怒られてばっかだけどみんなについていけるようになると俄然楽しくなったなぁ
547:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:01:58.51 /yZXH/9o0.net
馬鹿が真似をしようとしても
Netflixで出来る奴は100レベルで日本の企業で出来る奴は10レベルだから それだから出来る事
Netflixで解雇された奴は日本の企業だと超有能の人材
548:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:02:04.94 W7xmO36i0.net
まあそうなるわな
だいたい仕事できるやつほど「○○さんとペア？要らない。邪魔」って言うし
そしてその○○さんポジションのやつほど「一人じゃ終わらない」とか周囲に助けてもらって当然みたいな態度
549:Bサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:02:54.91 gSjFeD0pa.net
その無能にも金を回さないと経済は循環しないからどっかで破綻する
今の日本みたいに
550:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:04:01.31 mrZ4siFaM.net
俺の知ってる外資コンサルも、リーマンショックの不況のときにここぞチャンスとばかりに使えない人を大量にクビにして、それと同時に新人を大量に採用していた。
外資おそロシア
551:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:05:24.79 n8+0ji93M.net
>>545
正解じゃね
不況の時ほどいい人材が集まりやすいのに日本企業は馬鹿だよね
552:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:07:13.95 mCv5d8+5d.net
今の日本は有能な人間しか結婚できないからバブル世代が居なくなれば割といい社会になるかも
553:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:07:16.95 HVD3zPed0.net
「無能だから」て理由で解雇できたら資本家ウハウハだろこんなの支持してはいけない
554:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:07:53.21 3lgooPvBa.net
そもそも日本は人材不足で泣きを見てるのにそんな取捨選択ができるおエライ立場じゃないってな
仮に有能だけ残せてもその有能はもっと良い条件に転職して空っぽの会社になる
555:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:09:14.30 fqlcHmvf0.net
>>549
人材不足舐めすぎだよな
現場は今だけみてればいいんだろうけど
556:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:09:16.67 n8+0ji93M.net
>>548
その無能が別の会社で化けるかもしれない
結局、人間の能力ってそんなには変わらないと思うから使い方次第だとおもうけど
557:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:10:14.17 pFc/9chV0.net
有能な人間が月１億で他はベーシックインカムで月３０万ニート
これでええやろ
558:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:10:40.31 TM1rox6z0.net
>>543
そういう人ってリーダー会議でババ抜きが始まったりするんだよね
会議前に既存メンバーからは「アイツだけは引き取るなよ」って念押しされたりしてさ
559:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:10:42.82 reMD9wh30.net
真面目な無能が一番害悪だとかいうけどあれ嘘だと思う
何だかんだ大抵の部署では雑事や日々の業務で効率性が低下が発生する
無能は本流の仕事で活躍できない分そういう部分に目ざとくて自分の仕事の種にしてる事が多い
不真面目な無能は本当に何もしない
560:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:10:54.60 W0k1C79L0.net
＞当時のネットフリックスはまだ小規模な会社だったが、資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇した。その割合は全社員の3割に及んだという。
元々120人くらいだったの？解雇された人達もそれなりに優秀だったってだけな気がするが
561:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:12:03.05 0rQDPoHb0.net
>>545
首になった友達いたらきまずいな
562:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:17:17.18 GsZ7m8Am0.net
蜂もケンモメンを追い出すしネトフリがケンモメンを追い出すのは当然だろ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
563:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:17:49.09 JeiO105Y0.net
うちの会社でも一事業部だけこれをやった（クビじゃなくて異動だけど）らすごい成果が伸びたんだけど、
それだけじゃなくて異動させられた無能組だけでチーム作って優秀な人をマネージャーにしたら、そのチームも平均的な結果を出してたわ
結局できる人が管理すれば普通の成果なら誰でも出せちゃうんだよ・・
564:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:19:12.06 RUcVENQ90.net
BIやって有能だけで仕事した方がいいじゃーん
ということでBIお願いします
565:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:19:31.17 8v/sy7Zg0.net
>>557
徹底的に効率化した昆虫社会ですらこれだもんな
生き物ってどなってんのさ神様よ
566:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:19:48.20 3O0ah6NW0.net
そんな簡単にクビにするような企業で
残った奴らも仕事したいと思うかね？
567:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:21:02.86 OhZTdCeA0.net
それで作ったのがあの日本オリジナルのネトフリドラマなんだ？
568:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:21:05.70 C8UtP6uo0.net
>>554
例の法則は徴兵制度があった軍隊の話だからな
志願制の現代じゃ不真面目な奴は軍隊入らないし
569:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:21:25.09 rC/AcgE90.net
>>557
人間の社会性は蜂レベルかよ
さすがにもう少し上だと思ってたんだが
570:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:23:39.34 ad4m1L6la.net
>>561
仕事が出来なくても変わらず報酬が貰えるような評価基準を見てどう思う？
そりゃ無能基準で見れば安心だけど
571:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:24:12.38 O/Sh0D9O0.net
BIの時代がきても日本には来ません
1000兆円の借金があるから
572:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:24:56.43 YhoMWIwD0.net
80人程度の規模なら普通だろ
元々大した業務量なさそうだし
何万人と抱える大企業で試して欲しい
573:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:25:05.83 EGma+cxs0.net
ケンモメンさ真っ先に切られそう
574:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:25:53.31 8v/sy7Zg0.net
>>565
あいわかった
出来る人ってのは
どれだけ自分が評価されて高額な報酬貰ってても
無能が給料貰ってるのが嫌なんだな
575:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:26:19.81 6cyejoLI0.net
>>381
きたねぇイクラだな
576:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:26:32.77 q55p1x+S0.net
無能な上司や経営者を首にするにはどうしたらええんや
577:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:26:42.59 Socu0NDWM.net
働き蟻の法則じゃないけど
絶対評価と相対評価どっちがいいのかは永遠のテーマだよね
578:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:26:55.62 h/Df+BEhK.net
選別する奴の能力が問われる
579:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:27:02.68 x9m9krof0.net
やっぱ発達障害のために障害者枠作らないとダメだな
580:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:27:48.66 jWvk57fGd.net
>>561
残った人は優秀な人なので仕事したいと思うでしょう。
反対に、無能と同じ職場の方がやる気なくなる。
581:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:28:30.27 uShQWJxO0.net
引き継ぎ不要な仕組みが前提だろうなこれｗ
582:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:28:32.66 hmZpru6c0.net
政治家が驚くほど無能な日本では考えられないね
583:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:29:25.21 mrZ4siFaM.net
>>546
日本のリストラは有能な人材から辞めていくからね
584:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:29:51.11 JKF7dN970.net
Netflix社員とか年収数千万クラスだろ
585:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:30:05.44 3O0ah6NW0.net
>>565 >>575
優秀な人ほど
どんな理由で突然クビにされるか分からんと考えて
別の企業を探し始めそうなものだけどな
今度は「優秀な人は80人もいらなかった」ってなるかもしれんし
586:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:31:08.59 7iFmSb3ma.net
その無能を追い出して競争に負けた奴らがスラム街を作ってるだろ
そして犯罪率が高い
日本は少ない
どっちがええんやろか
587:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:31:47.83 LFxalZqD0.net
>>580
そもそもアメリカ人は普通数年で会社変えるから問題ないだろ
588:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:33:22.76 8v/sy7Zg0.net
>>581
スラムの代わりにいるのが引きこもりやで
日本人のルーザー大人しすぎ
589:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:33:34.61 jrLiPhtpa.net
何年働いても無能な奴はクビでいいだろうな
590:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:33:54.05 OttZas4+0.net
全員いなくなりそう
591:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:34:11.14 nD6fhC+Gp.net
これの何が優秀かって、80人の社員を選別できたところだよな
普通は80人いればカスも混ざるだろうし、人望がなければ優秀な80人もみんな辞めちゃう
ちゃんと残って成果出してるのが凄いんだよ
592:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:34:30.37 3TBQ++qk0.net
10年以上前に無能が増えれば増えるほど
残業が増えていったのを実感したことあるな
一を聞いて十を知る人と十を聞いても一しか理解できない人とでは
雲泥の差だと思い知らされた
593:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:35:34.72 ad4m1L6la.net
会社は政府じゃないからな 出来ない奴の社会保障制度になってやる必要はない
出来る奴を手厚く保護しますとなった方が人材も来るしそれを確保も出来る
594:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:36:17.55 qm74StYJa.net
>>401
お前がそうだからって人間皆そうだと思わない方がいいぞ
595:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:36:38.72 b4cetde+0.net
そんな奴を採用した人事をまず切ろう
596:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:37:06.15 r8gTrWnA0.net
今時営業ごときで仕事論語ってんの東南アジアと南米とニッポンだけだよ
597:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:37:31.67 xf1D8Gdcd.net
こうやって村会社ができて将来困るんだよなぁ
長期的視点持ってないんだろうな自分が有能と思ってる無能は
598:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:38:06.47 n8+0ji93M.net
>>586
そもそも優秀な80人ってとこに疑問だよな
ただ単に贅肉落として効率上がっただけな気もしないでもない
599:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:38:35.49 8v/sy7Zg0.net
原発事故の場合だと
とんでもない事故を起こしながら
莫大な利益を上げてるんだけど
あれって有能なの無能なの？
600:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:39:14.45 ad4m1L6la.net
流動性が高く評価が正当にされる社会なら皆自分の価値や能力を高めるだろう
そういう人間が増えれば会社も得をする 社会全体が得をする
601:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:39:17.78 Bfv0/7p20.net
仕事を増やすのが無能の仕事だからな
602:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:39:42.14 gv4r3asY0.net
できないやつを雇ってもサービス残業とかでカバーしてたけど、もうそれができないから
できないやつは雇わないし解雇して行くしかないんだよ。
で、残った奴らでできる範囲の事業に縮小すべき。
いまの法律だとなかなか解雇できないから無理やり規模維持するしかなくてその結果できる奴らから疲弊して行く。
603:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:41:02.95 qlTs1bS70.net
日本は仕事できるできないじゃないもんね
好きか嫌いかだもんね
お友達内閣みたいなもん
604:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:41:33.37 eBHacWW7d.net
足引っ張り成功したやつが上に行くから
605:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:41:41.94 j4zAvE1IM.net
おれもできないから早く辞めさせてほしい
606:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:42:22.30 9W2d/asx0.net
じゃあネトフリの料金半額にしろ
607:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:42:39.20 5B6C0zfP0.net
クズしかいない金持ちの言う事を信じるなよ
システムが完成して不要になった社員を無能呼ばわりしてリストラしただけじゃねえか
608:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:44:31.28 nOV6Rlzyp.net
>>56
アリ以下民族w
609:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:44:33.83 ILxQ2kpa0.net
ケンモメンは有能設定だけどホントかよ
610:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:47:05.66 j4zAvE1IM.net
どうせ風向き次第でころころ変わるんだし
つきあってらんねえわ
611:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:48:50.83 DFy2ZuFT0.net
>>2
あいつら働いてるやつが死んだり消えたら代わりにしっかり働くようになるんだぞ
無能とは違う
612:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:50:58.84 OPmbDwnF0.net
そんな有能集団のNetflixセンパイがこの先どうなるのか
お手並みヲチさせて頂くとする
613:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:52:08.22 C8UtP6uo0.net
URLﾘﾝｸ(gigazine.net)
GIGAZINEでもそういう話合ったな
やっぱり組織は肥大化すると腐る
614:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:53:12.09 6glTHiRm0.net
これ創業期の話だろ15年近く前じゃない
615:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:54:20.81 ZVlCccua0.net
いやでもちょっとまって
世の中には必要ない仕事でも、人に仕事を与えるためにわざわざ仕事作ったりしてるわけじゃん
で、世の中には有能な人間ばかりではないわけじゃん
つまり有能ではない人間にも仕事を与えて食わせていくのが社会の役割でもあるわけじゃん
だから障害者枠とかで障害者を雇ったりもするし
この会社は有能な人間だけ残して他は放り投げて有能以外の雇用を放棄してるわけだから、
社会貢献という意味では貢献度合いが低いですよね
616:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:54:27.08 w2G5eIPJ0.net
まず公務員全員クビにした方がいいな
617:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:54:51.26 L8x5gnHT0.net
出来る奴の足も引っ張らなくなってストレスが軽減されるもんな
618:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:56:39.93 gY9fkSnX0.net
働き蟻の法則が適用されるのはジャップ社会だけやぞ
アメリカ様の大企業と比べんなよ恥ずかしいから
619:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:57:13.73 8UHnmaeG0.net
>>610
穴掘って埋める作業どぞ
620:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:58:31.36 6egFMDAlM.net
出来る出来ないの線引きってメッチャむずいと思うけどどうやってライン引いたんだろう
621:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:58:44.22 j4zAvE1IM.net
でまあ、次はその残った仕事ができる人の中から仕事ができない人が選ばれるわけです
622:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:58:50.62 4lEIermD0.net
スクエニは逆をやったんだっけ？
623:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/24 23:59:25.49 qfHPTtBod.net
>>41
再雇用の元権力爺どもが毎日若者と効率するためにフラフラほっつき歩いてるわ
シカトしたら目の敵にされると思うと糞ダルいけどヘラヘラしてやり過ごしてる
こいつらの給料で若手増やせやって
624:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:00:46.06 ZzJr0Kbs0.net
>>610
無能雇うばかりが社会貢献じゃないでしょ
有能集めて本当に儲かるのかどうか
儲かったら儲かった分をどう社会に還元するかの方がデカいんじゃない
625:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:01:12.55 N8ouc/Wgd.net
元々80人いれば回せる業務だっただけだろ
626:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:02:04.27 BoCHv3QG0.net
要するに会社の規模をいったん縮小するリスクを冒したわけか。
それでも、本当に優秀な人間だけを残せたから成功したと。
日本企業だと「膿を出す」と言って膿だけが残るだろうな。
627:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:02:34.40 P1pd4fvV0.net
でも有能な奴の能力100%使うような仕事ばかり取ってくる有能な糞営業がいそう
628:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:04:01.50 Ik4uMbiA0.net
企業という存在が完全に暴走しているな
629:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:04:16.48 zL3GV5qa0.net
これ日本企業がやると80人の給料はほとんど上がらず会社が利益を上げるだけ。
人件費が削られた分、消費が低迷するだけで最悪。
630:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:04:19.49 /HZ4Kjjba.net
日本はトップが膿だからな
有能を飼い殺す上級酷すぎやろ
631:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:04:40.24 cKthlXG90.net
URLﾘﾝｸ(wirelesswire.jp)
まあ心配しなくても日本でこういう事は起きないからね
632:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:08:05.88 VEOARa9y0.net
（ヽ´ん`）「仕事出来ない奴は全員解雇か当然だな」
上司「あ、けんもう君明日から来なくて良いから」
（ヽ´ん`）「・・・え？」
633:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:10:38.69 dtvcVDWM0.net
この手のスレで面白いのは殆どが自分はできる側の有能者の体で書き込んでる事なんだよな
実際には切られる側の人間が相当多いはずなのに
634:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:11:28.36 YWUX3eOa0.net
>>29
そういう妄想もどっちもどっちだな、真実は結局わからんし
結局ネット上では言ったほうが勝ちですね・・・
635:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:12:14.75 Ib8+XKg20.net
Netflixの世界戦略を「アニメ」に見た─独自作品の配信を強化する本当の理由
URLﾘﾝｸ(wired.jp)
636:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:12:50.84 jhzwoTuT0.net
>>628
考え方がネトウヨと全く同じだよね
637:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:13:53.03 hpZjlvMFa.net
これって質の向上をどのような方法で算出したの？
638:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:15:10.31 pGvvz7zzK.net
最も有能な社員を残したって言い方だとあれだが
単純に会社の役に立たない人間を首にしたって当たり前のことしただけだろ
639:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:15:56.51 6ukc75oH0.net
>>2
短期的には効率上がるけど、長期的には雑用やらされる社員出てくるから
グータラしてる社員は出てくる
640:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:17:39.63 Fqjz1HPc0.net
>>1
AI!AI!
641:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:19:44.37 GKB+fqwM0.net
3割も役立たずを採った人事もクビにしたのかな
642:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:22:09.07 t5G8s33id.net
>>7
キリギリスは半年だかでアリは何年か寿命あるらしいよ
そら遊ぶでしょ
643:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:24:31.55 Uy4q06k20.net
2:8の法則で残ったやつのうち八割がさぼるんじゃなくて
そのまま全員100%全力だったらすごいな
それは何か他の仕組みがあるんじゃないか
644:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:26:46.16 ++T3Tbcn0.net
>>2だよなぁ
645:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:27:03.23 XuiETCtca.net
>>529
わかるー
全くおなじだ
ほんと部署内静かになったわw
646:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:27:42.36 /fMzhm3w0.net
機械を扱う仕事では、飲み込みが速いと評価された
書類を扱うデスクワークでは、仕事がちょっと遅いとダメ出しされた
書類のほうが簡単なはずなのにどうして
647:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:28:10.57 KOOQ9QBDM.net
昔ショムニってドラマが流行っててな、庶務二課に飛ばされた役立たずどもがピンチに何故か大活躍するという内容のドラマだった
作り話とはいえ、一見無駄なものが状況が変わると必要不可欠になるってことも往々にしてあると思うけど
648:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:28:50.89 ya+igszea.net
こんなのジャップ連呼のケンモメン絶望じゃん
649:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:30:25.11 MaGrt9It0.net
>>32
サムスン方式か
650:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:30:51.93 XuiETCtca.net
>>610
なんかずれてんなあ
651:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:32:07.96 kCi8gYeTM.net
JAP企業はこれやると誰も居なくなるぞ
652:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:33:11.14 gHfiRmgt0.net
>>570
ワロタ
653:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:33:40.49 XuiETCtca.net
>>641
人それぞれ適性があるからね
654:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:37:12.66 HIvMpKf/0.net
>>641
書類もセンスだぞ
正確に伝えるべきことをシンプルに書くのは難しい
655:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:39:38.91 t9ipG4Ae0.net
上から目線で語ってるバカ多いけど、クビになるのはおまえらなんだが
656:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:40:19.83 x70UZ7OZ0.net
クビにしたって雇える奴はいくらでもいるから
みたいな?
657:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:40:26.82 MVhTG61u0.net
係長主任レベルでの人事解雇権与えろ～
658:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:41:55.81 v2LtlkoX0.net
みんなAIにしてしまえや
659:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:43:39.80 3si/9pDM0.net
ジャップランドの場合、一度社員にしちゃうと会社に余力無い限り簡単にクビにできないから
本気でクビにしたら大抵の会社から正社員消えて派遣やパートだけ残るだろ
660:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:43:46.81 HIvMpKf/0.net
>>653
AIのほうがコスト高いから仕方ないね
661:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:45:49.22 97vyi6uK0.net
トップが無能なんだが
662:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:46:23.54 mQUsD1vT0.net
俺は自分はできないやつだと思ったから自発的にやめたよ
引き止められなかったし正解なんだろうな
はー死のう
663:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:47:08.90 imYld9Ud0.net
仕事が出来ない人って抽象的だな
営業成績が悪いとかなら、まあそうなるわなだが
664:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:48:28.67 4GCQLEc50.net
解雇規制はやくしろや
665:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:49:23.36 t4zzL+u0p.net
>>2
普段は労働時間遵守してればトラブルがあった時には残業や休日出勤なんかで対応できるだろ
出来ないのであれば人員不足
666:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:50:09.79 mQUsD1vT0.net
>>610
人には得意不得意があるから適材適所に配置すればいいんだよ
むいてねえ仕事ダラダラやらせてないでクビにして向いてる仕事探させたほうがいい
再就職しにくいのが問題
667:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:52:48.16 LksvpZY30.net
教育って難しいよな
指示の出し方とか難易度を少しずつ上げて経験積ませるとか試行錯誤しても
受け取る相手が成長しようとする気概がないやつだと何年経っても同じミスを繰り返すし一向にスキルが身につかない
668:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:54:07.31 Ebq6l5Nc0.net
これをやった人にはこれだけ出すみたいな非常に細かい契約なんか流行りそうだな
669:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:55:17.34 MikwhGFLd.net
>>2
アリのように働くべきだよな
670:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:57:44.29 W6n8KmKj0.net
少子化恐れるに足らず
671:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:58:08.25 KOOQ9QBDM.net
>>663
信賞必罰とか昔からあるやん
ジャップの人事体制が適当すぎるだけだ
672:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 00:59:24.44 IaOn8qP+0.net
最高じゃん
おまえらみたいなゴミクズもクビにしろよ
673:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:00:02.59 HIvMpKf/0.net
>>661
ほんこれなのにいつまでたっても配置換えしないのは何なんだろうな
本人も異動希望出してるのに
674:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:02:29.66 s8USJGed0.net
国の役所で人事やってるけど仕事できない奴クビにできないのが公務員が腐っていく原因だと思う
ヌルい仕事しか与えられてないのにメンタル病みましたで休職する奴がたくさんいる一方で
そいつらの割り食って優秀なやつがどんどん仕事増やされていく
若手も優秀なやつほどこの現状に見切りつけて辞めていくから詰んでるわ
675:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:03:12.07 V4FrkeoJ0.net
日本も入りやすいけどクビにしやすいの導入すべきなんだよな
人には向き不向きってのがあるから入るところが狭かったら向いてる仕事なんて中々見つかるわけない
676:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:14:08.78 mcQU+uY30.net
>>668
我慢することで根性が鍛えられるぞ
677:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:16:07.14 DZy5y6rg0.net
>>34
エロ本屋か？
678:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:17:13.05 bZRzk38Br.net
学校の上位編成クラスとかもこれだよな
同じ学校内でも上位クラスのが明らかに学習に集中しやすい空気ができあがってた
679:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:19:45.30 j3+Y50CDp.net
ネトフリ利用してるわ
思ってたよりサービスいいから言うが無能は無能なりに利用価値があるよ
有能だけで固めるなんて頭の悪い事はするな
680:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:26:01.15 WTmQZx2K0.net
一部の優秀な人間だけを正社員にする
働き蟻は派遣
何も問題ないだろ?
681:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:36:55.60 +ESV5DYG0.net
ジャップは人事が雑魚過ぎて
詐欺師みたいなやつばっかり招き入れるから会社が傾いてるんじゃねｗ
682:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:37:18.61 c076q6S+0.net
血も涙もない話だな(´・ω・｀)
683:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:39:42.35 EojokDHP0.net
あ～～…無能有能関係なくにだな…
お前ら働け！
ただし貴族のニートは除くけどな。
684:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:41:16.95 58mo0XiF0.net
そりゃそうなるよ
レベル1～10までの人がいて4以下を切ったとしても、Lv5の人がLv1になるわけじゃない
むしろ平均レベルが上がるから効率があがる
無能にとても優しい日本の企業は認めたくないだろうけどこれが事実
685:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:43:00.16 lBl+GOnq0.net
プログラマーだけど他人のフォローがまじでしんどい
次から次へと炎上させる
本人に悪気がないぶん逆にたちが悪い
686:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:43:02.00 K40rLL2P0.net
日本でこれやっても経営陣と仲良いのしか残らないからな
仲良い=年齢層が近いお友達だから必然的に爺しか残らなくなって余計に詰むっていう
687:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:43:12.56 EnduT2ci0.net
この手の話は必ず逆の結果になって笑いのタネになるものだが
非常に珍しい成功例だな
688:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:43:33.87 boTIpKvm0.net
簡単に首切る会社は有能な奴も辞めちゃう
689:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:43:52.29 UyPwjaCdd.net
>>681
日本人の場合、有能無能じゃなくて仲いいかどうかが判断基準になるから
何も変わらんわな
690:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:44:16.98 d1Paihi4M.net
給料上がって更にやる気出ただけだろ
薄給で大勢雇ってたんやろな
691:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:44:53.27 CoirBmLNd.net
雑務をやる人間はある程度必要になる
692:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:45:57.53 9xNSgODk0.net
有能無能を判断するのは誰でその基準は？
693:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:47:07.66 I5thHm0ip.net
>>682
この企業がきちんと人を見てるという証左だろう
694:ﾅすがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:47:49.89 K40rLL2P0.net
日本の場合歳とると経験に頼るだけで勉強しなくなる
歳行った人間が、若い人間の文化や新テクノロジーについていけなくても無能と見なされないっていう爺セーフが存在してるのを変えないとどうしようもない
これのせいで社会全体がすごく歳行っていて、テクノロジーの進化に社会が追いついてない
だからいつまでもFAX使っていて、PCや電子マネーを効果的に使えてない
695:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:48:06.29 Whkbeca/0.net
>>687
成果だろ
仕事をどれだけ処理できるかで評価するのが一番ブレない
696:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:48:39.61 iXKowpfv0.net
外資って無能はサクッと首にするからいいね
697:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:49:09.51 01+fhusE0.net
これ、良いこと言うなあ
ゲーム会社のイド・ソフトウェアも世界最高の人材しか集めないと豪語してる
ピクサーのCGアニメーターとか引き抜いてるし、クライエンジンのテクニカルディレクターも吸収した
超少数精鋭主義だが、一人当たりの年収は最大50万ドルと言われる
年収5000万稼げるわけよ
ただし業務はきつく、週80時間労働との話
超高級、超好待遇だけど、DOOM3のシニアデザイナーは退職してHALO４に移籍した
698:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:49:19.24 K40rLL2P0.net
>>683
むしろ無能を切ることで浮いた人件費で有能の給料を増やしたのかもな
699:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:52:10.70 j3+Y50CDp.net
効率だけで回るなら人間でなくていい
人間を使うなら矛盾してても色々雇え
700:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:52:40.10 90IBBW2xp.net
お前らは首切られる側だぞ
目を覚ませ
701:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:52:51.16 Q5Gc58u+0.net
ジャップではほとんどの管理職が
ゴマスリやし無理やで
702:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:54:11.43 owTNuhe40.net
これ無能な馬鹿は皆殺しにした方がいいってことだよな・・・
703:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:55:01.27 K40rLL2P0.net
基本的に日本は経済だけじゃなくて全てが護送船団方式だから
企業の人間関係でも学校のクラスでも
人間の優劣があるんだから、能力別にしたらいいと言えば冷酷な奴として見られるし
日本は色々変えないとあかんよ
704:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:56:34.94 q3r0UGsG0.net
別に切られるのは構わんよ
愉快に生きるための金と万一の為の社会保障さえあれば
実際は俺みたいなのがクビになったらどこかでホームレスだもんな
705:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:58:40.69 +PKqEpIM0.net
そもそも仕事できるできないをどう判断したのか謎
706:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 01:59:51.21 n5gTrD4Q0.net
下手すると首切られるってなってストレス溜まって長期的には業務に支障出そうだな
給料上げるなりフォローしねえと
707:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:06:18.81 xBXs6olpr.net
人間はアリや蜂じゃないんだからさ、世の中のどこもかしこもが生産性向上のための「戦う組織」になってしまったら「人間のための社会」というものはどこに行ってしまうのさ？
人間は資本家や株主のために生きてるんじゃないよ
708:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:09:11.05 EnduT2ci0.net
ジャップがやると大抵他所でも立派にやってける人が逃げて、目立たない縁の下の何とかを全部切って
死ぬんだけどね。
709:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:09:16.50 k+Cew2XX0.net
>>700
フォローが必要って書いてあるやろ
どの職場にもいるだろ心配させるようなやつチェックが必要なやつ
710:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:09:23.43 7PQ2KuggM.net
嘘記事やないか
711:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:14:01.85 NRHfCxpC0.net
>>629
逆だよ
言ったら負け 心が死んでいく
何も書かないのが一番
712:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:18:04.07 e5X8XL3bM.net
>>106
優秀っていうか、辞められると上司の査定に響くからな。
そんだけだろ
713:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:22:26.54 RgLDWLDY0.net
>>2
起きる
だから、始めてしまうと繰り返すのが最善の策にはなる
714:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:22:31.97 hBGzoIzP0.net
80人の中にも順位はあるわけだろ？
外から優秀なのとってきて入れ換えた方がもっと良いんじゃね？
715:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:24:38.81 5PZi5V1J0.net
日本でやったら潰されるけどな
外資しかできないよこれ
716:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:26:30.50 +UR/vze20.net
俺も仕事出来ないからさっさと首切ってくれや
717:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:27:27.22 dZC3j5fq0.net
>>7
こいつ仕事できなさそう
718:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:30:24.43 RgLDWLDY0.net
一私企業はそれでいいのかもしれないが、国という話になると一私企業が首を切った者も面倒見なきゃならなくなる
効率的に見えるのは、段階により違うからな
このあたりがわからない人は自分勝手なだけだとは思うわ
719:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:34:00.65 cTl9tznlM.net
>>1
解雇したの屁理屈女とアスペ男子だね
720:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:39:58.77 bpcTCoxHd.net
>>610
儲かった利益から寄付とかチャリティーしてたら社会に還元してると言えるんじゃないか？
欧米はそういうの珍しくないでしょ
721:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:43:44.85 ENUUsADMd.net
信長のやり方
722:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:43:49.29 bpcTCoxHd.net
>>713
基本的人権に基づいたセーフティーネットが機能していれば、競争社会は機能するんじゃないか
何度失敗してもチャレンジ出来る土壌があって、企業が社会に還元する文化があれば発展すると思うが
723:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:43:57.10 3/CyWm8R0.net
俺も非論理的で非創造的な無能が
会社から居なくなったら
働いてやってもいいぞ。
724:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:44:27.97 FkXvLxu00.net
>>127
日本企業をディスるスレでも
上司が悪い、経営者が悪い連呼しかしてないからな
自分はそつなく仕事をこなすリーマン設定w
ケンモーには自己愛が強い奴多そう
725:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:46:24.05 oUbbSK+vM.net
うちもひっそり在日切ったら効率上がったよ
726:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:49:29.97 9KzgN/fva.net
>>34
日大法学部のすぐそばにあったやつか
学生バイト?
727:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:50:02.90 RgLDWLDY0.net
>>717
そういう話をしているんではないがな
話が違っているようには思うが、社会的な負担は、その費用を社会で支払えるという前提でしか成り立たないとは言ってあげられる
728:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:51:03.76 Ref9Lyd20.net
選民思想の行き着く先は孤独だけどな
729:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:51:31.90 5QtAKH7R0.net
主観が入るからなぁ
上が優秀じゃないと無理だな
730:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:53:01.14 kacOTbNx0.net
>>1
これでどうやって金を回すんだ？
誰が社会をフォローするんだ？
いいとこ取りしてるだけちゃうんか？
731:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 02:56:23.29 ZTeOraIgd.net
下が上を評価するシステムがジャップには存在しないからな
732:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:00:36.36 wyxxblaP0.net
こんな状況下でAIが進歩しちゃったら
行き着く先は超格差社会じゃねーか
733:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:01:34.54 +PKqEpIM0.net
>>704
そんなもん若手全員クビじゃん
734:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:04:54.82 Ntvu5Lvv0.net
分かる
仕事できない爺とか健忘症なのか何回も同じ事確認してくるしうぜえだけ
735:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:05:47.33 k+Cew2XX0.net
>>726
日本の評価システムはボーナス査定にしかならないからな
>>728
お前の知ってる若手はミスをするやつのことなのか
736:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:08:15.51 hP4wiJrU0.net
>>725
いいとこ取りを出来る会社になる事が目的なんだろうな
まあ、調子のいいときの企業ってのはそういうもんか
737:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:08:32.96 RgLDWLDY0.net
>>727
AIとロボットに人が仕事を奪われるというのは確実に起こるとは思う
産業革命だから仕方ないのかもしれない
AIの恩恵を受ける人ではなく、AIを提供できる人になれば、望みはあるとは思うよ
現在だとディープ・ラーニングを構築できる人は超高収入ではあるからな
738:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:10:37.68 bpcTCoxHd.net
>>722
それは理想論というか、結局の所共産主義では？
能力を持った人が能力を発揮出来ない事の社会的損失が大きいと思うが
その上で最低限のラインを国が保障すればいい話で
739:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:14:04.09 RgLDWLDY0.net
>>733
資本主義であろうが、社会的コストは負担できる範囲でなければ、負担はできないよ
社会的コストの財源は税金なんだから
これを考慮していないと、財政破たんになってしまう
740:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:15:55.58 hP4wiJrU0.net
>>713
>>733
そういう意味で企業に対する課税は高率にして、なおかつキッチリ徴収しなきゃイカンのだろうな
741:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:18:41.57 RgLDWLDY0.net
>>735
俺はそうは考えないな
企業は納税するよりも、雇用者に賃金で還元するほうが良いとは考えている
納税で再配分では行政を噛ませるんだから効率は落ちてしまうからな
742:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:19:08.51 Rj9wIL1o0.net
できない人ならそらいらんだろうけど
糞ザコでも利益を上げさせられるシステムあればその方がいいだろう
743:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:22:38.47 bpcTCoxHd.net
>>734
それはつまりコストを企業に負担させるって事ですよね？
その結果企業の生産性が落ちれば、国際競争社会において国家は衰退すると思います
格差は富があれば縮める事が出来るかも知れませんが、富を生み出す競争力やイノベーションが無くなれば等しく貧しくなるだけだと思います
もちろん格差が良い物とは思っていませんが、今は全世界でパイを取り合っている訳ですから
744:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:26:32.13 RgLDWLDY0.net
>>738
なんで、負担が企業だけだと思うかな？
個人でも所得税も支払っていれば、住民税も支払っている、消費税もだな
745:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:27:56.60 hP4wiJrU0.net
>>736
賃金での還元だと、結局その業界の中でしか金回らないじゃん
金融商品関係の会社なんかが典型例
高収益をあげる企業も、実際は社会インフラに依存してるんだから、広く社会に金が回るようにしなきゃイカンよ
746:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:28:47.90 mHm4t2500.net
解雇規制で日本経済を苦しめてるのは立憲民主党とその支持母体だろ
747:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:29:40.97 RgLDWLDY0.net
>>740
金融会社の人も、食料も買えば衣服も買います
消費行動はしているよ
748:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:32:59.43 xu2XlpKE0.net
足を引っ張る奴を首にすれば業務が良くなるのは当然だわ
749:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:33:24.65 hP4wiJrU0.net
>>738
> それはつまりコストを企業に負担させるって事ですよね？
> その結果企業の生産性が落ちれば、国際競争社会において国家は衰退すると思います
そりゃ木を見て森を見ずだなぁ
その社会のインフラに要するコストは、結局はその社会の構成員が分担して払わなきゃイカン
そういう意味では企業も個人も変わらんのだよ
「税金払ったら生産性が落ちる」を言い訳にし出したら、政府は誰からも税金取れなくなる
税金払って生産性に悪影響を受けない奴なんて居ないんだからｗ
750:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:33:38.19 d1Paihi4M.net
>>697
まあそういうことになっちゃうね
751:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:35:34.63 hP4wiJrU0.net
>>742
常人の100倍の給料をもらってる奴でも、100倍の食料や100倍の服を買うわけじゃないだろｗ
金持ちの消費行動だけじゃ、そいつが得ている収益に見合った「社会の金の流れ」は生み出せないんだよ
752:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:35:39.66 nHhsSxH10.net
老害って大してやることもなく、その能力もないのに
なんで会社に来てるんだろうな
給料払うから来るな！って言われても来るだろあいつら
家に居場所がないんだろうけど
趣味でもやればいいのに
753:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:38:52.73 yuvpbWei0.net
仕事ができないやつってだれが判断してるの？
754:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:39:23.85 RgLDWLDY0.net
>>746
収入ほどには消費はしないというのは合っているとは思うよ
そんな話をしていたっけ？
論点ずらしをするのは感心できないなぁ
755:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:44:34.74 bpcTCoxHd.net
>>739>>739
議論のテーマは生産性の低い労働者の処遇だったと思います
何故か競争社会と言われると負の面ばかり気にする人が多いですが、前提として多様な生き方が肯定されている必要がありますし、アメリカなどはそうでしょう
つまり、個々人が自分の長所を模索し発揮出来るという事です
仮に１つの企業からクビになっても「この会社は自分に合わなかった」というだけで、自分の適正にあった場所を探せば良いだけです
ここに前述の最低限の保障と、チャレンジ文化が必要になってくる訳です
もっとも、それがこの国で出来るかは判りませんがね
756:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:45:20.65 bpcTCoxHd.net
>>744
>>750
757:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:47:27.60 hP4wiJrU0.net
>>749
オレの「儲けてる企業からは税金とって社会に還元しろ」という主張に対して、君は「税金いっぱい取らなくても社員に給料いっぱい払えば社会に還元できる」と反論したわけじゃん（>>736）
オレが>>746で書いた話は、「社員の給料を上げても十分な社会への還元は出来ない（人ひとりの消費行動には限界があるから）」という内容なんだから、普通に君の主張に対する反論だよｗ
758:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:47:50.96 5QtAKH7R0.net
>>729
お前がわかってないから遠回しに教えられてるのに気づかないアスペ
759:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:53:21.60 RgLDWLDY0.net
>>752
金銭を消費するという行為で、余計な人は噛まないほど効率が良くなるとは思うか？
ここが、わからないと話しても無駄だとは思うんだわ
760:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:54:18.47 ECifHhPma.net
日本人の場合このシステムじゃないおかげでおいしい思いしてるクズが多すぎるんだよなぁ
実力ではなくコネと金で楽しまくって何も生産しない
だから国自体が傾いてる
761:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:58:10.54 Qw0VcYUi0.net
>>750
＞ここに前述の最低限の保障
だからその社会の保障体制を構実現するためには、高生産性の社員を集めた高収益の企業からはたっぷり税金を取らなきゃイカンよね、と言ってるわけじゃん。
そしたら君が>>738で「生産性が落ちるから企業から高率の税金を取っちゃイカン」と反論したわけでしょ。
だからオレは>>744で「生産性が落ちるなんてのは税金逃れの言い訳にならん」と再反論したわけ。
762:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 03:58:55.98 RgLDWLDY0.net
日本だと、小さな政府の導入など無理だとは、ここでは書いていてもわかる
社会保障の充実は世論調査通りに求めているのはわかるからな
その社会保障を充実させるためには、負担が必要だとまで認識してもらいたいとは思うな
763:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 04:03:31.95 bpcTCoxHd.net
>>756
それは話の流れで簡略化したまでで、税金に関してはまた別の議論があると思いますが、今日はもう言いたいことは言ったのでお暇いたします
764:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 04:04:54.86 wHxfoW1O0.net
>>218
こいつみたいな底辺無職の自称愛国烈士様でも
社会を語れるんだからネットっていいよな
765:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/11/25 04:05:49.28 RgLDWLDY0.net
高負担高福祉、低負担低福祉はできても、低負担高福祉などできないとは理解したほうが良いかとは思うな