17/05/26 19:55:12.60 tsP6APkf0.net
じゃぁ有機ELの製造より困難な有機ELを製造する装置は
なんで日本が作ってるの？
983:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/26 19:57:50.79 tsP6APkf0.net
でも半導体では台湾と互角レベルの戦いしかできてないよねｗ
984:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/26 21:01:02.57 VKDAGfyzM.net
懲りない ウジＴＶ、韓流推し
ダウンタウンなう
整形チョン チャン・グンソク絶好調！？
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17/05/26 21:01:03.36 VKDAGfyzM.net
懲りない ウジＴＶ、韓流推し
ダウンタウンなう
整形チョン チャン・グンソク絶好調！？
986:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/26 21:25:47.24 q8mIs/3T0.net
負けすら認める事が出来ない潔の悪さ
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17/05/26 23:00:31.90 9q+ezdq60.net
>>942
結局日本で1番金を儲けてる所は、期間工と派遣が多いトヨタなのにね
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17/05/26 23:17:37.04 kreq3Qtz0.net
海外勢にシェアを奪われて売上も利益も落ちてるのに
本社だけは製造拠点が在った地方から東京へ移転してるのが現実
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17/05/26 23:38:33.55 VKDAGfyzM.net
猛スピードの韓国人の車と交通事故！
→ 韓国『弁償しろニダ！！』
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本で韓国車を見かけない真相に驚愕・・ 考えられないと仰天する中国人の反応ｗｗ
→「韓国製品は修行を積め」笑
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
日本車TOYOTAから韓国車の現代自動車に乗り換えた米国人男性の末路！法則発動で顔面蒼白！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
990:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 03:20:43.24 PWjDzsOo0.net
ジャップはとにかく現状認識がとろい
991:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 03:42:05.31 sr9Wh3BN0.net
>>898
月山明博「卵かけご飯の起源は韓国」
992:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 03:52:24.72 JtVkDtR46.net
test
993:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 04:17:15.13 R4FzntPT0.net
>>991
韓国では生の卵をご飯にかけて食べられるの？
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17/05/27 12:42:02.80 6E9pb7wu0.net
西洋の猿真似で成り上がってきた国なのに今更先進国ぶってオリジナル気取ろうとするからわけわからなくなるんだよな
995:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 12:44:24.45 Nk9+P6QL0.net
ネトウヨに技術職が皆無な件ｗｗｗ
996:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 13:00:49.61 bQB/tXQr0.net
>>995
理系のロジックを有していれば
ネトウヨ価値観の矛盾に真っ先に気が付く筈だからな
997:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 13:59:02.07 /yW2J/Q30.net
工学部の連中は壁紙がアニメだけどネトウヨは少ない
998:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 13:59:42.52 m3DPxIf8a.net
ジャアアアア
リチウムイオン膨張なんとかしろ
999:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 16:15:12.01 EL1o5YoF0.net
>>234
>>256
情報源となった韓国の報告書を韓国メディアが調査して判明した事は、
・韓国の場合、従業員300人以上の大企業に入社した”34歳以下”の大卒以上の”正社員”を対象にしており、
日本の場合、1000人以上の大企業に入社した”24歳以下”の大卒以上の”常用労働者”を対象としたものだった。
・韓国労働部の統計を見ると、通常の大学院卒業者は、大卒者よりも給料が44％程度高い。
・日本側の数字は「雇用契約期間が1ヶ月以上で、一日一定時間以上働いている人」つまり、
非正規職や契約職等も含まれる一方で、韓国側の数字には正規職のみ。etc...
なぜ韓国の企業経営者団体が「韓国初任給＞日本初任給」という報告書を作ったかと言うと、どうやら
”韓国の初任給は、日本と比べると相当に高い。より多くの人材を採用する為にも給料引き下げは妥当”
と言いたかったらしい。
（韓国の衛星放送の報道番組より）
あと、日本の厚生労働省の統計データによると、韓国側の数字は超過勤務分まで込み込みの可能性。
ただ、日本は若者の給与が安すぎる、という意見には賛同できます。
空前の売り手市場にも関わらず、給料は上げたくない。
そして企業の採用担当者は人手不足に頭を抱える。矛盾していませんか？
婚活パーティで、男性7000円、女性1500円とかに設定して
「男性が集まらない！」と悲鳴をあげている業者を彷彿とさせますね。
1000:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 16:30:21.91 EL1o5YoF0.net
確かに財閥系大企業など、ごく一部の超優良企業の正社員は
かなりの高給取りです。
ですが、財閥系大企業の正社員となると、韓国ではエリート中のエリート
ですので、それをもってして韓国の平均とすると、韓国の正しい姿を
見誤る結果になると思います。
ちなみに韓国における格差は日本より遥かに厳しいです。
格差の絶望度を比較すると、中国＞韓国＞日本って感じです。
1001:番組の途中ですがアフィサイトへの＼(^o^)／です
17/05/27 16:32:23.87 nPfdhCS80.net
チョン死ね
1002:1001
Over 1000 Thread.net
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そ , -‐.／ ＿＿ } .ヽ¨ ﾐｊニ二 ¨ ¨ ┬＝－ - ､-=-
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て ハ ヽ.イ |;;;;;77;;;;ﾊ ﾊ l ゝ
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