15/04/29 03:14:38.15 h/uiXsLb0.net
そして会社都合退職のため
雇用保険支払いが大量発生し
財政は悪化するのであった
こいつ頭悪過ぎだろ
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15/04/29 03:18:58.39 PQwhBW1Y0.net
ガンガンガン速
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15/04/29 03:24:40.62 9RJcJ3420.net
定年を45歳にする方がお得ですよね(´･ω･｀)
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15/04/29 03:32:36.31 FgtSWPVK0.net
そんなこと書いてない気がするけど
関西圏国家戦略特別区域に「雇用労働相談センター」設置（厚労省）
URLﾘﾝｸ(www.jcci.or.jp)
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15/04/29 05:50:22.87 DTzB6K240.net
労働市場の流動化を実現したいなら解雇された人の再教育制度の充実も必要なんやで
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15/04/29 06:26:45.13 196wrEP+0.net
>>24
解雇規制撤廃時は雇用保険も段階的に廃止することが決まっているからそれは問題ないよ
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15/04/29 06:39:04.75 2/7IUkNf0.net
>>28
そんなもん自己責任だ！つて終わり
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15/04/29 07:01:30.59 TOCWpE7C0.net
直雇用と派遣の二重構造こそ日本雇用制度の問題点だ ケケ中しねよ
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15/04/29 07:04:32.41 TOCWpE7C0.net
なんだ、今度は若者には会社を辞める自由があるってかｗｗ
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15/04/29 12:12:02.14 KLWjiDJl0.net
パソナ丸儲け
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15/04/29 12:43:50.83 MaUg1twl0.net
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
by 竹中平蔵
35:過去ログ ★
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