14/05/27 23:11:12.93 /KGowJrq0.net
>>1
「残業代ゼロ制度」と批判を受けている提案は、
第6回経済財政諮問会議（産業競争力会議合同会議）で提出されたもの
産業競争力会議
議長：安倍晋三 議長代理：麻生太郎 副議長：甘利明、菅義偉、茂木敏充
議員：山本一太、稲田朋美
民間議員（有識者委員）
秋山咲恵（サキコーポレーション社長）、岡素之（元住友商事社長）
榊原定征（東レ会長、経団連次期会長）、坂根正弘（小松製作所会長、経団連副会長）
竹中平蔵（パソナ会長）、佐藤康博（みずほ社長:暴力団融資事件で退任）、増田寛也（元総務大臣）
新浪剛史（ローソン社長）、橋本和仁（東京大学大学院教授）
長谷川閑史（武田薬品工業社長）、三木谷浩史（楽天会長）
長谷川産業競争力会議雇用・人材分科会主査提出資料
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
提出資料だと、対象の社員にはAとBの二タイプがあって
Ｂタイプ「高収入・ハイパフォーマー型」は収入要件があり、竹中の言う様な社員も居るのだろう
しかし、Ａタイプ「労働時間上限要件型」が問題で、労働上限や休暇は「労使合意」で決定され、国は一定の基準を示すのみ
つまり、本人に合意があれば法定労働時間を超えて給料、割増賃金無しで無謀な成果の為に働かされるという事だろ
普通の社員が会社に”ノー”と言えるか？現状で労働基準法と、労働基準監督署は機能しているか？
提出ペーパーには『「働き過ぎ」防止の総合対策』とあるが、これで本当に過労死や残業代不払いが無くなると思うか？
中国に「上有政策、下有対策」という諺があるが、日本に当てはめれば上は政府、下はブラック企業で、底は搾取される有様だ
もしこの提案が通り、悪用されて、皆の生活が苦しくなってにっちもさっちも行かなくなったら、
自分と、自分の一族郎党が責任を取る位の覚悟はあるのかね？