17/05/16 00:29:35.38 b4AUbABA0.net
>>901
アメリカでのアファーマティブアクションは賛否両論だな。
大学だの企業は一定のマイノリティー（アジア系、アフリカ系、ラテン系）
を採用しないといけないってのがあるんだよ。そのせいで白人が機会失うだの
言ってるが、アジア系の学力が白人より高いデータがでると気に食わないんだよな。
移民で成り立ってる国だからしょうがないが、東大の女子アファーマティブは
効果ないと思う。東大いく層ってだいたいそれなりの家庭だろ。やるんなら男女区別
なく苦学生に向けてやるべきだ。女子の割合が少ないから世界ランキングで上位に
いかないからの苦肉の策だろ。だいたい男女雇用機会均等法施行後も男は総合職、女は
一般職って傾向はあるんだからムリして東大行く女子は少ないぞ。