16/02/27 03:59:17.80 8gw4ApwN0.net
もう一つ。
上で書いたことにも関係するが、入社後しばらくして発生した欠勤癖は、辻君の「特性」を無視して向かない仕事を（長時間）させすぎて精神的に追い詰めたからではないだろうか？
辻君は以前、「売れそうもない教材を営業させられた」と恨み言をこぼしていたが、零細企業だから数少ない社員に”マルチタスク”を要求したくなるのは仕方ないことだけれども、
しかしアスペ系に営業をさせるのは絶対禁忌だというのは大企業や新興産業の人事ならば皆知っている常識である。
菱川氏なりの「善意」もあったのだろうが、それらは全て、結果的には辻君を精神的に追い詰め、
激しい恨み・復讐心を喚起した。そしてその後１０年のネット被害と刑事事件につながった。
ここまでの意見を仮に菱川氏が見れば、おそらく怒るだろう。
「実際にこのトンデモ人間を雇ってしまった経営者の身になってみろ！ 理想論ばかり振りかざすが、私と同じ立場に立ったらそれを実行できるのか！？」と。
・・・たしかにちと難しいのかもしれない。
しかしそれを承知で敢えて菱川氏を批判した根拠は、次の職場の佐藤特殊製油と比較してのことだ。