16/02/05 17:09:41.60 HRB2o9HR0.net
●求人票の残業は「月平均20時間」 実際は「月134時間」
記者会見での説明によると、航太さんは大学卒業後、ハローワークの求人で、商業施設などに観葉植物を飾り付ける
植栽会社（本社・東京都）を知り、2013年10月から、アルバイトとして働き始めた。
勤務は深夜・早朝に及び、残業時間は月130時間を超えるときもあるなど、過酷な労働環境だったという。
悲惨な交通事故が起きたのは、2014年4月。
航太さんは、顧客店舗の飾り付けのため、4月23日の午前11時から翌24日の午前8時まで、約21時間にわたって、仮眠も取らずに働いた。
その後、原付バイクで自宅に帰ろうとしたが、午前9時ごろ、帰宅途中の道路の電柱に衝突し、脳挫傷と外傷性くも膜下出血で死亡した。
淳子さんが問題視しているのが、会社がハローワークに出していた「求人票」だ。そこには、次のような労働条件が記されていたという。
・新卒正社員募集・試用期間なし
・就業時間 8時50分?17時50分
・時間外 月平均20時間
・マイカー通勤 不可
ところが、淳子さんの代理人の川岸卓哉弁護士によると、実際の労働環境は、これらの記載と全く異なっていたというのだ。