17/02/24 09:35:12.14 .net
お疲れ様です。新しい職場はフロアの半数が女子です。女子がお茶入れてくれたり、ゴミ箱毎日片付けてくれます。最高です。岩通も女子雇わないから、11号棟4Fのトイレのタイルの隙間に童貞の落書きが増えてしまうんだ。女子雇ったほうがいいよ。間違いない。
751:岩通は
17/02/24 10:55:02.03 .net
プレミアムフライデーとやらは実施するんですか?
うちはないけど。
752:転職組
17/02/24 12:13:02.45 .net
今もお茶入れてくれる職場ってあるの?
うちの部は10人中3人女だ
会社全体では3割ぐらいが女だな
753:無駄
17/02/24 19:39:32.13 .net
>>751
癌通が出来ると思ってます?
754:新しい職場
17/02/25 09:37:35.69 .net
>>752
お疲れ様です。うちは全体では女子二割五分くらい。自分のフロアは30人くらいいて、男女半半くらい。女は高卒の子を雇ってるから女子が凄い若い。普通に喋ってくれるし、お茶入れてくれます。社内SEになったんだけど、経理の女の子達と同じフロアにいます。商社です。
755:退職者
17/02/25 11:11:51.18 .net
>>754
雰囲気の良い職場で良かったですね
おしゃれにも興味あるような今時のリケジョを
たくさん雇うべきでしょうね
技術系の3~4割ぐらいを女子にするのもありでしょう
組織風土も変わると思います
部下への責任転嫁する管理職も、部下イビリする管理職も、
机をたたく管理職も、怒る管理職も
女性には気持ち悪がられるので減り、
モチベーションが下がらず仕事がしやすくなります
男性が思いつかないような新しいアイデアもでてくるかもしれませんね
756:男尊女卑
17/02/25 13:04:41.95 .net
>>755
以前、酒の席である管理職が
「女性社員は、結婚したら辞めたり、
家事・子育てなどで残業できない人が多いから、
育成してもしょうがない。
育成するだけ経費と時間の無駄。」
と仰ってた。
この管理職だけじゃなく、この会社の大半の管理職が
このような考えを持ってると思う。
だから、女性社員を増やすなんて出来る訳がない。
757:新しい職場
17/02/25 13:09:35.46 .net
>>755
そうですね。
私もそう思います。
テストと品証は殆ど切ったんで、高卒の可愛い女の子で再編し直しましょう。その人達に会議とかレビューの書記とかお茶くみとか、ゴミ捨てとかもやって貰えば、雰囲気良くなると思います。
うちの高卒の経理の女の子達もviみたいな動きするシステム使ってますよ。きちんと教えれば理系じゃなくてもできますよ。
あと特許も会社のものですじゃなくて、発明した人にお金入るようにしないと、皆んな会社で特許とかアイデアださないですよね。もう昭和じゃないんだから。
758:退職組
17/02/25 14:36:48.61 .net
>>756
え?今時?
俺の会社の女性は妊娠したら育休とって、
子供いる女性は時短勤務で保育園に送り迎えに行きますわ(男性でも可)?
なので結婚や育児で辞める女性は居ないし、文句言う社員も居ないですわ。それが普通なので。
あとまず基本的に残業しなくて良いように作業計画立てますし
コンティンジェンシープランも立てます。
もちろん客先にきちんと理解してもらい合意をとるから
割込みタスクが発生しない限り残業はないですわ。
客先が理解しない馬鹿ならリスク高いので、その仕事は引き受けないですね。
759:新しい職場
17/02/25 15:43:35.24 .net
>>756
そして男だけになった結果トイレのタイルの隙間にみっちゃんとやりてーとかしょーもない落書きを、してしまうという現状になったということがよく理解できました。
むしろ、今のガン痛管理職1人に一人づつ資料作成アシスタントお茶くみ女子をつけてあげたほうがいいんじゃないでしょうか。
資料作成のアシスタント女子は1年更新の契約社員とかアルバイトで、女子は定時で帰らせればいいんじゃなかろうか。
女の子がどっぷり岩通の仕事する必要もないと思うし。育休とか時代の変化に合わせてガン痛も変わればいい。
そうしないとガン痛の男達はトイレのタイルの間にしょーもない落書きをしてしまう。
760:あと
17/02/25 15:57:23.19 .net
誰がやったかしらないけど、トイレの壁にうん○塗って掃除のおばちゃん達に迷惑かけるのはやめよう!
おばちゃん達怒ってたぞー。
761:退職者
17/02/25 16:37:19.96 .net
壁にう○ちって、、
小学生のイタズラを思い出すな
762:し
17/02/25 19:23:56.48 .net
女のこととなると急に伸びるなw
どんだけ飢えてるんだよ。。
763:技術の真実
17/02/25 23:49:30.81 .net
>>762
残業100h超えてトイレにやりてーとか落書きしたり、ウンコ壁に塗る、落書きはプロトコルで応答もしてる
というくらい飢えているということが証明されました。
営業の人達どう思いますか?ひきますよね?11号4Fの1番窓側の大だよ。
764:anonymous@KD182251241047.au-net.ne.jp
17/02/26 09:11:27.86 ct/KTW9Q.net
奥、退職したな
765:anonymous@KD182251241047.au-net.ne.jp
17/02/26 09:12:17.87 ct/KTW9Q.net
奥、退職したな
ガソリンカードかよ
766:anonymous@KD182251241047.au-net.ne.jp
17/02/26 09:13:19.50 ct/KTW9Q.net
フランケンはどうした
767:トイレ掃除
17/02/26 17:10:38.80 .net
そういえば、11号館3階もいつも小便まき散らす奴がいるぞ。
平均年齢44歳を超えた会社で、独身幹部職も結構いるし、女性も若い子は
コールセンターくらいしかいないし、会社外では社内の部下たちのようには
女性は言うこと聞かないから、男子校みたいなもんだな。
いっその事日本初男子株式会社にでもしたらどうだ。
そしたらすぐ辞める。
関係ない話だけど、あんなにリストラしても岩通ビジネスサービスは求人してるんだぞ。
時給1500円も貰えて、事務と電話応対だぞ。
でも今回は、退職者高齢が多かったからか、いつもの社員から契約に降格しての出戻りはあまり見かけないな。
768:希望退職組
17/02/26 18:23:02.61 .net
前職の奴と交流は続いていて、飲みにいっても
俺も辞めようと思うけど
なんだかんだで楽だから辞められないとか
そんな話ばかりだよ
退職勧奨されて希望退職に追い込まれ
ホームレス姿が頭の中をよぎるほど
精神潰れそうになって辞めた俺が
逆に羨ましがられるって・・・
769:希望してないけど希望退職組
17/02/26 23:05:33.59 .net
5回以上面談して嫌々辞めたけど
いまは退職してよかったと思ってるよ
面談はスマホで録音してとってあります
770:面談一回
17/02/27 00:03:46.12 .net
>>769
俺は面談一回で即辞め。
資本金ガン痛の10倍以上のとこの偉い人が親戚にいたから、仕事もらえないか聞いてこようかとか提案したら、そっちでめんどう見てもらった方がいいんじゃないかとか言い始めたから、あー仕事取れないって言ってるしゃーちょーもやる気ないなって思った。
パソナがクビ切りの指南してるみたいよ。しゃーちょー達もマニュアルどおり面談してるだけらしい。録音も多分よく聞けば辞めろって一言も言ってなくない?
親戚に大臣とかもイターヨー バイビーガン痛
771:希望してないけど希望退職組
17/02/27 01:03:10.89 .net
>>770
俺も他社の社長や幹部職など数社と人脈あるから
言えば仕事取ってこれたけど、提案すれば良かったかねえ?
揚げ足取られたりして面倒臭いことになるのは嫌だから提案しなかったけれど
辞めろは言われてないが、残ったらどこに異動になるかわからないと言われたな
772:希望退職者
17/02/27 01:45:54.63 .net
自分もスマホに録音してたけど、確かに「辞めろ」という言葉はなかったな。
その代わりにかなり罵倒されたけどね。
ツッコミどころも満載だったし。
けどツッコむ気にもなれなかったし、辞めて大正解だった。
773:希望退職者
17/02/27 02:01:31.17 .net
自分は前職の人とはスッパリ縁が切れた。
希望退職した人と既に退職した人とは縁があるな。
774:転職組
17/02/28 10:56:23.46 .net
なんか新しい職場にもなれて自分に余裕が出てきたら、あの人どうしてるかな感が湧いてきた
775:転職組
17/02/28 11:40:47.62 .net
女の子沢山雇うべきだよ
華やかになるよ
結婚や育児で辞めなくてもいい仕組み作りや雰囲気作りをし、
理系女子積極採用やってみたらどうよ?
ビジネスホンも新商品も
女性視点での商品開発ができるようになりますよ
企業のイメージもアップしますよ
776:いまどきの新卒者
17/02/28 22:04:07.30 Y0npbylb.net
いまどきの新卒者は2chとかy!ファイナンスの掲示版見てんじゃないの?
会社案内やホームページだけで会社を選ばないでしょ。
電通の娘みたいになりたくないから、選ばないでしょ。
777:ん
17/02/28 23:49:26.78 .net
いや、今時の若い子は2chは見ないっしょ
インスタかツイッターっしょ
30代半ば以降から
2chやfacebook率が高くなるかと
778:質問
17/03/01 20:56:39.56 .net
国内だけで勝負するのは厳しい時代だと思いますが、海外展開も視野に入れてますか?
779:転職組
17/03/01 21:08:05.83 .net
海外はことごとく撤退してる
780:希望退職者
17/03/02 14:53:06.73 .net
あの程度の技術じゃ海外はもっとダメでしょ
781:転職した者
17/03/02 21:41:30.86 .net
売り手市場で人手不足だから
今年の新卒も就職しやすいとのこと。
転職も余裕でした。
782:人手
17/03/04 06:34:00.95 .net
この会社のホームページみた。
岩痛ガーデンはあるし、なんかの報告書は、2015年だし、古い組織そのまま出っ放し。
新人エントリー押すとヤフーに戻るし、公開するなら責任持ってメンテしろ!
営業所は、アクセスして欲しくないか、地図なし。
誰が作ってんだ!
社員として恥ずかしいホームページは、公開するなよ。
783:海外
17/03/04 06:42:07.35 .net
そう言えば、香港ないけど中国からも撤退か?
784:組織
17/03/04 07:02:48.40 .net
チッチぇ~会社なんだから、開発と品質保証は工場にあった方が効率的だろ。
移動したくないのは、幹部職が単身になりたくないだけだろ。
社長は本社にいれるから、独断で移動させた方が経費削減できるぜ!
福島も土地いっぱいあるんだから、単身者向けの寮でも作って、単身赴任費も削減だ!
785:あのに
17/03/04 10:33:00.91 .net
ほら情シス ちゃんと仕事しろ。
786:転職成功者
17/03/04 12:03:17.92 .net
>>785
広報では?
787:転職組
17/03/04 12:57:07.31 .net
開発と品証は工場に移転した方が効率上がるでしょうし、
営業や本社機能、子会社も全て福島に移転すればいいんじゃないですか?(東京には小さな営業所を置くだけでいいでしょう。わける必要は無いと思います)
田舎の地域活性化にも貢献できますし。
788:天ぷら
17/03/04 23:44:32.78 .net
未来工業を参考にしたらいいと思う
社員が自律的になるから
わかんないよ~とか言う管理職も
無駄な会議をする管理職も減る
789:anonymous@dcm2-119-241-50-180.tky.mesh.ad.jp
17/03/05 00:34:41.31 .net
いやもう末期癌だから。
何やっても無駄無駄。
790:名無し
17/03/05 12:16:29.37 .net
四月は移動多そう
791:ここ
17/03/05 13:15:57.40 .net
平均年齢44.4歳なの?
若い人かなり減ったんですか?
792:恒例
17/03/05 15:38:14.88 .net
2年続けて希望退職やるかな?
793:ここ
17/03/05 16:02:27.05 .net
若返りとか言ってなかったっけ?
社長だけ若返りってこと?
794:ここ
17/03/05 17:57:51.30 .net
入社3年後定着率90%以上
ってリクナビ2017に書いてあるが
どう算出したんだ?
795:anonymous@KD119104148246.au-net.ne.jp
17/03/07 00:58:06.81 EdxIgt9X.net
URLリンク(goo.gl)
これが原因だったんですね。。
納得。
796:あのに
17/03/07 21:56:22.71 .net
こんな末期癌な会社に入る新人の気がしれない
797:か
17/03/08 18:14:09.79 .net
新卒は何名くらい入ってくるの?
798:採用担当者
17/03/11 03:54:49.95 .net
本社採用で、毎年10名くらいいます。
過去は、国立も沢山いましたが今は聞いたことのないような大学もあります。
リクナビやホームページには赤字継続など見えないように書いてあるから、有料企業にも見えます。
エントリーした学生には、今ある良いところを見せている。
女性はとても少ないが、10%以上採用を心掛けてます。
一部上場なので身障者のかたも採用しなくてはいけないが、社内に隠れうつ病以上が沢山いて、身障者には失礼だけれど、それ以上の異常幹部職が沢山いてこれ以上採用できません。
本館は綺麗なので学生は飛んで火に入る夏の虫です。
799:あほ
17/03/11 10:28:08.34 .net
理系は都市大、電機大、電通大、
岩ソは日本全国の高専、
文系はMARCHが多い気がします
800:ここ
17/03/16 01:28:35.35 .net
外国人て採用してる?
801:のん
17/03/16 09:06:05.48 .net
ムラ社会だし落とされるでしょ
昔は数人居たけど皆さん辞めていきました
802:あのに
17/03/17 08:24:13.57 .net
そういやさ、役員朝礼なんてのがあるんだかあったんだけど、やってる?
面倒だからなくてもいいんだけどさ
803:転職組
17/03/17 21:01:53.23 .net
月曜に朝礼とかもありましたな
懐かしい
部門によっては声出ししたり
行動指針を復唱したり
転職先は新しい会社だから
儀式的なことはしないですわ
804:お○わ
17/03/18 07:03:21.44 AWTCkce/X
準社員で、変な癖のあるちびデブ糞オヤジは入ってくるし・・あとは岩通に裏切られた。お○が おまえだよ。この恨みは絶対に忘れない・・
805:お○わ
17/03/18 07:18:47.02 AWTCkce/X
お○わ・・まだcadやってるのかなぁ~?またミスしてるのかなぁ~?
おまえ責任持って仕事しろよ!次の工程はお客さんだと思わないと。
806:お○が
17/03/18 07:30:04.97 AWTCkce/X
お○がさん、上に立つ人間なんだから、もっと人の中身を評価しないと。表面上だけなら誰でも評価できるよ。
807:脱岩者
17/03/18 17:20:22.19 .net
三連休も出社ですか?
808:俺様噴く部長
17/03/19 04:05:05.44 .net
休み出社するのが、岩痛幹部のトレンドだ。
自転車で来れるなら休みなんていらない。
会社は家より休めるからな。
幹部になると、先輩幹部職からマネージャは実務はするなと、キツく言われる。
誰かが実務すると、他の幹部職に迷惑だからだ。
ソフトの経験しかない俺様がハードにも偉そうにできるのは、実務しないでメンバーに憤激するからさ。
岩痛にマネジメントできるマネージャは居ないのだ。
攻撃の対象は、1_高卒で現場上がりの奴で、大人しい奴。この手の奴は、文章力ないので全角半角攻撃で撃沈! 2_大人しく口数の少ない奴で、連続口撃のみ!
威嚇すれば撃沈さ!
失敗は、指示しない事は棚に上げて、何やってんだ!とか、何でこんなことしたんだ!とメンバーに責任をなすりつける。
俺様は、それを見ていれば良いのさ。
同部屋にいる俺の同期は違う方法で幹部職維持している。そいつはとにかく会社にいる。
朝早くに出社して、日中の殆どを居眠りし、帰るのは23時過ぎが当たり前。鍵のタイムカードに名前を残して、仕事している様に見せている。沢山の仕事を抱え仕事の要を演じ、リストラにならないように、取締役達を欺いている。
俺様の嫌いなことは、報告書の内容関係なく、数字の全角半角か揃わないこと、罫線などの太さやバランスが悪い事だ。
これは前取締役からの伝統だ。
これからもハゲと坊主でここを仕切って行くぜ。
809:か
17/03/19 14:51:03.29 .net
そんなことばかりしてるから
良くならないんじゃね?
810:あ
17/03/19 15:34:39.74 .net
誰か翻訳してください
811:勝ち組
17/03/20 01:00:06.91 .net
こりゃまた希望退職者募集する気まんまんだな
812:転職組
17/03/20 10:24:38.97 .net
スマートなんとかは、うまくいってますか
813:負け組み
17/03/21 12:21:54.67 tLNv03M7.net
2Fのハゲ事業部長はまだ、毎日ケータイでゲームしてるぞ!!
814:脱岩者
17/03/21 22:50:20.09 .net
転職先とここと、人の雰囲気が全く異なるわけだが、、、
これが組織風土の違いというものなのか
815:名無し
17/03/21 23:06:53.33 .net
儲かってないけど悪い会社ではない。
816:はる
17/03/22 00:04:37.47 .net
なぜ?
817:希望退職者
17/03/23 01:08:49.67 .net
また希望退職やらぬようにねぇ
あ1のプロジェクトがはじまった瞬間から
そのうち希望退職あるだろうなと予想して
少しずつ準備していたから転職できたけど
準備していなかったら転職失敗していたかもな
818:退職者
17/03/23 22:09:48.87 .net
自分は関係ないんだけど、4月になったらどう動くのか気になるなぁ
819:ちゃう
17/03/23 22:43:15.25 .net
辞めた奴はもうかきこまなくていいよ
いつまで元いた会社を気にしてるの?
こんなとこに書いてないで新天地で頑張りなよ
820:名無し
17/03/23 23:04:53.38 .net
亡霊
821:希望退職者
17/03/24 01:05:10.52 .net
悪いけど気になりますわ
822:転職者
17/03/24 23:11:27.76 .net
転職したけど応援しています
823:あ
17/03/25 01:21:14.77 .net
元の会社が成功してるんじゃないか?とか心配してるんでしょう。
大丈夫、そんなことには絶対ならないから。
824:名無し
17/03/25 10:31:35.17 .net
現職より亡霊が多いスレ
825:希望退職組
17/03/25 12:11:11.42 .net
>>823
その逆で人が減っていってるから心配
余計な心配しなくていいよって感じだろうけど
826:希望退職し
17/03/29 22:29:40.10 .net
もう9ヶ月経ちますが今も無職です
退職金を使い、自宅でデイトレで儲けてます
827:希望退職者
17/03/30 13:03:55.18 .net
元いた会社なんでね。
この会社の行く末が気になるわ。
828:あのに
17/03/31 20:16:57.65 .net
不採算な自営品なんてやめて
NTTを含め他社のOEMだけ開発製造したらよくね?
この会社、電電時代から物を売るという事ができないからさ
829:あ
17/03/31 20:39:12.79 .net
デスマが増える
下請けばかりで立場が弱くなる
830:退職する蔵
17/03/31 23:15:17.60 .net
また退職者が増えた。
この会社にも、この業界にも明るい未来なんてものは無い。
我輩も早く退職して、この業界を去りたい。
831:ZIN
17/04/01 01:26:25.70 Ly3Ayub/.net
希望退職実施後もコンスタントに退職者が出てる感じなのかな?
そうなると、4月に人の動きが結構あるかもね。
832:あ
17/04/01 09:54:00.80 .net
>>799
高専卒なんて地頭はいいが、変人や技術バカばかりで、
金儲けの才能なんてゼロに近いよ。
「技術があれば何でもできる」と本気で思ってる。
833:転職組
17/04/01 13:37:07.69 .net
それ偏見
834:転職者
17/04/01 14:08:58.07 .net
転職先の高専卒はいつも同じ服装だべ
個性的な人は多いが
金儲けの才能は人それぞれかと
835:脱岩者
17/04/01 15:37:19.86 .net
新しい職場にいる高専卒の人も、技術偏重でかなり変な人だよ。
岩通にいた頃、一緒に仕事をした協力会社の人が言ってたとおりでしたよ。
836:い
17/04/01 16:19:06.72 .net
九州売って
八王子売って
寮売って
体育館売って
厚生会館売って
本社の一部を売って(都道計画の都合だか)
北米から撤退し
香港から撤退し
希望退職をなんどか行い
その都度、後追いで有能な人材が自己都合退社し
アホな経営で失敗も何度かあり
それでも一部上場企業のメーカです。
837:や
17/04/01 18:20:47.50 .net
昔岩通アクトとか下請け会社あったね
ベニーダとか
838:わんも
17/04/01 22:42:19.54 .net
印刷はフェードアウト
計測はパワエレ集中
通信はNTT下請け専業
余計な事業と人を排除すれば数年は生き残れるよw
IoTはこの社に無用
839:希望退職者
17/04/02 03:27:07.20 .net
IoTか・・・
そのうち株を買ってあげようかと迷ってますので
数年後にAIとかバーチャルリアリティとか
他社より出遅れて言うようなことはないように
新規事業を頑張って下さいな
840:あ
17/04/02 03:53:25.92 .net
計測や印刷機の技術があるということは
モーター制御の技術もあるでしょうし
ロボットや電気自動車やドローンのようなものとか開発できないの?
更に通信の技術もあるなら
IoTで面白いことができると思うんだけどねぇ。
通信の技術があり、計測・制御の技術もあるって、他社よりかなり恵まれてると思うけど、組合せて何かやらないんですか?
841:わんも
17/04/02 16:27:47.37 .net
株は紙くずになる前に損切りを
剰余金の推移に注視
印刷も計測も通信も4流なんで足しても掛けても負
余計なことをしないことが延命の唯一の策
歴史が語っているw
842:anonymous@KD125054254049.ppp-bb.dion.ne.jp
17/04/02 19:04:41.73 Pe1RpkJe.net
タミコーは、辞めてどうしている
843:苦悩社員
17/04/04 06:05:33.10 .net
会社内見ても、変化の兆しすらない。
相変わらずをキープしている。
上は会議とスマホ、下は資料つくり。
無駄な残業も減らず、プレミアムフライデーも残業の嵐。
スクラムは一致団結しないと機能しないのに、今年度も駄目っぽい。
ネット見てたら、岩通屋なるものを発見!
うちのビジホンが格安。
どこから流れているのだろう。
これじゃあ売れないし、うちの売値は高すぎる。
今年も新人来たけれど、可哀想。
上層部の意識を変えてくれないと、先はない。
因みに、ドローンも買ってきて宙返りさせてえばっている会社、応用開発なんて絶対無理!
844:退職者
17/04/04 15:31:31.42 .net
「岩通屋」は退職前から知ってた。問い合わせの電話でチラッと聞いた。
他にも色んな会社の製品を扱ってるみたいよ。
845:anonymous@sp1-75-3-239.msc.spmode.ne.jp
17/04/04 20:07:31.24 .net
levancio.comってw
846:ピコ次郎
17/04/04 21:33:13.75 .net
一昔前、駐車場にフォークリフト持ち込んでなんか調査ぽいことやったてなw今度はドローンかよ
847:残留社員
17/04/04 23:07:29.71 .net
平成29年3月期決算でよほど悪ければ、今年も希望退職やるのかな?
848:anonymous@110-134-156-152.rev.home.ne.jp
17/04/05 18:06:25.87 +IoXa6P7.net
本日の日経夕刊に以下の記事があった。岩崎通信機にはどのような影響がでるのか、だれか教えてください。
NTTは固定電話をインターネットの技術を取り入れたIP電話に切り替える。通話料金は全国どこにかけても一律で現在の市内通話の水準とする。IP電話化は2020年に着手し、25年までに完了させたい意向だ。新料金は24年ごろの導入を目指す。
新料金は通話3分ごとに8.5円とする。長距離通話をすることが多い利用者にとっては大幅な値下げとなる。
NTTは現在の固定電話の設備維持が困難として、完全に電話網をIP化する計画を表明していた。IPへの切り替えは顧客に追加負担はなく、通話料金も実質的な値下げとなる。
849:転
17/04/05 20:54:26.94 .net
アナログ回線やISDN回線が無くなり、テストが楽になるんじゃね?
交換機の完全クラウド化を目指して
新規参入業者が増えるかもな
850:滅亡!
17/04/05 21:47:18.40 .net
アナログ回線だと交換機で回線制御が必要でしたが、IP回線だとWifiルータとパソコンやスマホでアプリを使い、ビジネスホンと同じことができます。
つまり、ビジネスホンが不要になるという事です。
多分スマホで外線内線両方の通話が可能になります。
先々は、電話機が懐かしい機械になるのではないでしょうか。
851:退職者
17/04/05 22:09:11.41 .net
IPに対応している電話機は既に製造している(レバンシオ)けど、現在のラインナップだけだと、ちょっと……かな?
影響としては大打撃はないかなー…???????
852:ふくしま
17/04/05 23:04:39.49 .net
営業以外の部門を、全て福島移転へさせることになったら、辞める人が多そうやな。
希望退職やるよりも費用対効果がありそう。
853:8号館
17/04/06 21:23:10.77 .net
土地を売り 利益を増やし 情けない
854:か
17/04/06 23:41:40.92 .net
IP回線だけになったら
ルータだけでまかなえる
ルータ作ってるメーカーも参入可
855:わんも
17/04/07 23:40:31.77 .net
あれから1年
リストラ効果はまったく皆無で営利は、不変の赤
経利は、貴重な資産を小池おばはんへ売却で黒
で、カス復配達成
が、最早、製造業ではなく不動産業
やっぱ、あんたもダメ
西戸さん
株主総会で退任を願う
856:残り人
17/04/08 06:13:16.86 .net
リストラ後残った人を観ると、私も含め再就職できないと思える人ばかり。
リストラの時は、必ず退職勧奨者リストが部長会で配られる。
部長経験者と組合の執行委員は、絶対に保護が条件。
退職勧奨者は、査定下位から選出。
しかし残った人を見ると、他社に迷惑にならないよう良い人材を排除したように思える。
辞めた人たちの再就職先を時々聞くけど、良いところが多い。
残った人が行けるとは思えない。
結果だけ見ると、岩痛は就職困難者を資材を投げ打ち雇用するボランティア企業とも言える。
会社内に、職業訓練部作って次のリストラの準備できるようにして欲しい。
絶対またリストラやるでしょ!経営者の皆さん!
857:転職組
17/04/08 10:46:07.83 .net
今人手不足だからかなり転職簡単ですよ
特に技術職で3年以上やってる人ならその辺の上場企業は楽勝かと。
更にTOEICが700点くらいあれば超大手も可能かと。
10社応募して7社は書類通って
内定3社、最終面接辞退3社、一次面接で敗退1社でしたし
858:甘えるな
17/04/08 10:57:54.11 .net
>>856
リストラの準備は自己責任やろ。
自分がリストラ対象だと思ってるなら、対応は次のいづれかだろ。
・水面下でリストラに備え準備。(資格取得など)
・その前に転職活動を始める。
・人事権のある偉い人たちにしっぽをふる。(ロビー活動)
859:退職者
17/04/08 14:57:05.89 .net
職業訓練とか思う位なら現在の業務を全うするべきなのでは?
860:リス
17/04/08 15:11:56.01 .net
他人(部下、後輩、協力会社)に厳しく
上司にペコペコすれば
リストラ対象にならずに生き残れるんじゃない?
861:トラ
17/04/08 15:33:13.39 .net
ただ、上司のターゲットはよーく選ばなきゃダメだけどな?
862:わんも
17/04/08 16:08:56.72 .net
PBR<1 は、どんだけ続く?
清算して資産を株主に還元すべきと市場は言っている
恥ずかしい限りの企業
863:あ
17/04/08 17:00:27.58 .net
今年は、土地を売ったお金があるから、経常利益の悪化は抑えられる。
だから、今年の希望退職は無いと思う。
でも、営業利益が今年と同じぐらいなら、来年は希望退職を実施する可能性は十分ある。
リストラに備える猶予は、1年ぐらいあると思う。
864:わんも
17/04/08 22:24:01.35 .net
時価総額が総資産を下回ってる状態が続いている
企業として存在価値がないということ
なのに、役員にも社員にもその危機感が皆無
終わってるよw
865:なんで?
17/04/08 22:44:11.45 .net
幹部職のリストラは必要です。まだまだ仕事しない高給鳥多数。
#居眠り
#たばこ部屋の笑い声
866:あ
17/04/08 22:46:18.83 .net
このスレッド見てる岩通社員へ
自分が次のリストラ対象になると、少しでも感じてるなら、今から備えた方がいいと思うよ。
実際に事が起こってから、あたふたする羽目になりますよ。
どうするかは、自己責任でお願いします。
867:希望退職組
17/04/09 01:04:11.40 .net
転職できたから言えることだが
毎年毎年、今年は希望退職やるのかなと不安になるのならリストラされて良かったわ
868:疲れた
17/04/11 23:02:55.03 .net
フィギュアスケートの浅田真央さんみたいに、私も引退したいな。
869:希望退職組
17/04/12 00:44:02.30 .net
リストラ効果がでてないなら悲しい
会社存続のために嫌々辞めたのに
870:退職者
17/04/12 22:56:20.34 .net
リストラを実行したあとすぐ利益が出るなんてのは期待してないけど、
過去に何回も実行してるのに、あの実績だもんなー
871:か
17/04/14 00:51:23.46 .net
福島に移転しないのかね?
コスト削減になるし
872:はげ
17/04/14 22:57:23.63 .net
>>871
それをやったら、大量に退職者がでるよ。
873:ズッコケ
17/04/15 00:36:37.60 .net
ムゥサァシーノォーノォー
セィカーイーノォーザンギョーニーノビールーノダー
874:転職
17/04/15 13:00:58.42 .net
残留者は、希望退職や自己都合退職した人が
どこに転職したとか噂で聞いたりしますか?
875:ぼけ
17/04/15 13:35:14.96 .net
>>874
退職者同士はどうなの?
876:退職組
17/04/15 14:28:59.55 .net
同期同士なら聞きますよ
877:わんも
17/04/15 21:24:20.19 .net
コンスタントに¥100切りを維持している珍しい株
配当もカス
優待もない
キャピタルもインカムも魅力なし
未来もないから
投資家に見向きもされない
878:苦
17/04/15 22:43:40.23 .net
現在は売り手市場だから、転職を考えている人は結構いるよね?
879:あ
17/04/15 23:52:48.62 .net
岩通は、中途社員募集しないの?
ビジネススキルや経営スキルを持った人を
探すとかしないの?
880:退職者
17/04/16 01:39:43.14 .net
現在は中途採用はないよ。2018年度の新卒採用はあるみたいだけど。
881:き
17/04/16 14:00:36.41 .net
みーんなのきぼーお、みーんなのきぼーおー、岩崎通信機〜
って新年にやるけど、体育館もなし食堂もなしで今後どこでやるんだ?
1研くらいしか場所が思いつかない。
なにをやるにせよ、ズッコケか後ろ向きな施策ばかりで、社内の空気も悪いんじゃない?
もう辞めたからしらないけど
882:転職組
17/04/16 14:19:41.91 .net
社歌を歌う企業って珍しいですね
転職先は岩通にあったものが色々無いです
逆に岩通に無いものも色々ありますけどね
883:ふしき
17/04/16 21:53:01.05 .net
この間、取引先に行ったらタバコは外でしか吸えなかった。
それも屋根なし。
うちは各階にタバコ部屋があり、喫煙者天国。
884:異物
17/04/16 22:07:41.57 .net
TPTとかで一千万超えの年収払って中途採用やったり、コンサルタント契約したりもしたけど、換言は全て無視、社風に合わないと拒絶。
変革なんて考えてない。
また、リストラされてもなぜか会社に再雇用される人もチラホラいる。
上は、まだ金あるから大丈夫と思っている。
数年後大変なのは、40代以下の社員。上は、会社を継続なんて欠片も考えてない。
885:逃
17/04/16 23:00:53.64 .net
逃げるが勝ち
886:わんも
17/04/17 22:38:58.04 .net
決算日は5/15だっけ?
特約店への押込みは完了?
それでも営利は??
救いようがないわ
西戸さん はいサイナラ~
887:たいこ
17/04/17 23:12:29.19 .net
有能な経営者をどこかからスカウトし、揚げ足取りをせず素直に受け止めて聞くようにしましょう
888:都落ち
17/04/17 23:40:33.81 .net
その内に開発部隊を福島へ移転するのかな?
889:かん
17/04/18 16:55:14.82 .net
地方移転するメーカー多いからな
890:脱岩者
17/04/19 23:41:05.70 .net
今年のボーナス何か月出そうですか?
去年リストラしたから沢山出ますか?
891:あ
17/04/20 08:40:08.03 .net
はい、5ヶ月出ますよ。
892:退職者
17/04/20 13:18:38.83 .net
うわー5か月も出るの?すげー!!
893:脱岩者
17/04/20 18:43:19.63 .net
すげー
894:ふぇいく
17/04/20 21:36:02.38 .net
都の税金原資で5ヶ月かよ!
ってことは、糞役員どもの賞与は30ヶ月以上だな。。。
but、配当はたったの¥1.5。
この会社...誰のためにあるん~?
895:い
17/04/20 23:28:47.70 .net
>>891-894
その半分の2.5ヶ月やろ
896:嘘だろ
17/04/21 00:55:15.79 .net
そんな出るわけねーだろ。
897:まぁ
17/04/22 02:21:09.05 .net
少ないでしょーねぇ…
898:なんで?
17/04/22 07:53:34.64 .net
平均年収:659万円(四季報)
899:脱岩者
17/04/22 13:40:04.48 .net
平均年収が、管理職以上になるかn関係の開発やって残業しまくってる管理職手前ぐらいの人にならないと貰えない額ってすごいね
900:転職者
17/04/22 17:07:33.81 .net
N関係の開発やってる人って、なにか特別な技術でも持ってるの?
901:う
17/04/22 17:45:02.35 .net
>>900
特別な技術と言えば、
会社にしがみつく技術
上に媚びる技術
無駄に頑張る技術
を持ってるでしょ。
902:転職者
17/04/22 19:38:46.47 .net
>>901
その技術私もほしいです。。。
903:のーざん
17/04/22 21:38:51.57 .net
N関係は信用問題に繋がるからケチらないから残業もつけ放題で月に200時間とかつけてた人いるみたいね
月給百万とか同期が自慢してた
904:退職者
17/04/22 22:42:30.37 .net
ケチらないわりにあの品質…
905:退職組
17/04/23 00:49:40.98 .net
月給100万は冗談だと思うが
残業と休出合わせて月200hくらいはガチ
毎日22時~終電まで、土日も月5日程出社して22時~終電まで働くと、残業と休出の合計150~200hは普通にいく
QCDでいうと、Dに偏ってる感じですね
906:や
17/04/24 08:52:15.10 .net
この会社の近くで定食屋をやったら
儲かりますか?
食堂がなくなったので
907:!!!
17/04/24 16:51:50.94 g9G7lU5J.net
皆様のおかげをもちまして2016年度下期は営業利益創出することができました。
ありがとうございました。
908:退職者
17/04/26 00:17:58.23 .net
おー良かったね。退職した甲斐があったかな。
909:希望退職者
17/04/26 01:09:11.69 .net
おめでとう!
2017年度も期待しています
910:anonymous@27-140-100-106.rev.home.ne.jp
17/04/28 09:39:05.84 MAWyXugo.net
客を大事にしないで嘘つくと会社としての信用無くすよ
911:あ
17/04/28 09:43:54.39 MAWyXugo.net
頑張ってくれよ
912:退職組
17/04/28 21:40:40.33 .net
n関係は今年もGWは出社ですか?
それとももう収束しましたか?
913:御でん
17/04/28 23:37:42.17 .net
GW明け決算発表だが、恥晒し一部上場の2桁株価企業の本気度を見極めたい。
914:わんも
17/04/29 20:36:48.79 .net
通常リストラでV字回復だが
ここだけはリストラの度に比例売上減の繰返しでこのザマだ
成長の芽
いや
種すらないからな
ここには
915:今がチャンスか?
17/05/01 03:12:34.18 .net
希望退職で転職した人、
希望退職出来ずに自己都合退職で転職した人、
希望退職では辞めなかったけどこの1年間で見切りつけて転職した人の噂をきくと
良い会社に転職している人も多いらしい
バブル期並みの求人数だから、転職簡単なんだろうねえ
916:売り手市場
17/05/01 09:50:37.02 .net
今は売り手市場だからチャンスだよ。
転職したいなら、周りのことなんか気にせず、積極的に活動するべき。
917:あ
17/05/01 10:41:21.22 .net
今の会社が嫌で辞めるより、新しくやりたいことを見つけて転職するべき。
その方が本人にとっても転職先の会社にとっても良い選択だと思う。
918:輩
17/05/01 15:08:34.65 .net
仕事をしてるつもり。
一生懸命やってるつもり。
努力してるつもり。
経営してるつもり。
どれも、つもりではなく、フリだから始末が悪い、この会社は。
919:パ
17/05/02 12:43:29.15 .net
昔はこの会社、旧帝大や早慶とか高学歴が入社する一流企業だった
今は
920:ワ
17/05/02 12:49:23.02 .net
昔は売上1000億円規模の一流企業であった
今は
921:ハ
17/05/02 12:50:34.98 .net
昔は従業員数3000人規模の大企業だった
今は
922:ラ
17/05/02 12:53:45.12 .net
昔は北米などにも開発・販売拠点を持つグローバル企業だった
今は
923:期間投資家
17/05/02 19:50:55.76 .net
不動産賃貸業に転身するのが生残りの道だろ。
唯一新規事業で成功してるみたいだし。
おたくは製造業の才能がない。
924:不動産
17/05/03 11:55:12.28 .net
昔は体育館があった
今は
925:不動産
17/05/03 11:56:24.58 .net
昔は厚生会館という福利厚生施設や食堂があった
今は
926:不動産
17/05/03 11:57:45.72 .net
昔は独身寮が会社の敷地内にあった
今は
927:不動産
17/05/03 11:58:56.61 .net
昔は岩通ガーデンという立派な公園が会社の敷地内にあった
今は
928:不動産
17/05/03 12:00:09.50 .net
昔は本館がもう一つあった
今は
929:クソ
17/05/03 17:22:47.06 .net
負のスパイラル
930:わんも
17/05/03 20:47:40.00 .net
大株主に
これだけ持株会系が名を連ねる企業は稀
市場とは隔離し人気がない証
上場の価値なし
931:不動産
17/05/04 23:37:30.25 .net
昔は久我山大学や中高一貫校があった
今は
932:不動産
17/05/04 23:38:49.48 .net
昔は付属病院があった
今は
933:不動産
17/05/04 23:40:44.16 .net
昔は九州にも工場があった
今は
934:不動産
17/05/04 23:52:55.01 .net
昔は八王子に岩通アクト、立川に岩通ソフトシステムの2つのソフト子会社を持っていた
今は
935:過去の栄光
17/05/04 23:56:32.91 .net
昔はアナログオシロスコープが
日本トップシェアを誇っていた
今は
936:わ
17/05/10 21:47:14.16 .net
ところで第2本館はいつまで第2なんで?
第1ができるのかね。
937:お金がない
17/05/11 01:01:41.56 .net
名前変えるだけで、構内図を変更したりなど
お金かかるからな
部署名すら第2~部が無くなっても名刺とか作るの金かかるから第1~部の名前変えなかったしな
課が無いのも、節約のため
938:第1.5本館の住民たち
17/05/12 22:50:12.63 .net
あれから1年...
こんなに兵隊減ったのに...
やってるフリをしている...
でもフリだから...
微塵の成果も出ない...
一番の問題は...
社長自身が自分の会社の商品を知らないこと...
そしてビジョンを語れないこと...
ビジョンが語れない社長には誰もついていかない...
譲渡が賢明...
939:か
17/05/13 10:57:24.44 .net
会社の商品知らないのが本当なら
それはまずい気が・・・
商品に関する下へのアドバイスや指示等が一切できないし
940:き
17/05/14 13:01:18.81 .net
明日は決算発表か。当然、全セクタで営業黒字だよな。
これで赤だったら、何をやってもダメってことで総スカンだな
941:き
17/05/15 19:57:32.59 .net
黒字おめでとう。200人のリストラはだてじゃなかったな。
でも、売上減収だから油断してるとすぐ赤転になりそう。
売上をどう伸ばすかが課題だな。
942:期間投資家
17/05/15 20:06:31.46 .net
こんな数字で配当するとはね。
943:希望退職者
17/05/15 20:17:49.97 .net
数年以内に赤字に戻ることだけはやめてほしい
人生かけて辞めてやったんだから
裏切るようなことだけはやめてほしい
944:負
17/05/16 00:21:34.40 .net
土地を売ったから黒字になったんやろ
945:退職金いっぱいありがとう
17/05/17 00:31:40.96 .net
黒だろうが赤だろうが
人が減って売上下がってんだから
事業規模シュリンクしてるだけだからね。
946:杉並証券
17/05/18 22:06:55.41 .net
糞決算に トランプ弾劾情報
が ここの株価に変動なし
超優良株やな!!
947:希望退職者
17/05/19 18:37:05.90 .net
いまだに仕事が決まりません
948:新潟野郎
17/05/19 20:56:34.51 .net
ここ見て書き込みしてないで
求人サイト見た方がいいんじゃ。。
949:希望退職者
17/05/19 21:19:41.23 .net
試用期間でクビになりました
950:杉並証券
17/05/19 21:44:38.47 .net
>>947-949
臭い芝居やめれ!
あのリストラで、この決算
フツー ないやろ
だから 市場はリアクションなしや!
本気なら総会までに その本気 示せや!!
951:く
17/05/20 13:12:31.46 .net
自演の粘着くんは、どこ板でも見かけます。
スルーしてあげて下さい。
952:希望退職組
17/05/20 18:31:28.34 .net
未だにパソ◯で転職活動やってる人っているのかな?
俺は即DOD◯やリクルー◯に切り替えて活動したけど
953:き
17/05/20 20:28:53.22 .net
IRにさり気なく株式併合を宣言してやがる。
10株→1株に併合。
今の株価で言うと\82→\820になる。
単元株数を1000→100にするからとか、わからん理由にしているが
株価が低空飛行している会社がよくやることだ。
儲かって株価が上がりすぎた会社は10株→1株とか分割をするというのに。
954:単元株100
17/05/20 22:28:49.78 .net
東証の目的は個人投資家への株式投資の敷居を下げること。
でもこの会社の単元株の変更は貴殿の推測どおり。
投資若葉マークさんをサギる香りがするタイミングです。
955:希望退職者
17/05/20 23:06:54.49 .net
都落ちはしないんですか?
956:よそもの
17/05/21 10:24:55.51 .net
技術の人に妙な服装や髪形の人がいる。
自分は特別な存在オーラ出してるが、実態は大した人じゃ無い。w
957:あ
17/05/21 11:10:32.43 .net
金魚の糞
958:た
17/05/21 18:00:36.43 .net
舐められないように強がらないと
そのうちリストラ対象になるかもしれないから頑張らないとね
リストラされなさそうな威圧感のある幹部職/管理職には考えが変だと感じても褒め称えてペコペコするのがベスト
また、部下や子会社・協力会社の人間が作成してきた成果物は、品評して突き返し
ギャフンと言わせられるくらいが良い
959:祈り
17/05/23 19:50:58.90 .net
再度早期退職募集はないのでしょうか。
960:天皇
17/05/23 20:12:33.38 .net
しばらく無いでしょ
961:¥330ホルダー
17/05/24 21:39:52.60 .net
ここ、今年から株主優待を始めるって聞きましたが、ガセでしょうか?
962:希望退職者
17/05/25 13:11:02.13 .net
今日もニート生活
963:祈り
17/05/25 19:43:26.99 .net
平等はあらゆる善の根源であり、極度の不平等はあらゆる悪の根源である。
964:退職組
17/05/27 22:38:32.31 .net
リストラしてボーナス上がりましたか?
965:退職者
17/05/28 16:35:51.27 .net
ボーナスがっぽがっぽですか???
いいですねーw
966:退職組
17/05/29 17:21:49.13 .net
転職先は夏のボーナス2.5ヶ月でます
967:転職組
17/05/31 23:52:09.75 .net
多いな
俺は2ヶ月だ
968:通行人
17/06/03 20:13:19.43 .net
日経平均\20K超えしました~♪♪
でも、こちらには縁がない...
失礼~♪
969:か
17/06/05 20:18:40.53 .net
ホリエモンは電話してくる人とは仕事するなと言うぐらい仕事中に電話するのが嫌い
970:退職者
17/06/06 18:11:27.55 .net
何だ、ここのスレ民にホリシタンがいるんか?
ホリエモンの思想は合理的なのはわかるけど、極端な事いう人だからなー
971:転職者
17/06/06 18:53:16.41 .net
転職先はフロアが離れていても
電話は相手の時間を急に奪うのでしません
緊急でもない限りチャットかメールで連絡しますね
972:退職者
17/06/07 00:57:55.03 .net
何か新商品を発売するみたいね
URLリンク(www.iwatsu.co.jp)
さてさて、反応はいかに?
973:anonymous@sp49-97-105-243.msc.spmode.ne.jp
17/06/07 08:53:20.94 .net
なんじゃこりゃ。Raspberry Piに毛が生えたようなもんやな
974:希望退職者
17/06/08 02:17:35.08 .net
IoTプラットフォームって、色んな会社が似たようなことやってるけど
頑張って勝ってくださいな
ファナックのIoTプラットフォーム「FIELD system」は
200社以上のパートナー企業を集めてるけど、
岩通のは何社ぐらいパートナー企業を集めてるのか気になりますわ
975:退職希望者
17/06/09 05:46:38.52 .net
成功した新規事業など皆無。不動産業がメインビジネスなのですから。
976:転職組
17/06/13 23:33:12.67 .net
儲かってますか?
日本のメーカーの中でトップクラスの立地なのだから
977:関係者
17/06/18 08:40:09.39 .net
そりゃもう不動産売却収入でウハウハでんがな
978:希望退職者
17/06/18 13:31:59.77 .net
もうすぐ希望退職1周年記念ですな
職を失い、求職活動では落ち続け、
このまま俺はホームレスになってしまうのだろうかと不安が襲ってくる中、
やっとのことで新しい職を得ることができた。
入社後、前職とは仕事の進め方の違いに戸惑い、
社員の気質の違いにも驚き、
試用期間の不安も乗り越えて、
新しい職場にも定着することができた
激動の一年でしたわ
979:anonymous@nthygo087179.hygo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp
17/06/18 13:41:53.85 .net
>>978
参考までに、お幾つですか?
新しい業種とエリアとか教えてくれますと助かります。
980:希望退職者
17/06/18 17:51:48.34 .net
特定する気か?
40~
他業種
関東圏
981:anonymous@nthygo087179.hygo.nt.ngn.ppp.infoweb.ne.jp
17/06/18 19:41:30.55 .net
いえいえ、お答え頂いて有難う御座います。
純粋に参考にしようと、思ってのことです。
982:希望退職者
17/06/18 20:20:56.91 .net
転職したいのですか?
転職市場はバブル期並みとのことだが
40半ばになると俺のように大変だ
20代、30代なら転職なんか余裕でしょう
983:B型
17/06/21 21:44:20.20 .net
自演乙の板場ですな...
会社も終わってますが、板も終わってますわ...
984:転職組
17/06/22 19:53:32.49 .net
転職して給料減った人います?
985:損切れん
17/06/23 22:44:58.65 .net
やっぱ お先真っ暗な総会やった
986:転職組
17/06/24 15:48:02.13 .net
なんだかんだでもう1年近くになるんだよな。
まさか就職先きまっていないなんて奴はいないよな
987:希望退職者
17/06/26 00:57:14.05 .net
バイトしてます
恥ずかしくて誰にも言えません
家族にも
988:新たろう
17/06/26 02:50:21.24 .net
(´;ω;`)
989:6月まで岩通社員
17/06/26 22:45:03.73 tHHiH/gTo
就職のターゲット変えてみ。。。
すぐきまった。
990:希望退職者
17/06/28 20:01:24.38 .net
1年があっというま
991:あ
17/06/30 21:31:11.75 .net
この会社では、複数人の退職者を出した上司は、何の責任も取らないの?
992:希望退職者
17/07/01 10:19:34.55 .net
1年過ぎましたな
懐かしい
993:退職者
17/07/01 14:41:48.56 .net
新しい仕事では人間関係うまく行ってません。
前職では部下のミスには怒って説教するのが普通でしたから
声を張り上げて思わず怒ってしまったら
皆ビビって俺を避けるようになりました
994:か
17/07/02 00:27:07.56 .net
もうすぐ1000
995:かぶ
17/07/02 00:28:07.43 .net
新規事業もうかってまっか?
996:さ
17/07/02 00:30:18.88 .net
NTTの知り合いに岩通ってどうなのか聞いてみた
ここには書けませんが
997:さ
17/07/02 00:30:48.16 .net
1000とるぞ
998:は
17/07/02 00:31:24.36 .net
株主になろうか
999:は
17/07/02 00:33:03.91 .net
あ
1000:ホールディングス化したらどうよ
17/07/02 00:33:45.26 .net
岩通ホールディングス
1001:ホールディングス化したらどうよ
17/07/02 00:34:27.62 .net
IWATSUホールディングス
1002:ら
17/07/02 00:35:48.51 .net
日本の大手総合電機メーカーに次ぐ企業だった誇りをもってくれ
1003:ら
17/07/02 00:37:27.47 .net
電話
1004:ら
17/07/02 00:38:15.23 .net
サクサホールディングス
1005:ら
17/07/02 00:38:44.91 .net
ナカヨ
1006:ら
17/07/02 00:39:17.57 .net
NECプラットフォームズ
1007:ら
17/07/02 00:40:03.21 .net
NTT東日本
1008:ら
17/07/02 00:40:35.91 .net
NTT西日本
1009:は
17/07/02 00:41:42.73 .net
早く復活してね
1010:は
17/07/02 00:42:43.71 .net
997
1011:は
17/07/02 00:43:12.06 .net
オープンイノベーション
1012:は
17/07/02 00:43:52.90 .net
999
1013:希望退職者
17/07/02 00:44:23.00 .net
1000
1014:1001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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