18/01/23 22:30:02.57 0.net
というか、未だに人事面接で順位つけたり、古すぎる。
こんなことやっているから、メンタルで退任したと週刊誌に書かれるようなひ弱なエリートを頭取にしたり、銀行を不本意な形で卒業して自死を選んだと噂の役員が出てくるわけ。
目標管理シートもやめちまえ。
結果が全て、数字が人格。
GSやJPのフロント並みの成果主義でなければ、グローバルな金融グループとしてのレースに勝てないよね。
18/01/23 22:30:02.57 0.net
というか、未だに人事面接で順位つけたり、古すぎる。
こんなことやっているから、メンタルで退任したと週刊誌に書かれるようなひ弱なエリートを頭取にしたり、銀行を不本意な形で卒業して自死を選んだと噂の役員が出てくるわけ。
目標管理シートもやめちまえ。
結果が全て、数字が人格。
GSやJPのフロント並みの成果主義でなければ、グローバルな金融グループとしてのレースに勝てないよね。