16/12/14 07:37:05.84 gcZ2MDsT0.net
社歴10年以上の人に新たなチャンスを与えても無駄。
中年ダメ男が急に覚醒することなどありえない。
できる男は入社5年以内30歳までに頭角を表わすものだから、
10年以上もぬるま湯生活で失敗しつづけた廃人を雇うのは100害あって１利なし。
だいいち、タブレット方式の授業は学研教室の主婦先生でもできる仕事。
わざわざ中高年のわけあり無能男を雇っておく必要なんかない。
さっさと介護の初任者研修を受けさせて転籍させるか、FC独立させるか、指名解雇すべきだ。
いずれにせよこれ以上、お荷物人材の面倒を見る必要はない。