16/11/21 13:21:23.13 ACtBw1iG0.net
>>112
おまえ会社をつぶす気か！
塾で業績を伸ばすには営業、売上、生徒数第一主義を徹底すること
人材は大量採用、大量退職で、潰れるまでの数年間、低賃金で働かせればよい
人材育成や労務管理なんていって社員を甘やかせば、仇となる
働きやすい、サボりやすい職場にすれば、業績悪化につながることはこの10年で実証済
上場企業じゃないから労務管理も合格実績も、ばれなきゃ何でもありだよ
16/11/21 13:21:23.13 ACtBw1iG0.net
>>112
おまえ会社をつぶす気か！
塾で業績を伸ばすには営業、売上、生徒数第一主義を徹底すること
人材は大量採用、大量退職で、潰れるまでの数年間、低賃金で働かせればよい
人材育成や労務管理なんていって社員を甘やかせば、仇となる
働きやすい、サボりやすい職場にすれば、業績悪化につながることはこの10年で実証済
上場企業じゃないから労務管理も合格実績も、ばれなきゃ何でもありだよ