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衛星予備校の元社員体験記を削除せよ―業界3位「東進」運営会社ナガセが「訴訟テロ」予告①
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２０１４年１０月に掲載された記事「『東進』はワタミのような職場でした―
ある新卒社員が半年で鬱病を発症、退職後１年半で公務員として社会復帰するまで」に対し、
東進グループを運営するナガセ社から今夏、記事の内容は虚偽で名誉棄損なので全てか一部を削除し、
謝罪文を掲載せよ、という趣旨の要求が、「通知書」という形でＭＮＪに届いた。
そこでナガセ社の言い分を真摯に聞き誌面で紹介すべく、編集部名で取材を申し入れたが、取材拒否。
虚偽だと決めつけながら誌面での反論を行おうとしない姿勢に、
筆者は教育機関らしからぬ乱暴な印象を受けた。
これは「『東進』記事削除要求事件」とでもいうべき事件だと興味を抱き、筆者は取材を開始した。
どこが虚偽だというのか―ナガセ社の難解な「通知書」を読み解く作業に取り掛かったところ、
浮かんできたのは「雑」で「奇妙」な論理だった。
【Digest】
◇記事を削除せよと１通目の内容証明
◇「虚偽」だというが意味不明…
◇「普通の読み方」って？
◇東進の「全体もしくはその多く」でって？…
◇本件記述②―ナガセの解釈とは
◇ゆがめられた原文の文意
◇「元社員の体験記」から「東進全体の話」に
◇「解釈」が「事実」に変わるとき