23/04/08 22:49:12.87 iZuA5tch.net
>>348
メーカーなのに製品開発の最前線の生技や設計がブラックって、悲しすぎませんか。
配属になったら頑張るけれども、環境をよくするとか何か出来ないんですかね。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 23:00:51.76 MSukzC2o.net
>>350
メーカーは製品開発の最前線の設計生産技術がブラックなところ多い
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/08 23:24:11.66 cAsaso3i.net
仕様をさっさと決めない&決めた後にも平気でひっくり返す連中がいる限りいつまでもブラックのままだね
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 00:04:17.62 BUBw82gJ.net
>>347
>>349
何とかなればいいけどならない事の方が有りそうやねんなーマジでダルい
因みに有識者について行って学ばせて欲しいて言ったら断わられたわ
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 04:38:57.89 SCQIHlt7.net
>>350
環境を変えるっていう概念がないのがこの会社だから嫌なら退職するしかない。駐車場の狭さを見ればよく分かる。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 05:21:25.68 dk64wlo2.net
自分も設計ともう一つと知財の3つまで絞り込んで流石に自動車メーカー入って知財やるのもやり甲斐的にどうなんだろうって思って設計にしたら後悔しかないわ
あの時に戻れるなら知財第一で出してたなw
当時生産技術がブラックなのは広まってたけど設計がキツいのも広まってなかったし
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 05:24:07.79 dk64wlo2.net
自分で選んでおいて文句言うなって話なんだけど後悔しかないわ
専攻を活かすやり甲斐とかいう点も大事だが残業に耐えられるかとかも考えるべきだったなー
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 07:08:36.22 jRDNZ2HZ.net
>>321
平常って20行かないのか…
40成り立てだけど生産役職無し交替勤務残業かなり多めで30下回る事そんな無い
ただ自分も周りもかなり疲弊してる
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 08:16:15.13 +qLusMW5.net
>>354
以前S工場が操業方法を見直して？土曜の夜勤を無くすことができたって報告したときのｼｬﾁｮさんのコメントが「他の事業所も見習うように」みたいな内容だったの思い出したわ
根本はそこか？
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 08:50:21.22 vti/SgBl.net
>>321>>357
勤続何年？
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 11:57:21.69 jRDNZ2HZ.net
高卒だよジムニーラインほど残業はしてない
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 12:20:35.71 SCQIHlt7.net
>>355
設計だろうと知財だろうと給料は同じだもんな。同じ給料なら楽な部署に越したことはない。
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 12:26:15.37 pX1RWyBg.net
このいい意味で日本的な堅さの薄まった爽やかな入社式を見てみ
こんなんやる気でるやろ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:24:20.03 5Haqo7xF.net
>>359
高卒勤続28年で残業無し額面29万1000円
これがスズキの現実である
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:38:32.47 A3xwQ7Xe.net
高卒勤続31年。残業なしで268000。これが現実。しかしやっすい給料過ぎる。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:38:32.89 EKFQtzF6.net
30年働いて何処ぞの新入社員より給与が安いじゃん
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:43:35.05 A3xwQ7Xe.net
もはや格差というより差別の域。大丈夫か？この会社？？
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 13:57:50.63 BUBw82gJ.net
>>362
最高すぎるなコレ
まぁ自社製品そんなに魅力のある車ないからね、うちの会社は、、、
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:07:13.14 vti/SgBl.net
>>364
班長とか役職はついてない？
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:27:56.29 y2lW5Iug.net
下を見て(見させて)安心する(させる)連中が多いよ、うちの信者。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 14:39:51.90 pX1RWyBg.net
>>364
大卒技術職なら4,5年で到達する額。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 15:11:00.29 SCQIHlt7.net
>>362
トヨタの社長若いし優しそうだから今の若者には合ってそうやな。スズキはまるで昔から時が止まってるかのよう。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 16:20:33.70 cyhbbMsA.net
>>370
大卒技術職も対した技術はもってないからな。トヨタ落ちてきてるから、給料も対して良くない
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 18:14:07.06 TAlUWbEJ.net
>>361
これ
知財入ってまったり定時退社しながらアフター5は友達とゲームみたいな感じのライフプランが良かったなーw
今の子って物欲ないし俺と同じような生活に憧れる人多そう。
どうせ給与安いなら楽な方がいいよ本当
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/09 23:29:08.47 NX9HnPiE.net
>372うちの技術部はサプライヤの技術で成り立って。
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 08:21:37.00 xjpRNSgc.net
>>358
基本toshiは他人事みたいな物言いだよね
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 12:40:28.66 Yiezwc2J.net
賃金カーブの歪みの是正
長年言ってるだけで実施の様子はまるで無し
社員はガキの使いレベル
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 13:29:55.88 3LW1Ut98.net
タラタラ仕事をして残業してる奴
→プラス評価、賃金上がる
仕事を勤務時間内に終わらせて帰宅する奴
→マイナス評価、低賃金
これ何とかならんのか？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 13:42:51.58 3LW1Ut98.net
>>377
賃金上がる(生活残業)
低賃金(残業代なし、額面通りの金額)
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 14:21:51.39 cInatDt6.net
>>377
今の管理職が老害ばっかりだからな無理
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 14:48:57.35 3LW1Ut98.net
>>379
かなちい
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 17:52:45.03 gC9SzphU.net
人材育成はどこへ、、、
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 18:43:30.76 gtdDVgC4.net
部署説明してくれた部長の方々はまともそうでしたが実際は違うのですか？
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 18:59:17.09 gC9SzphU.net
>>382
皮被り
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:44:08.57 fMjlIElJ.net
偉い人「これがやりたいからやれ！」
部長「偉い人が言ったから絶対にやるんだよ！」
下っ端「可能か不可能かを選別してから下に投げろよ・・・とりあえず残業時間の限りやってみるけどよ」
----------数年後-----------
営業「またリコールかよクソが」
だいたいこんな感じ
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:46:19.08 fMjlIElJ.net
ごめん、訂正するわ
×残業時間の限り ○命(or心)がもつ限り
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 20:52:49.58 QRmX6e+z.net
>>384
偉い人「誰だこんな設計したのは！！(図面の右下を見る。ただし当時の自分のサインは何故か見えない)」
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 21:16:15.17 84R1GUY7.net
>>382
昔俺が新卒の頃は生産技術とかあからさまな人いたから察したけどなw
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 21:58:26.91 ULAa7iza.net
>>382
人材育成なんて役員がなんとなく言ってるだけでやる気はないよ、誰もね、社長ですら本気ではない
現場は評価されないからやるわけない
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:22:38.32 QBaSvyxI.net
業務量は減らさないけど
○日拘束の講座を強制で受けてもらう(業務とは無関係)
あ、報告書も後日出せよ
これが弊社の人材育成
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:29:15.53 0KgXtoes.net
メーカーだから(商社やコンサルと比べて)薄給なのは仕方ないんだけどそれでいて業務量は多くて求められることは多いしWLBも悪いってどういうことや
※ただし知財を除く
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:39:28.41 3Xm747Xj.net
>>389
あとは名ばかりのOJTだな
丸投げすることが人材育成だと思ってやがる
若いうちから仕事を任してもらえるってよくいうけど実際は手当たり次第に仕事振ってるだけ
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/10 22:45:40.78 3Xm747Xj.net
中途採用のページで求人多くてずっと募集してるようなとこは比較的ブラック率高い
ホワイトな部署は定着率高いから中途で集める必要がない
新卒君たちへのヒントです
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 00:41:52.53 71bYV4cz.net
新入社員なんですがいつも研修をどっかのセンターまでバスに乗って行ってるんですが本社に200人ぐらい収納できる講義室みたいのはないんですか？
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 00:54:41.52 YojKCdtL.net
5年くらいは責任もないし気が楽だから。 ｻｰﾋﾞｽ残念もないし、ﾌﾚｯｸｽで帰宅も在宅もできるし、5年の間に好きな勉強して転職するもよし、 1、2年の経験者なんて何処も必要としていないし
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 07:40:04.14 JAPaS5tr.net
>>393
中小企業のウチにそんな建物あるわけないでしょ
駐車場すら狭いのに
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 07:54:16.44 QIiccFNH.net
>>394
めっちゃぬるい所にいるな
人足りなさ過ぎて新卒3年目には主担当にされるのが普通だぞ
下手すると10年目くらいのやつが退職して、そいつが必死に回してた仕事がそのまま降りてくる
主担当なんて最高のOJTだね！(ただしノーフォロー)
397:403
23/04/11 08:35:21.91 j8SYjWuE.net
お前ら辛ければ辞めて次探せ
ここはブラックだからなお前は悪くない
失業手当を自己都合でも7日後から
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
398:sage
23/04/11 08:41:38.50 j8SYjWuE.net
>>384
それなんていう MFL
無理やり持ってきた役員がNo.2続けて、
燃費不正で一瞬ランク下げるも一年ぐらいで戻ってたな
MFLでどんだけ犠牲者が出ているか…
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 08:41:43.96 fL0DfHt2.net
失業保険7日後からが成立したら辞めて失業保険切れてからゆっくり就職すりゃいいし楽しみだ
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 08:49:36.67 x2DArX0c.net
>>394
主担当なんて責任ないから 忙しいだけだろ
まず新入社員は基礎教養つけてくるか 今からつけることだ。
どこでも通用しないぞ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 11:04:36.85 oTXFI/WW.net
>>393
駐車場もないのに会議室とか
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 12:50:25.95 U1pNoqsn.net
>>401
西館1階にあるけど、
カンゲツエンは天下りで外から来たオジサンたちが一応形式上の仕事するために、毎年新入社員が送り込まれる。
そういう伝統。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 20:58:05.05 U7MiggrN.net
>>345
本当に？？？
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 21:51:40.45 GbfmYovB.net
403みたいな何も知らない人がたまに質問してたりするけど、会社からの発表とか制度の見直しの公表とか何もチェックしてないんだろうな。
レベル低いのが多すぎ。
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 22:01:10.14 JAPaS5tr.net
>>404
社員が周知できていない発表になんの意味があるんや？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/11 23:23:41.98 JAPaS5tr.net
あーあ黙っちゃったよ
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 00:39:41.91 EVh2zrSN.net
今日もお偉いさんの健康インタビューを見せられ 飯を食う
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 00:52:45.07 d6jGhGkF.net
>>404あなたがどうやって日々情報を得ているのか、意識の高い過ごし方を教えて下さい!
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 06:47:30.09 E5KtcJAa.net
>>397
手当って給料の６割で３ヶ月しかもらえないんでしょ
最低でも一年くらいもらいたいけどな
410:sage
23/04/12 07:46:11.05 azAHb1PT.net
>>409
そうかもしれないが
前よりだいぶ良くなったようだぞ
世の中はもはや転職促進になってきてるからな
世界中の潮流で日本政府もそっちに傾けると
なので、ブラック、糞福利厚生、時代遅れ、オワコン
が終わるように加速している
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 08:44:36.10 JQu7uxR5.net
>>409
フランスはまさにそれらしくて1年貰えるから1年働いて1年貰ってのサイクルの人が多いらしい
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 17:40:16.45 7LRiEZkR.net
URLﾘﾝｸ(startyourenginebrrrrr.net)
工場実習 お礼状は無かった、パワハラは今時ない気がする
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 18:35:18.53 Y0SKJ/Nm.net
>>412
"パワハラ"は
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 19:21:02.13 5z97qWt4.net
パワハラなら、１年に一回の考課査定で思い知ることもあるよ。長い目でみると人生懸かってくる昇給でやられる、あれはキツい。
どう考えても付くはずのない２が付くことがある。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:16:29.35 LD19qIua.net
確かに査定のパワハラはこの会社はメーカー1番って言われてるのは事実やね
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:20:32.86 /6gsv3f0.net
皆さんって第何希望の部署で働いていますか？今週配属面談なので参考までに教えてください。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 21:55:48.10 JrpmzCDs.net
今期2付けられたら相当痛手だよな
未曾有の昇給&久しぶりの6.0ヶ月に肉薄するウハウハ状態なのに
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 22:11:48.05 UPa2No38.net
ほぼ相対評価だから4と5をつけたら誰かが犠牲になるシステム
部署ごとの考課の平均値の上限が決められてるって聞いたことある
優秀な人が多い部署だと辛い
ポンコツが多ければ安泰
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/12 23:59:07.78 GfzIBpg4.net
>>416
第2
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 00:08:48.12 JcLOLdJ3.net
何かしら意見しようもんなら低評価不可避
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 00:45:00.86 exZDBc6d.net
>>416
第五希望のとこ。今は違う部署だけど。ちなみに同期は第二希望や第三希望の人が多かったから、相当優秀な人もしくは人気のない部署じゃないと第一希望は通らない気がする。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 07:07:16.57 ZJMRN/Oc.net
>>418
通信簿と同じで、どんなに優秀な集団の中でも順位付けないといかんのか
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 07:16:37.94 eeZB0SxO.net
いやいや、あれ意味ないよ。内定出す時に配属決まってるよ。
予算決定前に部署ごとの求人を確認して
⇒どんなスキルや知識がある人を採用するか決めて
⇒それにあった学生を探して
⇒採用決定
だから。
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 12:20:00.38 /emscRVq.net
>>422
どこの企業でも給与削減のためにやってるんだよ
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 12:34:40.16 Jpz3ikfx.net
うちの会社はそれ以上削減しなくていい。それより頑張ってやっている社員に給料をあげてやってくれ。社風が年々悪くなってきているな
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 20:16:20.81 3aMgLbsL.net
>>422
それ一般社会的には別に珍しいことではないぞ。
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 20:49:28.33 exZDBc6d.net
>>423
あ〜、たしかに同期で入社後のTOEIC試験で600点台取ってたのに何故か希望とは一切関係ない部署にぶち込まれたやつおるから一理あるな
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:01:36.60 pSHMAdBv.net
ぶっちゃけ4取るには人の5倍ぐらい仕事しないと取れなさそう。ボーナスは1.1倍なのに。
逆に0.7倍ぐらいの仕事でも3は取れそうだよなw
ヘタに仕事出来ない奴より上司にめっちゃくちゃ嫌われてるけど仕事は並or中の上ぐらいの奴の方が2取るリスク高そう。
1は何したら取るんだろうね？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:36:40.58 Znjp5mvA.net
ヤバい奴は自分がヤバいことを分かってない。
だから直ることもないし、なんで考課2が付いてるかも分からない。
ローテ込みで戦場みたいな部署を3つくらい経験してるけど、考課2の奴はヤバい奴ばかりだったわ
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 21:59:56.09 52qusDiG.net
>>429
情報乞食御免！
どこで自分の評価見れるか教えて欲しいでござる！
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:11:59.48 aoLiLpeL.net
ボーナスの時に計算するのが固い。なんだかんだで3なら春闘の回答通り出る
あとは5月くらいに等級を確認して上がってなかったら察しろ
他にも確認する手段がある人もいる
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:44:20.42 pSHMAdBv.net
最速は4月の給料日で前の月と等級比較すればわかるだろ
まあ詳細はボーナスで判別するのがいいかもね
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:46:14.03 pSHMAdBv.net
と思って開けて見たら3月の時の等級だったわ
まあシステム更新のタイミングでも見れるはず
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 22:54:26.62 52qusDiG.net
>>433
かたじけない！
給料で判断する感じでござるか、ありがとう！
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 23:54:42.01 3aMgLbsL.net
年度変わってるなら、給料明細は先月時点のだとしても目標カードを書くシステム上では最新の状態になってるんじゃないの？
違うのかな。
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/13 23:58:53.67 VKrwDGyH.net
システム反映は少しあとだから等級あがったかはまだ分からないよ。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:39:22.63 jW8ensvu.net
>>435
目標カードの承認が期末まで終わったあとに表示されてるやつか、階級の隣に書いてある数字が考課てことでござるか？
質問攻めでかたじけない。
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:43:36.42 qb3svWZo.net
未曾有の昇給で考課3が昇給額12200円だとすると
考課4だとどんなもんなのかな
15000円とかかな
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 06:44:23.84 iAaXwMJu.net
部品を盗んだらあかん
URLﾘﾝｸ(look.satv.co.jp)
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 08:14:27.74 tk6aUIwu.net
>>439
こういうの昔っから無数にあるよねー。
特に二輪、四輪の設計や生技はとっても多かった。
中には部外者に制服を貸して、一緒にもってかえってた人もいたし。
入野にある共同ガレージなんて、二輪の試作車が入ってたりするよ。
レースに使う部品をもって帰ってる人もいるし、やりたいほーだいだよ。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 09:05:10.55 /PbMFAXY.net
目標カードで等級上がったか最速で確認できるけど人事が仕事遅くて準備中
当然158期の目標もまだ書けません
つうか傍目から見て頑張って成果出しても考課は上がりません、忖度出来レースだからね
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 11:49:05.02 5Z4sZWYm.net
>>437
考課はそこにはでないよ、 それ等級
役職でなければ考課点数は教えられません、ボーナスでだいたい点数が分かる
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 12:47:27.95 PWWs0q4B.net
過去にボーナスは平均以上あったから考課4以上かと思ってたけど、
等級は1号しか変わって無かった時があったから、ボーナスと考課は連動して無いと思ってたけど間違いなんですかね
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 15:53:34.41 jW8ensvu.net
>>442
かたじけない。
やはりボーナス判断か、、、
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 16:16:05.77 dgizS2rv.net
持ち株奨励１００%は草
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 18:32:51.44 gtnKDvI7.net
等級が2号上がるのは考課4よりもハードルが高い
それだけのこと
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 18:33:20.29 pgZ8+uY1.net
会社までも投資ニキになったかw
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 19:13:56.44 h631GdCB.net
院卒技術職が係長になるまでに何年かかりますか？
449:sage
23/04/14 19:45:39.10 LuGWWIuO.net
おまえら中小企業の平均で3.6%らしいぞ
今回の春闘
むしろ大企業より平均多いかもって
中小と自認するズルいスズキさん、
どうなってんの？
もはや、どこより昇給しねーじゃんw
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 19:58:46.62 xB0V1f6F.net
賞与支給額÷基本給÷支給月数
この数値が1なら考課3、1.2なら5、0.8なら1
2と4は全体の調整を兼ねてるから何倍かは決まってない
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:19:16.53 ja4rTep9.net
会社は儲かってるが不景気に備えて内部留保にまわさないと
設備投資にお金をかけないと競合他社に負けてしまうから
そんな理由で何年も我慢を強いられている皆さんご苦労様です。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:23:44.08 jicQ5jY8.net
半導体関連企業はどうなんですか？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:25:54.57 U/rmo0n+.net
会社までもが投資ニキとか
騙されるかっつうの
投資なんてギャンブルやんか
元本割れとかあるんだから、ふざけんな。
絶対にダメだわ。やりそうな同期いるから全力で止めようっと
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:26:22.35 FpdUBiWr.net
転職組だけどスズキはキャッシュあるから不景気に強いのはそうだと思う。他のメーカーなんて業績よくても早期退職募ってる。リストラはもはやいつでも行われる時代だよ。
その代わり人材の代謝が進まないから無能でもやっていける。つまりスズキでの最適な生き方は、何もせずグータラすること。俺はもうここで若いやつに仕事を全部押し付けて生きていく
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:38:44.16 DD+BgXr6.net
無理だろうけど年齢制限なしで早期退職やってほしい
少ないとはいえ転職時に退職金削られるの嫌だわ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:49:03.89 ktEnH/Rg.net
>>454
まじでメンタル強かったらこれ正解だと思うわ
俺の隣の奴なんてYahooニュースとスマホと日に2回の居眠りと時々仕事で8時間(正確には遅れて来て早く帰るから7.5時間程度だが勤怠は8時間つける)だからな
それで電話は取らないし嫌いな同僚の悪口大声で言うし仕事してんのがアホらしくなるわ
でもいい歳こいた大人に「スマホとYahooニュースやめましょうよ」なんて恥ずかしくて言えないからそのままにしてる
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 20:56:46.12 05IaqZVP.net
そんなゴミを皆で飼ってる素敵な会社
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:14:56.73 xB0V1f6F.net
>>448
院卒の初任等級から毎年1号ずつ上がったとすると14年目で係長
成績優秀だと職能等級の飛び級昇格があるから早まることもある
最短でも10年目くらいかな
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:37:03.56 wet0EsXX.net
２０代で係長無理ですか?
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:56:18.92 tk6aUIwu.net
最速は4年目係長いたよ
部署次第かな。
上が詰まってる部署だと10年目でも難しいね。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 21:57:53.08 iAaXwMJu.net
>>459
無理ですね。部署によってはかなりの年齢まで上が詰まっているでしょう
係長人数を増やさずTLでお茶を濁し、経費削減となってます
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:05:59.69 tk6aUIwu.net
スズキって上手いよね。
人件費かかる中堅になると、評価高い人は転職していなくなり、
人件費安い新人を使い潰す。
待遇が悪いのは戦略的にしてると思うわ。
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:25:12.40 h631GdCB.net
>>458
ありがとうございます
飛び級は滅多に無いものですか？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 22:47:40.65 CQ+afTT5.net
査定を超えた差別の会社
俺は人より早く係長なったが、退職するのも早かったな
何か違う違和感がハンパなかった。人事制度が肌に合わなかったことは今でも覚えている
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:08:55.29 4VLnIPV1.net
工場実習中に退職したらキレられますか？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:30:06.74 xB0V1f6F.net
>>463
上司に気に入られればあるよ
この会社の人事制度は腐ってるから上司ガチャですべてが決まる
何年も前から人事制度改革って言ってるけど変わる気配なし
上司とか部署に合わなかったらさっさと転職することを勧める
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:31:11.34 YyFWKpUf.net
>>460
何をどう上手くやればそうなる？
役員の息子とか？
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/14 23:32:57.26 DzNvm8yf.net
設計だけど身近だと学卒9か10年目で係長になった人はいる。
海外赴任もしてたし仕事できるから上からの印象もいいで、飛び級しまくりだと思う。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 00:44:24.19 78niMtE2.net
>>465
工場実習はあえて新入社員にはキツい環境設定にしてるから、そこでふるいにかけて忠実にスズキに従ってくれる生きのいい奴隷を求めてるから退職を止められることはまずないと思う
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 01:03:56.33 kzJmrJiH.net
>>467
知り合いの所に来た中途が半年で係長や
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 01:07:06.18 gECCG09c.net
初めから係長採用で試用期間過ぎただけでは？
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 02:06:44.87 D0XV7tIo.net
>>466
その通りで100%上司ガチャ
ちなみに私の上司は全く仕事ができず他力本願のゴマ上司だった。好き嫌いが激しく、気に入らない部下はどんどん切り捨ていたね。人事と常に連んでいたからやり過ぎだって声が多かった。人事は改革なんて程遠いよ。だって管理職や経営側の超犬だからね
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 02:07:09.44 kzJmrJiH.net
>>471
なるほどね
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 06:00:35.91 hLlDmAZ8.net
設計の係長は忙しそうだけど部署によっては係長クラスでも19:30には帰ってる奴いるよなー
設計と生産技術は確かにキツいが全ての部署が辞めるしかない程酷い環境ではない気がする。
ヌルい部署で若手の時の薄給さえ目を瞑りそれなりに頑張って昇給して係長まで昇進できればそこそこの暮らしはできそう。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 07:30:56.45 kzJmrJiH.net
>>442
かたじけない。
やはりボーナス判断か、、、
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 09:32:48.42 NvIyFRs2.net
>>474
元々は設計ではなかった部門が、いつかの組織改定で設計部門の一部に入った所もあるし、そういうところは元々の文化的にも生技や設計ほどの難易度や納期のキツさはないから比較的早く帰れると聞いたことはある。
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 15:01:43.89 rqFDcYad.net
スズキ、自社株購入を奨励 従業員持ち株会向け
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>同社の従業員持ち株会への加入率は15%程度。
一般的には低いけど、正直こんなにいたのかと思った
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 15:23:12.46 P7fDWEqd.net
配当もねえのにこんな会社のゴミ株買うかよ
479:sage
23/04/15 15:32:20.51 M3pBw28b.net
配当は再投資されんだから受け取りはないわな
何%引きとかあんだっけ？
なけりゃゴミだな
トヨタの方が利回り高そうだしなぁ
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 16:15:44.89 nhtT87PH.net
そろそろガクンと下がりそうってことだろうかと不安になる
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:03:14.46 kzJmrJiH.net
株主優待ないし、配当金もゼロてまじ？
メリットなさそうやな
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:13:44.04 AshRAcbN.net
>>481
知識がゴミすぎる
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:33:56.04 43bC5KTu.net
持ち株ねー
従業員は少ない給与で必死に頑張っては居るけども今の時代転職当たり前だから優秀な人を繋ぎ止められないと業績は伸びずに株価は上がらないのでは...
内情を知ってるから少し怖いな
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:35:27.00 kzJmrJiH.net
>>482
なんの知識が足りないのか教えてください。
これを機に勉強しようと思います。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:52:17.75 hXz/QQDS.net
配当金が再投資に充てられるから、配当金出ないって言ってんのか(笑)
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 18:53:35.90 rS1Q3ScY.net
メリットは50パーの補助じゃない？
ここまで補助出してる会社はないと思う。
ただ今の株価と今後の展望考えると悩みどころではある。
5年ぐらいのスパンで考えるなら買いかなと思う。
てかその補助出すぶん、人材育成や通勤手当に当ててくれ。
そこじゃないんよまじで。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 19:10:15.31 kzJmrJiH.net
>>485
>478が配当金ないみたいなこと言ってるからホントなのか？と思って質問しました。
四季報見る限りはあると思うんだけどね
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 20:39:01.05 Z6GT3+6T.net
内情知ってるとスズキに投資なんて出来んわ
完全に世代交代に失敗してて人材育成も口で言うだけででやってない
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 20:54:50.19 EprNoS/J.net
AKBと同じで「初期メン」が凄いだけで世代交代出来てないでひっそり鳴かず飛ばずなパターンな気はする。
osmがたかみなだとしたらtoshiは横山由依ってところかな笑
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:00:28.09 rS1Q3ScY.net
てか奈良の取引先の件やばくない？
あれ絶対業販のやつからんでるでしょ？
昔も同じようなことあって退職した人いたけど、
今回も会社は関係ないってスタンツでいくのかな？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:48:06.47 ErxrC+Qs.net
10000円で20000円分をドルコストで購入できるわけだから やるでしょ
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 21:55:05.63 EprNoS/J.net
ドルコストって長期で見て右肩上がりで上がってく前提だからな
全世界や米国ならともかくウチが右肩上がりに上がってくとは思えないね。
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:11:45.65 ErxrC+Qs.net
株価下がっても勝ちゲーだろ 4800円から2年後まで線形的に株価が半額になっても 2年で24万で48万円分をドルコスト購入してきて 145株位だから その時の株価が2400円 だから
35万位 ＋10万くらいだろ
上がれば3年位で100株なら なお勝ち
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:20:40.57 R0riBWhm.net
>>484
>>482←教えてあげなよw
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 22:25:47.71 fDbyCWnC.net
>>490
これか
オークションで転売って珍しくない話なんだろうな
営業の闇を感じる
ジムニー納車トラブル 現金で支払ったのにクルマは来ず スズキ自販奈良が関与か？ オークションで転売の可能性も
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:21:12.50 78niMtE2.net
スズキあと20〜30年後には倒産してると思うわ。今更慌てたようにEVに力入れ始めてる時点で終わってるし、近い将来走行税が採決されてスズキを含むほとんどの自動車企業は潰れるだろうな。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:36:44.92 p+9LihaA.net
>>495
社員らしき書き込み(怨み込)が多くて笑えたw
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/15 23:58:04.87 kPx1jOfk.net
ここ見てるとちょっと元気が出てくる
ナンダカンダと書きながら皆んなスズキに希望を持って働いてる。嬉しいねえ
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 02:11:45.22 V3bWHT+u.net
>>496
やっぱ走行税ってもし始まったら自動車業界やばいんかな？転職したいけど準備するのだるいんだよなぁ。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 08:57:37.85 bhfkOCbS.net
>>492
この内容で持株やらないとかアホだと思うよ。
投資やってるなら尚更。
株価半分になってもトントンだし。
ウチの内情知ってたとしても長期的にこの会社の株価が半額になるとは思えん
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:26:37.83 nEQMOkgE.net
>>500
492は無知
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:32:16.41 WNunx3F4.net
>>501
買ってる時点で既に50%含み益出てる状態からスタートなのに、なんで右肩上がりで行く必要があるんだろう？
バカすぎな
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:46:36.14 Yw+LRNnQ.net
な、お前らはなんだかんだ言ってたけど結局株や投資をやっている方が安泰の流れになってきただろ。
もう来ないと言ったのにまた来てるとか、そんな下らない所の重箱の端をつつくような事をしている暇があったら、FXの便器でもして蓄えを増やすのが効果的な時間の使い方なんだよ。
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 11:58:19.17 0/0Pc33B.net
いやもう来ないって言ったんなら来るなよ
重箱の隅でもなんでもねえよ
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 12:06:52.29 L43u3ODc.net
長期で持たず、1年かって全て売ってを繰り返せばえーんやて。
値上がり期待じゃなくて毎月1万円の補助と思ったらいい
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 12:44:53.07 GYPWm52z.net
>>496>>499
大企業だから一生安泰だよ
日産もまだまだ経営してるじゃん
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:19:25.51 VeZ2LdxA.net
自社株なんてインサイダーで引っかかるから簡単に売れない
投資目的なら絶対にやってはいけない選択肢
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:21:52.63 VvFh6Cb5.net
重箱の端ww
どう入力してもそんな変換出ないぞ(重箱のはし、はじ、たん)
正しくは重箱の隅ね。さては本気ではしだと思ってたな。
投資の勉強の前に一般常(ry
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 13:51:36.93 mCME59gQ.net
>>507
単元株まで貯まれば普通に売れるけどwww
そもそも一般社員がインサイダー情報なんてほとんど持ってないわ
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:32:48.20 vUvv+KxK.net
>>509
作業者乙だわ
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:42:44.41 2B1Al5Jc.net
重箱の～
は意味も言葉も分かってて 似てる言葉で適当にしただけだと思うけど。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 14:46:12.75 Yw+LRNnQ.net
そうだよ、上の人の言う通り意味も言葉もわかってるけど、なんとなく別の表現にしただけだよ。
別の表現にしてはいけないって決まりもないしね。
そういうところが、重箱の端なんだよ。
もっと時間を有効に使いな。
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:05:40.48 opFRdr6k.net
伝わってなかったら意味ないと思うが、、、
なんか勝手に造語つくっていい気なってるの草
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:14:43.99 ufRurubT.net
こんなでたらめな知識・日本語、俺ルールのカスが同じ職場にいたら卒倒するわ
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 15:23:57.58 IG8/Ilhu.net
職場でもやりたい放題やってそう
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 16:36:00.09 8CkQmdnU.net
>>510
インサイダー取引の定義知らんのか？
売り上げの10%相当が変動するレベルの重要事項だぞ
新機種の情報知ってても重要事項には当てはまらないんだ。勉強になって良かったな
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 18:31:27.82 8ccO5Mux.net
>>508
遠州弁なら重箱のくろだろ
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 20:32:24.65 8A8AmVMp.net
新機種の情報をもって株を売るバカが居るらしい
バカでかいリコールの噂はイヤでも聞こえてくるし、知らなくても疑われる
作業者は分からんかもしれんがな
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 20:42:41.42 VvFh6Cb5.net
>>511-512
もう少し時間あけて書かないと、自演がまるわかりというか…
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:08:13.51 L43u3ODc.net
てか儲けうんぬんいってるけど、スズキにいる時点で自分も含めて50歩100歩。
転職した同期は残業時間同じ場合で年収100万up。
スズキに残ってるだけで負け組だよなぁ。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:31:30.28 9DgwCBbp.net
この手の制度の株って自由に売買できるもんなん
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 21:38:57.47 +yN3AZtj.net
選挙行って証明書貰ってこいって強制してるけどこういう事して良いの？会社が推してる立候補者に毎回入れないようにするのが僅かながらの反発
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 22:32:07.71 opFRdr6k.net
>>512
なんか言い返してみろ腰抜け
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/16 22:48:12.70 MDiCj0jo.net
交通手当増やしたり住宅手当出したりせずに持株制度で還元するとかさすがだわ
退職するまで売れないみたいな改悪してきそう
インド頼みの会社だからインドでなんかあったら急落しそうで怖いんだよな
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 00:28:36.00 5TmVAokw.net
インサイダーの扱いと税金の扱いが気になるね
確定申告とかこっちでやらないといけなくなるのかね...
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 00:39:42.96 Pf+owoNU.net
意地でも住宅手当は出さないという鋼の意志を感じる
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 01:03:46.71 jGZGiy1C.net
>>526
ほんとそれ。どうせ証券会社にそそのかされたんだろ日興だっけ?
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 01:13:19.51 Vdh2JNKl.net
久々に見に来たがおとなしくなった
将来有望な社員は年度末に辞めたからか
残った夢も希望ない皆さん、頑張って働きましょうね
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 07:24:09.87 UuDmafKd.net
>>500
流石になこれはタダで毎月1万円の株くれるのと変わらんレベル、給料上げない代わりにストックオプションやるとか少し見直した
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:06:38.63 sYwINtca.net
従業員に買わせ上がったところで鈴木一族が売り抜ける展開キボンヌ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:11:55.45 AUVkihoa.net
>>530
こういうのあるわな、どこまで行っても俺らはスズキ一族の養分や
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 08:49:29.70 4kw5AiQe.net
>>530
バカじゃないのww
持株の買い圧力なんてスズキの時価総額からしたらインパクトゼロだわ。
そういうの分からない時点でおわってる
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 09:16:46.80 7XxniwEv.net
>>529
人事乙
月1万の株補助で威張るなw
どう考えても月1万給与上げるのがが先やろ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 09:21:44.23 FM6jl1Jl.net
>>532
ネタにマジレスしてるの面白いw
キボンヌの意味とか分かってなさそうw
因みにこのレスにより、顔真っ赤で意味調べて知ったかするまでがテンプレと見えた
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:29:11.52 qjCw3bJ2.net
逆に考えるとこれで給与自体の底上げは絶対にしなくなったわけだ こんなしょうもない施策に騙されるなよ どう考えても給与上げるのが先だろ
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:32:25.79 EGUZuDjC.net
>>533
このインフレでどう考えても現金配るより株配るほうが賢いわ
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:45:53.55 UuDmafKd.net
よく考えたら自社株買いを社員に肩代わりさせてるだけだわ
これ考えたやつ優秀だぞ
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 11:50:02.65 qjCw3bJ2.net
>>537
そうそう。これで喜ぶのは情弱のバカ
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:18:41.05 GdpfrIN1.net
>>529
ただの現物買い補助じゃなくて？ オプションではなくない
ただ まあ文句を言っている奴はやらなくてよい
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:40:39.60 MHwbYTIo.net
>>538
情弱はお前だろw
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:44:48.37 HimTdyNa.net
まあぶっちゃけ会社側にどんな思惑があろうととっとと単元まで集めれば関係ないわ
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:50:48.07 7XxniwEv.net
>>537
優秀じゃないわw
会社側の立場なら誰でも考えられるやろ
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 12:54:15.07 Yu2g9MCe.net
世界を見れば銀行が潰れ出してバブルが弾け〜って辺りだろうから
今から株買うってなかなかよね
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 16:17:24.50 FM6jl1Jl.net
結局、買うも買わぬも自己責任
てことだ
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 17:14:16.83 11fm9iXf.net
ただでさえ社員不足という時代なのに…
社員をゴミのように扱ったらアカン
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 23:42:56.97 1oxPzHkG.net
1万まで100%補助と言っているのに、株買うタイミングとか言っているなら 暴落でポジションなんか絶対取れない
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/17 23:50:55.13 Pf+owoNU.net
この会社のブラックさに最近気づき始めたわ
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 00:48:29.30 G/rp/p/2.net
>>547
具体的に言っっちゃって
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 04:46:50.27 Cs5OtRNf.net
株は何を買うかじゃなくタイミングで決まる
優良企業の株買っても負ける奴は負ける
ここがあと何年持つかはわからんので
毎月1万貰うほうが絶対いい
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 20:33:58.81 Z+b93aEQ.net
大企業っていうくらいなら住宅手当ぐらい出したらどうすっかねぇ？
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/18 21:25:32.16 +lfSP/Mq.net
俺は、中小企業のおやじ
鈴木 修
552:sage
23/04/18 21:41:58.89 cm2grgga.net
>>550
まずは福利厚生を他社並にしないと
人材不足はもう無理だろね
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 06:26:43.83 DZ/m7/LH.net
>>552
残業休出手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
他は？
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 07:11:59.61 FxeyFSfT.net
浜松手当
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 07:33:33.68 l3WdIk+J.net
>>553
スズキ車購入の割引が親兄弟に適応されないこと
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 08:10:47.42 5B8zE246.net
独身手当
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 08:37:22.05 hddcLJg3.net
>>551
なお退職金は11億円
558:sage
23/04/19 10:29:30.10 agO4lQeo.net
>>553
カフェテリアプラン
完全週休2日
完全祝祭日休日化
年間休日120日以上
有給休暇年22日以上(試用期間は知らん)
育児休暇(未だに管理職が止めたり減らしたりする時代遅れ会社だが)
介護休暇
家族休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇
↑上記の取得条件大幅緩和
労働時間7.75時間化
人間ドック35歳から
なお、日立を参考に書いた
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 11:16:15.73 6r7m5dsS.net
下期に祝日が無いのも異常
8月過ぎたら公休すら出勤日
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 11:55:12.49 wH9PdrGv.net
>>559
辞める時に1番期待値ある辞め方は多分7末辞めか8末辞めだと思う。いくらキツくても上期は有給リセット、GW、4連休、お盆と休みが詰まってるから狙うのはそこらへんかな
お盆消化して辞めるのかボーナス貰って辞めるのかは難しいところだけど
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 16:06:51.05 tWu9nLcD.net
>>558
年間休日は128日じゃない？
スズキは121日
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 18:35:03.49 BVkdwoQp.net
とりあえず自動車総連の求める所定年間労働時間1800台にして欲しいね
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 19:06:32.99 Q7AfxB8+.net
新入社員くんたちは今楽な研修期間中に転職先考えておいたほうがいいよ
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 19:18:33.69 pAN0XjAk.net
>>551
あの本に
スペインの合弁会社に人材を送り込んだが
国民性の違いか現地の従業員を
うまくまとめる事が出来なかった
って書いてあったが
思い当たる人居て苦笑した。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 20:40:31.90 bxBFyPw3.net
目標カードやっと更新された
みんなランク上がった？
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:16:36.55 6r7m5dsS.net
だいたいjやろ
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:22:25.23 wH9PdrGv.net
>>565
今年は+1だったわ
去年は+3(ボーナスはプラマイ0)だったけど
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:24:50.94 lPLK29Iw.net
飛び級の条件って何なんだろうな。12年目でS1の後輩がいるが謎だ。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:25:37.47 bxBFyPw3.net
ランクじゃなくて職能等級だった
上がってなければ考課2以下
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:33:36.19 bxBFyPw3.net
>>568
博士卒とか中途じゃなくて？
院卒学卒でそれなら凄いな
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 21:44:47.64 bRYlXE0X.net
>>569
上がるにも限界あるやろ
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:31:23.65 wrmhl2Vz.net
院卒3-5年目でS4-2って普通？
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:35:21.95 lPLK29Iw.net
院卒なら
J1-2、J1-3、S4-1、S4-2
だから、4年目なら普通では？
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 22:37:41.79 wrmhl2Vz.net
なるほどねそこの飛び級ってデフォルトなのか
サンクス
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/19 23:40:22.82 A2jz0iCR.net
おいおい。何をすればそんなコース辿れる？ 教えてくれよ。
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:26:46.61 kMhE3Xx2.net
>>573
この-○の○は何を意味してるん？
数字が小さいほど強い？
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:31:51.48 U1IZmOmM.net
>>576
規定を読むべし
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 07:44:57.58 kMhE3Xx2.net
>>577
理解サンクス
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 13:19:41.27 +44AJw+g.net
転職きまりますた。
スズキ脱出成功！！！！！！！
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 13:24:28.29 YFixW4W6.net
おめでとう おめでとう コングラッチュレーション コングラッチュレーション
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 15:32:49.21 +44AJw+g.net
>>580
あざあざ。
基本給上がったしボーナスは8.5ヶ月、福利厚生はんぱないし残業は平均20時間。
待遇はスズキと雲泥の差だわ！
ふらっと転活したけどなんとかなるもんやね。
582:sage
23/04/20 16:13:20.83 8R2ATUQQ.net
>>581
おめでとうございます🎊
スズキはブラックだからね
だいたい探せば、そこそこ以上いっぱいあるね
今や、採用計画の1/3は中途採用という時代に
日本も入りましたからねぇ
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 16:48:41.16 hzlr88nc.net
あなた、優秀なだけでしょう？
スズキの平均的社員では無理では？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:05:10.98 +44AJw+g.net
>>583
結構平均的だと思うよ。
スズキ社員はなんでもやらされてるから、
正直平均でもかなりスキルあると思う。
特に生技と設計。
あとうちにいる間にVDAとIATFは勉強しといたほうがいい。
転活してるときかなり有利になる。
設計や生技から品証や購買にも鞍替えできる。
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:42:04.72 zPQK805N.net
>>581
同業ですか 東か西の方どっちですか
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 17:56:17.69 +44AJw+g.net
>>585
同業では無いです。
ただIATFやVDAは品質保証の基礎みたいなもんだから勉強したほうがいい。特にコアツール。
会社は今よりちょい東です。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:24:00.61 P5xkgurv.net
>>581
この会社って転職したら裏切り者扱いされるって聞いたんですが上司や人事からなんか言われましたか？
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:43:00.10 kMhE3Xx2.net
【悲報】優秀な人材の流出かまとまらない弊社
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:43:31.06 kMhE3Xx2.net
>>588
誤字だらけ、無能社員てバレちゃった
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 18:52:37.56 pVkgHbXO.net
来月の給与明細見て転職決意する人続出しそう
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 19:22:30.30 F1OnoVQA.net
スズキって頑なに転職活動しようとしない無能か単なるお人好しの人々のおかげでかろうじて組織を維持できてる会社だよな
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 19:48:44.83 Deg8EWWy.net
>>581
見てると給与キープか最悪下げてもいいから単に残業減らして休日増やすだけとかの転職なら格段に難易度下がりそう
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 20:40:43.01 +44AJw+g.net
>>587
明日ライン課長にいうからどんな雰囲気か報告するわ
あと年収キープで残業代下げるならかなり余裕。
スズキは浜松の中でも中ぐらいだから。
スズキと同じぐらいの給与で残業少ないなんて沢山あるよ。
何気に嬉しかったのは休日が128日なこと。
土日祝休み＋アルファです。
594:sage
23/04/20 21:27:21.99 S8FDY1n1.net
>>593
土日祝完全休みめっちゃでかい！
結婚してたら特に！
あとまともな福利厚生とまともな職場環境だね
ゆったり働けると思うしなぁ
595:sage
23/04/20 21:29:20.58 S8FDY1n1.net
>>591
お人よしは、休職して負のスパイラルな…
社畜になる価値ないわこの会社
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 21:48:03.00 Deg8EWWy.net
今の時代は税金や社会保険料高くなるから給与よりワークライフバランスだしなー
休み多くて残業少ないの羨ましいわ
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 21:51:03.35 ZqYwaXA+.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
日本にもそのうちキャリアダウンの流れが来そうだな。
Z世代の無気力さ、ギラギラ感のなさをみていたらそんな不安しかない。
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 22:05:26.71 P5xkgurv.net
こんな待遇悪いのにみんな死んだような顔してスズキに出勤してるのを見ると信者なんかな？って思ってしまう。しかもほとんどの人は転職しようとしないし。
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/20 22:15:16.66 pT++QvAh.net
>>598
ハードワークしながら転職するのは大変そうだから失業保険が即降りになるようになってから辞めてからゆっくりやろうかなー笑
まあ寮の年齢制限までに辞めれれば御の字だとは思ってる。
それまではひたすら貯金してるわw
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 00:44:04.89 bUOZ2xVJ.net
>>599
今貯金いくらよ
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 00:53:45.38 PYrTu+NO.net
>>599
貴重な二十代を豚箱で過ごすのは勿体無いぞ
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 01:37:12.99 3HFs0x3K.net
俺も転職するなら一旦退職してからかなぁ。とてもじゃないけど業務と並行してやれるほど時間ないわ。
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 06:06:43.66 v2QXfHD5.net
>>600
4年目で1000ぐらい
伊場のD棟だからぶっちゃけ最後までいてもいいと思ってるんだよね笑。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 06:36:39.51 Kjby/mcF.net
スズキ社員は貯金だけはあるDT社員が、ほんとに多い
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 06:55:22.99 OMdq6s2Y.net
>>602
在職中がよいよ、退職したあとはなんで退職したあとなの？
(計画性がないよね？将来の見通し甘くない？)って思われてマイナス印象を抱かれるらしい。
転職エージェントも在職中の転活をオススメしてた。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 07:17:50.68 PrcIXKsL.net
÷>604
ああまさにこれだわ
女性経験一切ないけど趣味は友達とゲームしたりネトフリ見たり小説読んだりとかだからストレスなく貯金出来るんだよねー
スズキ社員は給与安いけど社風のおかげで私生活にもコスト意識が根付いてるからマジでFIRE向いてると思うぞ笑
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 08:11:01.20 Ob1JTA1Z.net
そいう過ごし方、現代の20, 30代らしくて普通に良いと思うけど。
自分の場合は寮にいれる間は小説とかじゃなく資格とかの勉強に使ってるが。
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 08:34:04.59 OTAtudA3.net
>>606
恋愛は美男美女、パリピしかできないからなぁ
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 08:54:16.11 1yrjbSbP.net
>>607
息子の世話（）で忙しい
610:sage
23/04/21 11:49:48.70 iHn8Ju8m.net
>>602
強引にでも早く帰って、在職中がいいぞ
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 12:40:50.93 vTlzASt6.net
>>579
時々ここに来て自慢話を語って下さる
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 12:42:39.80 Qus1QJut.net
>>611
むしろここでは転職は推奨されているのに、「自慢」というネガティブなワードを発してるあなたは、もしや？
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 13:50:04.87 OMdq6s2Y.net
スズキ転職板作ろーよ笑
オススメの転職サイト、職務経歴書の作り方、よい求人情報、退職の進め方とか話し合えるよーな板
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 15:26:02.20 yqyw+R2E.net
【転職】スズキ44【相談所】
ここでやればいい
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 16:14:43.95 5MBZT0sU.net
シャルマン出てこいよ。
知ってるぞ、お前らの全盛期スレを(笑)
あの頃の奴らは事なかれ主義の集まりだったけどな。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 22:08:48.98 Iikc+D+d.net
>>606
キャバクラ行っても全然楽しくない
あっちも黙ってて酒飲んでるだけ
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 22:18:56.79 PYrTu+NO.net
>>604
そいつらはモテのために金を使ってきた経験がないので、金のうまい使い方が身についておらず、瞬間的に大金をはたいたとしても女にはモテないんだよな。
そして貯金そのものの額もトヨタやソニーみたいな高給メーカー社員には完敗する。
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 22:19:51.70 PYrTu+NO.net
>>616
チー牛と話しててもつまらんからな
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/21 22:20:25.67 63ncm1+K.net
>>616
キャバクラも風俗もコロナ禍と相まって行ったこともなければ行こうとも思わないわ。家でAV見てればいいって思った。
マッチングアプリもチマチマチマチマ面倒くさいしなー
かと言って社内恋愛もリスク高すぎるし今の時代はインキャは告白しただけで最悪セクハラ扱いになりそうだからな
そりゃ少子化するわ笑
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 02:22:26.17 QumKvyRx.net
新入社員なんですが、スズキは仕事中の社員の離席を許可制にしているとオリエンテーションで聞いたのですがそれは本当ですか？部署にもよりますか？
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 03:10:16.53 pzburDRg.net
聞いたことないな
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 03:32:14.74 rRX2oEeY.net
入社して思ったんだけど30代前半なのに朝礼声かけ順番制で下向きモジモジしながらモゴモゴ何言ってるかわからない人やミーティングで質問されて挙動不審な多くて最下層に来てしまった感じがした
食堂でもゲーム配信見ながら食べてる人とかいた
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 07:40:44.16 s8aaue3h.net
糞ダサい青パンで帰る奴に朗報か？
どうやら新しくなるようだな
青パンウエストがデカすぎなんだよ、共通化です
名刺も新しく、ペラペラ脱却か？
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 08:11:06.36 qJ0kAxFe.net
>>619
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
だそうだよ。
周りの事例をみていても30前半くらいで相手がいなければその後ずっとそのままの確率が非常に高いから頑張れよ。
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 08:39:17.45 5aRUzFCd.net
>>620離席と外出は別物だけど、外出じゃなくて離席のこと？離席の許可制なんてみたことも聞いたことないな。
外出なら完全許可制だけど、アルコールチェックが法律で義務化されたし仕方ないかと。
>>622仕事で関わった感じからは、管理系部署や法律系、財務系、IT系の部門にそういう人が多い印象。
ゲーム配信見るのは個人の嗜好なんだから別にいいだろ。
>>623制服、ついに青じゃなくなるのか!
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 08:50:05.16 cz+DwKM5.net
>>623
その昔は
上下ベージュ(肌色)のまんま作業着だった。
オサムの昔の写真見たらわかる。
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 09:32:07.48 5lny/l5Z.net
え、制服変わるの？やった！
今のやつ吸汗性悪いしストレッチないし、快適性ゼロなんだよね。
そしてダサい。
はよかえてほすぃ
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 09:40:13.79 3VCq8Tow.net
複数欲しい人はまた自腹なのだろうか
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 09:51:15.60 s8aaue3h.net
>>624
そのうち案内くるんじゃないかなあ マルチは変わってるし
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 10:15:29.57 EEtfQ+BN.net
>>627
青パンは指定の制服だけど青パン履かないやつ多いよな
ヤマハとかぶってるから変えるのか？
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 10:19:38.34 EEtfQ+BN.net
>>624
大学在学中に見つけるのが多いんじゃないか？
会社入ったらセクハラ言われるんで
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 10:24:15.59 veNpZPji.net
チー牛でも30までなら希望はあるんですか？
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 10:43:42.32 OWU41XMX.net
>>632
公務員に転職すれば可能性ある
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 11:51:48.48 5lny/l5Z.net
>>630
青パン動きにくいもんね。張り付いて不快だし。
ユニクロのストレッチ素材のスラックスがおすすめ。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 13:11:53.58 veNpZPji.net
>>633
1番ワイに向いてない職業来て目の前真っ暗になったわ。
今世はもう諦めか、、、
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 14:05:55.93 Xz4+ohYq.net
転生してもスズキ社員だった件
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 14:27:19.94 t17iprks.net
あと1等級で係長だったのに、昇進できなかった。
査定で2をつけられたってこと？
誰か分かる人いますか？
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 14:39:54.77 veNpZPji.net
>>636
無限ループて怖くね？
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 15:12:10.61 s8aaue3h.net
>>634
もうs1 、2に上がる人数より係長に上がる人数の方が少ない
必然的。 年齢上限解除でマネージャーに上がるのは楽かもね
管理職で社畜はどう？
640:sage
23/04/22 15:34:30.70 6RbNMgoT.net
暑くて寒い青パン…
夏用と冬用と分けろよ
つか、ユニフォームで市中を歩くな
ロッカールーム作れよ底辺企業かよ
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 16:42:48.59 G2mPEHmZ.net
稼がせて貰ってるんだから、文句言わず働け
嫌なら他所行け
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 18:45:34.87 IjtgHN4e.net
昇進前は査定良くなるから去年の夏、冬ボーナスあたりでそろそろかなって言うのが分かると思うけど。
流石に10年ぐらい働いてS3にもなってたら査定がいくつぐらいか予想できるでしょ。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 19:20:49.95 ebtG9l75.net
>>637
昇号は査定3以上なら誰でもなるけど昇格は別
特にS2とS4に上がるときは厳しい
だからS3とJ1止まりの人が多い
人事の規定に詳しく書かれてる
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 19:49:10.54 E/jxp029.net
それだって考課権限者の匙加減一つだと思う。
明らかに ってのあるやん。
特に営業は代理店社長が決めてるしな。
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 21:49:24.11 Sb0cQqMO.net
>>644
ちゃんと評価してくれる上司に当たればいいけど大抵はそんな事ないからなぁ頑張る分損だわ
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/22 22:30:32.29 qw1Mcdn1.net
>>641
人事おじさん久しぶりやな
いまどこにおるん？w
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 00:38:35.33 E7fLlQP4.net
s4-5で止まる人も結構いるとか
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 00:40:14.73 1rMh3cgJ.net
>>620
それ工場の話じゃね？もし本社でそんな部署あったら間違いなくブラックな部署だと思う。
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 06:17:58.98 Fv6Fbd3U.net
昇格直前に一度2がついちゃうとしばらく上がれなくなる。昇格条件に過去○回分の査定が3以上なことがあるため。
というか、係長の昇進条件が謎。S1でも平がたくさんいる。
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 06:59:48.96 4HVheQ4F.net
初任給23.8万円っていう夢をみました
どうか正夢にならないでください
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 09:57:14.09 y1PEYPyL.net
来浜して驚いたんてすが、住宅地の凄く細い道路とかお店の駐車場内とか、そういう場面でも車の速度が速い人多くないですか。
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 10:49:51.11 FGkc2Uy+.net
GWは、のんほいパークですか
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 10:50:23.11 8tJ1ehQa.net
弊社は賃上げムードには流されない
一寸先は闇ぞ
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 10:53:14.96 FGkc2Uy+.net
>>649
級はあがっても長になれないん？
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 11:14:34.61 sil6BAl2.net
そりゃ等級あがっても役職つかない人いるよ。
知識や経験はあるけど、マネジメントに向かない人は役職つかない。というかつけない。
スペシャリストで頑張っていくルートだね。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 11:15:39.42 1rMh3cgJ.net
>>651
浜松は政令指定都市の中で事故率ワースト1やからね。民度最悪だから気をつけるんやぞ。
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 11:23:09.36 Aqqv01pZ.net
浜松離れて大分経つけど
未だに週末の駅前は
品の無い車がぐるぐる徘徊してるの？
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 11:24:15.46 um7Yub6u.net
浜松という外国にお邪魔させてもらっているという感覚でいた方がいい
奴らの運転基準は
・自分が死ぬか(危険)どうか
・自分が捕まるかどうか
が全てだからな。警察がいなけりゃ他の交通を妨害しようとも歩行者を殺そうとも関係ないぞ
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 12:24:20.13 fqcBYXiM.net
s3-3からでも係長になる奴はいる 同時にs2-1になる
s1になってもならない奴もいる 今年の推しを決めて4点を2回位付けて人事に判断を待つってか
基本的に昇格させたいのよ、人事が増やさない
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 12:26:18.11 i7LUMUcs.net
対向車線側にあるロードサイド店に入りたい車が、まだロードサイド店まで50mくらい距離があるのに自分のいる側の車線が渋滞で進まない時に、対向車線を50mくらい逆走して無理矢理ロードサイド店に入っていく車が、浜松に来た当時はめちゃくちゃ多くて引いた。
もう慣れてしまったけど、浜松出身の人と話すとあれをおかしいと思っていない人が相当数いるからヤバい。
やるなら浜松の中で勝手にやってくれ。関東に観光とかできてもやらないでね。他県じゃ普通の行動ではないから、田舎丸出しになるよ。
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 12:54:44.47 fqcBYXiM.net
>>660
何処におんねん 50m逆走するやつがたくさんいる場所
行ってくる
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 13:07:59.10 mIowDlDS.net
無駄に土地広いのに道路クソ狭いの何とかならんのか？バイパスもない
浜北から南区まで下道とかアホかよ、ラッシュに巻き込まれた時は、北から浜松駅まで時速30キロ近くで1時間以上かかったわ。
あと無駄に信号待ちの先頭車両が停止線よりもかなり手前で停止してるのはなんでなん？
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 13:10:39.87 xhRueNpU.net
特に酷いとは思わないけどここ5年くらい信号変わってから突っ込んでくる奴が異様に増えた気がする
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 13:39:12.18 StCuYbfZ.net
>>614
>>950
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 15:04:50.81 U0tWoGm9.net
S3-5からS2-1に昇格するには壁がある
S2-1=係長じゃない
という感じかー
査定はここ数年ずっと3っぽいし、S2にすらなれないってことは、しばらく壁に当たって給料据え置きかー
せいかつくるしい
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 15:53:26.31 OTGsAP4g.net
>>637
等級と役職はリンクしてないよ
S1の5まで行っても一般職もいる
役職と等級リンクしてたら生産現場とか30代以降は全員班長になってしまう
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 15:57:15.04 OTGsAP4g.net
>>637
S2に上がる時はレポート審査あるから事前に提出告知されるからS3の5のやつは2ヶ月くらい前に告知なければ残念賞、レポート出しても部長に蹴られればそれまでだけどな
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 16:08:46.59 509m04LL.net
結局はご機嫌取りってｺﾄ?
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 16:09:26.91 /oIviqh4.net
s3から係長になるときって最短でs3-3から飛ぶ？
s3-2からでも飛べるのかね
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 16:24:55.77 NYm+2Gwr.net
>>668
金魚のふんになって毎日ランチいっしょに食わんとな
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 16:47:48.41 fqcBYXiM.net
>>669
s3-3はあるぞ 2は知らない
部長のご機嫌と言えばそうだが、できる奴を推すだけ
いい意味で目立つことだ
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 17:19:59.08 WjfAm2+U.net
明らかにいい意味で能力と見合ってない評価の場合どうするん？泣き寝入り？
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 17:30:08.50 Fv6Fbd3U.net
上がる人はS/J-3から次の級に上がる。Jはほぼ3から上がるかな。逆に-4とか-5になっている人は…まぁ、頑張れだな。
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 17:38:05.26 MCaKyhio.net
S3-2からはあるよ。
自分がそうだった。
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 18:27:44.04 wLf+OIrt.net
昼飯やタバコに連れウンコする奴が評価されるから頑張りたまえ。
最近中途で来る奴はできる奴少ない気がするが気のせいか？
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 18:57:14.64 1vlBMOvV.net
>>672
一度据え置き食らったときに、納得いきません！って上長に申し立てした。
お前はそういうことを言うからダメなんだよ。 だってw
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 19:18:24.57 yVvRPJJj.net
>>665
上司と管理職に気に入られて人事からもお許しが出ないと上がれない
早めに見切りつけて異動希望出すか転職した方が生涯年収は上がる
異動すると出る前に査定2つけられるけどねw
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 19:27:22.94 mIowDlDS.net
>>675
間違ってないぞ
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 19:45:10.77 wLf+OIrt.net
>>678
だよなー。
評価低い会社に転職で来るんだからよっぽどできない奴なんだよな。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 21:50:00.54 mIowDlDS.net
>>679
んで来た途端に威張り散らかすねん
大した知識もないのにな
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 22:16:47.82 1rMh3cgJ.net
異動届けって基本出せば通るんですか？異動先の人数が足りてたら異動できないとかあるんですか？
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 22:41:34.14 L2Qtw3um.net
異動希望はよっぽどの理由があるか、タイミングが合わないと通らない。ヤマハみたいに公募があって、それに対して異動希望出して、自分の直属の上司を通さず面談があって異動するなんてシステムはない
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 22:54:49.85 UOW2L/U/.net
結局部門最適しか考えないシステム・上司だらけだから部下が辞めるのと異動するので大差無い
だから異動を希望しても辞めるまで何もしない
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 23:24:55.51 sGcj3mYj.net
人事制度を変えられないところに一番の原因があると思う
そこにはおそらく相談役の影が
勘の良い人は転職した方が早いことに気づく
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/23 23:49:19.71 1rMh3cgJ.net
じゃあ異動できなきゃ辞めますぐらいのこと言えば異動できるってことですかね。でもそこまでしないと異動できないような会社ならいっそ転職したほうがいいのかもしれないですね。参考になりました。
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 00:10:29.75 1arTQmI7.net
なんかこの一週間くらい、ネガティブ書き込みをさせまいと送り込まれてるのか、昇給やら昇格やら人事制度やらの情報を知識として付けさせる為かのような質問を連投している奴がいるな。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 00:21:52.06 BV5Cirrt.net
>>685
人事から聞いたことあるけど君が言うように異動できなければ辞めるって言えばほぼ異動できる。ただある意味わがまま言って異動してるようなもんだから異動先であまりいい印象は持たれない。自分の人間性を落としてまで異動するくらいなら転職も視野に入れたほうがいいよ。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 00:33:04.47 lmQK3/jI.net
>>687
良い評価貰い難いだろうしやはり転職するしかない
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 06:16:33.64 FjI4s10B.net
>>682
ヤマハそんなシステムあるのか
ええなー
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 07:18:57.94 ygcA+weU.net
>>623
座りっぱなしだと脂肪で下半身太くなる
立ちっぱなしでも筋肉で下半身太くなる
どっちにしてもウエストからヒップ太いズボンが良い
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 08:07:49.51 mpyeGWu5.net
スイフトスポーツ無茶苦茶評判いいけど
このスレのギスギス具合見たら
どうやったらあんな価格で
車雑誌や評論家も唸る様な車造れるのか不思議になるな。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 08:26:23.56 QvSRjw+l.net
>>691
価格帯と車重だけしか取り柄のない車やろ？
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 09:25:36.07 K/KN1PZU.net
>>691
ソリオ乗ってるけどめちゃくちゃ良い車、まあこういう所が株価を見ても分かるな
問題は従業員をめちゃくちゃ冷遇してるとこ、給料や福利厚生が会社の発展とリンクしてたら誰も文句言わんわ
社員は30年前のスズキと変わらんレベルだぞ、本気で中小企業なのかなって思う
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 11:03:05.54 B0YFbiJK.net
>>691
どうやったらあんな価格で→このスレで言われているように従業員の冷遇、工場の安全衛生関係の投資ほぼしない、検査は必要最低限以下、サプライヤさんへ過度の値下げ要求、で成り立っております。
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 11:32:59.57 QvSRjw+l.net
安さしか売りがないからなぁ
競合他社と同じような値段にしたらたちまち売れなくなる
696:sage
23/04/24 11:38:11.45 jfuPxgRv.net
株価はインドしか見てないぞ
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 12:04:13.81 FjI4s10B.net
投資家と消費者と転職エージェントと地方国立の就活担当の教員にとってはいい会社
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 12:05:07.98 FjI4s10B.net
持ち株入って100株貯めたら株主総会で給与上げてくださいって言って場を荒らしたるわ
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 12:32:58.60 l29aUQXp.net
持株は持株会名義だから無理でしょ
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 12:33:04.55 cgP9LEo/.net
NHKで投資トラブルの特集見て恐くなったわ
投資なんか絶対やらん
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 15:49:36.99 lfA+Of8S.net
>>699
100株溜まったら別の口座に移せるぞ
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 19:41:16.73 YFdKdEqR.net
数ヶ月前に1、2回やった仕事を完璧にこなせないとネチネチ言われる。
死にたい
703:sage
23/04/24 20:21:59.39 aMJKhWSL.net
トヨタ自動車が正規・非正規にかかわらず、子どもが18歳になるまでの間、時短勤務を認める方向で調整していることがわかりました
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 20:25:32.56 b2RbfEuS.net
>>700
だったら交通事故に巻き込まれる可能性考慮して、もう一生外に出ない方がいいな
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 21:09:20.48 BV5Cirrt.net
新入社員研修で始まる前に必ず社是の唱和をやるんですがあれってどこの会社でもやってるんですかね？だいぶ慣れましたが最初聞いた時なんか宗教かと思いました。
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 21:19:25.81 YFdKdEqR.net
明日も仕事か、寝たまんま死んでないかなー
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 21:32:38.90 FjI4s10B.net
>>702
スズキあるある。
何なら半年前に切った設変の電話がかかって来たりするぞ。
数千万貯めて早くおさらばしたいわw
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/24 22:12:42.28 cp0ORhCW.net
>>686
1週間くらいじゃなくてずっといる
会社の番犬が張り付いてるよ
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 01:06:41.38 dPsMUk7d.net
>>706
無理するな休んだほうがいいぞ
何人も病んでいる奴を見てきている
すべて上司が原因だ
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 07:00:08.47 eYOdu/Om.net
浜松から東京まで新幹線往復で一万五千円くらいかかるなぁ
交通費だけでもめっちゃかかるなぁ
GWもネトフリ見ながら酒飲んで寝てるのがコスパいいなぁ
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 07:32:48.91 Z680prNh.net
>>710
今の時代コスパやタイパ重視の人たちはそういう過ごし方は多いぞ。
家で資格の勉強したり自己研鑽に時間を使う人たちとか。
酒だけで終わるのはあれだけど、全体的には現代的だと前向きに考えればいい。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 07:49:22.30 Rl7PxnkY.net
>>710
ネトフリ面白いしアリだと思うよ。
今極の国のアリスかイカゲームでも見とき
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 08:39:17.18 KZndKiYn.net
>>711>>712
お、おぅ…
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 09:00:28.79 AEz1vI7N.net
>>709
多分普通の励ましだと思うが、何か泣けてきた、、、
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 09:09:32.14 9AgE8e6F.net
【贅沢しなければ】スズキ44【生活できる】
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 09:39:54.26 0X0g/fp/.net
>>715
前スレの名言来たw
次スレはこれで頼むw
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/25 14:19:02.37 pn8XzG75.net
次スレは前に出てた転職のやつがいいな笑
もうみんなで大量退職してスズキに痛い目見させようぜ笑
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 01:33:50.58 /Jomn5Ag.net
>>717
スズキで働いてる人の大部分は洗脳された信者だから大量退職は無理だな。理性が残ってる俺らだけでも早く転職しなければ。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 03:57:55.45 eI4iCXGW.net
【転職】スズキ44【脱獄】
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 06:33:24.48 w1a3mxfA.net
そもそも辞めかたがわからん
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 07:53:25.30 e9NvMgoS.net
>>720
エージェントに登録、職務経歴書を書く、企業を受ける、合格したら退職
以上
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 09:16:27.68 phZvVZWB.net
テキトーに仕事与えてきて、仕事の詳細をなんにも開示しない奴に分からない事聞きまくったら何にも答えなくなっちゃったw
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 11:52:32.63 BXxclBKV.net
>>720
>>721
退職の手続きの話では？
COする時に係長に言うのか管理職に言うのかとか退職届の承認経路とか返却物とか有給消化とか何ヶ月前にCOするかとかそう言う話かと
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 12:42:04.02 etrJaMdu.net
>>723
転職決まって、退職を進めているものとして以下のポイントを伝えておくね。
1. 退職の意向をメールと口頭で伝える。
メールは忘れずにいれる。いつ退職の意向を会社に伝えたか明確にするため。
メールの宛先はライン課長、課長、係長、ccで部長も入れれば完璧。
退職理由は転職のため、でOK。
2. 上のメールに記載する項目
退職日
最終出社日(退職日マイナス残有給日数を引いた日)
現在持っている仕事一覧
上司への質問と回答期限(例 状況仕事の引き継ぎ先、引き継ぎ先は○○日までに決めて下さいって決め打ちすること)
法律では退職を告げてから2週間で退職が可能となる。
係長は会社側の人間では無いので、必ず課長クラス以上に報告すること。
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 16:32:01.11 jBPp4H1H.net
新卒（大卒）の初任給が8000円上がってるぞ
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 16:47:59.98 phZvVZWB.net
>>725
うちの？
まだ給料日じゃなくね？
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 16:58:15.62 /7CWGg5Z.net
ソース貼り忘れてた
新卒採用の募集要項から
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
23/04/26 17:12:46.47 phZvVZWB.net
>>727
あざす